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GEWO Gransee GmbH Mehr als nur ein Dach über dem Kopf. <h2>Immobilienfachwirt/in</h2>-kauffrau/-mann (m/w/d) Rudolf-Breitscheid-Str. 4116775 Gransee Tel.: 0 33 06 / 79 79 0 • Fax: 0 33 06 / 79 79 35 gewo-gransee.de

Immobilienfachwirt / in -kauffrau/-mann (m/w/d)

<h2>Minijob im Wachdienst</h2> Wir bieten Ihnen eine Tätigkeit unter hervorragenden Arbeitsbedingungen. Wir suchen motivierte Bewerber/innen mit und ohne Berufserfahrung. Tätigkeit umfasst: Anlagenüberwachung im Haus - Nachtschicht Arbeitsstart: ab November 2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen an: Sport- und Bildungszentrum Lindow (Mark) gGmbHGranseer Str. 10 16835 Lindow (Mark)Telefon: 033933 40-0E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@sb-lindow.com" target="_blank">bewerbung@sb-lindow.com</a> <a href="http://www.sb-lindow.com" target="_blank">www.sb-lindow.com</a>

Hilfskraft - Wachdienst (m/w/d)

Wir suchen <h2>eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) für das selbstbestimmte Wohnen</h2>(TZ) im St. Johannesberg / Oranienburg Ihre Aufgaben<ul><li>Mit Ihrem Einsatz begleiten und unterstützen Sie Menschen mit einer geistigen Behinderung, die in ihrer eigenen Wohnung oder einer WG leben.</li><li>Sie tragen dazu bei, dass sie ein selbstbestimmtes und selbständiges Leben in der Gesellschaft führen können. Dabei koordinieren und begleiten Sie Freizeitaktivitäten, den Besuch kultureller Orte und Veranstaltungen und unterstützen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie bei anstehenden Arztbesuchen.</li><li>Sie tauschen sich freundlich und mit einer hohen Fachlichkeit mit Angehörigen sowie gesetzlichen Betreuern aus.</li><li>Sie dokumentieren die von Ihnen geleistete Arbeit und erstellen Teilhabeberichte. </li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie begegnen den Klienten wertschätzend und professionell, sind offen zugewandt und verständnisvoll.</li><li>Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung mit oder sind daran interessiert, sich ein neues Aufgabengebiet zu erschließen.</li><li>Sie besitzen eine Ausbildung im sozialen Bereich (Heilerziehungspflege, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege).</li><li>Sie tragen unser christliches Leitbild mit.</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und im besten Sinne kurzweilige Tätigkeit</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Deutscher Caritasverband: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorge, vermögenswirksame Leistungen, Job-Rad, flexibles Arbeitszeitkonto, Deutschlandticket Job, bis zu 32 Tage Urlaub</li><li>Die Beschäftigung bei einem großen etablierten Träger der Eingliederungshilfe</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und Anleitung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungen </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01. November 2025. Matthias Jakob – Einrichtungsleiter Caritas-Wohnen St. JohannesbergBerliner Straße 9116515 Oranienburg Telefon: 03301 8520E-Mail: <a href="mailto:sekretariat217@caritas-cfj.de" target="_blank">sekretariat217@caritas-cfj.de</a>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für das selbstbestimmte Wohnen

Wir suchen ein/e nette/n, zuverlässige/n <h2>Verkäufer/in</h2> Fleischerei Frank Ribbe16775 GranseeSchinkelplatz 2 03306 / 22 33 oder0173 / 6 75 19 53

Verkäufer/in (m/w/d) 

