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<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum 01. September 2025 für den Fachbereich Öffentlicher Gesundheitsdienst zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) Heilpraktikerüberprüfung</h1><p> Kennziffer: 331.300.21</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Koordinierung, Organisation und Durchführung des schriftlichen und mündlichen Überprüfungsverfahrens zur Erteilung einer Erlaubnis nach dem Heilpraktikergesetz für das Land Brandenburg </li> <li>  Information und Beratung der Heilpraktikeranwärter/innen und der Gesundheitsämter im Land Brandenburg </li> <li>  Entscheidungsbefugnis über die Zulassung zur den allgemeinen und sektoralen Heilpraktiker-Kenntnisüberprüfungen </li> <li>  Bearbeitung, Bewertung und Prüfung von Anträgen u. a. einer sektoralen Heilpraktikererlaubnis nach Aktenlage </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen des Ministerium für Gesundheit und Soziales des Landes Brandenburg (MGS) sowie Zuarbeit von Kennzahlen bezüglich des Prüfungsverfahrens und der Prüfungsergebnisse </li> <li>  Finanzielle Aufsicht über die Einzahlung der Gebühren und Bearbeitung von Rücktritten und Prüfungsunfähigkeiten; Erstellung von Gebührenbescheiden </li> <li>  Bescheiderteilung und Beurkundung der Erlaubnis zur berufsmäßigen Ausübung der Heilkunde ohne Bestallung nach § 1 Heilpraktikergesetz </li> <li>  Archivierung der Prüfungsakten unter Beachtung der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen </li> <li>  Regelmäßige inhaltliche Aktualisierung des Internetauftrittes </li> <li>  Unterstützung bei der Erfassung, Überprüfung und Archivierung von Totenscheinen und Sektionsbefunden </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Verwaltungsausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung erwünscht </li> <li>  Idealerweise gute Kenntnisse folgender Rechtsgrundlagen: HeilprG, BbgBestG, IfSG, VwVfGBbg und zugehörige Verwaltungsvorschriften </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit und Dienstleistungskompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Deutsch fließend, Englisch Grundkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 6 gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Team-Tage und weitere Events </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.06.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Heilpraktikerüberprüfung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Feuerwehr zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine Beamtin/einen Beamten des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes für die Tätigkeit als</p><h1> Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) Einsatzplanung – Freiwillige Feuerwehren, Leitstellenkoordination</h1><p> Kennziffer: 372.503.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung der Arbeitsgruppe Einsatzplanung, Freiwillige Feuerwehren und Leitstellenkoordination </li> <li>  Erstellung von Beurteilungen, Führen von Mitarbeitergesprächen, Steigerung der Motivation durch Maßnahmen modernen Personalmanagements (Personalentwicklung) </li> <li>  Bewirtschaftung der Haushaltsmittel und Budgetverwaltung </li> <li>  Prozessmodellierungen unter Anwendung der Software Picture </li> <li>  Teilnahme an Dienstversammlungen auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit </li> <li>  Planung möglicher Einsätze sowie für die Entwicklung, Evaluierung und Fortschreibung der Alarm- und Ausrückeordnung </li> <li>  Entwicklung und Fortschreibung von Standardeinsatzregeln </li> <li>  Erstellen von Sondereinsatzplänen </li> <li>  Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Projekten </li> <li>  Einsatzleitung als C-Dienst (Zugführer) im 24 h Dienst mehrmals im Monat </li> <li>  Mitarbeit in technischen Einsatzleitungen und im Führungsstab der Feuerwehr </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Beamtin oder Beamter des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes in einem bestehenden Beamtenverhältnis </li> <li>  Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B 4) </li> <li>  Mindestens 5-jährige Tätigkeit im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst </li> <li>  Besitz der gültigen Fahrerlaubnisklasse C </li> <li>  Aktuelle Dienstliche Beurteilung (aus Anlass der Bewerbung) sowie die Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, unter Benennung der personalaktenführenden Stelle (sind der Bewerbung beizufügen) </li> <li>  Gültige uneingeschränkte arbeitsmedizinische Vorsorgen für Atemschutzgeräte (Eignung), Fahr- Steuer- und Überwachungstätigkeiten, Lärm und Arbeiten mit Absturzgefahr </li> <li>  Aktuell gültiger Belastungslauf nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 7 „Atemschutz“ (FwDV 7) </li> <li>  Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz sowie in den einschlägigen Vorschriften (u.a. BbgBKG, FeuLV, FwDV, TVFF) </li> <li>  Stark ausgeprägte Managementkompetenz sowie Konflikt- und Konsensfähigkeit </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie die Fähigkeit, die Gesamtzusammenhänge von Informationen gut zu erkennen (Informationsverhalten) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine faire Besoldung nach dem Brandenburgischen Besoldungsgesetz (BbgBesG) in Abhängigkeit der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A12 BbgBesG </li> <li>  Die Möglichkeit einer Leistungsprämie nach den Regelungen der Brandenburgischen Leistungsprämien- und -zulagenverordnung (BbgLPZV), vermögenswirksame Leistungen und einen monatliche Arbeitgeberbezuschussung zum ViP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Attraktive Arbeitszeitgestaltung in einer Mischung aus 24-Stunden-Einsatzdiensten (Verwendung als Zugführer (C-Dienst)) mit Jahresplanung sowie gleitender Arbeitszeit in der sonstigen Aufgabenerledigung </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Team-Tage und weitere Events </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, z.B. durch ein Führungskräftecoaching </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Landeshauptstadt Potsdam </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Für Ihre eigene Planung möchten wir bereits jetzt mitteilen, dass die Vorstellungsgespräche in der Kalenderwoche 23 avisiert sind.</p><p> Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Hagen per Tel. 0331 3701 229 (Bereichsleiter) oder Herr Kamolz per Tel. 0331 3701 268 (stv. Bereichsleiter). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Neumann aus dem Team Personal Feuerwehr per Tel. 0331 3701 154 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Arbeitsgruppenleitung (w/m/d) Einsatzplanung - Freiwillige Feuerwehren, Leitstellenkoordination

<p> Wir suchen</p><h1> Callcenter – Agenten m/w/d Kauffrau für Bürokommunikation</h1><p> Du bist kommunikativ, zielstrebig und suchst eine spanende Tätigkeit im Vertrieb?</p><p> Wir bieten die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und sich attraktive Verdienstmöglichkeiten zu sichern in unseren Standorten in 14641 Wustermark und 16816 Neuruppin</p><h3> Was erwartet dich bei uns erwartet:</h3><ul> <li>  gute Stundenlöhne mit Steigerungspotenzial </li> <li>  Zusätzlich Abschlussprovisionen- Dein Erfolg zahlt sich sofort aus </li> <li>  4 Tage Woche mit langem Wochenende 26 oder 35 Stunden/Woche </li> <li>  Ein motiviertes Team in einem angenehmen und familiären Umfeld </li> <li>  unbefristete Festanstellung </li> <li>  Kostenloses Obst im Büro </li> <li>  Verschiedene Prämien und Bonusaktionen </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Spaß am Telefonieren und Kommunizieren </li> <li>  Motivation, Mut und Lust neue Herausforderungen anzupacken </li> <li>  Wenn du gerne Telefonierst, bist du bei uns genau richtig </li> <li>  Keine Vorkenntnisse oder Ausbildungen notwendig </li></ul><h3> Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams</h3><p> Büro Wustermark 033234-2230 Frau Marx, Frau Koch <br> <a href="mailto:Wustermark@RTMGmbH.de" target="_blank">Wustermark@RTMGmbH.de</a></p><p> Büro Neuruppin 03381-3506473 Frau Briesemeister <br> <a href="mailto:Neuruppin@RTMGmbH.de" target="_blank">Neuruppin@RTMGmbH.de</a></p><p> Kein Homeoffice</p>

Callcenter - Agent (m/w/d) Kauffrau für Bürokommunikation

<h1> Hauptbuchhalter*in (m/w/i)</h1><p> Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt.</p><p> Die ProPotsdam vereinigt unter ihrem Dach 8 Tochtergesellschaften. Neben der Verwaltung und Bewirtschaftung des großen Immobilienbestandes besorgt sie die Geschäfte des Entwicklungsträgers Bornstedter Feld und des Sanierungsträgers Potsdam, betreibt im Auftrag der Landeshauptstadt den Volkspark Potsdam, den Neuen Lustgarten und die Biosphäre Potsdam, befasst sich im Auftrag der Landeshauptstadt mit der Entwicklung des Areals auf dem Kasernengelände Krampnitz sowie der Entwicklung des Luftschiffhafens mit seinem Sportpark und dem Olympiastützpunkt.</p><p> Die ProPotsdam GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine*n</p><p> Hauptbuchhalter*in (m/w/i) – Vollzeit, unbefristet</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Durchführung aller Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Abwicklung aller Geschäftsvorfälle in Hauptbuch- und Nebenbüchern inkl. Anlagevermögen </li> <li>  Erstellen von periodischen Abschlüssen </li> <li>  Verwaltung und Kontrolle der Konten </li> <li>  Mitarbeit in Finanz- und Liquiditätsplanung </li> <li>  Unterstützung bei der Anwender- und Prozessoptimierung der Buchhaltungssoftware </li> <li>  Projektarbeit </li> <li>  Sonderaufgaben nach Vorgabe </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung/Steuerbüro inkl. Erfahrungen in der Jahresabschlusserstellung </li> <li>  erforderlich sichere Kenntnisse der Steuergesetzte sowie HGB und BGB </li> <li>  sehr gute digitale Kompetenzen, idealerweise auch im SAP-System </li> <li>  Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen </li></ul><p> Wir bieten u. a.:</p><p> Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können:</p><ul> <li>  mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen </li> <li>  mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. </li> <li>  mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen </li> <li>  mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. </li></ul><p> Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier:</p><p> MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de)</p><p> Was Sie bei uns erwartet!</p><p> Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2025“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.</p><p> Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.</p><p> Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229)</p>

Hauptbuchhalter*in (m/w/i)

<h1> Mitarbeiter für Fördermittelmanagement (w/m/d) in Potsdam - Setzen Sie Ihre Erfahrung für nachhaltige Projekte ein!</h1> Gutes tun bei der Lafim-Diakonie <p>  Wir bieten Ihnen eine Stelle als Mitarbeiter für Fördermittelmanagement (m/w/d) , ab sofort verfügbar, in Teilzeit (32 Std./Woche) am Standort Potsdam (Berliner Str. 148, 14467 Potsdam) mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten! </p> <p>  Fördermittel gezielt einsetzen – für mehr soziale Wirkung.  <br>  Sie sind auf der Suche nach einer sinnvollen Aufgabe im Fördermittelmanagement ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Träger der Altenhilfe, Eingliederungshilfe und Jugendhilfe setzen wir uns täglich für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Damit unsere sozialen Projekte nachhaltig umgesetzt werden, benötigen wir eine strategische und professionelle Nutzung von Fördermitteln . Verstärken Sie unser Team! </p> Ihre Aufgaben – So gestalten Sie mit uns Zukunft <ul>  <li>   Fördermittelstrategie entwickeln: Sie optimieren unseren unternehmensweiten Prozess zur Akquise und Abrechnung von Fördermitteln und stellen die nachhaltige Umsetzung sicher.  </li>  <li>   Recherche &amp; Antragstellung: Sie identifizieren passende Förderprogramme , beantragen eigenständig Mittel für ausgewählte Projekte und arbeiten eng mit unseren Fachbereichen zusammen.  </li>  <li>   Beratung &amp; Begleitung: Sie unterstützen und beraten Mitarbeitende von der Antragstellung bis zur Abrechnung und sorgen für eine professionelle Abwicklung.  </li>  <li>   Monitoring &amp; Transparenz: Sie behalten den Überblick über eingeworbene Fördermittel , dokumentieren Prozesse und stellen eine transparente Berichterstattung sicher.  </li>  <li>   Wissensmanagement: Sie entwickeln Informationsformate zu Fördermitteln , bereiten relevante Themen verständlich auf und stärken so die Fördermittelkompetenz im Unternehmen.  </li> </ul> Ihr Profil – Was Sie mitbringen <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaft, Sozialwirtschaft, Public Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Praktische Erfahrung in der Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln , idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich  </li>  <li>   Kenntnisse gängiger Förderprogramme auf Bundes-, Landes- und EU-Ebene  </li>  <li>   Eine strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach und verständlich zu vermitteln  </li>  <li>   Identifikation mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie .  </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen <ul>  <li>   Attraktive Vergütung: Gehalt nach AVR DWBO  </li>  <li>   Erholungszeit: Mindestens 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für besondere Anlässe  </li>  <li>   Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen  </li>  <li>   Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung  </li>  <li>   Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungs- und Talentförderprogramme  </li>  <li>   Gesundheitsmanagement: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsvorsorge  </li>  <li>   Familienfreundlichkeit: Zertifizierung als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen  </li>  <li>   Sinnstiftende Arbeit: Tätigkeiten mit echtem Mehrwert in einem wertegeleiteten Unternehmen der Sozialwirtschaft  </li>  <li>   Gestaltungsspielraum : Raum für Eigeninitiative, kreative Ideen und fachliche Weiterentwicklung  </li> </ul> Willkommen bei der Lafim-Diakonie <p>  Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. </p> <p>  Unser Ziel: klimaneutral bis 2035! </p> Jetzt als Fachkraft für Mitarbeiter für Fördermittelmanagement (m/w/d) bewerben! <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen: </p> <p>  Herr Fabian Gunkel , Tel. +49 (151) 58333104 </p> <p>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF (max. 8 MB). </p> <ul>  <li>   Online: Stellenangebote - Lafim Diakonie  </li>  <li>   Per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@lafim-diakonie.de" target="_blank">bewerbung@lafim-diakonie.de</a>  </li>  <li>   Per Post: Lafim-Diakonie, Berliner Straße 148, 14467 Potsdam.  </li> </ul> <p>  (Bewerbungsunterlagen werden nur mit ausreichend frankiertem Rückumschlag zurückgesendet.) </p> <p>  Mehr Infos zum Datenschutz auf unserer Website . </p>

Mitarbeiter für Fördermittelmanagement (w/m/d) in Potsdam - Setzen Sie Ihre Erfahrung für nachhaltige Projekte ein!

<h1> Werkzeugmechaniker Stanz- und Umformtechnik (m/w/d)</h1><h2> Werkzeugmechaniker Stanz- und Umformtechnik (m/w/d) in Nauen nahe Berlin</h2><p> Ihre Welt ist das Sicherstellen von Fertigungsabläufen durch Instandhaltung von Umformwerkzeugen? Dann kommen Sie zu uns ins Team!</p><p> Seit über 80 Jahren wachsen wir mit den Anforderungen unserer namhaften Kunden und stellen mit einem Team von 300 Mitarbeitern (m/w/d) anspruchsvolle Präzisionskomponenten für die Automobil- und Hausgeräteindustrie sowie für die Bahntechnik her.</p><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  eine unbefristete Anstellung in Vollzeit / Teilzeit </li> <li>  geregelte und planbare Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der persönlichen Interessen </li> <li>  30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sowie die Möglichkeit zu gestalten, als auch Veränderungen voranzutreiben </li> <li>  den Anspruch, dass sich unsere Mitarbeiter (m/w/d) sowohl fachlich als auch menschlich bei uns weiterentwickeln können </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter </li> <li>  Zusatzleistungen wie Jobrad oder VBB/BVG-Ticket oder monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte oder Strom tanken auf unserem Gelände </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Ausbildung: Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) der Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik oder mehrjährige Berufserfahrung im Schnittwerkzeugbau</p><p> Erfahrung: Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert</p><p> Kenntnisse: Gute Kenntnisse in Kaltverformung mittels Einlege-, Folgeverbund- und Transferwerkzeugen</p><p> Fähigkeiten und Fertigkeiten: Sorgfältiges und präzises Arbeiten, Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht System, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Herstellung, Abstimmung und Inbetriebnahme von Stanz- und Umformwerkzeugen </li> <li>  Bedienung von konventionellen Werkzeugmaschinen </li> <li>  Aufbereitung von Ersatzteilen für die Werkzeuge </li> <li>  Optimierung von Stanz- und Umformwerkzeugen in Bezug auf Standfestigkeit, Ausbringung und Qualität </li> <li>  Stetige Optimierung des Produktionsprozesses in enger Zusammenarbeit mit der Produktion und Qualitätsabteilung </li></ul><h3> Ihre Ansprechpartner</h3><p> Gerne steht Ihnen bei fachlichen Auskünften Herr Tobias Richert unter 03321 – 744 21 160 oder bei Auskünften zum Bewerbungsverfahren Frau Nicole Lübeck unter 03302 – 499 135 zur Verfügung.</p><p> FSM Motec GmbH <br> Zu den Luchbergen 74 <br> D-14641 Nauen</p><p> Sie haben Interesse? <br> Jetzt bewerben unter: <a href="mailto:karriere@fsm-stamping.de" target="_blank">karriere@fsm-stamping.de</a></p>

Werkzeugmechaniker Stanz- und Umformtechnik (m/w/d)

<p> Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark, mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde mehrfach als familienfreundlich ausgezeichnet. Rund 20.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.</p><p> An der Universität Potsdam ist im Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:</p><h1> Dezernent/-in für Personal- und Rechtsangelegenheiten (w/m/d)</h1><h2> Kenn-Nr. 32/2025</h2><p> Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100 %); Die Ausschreibung richtet sich an Tarifbeschäftigte und Beamte; die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 15 der Entgeltordnung zum TV-Länder /Besoldungsgruppe A15 BBg-BesO.</p><p> Ihr Arbeitsbereich: <br> Das Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten als Teil der zentralen Universitätsverwaltung verantwortet das gesamte operative Personalwesen und umfasst neben dem Personalhaushalt, den Personaleinzelangelegenheiten, Gesundheitsmanagement und Aus- und Fortbildung und der Personalentwicklung auch das Justiziariat der Universität Potsdam. Das Dezernat ist damit ein Zentralpfeiler der Universitätsverwaltung.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet umfasst:</h3><p> Diese verantwortungsvolle Position umfasst die fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung des gesamten Dezernats mit einem motivierten und dynamischen Team von derzeit ca. 40 Mitarbeitenden. Sie übernehmen ein vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum. In Ihrer Funktion begleiten Sie hierbei auch herausgehobene und komplexe Personalmaßnahmen. Als Dezernent treten sie als Vertretung des Arbeitgebers auf, dazu gehört auch die hauptverantwortliche interne Vertretung gegenüber den Gremien im Rahmen der personalrechtlichen Vertretungen und ggf. extern in arbeitsgerichtlichen Verfahren.</p><p> Sie wirken an den administrativen Strukturen und den strategischen Prozessen im Themenbereich Personal und Recht an der Universität Potsdam aktiv mit und bestimmen somit maßgeblich die Ausrichtung des Dezernats.</p><p> Als engagierte Führungskraft, die großen Wert auf kooperative Zusammenarbeit legt, situativ und integrativ führt und Freude daran hat, ihre Mitarbeitenden zu befähigen und zu motivieren, treiben Sie die Weiterentwicklung des Dezernats als zentrale Serviceeinheit der Hochschule voran.</p><p> Sie engagieren sich einerseits sehr stark in der Gestaltung und Optimierung des operativen Geschäfts, bringen sich aktiv in die Entwicklung neuer Konzepte und Ideen im Bereich Personal, Personalentwicklung und Arbeitgeberattraktivität ein und beraten die Hochschulleitung dahingehend.</p><p> Andererseits übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung des Dezernats, sichern die Zukunftsfähigkeit des Bereichs und setzen einen besonderen Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierungsprojekte.</p><p> Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Kanzler, den Partnerdezernaten, den dezentralen Organisationseinheiten und Gremien der Hochschule, den Personalräten sowie unseren Beschäftigten zusammen.</p><h3> Qualifikationserfordernis:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise der Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften </li> <li>  Bewerben können sich ebenfalls Beamte des höheren allgemeinen Verwaltungsdienstes mindestens der Besoldungsgruppe A13; bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Abordnung mit anschließender Versetzung vorgesehen </li></ul><h3> Sie bringen Folgendes mit:</h3><ul> <li>  nachgewiesene mehrjährige Leitungserfahrung in einem einschlägigen Bereich </li> <li>  sehr gute Kenntnisse von Hochschulstrukturen und universitären Organisationsabläufen </li> <li>  fundierte Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Regelungen v. a. des Arbeits- und Tarifrechts, öffentlichen Dienstrechts, Hochschul- und Verwaltungsrechts </li> <li>  Erfahrung in der Digitalisierung und im Einsatz von Dokumentenmanagementsystemen, umfassendes Prozessverständnis, sehr gute Kenntnisse in der Prozessdigitalisierung und im Projektmanagement </li> <li>  Erfahrungen in der Gremienarbeit </li> <li>  idealerweise umfassende Erfahrungen in der Hochschulverwaltung </li> <li>  sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrungen und Kompetenzen in der Führung, vorzugsweise im Personalbereich </li> <li>  sicheres Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie strategische und operative Entscheidungs- und Durchsetzungskompetenz </li> <li>  die Fähigkeit zu priorisieren sowie Kompetenzen in den Bereichen Veränderungsmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung </li></ul><p> Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@uni-potsdam.dewenden" target="_blank">bewerbung@uni-potsdam.dewenden</a>.</p><p> Bewerbungen sind nebst entsprechender Qualifikationsnachweise bis zum 20.05.2025 unter Angabe der Kenn-Nr. 32/2025 über das Online-Karriere-Portal der Universität Potsdam einzureichen. Bitte stellen Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten PDF-Datei bereit:</p><p> Jetzt online bewerben: <a href="https://spp.uni-potsdam.de/" target="_blank">https://spp.uni-potsdam.de/</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie unter: <br> <a href="http://www.uni-potsdam.de/verwaltung/dezernat3/stellen/" target="_blank">www.uni-potsdam.de/verwaltung/dezernat3/stellen/</a></p>

Dezernent/-in für Personal- und Rechtsangelegenheiten (w/m/d)

<h1> Assistent*in der Geschäftsführung (m/w/i)</h1><p> Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 18.000 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt.</p><p> Als ProPotsdam arbeiten wir jeden Tag daran, Potsdam zu einer noch lebenswerteren Stadt zu gestalten und wachsen dabei täglich über uns hinaus. Hinter ProPotsdam steht ein Unternehmensverbund aus neun Gesellschaften, die mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam prägen.</p><p> Zur Unterstützung des Geschäftsführers der ProPotsdam GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n</p><p> Assistent*in (m/w/i) der Geschäftsführung.</p><p> Sie sind auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent und Ihre kommunikativen Fähigkeiten optimal einsetzen können? Dann sind Sie hier genau richtig!</p><p> <br> Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</p><ul> <li>  Koordination &amp; Organisation : Eigenverantwortliche Führung des Geschäftsführungs-büros, inklusive Terminmanagement, Aktenführung und allgemeiner Sekretariats-aufgaben </li> <li>  Strategische Assistenz: Unterstützung des Geschäftsführers der ProPotsdam GmbH bei strategischen und operativen Aufgaben, inkl. Entscheidungsvorbereitung, Dokumentation und Umsetzungskontrolle. </li> <li>  Informationsmanagement : Organisation und Priorisierung des Informationseingangs (E-Mail, Post, MS Teams) sowie Nachhalten von Wiedervorlagen </li> <li>  Sitzungsmanagement : Vorbereitung, Dokumentation und Nachverfolgung von Besprechungen und Entscheidungen </li> <li>  Projektarbeit: Koordination und Mitarbeit an Projekten inkl. Erfolgskontrolle, Berichtswesen und Kommunikation. </li> <li>  Korrespondenz: Stilsichere Bearbeitung anspruchsvoller und sensibler Themen. </li> <li>  Eventmanagement: Planung und Organisation von Dienstreisen, Veranstaltungen, Tagungen und Meetings </li> <li>  Teamplayer: Sicherstellung der Erreichbarkeit der Sekretariate – auch bereichsübergreifend. </li> <li>  Flexibilität &amp; Eigeninitiative: Übernahme weiterer vergleichbarer Tätigkeiten und Sonderaufgaben, die die Dynamik des Unternehmens erfordert. </li></ul><p> Die benannten Aufgaben erfordern eine tägliche Präsenz in unserem Büro in Potsdam.</p><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zur*m Kaufmann/-frau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*n oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  wünschenswert ist eine Weiterbildung im Projektmanagement oder digitale Büroorganisation </li></ul><p> Wir bieten u. a.:</p><p> Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können:</p><ul> <li>  mit flexiblen Arbeitszeiten. </li> <li>  mit einem modernen Arbeitsplatz und einer hervorragend ausgestatteten Arbeitsumgebung, die eine angenehme Präsenz vor Ort gewährleistet. </li> <li>  mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen. </li> <li>  mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. </li> <li>  mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen. </li> <li>  mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz - wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit die Zukunft planbar und gesichert ist. </li></ul><p> Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier:</p><p> MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de)</p><p> Was Sie bei uns erwartet!</p><p> Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® „Beste Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg 2022“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.</p><p> Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.</p><p> Ansprechpartnerin: Sarah Schild (0331-6206 202)</p>

Assistent*in der Geschäftsführung (m/w/i)

<h1> Mitarbeiter Unternehmensentwicklung (m/w/d)</h1> Ihre Karriere bei der Lafim-Diakonie – Sinnstiftende Arbeit mit Mehrwert <p>  Für unsere Zentralen Dienste, Abteilung Unternehmensentwicklung , Berliner Str. 148 in 14467 Potsdam , suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit in Teilzeit (32 Std. / Woche, ggf. spätere Aufstockung möglich). Zudem bieten wir Flexibilität zum mobilen Arbeiten .  <br>  Mitgestalten statt nur verwalten: Bringen Sie Ihre Expertise in unsere soziale Mission ein.  <br>  Als Träger der Altenhilfe, Eingliederungshilfe und Jugendhilfe gestalten wir täglich Lebensräume für Menschen, die Unterstützung brauchen. Damit wir auch in Zukunft wirksam und nachhaltig handeln können, suchen wir Sie für unsere Stabsstelle Unternehmensentwicklung. </p> Ihre Aufgaben – Was Sie bei uns bewegen <ul>  <li>   Strategische Zieleentwicklung: Gestalten Sie aktiv den Prozess der Entwicklung und Fortschreibung strategischer Ziele und tragen Sie damit zum langfristigen Erfolg des Unternehmens bei.  </li>  <li>   Strategisches Management: Unterstützen Sie die Weiterentwicklung unseres strategischen Managements durch konzeptionelle Mitarbeit und tragen Sie zur Umsetzung zukunftsfähiger Strategien bei.  </li>  <li>   Projektmanagement: Bringen Sie Ihre Expertise in die Weiterentwicklung unserer Projektmanagementprozesse ein, übernehmen Sie die Projektverantwortung und arbeiten Sie an bereichsübergreifenden Projekten mit.  </li>  <li>   Projektcontrolling: Behalten Sie die Ressourcen, Zeitpläne und Zielerreichung im Blick, schaffen Sie Transparenz für alle Beteiligten und stellen Sie den erfolgreichen Verlauf der Projekte sicher.  </li>  <li>   Coaching im Projektmanagement: Begleiten und befähigen Sie Kolleg:innen im Bereich Projektmanagement – praxisnah, unterstützend und auf Augenhöhe, um deren Kompetenz zu stärken.  </li> </ul> Ihr Profil – Was Sie mitbringen sollten <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium in Sozialmanagement , Betriebswirtschaft , Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Feld .  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement , idealerweise mit einer Zertifizierung in Projektmanagement .  </li>  <li>   Erfahrung im strategischen Management und/oder in der Organisationsentwicklung , vorzugsweise im sozialen Sektor oder in Organisationen mit sozialer Ausrichtung.  </li>  <li>   Hohe Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen .  </li>  <li>   Ein sicheres Gespür für Prozesse , Menschen und die Dynamik von Veränderungen , um erfolgreiche Veränderungsprozesse zu begleiten.  </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen – Unsere Benefits <ul>  <li>   Attraktive Vergütung: Gehalt nach AVR DWBO  </li>  <li>   Erholungszeit: Mindestens 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub für besondere Anlässe  </li>  <li>   Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen  </li>  <li>   Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung  </li>  <li>   Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungs- und Talentförderprogramme  </li>  <li>   Gesundheitsmanagement: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsvorsorge  </li>  <li>   Familienfreundlichkeit: Zertifizierung als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen  </li>  <li>   Sinnstiftende Arbeit: Tätigkeiten mit echtem Mehrwert in einem wertegeleiteten Unternehmen der Sozialwirtschaft  </li>  <li>   Gestaltungsspielraum : Raum für Eigeninitiative, kreative Ideen und fachliche Weiterentwicklung  </li> </ul> Willkommen bei der Lafim-Diakonie <p>  Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie. Unser Ziel: klimaneutral bis 2035 ! </p> <p>  Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit mit uns! </p> <p>  Wir freuen uns auf Sie! </p>

Mitarbeiter Unternehmensentwicklung (m/w/d)

<h1> IT-Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> Wir suchen in Vollzeit: IT-Servicetechniker (m/w/d) Stahnsdorf, Kleinmachnow, Potsdam &amp;Teltow</p><p> Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Kleinmachnow als</p><h2> IT-Servicetechniker (m/w/d) Stahnsdorf, Kleinmachnow, Potsdam &amp;Teltow</h2><p> in Vollzeit. Vorzugsweise aus Potsdam, Teltow, Stahnsdorf, Kleinmachnow und Umgebung.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du unterstützt unsere Kunden bei IT Problem vor Ort oder per remote </li> <li>  Du führst Installations- und Wartungsaufgaben bei unseren Kunden durch </li> <li>  Zusammen mit unserem Team installierst du Hardware und Perpherie </li> <li>  Du bist zuständig für Servicefahrten in der ganzen Region Ost </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du bist technisch versiert </li> <li>  Du kennst Dich mit Windows 10/11 aus </li> <li>  Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse 3/B </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Entdecke Deinen Weg.</h2><p> Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:</p><p> Jobrad</p><p> Sachbezugskarte</p><p> Flexible <br> Arbeitszeitmodelle</p><p> remoteWork</p><p> Kindergartenzuschuss</p><p> Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.</p><h2> Bewirb Dich noch heute.</h2><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.</p><p> Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.</p>

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