Arbeiten für Potsdam

vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bildung und Sport zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Vertrags- und Sportstättenmanagement

Kennziffer: 213.200.04

Ihre Aufgaben

• Analyse und Koordination der Sportstättenbelegung, Erstellen der Belegungspläne in Zusammenarbeit mit den Objektleitungen und Vereinen
• Entscheidung über die Einordnung von Wettkampfveranstaltungen und weiterer Einzelveranstaltungen gemäß Sportanlagen-Nutzungs- und Vergabeordnung
• Einführung und Betrieb eines Online-Tools für die Belegungsplanung und Verwaltung von Sportstätten, inkl. Antrags- und Vertragsmanagement sowie einer Informationsplattform für LHP/KIS-Sportanlagen
• Mitarbeit in der Sportstättenkommission und bei der Ausstattung von Sportstätten
• Erfassung, Prüfung und Ausfertigung von Mietverträgen/Nutzungsverträgen für notwendige Anmietungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Sportveranstaltungen
• Mitarbeit beim Verfassen von Glückwunschschreiben, Grußworten, Pressemitteilungen und Redetexten
• Haushalterische Bearbeitung für das Aufgabengebiet

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Sport- und Fitnesskauffrau/-mann, Verwaltungsfachangestellte/r oder als Wirtschaftskauffrau/-mann
• Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln
• Kenntnisse im Kommunal-, Haushalts- und Verwaltungsrecht
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• Kommunikations- und Kooperationskompetenz
• Eine hohe Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität
• Dienstleistungs- und Verhandlungskompetenz

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmentickets
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12.
• Ein vielfältiges Aufgabengebiet sowie ein attraktives Arbeitsumfeld
• Eine bessere Work-Life-Balance durch flexible & moderne Arbeitszeitregelungen
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.05.2025 online über unser Karriereportal.

Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: www.potsdam.de/karriere

Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.