In der Gemeinde Oberkrämer ist ab sofort eine unbefristete Stelle als Mitarbeiter/in der Objektverwaltung (w/m/d) zu besetzen.Zu Ihren Kernaufgaben gehören:<ul><li>Betreuung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und investiven Hochbaumaßnahmen,</li><li>Verwaltung und Bewirtschaftung von kommunalen Gebäuden/Objekten,</li><li>Organisation und Überwachung von wiederkehrenden Wartungsarbeiten, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen inklusive Abnahmen der Bauleistungen,</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren inklusive der eigenständigen Erstellung von Leistungsverzeichnissen,</li><li>Planung und Organisation aller notwendigen funktions- und sicherheitstechnischen Prüfungen in den kommunalen Gebäuden/Objekten,</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Sicherheits-, Schutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften inkl. Brandschutz,</li><li>Objektbegehungen,</li><li>Vermietung von Gemeindezentren und Sportstätten,</li><li>vollständige Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten der kommunalen Objekte,</li><li>Haushaltsplanung und Haushaltsbearbeitung des Sachgebietes.</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine jeweils mindestens gleichwertige Qualifikation,</li><li>möglichst technische Kenntnisse in der Fachrichtung Bautechnik,</li><li>Kentnisse im Vergaberecht,</li><li>ein hohes Engagement und selbstständiges Arbeiten,</li><li>eine sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise,</li><li>Organisations- und Entscheidungsfähigkeit,</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC,</li><li>Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert,</li><li>einen Führerschein Klasse B.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Einstellung mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche, Teilzeitbeschäftigung bei Abdeckung der Sprechzeiten möglich,</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD,</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte,</li><li>jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen,</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li><li>Fahrradleasing,</li><li>die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice,</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr,</li><li>ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld.</li></ul>Ihre Bewerbung mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise) richten Sie bitte bis spätestens 21.09.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@oberkraemer.de" target="_blank">bewerbung@oberkraemer.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.

Mitarbeiter/in der Objektverwaltung (w/m/d)

Wir suchen zum 01.04.2026 einen<h3>Kraftfahrer für die Fäkalienentsorgung (m/w/d)</h3><h3>für den Bereich Rheinsberg und Ortsteile</h3>Die Hauptaufgabe des Trink- und Abwasserverbandes Lindow – Gransee (TAV) besteht in der sicheren Versorgung der Bevölkerung und der Industrie mit Trinkwasser und einer umweltgerechten Abwasserentsorgung. Durch die Erfüllung dieser beiden Aufgaben wird der Schutz des Wassers umfassend und nachhaltig gewährleistet. Wir sind im gesamten Verbandsgebiet für die Fäkalienabfuhr aus abflusslosen Sammelgruben und Kleinkläranlagen zuständig. Grundstücks-, Kleingarten- oder Parzellenbesitzer ohne Anschluss an die Kanalisation müssen in bestimmten Zeitabständen regelmäßig das Schmutzwasser entsorgen.Ihre Aufgaben<ul><li>Abfuhr von Fäkalien aus abflusslosen Sammelgruben und Kleinkläranlagen mit Fahrzeugen von 9 m³ bis 14 m³ Fassungsvermögen</li><li>Fäkalienabfuhr nach Tourenplan</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li></ul>Wir erwarten<ul><li>Fahrerlaubnis C, Fahrerkarte</li><li>Handwerkliches und technisches Verständnis</li><li>Sicheres und kompetentes Auftreten</li><li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten</li></ul>Wir bieten<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach dem TV-V</li><li>Eine Vollzeitstelle</li><li>Die Chance auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit</li><li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenspektrum sowie eine moderne Arbeitsumgebung</li></ul>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung weitergegeben werden. Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Der Aufbewahrungszeitraum beträgt bis zu 6 Monate. Jeder Bewerber hat Auskunftsrecht in Bezug auf seine gespeicherten Daten.Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 30.11.2025 an den TAV Lindow – Gransee, Verbandsvorsteherin, Ruppiner Straße 13 A in 16775 Gransee oder per E-Mail an <a href="mailto:afreitag@tav-lindow-gransee.de" target="_blank">afreitag@tav-lindow-gransee.de</a>, Telefon 03306 7973-0.

Kraftfahrer für die Fäkalienentsorgung (m/w/d)

Wir bilden aus! Die Gemeinde Leegebruch bietet zum 01. September 2026 einen Ausbildungsplatz als Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) – Fachrichtung Kommunalverwaltung – an.Was erwartet Sie?<ul><li>Sie durchlaufen eine dreijährige Ausbildung mit praktischen Abschnitten in den verschiedenen Bereichen der Gemeindeverwaltung Leegebruch.</li><li>Der Ausbildungsverlauf sieht folgendes vor:<ul><li>duales Ausbildungssystem,</li><li>Berufsschulunterricht am Georg-Mendheim-Oberstufenzentrum in Oranienburg,</li><li>dienstbegleitender Unterricht durch die Brandenburgische Kommunalakademie mit Lernstandort in Oranienburg,</li><li>fachpraktische Ausbildung in verschiedenen Bereichen der Gemeindeverwaltung.</li></ul></li></ul>Haben Sie…<ul><li>Freude am Umgang mit Menschen?</li><li>Interesse an einer qualifizierten Ausbildung?</li><li>Interesse an Kommunalpolitik sowie Arbeit mit Gesetzen und Verordnungen?</li></ul>dann bewerben Sie sich.Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>erfolgreicher Abschluss der 10. Klasse Gesamt- /Ober- oder Realschule (Fachoberschulabschluss),</li><li>gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort, Schrift und Ausdruck,</li><li>Sicherheit in den Grundlagen der Mathematik und ein gutes Allgemeinwissen,</li><li>Interesse an verwaltungsrechtlichen Tätigkeiten unter Einsatz moderner Bürotechnik und Softwareanwendungen,</li><li>kommunikationssicherer Umgang mit Menschen,</li><li>Zuverlässigkeit,</li><li>Einsatzbereitschaft, Motivation und</li><li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten.</li></ul>Die Vergütung erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Darüber hinaus gelten die Vorschriften des Berufsbildungsgesetzes, Jugendarbeitsschutzgesetzes sowie der Berufsausbildungsverordnung.Ihre schriftliche Bewerbung, oder E-Mail-Bewerbung, richten Sie bitte mit folgenden Unterlagen:<ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Zeugniskopien aus den Schuljahren 2024 / 2025 und</li><li>falls vorhanden Praktikumsbeurteilungen</li></ul>bis zum 16.10.2025 an die Gemeinde Leegebruch – Der Bürgermeister – Personalabteilung Birkenallee 1 16767 Leegebruch <a href="mailto:Bewerbung@leegebruch.de" target="_blank">Bewerbung@leegebruch.de</a>Für Fragen und Informationen zur Ausbildung steht Herr Dreeke als Ausbildungsleiter unter der Rufnummer 03304-249613 zur Verfügung.Die Teilnahme und das Bestehen eines schriftlichen Auswahlverfahrens ist Voraussetzung für eine weitere Berücksichtigung im mündlichen Auswahlverfahren. Das schriftliche Auswahlverfahren findet voraussichtlich ab Ende November des Jahres 2025 statt.Für schwerbehinderte Menschen gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen die Bestimmungen des SGB IX. Die Gemeinde Leegebruch gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Menschen.Bitte fügen Sie den Bewerbungsunterlagen einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, andernfalls kann eine postalische Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgen. Bewerbungskosten werden von der Gemeinde Leegebruch nicht erstattet. Bestätigungen über den Eingang der Bewerbungsunterlagen werden nicht erteilt. Vor Unterzeichnung des Ausbildungsvertrages ist dem Arbeitgeber ein Führungszeugnis vorzulegen.

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - Fachrichtung Kommunalverwaltung

Gemeinde OberkrämerBewirb Dich bei uns als Erzieher*in (m/w/d)Die Gemeinde Oberkrämer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt staatlich anerkannte Erzieher/innen (w/m/d) für die Kindertagesstätten / den Hort der Gemeinde.Du arbeitest aus Leidenschaft mit Kindern und suchst nach einer neuen, bedeutungsvollen Tätigkeit mit viel Verantwortung und Kreativitätsspielraum? Dann suchen wir Dich!Die Gemeinde Oberkrämer ist Träger von insgesamt sieben Kindertagesstätten. Jede Einrichtung ist so unterschiedlich und einzigartig, wie die Kinder und Mitarbeitenden selbst. Von ganz klein mit 46 Plätzen bis zu ganz groß mit ca. 400 Plätzen. Was alle gemeinsam haben, ist das Engagement der Mitarbeitenden bei/in der Arbeit mit den Kindern.Du bringst mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in,</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein,</li><li>Kreativität,</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit,</li><li>besondere Eignung im musischen und sportlichen Bereich.</li></ul>Zwingend erforderlich ist eine Nachweiskarte für Beschäftigte im Umgang mit Lebensmitteln (Gesundheitsausweis).Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Einstellung in Teilzeitbeschäftigung,</li><li>eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S8a TVöD,</li><li>Stufenübernahme,</li><li>Fortbildungen,</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte,</li><li>jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen,</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li><li>Fahrradleasing,</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr.</li></ul>Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise) richtest Du bitte per E-Mail bis zum 21.09.2025 an: <a href="mailto:bewerbung@oberkraemer.de" target="_blank">bewerbung@oberkraemer.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt.Mit Einreichen Deiner Bewerbung erklärst Du Dich einverstanden, dass wir Deine Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.

Erzieher*in (m/w/d)

Bei der Stadt Zehdenick ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Schulhausmeister (w/m/d) für den Standort der Havelland-Grundschule zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet und die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.Wir bieten:<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)</li><li>Eine Vergütung nach EG 5 TVöD-VKA bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen</li><li>Eine tarifliche Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg</li><li>Eine krisensichere Beschäftigung</li><li>Eine selbständige, interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li></ul>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst u.a.:<ul><li>Schließdienst für die Gebäude sowie entsprechende Kontrollen und Rundgänge</li><li>Einhaltung und Durchsetzung der Sicherheitsbestimmungen auf und im Objekt</li><li>Herstellen der Ordnung, Sauberkeit und Pflege im Gebäude und auf den dazugehörigen Außenflächen</li><li>Hecken-, Pflanzen-, Kanten- und geringfügiger Baumschnitt sowie Rasenmahd, Unkraut und Laubbeseitigung einschließlich Betankung und Reinigung der entsprechenden Maschinen sowie Abfallbeseitigung</li><li>Durchführung des Winterdienstes auf dem Gelände und den Gehwegen</li><li>Durchführung von Kleinreparaturen, Instandhaltungs-, Renovierungs- und Anstricharbeiten</li><li>Kontrolle der elektrischen Anlagen (Strom, Telefon, Pausengong, Brandmelde-, Alarm- und Sprechanlagen etc.)</li><li>Bedienung und Kontrolle der Heizungsanlage sowie sonstiger Medienanschlüsse und -leitungen</li><li>Spielplatzkontrolle</li><li>Nutzerunterstützung (Mitwirkung bei internen und externen schulischen Versammlungen und Veranstaltungen, Durchführung von Umzügen, Botengänge, Annahme von Lieferungen, Mitwirkung bei der Inventur, Einweisung Reinigungspersonal und externe Firmen etc.)</li><li>Zusammenarbeit mit dem Bauhof und der Stadtverwaltung</li><li>Flexible Vertretung der Hausmeistertätigkeiten an allen Schul- und Kita-Standorten der Stadt Zehdenick sowie der Stadtverwaltung</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Eine abgeschlossene 3-jährige technische oder handwerkliche Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Bereitschaft zum Außendienst bei allen Witterungsbedingungen</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. Wochenende, Feiertage, Nachtarbeit)</li><li>Ableistung von Ruf- und Bereitschaftsdiensten, insbesondere Winterdienst</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich</li></ul>Direkt für Sie da:Ansprechpartnerin: Frau Weisheit | Fachbereichsleiterin Zentrale Verwaltung Telefon: 03307-4684-125 E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate, Gesundheitspass etc.) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen. Ein erweitertes Führungszeugnis gemäß § 30a BZRG ohne Eintragungen ist bei Einstellung einzureichen.Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „Schulhausmeister“, bis zum 29.09.2025 an: <a href="mailto:Bewerbung@zehdenick.de" target="_blank">Bewerbung@zehdenick.de</a>Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, bitte an folgende Adresse:Stadtverwaltung Zehdenick Vertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: Schulhausmeister FB III/ Frau Weisheit Falkenthaler Chaussee 1 16792 ZehdenickBei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.Datenschutzhinweis: Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese finden Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick <a href="http://www.zehdenick.de" target="_blank">www.zehdenick.de</a> unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen.Hinweis: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.

Schulhausmeister (w/m/d)

StellenausschreibungDie Stadt Zehdenick sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Bauen (w/m/d), Vollzeit, unbefristet.Aufgabenbeschreibung:<ul><li>Strategische und operative Steuerung des Fachbereiches mit den Aufgabenbereichen Hoch- und Tiefbau, Gebäude- und Flächenmanagement, Stadtplanung und -entwicklung, Baum- und Grünflächenpflege, Friedhofsverwaltung, Klimaschutz und Wärmeplanung.</li><li>Verantwortung für die rechtssichere, wirtschaftliche und zweckmäßige Erledigung aller Aufgaben des Fachbereiches.</li></ul>Weitere Informationen:Nähere Angaben zu der Stellenausschreibung finden Sie auf der <a href="http://www.Zehdenick.de" target="_blank">﻿Homepage der Stadt Zehdenick</a> unter Ausschreibungen.

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