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<h1> Bauzeichner / Technischer Zeichner / Bautechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Tiefbau</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Bemessung von Entwässerungsleitungen und technischen Berechnungen </li> <li>  Erstellung von Planunterlagen für Grundstückentwässerungsanlagen und Verkehrsflächen mit CAD </li> <li>  Unterstützung bei der elektronischen Massen- und Erdmassenermittlung mit digitalem Geländemodell </li> <li>  Erstellung von Detailplänen von der Vorentwurfsplanung bis zur Ausführung </li> <li>  Zusammenstellung der Planungsergebnisse und Projektunterlagen in Abstimmung mit dem Projektleiter oder Planungsingenieur </li></ul><h3> Profil</h3> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Bauchzeichner / Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung  </li>  <li>   Berufserfahrungen in der CAD-gestützten Planung von Grundstückentwässerungsanlagen und Verkehrsflächen nicht zwingend notwendig  </li>  <li>   Idealerweise technisches Verständnis im Bereich Verkehrswege und Tiefbau, aber keine zwingende Voraussetzung  </li>  <li>   Freude an der Arbeit im Projektteam  </li> </ul> <br> Wir freuen uns über die Bewerbung von Berufseinsteigern (m/w/d). Sie erhalten bei uns die Möglichkeit, Ihre in der Ausbildung gewonnenen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen. Des Weiteren haben Sie bei uns die Möglichkeit, sich zum Fachplaner (m/w/d) weiterzuentwickeln. <br><h3> Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h3><p> Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist <br> Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien: <br> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität: <br> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit</p><p> Familie &amp; Beruf: <br> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: <br> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote</p><p> Onboarding &amp; Karriere: <br> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen</p><p> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Mit viel Entscheidungsfreiraum und Kreativität begleiten unsere Planungsteams die Projekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung. <br></p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Schicker.  <br> </p> <p>  GOLDBECK Ost GmbH  <br>  Integrale Planung  <br>  Zum Bahndamm 18, 08233 Treuen  <br>  Tel. +49 37468 69 0  <br> </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Bauzeichner / Technischer Zeichner / Bautechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Tiefbau

<h1> Bautechniker:in in der Straßenunterhaltung</h1><h2> Bezirksamt Wandsbek, Dezernat für Wirtschaft, Bauen und Umwelt</h2><p>  Job-ID: </p> J000038855<p> Startdatum:</p><p> schnellstmöglich</p><p> Art der Anstellung:</p><p> Vollzeit/Teilzeit <br> (unbefristet)</p><p> Bezahlung:</p><p> EGr. 9b TV-L</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> 05.01.2026</p><h3> Wir über uns</h3><p> Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!</p><p> Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist u.a. für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen im Bezirk Wandsbek zuständig. Gemeinsam mit ca. 30 Kolleginnen und Kollegen sind Sie in der Wegeaufsicht des Bauhofs tätig. Durch Ihre Tätigkeit als Bautechnikerin bzw. Bautechniker auf unserem vielfältigen Bauhof tragen Sie dazu bei, dass die Verkehrssicherheit im Bezirk Wandsbek und der Stadt Hamburg aufrechterhalten wird und die Bürgerinnen und Bürger sich sicher im Straßenverkehr fortbewegen können.</p><p> Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Bezirksamt Wandsbek.</p><p> Impressum</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Sie:</p><ul> <li>  bewerten aufgenommene Schadensmeldungen der Wegewart:innen und bearbeiten diese, </li> <li>  beauftragen Fachfirmen effizient nach Rahmenverträgen, </li> <li>  weisen die beauftragten Firmen ein und kontrollieren diese bei Unterhaltungsarbeiten an Fahrbahnen, Geh- und Radwegen sowie Entwässerungsleitungen, </li> <li>  überwachen die Unterhaltungsarbeiten und nehmen diese ab, prüfen Rechnungen und rechnen ab und </li> <li>  verwalten das Beschwerdemanagement. </li></ul> <h3>  Ihr Profil </h3> <p>  Erforderlich </p> <ul>  <li>   abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder Garten- und Landschaftsbau oder  </li>  <li>   gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. abgeschlossene Meisterprüfung in Bautechnik oder Garten- und Landschaftsbau oder einem vergleichbaren Bereich und zusätzlich 3 Jahre Berufserfahrung in den Aufgabengebieten der Stelle)   <br>   Sie können sich auch bewerben, wenn Sie nicht über die vorstehenden Ausbildungserfordernisse, jedoch über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf des Baugewerbes (z.B. Straßenbauer:in) oder im Garten- und Landschaftsbau verfügen. Die Übertragung der Tätigkeiten und die Eingruppierung erfolgt dann entsprechend Ihrer Qualifikation.  </li> </ul> <br> Vorteilhaft <br> <ul>  <li>   fundierte Kenntnisse im Straßenbau und Berufserfahrung in der örtlichen Bauüberwachung  </li>  <li>   gute Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Hamburgischen Wegegesetz (HWG), der VOB und der einschlägigen Regelwerke der Hamburger Straßenbauverwaltung (z.B. ZTV und ReStra)  </li>  <li>   gutes Urteilsvermögen und Flexibilität sowie hohes Maß an Selbstständigkeit  </li>  <li>   ausgeprägtes Kooperations- und Konfliktverhalten und hohe Belastbarkeit  </li>  <li>   sehr gute sprachliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder Muttersprachler:in) und Führerschein Klasse B  </li> </ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de </li> <li>  flexible Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  interessante Aufgabe – Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet im Interesse unserer Stadt. </li> <li>  persönliche Weiterentwicklung – Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an. </li> <li>  Work-Life-Balance – Verschiedenste Angebote ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen (z.B. mobiles Arbeiten). </li> <li>  attraktive Angebote – Profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersversorgung sowie der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über JobRad. </li></ul><p> Weitere Vorzüge einer Beschäftigung bei der Freien und Hansestadt Hamburg erfahren Sie hier.</p><p> Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an – wir freuen uns über Ihr Interesse!</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</p><ul> <li>  Motivationsschreiben, </li> <li>  tabellarischer Lebenslauf, </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation, </li> <li>  aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, </li> <li>  Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li></ul><p> Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</p><h3>  Kontakt bei fachlichen Fragen </h3> <p>  Bezirksamt Wandsbek  <br>  Straßenunterhaltung und Wegeaufsicht  <br>  Jens Lewering  <br>  040 42881-5343 </p> <h3>  Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren </h3> Bezirksamt Wandsbek <br> Personalmanagement <br> Vjosa Imeri-Bajrami <br> 040 42881-3043

Bautechniker:in in der Straßenunterhaltung

<p> Die Stadt Winsen (Luhe), südlich in der Metropolregion Hamburg, mit rd. 38.000 Einwohnern ist ein modernes Mittelzentrum, reizvoll zwischen Elbe und Heide gelegen, mit vielfältigen Kultur-, Bildungs- und Freizeitangeboten und hoher Lebensqualität.</p><p> Für den Geschäftsbereich Infrastruktur und Umwelt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung für die kaufmännische und technische Gebäudewirtschaft (m, w, d).</h1><p> Das Sachgebiet Gebäudewirtschaft ist für die ganzheitliche Betreuung von rd. 100 städtischen Liegenschaften mit verschiedensten Nutzungen zuständig.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sachgebietsleitung und Teamführung </li> <li>  Infrastrukturelle und kaufmännische Bewirtschaftung der städtischen Immobilien, Übernahme von Eigentümerinteressen </li> <li>  Energie-, Wartungsmanagement, Kostensteuerung und -optimierung </li> <li>  Bauunterhaltung, Sicherheitskontrollen und Einleiten von Sanierungsmaßnahmen </li> <li>  Ausschreibung von Leistungen und Vorbereitung der Auftragsvergabe </li> <li>  Koordinierung der Nutzungen, Nutzerverhalten, Konfliktmanagement </li> <li>  Gremienarbeit </li></ul><p> Weitergehende Fragen zu den Aufgaben beantwortet Ihnen gerne Herr Wimber, 04171 657- 263.</p><h2> Was bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  Studium Bauingenieurswesen (B.Eng., B.Sc.) idealerweise mit dem Schwerpunkt Hochbau oder technische Gebäudeausstattung und/oder andere geeignete Ausbildung und Berufserfahrung in der Gebäudebewirtschaftung </li> <li>  Fach- und Sozialkompetenz, strukturierte Arbeitsweise, Methodenwissen, Entscheidungsfreude, Führungserfahrung und Motivationsfähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, Bereitschaft zur Einarbeitung in EDV-Arbeitsprogramme </li></ul><h2> Was erwartet Sie?</h2><ul> <li>  eine vielfältige und interessante Arbeit in einem engagierten Team </li> <li>  eine gute Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden, grundsätzlich ist auch eine Beschäftigung in Teilzeit denkbar </li> <li>  einen bestens ausgestatteten Arbeitsplatz in der Winsener City, eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsmodelle </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflichem Entgelt bis 65.000 Euro/Jahr bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  30 Urlaubstage jährlich, Jobticket und Firmenfitness, Möglichkeit zum Fahrradleasing, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  insgesamt ein gesundes, familienfreundliches Berufsumfeld </li></ul><p> Die Stadt Winsen (Luhe) verfolgt die Ziele der Chancengleichheit und Gleichstellung der Geschlechter. Vor diesem Hintergrund besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.</p><p> Ihre Bewerbung erreicht uns – bitte bis 12.01.2026 – über <a href="http://www.winsen.de/bewerbung" target="_blank">www.winsen.de/bewerbung</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Stadt Winsen (Luhe) <br> Der Bürgermeister</p>

Leitung für die kaufmännische und technische Gebäudewirtschaft (m, w, d)

<h1> Bauingenieur (m/w/d) für das Sachgebiet Straßenbau</h1><p> Voll- oder Teilzeit zum 01.05.2026 befristet als Elternzeitvertretung bis zum 30.06.2028 <br> bis Entgeltgruppe 11 TVöD <br> Bewerben bis 11.01.2026: <br> landkreis-osterholz.de/bewerbung</p><p> Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine bis zum 30.06.2028 befristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung als Elternzeitvertretung; die Stelle ist teilzeitgeeignet sofern sie vollumfänglich besetzt werden kann </li> <li>  Entgelt bis Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>  Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit (Homeoffice) </li> <li>  Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrzeit zum Bremer Hauptbahnhof </li> <li>  Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Kundenkontakten in einer modernen, kundenorientierten Kreisverwaltung </li> <li>  Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad) </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Projektsteuerung und Baubetreuung gemäß HOAI für Radwege und Bushaltestellen in der Baulast des Landkreises </li> <li>  Vorbereitung der Planung sowie Ausführung von Vorhaben einschließlich der fachlichen Kontrolle </li> <li>  Planung der Haushaltsmittel für die übertragenen Projekte im Rahmen der Investitions- und Finanzplanung </li> <li>  Überwachung der Bauausführung im Rahmen der Realisierungsphase, Durchführung von Bauabnahmen, Abrechnung von Baumaßnahmen einschließlich Rechnungsprüfung und Terminüberwachung </li> <li>  Koordination und Wahrnehmung der Aufgabe als Baulastträger für Radwege und zugehörige bauliche Anlagen nach dem Niedersächsischen Straßengesetz </li> <li>  Überwachung und Steuerung der Verkehrssicherungspflicht bzgl. des Baum- und Pflanzenbestandes an Radwegen, sowie Organisation der erforderlichen Maßnahmen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (bestenfalls Tief- oder Straßenbau) oder vergleichbare Fachrichtung; bei einem Abschluss mit dem Schwerpunkt im Hochbau sind mehrjährige Erfahrungen im Bereich Tief- oder Straßenbau erforderlich </li> <li>  Ohne Vorliegen der oben genannten Qualifikationen, z. B. als Techniker (m/w/d), mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen auf einer vergleichbaren Position </li> <li>  Kenntnisse und Anwendungserfahrungen im baulichen Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI, VgV, etc.) der technisch relevanten Normen und gesetzlichen Vorschriften für Tief-, Straßen- und Radwegebau sowie bei Planungs- und Bauprozessen </li> <li>  Körperliche Eignung für den Außen- und Baustellendienst </li> <li>  Berufserfahrung für vergleichbare Aufgaben in einer kommunalen Verwaltung, einem Planungsbüro bzw. Bau- oder Wirtschaftsunternehmen sind wünschenswert </li> <li>  Sichere PC-Anwendungskenntnisse (Office-Software) sowie Kenntnisse bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachsoftwares wie z. B. CAD </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter</p><p> <a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a></p><p> bis zum 11.01.2026. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne der Amtsleiter Herr Gusky, Tel. 04791 930-3210.</p>

