Sachbearbeitung in der Stellen- und Personalwirtschaft (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität.

Wir suchen Verstärkung! Wenn Sie Freude an strukturierter Arbeit, organisatorischem Denken und an Themen rund ums Personal haben, sind Sie bei uns genau richtig.


Ihre Aufgaben:
In unserem Team übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Personalwirtschaft, insbesondere:

• Verwaltung und Bewirtschaftung von Stellen und Mitteln
• Pflege und Fortschreibung von Stellenplänen
• Prüfen der Verfügbarkeit und Freigabe von Stellen und Mitteln
• Prüfen der rechtlichen und tariflichen Richtigkeit von Stellenausschreibungen
• tarifliche Bewertung von Aufgabengebieten
• Durchführung von Personalratsbeteiligungsverfahren

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichem Gebiet (Bachelor) oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten, zum Beispiel durch mehrjährige einschlägige berufliche Erfahrungen
• Affinität zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• sichere Beherrschung der deutschen Sprache (C1)

Das wäre wünschenswert:

• einschlägige rechtliche Kenntnisse (insb. zur Landeshaushaltsordnung, zum Personalvertretungsgesetz und zur Entgeltordnung zum TV-L)
• Erfahrung in der Sachbearbeitung im Bereich Personal und/oder Haushalt – gerne in wissenschaftlichen Einrichtungen
• gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Software (insb. Textverarbeitung und Tabellenkalkulation sowie ggf. im Umgang mit Datenbanksoftware)
• Englischkenntnisse (B1)
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

• ein modernes Arbeitsumfeld
• eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• eine strukturierte Einarbeitung
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten