Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d) - Betriebsstätte in Spandau (Versand / Fulfillment)

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg ( www.mosaik-berlin.de ). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.
Ihr Aufgabenbereich:

• Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption
• Umsetzung der Anforderungen unserer Wirtschaftspartner und Kunden des Arbeitsbereiches
• Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzlicher Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Betriebsstättenleitung und dem Begleitenden Dienst
• Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten
• aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des vorhandenen QM-Systems
• pflegerische Hilfestellung im Bedarfsfall, Aufsicht, Berichterstattung, Ausflüge, Projektwochen, Konflikt-Management usw.
• Teilnahme an Teamsitzungen
• Kontaktpflege zu Eltern, Betreuern und sonstigen Bezugspersonen der Rehabilitanden

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Berufsausbildung
• pädagogische Eignung (Sonderpädagogische Zusatzausbildung, Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbare Ausbildung) wünschenswert
• fundierte PC- und Softwarekenntnisse (Excel, Word, ERP-Systeme)
• strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse in der Vermittlung von Fähigkeiten und Fertigkeiten bei der Erledigung von Auftragsarbeiten
• Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen

Das bieten wir Ihnen:
Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad Strukturierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits