Logopäde / Logopädin (m/w/d)

Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Öffentlicher Gesundheitsdienst im Team „Frühförderung“ zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine*n

Logopäde*in (m/w/d)

Kennziffer: 332.200.08

Ihre Aufgaben

• Eigenständige logopädische Diagnostik, Beratung und Unterstützung der Familien
• Führen eines Anamnesegesprächs zur Erfassung des aktuellen allgemeinen und sprachlichen Entwicklungsstands, Auswirkungen auf die Kommunikation, Erheben der Krankheitsgeschichte, Bewertung des Störungsbewusstseins
• Durchführung von Test- und Screeningprogrammen
• Diagnosestellung nach ICD-10 und ICF-CY
• Dokumentation eines Befundberichtes mit Empfehlungen zur Therapie
• Interdisziplinäre Gutachtenerstellung und Frühförderplanung im Rahmen der Erstdiagnostik sowie Mitarbeit an interdisziplinären Fallbesprechungen im multiprofessionellen Team
• Überprüfung und Evaluation von Fördermaßnahmen
• Networking und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Öffentlichkeitsarbeit, Beratung und Prävention

Ihr Profil

• Staatlich geprüfter Logopäde (m/w/d)
• Erlaubnis zur Ausübung der Tätigkeit Logopäde*in gemäß §1 LogopG (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Sprachentwicklung von Kindern
• Stark ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe Motivation und Integrität
• Gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz, Veränderungskompetenz
• Neben fließenden Deutschsprachkenntnissen auch gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und weiteren EDV-Anwendungen
• Führerschein der Klasse B

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9a, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
• Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• Teilzeit, Vollzeit oder Ansparung für ein Sabbatical: alle Arbeitsformen sind möglich
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis – nicht der Arbeitsort“
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
• Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events
• Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.12.2024 online über unser Karriereportal.

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.