Bauingenieur (m/w/d) für das Sachgebiet Straßenbau

<p> Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Der Fachdienst Grün- und Friedhofbetrieb pflegt und entwickelt die städtischen Grün- und Freiräume zur Versorgung der Bevölkerung mit Naherholung sowie zur Erhaltung und Verbesserung des Stadtklimas. Dazu zählen auch vier historische Parkanlagen von zum Teil überregionaler Bedeutung. Darüber hinaus umfasst der Fachdienst das kommunale Friedhofswesen.</p><p> Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!</p><p> Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung (d/m/w) Grün- und Friedhofsbetrieb</h1><p> Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind entscheidungsfreudig?</p><p> Sie können empathisch und zielgerichtet zwischen unterschiedlichen Interessen innerhalb Ihres Bereiches vermitteln?</p><p> Sie möchten die Grün- und Parkanlagen der Stadt Celle als Beitrag zur Erhaltung und Verbesserung des Stadtklimas zukunftssicher entwickeln, gestalten und pflegen?</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:</h2><ul> <li>  Eigenständige Leitung und Steuerung des Fachdienstes Grün- und Friedhofsbetrieb </li> <li>  Planung der strategischen Ausrichtung des Fachdienstes </li> <li>  Personalverantwortung für ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li>  Organisations- und Budgetverantwortung des Fachdienstes </li> <li>  Vertretung des Fachdienstes in kommunalen Gremien und in der Öffentlichkeit </li> <li>  Management fachdienstübergreifender Zusammenarbeit und Projekte </li> <li>  Leitung der Abteilung Friedhof </li></ul><h2> Darauf kommt es uns an:</h2><p> Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein Studienabschluss als Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landschaftsbau, Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ können sich auch Personen mit einem Studienabschluss als Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen bewerben.</p><p> Zudem ist eine mindestens dreijährige Führungserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung, erforderlich.</p><p> Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 1 erforderlich.</p><h2> Außerdem erwarten wir:</h2><ul> <li>  Fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der kommunalen Grünflächenpflege oder des Garten- und Landschaftsbaus </li> <li>  Wünschenswert ist Berufserfahrung im Friedhofsbereich </li> <li>  Versierter Umgang mit fachspezifischer Software, insbesondere mit dem Geoinformationsportal (ALKIS), dem Dokumentations- und Kontrollsystem PIT-Kommunal und dem Ratsinformationssystem (ALLRIS) sowie mit der kommunalen Finanzsoftware (H&amp;H) </li> <li>  Soziales Geschick </li> <li>  Verhandlungsgeschick </li> <li>  Souveränes Auftreten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationskompetenz </li> <li>  Kooperationsbereitschaft </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 35 Stunden teilzeitgeeignet. Die Aufgabe erfordert zeitliche Flexibilität (bspw. Teilnahme an Sitzungsterminen in den Abendstunden, Mitgliedschaft im Krisenstab) </li> <li>  tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 13 TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.767 € bis 6.834 € brutto umfasst </li> <li>  leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. </li> <li>  neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld </li> <li>  als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li>  Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet </li> <li>  Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket </li> <li>  Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut </li> <li>  flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand </li> <li>  Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“ </li> <li>  Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing </li></ul><p> Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum bis zum 04.01.2026.</p><p> Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Pohlmann, Tel.: (05141) 12-1370.</p><p> Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gern Herr Finkeldei, Tel.: (05141) 12 -1138 zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.</p><p> Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter <a href="http://www.celle.de" target="_blank">www.celle.de</a> erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Pohlmann <br> Tel.: (05141) 12-1370</p><p> Herr Finkeldei <br> Tel.: (05141) 12 -1138</p><h3> Standort</h3><p> Celle</p><p> Stadt Celle <br> Fachdienst 11 – Personal und Digitalisierung <br> Am Französischen Garten 1 <br> 29221 Celle <br> <a href="http://www.karriere.celle.de" target="_blank">www.karriere.celle.de</a></p>

Leitung (d/m/w) Grün- und Friedhofsbetrieb

<h1> Senior Projektmanager:in Objektplanung Hochbau IPA - Helmut-Schmidt-Universität (HSU)</h1><h2> Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung</h2><p> Job-ID:</p><p> J000038735</p><p>  Startdatum: </p> schnellstmöglich<p>  Art der Anstellung: </p> Vollzeit/Teilzeit <br> (unbefristet)<p> Bezahlung: <br> EGr. 13 TV-L <br> BesGr. A13 HmbBesG</p><p>  Bewerbungsfrist: </p> 04.01.2026<h3> Wir über uns</h3><p> Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege.</p><p> Im Rahmen der Modernisierung und Erweiterung der Campusentwicklung Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort.</p><p> Als Senior Projektmanager:in im PIT (Project Implementation Team) steuern und leiten Sie mit Schwerpunkt in der Objektplanung und im Hochbau dieses anspruchsvollen Bauprojekts zusammen mit Ihren Allianzpartnern.</p><p> So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung. Mit unseren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir die Projekte auf den Liegenschaften des Bundes nach den neuesten Standards, sowohl bei denkmalgeschützten Bestandsgebäuden als auch bei großen Neubauprojekten, um.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich.</p><p> Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.</p><p> Impressum</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Sie</p><ul> <li>  übernehmen im Project Implementation Team (PIT) das Bauprojektmanagement von der Planung über die Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme, </li> <li>  nehmen als zentrale Ansprechperson der BBA die Abstimmung mit den Projektbeteiligten wahr und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz, </li> <li>  händeln die laufende Projektsteuerung der Termine, Kosten, Qualitäten und Risiken sowie die Sicherstellung der Ziele und der vertraglichen Abwicklung, </li> <li>  arbeiten mit Instrumenten der integrierten Projektabwicklung (IPA), BIM sowie Lean-Methoden und unterstützen bei der Umsetzung des Partnerschaftsmodells und </li> <li>  vertreten die Fachgruppenleitung (PIT-Koordination) bei Abwesenheit in diesem Gremium. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><h4> Erforderlich</h4><ul> <li>  Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder </li> <li>  dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder </li> <li>  als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste </li> <li>  Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden. </li> <li>  Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden. </li></ul><h4> Vorteilhaft</h4><ul> <li>  Erfahrung in der Steuerung und Ausführung von hochbaulichen Großprojekten </li> <li>  gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Objektplanung </li> <li>  sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten </li> <li>  Managementfähigkeit und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude </li> <li>  Kenntnisse der Methode „IPA“ oder von sonstigen Mehrparteienverträgen, Lean-Managementmethoden, BIM-Erfahrung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg </li> <li>  umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  moderner Arbeitsplatz (IPA Co-Location) mit einer guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>  die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:</p><ul> <li>  tabellarischer Lebenslauf, </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation, </li> <li>  aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, </li> <li>  Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li></ul><p> Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen <br></p><h3>  Kontakt bei fachlichen Fragen </h3> <p>  Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung  <br>  Fachgebietsleitung IPA  <br>  Mahalia Gardner  <br>  +49 40 428 42-334 </p> <h3>  Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren </h3> Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung <br> Bewerbungsmanagement <br> Thorsten Breuel <br> +49 40 428 42-239

Senior Projektmanager:in Objektplanung Hochbau IPA - Helmut-Schmidt-Universität (HSU)

<h1> Leiter*in der Abteilung Bauwesen</h1> <p>  Der Landkreis Grafschaft Bentheim ist Teil des Dreiländerecks Niederlande, Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen mit ca. 137.000 Einwohner*innen. Hier lassen sich die Vorzüge einer prosperierenden Wirtschaftsregion des ländlichen Raumes mit den vorhandenen Freizeitwerten hervorragend verbinden.  <br>  <br>  Der Landkreis Grafschaft Bentheim besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der  <br>  <br>  Leitung der Abteilung Bauwesen  <br>  39- bzw. 40-Stunden-Woche  <br>  Unbefristet  <br>  EG 12 TVöD/Bes.-Gr. A 13 BO  <br>  <br> </p> <h2>  Leitung (m/w/d)  <br>  der Abteilung Bauwesen </h2> <h2>  Ihr Aufgabengebiet: </h2> <br> Für die personelle Führung und strategische Steuerung der zurzeit 27 Mitarbeitenden umfassenden Abteilung mit den Bereichen Bauantragsbearbeitung, Bauaufsicht, Brandschutz, Bearbeitung von Anträgen nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz, Prüfung von Flächennutzungsplänen und Raumordnung sucht der Landkreis Grafschaft Bentheim eine Persönlichkeit, die einen wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeiter*innen pflegt und die Abteilung kooperativ und zielführend leitet. <br> <br> Im Besonderen wird die verantwortliche Weiterentwicklung einer kunden- bzw. serviceorientierten Verwaltungskultur mit transparenten, sowohl für die Mitarbeitenden als auch die Antragstellenden verbindlichen Entscheidungsprozessen und Bearbeitungsstandards erwartet. Grundlage hierfür ist ein gemeinsam entwickeltes Leitbild der Abteilung. <br> <br> Weitere Aufgaben dieser Führungsposition liegen insbesondere auch in der laufenden Prüfung, Optimierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse und der Personalentwicklungs- und Personaleinsatzplanung mit dem Ziel, die Bauabteilung zukunftsfähig und effizient zu gestalten. <br> <br> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   abgeschlossenes Bachelorstudium Human Ressource Management bzw. ein vergleichbarer Studiengang oder  </li>  <li>   abgeschlossenes Bachelorstudium Public Management, Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws) bzw. ein vergleichbarer Studiengang bzw. der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II   <br>   oder  </li>  <li>   Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung allgemeine Dienste (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)   <br>   oder  </li>  <li>   abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Architektur/ Bauingenieurwesen bzw. ein vergleichbarer Studiengang  </li> </ul> <h2>  Sie überzeugen durch: </h2> <ul>  <li>   strategisches und analytisches Denkvermögen verbunden mit einer strukturierten und zielorientierten Vorgehensweise  </li>  <li>   hohe Kommunikations- und Urteilsfähigkeit sowie Verantwortungs- und Durchsetzungsstärke  </li>  <li>   Freude an der aktiven und zielorientierten Gestaltung der Zukunftsthemen in vertrauensvoller, offener Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen, Dezernatsleitung, Verwaltungsvorstand, kreisangehörigen Gemeinden, politischen Gremien und Vertreter*innen aus der Wirtschaft  </li>  <li>   Führungserfahrung wäre wünschenswert  </li> </ul> <p>  Was Sie bei uns erwartet: </p> <ul>  <li>   eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition  </li>  <li>   Besoldung nach Besoldungsgruppe A 13 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG) bzw. Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)  </li>  <li>   flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung  </li>  <li>   bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   betriebliche Gesundheitsförderung  </li> </ul> <p>  Schön, dass Sie die Grafschaft Bentheim mitgestalten wollen!  <br>  Wir sind gespannt auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16. November 2025. </p> <p>  [ Jetzt beweben ]  <br>  <br>  Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte entsprechende Nachweise bei.  <br>  Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter.  <br>  <br>  Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> oder der Internetseite <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a>.  <br>  <br>  Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle wenden Sie sich bitte an:  <br>  <br>  Frau Dezernentin Dr. Elke Bertke  <br>  Telefon 05921 961221  <br>  <br>  oder den  <br>  Leiter der Personalabteilung  <br>  Herr Jens Reimers  <br>  Telefon 05921 961416 </p><p> <a href="http://www.grafschaft-bentheim.de" target="_blank">www.grafschaft-bentheim.de</a></p><p> <br> Landkreis Grafschaft Bentheim <br> Frau Dezernentin Dr. Elke Bertke <br> Telefon 05921 961221 <br> oder den <br> <br> Leiter der Personalabteilung <br> Herr Jens Reimers <br> Telefon 05921 961416</p>

Leiter*in der Abteilung Bauwesen

<p> Kreis Dithmarschen</p><p> Heide, Kreishaus</p><p> Voll-/Teilzeit</p><h1> Techniker/in (m/w/d) im Team Hochbau</h1><p> Der Kreis Dithmarschen sucht für den Fachdienst Liegenschaften und Schulen im Sachgebiet Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><p> Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau</p><p> für die Mitarbeit im Team des Gebäudemanagements.</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Einsatz und Überwachung der beauftragten Hausmeisterdienste </li> <li>  Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung kleinerer Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Organisation, Überwachung und Dokumentation diverser Wartungsarbeiten </li> <li>  Unterstützung der technischen Mitarbeitenden im Fachdienst </li></ul><h3> Vorausgesetzt wird</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker/in der Fachrichtung Hochbau und </li> <li>  die Fahrerlaubnis der Klasse B und </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li></ul><h3> Wir wünschen uns zusätzlich</h3><ul> <li>  eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger/innen </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Zeichenprogramm Allplan, AVA) </li> <li>  die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li>  Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li>  Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li>  Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion – eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerbungsformular:</p><p> <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Technikerin-mwd-im-Team-Hochbau-de-f1066.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Technikerin-mwd-im-Team-Hochbau-de-f1…</a> <br> <br> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.</p><p> Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung.</p><p> Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. <br> <br> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:</p><p> Simon Mortensen <br> Fachdienst Innerer Service - Personal <br> 0481 / 97-1508</p><p> Silvia Kösling <br> Fachdienstleitung <br> 0481 / 97-1430</p><p> Kreis Dithmarschen <br> Stettiner Straße 30 <br> 25746 Heide <br> karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <br> <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a></p>

Techniker/in (m/w/d) im Team Hochbau

<h1> Architekt / Bauingenieur (m/w/d) untere Bauaufsichtsbehörde, Fachbereich Planung, Bauordnung und Klimaschutz</h1><p> Bild: © Jochen Stüber Fotografie, Hamburg Unser Verwaltungsgebäude in Jever, u. a. mit den Fachbereichen Ordnung und Gesundheitswesen</p><p> Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe – und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz – das alles ist Friesland!</p><p> Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind.</p><p> Leben und arbeiten Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen.</p><p> Beim Landkreis Friesland ist im Fachbereich Planung, Bauordnung und Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h2> Architekt (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d)</h2><h2> für den Einsatz in der unteren Bauaufsichtsbehörde</h2><p> zu besetzen.</p><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:</h3><ul> <li>  selbstständige Prüfung und Bearbeitung von Bauvoranfragen und Bauanträgen nach §§ 63, 64 Nds. Bauordnung (NBauO) sowie bauaufsichtliche Stellungnahmen in Verfahren z. B. nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) im Rahmen der Wahrnehmung der Aufgaben der Unteren Bauaufsichtsbehörde, Prüfung von Bauanzeigen </li> <li>  Erstellung der Baugenehmigung bis zur Unterschriftsreife </li> <li>  Rohbau- und Schlussabnahmen </li> <li>  Anordnung von Maßnahmen nach § 79 NBauO </li> <li>  Fertigung von baurechtlichen Stellungnahmen </li> <li>  Bearbeitung und Abnahme von fliegenden Bauten </li> <li>  örtliche Überprüfungen von Baumaßnahmen bei Beschwerden </li></ul><h3> Ihr Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen </li> <li>  allgemeine Verwaltungskenntnisse, Kenntnisse des öffentlichen Baurechts – einschließlich der einschlägigen Vorschriften und technischen Regelwerke –, der Bautechnik und der Baugestaltung </li> <li>  idealerweise Kenntnisse im Umgang mit dem Fachverfahren ProBauG und mindestens sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  kooperatives und bürgerfreundliches Verhalten mit gutem Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li>  sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bauherren und den am Bau Beteiligten </li> <li>  verantwortungsbewusstes, selbstständiges Arbeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Pkw-Führerschein und erforderlichenfalls Einsatz des privaten Fahrzeugs gegen Entschädigung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem kollegialen Team </li> <li>  Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Hansefit-Firmenfitness </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bitte bis zum 4. Januar 2026 über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen im Fachbereich Planung, Bauordnung und Klimaschutz Herr Wehmeyer unter der Rufnummer 04461/919 4350 zur Verfügung.</p>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) untere Bauaufsichtsbehörde, Fachbereich Planung, Bauordnung und Klimaschutz

<p> Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Bauingenieur (m/w/d)</h1><h2> (EG 11 TVöD mit Zulage)</h2><p> für den Bereich Straßenbau am Standort Rotenburg (Wümme).</p><p> Der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist Straßenbaulastträger für rd. 650 km Kreisstraßen, rd. 380 km Radwege und rd. 130 Ingenieurbauwerke. Der Ausbau des Geh- und Radwegnetzes und der Ortsdurchfahrten sowie der erforderliche Neubau von Brückenbauwerken sind abzuwickelnde Projekte, die hohe Anforderungen an die Planungsleistungen stellen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie schreiben Leistungen von Ingenieurbüros aus, vergeben diese und betreuen die beauftragten Ingenieurbüros bei der Umsetzung eines Projektes bis zur Baureife unter Beachtung des aktuellen Standes der Straßenbautechnik. </li> <li>  Die Baumaßnahmen im Straßenbau werden von Ihnen planungstechnisch begleitet. </li> <li>  Sie bearbeiten Straßenbau-Genehmigungsverfahren. </li> <li>  Sie beantragen Fördermittel und rechnen die Baumaßnahmen unter Heranziehung Dritter (z. B. Kommunen) ab. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (insb. Verkehrsplanung, Tiefbau, Ingenieurbau). </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse in der HOAI und im Vergaberecht. </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Straßenbau ist wünschenswert. </li> <li>  Sie haben gute Kenntnisse der aktuellen Vorschriften, Regelwerke usw. für den Straßen- und Brückenbau. </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD sind von Vorteil. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und finden bei auftretenden Problemen auch für schwierige Sachverhalte eine zufriedenstellende Lösung. Bei gegensätzlichen Standpunkten können Sie vermitteln und Ihre Sichtweise deutlich machen und vertreten. </li> <li>  Bei Gesprächen kommt Ihnen Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zu Gute. </li> <li>  Sie haben anwendungsbereite EDV-Kenntnisse. </li> <li>  Für Tätigkeiten im Rahmen des Außendienstes benötigen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B. </li></ul><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  eine ausführliche Einarbeitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d). </li> <li>  flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen. </li> <li>  die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht. </li> <li>  eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg. </li> <li>  eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird. </li> <li>  die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen. </li> <li>  eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg. </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage. </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing. </li> <li>  die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. </li></ul><p> Die Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Die Eingruppierung ist verbunden mit einer Zulagenzahlung in Höhe von 300,00 €. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die grundsätzlich auch teilzeitgeeignet ist.</p><p> Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.</p><p> Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Schlamminger (04261 983-2750), Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Hübner (04261/983-2123).</p><p> Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 04.01.2026 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> senden.</p>

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