SACHBEARBEITER LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTUNG (M/W/D) IN VOLLZEIT FÜR DEN EINSATZ IM SPREE-NEIßE KREIS

Der Rettungsdienst
Spree-Neiße

als eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landkreises Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa hat zum 01.01.2023 den bodengestützten Rettungsdienst im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa übernommen. An 7 Rettungswachen mit 162 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen am Verwaltungssitz in Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca) stellen wir den bodengebundenen Rettungsdienst im Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa sicher.

Sind Sie mit Leidenschaft Lebensretter -
oder wollen es werden?

Wir suchen

Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

In Vollzeit für den Einsatz im Spree-Neiße Kreis

Das bieten wir Ihnen:

• Beschäftigung in Vollzeit
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Bei Vorliegen der Voraussetzungen ein attraktives Einkommen nach TVöD-VKA Entgeltgruppe 9b zuzüglich Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung
• zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei
• freundliche Büros mit modernster Ausstattung
• Auto-/Fahrradstellfläche
• Weihnachtsfeier/Teamtage
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
  

Das erwartet Sie:

• Verantwortung für die Organisation, Durchführung und Überwachung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Berücksichtigung der gültigen Gesetze;
• Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung relevanter gesetzlicher und tariflicher Vorschriften
• Stammdatenpflege vom Eintritt bis zum Austritt
• Führung der Lohn- und Gehaltskonten der einzelnen Mitarbeiter/-innen;
• Führen/ Überwachen der Arbeitszeitkonten der einzelnen Mitarbeiter;
• Erfassen der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Stundennachweise, Berechnung und Prüfung von Zuschlägen, Zulagen und Reisekostenabrechnungen
• Bearbeitung und Erfassung von Pfändungen, Dienstwagennutzung und anderer Entgeltbestandteile
• Sicherstellung der fristgerechten Mitarbeitervergütungen und des restlichen Zahlungsverkehrs unter Anwendung der speziellen Lohnbuchhaltungssoftware (AGENDA) u. der Dienstplanungssoftware;
• Erteilung von Auskünften auf Gehalts-, Steuer- und Tariffragen;
• Abgabe von verpflichtenden Meldungen an Behörden;
• Kontrolle der Übereinstimmung mit geltenden Arbeits- und Tarifrechtsbestimmungen;
• Aktive und hauptverantwortliche Begleitung der steuer- und SV- rechtlichen Prüfungen
• Ansprechpartner für Vorgesetzte, Führungskräfte, Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden
• Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung

Das erwartet Sie:

• Verantwortung für die Organisation, Durchführung und Überwachung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Berücksichtigung der gültigen Gesetze;
• Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung relevanter gesetzlicher und tariflicher Vorschriften
• Stammdatenpflege vom Eintritt bis zum Austritt
• Führung der Lohn- und Gehaltskonten der einzelnen Mitarbeiter/-innen;
• Führen/ Überwachen der Arbeitszeitkonten der einzelnen Mitarbeiter;
• Erfassen der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Stundennachweise, Berechnung und Prüfung von Zuschlägen, Zulagen und Reisekostenabrechnungen
• Bearbeitung und Erfassung von Pfändungen, Dienstwagennutzung und anderer Entgeltbestandteile
• Sicherstellung der fristgerechten Mitarbeitervergütungen und des restlichen Zahlungsverkehrs unter Anwendung der speziellen Lohnbuchhaltungssoftware (AGENDA) u. der Dienstplanungssoftware;
• Erteilung von Auskünften auf Gehalts-, Steuer- und Tariffragen;
• Abgabe von verpflichtenden Meldungen an Behörden;
• Kontrolle der Übereinstimmung mit geltenden Arbeits- und Tarifrechtsbestimmungen;
• Aktive und hauptverantwortliche Begleitung der steuer- und SV- rechtlichen Prüfungen
• Ansprechpartner für Vorgesetzte, Führungskräfte, Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden
• Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung