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<h3> DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT</h3><p> Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.</p><p> Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1.800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.</p><p> Willkommen in deinem Netz der Möglichkeiten</p><p> In der Netzgesellschaft Potsdam GmbH spinnen wir keine Geschichten, sondern sorgen für die Stabilität und den Energiefluss in den Netzen von morgen. Deine Mission als Energieheld (m/w/d) bei uns: die Menschen und Unternehmen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Gas, Fernwärme und Wasser versorgen.</p><h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Regulierung</h1><h2> Stellen-ID 1933548</h2><p> In dieser Position sicherst du die Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Vorgaben, insbesondere im Hinblick auf Regulierung und Unbundling. Du gewährleistest, dass alle relevanten regulatorischen Pflichten erfüllt und die gesetzlichen Anforderungen im Bereich des EnWG und der ARegV präzise umgesetzt werden.</p><h3> DEINE POSITION</h3><ul> <li>  Berichterstattung: Du bereitest eigenständig Daten auf und erstellst Anträge, Erhebungsbögen, Meldungen sowie Statistiken für die Regulierungsbehörde entsprechend den Vorgaben des EnWG sowie weiteren gesetzlichen Regelungen, Verordnungen und Richtlinien. </li> <li>  Analyse: Du analysierst regulatorische Sachverhalte und Fragestellungen und unterstützt bei der strategischen technischen sowie kaufmännischen Optimierung der regulierten Bereiche, um fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Unternehmen zu liefern. </li> <li>  Regulatorische Pflichten: Du bereitest Monitoring- und Veröffentlichungspflichten sowie Testaterstellungen, bspw. für Konzessionsabgaben und vermiedene Netzentgelte, eigenständig vor und stellst deren fristgerechte Erfüllung sicher. </li> <li>  Berechnungen: Du berechnest eigenständig Erlösobergrenzen, Netzentgelte, vermiedene Netzentgelte und Sonderentgelte und erstellst darüber hinaus interne und externe Statistiken sowie Berichte, darunter Monatsberichte für das Controlling und Übersichten zu Regulierungskonten. </li> <li>  Planung: Du arbeitest an der Erstellung des Wirtschaftsplans und Jahresabschlusses mit; hierzu gehören auch Mittelfristplanung für die Erlösobergrenzen, Abstimmung von Energieflüssen und Rückstellungen für Konzessionsabgaben. Zusätzlich bereitest du den Sparten- und Tätigkeitsabschluss eigenständig vor und optimierst diesen. </li> <li>  Datenaufbereitung: Du bereitest den Sparten- und Tätigkeitsabschluss eigenständig vor, optimierst diesen und wirkst an der Datenaufbereitung mit, während du die Anhörungen bei der Kostenprüfung für Gas und Strom in den Fotojahren begleitest. </li> <li>  Expertise: Du bist Ansprechperson für kaufmännische regulatorische Fragestellungen und stehst internen sowie externen Stakeholdern (m/w/d) beratend zur Seite, während du gleichzeitig an Benchmark- und Regulierungsprojekten teilnimmst und dein Fachwissen aktiv einbringst. </li></ul><h3> SO ÜBERZEUGST DU UNS</h3><ul> <li>  Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene einschlägige Bachelor- oder Fachwirtausbildung, idealerweise in den Fachrichtungen Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften. </li> <li>  Kenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse der ARegV (Anreizregulierungsverordnung) und des EnWG (Energiewirtschaftsgesetz). </li> <li>  PC-Kenntnisse: Du bist souverän in der Anwendung der Bürostandardsoftware und hast Erfahrung im Umgang mit SAP (nicht zwingend). </li> <li>  Persönlichkeit: Deine Ergebnisorientierung, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit machen dich zum idealen Kandidaten für diese Position. </li></ul><h3> DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h3><ul> <li>  Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. </li> <li>  Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. </li> <li>  Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li> <li>  Vergütung: Tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt, eine erfolgsabhängige Sonderzahlung sowie Stromrabatt. </li> <li>  Freie Zeit: 30 Tage Jahresurlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. </li> <li>  Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket. </li> <li>  Gesundheit: Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Mitarbeitendenevents u. v. m. </li> <li>  Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Shopping: Online-Rabatte durch das Corporate-Benefits-Portal. </li></ul><p> Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Klaudia Kaatz aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: Tel. (0331) 661 97 44</p><p> Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal <br> Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Regulierung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 2 TzBfG bis zum 20.02.2026 in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) Verwaltungsmanagement Wohngeld</h1><p> Kennziffer: 394.200.11</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bearbeiten von Posteingang und -ausgang sowie Betreuung des Funktionspostfachs und Büromanagement für die Wohngeldbehörde </li> <li>  Registratur der Anträge und Prüfung auf Vollständigkeit </li> <li>  Erstellen von Zwischenmitteilungen, insbesondere bei Nachforderungen von Unterlagen zur Antragsbearbeitung </li> <li>  Überwachen und Verwalten des Finanzflusses im Rahmen der Wohngeldzahlungen, Erstellen von Vorschlägen für Stundungen, Niederschlagung sowie Erlassen zur Entscheidung durch die Arbeitsgruppenleitung </li> <li>  Vorbereiten der Widerspruchsverfahren zu Stundungsbescheiden </li> <li>  Rechnungsbearbeitung von buchungsrelevanten Vorgängen der Wohngeldbehörde </li> <li>  Führen der Archivregistratur, Ablage und Archivierung von Akten </li> <li>  Programmbetreuung Wohngeld - Rechenlauf für die Druckerei aufarbeiten sowie Statistikmeldungen vornehmen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation bzw. eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Standardsoftware </li> <li>  Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit und persönlicher Kompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Urteils-, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 6 sowie eine monatliche Bezuschussung eines VIP-Firmentickets für das Tarifgebiet Potsdam AB </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><p> Hinweis:</p><p> Wir weisen darauf hin, dass gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG Bewerbende, welche bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zur Landeshauptstadt Potsdam gestanden haben, leider nicht berücksichtigt werden können.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jankowska aus dem Team Recruiting unter der Tel.Nr. 0331 289-1416 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Verwaltungsmanagement Wohngeld

<h1> Technischer Vertriebsberater (m/w/d) Außendienst im Bereich Tief-/Kanalbau und Infrastruktur</h1><h2> Vertriebsregion: Region Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt und Mecklenburg Vorpommern</h2><p> Die P.V. Betonfertigteilwerke GmbH ist eine eigentümergeführte und kontinuierlich wachsende mittelständische Unternehmensgruppe, die sich auf die Entwicklung und Produktion von Betonfertigteilen für Infrastruktur und Umweltschutz an 16 Standorten in Europa spezialisiert hat. Durch innovative und qualitativ hochwertige Produkte sind wir ein verlässlicher und anerkannter Partner der Bauindustrie.</p><p> Ihre Verantwortung:</p><ul> <li>  Langfristige Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen sowie eigenverantwortliche Akquise von Bauunternehmen, Baustoffhändlern und kommunale Betriebe aus dem Bereich der Abwasserentsorgung / Stadtentwässerung </li> <li>  Kalkulation von Angebotspreisen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen </li> <li>  Kaufmännische und technische Beratung sowie bedarfsgerechte Begleitung von Kundenprojekten </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens bei regelmäßigen Kundenbesuchen und Messeauftritten sowie Schulungsmaßnahmen für unsere Kunden </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder technische Ausbildung zum Techniker (m/w/d) mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb eines produzierenden Unternehmens von Vorteil </li> <li>  Produkt- und Branchenkenntnisse im Umfeld der Tief-Baubranche von Vorteil </li> <li>  Gutes technisches Verständnis </li> <li>  Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie Kommunikationsstärke und Vertrauenswürdigkeit </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr gesunden und wachsenden Unternehmen </li> <li>  Arbeiten im Home Office oder als hybride Lösung in einem unserer Werke </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung, Sonderzahlungen sowie ein Dienstfahrzeug für private Nutzung </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die von Kreativität, Wachstum und Teamarbeit bestimmt ist </li></ul><p> Sie möchten zur P.V. Gruppe gehören?</p><p> Dann bewerben Sie sich einfach über unser Online-Formular.</p><p> Bei Fragen steht Ihnen unser Werkleiter Herr Helmut Schiebler gern zur Verfügung. <br> Tel. 0173 8691732</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Technischer Vertriebsberater (m/w/d) Außendienst im Bereich Tief-/Kanalbau und Infrastruktur

<h2> Über uns</h2><p> Wir bei Bardusch sind seit über 150 Jahren Experten im Textilmanagement. Mit unserem Team von rund 3.750 Mitarbeitern betreuen wir europaweit über 90.000 Kunden und bieten nachhaltige Lösungen für Textilien im Arbeitsalltag – von Berufskleidung und Schutzkleidung bis zum Spannbettlaken und Wischbezügen. Unsere Services umfassen die Miete, Pflege und Logistik der Textilien – das zirkuläre Geschäftsmodell ist auf Langlebigkeit und Nachhaltigkeit ausgerichtet. Besonders in Deutschland, wo wir an über 20 Standorten vertreten sind, vertrauen uns Unternehmen aus allen Branchen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft der Textilbranche mit uns! <br> <br> Für unsere Kunden im Großraum Werder / Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten</p><h1> Servicefahrer / Kraftfahrer CE (w/m/d)</h1><p> Die Stelle ist zunächst befristet für 1 Jahr, eine Verlängerung bzw. Übernahme ist vorgesehen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Auslieferung und Abholung der Textilien bei unseren Kunden </li> <li>  Führen moderner Fahrzeuge </li> <li>  Verteilung und Einräumen der Arbeitskleidung in die entsprechenden Schrankfächer </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Qualifikation zum Berufskraftfahrer (inkl. Fahrerkarte), mindestens Führerschein-Klasse BE (alt: Klasse 3) </li> <li>  Führerschein-Klasse CE (alt: Klasse 2) bis min. 12 t erforderlich </li> <li>  Mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung im Kundenkontakt und in der Kundenversorgung ideal, aber keine zwingende Voraussetzung </li> <li>  Sie sind zuverlässig, organisiert und arbeiten selbstständig </li> <li>  Freundliches Auftreten, Kundenorientiertheit, ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie Flexibilität und Teamgeist bringen Sie mit </li> <li>  Handwerkliches Geschick und Hands-On-Mentalität zeichnet Sie aus </li></ul><p> Nach einer fundierten Einarbeitung können Sie Ihr Aufgabengebiet sehr selbstständig und eigenverantwortlich abdecken und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.</p><h2> Unser Angebot</h2><li> Vielfältige Aufgabenstellung in einem expandierenden, krisensicheren Unternehmen in einer attraktiven Region</li><li> Feste Tagestouren</li><li> 37 Stunden/Woche für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf, i.d.R. keine Wochenendarbeit</li><li> Alle Rahmenbedingungen wie Vergütung, Urlaub, Vermögenswirksamen Leistungen usw. erfolgen nach Tarifvertrag</li><li> Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen</li><li> Als Familienunternehmen ist uns ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sehr wichtig und damit zusammenhängend auch die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team</li><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen, inkl. Angaben zu Ihren Einkommensvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit. Per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bardusch.de" target="_blank">bewerbung@bardusch.de</a> oder unkompliziert über unser Bewerbungsformular.</p><br><p> Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter 0 72 43 / 707-1717 gerne zur Verfügung.</p><p>   Bardusch GmbH &amp; Co. KG  <br>  Pforzheimer Straße 48, 76275 Ettlingen  <br>  <a href="http://www.bardusch.com" target="_blank">www.bardusch.com</a>  In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</p>

Servicefahrer / Kraftfahrer CE (w/m/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Vorarbeiter im konstruktiven Ingenieurbau (m/w/d)</h1><p> Beton. Technik. Teamgeist. Als Vorabeiter (m/w/d) bei SPITZKE sind Sie verantwortlich für die eigenständige Durchführung anspruchsvoller Beton- und Stahlbetonkonstruktionen an Brücken, Bahnhöfen und Tunneln. Dabei koordinieren Sie Ihre Kolonne gemäß festgelegter Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien. Ob Neubau, Modernisierung, Sanierung oder Instandsetzung, wir bieten Ihnen spannende und abwechslungsreiche Projekte in der Verkehrsinfrastruktur. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Vorarbeiter (m/w/d) im GVZ Berlin Süd.</p><h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li>  Sicherheit: Arbeitsvorbereitung unserer Baustellen sowie Sicherstellung des Arbeitsablaufes, des Gesundheits- und Umweltschutzes auf der Baustelle </li> <li>  Planung: Unterstützung bei der Planung von Personal, Geräten und Materialien sowie der Organisation von Arbeitsabläufen </li> <li>  Technik: Verantwortlich für die Einrichtung, Wartung und Instandhaltung der Arbeitsgeräte </li> <li>  Teamgeist: Führung und Koordination einer kleinen Kolonne </li> <li>  Beton: Herstellung von Beton- und Stahlbetonkonstruktionen sowie Konstruktion von Betonschalungen </li> <li>  Qualität: Terminüberwachung, Qualitätssicherungsmaßnahmen, Dokumentation und Durchführung von Abrechnungen </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d), Hochbaufacharbeiter (m/w/d) oder Zimmerer (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung als Vorarbeiter (m/w/d) bzw. im Bauwesen </li> <li>  Fähigkeiten: Gutes räumliches Vorstellungsvermögen, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li>  Kompetenz: Gutes Teamwork, Bereitschaft zu gelegentlichen überregionalen Einsätzen </li> <li>  Kommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickeln </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Jula Herrmann, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20323 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Vorarbeiter im konstruktiven Ingenieurbau (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2> <h1>  Elektriker / Elektrofachkraft / Elektromeister (m/w/d) </h1> <br> Referenznummer: 115/304/00</h2><p> Als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) stellst Du den reibungslosen Ablauf in der Instandhaltung elektrotechnischer Maschinenbestandteile sicher. In unserer Werkstatt landet alles von der Bohrmaschine bis zur 200 m langen Gleisbaumaschine. Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt und auf der Suche nach einem zukunftsgerichteten Arbeitgeber und angenehmen Rahmenbedingungen? Perfekt! Wir suchen Verstärkung in unserer Service-Einheit in Großbeeren zwischen Berlin und Potsdam. Bewirb Dich jetzt!</p><h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li>  Elektrotechnik: Installation, Reparatur und Austausch von elektrischen Bauteilen in unserer Service-Einheit für Schienenfahrzeuge, Gleisbaumaschinen sowie für die Instandhaltung unserer Gebäude am Standort Großbeeren </li> <li>  Instandhaltung: Entstörung unserer Technik auf Bauvorhaben (max. 20 Tage/Jahr) sowie in unserer Werkhalle im GVZ Berlin Süd zwischen Potsdam und Berlin </li> <li>  Technik: Moderne Geräte, starke Maschinen </li> <li>  Teamarbeit: Kollegiales Miteinander, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. als Elektromonteur / Anlagenelektriker bzw. Elektromeister (m/w/d), gerne mit Qualifizierung zur VEFK </li> <li>  Fähigkeiten: Idealerweise Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Baumaschinen oder Steuerungstechnik </li> <li>  Sorgfalt: Präzise Ausführung von Wartungsarbeiten unter Berücksichtigung geltender Sicherheitsstandards </li> <li>  Mobilität: Idealerweise Pkw-Führerschein </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Charlyn Jähn, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20183 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Elektriker / Elektrofachkraft / Elektromeister (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Im Team der Kommunalen Freiraum- und Spielplatzplanung suchen wir ab sofort und zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden einen/eine</p><h1> Spielplatzbegeher/in bzw. Spielplatzkontrolleur/in (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 453.100.08</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kontrollieren der Oberflächen und Bestandteile von Spielgeräten, Fallschutzböden und Spielflächen sowie Erkennen von offensichtlichen Gefahrenquellen </li> <li>  Aufnehmen und Weiterleiten von Bürgerhinweisen </li> <li>  Dokumentieren der Inspektionen sowie Abgeben von Meldungen zur Beseitigung von Mängeln </li> <li>  Einsatz, Wartung und Pflege von Werkzeugen, die zur Aufgabenerfüllung benötigt werden </li> <li>  Entsorgen größerer Verunreinigungen von den Spielflächen und Entfernen von zufälligen Hindernissen, Verunreinigungen und gefährlichem Abfall </li> <li>  Sach- und situationsgerechtes Bedienen und Führen des Kraftfahrzeuges </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Mindestens ein Jahr praktische Berufserfahrung im handwerklichen Bereich </li> <li>  Eignung zur körperlichen Arbeit </li> <li>  Ausgeprägte Kompetenz beim Erkennen von vorhandenen Gefahren auf Spielflächen und -geräten </li> <li>  Hohe Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li> <li>  Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Wünschenswert ist eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der visuellen Spielplatzkontrolle sowie der Fachkundenachweis zur visuellen Spielplatzkontrolle nach DIN 1176 </li> <li>  Zwingend erforderlich ist die Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 4 </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 30-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. unter 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Spielplatzbegeher/-in bzw. Spielplatzkontrolleur/-in (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen / eine</p><h1> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Kitafinanzierung</h1><p> Kennziffer: 236.100.04</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Finanzierung von Kinderbetreuungsangeboten im Rahmen der gesetzlichen Verpflichtungen sowie der damit im Zusammenhang stehenden Prüfung und Festsetzung von Betriebskostenabrechnungen der Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Refinanzierung von notwendigen Kosten einer Einrichtung </li> <li>  Beratung der freien Träger zur Finanzierung von Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Weiterleitung von Ausgleichszahlungen des Landes Brandenburg an die Einrichtungsträger </li> <li>  Regelmäßige Datenerfassung (Stichtagsmeldungen, Auszahlungsbeträge etc.) </li> <li>  Überwachung des Auszahlungsverfahrens (Einhaltung von Fristen, Mahnsperren, Rückforderungen) </li> <li>  Erstellen von Bescheiden, Widerspruchsbearbeitung </li> <li>  Mitwirkung an Klageverfahren vor dem Verwaltungsgericht </li> <li>  Vor-Ort-Besichtigung von Kindertagesbetreuungsangeboten, etwa bei Neueröffnungen oder im Falle von Sonderbedarfen der Einrichtung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelorabschluss bzw. vergleichbare Qualifikation zum gehobenen Verwaltungsdienst, vorzugsweise Bachelor of Laws bzw. Bachelor of Arts der Fachrichtung öffentliche Verwaltung, Diplom-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in, Diplom-Betriebswirt/-in </li> <li>  Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit wünschenswert </li> <li>  Rechtskenntnisse u. a. im KitaG, KitaPersV, KitaBKNV sowie in angrenzenden Rechtsgebieten von Vorteil </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Hohe Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit der Standardsoftware (MS Office) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9b mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.566,89 € - 4.429,89 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Weiterhin erhalten Sie bei uns eine jährliche Sonderzahlung sowie Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen und bis zu 50% Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jankowska aus dem Team Personalgewinnung unter der Telefonnummer: 0331 – 289-1416 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Kitafinanzierung

View job here <h1>  Technische*r Projektmanager*in (m/w/d) – Schwerpunkt anlagentechnischer Brandschutz </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Voltaireweg 4 A, 14469, Potsdam  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   07.03.25  </li> </ul> <h2>  Technische*r Projektmanager*in (m/w/d) – Schwerpunkt anlagentechnischer Brandschutz </h2> <p>  Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führend in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit über 18.000 Mietwohnungen stellen wir einen bedeutenden Anteil des Potsdamer Wohnungsmarktes und engagieren uns für die Schaffung von lebenswertem Wohnraum für alle Bevölkerungsschichten. </p> <p>  Unser Facility-Management-Team stellt sicher, dass unsere Bestände technisch einwandfrei und zukunftssicher betrieben werden. </p> <p>  Zur Unterstützung unseres Teams sucht die ProPotsdam Wohnen GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n </p> <h3>  Technische*r Projektmanager*in (m/w/d) – Schwerpunkt anlagentechnischer Brandschutz – Vollzeit, unbefristet </h3> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Planung, Steuerung und Umsetzung von Instandsetzungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt anlagentechnischer Brandschutz  </li>  <li>   Koordination externer Dienstleister für Wartung, Inspektion, Instandhaltung und Optimierung brandschutztechnischer Anlagen  </li>  <li>   Beauftragung, Begleitung und Abnahme technischer Dienstleistungen sowie deren Abrechnung  </li>  <li>   Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Pflege der technischen Dokumentation in SAP und anderen IT-Systemen  </li>  <li>   Analyse von Schadensbildern, Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Mitwirkung bei der Störungsbeseitigung  </li>  <li>   Kommunikation mit Mieter*innen, Dienstleistern und internen Fachabteilungen  </li>  <li>   Überprüfung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen  </li>  <li>   Unterstützung bei der technischen und finanziellen Jahresplanung sowie der Überwachung von Fristen und Budgets  </li>  <li>   Durchführung administrativer Tätigkeiten in SAP und MS Office  </li>  <li>   Sonstige vergleichbare Aufgaben  </li> </ul> <p>  Berufliche Voraussetzungen: </p> <ul>  <li>   abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Haustechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen Hochbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem handwerklich-technischen Beruf, idealerweise in einem Wohnungs- oder Facility Management-Unternehmen  </li>  <li>   möglichst fundierte Kenntnisse in SAP, Module PM/RE, und MS Office  </li>  <li>   baurechtliche, normative und bautechnische Kenntnisse, vorzugsweise sicherheitstechnischer Ausstattungen wie Brandmelde-, Entrauchungsanlagen etc.  </li>  <li>   Erfahrungen bei der Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeimmobilien  </li>  <li>   gute anwendungsbereite Kenntnisse VOB, VOL, HOAI, BGB, Landesbauordnung sowie technischer Normen, Regeln und Richtlinien  </li>  <li>   Erfahrung bei der Durchführung umfassender Baumaßnahmen auch gewerkeübergreifend (Projektsteuerung/-planung)  </li>  <li>   eigenverantwortlich, selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark, wirtschaftlich handelnd  </li>  <li>   Fahrerlaubnis der Klasse B  </li> </ul> <p>  Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge - wir suchen nach Mitarbeiter*innen, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, in dem Themenbereich zu arbeiten. </p> <p>  Wir bieten u. a.: </p> <p>  Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: </p> <ul>  <li>   mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten  </li>  <li>   mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen  </li>  <li>   mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen  </li>  <li>   mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen  </li> </ul> <p>  Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: </p> <p>  MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) </p> <p>  Was Sie bei uns erwartet! </p> <p>  Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® mehrfach als „Beste Arbeitgeberin in Berlin-Brandenburg“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. </p> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. </p> <p>  Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. </p> <p>  Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229) </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Technische*r Projektmanager*in (m/w/d) - Schwerpunkt anlagentechnischer Brandschutz

View job here <h1>  Teamleiter*in (m/w/d) Technische Instandsetzung </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Voltaireweg 4 A, 14469, Potsdam  </li>  <li>   Mit Leitungsfunktion  </li>  <li>   07.03.25  </li> </ul> <p>  Die geplante Instandsetzung spielt eine zentrale Rolle bei der Werterhaltung und Qualitätssicherung unseres Wohn- und Gewerbebestandes. Dabei geht es nicht nur um die Behebung von Schäden, sondern auch um die nachhaltige Optimierung der Gebäude und ihrer technischen Ausstattung. Unser Ziel ist es, mit vorausschauenden Instandhaltungsmaßnahmen die Wohnqualität zu sichern und gleichzeitig wirtschaftliche sowie ökologische Aspekte zu berücksichtigen. Mit einem Wohnungsbestand von über 18.000 Wohnungen gestalten wir als führendes Unternehmen der Immobilienwirtschaft in Potsdam aktiv die Stadtentwicklung mit und setzen auf moderne Lösungen für ein zukunftsfähiges Wohnumfeld. </p> <p>  Die ProPotsdam Wohnen GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n </p> <p>  Teamleiter*in (m/w/d) Technische Instandsetzung </p> <h4>  Ihre Aufgaben: </h4> <p>  Als Teamleiter*in Technische Instandsetzung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Technischen Facilitymanagement. Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Qualitätssicherung der Instandhaltungsmaßnahmen und führen ein engagiertes Team. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: </p> <h4>  Führung &amp; Steuerung </h4> <ul>  <li>   Disziplinarische und fachliche Führung des Teams  </li>  <li>   Sicherstellung der Einhaltung von Budgets und Qualitätsstandards  </li>  <li>   Entwicklung und Monitoring geeigneter Kennzahlen zur Steuerung der Instandhaltungsmaßnahmen  </li>  <li>   Erstellung von Budgetreports sowie wirtschaftliche Planung des Bereichs  </li> </ul> <h4>  Technische Verantwortung </h4> <ul>  <li>   Fachliche Verantwortung für die geplante Instandhaltung und Versicherungsschäden  </li>  <li>   Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung von gemeldeten Mängeln und Schäden  </li>  <li>   Steuerung und Weiterentwicklung von Dienstleistungspartnerschaften in den Bereichen Instandsetzung, Versicherung, Leerwohnungssanierung und Wohnraumanpassung  </li>  <li>   Identifikation und Abwicklung von Versicherungsfällen, insbesondere bei Großschäden  </li>  <li>   Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben und Qualitätssicherung technischer Dienstleistungen  </li> </ul> <h4>  Kommunikation &amp; Qualitätssicherung </h4> <ul>  <li>   Sicherstellung einer kundenorientierten und transparenten Kommunikation  </li>  <li>   Unterstützung des Bestandsmanagements in der technischen Bewirtschaftung von Immobilien  </li>  <li>   Einhaltung von Vorschriften zur Verkehrssicherung und Brandschutzmaßnahmen  </li>  <li>   Qualitätssicherung der Prozesse und Arbeitsergebnisse  </li> </ul> <h4>  Sonstige Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Übernahme weiterer vergleichbarer Aufgaben  </li> </ul> <h4>  Berufliche Voraussetzungen: </h4> <ul>  <li>   Hoch-/Fachschulabschluss Facility-Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft bzw. im technischen Facility Management oder Immobilienmanagement wünschenswert  </li>  <li>   Führungserfahrung  </li>  <li>   digitale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <p>  Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge - wir suchen nach Mitarbeiter*innen, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, in dem Themenbereich zu arbeiten. </p> <h4>  Wir bieten u. a.: </h4> <p>  Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: </p> <ul>  <li>   mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten  </li>  <li>   mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen  </li>  <li>   mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen  </li>  <li>   mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen  </li> </ul> <p>  Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: </p> <p>  MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) </p> <h4>  Was Sie bei uns erwartet! </h4> <p>  Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® mehrfach als „Beste Arbeitgeberin in Berlin-Brandenburg“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. </p> <h4>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h4> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. </p> <p>  Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. </p> <p>  Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229) </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

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