Pflegefachkraft (m/w/d) im spezialisierten Demenzwohnbereich

Die gemeinnützige Gesellschaft für Alten- und Behindertenpflege (G G A B) ist ein Unternehmen der Stadt Bernau bei Berlin. Ihr gehören das Seniorenzentrum „Regine Hildebrandt“, mit zwei stationären Einrichtungen und einer Tagespflege, der ambulante Pflegedienst „Lohmühle“ und die Tagespflege „Heidehof“ in Schönow an. Damit unsere Bewohner, Mieter und Kunden des ambulanten Dienstes sowie der Tagespflegen täglich liebevoll ver- und umsorgt werden können, stehen uns derzeit mehr als 230 Mitarbeitende zur Verfügung, deren Zahl stetig steigt. Hierbei ist uns eine hohe Zufriedenheit unserer Beschäftigten ebenso wichtig, wie die bestmögliche Versorgung unserer Kunden. Innerhalb unseres Seniorenzentrums bietet ein festes und spezialisiertes Team von Mitarbeitenden in unserem Mühlenhof derzeit 23 an Demenz Erkrankten, einen Ort zum Leben in ihrer ganz eigenen Welt. Dieses Team braucht Unterstützung!
Das sind Ihre Aufgaben:

• Nach dem Konzept von Tom Kitwood sichern Sie als Pflegefachkraft gemeinsam mit dem Team die personenzentrierte Versorgung unserer Bewohner
• Sie unterstützen unsere hilfebedürftigen Bewohner:innen im Alltag und achten dabei auf ihre ganz individuellen Bedürfnisse,
• Sie realisieren eine hohe Pflegequalität und somit eine hohe Lebensqualität unserer Bewohner:innen und beziehen deren Angehörige in Ihre Arbeit ein.

Was sollten Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester / Krankenpfleger, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit staatlicher Anerkennung
• Eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Demenz, bzw. die Bereitschaft sich fortzubilden
• Sehr gerne eine Ausbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft, jedoch keine Bedingung
• Fach- und Sozialkompetenz sowie die Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten
• Ruhe, Ausgeglichenheit, Empathie und Einfühlungsvermögen sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft
• Interesse und Umsetzung von medizinischem Wissen nach dem neusten anerkannten Stand

Das bieten wir Ihnen:

• Tarifliche Vergütung nach ETV-PTG BB - Regelmäßige Tarifanpassungen & Stufensteigerungen,
• Jahressonderzahlung 85%,
• Betriebszugehörigkeitszulage (bis 125 Euro monatlich),
• Schicht- (80 Euro) und Wechselschichtzulage (140 Euro),
• betriebliche Altersvorsorge ZVK,
• 24.12. + 31.12. frei oder ersatzfrei,
• 30 Tage Grundurlaub, bis zu 4 Tage Schichturlaub,

• Umfassende berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Supervision, Afterwork-Events, Mitarbeitermassagen),
• Kostenfreies Obst sowie Wasser, Kaffee und Softgetränke,
• Einen Job mit einer verantwortungsvollen Aufgabe und ein Team, das einen respektvollen und offenen Umgang pflegt und Freude an der Arbeit hat.

Gehaltsangabe ab 2026:

4020,00 bis 4720,00 Euro, sofern die Ausbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft abgeschlossen ist. Sollte die Ausbildung nicht abgeschlossen sein, dann erhalten die Fachkräfte die Fachkraftvergütung 3717,00 bis 4281,00 Euro.


GGAB, Personalwesen,
z.Hd. Herrn Marcel Prüger
Alte Lohmühlenstr. 27