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Das im Mai 2021 neu eröffnete Seniorendomizil Bernau verfügt über 151 hochmoderne Einzelzimmer und erstklassige Pflegeangebote. Als Einrichtung der stationären Langzeitpflege steht der Mensch mit seiner Vielfalt, Einzigartigkeit und seiner Individualität im Mittelpunkt. Egal, ob es die Menschen sind, die bei uns leben oder arbeiten. Im Zuge unserer personellen Erweiterung suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d).<p><strong>In guten Händen:</strong> Als stv. Wohnbereichsmanager tragen Sie die pflegerische und organisatorische Verantwortung für Ihren Wohnbereich zusammen mit der Wohnbereichsleitung. Zusammen sind Sie das prägende Bindeglied zwischen unseren Bewohnern und unseren Mitarbeitern und koordinieren u. a. Pflege- und Therapieprozesse.</p><p><strong>Einstiegsdatum:</strong> ab sofort</p><p><strong>Was wir von Ihnen erwarten:</strong></p><ul><li>umfassende Kenntnisse der aktivierenden Grund- und Behandlungspflege der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Standards</li><li>sorgfältige Pflegedokumentation</li><li>verantwortungsvolle Koordination, Leitung und Organisation der Ablaufprozesse zusammen mit der Wohnbereichsleitung Ihres Wohnbereichs</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Patientenbegutachtungen des Medizinischen Dienstes zur Bestimmung der Pflegestufe unserer Bewohner</li><li>Entwicklung und Sicherung von einrichtungsbezogenen Qualitätsstandards auf Grundlage unseres Qualitätsmanagementhandbuchs sowie interner Regelungen</li></ul><p><strong>Was Sie mitbringen:</strong></p><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, staatlich anerkannter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, ggf. weitere Qualifikationen</li><li>3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden kann auch in unserer Einrichtung erworben werden</li><li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Konfliktfähigkeit, und Zuverlässigkeit</li><li>Freude und Freundlichkeit im Umgang mit älteren Menschen sowie Mitarbeitern</li><li>Organisationstalent</li><li>sicherer Umgang mit branchenspezifischen Software-Systemen (z.B. DAN)</li></ul><p><strong>Worauf Sie sich freuen können:</strong></p><ul><li>unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>regionales Spitzengehalt</li><li>neue, moderne Einrichtung mit flachen Hierarchien und einem toleranten, wertschätzenden und familiären Team</li><li>Jahresendprämie</li><li>quartalsweise Gesundheitsprämie</li><li>Einspringprämie</li><li>Werbungsprämie (Mitarbeiter werben Pflegefachkräfte)</li><li>Zuschuss zum BVG-Ticket/ Fahrkostenpauschale</li><li>offene Feedback-Kultur</li><li>umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitwirkung an innovativen Pflegeprozessen</li></ul><p>Sie lieben Herausforderungen und sind Coach, Pflegeexperte und Dialogpartner in Einem? Mit unserem Seniorendomizil Bernau bringen Sie Ihre Karriere pflegeleicht auf die nächste Stufe. Werden Sie Teil unseres offenen Teams und bewerben Sie sich noch heute!</p><p><strong>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte elektronisch an:</strong> <a href="mailto:karriere@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">karriere@seniorendomizil-bernau.de</a></p><p>Bei Fragen können Sie uns gern vorab telefonisch (03338 – 90 390 60) oder per E-Mail kontaktieren! Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Seniorendomizil Bernau SDB GmbH</strong><br>Heinersdorfer Str. 47<br>16321 Bernau<br><a href="mailto:info@seniorendomizil-bernau.de" target="_blank">info@seniorendomizil-bernau.de</a><br>Telefon: 03338 – 90 390 60</p><p>Für die bessere Lesbarkeit unserer Stellenausschreibungen wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (w/m/d).</p>

Pflegefachkräfte für das stellv. Wohnbereichsmanagement (w/m/d)

<h3> Dafür steht seit 2008 BavariaDirekt – der digitale Versicherer im Konzern Versicherungskammer. <br> Ihre Chance auf einen sehr flexiblen Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeit. <br> <br> <h1>  Schadenmanager (d/w/m) für Kfz-Versicherungen </h1> <br> Metropolregion Berlin/Brandenburg, Deutschland</h3><br><br><p> Das haben Sie vor ...</p><br><ul> <li>  Sie regulieren selbstständig und fallabschließend Kfz-Haftpflicht- und Kasko-Schäden. </li> <li>  Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Geschädigten, Anwälten und Sachverständigen bilden den Kern Ihrer Arbeit. </li> <li>  Sie handeln proaktiv und steuern Schadenfälle so, dass stets die Balance zwischen individuellem Kundenbedürfnis und unternehmerischer Wirtschaftlichkeit bewahrt wird. </li> <li>  Regressmöglichkeiten und Betrugsversuche erkennen Sie und gehen gewissenhaft dagegen vor. </li> <li>  Eingehende Beschwerden bearbeiten Sie fallabschließend und finden proaktiv eine Lösung mit den Kunden und Geschädigten. </li> <li>  Ihr Wissen und Ihre Erfahrung geben Sie gerne an Kollegen weiter und sorgen dafür, dass die Service-Level der BavariaDirekt eingehalten werden. </li> <li>  Teilnahme an Projektarbeiten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Organisation runden Ihr Aufgabenfeld ab. </li></ul><br><p> Das bringen Sie mit ...</p><br><ul> <li>  Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schäden in der Sparte Kraftfahrt. </li> <li>  Sollte einer der zuvor genannten Punkte nicht erfüllt sein, kein Problem! Zeigen Sie uns, dass Sie allgemeines Versicherungs-Know-how mitbringen und den unbedingten Willen haben, sich mit unserer Unterstützung weiterzuentwickeln. </li> <li>  Einen hohen Qualitätsanspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse. </li> <li>  Eigenverantwortung, verbunden mit einem hohen Maß an lösungs- und kundenorientiertem Handeln. </li> <li>  Jede Menge Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsstärke. </li> <li>  Kreativität und große Lust, Abläufe zu verbessern. </li></ul><br><p> Das bieten wir ...</p><br><ul> <li>  Zukunftssicheren Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Arbeitsklima. </li> <li>  Attraktive Bezahlung plus überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Flexibles Arbeitsumfeld: z.B. variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten. </li> <li>  Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt! </li></ul><br><p> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. <br> <br> Fragen? Diese Funktion unterliegt der Vermittlerrichtlinie IDD mit Ihren Nachweisen. <br> Unsere Abteilungsleiterinnen Sandra Rosenbaum (Tel. +49 30 521 300 208) und Vivian Höhne (Tel. +49 30 521 300 151) beraten Sie gerne. Rufen Sie einfach an. <br> <br> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. <br> <br> Mehr Informationen über uns: <br> <br> Die BavariaDirekt ist eine digitale Versicherung und ein Corporate Start-up im Konzern Versicherungskammer. Hinter der traditionsreichen Konzernfassade steckt ein dynamischer Finanzdienstleister mit dem Charakter eines Start-up – aber der Sicherheit eines Großkonzerns. Unsere online-begeisterten Mitarbeitenden leben Ihre Kreativität und Fähigkeiten in einem jungen Team aus. Dank offener Fehlerkultur und hohem Engagement entstehen erstklassige Versicherungslösungen, die auch in Vergleichsportalen weit oben punkten. Wir wachsen stetig – und unsere Mitarbeitenden mit uns.</p><br><p> Die BavariaDirekt ist eine digitale Versicherung und ein Corporate Start-up im Konzern Versicherungskammer. Hinter der traditionsreichen Konzernfassade steckt ein dynamischer Finanzdienstleister mit dem Charakter eines Start-up – aber der Sicherheit eines Großkonzerns. Unsere online-begeisterten Mitarbeitenden leben Ihre Kreativität und Fähigkeiten in einem jungen Team aus. Dank offener Fehlerkultur und hohem Engagement entstehen erstklassige Versicherungslösungen, die auch in Vergleichsportalen weit oben punkten. Wir wachsen stetig – und unsere Mitarbeitenden mit uns.</p><br>

Schadenmanager (d/w/m) für Kfz-Versicherungen

<p> Die HOWOGE ist mit rund 81.600 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.200 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.</p><p> In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als</p><h1> Leiter Immobilienverwaltung – Liegenschaften und Beleihung (m/w/d)</h1><p> zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!</p><h3> Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein:</h3><ul> <li>  Leitung und strategische Steuerung des Grundstücksmanagements: Sie übernehmen die fachliche Leitung und strategische Weiterentwicklung aller Prozesse rund um das Grundvermögen der Konzerngesellschaften, dazu gehört die verantwortliche Steuerung der Bestands- und Datenpflege von Grundbuch, Liegenschaftskataster und Geoinformationssystemen sowie die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Anforderungen. Sie analysieren Grundstücksdaten, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und vertreten Ihren Aufgabenbereich in internen und externen Gremien. </li> <li>  Rechtliche Betreuung und Sicherung von Grundstücksrechten: Sie koordinieren und überwachen die Bestellung, Löschung und Anpassung von Grundstücksbelastungen, einschließlich Erbbaurechten, Baulasten und grundbuchlichen Eintragungen. In enger Zusammenarbeit mit Notariaten, Behörden und internen Fachabteilungen stellen Sie die rechtssichere Abwicklung aller Vorgänge sicher. Sie verantworten die Pflege relevanter Daten in SAP und führen themenbezogene Auswertungen und Reportings durch. </li> <li>  Grundstücksbezogene Projektunterstützung und -koordination: Im Rahmen von Neubau- und Entwicklungsprojekten prüfen Sie die Verkehrsfähigkeit und Baureife von Grundstücken, unterstützen bei Ankäufen und begleiten grundstücksrelevante Themen wie Vermessungen, Verschmelzungen und Vertragsverhandlungen. Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projektteams ein und übernehmen eine zentrale koordinierende Rolle zwischen Fachabteilungen, externen Partnern und der Geschäftsführung. </li> <li>  Steuerliche, wirtschaftliche und bilanzielle Verantwortung: Sie steuern die Bearbeitung der Grundsteuerangelegenheiten, bereiten Beleihungswertgutachten vor und wirken bei der Ermittlung verkehrs- und beleihungsfähiger Grundstücke mit. Zudem stellen Sie die ordnungsgemäße Verwaltung und Dokumentation des Grundvermögens im Kontext von Jahresabschlüssen, Bilanzierung und Controlling sicher und leisten wichtige Beiträge zur wirtschaftlichen Steuerung des Konzerns. </li></ul><h3> Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken:</h3><p> Sie erwartet ein zuverlässiges und kommunikationsstarkes Team mit einer ausgeprägten Koordinationskompetenz. Sie finden sich darin wieder und wollen mit Ihrem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringen Sie außerdem dafür mit:</p><ul> <li>  Berufserfahrung: in der Liegenschaftsverwaltung sowie in der disziplinarischen und fachlichen Leitung von Mitarbeitenden </li> <li>  Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Fachkenntnisse: Kenntnisse in Anwendungen der Liegenschaftsverwaltung wie SAP RE-FX/LUM sowie Geoinformations- und Beileihungsmanagementsystemen, gute Kenntnisse in MS Office und SAP BW </li></ul><h3> Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht </li> <li>  Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist </li> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr </li></ul><h3> Gehen Sie den nächsten Schritt!</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. <br> Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Tom Lippkow <br> Tel.: +49 30 5464-2249 <br> <a href="mailto:meinjob@howoge.de" target="_blank">meinjob@howoge.de</a></p><p> Weiterführende Informationen <br> <a href="https://www.howoge.de/karriere.html" target="_blank">https://www.howoge.de/karriere.html</a></p>

Leiter Immobilienverwaltung - Liegenschaften und Beleihung (m/w/d)

<p> Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.</p><h1> Mitarbeiter Betriebstechnik (m/w/d)</h1><p> Standort: Berlin</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Fördertechnik und haustechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Elektronik </li> <li>  Eigenständige Bearbeitung von Störungen an Produktionsmaschinen und Förderanlagen </li> <li>  Koordination/Überwachung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li>  Bereitschaftsdienst und Intervention bei Feuer, Stromausfall, Einbruch etc. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Abschluss als Meister, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Mechanik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Instandhaltung </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Unsere Leistungen</h3><ul> <li>  Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebsrestaurant </li> <li>  Jobrad </li></ul><h3> Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben.</h3><p> PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim</p><p> Werden Sie Teil des Heartbeats of healthcare</p><h4> Wir bringen Gesundheit</h4>

Mitarbeiter Betriebstechnik (m/w/d)

<h1> Referent (m/w/d) Häusliche Krankenpflege (HKP)</h1><p> Verbandszentrale · Abteilung Gesundheit · Berlin · ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen-ID: 2025-075</p><p> Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungsstarke Gesundheitsversorgung ein. Mit über 700 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheitssystem.</p><h2> Aufgaben, die Sinn stiften:</h2><ul> <li>  Sie gestalten das Leistungs- und Vertragsrecht der Häuslichen Krankenpflege (HKP) ersatzkassenspezifisch und wirken an dessen Weiterentwicklung sowie an der Qualitätssicherung mit. </li> <li>  Darüber hinaus setzen Sie vertrags- und leistungsrechtliche Regelungen im SGB V um und bringen sich in deren Kommentierung ein. </li> <li>  Sie analysieren Entwicklungen der HKP, bereiten fachliche Informationen auf und begleiten Gesetzgebungsverfahren. </li> <li>  In Verhandlungen und Besprechungen mit Vertragspartnern, Bundesverbänden der Pflegekassen, dem GKV-Spitzenverband sowie vdek-internen Gremien übernehmen Sie die Koordination, Moderation und Nachbereitung. </li> <li>  Zudem begleiten Sie die Digitalisierung der Prozesse rund um Verordnung und Abrechnung von HKP und wirken an zukunftsorientierten Lösungen mit. </li></ul><h2> Kompetenzen, die überzeugen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschafts-/Pflege- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare qualifizierte Berufsausbildung im Bereich der Sozialversicherung mit entsprechenden Kenntnissen im Bereich der sozialen Pflegeversicherung. </li> <li>  Ihre Kenntnisse des SGB V/SGB XI wenden Sie sicher an und bringen Berufserfahrung im Bereich Pflege bzw. der Kranken-/Pflegeversicherung mit. </li> <li>  Die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen nutzen Sie sicher und routiniert. </li> <li>  Sie kommunizieren souverän in Wort und Schrift und zeichnen sich durch ergebnisorientiertes wie auch eigenverantwortliches Handeln aus. </li> <li>  Ihr kooperativer Arbeitsstil trägt zu einer konstruktiven und verlässlichen Zusammenarbeit im Team bei. </li></ul><h2> Benefits, die Mehrwert schaffen:</h2><ul> <li>  Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen  <br>  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Attraktive Arbeitszeitregelungen  <br>  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit </li> <li>  Balance zwischen Berufs- und Privatleben  <br>  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  <br>  Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote </li> <li>  Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Gesundheitsförderung  <br>  Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness </li> <li>  Vorteile und Vergünstigungen  <br>  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad </li></ul><h2> Bereit für den nächsten Schritt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 17.08.2025.</p><h2> Bei Fragen sind wir gerne da.</h2><p> Dr. Anja Maria Rittner <br> Leiterin der Abteilung Gesundheit <br> Tel.: 030 26931-1900 <br> Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) <br> Askanischer Platz 1 <br> 10963 Berlin</p><p> <br> <a href="http://www.vdek.com" target="_blank">www.vdek.com</a></p>

Referent (m/w/d) Häusliche Krankenpflege (HKP)

<h2> <h1>  Servicetechniker (m/w/d) Großraum Berlin </h1> <br> Berlin, Deutschland</h2><p> Unser Unternehmen hat vier Leitprinzipien, an denen sich Deine Verhaltensweisen und unsere Unternehmenskultur orientiert, die es uns ermöglichen, unsere Strategie zu verwirklichen:</p><ul> <li>  Kundenorientierung – Du konzentrierst Dich darauf, den internen und externen Kunden einen Mehrwert zu bieten. </li> <li>  Vertrauen – Du bist verantwortlich und hältst Deine Zusagen ein. Du begrüßt gesunde Debatten und ehrliche Gespräche. Du bist ehrlich – vor allem in Bezug auf Deine Fehler und lernst aus Deinen Rückschlägen. Du arbeitest zusammen und befähigst andere, ihre Ziele zu erreichen. </li> <li>  Mut – Du ergreifst Maßnahmen, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Du bemühst Dich um Vielfalt und Integration, indem Du Dich aktiv um unterschiedliche Perspektiven bemühst und ein integratives Umfeld schaffst. Du bringst neue Ideen ein, gehst selbstbewusst Risiken ein und unterstützt mutige Entscheidungen, die Fortschritt und Wachstum fördern. </li> <li>  Nachhaltiges Handeln – Du hältst das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter für ebenso wichtig wie den Erhalt unserer Umwelt und triffst Entscheidungen, die unser Bemühen um eine bessere Zukunft widerspiegeln. Du handelst stets ethisch. </li></ul><h3> Dein Arbeitstag</h3><p> Deine Einsätze finden immer in der Nähe Deines Wohnortes statt. Wochenend- oder Bereitschaftsdienst gibt es bei uns nicht. So bleibt uns allen mehr Zeit für das Familienleben und Hobbies. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem höchst erfolgreichen Unternehmen. <br> Bring Dich direkt mit ein und werde ein Teil unserer Erfolgsstory.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundendienst: Du reparierst und installierst unsere Produkte! </li> <li>  Beratung: Du bist Ansprechperson für unsere Servicepartner! </li> <li>  Vertrieb: Du informierst den Kunden bezüglich unserer Serviceleistungen! </li> <li>  Entwicklung: Du steigerst unsere Qualität und Zufriedenheit im Service! </li> <li>  Teamspirit: Verstärke unser Team mit Deiner Persönlichkeit! </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung im Bereich Elektrotechnik wünschenswert (z. B. Elektroinstallateur [m/w/d], Techniker [m/w/d], Mechatroniker [m/w/d]) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Interesse an Technik und Vertrieb </li> <li>  Kundendiensttechniker (m/w/d) mit Herz und Verstand </li> <li>  Sauberes, lösungs- und kundenorientiertes Arbeiten </li> <li>  Freude an proaktiver Kommunikation und am Umgang mit Kunden </li> <li>  Gesunde Portion Humor und Begeisterung </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Äußerst attraktives Fixgehalt mit zusätzlichen Provisionsanteil </li> <li>  Sichere und unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Serviceeinsätze sind immer nur Tageseinsätze in Wohnortnähe </li> <li>  30 Urlaubstage / keine Wochenenddienste / keine Notdienste </li> <li>  Ausgesprochen gute Einarbeitung mit entsprechender Begleitung </li> <li>  Eigenes Servicefahrzeug mit top-moderner Ausstattung und Smartphone / Notebook </li> <li>  Herzliche Kollegen/innen und ein ausgesprochen gutes Betriebsklima mit Teamspirit </li> <li>  Teamevents, Urban Sports Mitgliedschaft, Jobrad und Übernahme von Gesundheitschecks </li> <li>  Kollegialität, Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit </li> <li>  Faire, marktgerechte Vergütung und Sozialleistungen </li> <li>  Flexible und hybride Arbeitsplätze </li> <li>  Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials und zur Entwicklung und Stärkung Ihrer Kompetenzen </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielfältiges und multikulturelles Umfeld </li></ul><p> Standort: <br> Berlin</p><p> Abteilung: <br> Consumer Care &amp; Customer Care</p><p> Beschäftigungsstatus: <br> Vollzeit</p><p> About the Electrolux Professional Group</p><p> The Electrolux Professional Group is one of the leading global providers of food service, beverage, and laundry for professional users. Our innovative products and worldwide service network make our customers’ work-life easier, more profitable – and truly sustainable every day. Our solutions and products are manufactured in 13 plants in eight countries and sold in over 110 countries. In 2023, the Electrolux Professional Group had global sales of SEK 12bn and approximately 4,300 employees. Electrolux Professional’s B-shares are listed at Nasdaq Stockholm. For more information, visit <a href="https://www.electroluxprofessionalgroup.com" target="_blank">https://www.electroluxprofessionalgroup.com</a>.</p>

Servicetechniker (m/w/d) Großraum Berlin

<h1> Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft für die Krankenwohnung für Wohnungslose (m/w/d)</h1><p> Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas- Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit.</p><p> Für die Caritas Krankenwohnung, Turmstraße 21, 10559 Berlin suchen wir ab sofort eine:n</p><p> Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft (m/w/d)</p><p> Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit RAZ, unbefristet</p><h2> Ihre Tätigkeiten:</h2><ul> <li>  Pflegerische Versorgung und Betreuung von wohnungslosen Menschen und Menschen ohne Krankenversicherung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pflegefach – und Pflegehilfskräfte, Sozialarbeiter:innen und Ehrenamtliche) </li> <li>  Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li>  Sorgfältiger Umgang mit der Pflegedokumentation </li> <li>  Stellen und Verabreichen von Medikamenten </li> <li>  Ausarbeitung von ärztlichen Anweisungen </li> <li>  Sie arbeiten im Dreischichtsystem </li></ul><h2> Wir wünschen uns:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise </li> <li>  hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und sozialer Kompetenz </li> <li>  Freude und Interesse in einem dynamischen Team zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln </li> <li>  Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit wohnungslosen Menschen und Nichtversicherten </li> <li>  Die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas setzen wir voraus </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost </li> <li>  Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelt </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt </li> <li>  zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) </li> <li>  3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr </li> <li>  Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) </li> <li>  Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li>  JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) </li> <li>  selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li>  Mitgestaltung eines interessanten Projekts </li> <li>  Mitentscheidungsrecht bei allen Teamentscheidungen </li></ul><h3> Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen?</h3><h3> Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig!</h3><p> <br> Auskunft zur Stelle erteilt:</p><p> Barbara Pasnicki Tel.: 01624197877, E-Mail: <a href="mailto:B.Pasnicki@caritas-berlin.de" target="_blank">B.Pasnicki@caritas-berlin.de</a></p><p> <br> Bewerbungen bitte mit der Nummer 60-2025 an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-berlin.de" target="_blank">bewerbung@caritas-berlin.de</a> <br> <br> Menschen aller Geschlechter sind willkommen. <br> Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.</p>

Krankenpfleger / Pflegefachkraft für die Krankenwohnung für Wohnungslose (m/w/d)

<p> Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.</p><p> Für unseren Geschäftsbereich Organisation, Projekte &amp; Digitale Innovation suchen wir am Standort Ringbahnstraße unbefristet eine:n</p><h2> <h1>  Senior Projektleiter:in Digitalisierung (w/m/d) </h1> <br>   Entgeltgruppe 14 TVöD VKA </h2><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). </li> <li>  Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. </li> <li>  Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten. </li> <li>  Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. </li> <li>  Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. </li> <li>  Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits. </li></ul><h2> Was du mit uns gestaltest</h2><ul> <li>  Leiten, Steuern und Moderieren von unternehmensweiten Digitalisierungsprojekten – von der Auftragsklärung bis zur Übergabe in den Betrieb </li> <li>  Entwickeln von Strategien für die Digitalisierung in verschiedenen Fachbereichen und die fachliche Beratung dieser Bereiche während der Projektarbeit </li> <li>  Sicherstellen der Qualität und Prüfen der Plausibilität von Projektergebnissen sowie Sichern des Projekterfolges durch engen Austausch mit allen Stakeholder:innen </li> <li>  Mitwirken an der Weiterentwicklung und Implementierung von Standards und Instrumenten im BSR-Projektmanagement </li></ul><h2> Was du mitbringst</h2><ul> <li>  Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts-, Sozial- oder Ingenieurwissenschaften </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung in der Leitung von Strategieprojekten oder unternehmensweiten Projekten </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im Bereich Digitalisierung und digitale Transformation </li> <li>  Grundlegende IT-Kenntnisse zur Leitung IT-lastiger Projekte </li> <li>  Zertifizierung nach anerkannten Projektmanagementmethodiken (Prince2, PMP oder IPMA) sowie agilen Methoden (Scrum, Design Thinking oder ähnliches) </li></ul><h2> Über den Fachbereich</h2><p> Das Projektmanagement-Office der BSR ist als zentrale Einheit mit inhaltlicher Impulsfunktion aktiver Treiber für Projekte in der digitalen Transformation. Dabei unterstützt das Projektmanagement-Office wesentliche große Projekte, insb. durch professionelle Projektleitung, und baut kontinuierlich die Werkzeuge und Standards des BSR-Projektmanagements aus.</p><p> Wenn du Lust hast, unsere Projekte mitzugestalten und dich aktiv an der Transformation zu beteiligen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.08.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.</p><h2> Wir leben Vielfalt:</h2><p> Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.</p><h2> Berliner Stadtreinigung (BSR)</h2><p> Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.bsr.de" target="_blank">www.bsr.de</a> <br> Kontakt: Personalgewinnung <br> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@BSR.de" target="_blank">Bewerbung@BSR.de</a> <br> Telefon: +49 30 7592-1000</p>

Senior Projektleiter:in Digitalisierung (w/m/d)

<h1> Finanzbuchhalter (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Finanzbuchhalter spielen Sie eine zentrale Rolle im Finanzteam unseres Mandanten. Sie sind verantwortlich für die präzise und termingerechte Durchführung aller buchhalterischen Aufgaben innerhalb des Unternehmens, das in der Elektroingenieurbranche tätig ist. Ihre Expertise und Erfahrung tragen maßgeblich zur finanziellen Stabilität und zum Erfolg unseres Unternehmens bei.</p><ul> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB. </li> <li>  Verantwortung für die laufende Buchhaltung, inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung. </li> <li>  Durchführung der Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen. </li> <li>  Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und anderen steuerlichen Meldungen. </li> <li>  Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung. </li> <li>  Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern. </li> <li>  Optimierung von Prozessen innerhalb der Finanzbuchhaltung. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><p> Wir suchen einen erfahrenen Finanzbuchhalter (w/m/d), der mit Leidenschaft und Präzision arbeitet. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium im Bereich Finanzen. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel. </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Unser Mandant bietet Ihnen nicht nur eine spannende und herausfordernde Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Vorteile:</p><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) auf Basis 38-Stunden/Woche </li> <li>  Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. </li> <li>  Ein attraktives Gehalt ab 50.000 pro Jahr. </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung. </li> <li>  Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel und ein ergonomischer Arbeitsplatz. </li> <li>  Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Henry Florian von der Lohnwerkstatt gerne zur Verfügung.</p><p> Telefon: +49 170 28 30 650</p><p> E-Mail: <a href="mailto:henry@lohnwerkstatt.de" target="_blank">henry@lohnwerkstatt.de</a></p><p> Diese Bewerberinformation wurde im Auftrag des suchenden Unternehmens durch die Lohnwerkstatt erstellt. Alle Angaben erfolgen in enger Abstimmung mit dem Mandanten.</p>

Finanzbuchhalter (w/m/d)

<p> Du möchtest die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen – denn wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort:</p><h1> Servicetechniker (m/w/d) – Berlin</h1><h2> Über uns</h2><p> Wann warst Du zuletzt in einer Apotheke? Vielleicht hast Du Dich gefragt, wie Dein Medikament plötzlich aus dem Rückregal in der Ausgabestelle erscheint? Die Antwort lautet oft: GOLLMANN. Unsere vollautomatischen Lagersysteme ersetzen klassische Apothekerschränke und sorgen für einen reibungslosen Ablauf hinter den Kulissen. Seit nunmehr 18 Jahren entwickeln und produzieren wir diese innovativen „Kommissioniersysteme“ mit Leidenschaft in Halle an der Saale. Über 350 engagierte Spezialistinnen und Spezialisten aus mehr als 20 Nationen arbeiten bei uns gemeinsam für Kundinnen und Kunden in über 25 Ländern auf drei Kontinenten. Bei GOLLMANN zählt der Mensch – nicht das Geschlecht. Vielfalt ist für uns selbstverständlich, genauso wie Chancengleichheit. Diese Stellenausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Behinderung. Entscheidend ist Deine Freude an der Aufgabe und der Wille, mit uns etwas zu bewegen.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> Als Servicetechniker im Außendienst und Teammitglied bei GOLLMANN, erwartet Dich eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem hochinnovativen Technologieunternehmen. Nach mehrwöchiger Einarbeitungszeit durch erfahrene Kollegen bist Du für den reibungslosen Betrieb der Anlagen verantwortlich. Die Arbeit umfasst neben proaktiven Wartungseinsätzen, kompetente Fehleranalysen, zuverlässige Fehlerbehebungen im Störungsfall sowie die permanente Betreuung der Anlagen und Kunden in Deinem Servicegebiet im Großraum Berlin. Zentral gesteuert planen wir alle Deine Einsätze von Halle (Saale).</p><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in, Elektriker/in oder ähnliches </li> <li>  Erfahrungen in der Fehleranalyse, Instandhaltung/-setzung, Wartung und Reparatur </li> <li>  Lesen von techn. Zeichnungen / Schaltplänen </li> <li>  sorgfältige, gewissenhafte u. selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Kundenorientierung sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  sicherer Job in einem familiären, international tätigen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitaler Unterstützung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitkonto </li> <li>  kollegiales Team mit gegenseitiger Wertschätzung </li> <li>  Dienstfahrzeug mit optionaler Privatnutzung </li> <li>  faire Bezahlung und transparente Zuschläge </li> <li>  Mitarbeiterbeteiligung über einen Betriebsrat </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  spannende Mitarbeiterevents und vieles mehr… </li></ul><h2> Wichtig:</h2><p> Du hast nicht den klassischen Werdegang und eventuell eine Lücke im Lebenslauf? Egal. Für uns zählen Deine fachliche Kompetenz und Dein Charakter. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Gern erhalten wir Deine Unterlagen als PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@gollmann.com" target="_blank">bewerbung@gollmann.com</a> oder per Post an:</p><p> GOLLMANN Kommissioniersysteme GmbH <br> z. H. Katja Gollmann <br> Weststraße 40 <br> 06126 Halle (Saale)</p><p> Bitte beachte: Eine Rücksendung erfolgt nur bei beigelegtem, frankiertem Rückumschlag. Andernfalls werden die Unterlagen 2 Monate nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet.</p><h2> Nur noch wenige Schritte</h2><p> Wir freuen uns über Dein Interesse an diesem Job bei uns. Jetzt brauchen wir nur noch wenige Informationen von Dir. Im nächsten Schritt kannst Du uns ganz einfach Deine Bewerbung zukommen lassen. Los geht’s!</p><p> Du hast Fragen?</p><h3> +49 (0) 345 13184 100</h3><h3> <a href="mailto:info@gollmann.com" target="_blank">info@gollmann.com</a></h3><p> © 2025 Gollmann Kommissioniersysteme GmbH</p><p> Datenschutz</p><p> <a href="http://www.gollmann.com" target="_blank">www.gollmann.com</a></p>

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