Leiter Verwaltung (m/w/d)

Der Rettungsdienst
Spree-Neiße

als eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landkreises Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa hat zum 01.01.2023 den bodengestützten Rettungsdienst im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa übernommen. An 7 Rettungswachen mit 162 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen am Verwaltungssitz in Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca) stellen wir den bodengebundenen Rettungsdienst im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa sicher.

Sind Sie mit Leidenschaft Lebensretter -
oder wollen es werden?

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Leiter Verwaltung (m/w/d)

In Vollzeit für den Einsatz im Spree-Neiße Kreis

Das bieten wir Ihnen:

• Beschäftigung in Vollzeit
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Bei Vorliegen der Voraussetzungen ein attraktives Einkommen nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 11 zuzüglich Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung
• zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei
• freundliche Büros mit moderner Ausstattung
• Auto-/Fahrradstellfläche
• Weihnachtsfeier/Teamtage

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit

Das erwartet Sie:

• Leitung der Fachbereiche Finanzen/Controlling, Lohnbuchhaltung und Personalmanagement, sowie in Eigenverantwortung der Fachbereich Grundsatz und Recht
• Erstellung des Wirtschaftsplanes und Berichtswesen an den Gesellschafter
• Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen
• Ansprechpartner bei Prüfungen durch externe Institutionen
• Entwicklung von Prozessbeschreibungen, Dienstanweisungen und Statistiken
• Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen (Schwerpunkt Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht), unternehmensinterne rechtliche Beratung und Unterstützung
• Vergabewesen
• Personalverantwortung für die unterstellten Mitarbeiter

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft/Finanzwirtschaft oder gleichwertiger Fachrichtung mit Bachelorabschluss, mind. Qualifikation nach DQR-Niveau 6
• langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Mitarbeiterführung, Arbeitsrecht, Finanzen und Controlling, Erfahrung im Umgang mit SAP-BusinessONE
• tiefgreifende verwaltungsrechtliche Kenntnisse
• Teamfähigkeit, Loyalität und ein hohes Maß an Sozialkompetenz