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Wir suchen <h2>Mitarbeiter (m/w/d) für Landschaftspflege und/oder Winterdienst </h2> in Potsdam und Ludwigsfelde Vollzeit in Festeinstellung oder als Minijob im Winterdienst* *Minijob 556 € - 603 €/Monat garantiert, auch ohne Winterdiensteinsatz! Info SIL GmbH0175 2216660<a href="mailto:silgmbh@gmail.com" target="_blank">silgmbh@gmail.com</a><a href="http://www.silgmbh.de" target="_blank">www.silgmbh.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für Landschaftspflege und/oder Winterdienst 

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort in Derwitz eine <h2>Reinigungskraft (m/w/d)</h2> Mo. – Fr. täglich 1,75 Stunden – Minijob.Sie sind zuverlässig und gewissenhaft, achten auf ein sauberes Umfeld.Deutsch in Wort und Schrift wäre von Vorteil. Aufgrund der schlechten Verbindung wäre ein Führerschein notwendig. Inhaber: Frank GoslowskyForstweg 514656 BrieselangTel.: 033232/221284Fax: 032121177982Mail: <a href="mailto:office@cleanchecker.de" target="_blank">office@cleanchecker.de</a><a href="http://www.cleanchecker.de" target="_blank">www.cleanchecker.de</a>

Reinigungskraft (m/w/d)

<h2>Du hast Talent.</h2> Wir den passenden Job! Jetzt bewerben! Mail: <a href="mailto:bewerbung@buerger-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@buerger-gruppe.de</a> | Telefon: 03327 56750 hagebaumarkt Werder/HavelAuf dem Strengfeld 7A14542 Werder (Havel)

Du hast Talent (m/w/d) 

StellenausschreibungDie Stadt Ketzin/Havel sucht zum 01.03.2026 eine*n <h2>Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet Stadtentwicklung</h2> Attraktive Arbeitsbedingungen nach TVöD, unbefristet. Näheres unter <a href="http://www.ketzin.de/jobs" target="_blank">www.ketzin.de/jobs</a>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet Stadtentwicklung

Wir&nbsp;suchen&nbsp;<h2>Mitarbeiter&nbsp;(m/w/d)&nbsp;für&nbsp;Landschaftspflege&nbsp;und/oder&nbsp;Winterdienst&nbsp;</h2>in&nbsp;Potsdam&nbsp;und&nbsp;Ludwigsfelde&nbsp;Vollzeit&nbsp;in&nbsp;Festeinstellung&nbsp;oder&nbsp;als&nbsp;Minijob&nbsp;im&nbsp;Winterdienst*&nbsp;*Minijob&nbsp;556&nbsp;€&nbsp;-&nbsp;603&nbsp;€/Monat&nbsp;garantiert,&nbsp;auch&nbsp;ohne&nbsp;Winterdiensteinsatz!&nbsp;Info&nbsp;SIL&nbsp;GmbH&nbsp;0175&nbsp;2216660&nbsp;<a href="mailto:silgmbh@gmail.com" target="_blank">silgmbh@gmail.com</a>&nbsp;<a href="http://www.silgmbh.de&nbsp;Stellenanzeige&amp;nbsp" target="_blank">www.silgmbh.de&nbsp;Stellenanzeige&amp;nbsp</a>;

Lust&nbsp;auf&nbsp;was&nbsp;Neues?&nbsp;Moderne&nbsp;Zahnarztpraxis&nbsp;sucht&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;eine&nbsp;<h2>ZFA&nbsp;(m,w,d)&nbsp;</h2>zur&nbsp;Verstärkung.&nbsp;Sie&nbsp;erwartet&nbsp;neben&nbsp;einem&nbsp;attraktiven&nbsp;Gehalt,&nbsp;eine&nbsp;4-Tage-Woche&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;kleines&nbsp;kollegiales&nbsp;Team.&nbsp;Alles&nbsp;Weitere&nbsp;gern&nbsp;persönlichZahnarztpraxis&nbsp;Susann&nbsp;GrandtKarl-Friedrich-Str.&nbsp;114822&nbsp;Brück&nbsp;Tel.&nbsp;0178-33&nbsp;33&nbsp;632&nbsp;oder&nbsp;<a href="mailto:info@zahnaerztin-susanngrandt.de" target="_blank">info@zahnaerztin-susanngrandt.de</a>&nbsp;

ZFA (m,w,d) 

Das&nbsp;Deutsche&nbsp;Institut&nbsp;für&nbsp;Ernährungsforschung&nbsp;Potsdam-Rehbrücke&nbsp;(DIfE)&nbsp;ist&nbsp;eine&nbsp;Stiftung&nbsp;des&nbsp;öffentlichen&nbsp;Rechts&nbsp;und&nbsp;gehört&nbsp;zu&nbsp;den&nbsp;Instituten&nbsp;der&nbsp;Leibniz-Gemeinschaft.&nbsp;Es&nbsp;hat&nbsp;die&nbsp;Aufgabe,&nbsp;neue&nbsp;Erkenntnisse&nbsp;über&nbsp;Zusammenhänge&nbsp;zwischen&nbsp;Ernährung&nbsp;und&nbsp;Gesundheit&nbsp;zu&nbsp;gewinnen&nbsp;(Website:&nbsp;<a href="https://www.dife.de" target="_blank">https://www.dife.de</a>).&nbsp;Das&nbsp;Referat&nbsp;Personal-&nbsp;und&nbsp;Sozialwesen&nbsp;(PSW)&nbsp;sucht&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;zunächst&nbsp;befristet&nbsp;auf&nbsp;zwei&nbsp;Jahre&nbsp;eine*n<h2>Personalsachbearbeiter*in&nbsp;(m/w/d)</h2>Ihre&nbsp;Aufgaben:<ul><li>Administrative&nbsp;Betreuung&nbsp;der&nbsp;Bachelor-&nbsp;und&nbsp;Masterstudierenden&nbsp;sowie&nbsp;Praktikant*innen&nbsp;(Bearbeitung&nbsp;von&nbsp;Bewerbungen,&nbsp;Korrespondenz,&nbsp;Sachbearbeitung,&nbsp;Führen&nbsp;von&nbsp;Statistiken)</li><li>Erstellen&nbsp;von&nbsp;Arbeitszeugnissen</li><li>Bearbeiten&nbsp;von&nbsp;Entsendungen</li><li>Administrative&nbsp;Koordination&nbsp;und&nbsp;Organisation&nbsp;von&nbsp;Maßnahmen&nbsp;zur&nbsp;Fort-&nbsp;und&nbsp;Weiterbildung</li><li>Pflege&nbsp;der&nbsp;PSW-Intranetseite&nbsp;und&nbsp;Aktualisieren&nbsp;von&nbsp;Inhalten</li><li>Eigenverantwortliche&nbsp;Übernahme&nbsp;oder&nbsp;Unterstützung&nbsp;verschiedener&nbsp;HR-Projekte&nbsp;und&nbsp;-prozesse&nbsp;(z.&nbsp;B.&nbsp;Digitalisierung)</li><li>Betriebliches&nbsp;Gesundheitsmanagement</li><li>Sonstige&nbsp;allgemeine&nbsp;Aufgaben&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Personalverwaltung</li></ul>Ihr&nbsp;Profil:<ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung&nbsp;als&nbsp;Kauffrau*Kaufmann&nbsp;(m/w/d)&nbsp;für&nbsp;Büromanagement&nbsp;oder&nbsp;gleichwertige&nbsp;Kenntnisse&nbsp;und&nbsp;Erfahrungen</li><li>Fachkenntnisse&nbsp;im&nbsp;Arbeits-&nbsp;und&nbsp;Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;MS-Office-Standardprodukten&nbsp;und&nbsp;Erfahrung&nbsp;im&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;Personalverwaltungssoftware</li><li>Selbstständige,&nbsp;strukturierte&nbsp;und&nbsp;sorgfältige&nbsp;Arbeitsweise</li><li>Hohe&nbsp;kommunikative&nbsp;und&nbsp;soziale&nbsp;Kompetenz</li><li>Englische&nbsp;Sprachkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit,&nbsp;hohes&nbsp;Verantwortungsbewusstsein&nbsp;und&nbsp;ausgeprägte&nbsp;Dienstleistungsmentalität</li><li>Freude&nbsp;an&nbsp;der&nbsp;gemeinsamen&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;von&nbsp;Personalthemen&nbsp;</li></ul>Wir&nbsp;bieten:<ul><li>Abwechslungsreiche&nbsp;und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Aufgaben&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;engagierten&nbsp;Team</li><li>Option&nbsp;auf&nbsp;eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Weiterbeschäftigung</li><li>Intensive&nbsp;Einarbeitung</li><li>Vergütung&nbsp;erfolgt&nbsp;nach&nbsp;dem&nbsp;Tarifvertrag&nbsp;für&nbsp;den&nbsp;öffentlichen&nbsp;Dienst&nbsp;der&nbsp;Länder&nbsp;(TV-L)&nbsp;zuzüglich&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;und&nbsp;betrieblicher&nbsp;Altersversorgung</li><li>Möglichkeit&nbsp;der&nbsp;gezielten&nbsp;Fort-&nbsp;und&nbsp;Weiterbildung</li><li>Gute&nbsp;verkehrstechnische&nbsp;Erreichbarkeit&nbsp;mit&nbsp;dem&nbsp;ÖPNV&nbsp;bzw.&nbsp;Pkw&nbsp;(einschließlich&nbsp;kostenlosem&nbsp;Parkplatz)</li><li>Arbeitgeberzuschuss&nbsp;zum&nbsp;VBB-Firmenticket</li><li>30&nbsp;Tage&nbsp;Urlaub</li><li>Teilnahme&nbsp;am&nbsp;Vorteilsprogramm&nbsp;für&nbsp;Mitarbeitende&nbsp;(„Corporate&nbsp;Benefits“)&nbsp;</li></ul>Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung!&nbsp;Die&nbsp;Stelle&nbsp;wird&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;laufenden&nbsp;Verfahren&nbsp;besetzt,&nbsp;sobald&nbsp;ein*e&nbsp;passende*r&nbsp;Kandidat*in&nbsp;(m/w/d)&nbsp;identifiziert&nbsp;wurde.&nbsp;Bewerbungen&nbsp;mit&nbsp;aussagefähigen&nbsp;Unterlagen&nbsp;(Anschreiben&nbsp;mit&nbsp;Motivation,&nbsp;Lebenslauf,&nbsp;Arbeits-&nbsp;und&nbsp;Abschlusszeugnisse)&nbsp;richten&nbsp;Sie&nbsp;bitte&nbsp;zusammen&nbsp;mit&nbsp;Ihrer&nbsp;Gehaltsvorstellung&nbsp;unter&nbsp;Angabe&nbsp;der&nbsp;Kennziffer&nbsp;2025_A07_BP&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;PDF-Datei&nbsp;per&nbsp;E-Mail&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:jobs@dife.de" target="_blank">jobs@dife.de</a>.&nbsp;Für&nbsp;weitere&nbsp;Auskünfte&nbsp;steht&nbsp;Ihnen&nbsp;zur&nbsp;Verfügung:&nbsp;Simone&nbsp;Seglitz&nbsp;Leiterin&nbsp;des&nbsp;Referats&nbsp;Personal-&nbsp;und&nbsp;SozialwesenTel.:&nbsp;033200&nbsp;88-2391Ihre&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;verarbeiten&nbsp;wir&nbsp;zum&nbsp;Zweck&nbsp;der&nbsp;Durchführung&nbsp;des&nbsp;Bewerbungsverfahrens&nbsp;gemäß&nbsp;Art.&nbsp;6&nbsp;Abs.&nbsp;1&nbsp;lit.&nbsp;b)&nbsp;DSGVO,&nbsp;Art.&nbsp;88&nbsp;DSGVO.&nbsp;Für&nbsp;nähere&nbsp;Informationen&nbsp;über&nbsp;die&nbsp;im&nbsp;Rahmen&nbsp;des&nbsp;Bewerbungsverfahrens&nbsp;erfolgende&nbsp;Erhebung,&nbsp;Verarbeitung&nbsp;und&nbsp;Nutzung&nbsp;personenbezogener&nbsp;Daten&nbsp;durch&nbsp;das&nbsp;Deutsche&nbsp;Institut&nbsp;für&nbsp;Ernährungsforschung&nbsp;und&nbsp;die&nbsp;Ihnen&nbsp;nach&nbsp;dem&nbsp;Datenschutzrecht&nbsp;zustehenden&nbsp;Rechte&nbsp;kontaktieren&nbsp;Sie&nbsp;bitte&nbsp;das&nbsp;Referat&nbsp;Personal-&nbsp;und&nbsp;Sozialwesen&nbsp;(<a href="mailto:jobs@dife.de" target="_blank">jobs@dife.de</a>).

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

<h1> Kundendienst/Kundenberatung/Verkauf (m/w/d)</h1> Kundendienst/Kundenberatung/Verkauf (m/w/d) in Potsdam Vollzeit - Potsdam - Vor Ort BERATEN KANN ICH. BIST DU BEREIT FÜR MEHR? Willkommen bei storemore. Als wachsendes innovatives Unternehmen vermieten wir Self-Storage an Privat- und Gewerbekund:innen. Unser Ziel ist es, unseren Kund:innen die beste Lösung am Markt zu bieten. Wir suchen Talente, die uns auf diesem Weg unterstützen! Du liebst es zu beraten? Du liebst Menschen? Du bist ein Kommunikationstalent? Dann müssen wir uns kennen lernen und laden wir dich gern auf einen Kaffee ein! Deine Aufgaben Als Customer Agent im Self-Storage dreht sich bei dir alles um ein unvergessliches Kundenerlebnis. Dies bedeutet für dich unter anderem:<ul> <li> Du überzeugst mit einem best-in-class Service für unsere Kund:innen und hast ein offenes Ohr für jegliche Anliegen </li> <li> Du behältst den Überblick im Tagesablauf über Kundenanliegen, Prozesse und Aufgaben </li> <li> Du handelst lösungsorientiert und packst gerne mit an </li></ul> Wir bieten Dir mehr als nur einen Job: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, moderne Arbeitsplätze, kostenlose Self-Storage Box, Zuzahlung zu Mitgliedschaften (bspw. Urban Sports Club), gratis Kaffee, Zugang zu exklusiven Partner Deals („Corporate Benefits“) … diese und noch viele weitere Vorteile genießt du bei uns. Das bringst du mit: Egal, ob du bisher Kundenberater:in, Servicemitarbeiter:in, Callcenter Agent:in oder im Einzelhandel tätig warst – zeig uns wer du bist! Du bist ergebnisorientierte/r Berater:in mit guten Kommunikationsfähigkeiten. Du bringst Erfahrung aus einer lifestylegeprägten und/oder serviceorientierten Branche mit (Einzelhandel, Telekommunikation, Fashion, Retail, Hotellerie, Gastronomie). Eine Einzelhandelskauffrau- / Einzelhandelskaufmann-Ausbildung ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig. Auf einen Blick:<ul> <li> Einstiegsgehalt 2400 €/Monat bei 40 Stunden pro Woche </li> <li> Dann Festgehalt 2.900€/Monat bei 40 Stunden pro Woche </li> <li> Regionalzuschlag 250,00€/Monat on top </li> <li> Art der Stelle: Vollzeit ( 40 Stunden / Woche) oder Teilzeit (20 Stunden / Woche) in Festanstellung </li> <li> Zahlreiche Benefits </li></ul> Dein Ansprechpartner Xaver Steidl HR-Manager 0171 919 3497

Kundendienst/Kundenberatung/Verkauf (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich IT-Infrastruktur und Service zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine<h1> Bereichsleitung (m/w/d) IT-Infrastruktur und Service</h1> Kennziffer: 542.000.01<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Leiten des Bereichs IT-Infrastruktur und Service <ul> <li> Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von Zielen für den Bereich unter Berücksichtigung der Vorgaben des Geschäfts- und Fachbereichs </li> <li> Wahrnehmen der Personalführung und Personalentwicklung </li> <li> Prüfen und Weiterentwickeln der Aufbau- und Ablauforganisation </li> <li> Sicherstellen der bereichsinternen Kommunikation </li> </ul> </li> <li> Leiten des Infrastruktur- sowie IT-Servicemanagements <ul> <li> Koordinieren und Sicherstellen der Umsetzung von IKT-Infrastrukturvorhaben sowie Fortentwickeln und Tragen der Verantwortung für die Umsetzung der Anwendungsplanung </li> <li> Abstimmen, Beraten, Planen und Umsetzen der inhaltlichen Schwerpunktsetzungen im Bereich der IKT-Infrastruktur sowie der dazugehörigen IT-Projekte und IT-Infrastrukturmaßnahmen </li> <li> Unterstützen der Fachbereichsleitung, der Bereichsleitung und des IT-Architekten bei der Erarbeitung und Fortentwicklung der IT-Strategie </li> </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Master/Diplom der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares wiss. Hochschulstudium oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse </li> <li> Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie; bevorzugt im öffentlichen Sektor </li> <li> Ausgeprägte Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten IT-Servicemanagement, IT-Infrastrukturmanagement und IT-Projektmanagement </li> <li> Hohe Personalführungskompetenz </li> <li> Ausgeprägte strategische- sowie Veränderungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket in Abhängigkeit der persönlichen und beruflichen Voraussetzungen mit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 12 gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li> Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li> Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li> Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 09.01.2026 über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Bereichsleitung (m/w/d) IT-Infrastruktur und Service

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Stadtplanung zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine<h1> Stadtplaner / Stadtplanerin (m/w/d) für den Stadtraum Nord</h1> Kennziffer: 412.000.09<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Verantwortung für die verbindliche Bauleitplanung, u.a. <ul> <li> Erarbeiten von Bebauungsplänen und sonstigen Satzungen nach BauGB bzw. BbgB0 </li> <li> Verfahrensbegleitung von Vorhabenbezogenen Bebauungsplänen </li> <li> Mitwirken an Wettbewerbs- oder wettbewerbsähnlichen Verfahren </li> </ul> </li> <li> Sichern stadtplanerischer Interessen und Ziele bei der Genehmigung von Vorhaben, u.a. </li> <li> Stadtplanerische Stellungnahmen zu Einzelvorhaben </li> <li> Erteilen des Gemeindlichen Einvernehmens in anderen Verwaltungsverfahren </li> <li> Empfehlungen zur Ausübung des gemeindlichen Vorkaufsrechts </li> <li> Steuern, Organisieren und Durchführen von Stadterneuerungsmaßnahmen (Sanierungsgebiete und Entwicklungsbereiche), u.a. </li> <li> Formulieren der Ziele, Erarbeiten von Stadterneuerungsplanungen, kontinuierliches Fortschreiben sowie Kontrollieren und Evaluieren der Umsetzung der Gesamtmaßnahme </li> <li> Umsetzen von Einzelmaßnahmen einschließlich dem Steuern und Organisieren des fach- und termingerechten Zusammenwirkens der an den Maßnahmen beteiligten Akteure </li> <li> Erteilen von sanierungs- und/oder entwicklungsrechtlichen Genehmigungen sowie planungsrechtliche Beurteilung von Vorhaben </li> <li> Informelle städtebauliche Planung, u.a. </li> <li> Erarbeiten sowie Auftragsvergabe der informellen städtebaulichen Planungen (städtebauliche Rahmenplanungen, Blockkonzepte etc.) </li> <li> Steuern der klimaschutzrechtlichen Aufgaben im Kontext städtebaulicher Planungen und Gesamtmaßnahmen, u.a. </li> <li> Implementieren der Klimaschutzziele in allen relevanten Steuerungsinstrumenten sowie das Erarbeiten beispielhafter Lösungsansätze für häufig auftretende Fragestellungen in Abstimmung mit den Klimaschutz-Beauftragten der anderen Stadträume </li> <li> Verfahrensbegleitung aller städtebaulichen Aufgaben, u.a. </li> <li> Verfassen von Beschlussvorlagen für die Stadtverordnetenversammlung, Teilnahme an Ausschusssitzungen </li> <li> Mitwirkung an Projekt- und Steuerungsgruppen, an Bürgerbeteiligungsformaten und der Öffentlichkeitsarbeit </li></ul> Die nachstehenden Aufgaben werden vorbehaltlich des Vorliegens der persönlichen Voraussetzungen übertragen:<ul> <li> Verantwortung für die verbindliche Bauleitplanung von komplexen Verfahren </li> <li> Sichern der stadtplanerischen Interessen und Ziele bei der Genehmigung von komplexen Vorhaben </li> <li> Steuern, Organisieren und Durchführen komplexer Stadterneuerungsmaßnahmen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Dipl.-Ing./Bachelor in der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau oder vergleichbar </li> <li> Dreijährige oder mindestens einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Stadtplanung in einer kommunalen Verwaltung oder einem Stadtplanungsbüro </li> <li> Ausgeprägte Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten der Stadtplanung, des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts </li> <li> Fachliche Kompetenzen in der Bauleitplanung, im städtebaulichen Entwurf sowie im Besonderen Städtebaurecht </li> <li> Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie hohe Integrität und Motivation </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket in Abhängigkeit der persönlichen und beruflichen Voraussetzungen mit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 12 gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li> Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li> Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li> Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.12.2025 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

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