Sales Development Representative (SDR) / Lead Generation Manager (all genders)

Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Identität – zielgerichtet, verbindlich, mit Impact

Du willst nicht einfach „nur Leads generieren“ – du willst Potenziale erkennen, Kunden wirklich verstehen und gemeinsam mit Sales echte Lösungen erarbeiten?
Dann passt du zu uns! Bei Nect entwickeln wir KI-basierte Online-Vertrauenslösungen, die die Branche verändern – und dafür brauchen wir Macher:innen mit Biss.

Sales bei Nect heißt: Zukunft verkaufen – mit Verstand, Herz und einem starken Produkt im Rücken. Performance zählt – aber mit Feingefühl, Beratungskompetenz und echtem Interesse an Menschen

Deine Rolle bei Nect

Als SDR/Lead Generation Manager bist du die entscheidende erste Instanz in unserem Sales-Prozess. Du identifizierst relevante Zielkunden, generierst den Erstkontakt über unterschiedliche Medien sowohl schriftlich als auch telefonisch, baust Kundenbeziehungen auf und arbeitest eng mit unseren Sales Consultants zusammen – vom Erstkontakt bis zur Übergabe qualifizierter Opportunities.

Deine Aufgaben:

• Identifizieren und Qualifizieren von Leads – telefonisch, schriftlich und über Business-Plattformen (LinkedIn, Xing etc.)
• Verstehen von Kundenbedürfnissen & Produktlösungen – auch im regulatorischen Kontext
• Netzwerken & individuelle Ansprache potenzieller Kunden
• Begleitung der Leads über den gesamten Pre-Sales-Zyklus hinweg, inkl. Abstimmung mit zuständigen Sales Consultants und Industry Leads
• Pflege & Steuerung der Prozesse über Salesforce (CRM) und ggf. Projekttools wie Jira/Confluence

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mind. 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle (SDR, Lead Gen, Inside Sales, Pre-Sales)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Mutterspracheniveu) und verhandlungssicheres Englisch
• Routine im Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce), Microsoft Office, sowie Projektmanagementtools (z. B. Jira/Confluence)
• Verbindliche, strukturierte Arbeitsweise und Ownership für deine Pipeline

Deine Skills & Haltung:

• Du arbeitest zielorientiert, mit Ehrgeiz und Struktur
• Du erkennst Vertriebspotenziale und denkst lösungsorientiert
• Du bringst Fähigkeit zum komplexen Denken mit – z. B. bei regulatorischen Anforderungen
• Du bist ein Menschenfänger: kommunikationsstark, sympathisch und verbindlich
• Du arbeitest gern im Team, übernimmst Initiative und berätst auf Augenhöhe

Was wir dir bieten

• Remote-Arbeit flexibel möglich (ca. 40 %)
• Scale-up-Kultur mit Sicherheit & Vision: modern, digital, ehrgeizig
• Flache Hierarchien, direkte Entscheidungen, echter Gestaltungsspielraum
• Persönliche Entwicklung in einem wachsenden Tech-Unternehmen
• Eine Zielorientierte Provisionsvereinbarung
• Cooles Büro zwischen Elbe und Alster in Hamburg mit kostenfreien Getränken
• Eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Regelmäßige Events

Du bist bereit, richtig Gas zu geben?

Dann bewirb dich jetzt – und werde Teil eines Teams, das nicht nur über Wachstum redet, sondern es lebt.