Jurist/in (w/m/d) - Vergabe- und Vertragsrecht Fachaufsicht - Bundesbau gestalten

Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der zentrale Partner für die Landesverwaltung Brandenburg bei den Themen Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement. Der BLB bewirtschaftet das größte Immobilienportfolio, plant und bewirtschaftet unterschiedlichste Arbeitsorte für den öffentlichen Dienst und ist damit inhaltlich einer der facettenreichsten Arbeitgeber und Bauherrenvertreter im Land Brandenburg an verschiedenen Standorten.
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:

Auf der Grundlage entsprechender Vereinbarungen erledigt der BLB auch Bauangelegenheiten des Bundes (Bundeshochbau ohne Autobahn- und Straßenbau) im Land Brandenburg. Für die unmittelbare Planung und Ausführung der Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen ist der Geschäftsbereich Baumanagement Bundesbau zuständig. Die übergeordnete Leitung und Koordination dieser Aufgaben obliegt dem Bereich Baumanagement Bund, Fachaufsicht, Qualitätsmanagement des BLB.

• Sie koordinieren übergreifende vergabe- und vertragsrechtliche Fragestellungen im Bundesbau Brandenburg, entwickeln einheitliche rechtliche Positionen und Standards und unterstützen deren Anwendung in den baudurchführenden Ebenen.
• Sie identifizieren wiederkehrende rechtliche Herausforderungen, entwickeln praxistaugliche Regelungen und schaffen damit die Grundlage für ein einheitliches, rechtssicheres und wirtschaftliches Verwaltungshandeln.
• Juristische Prüfung und Begleitung komplexer Vergabe- und Vertragsangelegenheiten, insbesondere bei Nachträgen, Leistungsstörungen, Kündigungen und Streitigkeiten. Darüber hinaus begleiten Sie rechtlich komplexe Vergabe- und Vertragsmodelle, insbesondere Generalunternehmervergaben, ÖPP- und Mehrparteienmodelle.
• Zu Ihrem Zuständigkeitsbereich gehören die Prüfung und Bewertung komplexer vergaberechtlicher, vertragsrechtlicher, haushaltsrechtlicher und verwaltungsrechtlicher Fragestellungen sowie die Entwicklung rechtssicherer Lösungsvorschläge
• Von Ihnen verantwortet wird die Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen, Gutachten und Entscheidungsvorlagen für die Fachaufsicht, Ministerien und weitere beteiligte Behörden.
• Sie übernehmen die Koordinierung und Abstimmung komplexer Rechtsfragen innerhalb der Fachaufsicht, Bauverwaltungen, mit Ministerien, BImA, Vergabestellen und externen Rechtsberatungen.
• Mitwirkung in Bund-Länder-Gremien und länderübergreifenden Arbeitsgruppen sowie bei der Weiterentwicklung einheitlicher Rechts- und Verfahrensstandards im Bundesbau

Für uns unabdingbar ist:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften nebst erfolgreicher 2. Juristischer Staatsprüfung und
• die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) und
• mindestens 3-jährige Berufserfahrung nach der 2. juristischen Staatsprüfung in der strategischen und rechtlichen Beratung mit Schwerpunkt Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht oder vgl. Schwerpunkt und
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1).

Für die Position von Vorteil ist:

• eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisations- und Kommunikationsfähigkeit,
• ganzheitliches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und umzusetzen,
• hohe soziale Kompetenz und kommunikatives Geschick sowie Urteilsfähigkeit,
• eine hohe Affinität für digitale Anwendungen,
• PKW-Führerschein (Klasse B), Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz und zu Dienstreisen,
• Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen, (national und EU-rechtlich) und Vertragsrecht
  (insbesondere Bau- und Ingenieurverträge, HOAI, VOB/B, BGB-Bauvertragsrecht, Zuwendungsrecht (Bund/Land, haushaltsrechtliche Bindungen), Öffentliches und privates Baurecht sowie Architekten- und Ingenieurrecht, Allgemeines Verwaltungsrecht, Verwaltungsverfahrensgesetzt (VwVfG), Verwaltungsakt, Widerspruchsverfahren, Nebenbestimmungen, Rückforderungsfragen);

Freuen Sie sich auf:

• Work-Life-Balance
  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Teilzeitarbeit, arbeitsortflexibles Arbeiten bis zu 40%) Erholungsurlaub von 30 Tagen im Jahr (zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester).
• attraktive Vergütung
  weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket-Job.
• Gesundheitsmanagement
  betrieblichen Gesundheitsmanagement und ein modernes Arbeitsumfeld
• Wirksam und zukunftssicher
  zukunftsorientierte Tätigkeit mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie die Mitwirkung an einzigartigen Projekten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
  attraktives Angebot an Aus- und Fortbildungen sowie individuellen Qualifizierungsmaßnahmen