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Das im Mai 2021 neu eröffnete Seniorendomizil Bernau verfügt über 151 hochmoderne Einzelzimmer und erstklassige Pflegeangebote. Als Einrichtung der stationären Langzeitpflege steht der Mensch mit seiner Vielfalt, Einzigartigkeit und seiner Individualität im Mittelpunkt. Egal, ob es die Menschen sind, die bei uns leben oder arbeiten. Im Zuge unserer personellen Erweiterung suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d).In guten Händen: Als stv. Wohnbereichsmanager tragen Sie die pflegerische und organisatorische Verantwortung für Ihren Wohnbereich zusammen mit der Wohnbereichsleitung. Zusammen sind Sie das prägende Bindeglied zwischen unseren Bewohnern und unseren Mitarbeitern und koordinieren u. a. Pflege- und Therapieprozesse.Einstiegsdatum: ab sofortWas wir von Ihnen erwarten:<ul><li>umfassende Kenntnisse der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Standards</li><li>sorgfältige Pflegedokumentation</li><li>verantwortungsvolle Koordination, Leitung und Organisation der Ablaufprozesse zusammen mit der Wohnbereichsleitung Ihres Wohnbereichs</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegestufe unserer Bewohner</li><li>Entwicklung und Sicherung von einrichtungsbezogenen Qualitätsstandards auf Grundlage unseres Qualitätsmanagementhandbuchs sowie interner Regelungen</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, staatlich anerkannter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, ggf. weitere Qualifikationen</li><li>3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden kann auch in unserer Einrichtung erworben werden</li><li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Konfliktfähigkeit, und Zuverlässigkeit</li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen sowie Mitarbeitern</li><li>Organisationstalent</li><li>sicherer Umgang mit branchenspezifischen Software-Systemen (z.B. DAN)</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>regionales Spitzengehalt</li><li>neue, moderne Einrichtung mit flachen Hierarchien und einem toleranten, wertschätzenden und familiären Team</li><li>Jahresendprämie</li><li>quartalsweise Gesundheitsprämie</li><li>Einspringprämie</li><li>Werbungsprämie (Mitarbeiter werben Pflegefachkräfte)</li><li>Zuschuss zum BVG-Ticket/ Fahrkostenpauschale</li><li>offene Feedback-Kultur</li><li>umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitwirkung an innovativen Pflegeprozessen</li></ul>Sie lieben Herausforderungen und sind Coach, Pflegeexperte und Dialogpartner in Einem? Mit unserem Seniorendomizil Bernau bringen Sie Ihre Karriere pflegeleicht auf die nächste Stufe. Werden Sie Teil unseres offenen Teams und bewerben Sie sich noch heute!Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte elektronisch an: <a href="mailto:karriere@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">karriere@seniorendomizil-bernau.de</a>Bei Fragen können Sie uns gern vorab telefonisch (03338 – 90 390 60) oder per E-Mail kontaktieren! Wir freuen uns auf Sie!Seniorendomizil Bernau SDB GmbH Heinersdorfer Str. 47 16321 Bernau <a href="mailto:info@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">info@seniorendomizil-bernau.de</a> Telefon: 03338 – 90 390 60Für die bessere Lesbarkeit unserer Stellenausschreibungen wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (w/m/d).

Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d)

<h1> Business Development Manager (m/w/d)</h1><h3> ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können</h3> Your responsibilities <ul> <li> You are significantly responsible for building the KMPF brand as a provider of self-adhesive vinyl </li> <li> You intensify existing customer relationships with the most important European processors/customers along the betting chain and build new customer relationships </li> <li> You will initiate and coordinate product and material release projects in close cooperation with the individual contacts on the customer side and our product development team </li> <li> You actively contribute to the systematic development of our product range </li> <li> You create sales concepts and evaluate the sales markets </li> <li> You perform continuous business analysis of customers and competitors </li> <li> You create and conduct presentations and product trainings </li> <li> You present Orafol at trade fairs and actively participate in them </li></ul> Your qualifications <ul> <li> You have a business or technical degree and / or have several years of experience in sales of technical products </li> <li> You have a distinct technical understanding </li> <li> You are fluent in English, other foreign languages are advantageous </li> <li> You have a car driver's license </li> <li> You bring along a willingness to travel of approx. 3-4 days/week </li> <li> Courtesy, reliability, a high service mentality, willingness to serve, persuasiveness as well as a confident and friendly demeanor are a matter of course for you </li> <li> You possess a high degree of initiative and flexibility, as well as a strong ability to organize yourself in order to work optimally from your home office </li></ul> What we offer <ul> <li> State-of-the-art working environment with the latest technology </li> <li> Early assumption of responsibility and varied tasks </li> <li> Training and further education opportunities </li> <li> Actively promoted work-life balance </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs. Frau Caroline Efing <a href="mailto:careers@orafol.de" target="_blank">careers@orafol.de</a> Orafol Europe GmbH 16515 Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs.

Business Development Manager (m/w/d)

<h1> Technical Sales Manager (m/w/d) - Printing Solutions</h1><h3> 16515 Oranienburg Hybrid Vollzeit Unbefristet</h3> ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen Digitaldruckprojekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung </li> <li> Sie initiieren Forschungs- und Entwicklungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung von Produkten und Drucktechnologien </li> <li> Sie koordinieren funktionsübergreifender Teams zur Sicherstellung einer erfolgreichen und termingerechten Projektabwicklung </li> <li> Sie entwickeln und halten technische Schulungen für das Vertriebsteam zur Steigerung des Know-hows rund um Digitaldrucktechnologien, Produktmerkmale und Anwendungsvorteile </li> <li> Sie leisten technischen Support für Bestandskunden, effiziente Problemlösung und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit </li> <li> Sie führen Wettbewerbsanalysen durch (Produkte, Marketingmaterialien, Ausstellungsstrategien) </li> <li> Sie wirken bei der Erstellung überzeugender Verkaufsunterlagen und Präsentationen mit </li> <li> Sie nehmen an Messen und Ausstellungen zur Präsentation von Digitaldrucklösungen teil </li> <li> Sie arbeiten eng mit F&amp;E-, Vertriebs- und Produktionsteams zur Erreichung gemeinsamer Ziele und Förderung des Wissenstransfers </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe oder bringen einschlägige Erfahrung in der Druckindustrie mit </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse in Digitaldrucktechnologien und gute Kenntnisse in den klassischen Drucktechnologien (Siebdruck, Flexodruck) </li> <li> Idealerweise haben Sie Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Sie haben die Fähigkeit, technische Schulungen zu konzipieren und durchzuführen </li> <li> Sie sind bereit auch spontan international zu reisen (ca. 50%) </li> <li> In Deutsch und Englisch sind Sie verhandlungssicher, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt aus </li> <li> Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität, sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation </li></ul><h2> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen.</h2> <ul> <li> Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie </li> <li> Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Schulungs- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit, Homeoffice- und 30 Urlaubstagen </li> <li> Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur </li> </ul> Unsere Werte ORAFOL ist in einer hart umkämpften Branche schnell gewachsen und hat sich als Weltmarktführer positioniert. Um am Markt weiter vorn dabei zu sein, investiert ORAFOL permanent in Forschung &amp; Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Nur so können Arbeitsplätze geschaffen und gesichert werden. Denn im Mittelpunkt aller Bestrebungen steht bei ORAFOL immer der Mensch. STÄRKE im Markt und gegenüber dem Wettbewerb Wir sind schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung und Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. So können wir Arbeitsplätze sichern und neue schaffen. NÄHE als Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen, verbindlich in den Absprachen mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Vertrauen ist uns wichtig. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen. WERTSCHÄTZUNG Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Achtung Nach innen und außen wollen wir als freundliches Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Ein respektvoller Umgang schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs. Frau Caroline Efing <a href="mailto:careers@orafol.de" target="_blank">careers@orafol.de</a> Orafol Europe GmbH 16515 careers.orafol.com Teilen

Technical Sales Manager (m/w/d) - Printing Solutions

Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 850 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO2. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg. Zur Verstärkung unseres Händlerteams suchen wir für unsere Niederlassungen in Anklam, Berlin, Eberswalde, Ludwigshafen und Eisenhüttenstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h1> Einkäufer im Außendienst für den Bereich Metall- und Stahlschrotte (m/w/d)</h1> Ihre Aufgaben:<ul> <li> Einkauf von Nichteisenmetall- und Stahlschrotten für den Verkauf an unsere Kunden und zur Versorgung der eigenen, hochmodernen Aggregate </li> <li> Betreuung unserer Bestandskunden und Akquisition von Handels- und Industrieunternehmen </li> <li> Geschäftsabwicklung von der Preisverhandlung bis zur Vertragserstellung </li> <li> Erstellung von Entsorgungskonzepten und kundenspezifischen Entsorgungslösungen </li> <li> Erstellung von Marktrecherchen und Analysen </li></ul> Ihre Qualifikation:<ul> <li> Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftlicher Studienabschluss (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften) </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil </li> <li> Leistungswille, Kreativität, Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li> Flexibilität und Reisebereitschaft </li> <li> Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft </li> <li> Sie repräsentieren unser Unternehmen im Außendienst durch ein souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie einem ausgeprägten Gespür für Ihr Gegenüber </li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li> Interessante Aufgaben mit einer langfristigen Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Vollständig mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur flexiblen und kreativen Arbeitsgestaltung </li> <li> Ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung sowie ein Microsoft Surface inklusive Diensthandy </li> <li> Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Angenehme Arbeitsatmosphäre, gründliche Einarbeitung und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li></ul> Wenn Teamgeist und die Bereitschaft Neues zu lernen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Telefonische Rückfragen richten Sie gerne an +49 651 689-500. Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@steil.de" target="_blank">bewerbung@steil.de</a> Jetzt bewerben für: [ Anklam ] [ Berlin ] [ Eberswalde ] [ Ludwigshafen ] [ Eisenhüttenstadt ] Theo Steil GmbH | Personalabteilung | Herr Dr. Heltemes Ostkai 6 | 54293 Trier | Tel.: 0651-689-0 | karriere.steil.de

Einkäufer im Außendienst für den Bereich Metall- und Stahlschrotte (m/w/d)

Die Martin Gropius Krankenhaus GmbH sucht für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Kinder- und Jugendalters ab sofort eine/-n<h1> Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d)</h1><h2> mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden, Teilzeit möglich und unbefristet.</h2> Die Martin Gropius Krankenhaus GmbH ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik, Neurologie und Kinder- und Jugendpsychiatrie in Eberswalde, 30 Minuten vom Berliner Stadtzentrum entfernt und Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité, Universitätsmedizin Berlin. Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Kinder- und Jugendalters versorgt mit 40 vollstationären Betten und 26 teilstationären Plätzen sowie großen Institutsambulanzen in Eberswalde, Prenzlau und Bernau b. Berlin die Landkreise Barnim, Uckermark und Märkisch Oderland. Es existieren eine fakultativ geschlossene Akutstation, zwei Psychotherapiestationen für Kinder und Jugendliche und eine Station für jüngere Kinder. Eine Tagesklinik existiert in Prenzlau, eine weitere mit dem Schwerpunkt Familientherapie in Bernau b. Berlin. Schwerpunkte der ambulanten Arbeit sind u. a. die Psychodiagnostik, die Versorgung von Autisten und von Kindern und Jugendlichen in stationärer Jugendhilfe und in Schulen sowie ein Projekt zur Versorgung von Kindern, die körperlich erkrankten Eltern haben und eine Sprechstunde für Säuglinge, Kleinkinder und deren Eltern. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:<ul> <li> Beratung, Information und Unterstützung von Patientinnen und Patienten und Angehörigen in psychosozialer, wirtschaftlicher und beruflicher Hinsicht </li> <li> Arbeit mit psychosozialen Netzwerken, Zusammenarbeit mit Behörden und Leistungsträgern </li> <li> Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit Supervision- und Weiterbildungsangeboten </li> <li> Durchführung von Hausbesuchen </li> <li> Implementierung und Durchführung von Gruppenangeboten </li> <li> Dokumentation </li></ul> Wir wünschen uns:<ul> <li> einen Abschluss als Diplomsozialpädagoge / in bzw. Master of Arts: Soziale Arbeit </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit psychischen Störungen und deren sozialem Umfeld </li> <li> aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des therapeutischen Angebotes </li> <li> Fähigkeit zu selbstständiger eigenverantwortlicher Arbeit sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li> eine loyale Persönlichkeit mit Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Besitz der Führerscheinklasse B </li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li> interessantes und vielfältiges Tätigkeitsspektrum </li> <li> angenehme Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen und sehr engagierten Team </li> <li> Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten </li> <li> Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit Supervision- und Weiterbildungsangeboten </li> <li> viele weitere Angebote, wie GLG Bikes für Berufspendlerinnen und Berufspendler </li></ul> Die Aufgabe erfordert eine Persönlichkeit mit einem besonderen Maß an Engagement, Integrität und Sensibilität. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte unter Angabe der Stellen ID: 11/24/1820 über unser Online-Bewerbungsformular ein. Die Bearbeitungszeit beträgt nur wenige Minuten. Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Rückfragen: Herr Prof. Dr. H. Adam, Chefarzt der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Kinder- und Jugendalters, Tel.: 03334 53-237, E-Mail: <a href="mailto:kiju@mgkh.de" target="_blank">kiju@mgkh.de</a> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.glg-mbh.de" target="_blank">www.glg-mbh.de</a>

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