Mitarbeiter:in Empfangs- und Sicherheitsdienst (w/m/d)

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900 Beschäftigten eines der größten Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin möchten wir zur Gestaltung der lebendigen und modernen Metropole Berlin beitragen. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

• Übernahme der alarmtechnischen Überwachung, Bewertung und Steuerung der Gebäudesicherheitstechnik des Wasserwerks Friedrichshagen und seiner zugehörigen Standorte wie Wasserwerk Wuhlheide, Wasserwerk Kaulsdorf sowie der Zwischenpumpwerke Lichtenberg und Lindenberg
• Objektschutz, Kontrolldienste sowie Ausweis- und Besuchsmanagement
• Überwachung der technischen Anlagen, Betreuung des Alarm- und Notrufmanagements sowie Kontrolle der Zufahrt und Zutritte zum Gelände
• Durchführung regelmäßiger Streifengänge mit Zustandskontrollen und Schließdiensten und allgemeine Tätigkeiten im Sicherheitsdienst, wie z.B.: elektronische Schichtbuchdokumentation
• Empfang, Betreuung und Anmeldung von Kundinnen, Kunden und Gästen

• Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK Abschluss (GSSK))
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und bereits Erfahrungen im Schichtdienst (z.B. Flughafen oder im Objektschutz)
• Technisches Verständnis, um technische Sicherheitseinrichtungen und Geräte bedienen zu können
• Einwandfreies Führungszeugnis
• Führerschein Klasse B
• Deeskalation und Konfliktmanagement, freundliches und professionelles Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Kontinuierlich weiterentwickelte Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Aktive Forschung zum Ausbau des Umweltschutzes
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im mobilen Arbeiten erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (neben Vollzeit oder Teilzeit z. B. Sabbatical, Gleitzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 4 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: bewerbung@bwb.de