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Diplom-Sozialarbeiter/-in (FH), Diplom-Sozialpädagogen/-in (FH) oder Bachelor of Arts (B. A.) Soziale Arbeit (m/w/d)

Diplom-Sozialarbeiter/-in (FH), Diplom-Sozialpädagogen/-in (FH) oder Bachelor of Arts (B. A.) Soziale Arbeit (m/w/d)

companyBrandenburgisches Oberlandesgericht
locationBrandenburg an der Havel, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 1.12.2024
Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich

Diplom-Sozialarbeiter/-in (FH), Diplom-Sozialpädagogen/-in (FH) oder Bachelor of Arts (B. A.) Soziale Arbeit (m/w/d)

Brandenburgisches Oberlandesgericht
Das Brandenburgische Oberlandesgericht sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zentrale Führungsaufsichtsstelle am Dienstort Brandenburg an der Havel eine staatlich anerkannte/einen staatlich anerkannten

Diplom-Sozialarbeiter/-in (FH), Diplom-Sozialpädagogen/-in (FH) oder Bachelor of Arts (B. A.) Soziale Arbeit (m/w/d)

Stellenumfang
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./W.).

Aufgabengebiet
Die Zentrale Führungsaufsichtsstelle ist zuständig für die Nachsorgebetreuung von Täterinnen und Tätern, deren gesellschaftliche Wiedereingliederung nach der Entlassung aus dem Straf- oder Maßregelvollzug gefährdet erscheint und bei denen deshalb das Bedürfnis nach einer kontrollierenden Begleitung und Unterstützung besteht. Der Schwerpunkt liegt dabei auf einer verwaltenden Tätigkeit.

Anforderungen

Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden erwartet:

  • Mehrjährige Tätigkeit in der Bewährungshilfe
  • Erfahrung in der Arbeit mit Sexual- und/oder Gewaltstraftätern
  • Eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit zur gründlichen Arbeit
  • Gute/sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
  • Ein überdurchschnittliches Engagement
  • Ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Wünschenswert: Praktische Erfahrungen mit Prognoseinstrumenten (wie STATIC-99R, STABLE-2007, ACUTE-2007)
Erwartet: Bereitschaft zur Einarbeitung in die Grundlagen und die rechtliche Ausgestaltung der Führungsaufsicht
Weitere Voraussetzungen

  • Die Tätigkeit ist mit regelmäßigen Dienstreisen verbunden und erfordert daher persönliche Mobilität, Führerschein und einen eigenen Pkw.
  • Bei Verfügbarkeit ist die Dienstwagennutzung möglich.

Wir bieten

  • Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet für Mitarbeiter/-innen, die selbstständiges Arbeiten schätzen
  • Die Möglichkeit, in einem kleinen Team die Arbeit der Führungsaufsichtsstelle mitzugestalten
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. im Rahmen des gehobenen Dienstes bis zur Besoldungsgruppe A 12
  • Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen

Bewerbungsmodalitäten
Bewerben Sie sich bis zum 31. Dezember 2024.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail im pdf-Format

an:
dezernat10@olg.brandenburg.de

Ansprechpartner

  • Fachliche Informationen zum Aufgabengebiet: Frau Kraume-Nast, Tel.: (03381) 39-9226
  • Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren: Herr Mühlig, Tel.: (03381) 39-9222

Hinweise
Die Bewerberauswahl erfolgt unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

  • Der Präsident des Brandenburgischen Oberlandesgerichts hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung erwartet. Im Falle einer Schwerbehinderung/Gleichstellung mit Schwerbehinderten sind die entsprechenden Nachweise beizufügen, da bei Fehlen der Unterlagen Ihre Bewerbung diesem bevorzugt zu behandelnden Personenkreis nicht zugeordnet werden kann.
  • Bedienstete des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der personalaktenführenden Stelle – zu erteilen.
  • Die Besetzung der Position ist grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften möglich. Teilzeitwünsche von Interessenten/-innen und deren Vereinbarkeit mit der Position werden im konkreten Einzelfall geprüft.
  • Eine Kostenerstattung für Auslagen/Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ist nicht möglich.
  • Die Stellenausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben sind.

Datenschutz: Die Bewerberinnen/Bewerber erklären sich durch die Abgabe einer Bewerbung mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) entnehmen Sie bitte der Internetpräsentation des Brandenburgischen Oberlandesgerichts. Nach Abschluss des Besetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Bewerbungsschluss: 31. Dezember 2024

Berufserfahrung

  • Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich