Geschäftsführung (w/m/d) für die Wohnungsbaugesellschaft Königs Wusterhausen mbH

Die Wohnungsbaugesellschaft Königs Wusterhausen mbH (WoBauGe) ist das kommunale Wohnungsunternehmen der Stadt Königs Wusterhausen. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt bietet die WoBauGe mit einem Bestand von rund 4.300 Mietwohnungen zahlreichen Menschen attraktiven Wohn- und Lebensraum und leistet einen unverzichtbaren Beitrag zur sozialen Daseinsvorsorge.

Die Gesellschaft gestaltet die nachhaltige Entwicklung ihres Immobilienbestandes aktiv und zukunftsorientiert. Zu ihren zentralen Aufgaben zählen die Vermietung und Bewirtschaftung, die energetische Sanierung und Instandhaltung bestehender Immobilien sowie die strategische Weiterentwicklung des Bestandes. Darüber hinaus gilt es, das Fördermittelmanagement gezielt weiterzuentwickeln und die Chancen zu nutzen, die sich aus dem Wachstum der Stadt und den damit verbundenen wohnungspolitischen Zielen ergeben.

Ihre Kernaufgaben

Sie gestalten die Wohnungsversorgung unserer wachsenden Stadt – unternehmerisch und verantwortungsvoll!

• Gemeinsame unternehmerische Gesamtverantwortung für Leistung, Kosten, Ergebnis und Qualität
• Strategische Steuerung sowie zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Gesellschaft unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, sozialer und ökologischer Ziele in Abstimmung mit Gesellschafterin und Aufsichtsrat
• Weiterentwicklung des Immobilienbestandes und der Wohnungsversorgung sowie Mitgestaltung von Investitions-, Modernisierungs- und Neubauvorhaben
• Wertschätzende Führung und Entwicklung der derzeit rund 30 Mitarbeitenden
• Souveräne Repräsentation der Gesellschaft gegenüber Mieterschaft, Geschäftspartnern, kommunalen Partnern, Politik und Öffentlichkeit
• Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsführung sowie mit Gesellschafterin, Aufsichtsrat und Verwaltung

Sie leiten die Gesellschaft gemeinsam und gleichberechtigt mit dem bestehenden Mitglied der Geschäftsführung. Die konkrete Aufgabenverteilung wird unter Berücksichtigung der Kompetenzen beider Mitglieder und der Anforderungen des Unternehmens festgelegt.
Dabei bauen Sie Kooperationen aus, erschließen Fördermittelpotenziale und setzen klare Prioritäten.
Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes technisches, kaufmännisches oder juristisches Hochschulstudium, idealerweise ergänzt um eine immobilienwirtschaftliche Zusatzqualifikation, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft, idealerweise im kommunalen Umfeld
• Fundierte betriebswirtschaftliche und/oder technische Kenntnisse, ergänzt um ein Verständnis für die gesamtunternehmerischen Aufgaben eines kommunalen Wohnungsunternehmens
• Strategisches Denkvermögen, Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Lösungsorientierung in Verbindung mit einem unternehmerischen Weitblick
• Ein hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsstärke, verbunden mit einem verbindlichen und wertschätzenden Führungsstil

Sie erwartet ein motiviertes Team, das gemeinsam etwas bewegen möchte, sowie der notwendige Handlungsspielraum und attraktive Rahmenbedingungen, um Ihre Ideen erfolgreich umzusetzen.

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer etablierten und wirtschaftlich gut aufgestellten kommunalen Wohnungsbaugesellschaft. Sie haben die Möglichkeit, anspruchsvolle Zukunftsprojekte im wachsenden Berliner Umland voranzubringen und einen wichtigen Beitrag zur Stadtentwicklung und zur langfristigen Sicherung bezahlbaren Wohnraums zu leisten.

Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung