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Thiele HausBau GmbH schlüsselfertige Einfamilienhäuser und Baugeschäft WIR SUCHEN DICH <h2>Zimmerer</h2> mit Führerscheinm/w/d Jetzt bewerben:0160-603695603301-579703<a href="mailto:info@thielehausbau.de" target="_blank">info@thielehausbau.de</a><a href="http://www.thielehausbau.de" target="_blank">www.thielehausbau.de</a>

Zimmerer m/w/d

Thiele HausBau GmbH schlüsselfertige Einfamilienhäuser und Baugeschäft WIR SUCHEN DICH <h2>Maurer</h2> mit Führerscheinm/w/d Jetzt bewerben:0160-603695603301-579703<a href="mailto:info@thielehausbau.de" target="_blank">info@thielehausbau.de</a><a href="http://www.thielehausbau.de" target="_blank">www.thielehausbau.de</a>

Maurer m/w/d

Unsere Gemeinde Löwenberger Land besteht aus 17 Ortsteilen, liegt nördlich der Hauptstadt in Brandenburg und ist umgeben von zahlreichen Seen und Wäldern. Durch die gute Anbindung an Berlin, Oranienburg, Hennigsdorf, Neuruppin haben wir in den letzten Jahren viel Zuzug erfahren und es gilt, unsere Infrastruktur weiterzuentwickeln und den Bedürfnissen einer modernen Kommune anzupassen.Der Kommunale Ver- und Entsorgungsbetrieb (KVE) ist für die Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserentsorgung in der Gemeinde Löwenberger Land zuständig.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim KVE eine Stelle in derGeschäftsbuchhaltung/Anlagenbuchhaltung (m/w/d) zu besetzen.Verstärken Sie unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihre anspruchsvollen Arbeitsschwerpunkte:<ul><li>Vorbereitung und Aufstellung des Wirtschaftsplans</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Rechnungsabwicklung und -überwachung</li><li>Zahlungsabwicklung inkl. Mahnwesen</li><li>Erfassung und Dokumentation des Anlagevermögens inkl. Inventurleitung</li><li>Erstellung Jahresverbrauchsabrechnung Trinkwasser bzw. Erstellung Jahresverbrauchsgebührenbescheide Schmutzwasser</li><li>Einpflegen von neuen Objekten, Wasserzählern</li><li>Abrechnung der mobilen Schmutzwasserentsorgung</li><li>Sitzungsvorbereitung und -dienst des Werkausschusses</li></ul><h2>Anforderungen:</h2>Das qualifiziert Sie für unser Team:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in, oder zum/zur Wirtschaftskaufmann/frau oder zum/zur Steuerfachangestellte/n</li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>sichere und höfliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit</li></ul><h2>Leistungen:</h2>Das ist unser Angebot an Sie:<ul><li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>unbefristete Beschäftigung mit 39,0 h/Woche, Eingruppierung nach dem TVöD, EG 8</li><li>Teamspirit und Kultur der Wertschätzung sowie flache Hierarchien</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr, Freistellung unter Fortzahlung des Entgeltes am 24. Dezember und 31. Dezember</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt</li><li>Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Bewerbungsunterlagen:</h2>Direkt für Sie da:Personalabteilung Frau Mewes Telefon: 033094 698 22 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@loewenberger-land.de" target="_blank">bewerbung@loewenberger-land.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 06.06.2025. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Führerschein, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate etc.) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen.Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „Geschäftsbuchhaltung/Anlagenbuchhaltung KVE (m/w/d)“ an:<a href="mailto:bewerbung@loewenberger-land.de" target="_blank">bewerbung@loewenberger-land.de</a>Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, verwenden Sie bitte folgende Adresse:Gemeinde Löwenberger Land Vertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: „Geschäftsbuchhaltung/Anlagenbuchhaltung KVE (m/w/d)“ z.Hd. Frau Mewes Alte Schulstr. 5 16775 Löwenberger LandBitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.

Geschäftsbuchhaltung/Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Im Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg.Die Stadt Zehdenick sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Ordnungsangelegenheiten/ruhender Verkehr (w/m/d)Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit) pro Woche.Wir bieten:<ul><li>eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) in der Entgeltgruppe 5 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li><li>eine tarifliche Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg</li><li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit</li></ul>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Überwachung und Kontrolle des ruhenden Verkehrs (Innendienst) inkl. Verwarngeldverfahren und Androhung von Zwangsmitteln</li><li>Einleitung von Bußgeldverfahren</li><li>Überwachung und Kontrolle des ruhenden Verkehrs (Außendienst)</li><li>Überwachung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung</li><li>Überwachung und Kontrolle der Straßenreinigung</li><li>Erteilung von Auskünften zu touristischen und anderen städtischen Einrichtungen und Kulturangeboten</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r in der Fachrichtung Kommunalverwaltung, den Angestelltenlehrgang I oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Qualifikation, die durch einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich ergänzt werden</li><li>Fachkenntnisse im OWiG, OBG, VerwVfG, VWVG, VwZG, StVO etc. sowie der dazugehörenden Rechtsgebiete</li><li>Selbstständige, genaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Sichere kommunikative Fähigkeiten</li><li>Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit mit Deeskalationsfähigkeiten</li><li>Freundliches und verbindliches Auftreten im persönlichen Umgang</li><li>Ausgeprägtes Maß an Zuverlässigkeit und Empathie</li><li>Fähigkeiten und Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen und dem Anwenderprogramm WiNOWiG</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung</li></ul>Direkt für Sie da:Ansprechpartnerin: Frau Bewersdorf Stellv. Fachbereichsleiterin Zentrale Verwaltung Telefon: 03307 - 4684114 E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen.Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „Sb Ordnungsangelegenheiten/ruhender Verkehr“, bis zum 10.06.2025 an: <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, bitte an folgende Adresse:Stadtverwaltung Zehdenick Vertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: Sb Ordnungsangelegenheiten/ruhender Verkehr z.Hd. Frau Bewersdorf Falkenthaler Chaussee 1 16792 ZehdenickBei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.DatenschutzhinweisInformationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese finden Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick <a href="http://www.Zehdenick.de" target="_blank">www.Zehdenick.de</a> unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.

Sachbearbeiter/in Ordnungsangelegenheiten/ruhender Verkehr (w/m/d)

Ihre Aufgaben:<ul><li>Arbeit auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis: 5-Tage-Woche im Rahmen Mo-Fr 07-17 Uhr und Sa 09-13 Uhr. Die Arbeitszeit kann in diesem Rahmen flexibel gestaltet werden.</li><li>Kundenberatung rund um das Thema Schweißen und Löten im Verkaufsladen vor Ort und am Telefon</li><li>Erstellen von Angeboten und Aufträgen</li><li>Vorführung und Prüfen von Schweißgeräten</li><li>Telefonsupport für Kunden bei Problemen mit den gekauften Geräten</li></ul>Qualifikationen:<ul><li>Schweiß-Kenntnisse im MAG und WIG-Bereich</li><li>Gutes Verständnis für Technik und Kundenbedürfnisse</li><li>Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Grundkenntnisse am Computer, Outlook</li><li>Souveränes, freundliches Auftreten gegenüber Kunden</li></ul>Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post, E-Mail oder Telefon.Unternehmen:&nbsp;HuW24 e. K.Adresse:&nbsp;Germendorfer Dorfstraße 37, 16515 OranienburgKontakt:&nbsp;Alexandra Mähler, Telefon: (03301) 689756-59, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personal@huw24.de" target="_blank">personal@huw24.de</a>

Verkaufsleiter / Verkäufer (m/w/d)

Mit Neueröffnung unseres&nbsp;Stationären Hospiz am Wandlitzer See, am Standort Wandlitz OT Wandlitzsee, suchen wir voraussichtlich ab dem 01.10.2025&nbsp;Stellvertretende Pflegedienstleitung&nbsp;(m/w/d)&nbsp; mit 30-40 Wochenstunden, unbefristetWir bieten Ihnen:<ul><li>die Vorteile eines&nbsp;zuverlässigen Trägers</li><li>Mitbestimmung&nbsp;ist für uns selbstverständlich und etabliert</li><li>eine&nbsp;faire Vergütung&nbsp;nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz</li><li>eine&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;(insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen</li><li>vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Kinderzuschlag&nbsp;pro Kind für Kindergeldempfänger</li><li>30 Urlaubstage</li><li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;der EZVK</li><li>Bezuschussung&nbsp;von&nbsp;15 € monatlich&nbsp;für das&nbsp;Deutschland-Ticket&nbsp;im Abo oder</li><li>Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad</li><li>Corporate Benefits&nbsp;(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)</li><li>viele&nbsp;Karriereperspektiven&nbsp;– hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen</li></ul>Ihre Aufgaben sind:<ul><li>in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sichern sie den ganzheitlichen, bedürfnisorientierten palliativen Pflegeprozess unserer Gäste sowie die einfühlsame Begleitung unserer Gäste und deren Zugehörige unter Berücksichtigung geltender Richtlinien und Expertenstandards</li><li>mit Geschick leiten sie das Team zielorientiert, motivieren und unterstützen</li><li>Mitgestaltung beim Aufbau dieser neuen Einrichtung</li><li>Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung</li><li>Durchführung von Pflegevisiten</li><li>Sicherung der Einhaltung des Budgets in enger Absprache mit der Hospizleitung</li><li>Mitarbeit bei der Evaluation und Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches</li><li>Begleitung und Beratung unserer schwerkranken und sterbenden Gäste und deren Zugehörigen</li><li>enge Zusammenarbeit und sehr gute Kommunikation mit den behandelnden Ärzten und Therapeuten</li><li>Führung und Verantwortung der PC-gestützten Pflege-und Betreuungsdokumentation</li></ul>Wichtig sind für uns:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, wie Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)</li><li>abgeschlossene Weiterbildung in Palliative Care (160 Stunden)</li><li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege,&nbsp;wünschenswert: Erfahrungen in der palliativen Pflege</li><li>Leitungserfahrungen wünschenswert&nbsp;</li><li>Tätigkeit im Wechselschichtsystem mit flexibler Einsatzfähigkeit</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen/Supervisionen</li><li>gute PC-Kenntnisse</li><li>ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis</li></ul>Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die Fachliche Geschäftsbereichsleitung Altenhilfe, Frau Katja Möhlhenrich-Krüger, sowie Frau Anette Adam, Leiterin Lazarus Hospiz Berlin, zur Verfügung.&nbsp;Nutzen Sie zur Kontaktaufnahme: <a href="mailto:HospizWandlitz@lobetal.de" target="_blank">HospizWandlitz@lobetal.de</a> oder 03338-66 281.&nbsp;Wir freuen uns auf Sie – bereichern Sie unser neues Hospiz-Team in Wandlitz!

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), Pflegefachkraft

Unsere Gemeinde Löwenberger Land besteht aus 17 Ortsteilen, liegt nördlich der Hauptstadt in Brandenburg und ist umgeben von zahlreichen Seen und Wäldern. Durch die gute Anbindung an Berlin, Oranienburg, Hennigsdorf, Neuruppin haben wir in den letzten Jahren viel Zuzug erfahren und es gilt unsere Infrastruktur weiterzuentwickeln und den Bedürfnissen einer modernen Kommune anzupassen.Der Kommunale Ver- und Entsorgungsbetrieb (KVE) ist für die Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserentsorgung in der Gemeinde Löwenberger Land zuständig.Zum 01.08.2025 ist beim KVE eine Stelle alsFachkraft (m/w/d) für den Bereich Ver- und Entsorgung mit dem Schwerpunkt Schmutzwasserentsorgungbefristet im Rahmen einer Vertretung, zu besetzen.Verstärken Sie unser Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihre anspruchsvollen Arbeitsschwerpunkte:<ul><li>Realisierung der ordnungsgemäßen mobilen Schmutzwasserentsorgung lt. Tourenplan</li><li>Wartung und Pflege der vorhandenen Fahrzeuge der Schmutzwasserentsorgung sowie Sicherstellung der Einhaltung der Reparatur- und Überwachungsintervalle dieser Fahrzeuge</li><li>Wartung, Pflege und Instandsetzung der Schmutzwassersammel- und Schmutzwasserreinigungsanlagen</li><li>Herstellung von Entsorgungsanlagen im Rahmen der nachträglichen Erschließung von Baugrundstücken innerhalb des Gemeindegebietes</li><li>Montage, Demontage, Überprüfung und Störungsbehebung an Schmutzwasserentsorgungsleitungen</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft des Eigenbetriebes</li><li>Sicherstellung der Vertretbarkeit zum Bereich Trinkwasserversorgung mit zeitlich begrenzter Übernahme nachfolgender Tätigkeiten<ul><li>Herstellung von nachträglichen Trinkwasserhausanschlüssen</li><li>Wartung und Pflege der vorhandenen Technik</li><li>Wartung, Pflege und Instandsetzung der Wasserwerke, der Druckerhöhungsstationen und Trinkwasserversorgungsleitungen</li></ul></li></ul><h3>Anforderungen</h3>Das qualifiziert Sie für unser Team:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Ver- und Entsorgung oder eine gleichwertige technische Ausbildung</li><li>Führerscheinklasse CE sowie die Bereitschaft zum Führen der Entsorgungsfahrzeuge</li><li>Bedienberechtigung für Lkw-Ladekrane sowie Erdbaumaschinen</li><li>hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten und am Wochenende (Mehrarbeit, Nachtarbeit, Havariedienst, Rufbereitschaft)</li></ul><h3>Leistungen</h3>Das ist unser Angebot an Sie:<ul><li>Option der Weiterbeschäftigung bei fachlicher und persönlicher Eignung sowie betrieblichem Bedarf</li><li>befristete Beschäftigung mit 39,0 h/Woche, Eingruppierung nach dem TVöD, EG 5</li><li>Teamspirit und eine Kultur der Wertschätzung sowie flache Hierarchien</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr, Freistellung unter Fortzahlung des Entgeltes am 24. Dezember und 31. Dezember</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li><li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Unterlagen</h3>Direkt für Sie daPersonalabteilung Frau Mewes Telefon: 033094 698 22 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@loewenberger-land.de" target="_blank">bewerbung@loewenberger-land.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 06.05.2025. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Führerschein, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate etc.) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen.Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „KVE Schmutzwasserentsorgung (m/w/d)“ an:<a href="mailto:bewerbung@loewenberger-land.de" target="_blank">bewerbung@loewenberger-land.de</a>Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, verwenden Sie bitte folgende Adresse:Gemeinde Löwenberger Land Vertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: KVE Schmutzwasserentsorgung (m/w/d) z.Hd. Frau Mewes Alte Schulstr. 5 16775 Löwenberger LandBitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.

Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Ver- und Entsorgung mit dem Schwerpunkt Schmutzwasserentsorgung

Das im Mai 2021 neu eröffnete Seniorendomizil Bernau verfügt über 151 hochmoderne Einzelzimmer und erstklassige Pflegeangebote. Als Einrichtung der stationären Langzeitpflege steht der Mensch mit seiner Vielfalt, Einzigartigkeit und seiner Individualität im Mittelpunkt. Egal, ob es die Menschen sind, die bei uns leben oder arbeiten. Im Zuge unserer personellen Erweiterung suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d).In guten Händen: Als stv. Wohnbereichsmanager tragen Sie die pflegerische und organisatorische Verantwortung für Ihren Wohnbereich zusammen mit der Wohnbereichsleitung. Zusammen sind Sie das prägende Bindeglied zwischen unseren Bewohnern und unseren Mitarbeitern und koordinieren u. a. Pflege- und Therapieprozesse.Einstiegsdatum: ab sofortWas wir von Ihnen erwarten:<ul><li>umfassende Kenntnisse der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Standards</li><li>sorgfältige Pflegedokumentation</li><li>verantwortungsvolle Koordination, Leitung und Organisation der Ablaufprozesse zusammen mit der Wohnbereichsleitung Ihres Wohnbereichs</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegestufe unserer Bewohner</li><li>Entwicklung und Sicherung von einrichtungsbezogenen Qualitätsstandards auf Grundlage unseres Qualitätsmanagementhandbuchs sowie interner Regelungen</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, staatlich anerkannter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, ggf. weitere Qualifikationen</li><li>3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden kann auch in unserer Einrichtung erworben werden</li><li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Konfliktfähigkeit, und Zuverlässigkeit</li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen sowie Mitarbeitern</li><li>Organisationstalent</li><li>sicherer Umgang mit branchenspezifischen Software-Systemen (z.B. DAN)</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>regionales Spitzengehalt</li><li>neue, moderne Einrichtung mit flachen Hierarchien und einem toleranten, wertschätzenden und familiären Team</li><li>Jahresendprämie</li><li>quartalsweise Gesundheitsprämie</li><li>Einspringprämie</li><li>Werbungsprämie (Mitarbeiter werben Pflegefachkräfte)</li><li>Zuschuss zum BVG-Ticket/ Fahrkostenpauschale</li><li>offene Feedback-Kultur</li><li>umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitwirkung an innovativen Pflegeprozessen</li></ul>Sie lieben Herausforderungen und sind Coach, Pflegeexperte und Dialogpartner in Einem? Mit unserem Seniorendomizil Bernau bringen Sie Ihre Karriere pflegeleicht auf die nächste Stufe. Werden Sie Teil unseres offenen Teams und bewerben Sie sich noch heute!Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte elektronisch an: <a href="mailto:karriere@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">karriere@seniorendomizil-bernau.de</a>Bei Fragen können Sie uns gern vorab telefonisch (03338 – 90 390 60) oder per E-Mail kontaktieren! Wir freuen uns auf Sie!Seniorendomizil Bernau SDB GmbH Heinersdorfer Str. 47 16321 Bernau <a href="mailto:info@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">info@seniorendomizil-bernau.de</a> Telefon: 03338 – 90 390 60Für die bessere Lesbarkeit unserer Stellenausschreibungen wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (w/m/d).

Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d)

<h1> Technical Sales Manager (m/w/d) - Printing Solutions</h1><h3> 16515 Oranienburg Hybrid Vollzeit Unbefristet</h3> ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen Digitaldruckprojekte von der Konzeptphase bis zur Umsetzung </li> <li> Sie initiieren Forschungs- und Entwicklungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung von Produkten und Drucktechnologien </li> <li> Sie koordinieren funktionsübergreifender Teams zur Sicherstellung einer erfolgreichen und termingerechten Projektabwicklung </li> <li> Sie entwickeln und halten technische Schulungen für das Vertriebsteam zur Steigerung des Know-hows rund um Digitaldrucktechnologien, Produktmerkmale und Anwendungsvorteile </li> <li> Sie leisten technischen Support für Bestandskunden, effiziente Problemlösung und Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit </li> <li> Sie führen Wettbewerbsanalysen durch (Produkte, Marketingmaterialien, Ausstellungsstrategien) </li> <li> Sie wirken bei der Erstellung überzeugender Verkaufsunterlagen und Präsentationen mit </li> <li> Sie nehmen an Messen und Ausstellungen zur Präsentation von Digitaldrucklösungen teil </li> <li> Sie arbeiten eng mit F&amp;E-, Vertriebs- und Produktionsteams zur Erreichung gemeinsamer Ziele und Förderung des Wissenstransfers </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe oder bringen einschlägige Erfahrung in der Druckindustrie mit </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse in Digitaldrucktechnologien und gute Kenntnisse in den klassischen Drucktechnologien (Siebdruck, Flexodruck) </li> <li> Idealerweise haben Sie Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Sie haben die Fähigkeit, technische Schulungen zu konzipieren und durchzuführen </li> <li> Sie sind bereit auch spontan international zu reisen (ca. 50%) </li> <li> In Deutsch und Englisch sind Sie verhandlungssicher, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt aus </li> <li> Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität, sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation </li></ul><h2> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen.</h2> <ul> <li> Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie </li> <li> Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Schulungs- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit, Homeoffice- und 30 Urlaubstagen </li> <li> Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur </li> </ul> Unsere Werte ORAFOL ist in einer hart umkämpften Branche schnell gewachsen und hat sich als Weltmarktführer positioniert. Um am Markt weiter vorn dabei zu sein, investiert ORAFOL permanent in Forschung &amp; Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Nur so können Arbeitsplätze geschaffen und gesichert werden. Denn im Mittelpunkt aller Bestrebungen steht bei ORAFOL immer der Mensch. STÄRKE im Markt und gegenüber dem Wettbewerb Wir sind schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung und Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. So können wir Arbeitsplätze sichern und neue schaffen. NÄHE als Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen, verbindlich in den Absprachen mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Vertrauen ist uns wichtig. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen. WERTSCHÄTZUNG Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Achtung Nach innen und außen wollen wir als freundliches Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Ein respektvoller Umgang schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs. Frau Caroline Efing <a href="mailto:careers@orafol.de" target="_blank">careers@orafol.de</a> Orafol Europe GmbH 16515 careers.orafol.com Teilen

Technical Sales Manager (m/w/d) - Printing Solutions

Als international agierende Unternehmensgruppe mit rund 850 Mitarbeitern beschäftigen wir uns mit dem Recycling von Stahlschrott und NE-Metallen in wiederverwertbare Rohstoffe und leisten einen wertvollen Beitrag zur Einsparung von CO2. Die Qualität unserer Produkte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter sichern unseren langjährigen Erfolg. Zur Verstärkung unseres Händlerteams suchen wir für unsere Niederlassungen in Anklam, Berlin, Eberswalde, Ludwigshafen und Eisenhüttenstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<h1> Einkäufer im Außendienst für den Bereich Metall- und Stahlschrotte (m/w/d)</h1> Ihre Aufgaben:<ul> <li> Einkauf von Nichteisenmetall- und Stahlschrotten für den Verkauf an unsere Kunden und zur Versorgung der eigenen, hochmodernen Aggregate </li> <li> Betreuung unserer Bestandskunden und Akquisition von Handels- und Industrieunternehmen </li> <li> Geschäftsabwicklung von der Preisverhandlung bis zur Vertragserstellung </li> <li> Erstellung von Entsorgungskonzepten und kundenspezifischen Entsorgungslösungen </li> <li> Erstellung von Marktrecherchen und Analysen </li></ul> Ihre Qualifikation:<ul> <li> Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftlicher Studienabschluss (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften) </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil </li> <li> Leistungswille, Kreativität, Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li> Flexibilität und Reisebereitschaft </li> <li> Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft </li> <li> Sie repräsentieren unser Unternehmen im Außendienst durch ein souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie einem ausgeprägten Gespür für Ihr Gegenüber </li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li> Interessante Aufgaben mit einer langfristigen Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Vollständig mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur flexiblen und kreativen Arbeitsgestaltung </li> <li> Ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung sowie ein Microsoft Surface inklusive Diensthandy </li> <li> Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Angenehme Arbeitsatmosphäre, gründliche Einarbeitung und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li></ul> Wenn Teamgeist und die Bereitschaft Neues zu lernen zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Telefonische Rückfragen richten Sie gerne an +49 651 689-500. Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@steil.de" target="_blank">bewerbung@steil.de</a> Jetzt bewerben für: [ Anklam ] [ Berlin ] [ Eberswalde ] [ Ludwigshafen ] [ Eisenhüttenstadt ] Theo Steil GmbH | Personalabteilung | Herr Dr. Heltemes Ostkai 6 | 54293 Trier | Tel.: 0651-689-0 | karriere.steil.de

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