Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter bzw. 1. Wasserbaumeisterin / 1. Wasserbaumeister (m/w/d)
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de
Im Außenbezirk Frankfurt (Oder) des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einer/einem
Technischen Mitarbeiterin / Technischen Mitarbeiter bzw. 1. Wasserbaumeisterin / 1. Wasserbaumeister (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Der Dienstort ist Frankfurt (Oder).
Referenzcode der Ausschreibung 20253369_9346
Dafür brauchen wir Sie:
Entlastung des ABz-Leiters im Leitungsbereich des ABz Frankfurt (Oder) gem. § 6 Abs. 1 der VV-WSV 1116/1118
Die Aufgaben beinhalten u. a.:
- Dienstplanungen, Einsatzpläne, Erreichbarkeitslisten erstellen
- Veranlassen der Grundstückspflege
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, wie Unterweisungen und Begehungen organisieren und durchführen, Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen erstellen
- Prüfen der Befähigungsnachweise einschl. Mindesteinsatzzeiten bei bestimmten Berufsgruppen
- Beiträge zu Personalauswahlverfahren erarbeiten
- Prüfen und Bestätigen der Tagesberichte Personal
- Anfordern, Ausgeben und Nachweisen von Arbeitsschutzkleidung
- Technische Programmplanung
- Aufgaben in der Wasserstraßenüberwachung, wie SSGen, Stellungnahmen bearbeiten, Überwachung, Abnahmen zu Vorhaben Dritter durchführen
- Erfassung und Auswertung von Daten über Wasserstand, Abfluss und Strömung
- Unterhaltungsmaßnahmen des Gewässerbetts, der Anlagen und Schifffahrtszeichen, wie u. a. Inspektion der Wasserstraße, Wasserspiegelaufnahme, Auswertung der Peilungen, BWI, BWÜ, Vorbereitung und Mitwirkung bei Bauwerksprüfungen, sicherheitstechnische Prüfungen der Arbeitsmittel
- Organisation des Regiebetriebes
- Ausschreibung und Vergabe von Leistungen und Bauleistungen
Ihr Profil:
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur „Staatlich geprüften Bautechnikerin“/zum „Staatlich geprüften Bautechniker“ (m/w/d)
oder - Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur „Geprüften Wasserbaumeisterin“/zum „Geprüften Wasserbaumeister“ (m/w/d)
oder - Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur „Geprüften Meisterin“/zum „Geprüften Meister“ (m/w/d) in einem Bauhauptgewerbe
Das wäre wünschenswert:
- breites und vertieftes Fachwissen auf den Gebieten Bau und Unterhaltung von Bundeswasserstraßen und deren Anlagen
- allgemeine Verwaltungskenntnisse und fundierte Kenntnisse im Bereich der VOB/UVgO/VgV
- fundierte Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit
- fundierte Kenntnisse im Bereich der Prüfung von technischen Arbeitsmitteln sowie von überwachungsbedürftigen Anlagen gemäß VV-WSV 2502
- Fähigkeit und Bereitschaft zu kooperativer Personalführung
- Kenntnisse im Tarifrecht
- gut ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen
- hohe Selbstständigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- strukturierte, zielstrebige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
- Aufgeschlossenheit und Offenheit
- Teamfähigkeit
- Kenntnisse im Umgang mit Windowsanwendungen (z. B. WSV Pruf, Handlungshilfe 4.0 usw.) sowie SAP
- Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges
- Schwimmabzeichen mind. in Bronze
Das bieten wir Ihnen:
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9b TVöD.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden.
Außerdem:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung
- Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit
- Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
Besondere Hinweise:
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/Bewerber vorhanden sind.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit ausreichende Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des GER).
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.11.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253369_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse und den Sprachnachweis C1, Führerschein mind. Klasse B, Schwimmabzeichen mind. in Bronze) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise in deutscher Sprache über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab.
Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre (inkl. aktuellem Arbeitgeber) ein.
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:817/ABZ5) (BG:4)
Ansprechpersonen:
Es stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr M. Bock als Leiter des Außenbezirks Frankfurt (Oder) (Tel.-Nr. 0335 663959-31 bzw. -0) und für tarifliche Fragen Frau Maeß im Personalbüro (Tel.-Nr. 03334 276-121) zur Verfügung.
Weitere Informationen unter: