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<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Wohnen, Arbeit und Integration zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG zunächst bis ca. 31.07.2025 für 30 Wochenstunden mit der Option der Verlängerung als Elternzeitvertretung einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) Belegungs- und Benennungsrecht</h1><p> Kennziffer: 392.100.05</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> <br> Ausüben der Benennungs- und Belegungsrechte im Bereich der Wohnungsvermittlung</p><ul> <li>  Vermitteln von Wohnraum  <ul>   <li>    Entscheiden und Benennen nach Belegungsnormen, den Kosten der Unterkunft und Landesvorschriften (BbgWoFG, WoBindG, VV WoFG/ WoBindG VO)   </li>   <li>    Prüfen von Dringlichkeitskriterien für den Wohnungsbezug   </li>  </ul> </li> <li>  Prüfen und Entscheiden angemessener Kosten der Unterkünfte  <ul>   <li>    Nach SGB II, SGB XII und AsylbLG   </li>   <li>    Treffen von Härtefallentscheidungen   </li>   <li>    Kooperation und Kommunikation mit externen Beteiligten   </li>  </ul> </li> <li>  Kontrollieren und Beraten hinsichtlich der Mietpreis- und Bindungsbelegung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Einschläge Berufserfahrungen </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse Englisch erforderlich, wünschenswert Französisch oder Arabisch </li> <li>  Sicherer Umgang in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Teamorientierung und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9a, mit jährlicher Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket für das Tarifgebiet Potsdam AB </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 14.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jankowska aus dem Team Recruiting unter der Telefonnummer: 0331 289 1416 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Belegungs- und Benennungsrecht

<p> Die ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist mit 86 Zügen und jährlich 33 Mio. Fahrgästen die größte private Eisenbahn im Osten Deutschlands. Als TÜV-zertifizierter Bildungsträger (AZAV) und anerkannter Ausbildungsbetrieb beim Eisenbahn-Bundesamt bieten wir seit Jahren eine Ausbildung mit höchster Qualität. Unsere erfahrenen Ausbilder/-innen aus der Eisenbahn- und Bildungsbranche vermitteln praxisnahes Know-how – ideal für Deinen Karrierestart in der Bahnbranche! #FangGroßAn</p><h1> Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)</h1><h2> Ausbildungsinhalte</h2><p> In zwölf Monaten lernen Sie die Regelwerke und Signale kennen, trainieren am Simulator und fahren dann unter Anleitung eines/-r erfahrenen Triebfahrzeugführers/-in selbst.</p><p> Wenn Sie die Qualifizierung inkl. der theoretischen und praktischen Prüfung erfolgreich abschließen, erhalten Sie den Führerschein Klasse B als Triebfahrzeugführer/-in und können durchstarten in einen Beruf mit Zukunft!</p><p> Die nächsten Kurse starten am:</p><ul> <li>  08. September 2025 in Berlin </li> <li>  06. Oktober 2025 in Schwerin </li></ul><p> Ausbildungsorte: Theorie an den genannten Standort / Praxis in den Bediengebieten der ODEG</p><p> Finanziert wird die Qualifizierung durch die Agentur für Arbeit/Jobcenter oder einen anderen Kostenträger.</p><h2> Voraussetzungen</h2><ul> <li>  Alter &amp; Bildung: Mindestalter 19 Jahre, keine Höchstgrenze, mind. Sekundarabschluss I, abgeschlossene Berufsausbildung von Vorteil </li> <li>  Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse (mind. B1, besser empfohlen) </li> <li>  Gesundheit &amp; Eignung: Gute körperliche und psychische Verfassung, inkl. räumliches und Farbsehvermögen </li> <li>  Voraussetzungen: Erfolgreiches Bestehen eines Einstellungstests, einwandfreies Führungszeugnis, möglichst keine Einträge im Fahreignungsregister </li> <li>  Arbeitsanforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst (auch Wochenenden &amp; Feiertage), technisches Verständnis, Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Stressresistenz </li> <li>  Finanzierung &amp; Mobilität: Bildungsgutschein oder anderer Kostenträger ideal, Mobilitätsbereitschaft, Führerschein wünschenswert </li></ul><h2> Warum eine Ausbildung bei der ODEG?</h2><ul> <li>  Hochklassige Ausbildung bei einer vom Eisenbahn-Bundesamt (EBA) anerkannten und vom TÜV Süd zertifizierten Ausbildungs- und Prüfungsorganisation </li> <li>  Die Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss – bei entsprechender Leistung und vorhandenem Personalbedarf – mit folgenden Benefits:  <ul>   <li>    Dienstbeginn &amp; -ende am selben Ort nah an Ihrem Wohnort   </li>   <li>    nach der Ausbildung hohes Einstiegsgehalt mit 3.547 € brutto und ca. 350 € Zuschläge/Monat   </li>   <li>    nach der Ausbildung bis zu 36 Tage Urlaub bei derzeit 38,5-Stunden   </li>   <li>    Absenkung der Arbeitszeit auf 35 Wochenstunden bis 2028   </li>   <li>    Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch einen verbindlichen Jahresruhetagsplan   </li>   <li>    Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts   </li>   <li>    betriebliche Altersvorsorge mit 2,4% Arbeitgeberbeteiligung   </li>   <li>    Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), eine Gutscheinkarte sowie Jobticket   </li>  </ul> </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> <a href="mailto:bewerbung@odeg.de" target="_blank">bewerbung@odeg.de</a> <br> <a href="http://www.odeg-karriere.de" target="_blank">www.odeg-karriere.de</a> <br> <br> Jetzt bewerben: <br> <a href="https://www.odeg-karriere.de/berufsbilder/qualifizierung-zum-triebfahrzeugfuehrer?mtm_campaign=jobportale-mai&amp;mtm_kwd=tf" target="_blank">https://www.odeg-karriere.de/berufsbilder/qualifizierung-zum-triebfahrz…</a></p>

Quereinstieg zum Triebfahrzeugführer (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Integration zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit mit 31 Wochenstunden bis 31.03.2026, anschließend in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) wirtschaftliche Hilfen zur Teilhabe <br> (Kinder und Jugendliche mit Behinderung gem. §35a SGB VIII)</h1><p> Kennziffer: 384.700.09</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Prüfen und Zahlbarmachung finanzieller Leistungen der Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII sowie § 90 ff. SGB IX für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsenen durch Dritte</p><ul> <li>  Prüfen der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit </li> <li>  Prüfung und Begleitung von Ansprüchen anderer Rehabilitationsträger ggü. der Landeshauptstadt Potsdam </li> <li>  Kommunikation mit und Erstellen von Kostenübernahmeerklärungen für freie Träger </li> <li>  Rechnungsprüfung auf sachlich-rechnerische Richtigkeit und Buchung in der Software OpenProSoz </li> <li>  Bearbeitung von E-Rechnungen </li> <li>  Aktenführung wirtschaftlicher Teil inkl. statistischer Erhebungen </li> <li>  Zahlungen von Rechnungen und Entgelten bei ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen </li> <li>  Gewährung von Krankenhilfe und Übernahme von Zuzahlungen </li> <li>  Finanzielle Abwicklung der Leistungsform „Persönliches Budget“ gem. § 29 SGB IX </li> <li>  Durchführung von Einkommensgrenzberechnungen zur Heranziehung von und Berechnung von finanziellen Eigenbeiträgen im Rahmen der teilstationären und stationären Eingliederungshilfe gem.§ 35a SGB VIII inkl. Abschließender Bescheiderteilung </li> <li>  Prüfung und Berechnung von Nebenkosten gem. geltender Nebenkostenrichtlinien im Rahmen des SGB VIII und SGB IX </li> <li>  Kontierung von Forderung und anderen Buchungen </li> <li>  Kommunikation mit Eltern anspruchsberechtigter Kinder, Jugendlicher und junger Erwachsener </li> <li>  Widerspruchsbearbeitung wirtschaftlicher Teil </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachangestellte/r bzw. gleichwertige kaufmännische Ausbildung, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Fachkraft für Arbeitsmarktdienstleistungen, Rechtsanwalts-, Sozialversicherungs- oder Notarfachangestellte </li> <li>  Mehrjährige Kenntnisse und sichere     r    Anwendung der Sozialgesetzbücher wünschenswert </li> <li>  Effizientes und zielgerichtetes Handeln </li> <li>  Ausgeprägte Konfliktlösungs- und Kommunikationskompetenz </li> <li>  Empathie und Freude in der Arbeit mit Menschen mit Handicap und deren Angehörigen </li> <li>  Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Fähigkeit zur Urteilsbildung und Entscheidungsfindung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9a TVöD-VKA </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) wirtschaftliche Hilfen zur Teilhabe (Kinder und Jugendliche mit Behinderung gem. §35a SGB VIII)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Der Bereich Gesamtstädtische Planung ist als Teil des Fachbereichs Stadtplanung für Konzepte und Planungen zu Fragen der übergeordneten Stadtentwicklung verantwortlich. Im Bereich werden grundsätzliche Entwicklungs- und Planungsziele für die künftige Nutzungsstruktur der Landeshauptstadt Potsdam formuliert. Dazu gehören beispielsweise Fragen des bezahlbaren Wohnens, der Liegenschaftspolitik, der Einzelhandelssteuerung oder der Entwicklung des ländlichen Raumes.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Gesamtstädtische Planung zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine</p><h1> Projektleitung (m/w/d) für das Potsdamer Baulandmodell</h1><p> Kennziffer: 411.000.12</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Projektleitung für das Potsdamer Baulandmodell  <ul>   <li>    Hauptverantwortliche Anwendung des Potsdamer Baulandmodells in Planverfahren (Beraten und Erläutern innerhalb der Verwaltung und ggü. der Öffentlichkeit und Vorhabenträgern; Ermitteln der konkret projektbezogenen Rahmenbedingungen; Abstimmen v.a. zur Schaffung von sozialem Wohnungsbau; Erstellen von Bausteinen für städtebauliche Verträge; Evaluieren und Umsetzungsmonitoring des Baulandmodells)   </li>   <li>    Eigenständiges konzeptionelles Fortschreiben und Weiterentwickeln des Potsdamer Baulandmodells (Netzwerkfunktion im interkommunalen Erfahrungsaustausch; Durchführen und Auswerten von Pilotprojekten; Entwickeln oder Übertragen von geeigneten Handlungsansätzen auf Potsdam; Einbeziehen der betroffenen Fachbereiche in den Fortschreibungsprozess; Weiterentwickeln der Arbeitshilfen)   </li>  </ul> </li> <li>  Projektleitung bzw. konzeptionelles Mitarbeiten in Planungen, Strategien und Stadtentwicklungskonzepten mit gesamtstädtischer Ausrichtung  <ul>   <li>    Eigenständige konzeptionelles Ausrichten und inhaltliches Bearbeiten von Planungen im Themenkomplex kommunale Liegenschaftspolitik, Konzeptverfahren, Wohnraumförderpolitik sowie bedarfsgerechte und bezahlbare Wohnraumversorgung; ggfs. externe Vergabe und Steuerung von (Teil-)Planungsleistungen   </li>   <li>    Schnittstellenfunktion zur Wirtschaftsförderung der Stadt Potsdam in Fragen der Gewerbeflächenentwicklung und -sicherung als Teilaspekt der integrierten Stadtentwicklung   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Dipl. Universität) in der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, oder vergleichbare Studiengänge </li> <li>  Mindestens einjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Stadt- und Regionalplanung, der Stadtentwicklung in einer kommunalen Verwaltung, einem Planungsbüro oder vergleichbar ist wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse in der eigenständigen Entwicklung und Umsetzung von Projekten/Aufgaben </li> <li>  Sehr fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Stadt- und Regionalplanung, Stadtentwicklung, gesamtstädtischen Planung sowie im Planungsrecht </li> <li>  Kommunikationsstärke in Verbindung mit einer hohen strategischen Kompetenz </li> <li>  Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.628,76 € - 5.834,04 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 22.05.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Projektleitung (m/w/d) für das Potsdamer Baulandmodell

<br><h1> Servicemonteur/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für den Großraum Potsdam und Ludwigsfelde als Servicemonteur / Servicetechniker / Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Ob an der Industrieanlage, am Windrad oder auf Werften – durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft. </li> <li>  Sie montieren unsere Hydrauliksysteme auch an neuen Maschinen und Anlagen und stellen passende Schlauch- und Rohrleitungen her. </li> <li>  Bei Ihren Montageeinsätzen überzeugen Sie – von der Ankunft bis zur Abfahrt – durch Ihr technisches Fachwissen und Ihren servicebetonten Umgang und tragen so maßgeblich zur Kundenbindung bei. </li> <li>  Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt die durchgeführten Arbeiten. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d). </li> <li>  Sie bringen Berufs- und Montageerfahrung mit. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicemonteur (w/m/d) und Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können. </li> <li>  Sie punkten als im hohen Maße belastbare und zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li> <li>  Als Servicemonteur (w/m/d) wissen Sie, was Montage bedeutet – Sie bringen zeitliche Flexibilität und den Führerschein der Klasse B mit. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> HANSA-FLEX AG <br> Linda Focke <br> HR Business Partner <br> +49-421-48907-619 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Servicemonteur / Servicetechniker / Mechaniker (w/m/d) Industrieservice - Hydraulik

<h3> Bauen Sie auf uns – arbeiten Sie bei der STEP!</h3><p> Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit angemessener Bezahlung und einer Perspektive für Ihre berufliche Laufbahn? Sie wollen den regionalen Marktführer bei seinen vielfältigen und umfangreichen Aufgaben unterstützen? Dann kommen Sie zu uns, zur Stadtentsorgung Potsdam. Wir sind ein Unternehmen der Stadtwerke Potsdam GmbH und der REMONDIS Gruppe. Gemeinsam mit unseren engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden stellen wir uns als starkes Team den aktuellen und künftigen Herausforderungen und arbeiten an der Zufriedenheit unserer Kunden.</p><h1> Kfz-Mechatroniker (m/w/d) – Nutzfahrzeuge und Arbeitsmaschinen</h1><h2> Stellen-ID 1813318</h2><h3> DAS KÖNNTE BALD TEIL IHRES AUFGABENBEREICHES SEIN</h3><p> Teamgeist, Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung – verstärken Sie das Team der unternehmenseigenen Werkstatt!</p><ul> <li>  Verantwortung: Sie führen Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Entsorgungsfahrzeugen sowie an Pkw, Kleintransportern und Geräteträgern durch. Zudem erledigen Sie Arbeiten an Aufbauten, wie z. B. an Schüttungen und Presseinrichtungen sowie an Absetz- und Abrollkippern und diverser anderer Technik. </li> <li>  Qualitätsmanagement: Sie haben die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Sicherheitsvorschriften und Normen im Blick. </li> <li>  Organisation: Sie führen Inspektionen und die Vorbereitung von Hauptuntersuchungen gemäß den gesetzlichen Richtlinien durch. </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATIONEN</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bzw. einen vergleichbaren Abschluss. </li> <li>  Kenntnisse: Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Fahrzeughydraulik, -mechanik, -pneumatik und -elektrik. </li> <li>  Kompetenzen: Sie verfügen über Teamgeist und bringen eine zuverlässige, selbstständige und dienstleistungs¬orientierte Arbeitsweise sowie profundes technisches Verständnis und Verantwortungsbewusstsein mit. </li> <li>  Wünschenswertes: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Entsorgungsbranche gesammelt. </li></ul><p> ... auch noch interessant: <br> Wir bieten einen Arbeitsplatz mit Perspektive und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.</p><h3> DARUM WERDEN SIE SICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h3><p> Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen eine ausgewogene Mischung aus verschiedensten Leistungen:</p><ul> <li>  Eine tarifliche Vergütung nach TVöD + Sonderzahlungen, Rentenzusatzversicherung und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche (Vollzeit) sowie 30 Tage Urlaub/Jahr. </li> <li>  Benefits mit bis zu 2 Stunden täglich kostenlose Nutzung der Sport- und Freizeitbäder, kostenfreies Mineralwasser und guter Kaffee. </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement mit modernen Geräten und Maschinen, betriebsärztlicher Betreuung und Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Mitarbeitendenevents u. v. m. </li> <li>  Hochwertige Arbeitskleidung für jede Jahreszeit. </li> <li>  Individuelle Förderung und Ausbau Ihrer Kompetenzen. </li></ul><p> UND: Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut!</p><p> Unsere Jobs sind so vielfältig wie Sie! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.</p><h3> Sie haben noch Fragen?</h3><p> Frau Paula Buchholz <br> aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für Sie da: <br> Tel. 0331 66197083</p><p> Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal <br> Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam</p>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) - Nutzfahrzeuge und Arbeitsmaschinen

<h3> DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT</h3><p> Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.</p><p> Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.</p><p> Werde Möglichmacher (m/w/d) bei der Energie und Wasser Potsdam GmbH</p><p> Als Energie-, Wasser- und Infrastruktur-Dienstleister arbeiten wir tagtäglich an einer klimaneutralen Zukunft. Und weil die Menschen auch morgen und übermorgen Energie und Wasser benötigen, sind unsere Jobs sicher.</p><p> Für den Fachbereich Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Experten (m/w/d) Abrechnung Netz</h1><h2> Stellen-ID 1908920</h2><p> Du bist ein Abrechnungsspezialist (m/w/d) mit einem tiefen Verständnis für die Energiebranche? Du möchtest Verantwortung übernehmen und die Prozesse in der Netzabrechnung weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><h3> DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h3><ul> <li>  Steuerung &amp; Optimierung der Abrechnung: Du koordinierst die Netzabrechnungsprozesse, stellst eine fehlerfreie Abwicklung sicher und entwickelst Systeme sowie Abläufe kontinuierlich weiter. Dabei hast du stets Effizienz, Qualität und gesetzliche Vorgaben im Blick. </li> <li>  Fachliche Ansprechperson &amp; Vertretung: Als zentrale Schnittstelle berätst du interne und externe Partner in allen abrechnungsrelevanten Fragen und übernimmst bei Bedarf die Vertretung des Fachbereichsleiters. Deine Expertise sorgt für reibungslose Abläufe und fundierte Entscheidungen. </li> <li>  Analyse, Qualitätssicherung &amp; Sonderabrechnungen: Mit einem geschulten Blick für Details überwachst du die Abrechnungsprozesse, identifizierst Unstimmigkeiten und steuerst notwendige Korrekturen ein. Du erstellst Spezialabrechnungen, bearbeitest Klärfälle und stellst sicher, dass alle Abrechnungen transparent und nachvollziehbar sind. </li> <li>  Projektarbeit &amp; Prozessoptimierung: Du bringst dich aktiv in strategische Projekte ein, insbesondere im Netzbereich, und entwickelst innovative Lösungen zur Effizienzsteigerung. Dein Fokus liegt darauf, Prozesse zu automatisieren, Systeme zu verbessern und den Fachbereich zukunftssicher aufzustellen. </li></ul><h3> SO ÜBERZEUGST DU UNS</h3><ul> <li>  Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung in der Energiebranche. </li> <li>  Kenntnisse: Tiefgehendes Wissen in der Marktkommunikation (GPKE, GeLiGas, WiM) sowie im Energie- und Vertragsrecht. Erfahrung mit Abrechnungssystemen und ein gutes Verständnis der allgemeinen Versorgungsbedingungen. </li> <li>  Kompetenzen &amp; Arbeitsweise: Analytisches Denken, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, komplexe Abrechnungsprozesse effizient zu steuern und zu optimieren. Erfahrung in der Steuerung von Projekten sowie im Umgang mit digitalen Abrechnungssystemen. </li> <li>  Persönlichkeit: Kommunikationsvermögen, Teamgeist und ein souveränes Auftreten als Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen. Eine proaktive und verantwortungsbewusste Herangehensweise sowie die Bereitschaft, Prozesse kontinuierlich zu verbessern und innovative Lösungen zu entwickeln. </li></ul><h3> DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h3><ul> <li>  Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. </li> <li>  Arbeitsplatzsicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. </li> <li>  Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li> <li>  Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt. </li> <li>  Freie Zeit: 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. </li> <li>  Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket. </li> <li>  Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents. </li> <li>  Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Shopping: Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits-Portal. </li></ul><p> Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen</p><p> Wir freuen uns auf dich! <br> Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.</p><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Frau Sophia Steininger <br> aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: <br> Tel. 0331 661-9719</p><p> Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung.</p><p> Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal <br> Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam</p>

Experte (m/w/d) Abrechnung Netz

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bauen, Denkmalschutz, Vermessung und Geoinformation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><p> Stadtplaner/in, Architekten/-in oder Bauingenieur/in Hochbau (alle m/w/d) als</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben</h1><p> Kennziffer: 441.600.04</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellen des Bauplanungsrechts sowie örtlicher Bauvorschriften bei Bauvorhaben </li> <li>  Erstellen bauplanungsrechtlicher Stellungnahmen in bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren sowie bei baugenehmigungsfreien Bauvorhaben </li> <li>  Prüfen von erhaltungsrechtlichen Genehmigungsanträgen einschließlich der Entscheidung über die Genehmigungserteilung bei baugenehmigungsfreien Bauvorhaben </li> <li>  Prüfung und Entscheidung über Befreiungen oder Abweichungen von Festsetzungen eines Bebauungsplanes oder einer örtlichen Bauvorschrift bei baugenehmigungsfreien Bauvorhaben </li> <li>  Erstellen von bauplanungsrechtlichen Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klageverfahren sowie bauordnungsrechtlichen Verfahren </li> <li>  Beraten von Investoren und Bauwilligen zu konkreten Vorhaben zu Fragen des Bauplanungsrechts und örtlicher Bauvorschriften </li> <li>  Mitwirken an bzw. Unterstützen bei internen Planungsprozessen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abschluss eines technisch ingenieurwissenschaftlichen Studiums (Diplom (FH), Bachelor) der Fachrichtung Städtebaurecht, Stadtplanung, Regionalplanung, Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Hochbau, Architektur oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Verwaltungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Sehr sichere Fach- und Rechtskompetenzen, wie umfassende Kenntnisse des Bauplanungsrechts einschließlich des Rechts der materiellen Bebauungsplanung und der städtebaulichen Satzungen sowie Kenntnisse über bauaufsichtliche und sonstige Zulassungsverfahren </li> <li>  Teamplayer/-in (m/w/d) mit ausgeprägter Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“ </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.06.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. unter 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

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