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Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center

Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für eigenes Nachhilfe-Center

locationDeutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 28.8.2026
  • Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!)
  • Wachsender Zukunftsmarkt

IHRE AUFGABEN
  • Aufbau oder Übernahme eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region
  • Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal
  • Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort
  • Dienstplanung zusammen mit Ihrem Team

IHR PROFIL
  • Gewinnendes Auftreten & Glaubwürdigkeit, gerne auch Quereinsteiger in die Branche
  • Kommunikationsfähigkeit & organisatorisches Geschick
  • Erfolgsorientiertes unternehmerisches Denken & Handeln
  • Freude an der Arbeit mit Kindern & Jugendlichen
  • Team- und Motivationsfähigkeit
  • Bereitschaft Eigenkapital in Höhe von mind. 5.000 Euro in die eigene Selbstständigkeit zu investieren


Mit über 900 Standorten, einem zukunftsweisenden Hybrid-Learning-Konzept und der Erfahrung eines Marktführers* bietet Studienkreis Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Einstieg brauchen, auch ohne pädagogischen Hintergrund. Was zählt, ist Ihr unternehmerischer Antrieb und der Wunsch, Kindern und Jugendlichen zu schulischem Erfolg zu verhelfen. Schaffen Sie echte Bildungschancen in Ihrer Region und gestalten Sie Ihre unternehmerische Zukunft mit Sinn und System.

Die Übernahme eines Nachhilfe-Centers ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich.
  • Intensiver Support durch einen persönlichen Ansprechpartner
  • Sehr gute Möglichkeit Privatleben und Selbstständigkeit in Einklang zu bringen
  • Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert
  • Sehr gute Verdienstmöglichkeiten

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