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<p>Das <strong>Deutsche Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke (DIfE) </strong>ist eine Stiftung des öffentlichen Rechts und gehört zu den Instituten der Leibniz-Gemeinschaft. Es hat die Aufgabe, neue Erkenntnisse über Zusammenhänge zwischen Ernährung und Gesundheit zu gewinnen (Homepage: <a href="https://www.dife.de" target="_blank">https://www.dife.de</a>).</p><p><br></p><p>Das Referat Planung / Bau ist zuständig für alle Bauvorhaben des DIfE; es steuert die Bau- und Sanierungsprojekte, entwickelt Konzepte und betreut / kontrolliert die externen Planungsbeteiligten bzw. die ausführenden Firmen.</p><p><br></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><br></p><h2>Projektingenieur*in (m/w/d)</h2><p><br></p><p>(Bauingenieur*in Hochbau / Diplom-Ingenieur*in [FH] Architektur oder Technische Gebäudeausrüstung)</p><p><br></p><p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Projektkoordination von Baumaßnahmen, insbesondere Planung und Betreuung von Laborumbau- und Sanierungsmaßnahmen mit hohem Technikanteil</li><li>Erstellung von Planungsaufträgen und Leistungsverzeichnissen für ingenieurtechnische Leistungen, den Bauunterhalt, Sanierungen und Neubauten</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung einer Sanierungs- und Entwicklungsstrategie</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen mit externen Ingenieurbüros in allen Phasen und Teilen der HOAI</li><li>Erstellung von Kostenplänen</li></ul><p><br></p><p>Ihr Profil:</p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium der Architektur (Hochbau) oder des Bauingenieurwesens (Dipl.-Ing. / Master) bzw. vergleichbare Ausbildung</li><li>Gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen im Laborbau oder vergleichbaren Sonderbau</li><li>Kenntnisse in der VOB, VOL, HOAI und RZBau / RBBau</li><li>Erfahrungen in der Bauleitung und Führung externer Planungsbüros erwünscht</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, CAD- und AVA-Software</li><li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit</li><li>Konfliktlösungskompetenz</li><li>Team- und Kommunikationsstärke</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><p><br></p><p>Wir bieten:</p><ul><li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in einem engagierten Team</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zzgl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung</li><li>Möglichkeit der gezielten Fort- und Weiterbildung</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Zertifikat „audit berufundfamilie“)</li><li>Gute verkehrstechnische Erreichbarkeit mit dem ÖPNV bzw. Pkw</li><li>Unterstützung der Mobilität durch ein VBB-Firmenticket</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Teilnahme am Vorteilsprogramm für Mitarbeitende („Corporate Benefits“)</li></ul><p><br></p><p>Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre zu besetzen.</p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><br></p><p>Die Stelle wird in einem laufenden Verfahren besetzt, sobald ein*e passende*r Kandidat*in identifiziert wurde.</p><p><br></p><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 2025_A05_BP in einem PDF-Dokument per E-Mail an <a href="mailto:jobs@dife.de" target="_blank">jobs@dife.de</a>.</p><p><br></p><p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung:</p><p>Frank Uschkoreit</p><p>Leiter des Referats Planung / Bau</p><p>Tel.: 033200 88-2353</p><p><br></p><p>Ihre Bewerbungsunterlagen verarbeiten wir zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO, Art. 88 DSGVO. Für nähere Informationen über die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgende Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten durch das Deutsche Institut für Ernährungsforschung und die Ihnen nach dem Datenschutzrecht zustehenden Rechte kontaktieren Sie bitte das Referat Personal- und Sozialwesen (<a href="mailto:jobs@dife.de" target="_blank">jobs@dife.de</a>).</p>

Projektingenieur*in (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Die offene Position für den Fachbereich Klima, Umwelt und Grünflächen wird über Drittmittel finanziert. Wir suchen ab sofort und zunächst zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 30.06.2026 in Vollzeit einen/eine</p><h1> Projektkoordinator / Projektkoordinatorin (m/w/d) Energie- und Wärmeplanung</h1><p> Kennziffer: 451.000.07</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachliches Steuern und Begleiten des kommunalen Transformationsprozesses im Bereich Klimaschutz mit dem Schwerpunkt Wärme und Energie  <ul>   <li>    Durchführen und Fortschreiben der kommunalen Energie-und Wärmeplanung für die Stadt Potsdam   </li>   <li>    Gestalten an einer Umsetzungsstrategie mit konkreten Umsetzungsmaßnahmen innerhalb des beplanten Gebietes, um die zuvor entwickelten und beschriebenen strategischen Zielszenarien zu erreichen   </li>   <li>    Öffentlichkeitsbeteiligung relevanter Behörden, Träger öffentlicher Belange, insbesondere proaktives Einbinden aller relevanten Akteure und Akteurinnen des Transformationsprozesses   </li>   <li>    Leiten, Entwickeln und Umsetzen von Quartierkonzepten und Entwickeln der dazugehörigen Ziele   </li>   <li>    Präsentieren von Klimaschutzmaßnahmen und -projekten im nationalen und internationalen Austausch   </li>  </ul> </li> <li>  Initiieren und Durchführen von Umsetzungs-, und Konzeptionierungsprojekten im Bereich Wärme und Energie und Klimaschutz  <ul>   <li>    Beantragen, Leiten, Steuern und Koordinieren von Umsetzungs- und Forschungsprojekten   </li>   <li>    Akquirieren von Förder- und Untersuchungsprojekten sowie von Fördermitteln, einschließlich deren Abrechnung   </li>   <li>    Gesamtsteuerung und -koordination zukünftiger Untersuchungsprojekte   </li>   <li>    Präsentieren der betreuten Projekte und Themen gegenüber Dritten im nationalen und internationalen Austausch   </li>  </ul> </li> <li>  Prüfen von und Mitwirken bei Bauleitplänen und anderen planerischen und städtebaulicher Instrumenten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Master/Uni-Diplom der Fachrichtung Energie-, Gebäude-, Versorgungs-, Umwelttechnik, Energiewirtschaft, Erneuerbare Energien, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit Bezug und Relevanz für die Wärmeplanung </li> <li>  Dreijährige Berufserfahrungen im Bereich der Energieversorgung und Energieplanung; insbesondere in kommunalen Energie- und Quartiersprojekten </li> <li>  Grundkenntnisse des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts </li> <li>  Routinierte Projektmanagementkenntnisse sowie wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Erste Erfahrungen im Fördermittelmanagement wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Fachkenntnisse auf den Gebieten der Energieversorgung und Energieplanung sowie ein sicherer Umgang mit Energieplanungsinstrumenten und Energiedatenbanken </li> <li>  Interesse an klima-, energie- und umweltfachlichen Themen vor allem im Spannungsfeld zwischen dem rechtlichen Rahmen und divergierender Interessenlagen der Stakeholder </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz in Verbindung mit strategischem Geschick </li> <li>  Hohe Konfliktfähigkeiten und Belastbarkeit sowie sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.767,62 € - 6.009,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 09.09.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Projektkoordinator / Projektkoordinatorin (m/w/d) Energie- und Wärmeplanung

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bauen, Denkmalschutz, Vermessung und Geoinformation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine Stadtplaner/in, Architekt/in oder Bauingenieur/in Hochbau als</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die planungsrechtliche Beurteilung von Bauvorhaben</h1><p> Kennziffer: 441.600.04</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellen des Bauplanungsrechts sowie örtlicher Bauvorschriften bei Bauvorhaben </li> <li>  Erstellen bauplanungsrechtlicher Stellungnahmen in bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren sowie bei baugenehmigungsfreien Bauvorhaben </li> <li>  Prüfen von erhaltungsrechtlichen Genehmigungsanträgen einschließlich der Entscheidung über die Genehmigungserteilung bei baugenehmigungsfreien Bauvorhaben </li> <li>  Prüfung und Entscheidung über Befreiungen oder Abweichungen von Festsetzungen eines Bebauungsplanes oder einer örtlichen Bauvorschrift bei baugenehmigungsfreien Bauvorhaben </li> <li>  Erstellen von bauplanungsrechtlichen Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klageverfahren sowie bauordnungsrechtlichen Verfahren </li> <li>  Beraten von Investoren und Bauwilligen zu konkreten Vorhaben zu Fragen des Bauplanungsrechts und örtlicher Bauvorschriften </li> <li>  Mitwirken an bzw. Unterstützen bei internen Planungsprozessen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abschluss eines technisch ingenieurwissenschaftlichen Studiums (Diplom (FH), Bachelor) der Fachrichtungen Städtebaurecht, Stadtplanung, Regionalplanung, Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Hochbau, Architektur oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Verwaltungserfahrung wünschenswert </li> <li>  Sehr sichere Fach- und Rechtskompetenzen, wie umfassende Kenntnisse des Bauplanungsrechts einschließlich des Rechts der materiellen Bebauungsplanung und der städtebaulichen Satzungen sowie Kenntnisse über bauaufsichtliche und sonstige Zulassungsverfahren </li> <li>  Teamplayer/in mit ausgeprägter Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Sehr gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 11 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.153,35 € - 5.305,54 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.09.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per Tel. unter 0331-289-1402 als Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

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