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<p>Das Amt Nennhausen sucht ab sofort eine/n</p><p><br></p><h2>Mitarbeiter/in für das Sachgebiet Hochbau (m/w/d)</h2><p><br></p><p>unbefristet (6-monatige Probezeit)</p><p>Teilzeit (39 Std. /Woche)</p><p>Vergütung: EG 10 TVöDA/KA</p><p><br></p><p>Weitere Angaben im Internet unter <a href="http://www.amt-nennhausen.de" target="_blank">www.amt-nennhausen.de</a></p><p><br></p><p>Bewerbungen sind bis zum 12.12.2025 zu richten an:</p><p><br></p><p><strong>Amt Nennhausen</strong></p><p>Die Amtsdirektorin</p><p>Kennwort „SB Hochbau“</p><p>Fouque Platz 3</p><p>14715 Nennhausen</p><p>oder <a href="mailto:info@amt-nennhausen.de" target="_blank">info@amt-nennhausen.de</a></p>

Mitarbeiter/in für das Sachgebiet Hochbau (m/w/d)

<p> Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) amArbeitsort Berlin-Mitte eine/n</p><h1> Baumanager/in (w/m/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEFN1184, Stellen-ID 1392346)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.</p><p> Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Feststellung der erforderlichen zustandsbedingten Bauaufgaben einschließlich Planung </li> <li>  Maßnahmen- und Budgetplanung </li> <li>  Wahrnehmung der Interessen der Bauherrin und Eigentümerin, Leitung und Koordination der Baumaßnahme im Zusammenspiel aller Gewerke </li> <li>  Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen, Verfolgung und Überwachung der Baudurchführung </li> <li>  Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände und Klassifizierung des Gebäudebestandes </li> <li>  Steuerung des operativen Liegenschaftspersonals im Objektmanagementteam </li> <li>  Entgegennahme von Schadensmeldungen </li> <li>  Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht </li> <li>  Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz-/Gewährleistungsangelegenheiten </li></ul><h2> Was erwarten wir?</h2><h2> Qualifikation:</h2><p> abgeschlossene bautechnische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom (FH) /Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge</p><p> oder</p><p> Staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Hochbau, mit umfassender, mind. 3-jähriger Erfahrung auf Ingenieursniveau</p><h2> Fachkompetenzen:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung im Bereich von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen, möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/Handwerksunternehmen </li> <li>  gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements </li> <li>  fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen </li> <li>  Kenntnisse in SAP und CAFM bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li></ul><h2> Weiteres:</h2><ul> <li>  Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li>  Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li>  Gute Auffassungsgabe </li> <li>  Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li>  Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) </li></ul><p> Besonderer Hinweis: <br> Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/ Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</p><h2> Was bieten wir?</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li>  30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 12.01.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1392346.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer (030) 3181 1204 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Krüger unter der Telefonnummer (030) 319982 300.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p> Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.V.m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Baumanager/in (w/m/d)

<h3> Willkommen bei Big Dutchman!</h3><h2> Baustellenleiter (m/w/d)</h2><p> Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.</p><p> Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als</p><h1> Baustellenleiter (m/w/d)</h1><h4> Was ist Ihre Aufgabe?</h4><ul> <li>  Koordination und Steuerung der Baustellen im Geschäftsbereich Egg &amp; Poultry von der Planung bis zum Abschluss </li> <li>  Sicherstellung von Terminen, Qualität und Kosten sowie Abstimmung mit Kunden, Leitmonteuren und Fremdgewerken </li> <li>  Kalkulation von Montageaufwänden und kontinuierliche Überwachung laufender Projekte </li> <li>  Unterstützung von Vertrieb und Innendienst bei neuen Projekten durch technische Einschätzungen </li> <li>  Dokumentation der Baufortschritte sowie Erstellung von Berichten, Protokollen und Aufmaßen im CRM-System </li></ul><h4> Was bringen Sie für die Stelle mit?</h4><ul> <li>  Eine technische oder landwirtschaftliche Ausbildung oder ein entsprechendes Studium </li> <li>  Elektrotechnische Kenntnisse oder eine Fortbildung im Elektrobereich (wünschenswert) </li> <li>  Technisches Verständnis und gute räumliche Vorstellungskraft </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft </li> <li>  Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Tierhaltung </li></ul><h4> Viel mehr als nur ein Job!</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug </li> <li>  Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl </li> <li>  E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness </li></ul><h4> Unser attraktives Benefit-Paket</h4><h5>  Flexible Arbeitszeiten </h5> Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.<h5>  E-Bike Leasing </h5> Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. <br> Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.<h5>  E-Car Leasing </h5> Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.<h5>  Mobile Work </h5> Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.<h5>  Firmenfitness </h5> Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).<h5>  Rasta Freikarten </h5> Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.<h5>  Treue- und Jubiläumsprämien </h5> Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.<h5>  Kinderbetreuungs-zuschuss </h5> Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.<h5>  Obst &amp; Co </h5> Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.<h5>  Betriebsrestaurant </h5> In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.<h5>  Big Dutchman Card </h5> Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!<h5>  Einkaufsrabatte </h5> Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.<h5>  Betriebliche Altersvorsorge </h5> Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.<h5>  Kostenlose Parkplätze </h5> Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.<h4> Lassen Sie uns miteinander reden!</h4><p> Unsere HR Business Partnerin Juliane Huck freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per E-Mail unter <a href="mailto:jobs@bigdutchman.de" target="_blank">jobs@bigdutchman.de</a>.</p><h4> Sie wollen uns gleich überzeugen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.</p><p> (c) Big Dutchman AG (Holding) <br> Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage</p>

Baustellenleiter (m/w/d)

View job here <h1>  Senior Manager (m/w/d) im Project Management </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Berlin, Deutschland  </li>  <li>   Mit Leitungsfunktion  </li>  <li>   19.12.25  </li> </ul> <h2>  Was Dich erwartet. </h2> <ul>  <li>   Gestaltungswille: Du wirkst aktiv bei der Gestaltung des Bereichs Project Managements mit und treibst diesen voran.  </li>  <li>   Führung: Du führst und förderst unsere Mitarbeiter:innen interdisziplinär und koordinierst als erfahrene:r Projektleiter:in anspruchsvolle Projekte.  </li>  <li>   Unternehmerisches Vorbild: Du unterstützt die strategische Weiterentwicklung von combine u.a. durch proaktive Kundenakquise und den Ausbau Deines Netzwerks.  </li>  <li>   Beratung: Du berätst Organisationen in einer Vielzahl von Branchen und steuerst gewerbliche Immobilien- und Bauprojekte.  </li>  <li>   Projektarbeit:   <ul>    <li>     Projektplanung: Du schaffst den Rahmen für den Projekterfolg und begleitest Projekte über alle Phasen des Immobilienzyklus und Bauphasen hinweg.    </li>    <li>     Nutzerprojektmanagement: Du steuerst die nutzerseitigen Workstreams von der Projektvorbereitung über die Planung und Ausführung bis hin zum erfolgreichen Abschluss eines Projekts.    </li>    <li>     Projektcontrolling: Du verantwortest die Steuerung der Kosten, Termine und Qualitäten. Darüber hinaus bist Du zuständig für die Koordination und Umsetzung von Nutzer:innen- und Projektinteressen gegenüber Projektpartner:innen, Bauherr:innen und Planer:innen.    </li>    <li>     Entscheidungsmanagement: Du erstellst Projektreportings, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen und präsentierst diese auf C-Level Ebene im Rahmen des Entscheidungsmanagements.    </li>   </ul>  </li> </ul> <h2>  Was Du mitbringst. </h2> <ul>  <li>   Hochschulabschluss: Bauingenieurwesen, Architektur, BWL mit Schwerpunkt Immobilienökonomie, Facility Management o.Ä.  </li>  <li>   Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung vorzugsweise in einer Unternehmensberatung; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Affinität zur Architektur- und Flächenplanung, betriebswirtschaftliches Verständnis, Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams  </li>  <li>   Netzwerk: ein belastbares Netzwerk für gezielte Impulse und Kooperationen  </li>  <li>   Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbständig und strukturiert, professionell und souverän, ganzheitliches und vernetztes Denken, lösungsorientiert  </li>  <li>   Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ  </li>  <li>   Sprache: verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse  </li> </ul> <h2>  Was wir bieten. </h2> <ul>  <li>   Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten.  </li>  <li>   Vergütung und Incentives: ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis  </li>  <li>   Entwicklung: hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen  </li>  <li>   Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents  </li>  <li>   Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei  </li> </ul> <h2>  Was uns ausmacht. </h2> <p>  combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit einem Schwerpunkt in der DACH-Region. Mit über 90 Mitarbeiter:innen bieten wir vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie an. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Senior Manager (m/w/d) im Project Management

<h1> Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Gebäudemanagement, Hochbauprojekte</h1><p> Bild: © Jochen Stüber Fotografie, Hamburg Unser Verwaltungsgebäude in Jever, u. a. mit den Fachbereichen Ordnung und Gesundheitswesen</p><p> Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe – und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz – das alles ist Friesland!</p><p> Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind.</p><p> Leben und arbeiten Sie zukünftig dort, wo andere Urlaub machen.</p><p> Der Landkreis Friesland investiert in die Zukunft unserer Schulen – mit mehr als 152 Millionen Euro seit 2003 in Sanierung, Neu- und Umbau sowie moderne Ausstattung. Bildung beginnt bei inspirierenden Lernorten. Dafür suchen wir Sie: ein engagiertes Teammitglied im Fachbereich Gebäudemanagement, das unsere Masterpläne „Schulen“ und „Sportstätten“ mit Herz und Verstand zum Leben bringt.</p><p> Gestalten Sie Bildung mit als</p><h2> Architekt (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d)</h2><h2> im Gebäudemanagement</h2><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Ihre Aufgaben – Mitbauen. Mitgestalten. Mitverantworten.</h3><ul> <li>  eigenverantwortliche Projektleitung und Steuerung der Hochbauprojekte (Neu- und Sanierungsvorhaben) </li> <li>  Planung nach HOAI (Honorarordnung für Architekten (m/w/d) und Ingenieure (m/w/d)) inklusive Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien </li> <li>  Koordination und Qualitätssicherung von Ingenieurbüros und Bauunternehmen </li> <li>  Mitwirkung bei Vergabeprozessen, Kostenkontrolle, Abrechnung und Fördermittelakquise </li> <li>  konstruktive Zusammenarbeit mit internen Projektverantwortlichen und externen Dienstleistenden </li></ul><h3> Ihr Profil – Fachlich fundiert. Persönlich überzeugend.</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen </li> <li>  idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder Bauleitung </li></ul><p> Darüber hinaus erwarten wir:</p><ul> <li>  praxisorientierte Kenntnisse in allen Bereichen der HOAI sowie der VOB </li> <li>  fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, AVA etc.) </li> <li>  ein souveränes Auftreten bei guter kommunikativer Kompetenz </li> <li>  ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  eine unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst </li> <li>  abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem kollegialen Team </li> <li>  Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) </li> <li>  gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Hansefit Firmenfitness </li> <li>  Dienstradleasing </li> <li>  Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bitte bis zum 4. Januar 2026 über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Für Rückfragen und fachliche Auskünfte stehen Ihnen im o. a. Fachbereich Ünal Alpaslan unter der Rufnummer 04461/919 3320 oder Nadine Boldt unter der Rufnummer 04461/919 3560 zur Verfügung.</p>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Gebäudemanagement, Hochbauprojekte

<h1> Bautechniker:in in der Straßenunterhaltung</h1><h2> Bezirksamt Wandsbek, Dezernat für Wirtschaft, Bauen und Umwelt</h2><p>  Job-ID: </p> J000038855<p> Startdatum:</p><p> schnellstmöglich</p><p> Art der Anstellung:</p><p> Vollzeit/Teilzeit <br> (unbefristet)</p><p> Bezahlung:</p><p> EGr. 9b TV-L</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> 05.01.2026</p><h3> Wir über uns</h3><p> Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!</p><p> Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist u.a. für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen im Bezirk Wandsbek zuständig. Gemeinsam mit ca. 30 Kolleginnen und Kollegen sind Sie in der Wegeaufsicht des Bauhofs tätig. Durch Ihre Tätigkeit als Bautechnikerin bzw. Bautechniker auf unserem vielfältigen Bauhof tragen Sie dazu bei, dass die Verkehrssicherheit im Bezirk Wandsbek und der Stadt Hamburg aufrechterhalten wird und die Bürgerinnen und Bürger sich sicher im Straßenverkehr fortbewegen können.</p><p> Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Bezirksamt Wandsbek.</p><p> Impressum</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Sie:</p><ul> <li>  bewerten aufgenommene Schadensmeldungen der Wegewart:innen und bearbeiten diese, </li> <li>  beauftragen Fachfirmen effizient nach Rahmenverträgen, </li> <li>  weisen die beauftragten Firmen ein und kontrollieren diese bei Unterhaltungsarbeiten an Fahrbahnen, Geh- und Radwegen sowie Entwässerungsleitungen, </li> <li>  überwachen die Unterhaltungsarbeiten und nehmen diese ab, prüfen Rechnungen und rechnen ab und </li> <li>  verwalten das Beschwerdemanagement. </li></ul> <h3>  Ihr Profil </h3> <p>  Erforderlich </p> <ul>  <li>   abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder Garten- und Landschaftsbau oder  </li>  <li>   gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. abgeschlossene Meisterprüfung in Bautechnik oder Garten- und Landschaftsbau oder einem vergleichbaren Bereich und zusätzlich 3 Jahre Berufserfahrung in den Aufgabengebieten der Stelle)   <br>   Sie können sich auch bewerben, wenn Sie nicht über die vorstehenden Ausbildungserfordernisse, jedoch über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf des Baugewerbes (z.B. Straßenbauer:in) oder im Garten- und Landschaftsbau verfügen. Die Übertragung der Tätigkeiten und die Eingruppierung erfolgt dann entsprechend Ihrer Qualifikation.  </li> </ul> <br> Vorteilhaft <br> <ul>  <li>   fundierte Kenntnisse im Straßenbau und Berufserfahrung in der örtlichen Bauüberwachung  </li>  <li>   gute Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Hamburgischen Wegegesetz (HWG), der VOB und der einschlägigen Regelwerke der Hamburger Straßenbauverwaltung (z.B. ZTV und ReStra)  </li>  <li>   gutes Urteilsvermögen und Flexibilität sowie hohes Maß an Selbstständigkeit  </li>  <li>   ausgeprägtes Kooperations- und Konfliktverhalten und hohe Belastbarkeit  </li>  <li>   sehr gute sprachliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau oder Muttersprachler:in) und Führerschein Klasse B  </li> </ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de </li> <li>  flexible Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  interessante Aufgabe – Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet im Interesse unserer Stadt. </li> <li>  persönliche Weiterentwicklung – Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an. </li> <li>  Work-Life-Balance – Verschiedenste Angebote ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen (z.B. mobiles Arbeiten). </li> <li>  attraktive Angebote – Profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersversorgung sowie der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über JobRad. </li></ul><p> Weitere Vorzüge einer Beschäftigung bei der Freien und Hansestadt Hamburg erfahren Sie hier.</p><p> Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an – wir freuen uns über Ihr Interesse!</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</p><ul> <li>  Motivationsschreiben, </li> <li>  tabellarischer Lebenslauf, </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation, </li> <li>  aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, </li> <li>  Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li></ul><p> Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</p><h3>  Kontakt bei fachlichen Fragen </h3> <p>  Bezirksamt Wandsbek  <br>  Straßenunterhaltung und Wegeaufsicht  <br>  Jens Lewering  <br>  040 42881-5343 </p> <h3>  Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren </h3> Bezirksamt Wandsbek <br> Personalmanagement <br> Vjosa Imeri-Bajrami <br> 040 42881-3043

Bautechniker:in in der Straßenunterhaltung

<p> Die Stadt Winsen (Luhe), südlich in der Metropolregion Hamburg, mit rd. 38.000 Einwohnern ist ein modernes Mittelzentrum, reizvoll zwischen Elbe und Heide gelegen, mit vielfältigen Kultur-, Bildungs- und Freizeitangeboten und hoher Lebensqualität.</p><p> Für den Geschäftsbereich Infrastruktur und Umwelt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung für die kaufmännische und technische Gebäudewirtschaft (m, w, d).</h1><p> Das Sachgebiet Gebäudewirtschaft ist für die ganzheitliche Betreuung von rd. 100 städtischen Liegenschaften mit verschiedensten Nutzungen zuständig.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sachgebietsleitung und Teamführung </li> <li>  Infrastrukturelle und kaufmännische Bewirtschaftung der städtischen Immobilien, Übernahme von Eigentümerinteressen </li> <li>  Energie-, Wartungsmanagement, Kostensteuerung und -optimierung </li> <li>  Bauunterhaltung, Sicherheitskontrollen und Einleiten von Sanierungsmaßnahmen </li> <li>  Ausschreibung von Leistungen und Vorbereitung der Auftragsvergabe </li> <li>  Koordinierung der Nutzungen, Nutzerverhalten, Konfliktmanagement </li> <li>  Gremienarbeit </li></ul><p> Weitergehende Fragen zu den Aufgaben beantwortet Ihnen gerne Herr Wimber, 04171 657- 263.</p><h2> Was bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  Studium Bauingenieurswesen (B.Eng., B.Sc.) idealerweise mit dem Schwerpunkt Hochbau oder technische Gebäudeausstattung und/oder andere geeignete Ausbildung und Berufserfahrung in der Gebäudebewirtschaftung </li> <li>  Fach- und Sozialkompetenz, strukturierte Arbeitsweise, Methodenwissen, Entscheidungsfreude, Führungserfahrung und Motivationsfähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, Bereitschaft zur Einarbeitung in EDV-Arbeitsprogramme </li></ul><h2> Was erwartet Sie?</h2><ul> <li>  eine vielfältige und interessante Arbeit in einem engagierten Team </li> <li>  eine gute Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden, grundsätzlich ist auch eine Beschäftigung in Teilzeit denkbar </li> <li>  einen bestens ausgestatteten Arbeitsplatz in der Winsener City, eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsmodelle </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflichem Entgelt bis 65.000 Euro/Jahr bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  30 Urlaubstage jährlich, Jobticket und Firmenfitness, Möglichkeit zum Fahrradleasing, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  insgesamt ein gesundes, familienfreundliches Berufsumfeld </li></ul><p> Die Stadt Winsen (Luhe) verfolgt die Ziele der Chancengleichheit und Gleichstellung der Geschlechter. Vor diesem Hintergrund besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.</p><p> Ihre Bewerbung erreicht uns – bitte bis 12.01.2026 – über <a href="http://www.winsen.de/bewerbung" target="_blank">www.winsen.de/bewerbung</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Stadt Winsen (Luhe) <br> Der Bürgermeister</p>

Leitung für die kaufmännische und technische Gebäudewirtschaft (m, w, d)

<h1> Bauingenieur (m/w/d) für das Sachgebiet Straßenbau</h1><p> Voll- oder Teilzeit zum 01.05.2026 befristet als Elternzeitvertretung bis zum 30.06.2028 <br> bis Entgeltgruppe 11 TVöD <br> Bewerben bis 11.01.2026: <br> landkreis-osterholz.de/bewerbung</p><p> Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine bis zum 30.06.2028 befristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung als Elternzeitvertretung; die Stelle ist teilzeitgeeignet sofern sie vollumfänglich besetzt werden kann </li> <li>  Entgelt bis Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>  Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit (Homeoffice) </li> <li>  Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrzeit zum Bremer Hauptbahnhof </li> <li>  Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Kundenkontakten in einer modernen, kundenorientierten Kreisverwaltung </li> <li>  Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad) </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Projektsteuerung und Baubetreuung gemäß HOAI für Radwege und Bushaltestellen in der Baulast des Landkreises </li> <li>  Vorbereitung der Planung sowie Ausführung von Vorhaben einschließlich der fachlichen Kontrolle </li> <li>  Planung der Haushaltsmittel für die übertragenen Projekte im Rahmen der Investitions- und Finanzplanung </li> <li>  Überwachung der Bauausführung im Rahmen der Realisierungsphase, Durchführung von Bauabnahmen, Abrechnung von Baumaßnahmen einschließlich Rechnungsprüfung und Terminüberwachung </li> <li>  Koordination und Wahrnehmung der Aufgabe als Baulastträger für Radwege und zugehörige bauliche Anlagen nach dem Niedersächsischen Straßengesetz </li> <li>  Überwachung und Steuerung der Verkehrssicherungspflicht bzgl. des Baum- und Pflanzenbestandes an Radwegen, sowie Organisation der erforderlichen Maßnahmen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (bestenfalls Tief- oder Straßenbau) oder vergleichbare Fachrichtung; bei einem Abschluss mit dem Schwerpunkt im Hochbau sind mehrjährige Erfahrungen im Bereich Tief- oder Straßenbau erforderlich </li> <li>  Ohne Vorliegen der oben genannten Qualifikationen, z. B. als Techniker (m/w/d), mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen auf einer vergleichbaren Position </li> <li>  Kenntnisse und Anwendungserfahrungen im baulichen Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI, VgV, etc.) der technisch relevanten Normen und gesetzlichen Vorschriften für Tief-, Straßen- und Radwegebau sowie bei Planungs- und Bauprozessen </li> <li>  Körperliche Eignung für den Außen- und Baustellendienst </li> <li>  Berufserfahrung für vergleichbare Aufgaben in einer kommunalen Verwaltung, einem Planungsbüro bzw. Bau- oder Wirtschaftsunternehmen sind wünschenswert </li> <li>  Sichere PC-Anwendungskenntnisse (Office-Software) sowie Kenntnisse bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachsoftwares wie z. B. CAD </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter</p><p> <a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a></p><p> bis zum 11.01.2026. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne der Amtsleiter Herr Gusky, Tel. 04791 930-3210.</p>

Bauingenieur (m/w/d) für das Sachgebiet Straßenbau

<p> Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Der Fachdienst Grün- und Friedhofbetrieb pflegt und entwickelt die städtischen Grün- und Freiräume zur Versorgung der Bevölkerung mit Naherholung sowie zur Erhaltung und Verbesserung des Stadtklimas. Dazu zählen auch vier historische Parkanlagen von zum Teil überregionaler Bedeutung. Darüber hinaus umfasst der Fachdienst das kommunale Friedhofswesen.</p><p> Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!</p><p> Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung (d/m/w) Grün- und Friedhofsbetrieb</h1><p> Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind entscheidungsfreudig?</p><p> Sie können empathisch und zielgerichtet zwischen unterschiedlichen Interessen innerhalb Ihres Bereiches vermitteln?</p><p> Sie möchten die Grün- und Parkanlagen der Stadt Celle als Beitrag zur Erhaltung und Verbesserung des Stadtklimas zukunftssicher entwickeln, gestalten und pflegen?</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:</h2><ul> <li>  Eigenständige Leitung und Steuerung des Fachdienstes Grün- und Friedhofsbetrieb </li> <li>  Planung der strategischen Ausrichtung des Fachdienstes </li> <li>  Personalverantwortung für ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li>  Organisations- und Budgetverantwortung des Fachdienstes </li> <li>  Vertretung des Fachdienstes in kommunalen Gremien und in der Öffentlichkeit </li> <li>  Management fachdienstübergreifender Zusammenarbeit und Projekte </li> <li>  Leitung der Abteilung Friedhof </li></ul><h2> Darauf kommt es uns an:</h2><p> Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein Studienabschluss als Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landschaftsbau, Landespflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ können sich auch Personen mit einem Studienabschluss als Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen bewerben.</p><p> Zudem ist eine mindestens dreijährige Führungserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung, erforderlich.</p><p> Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 1 erforderlich.</p><h2> Außerdem erwarten wir:</h2><ul> <li>  Fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der kommunalen Grünflächenpflege oder des Garten- und Landschaftsbaus </li> <li>  Wünschenswert ist Berufserfahrung im Friedhofsbereich </li> <li>  Versierter Umgang mit fachspezifischer Software, insbesondere mit dem Geoinformationsportal (ALKIS), dem Dokumentations- und Kontrollsystem PIT-Kommunal und dem Ratsinformationssystem (ALLRIS) sowie mit der kommunalen Finanzsoftware (H&amp;H) </li> <li>  Soziales Geschick </li> <li>  Verhandlungsgeschick </li> <li>  Souveränes Auftreten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationskompetenz </li> <li>  Kooperationsbereitschaft </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 35 Stunden teilzeitgeeignet. Die Aufgabe erfordert zeitliche Flexibilität (bspw. Teilnahme an Sitzungsterminen in den Abendstunden, Mitgliedschaft im Krisenstab) </li> <li>  tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 13 TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 4.767 € bis 6.834 € brutto umfasst </li> <li>  leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. </li> <li>  neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld </li> <li>  als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li>  Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet </li> <li>  Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket </li> <li>  Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut </li> <li>  flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand </li> <li>  Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“ </li> <li>  Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing </li></ul><p> Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum bis zum 04.01.2026.</p><p> Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Pohlmann, Tel.: (05141) 12-1370.</p><p> Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gern Herr Finkeldei, Tel.: (05141) 12 -1138 zur Verfügung.</p><p> Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.</p><p> Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter <a href="http://www.celle.de" target="_blank">www.celle.de</a> erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Pohlmann <br> Tel.: (05141) 12-1370</p><p> Herr Finkeldei <br> Tel.: (05141) 12 -1138</p><h3> Standort</h3><p> Celle</p><p> Stadt Celle <br> Fachdienst 11 – Personal und Digitalisierung <br> Am Französischen Garten 1 <br> 29221 Celle <br> <a href="http://www.karriere.celle.de" target="_blank">www.karriere.celle.de</a></p>

Leitung (d/m/w) Grün- und Friedhofsbetrieb

<p> Kreis Dithmarschen</p><p> Heide, Kreishaus</p><p> Voll-/Teilzeit</p><h1> Techniker/in (m/w/d) im Team Hochbau</h1><p> Der Kreis Dithmarschen sucht für den Fachdienst Liegenschaften und Schulen im Sachgebiet Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><p> Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau</p><p> für die Mitarbeit im Team des Gebäudemanagements.</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Einsatz und Überwachung der beauftragten Hausmeisterdienste </li> <li>  Planung, Ausschreibung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung kleinerer Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Organisation, Überwachung und Dokumentation diverser Wartungsarbeiten </li> <li>  Unterstützung der technischen Mitarbeitenden im Fachdienst </li></ul><h3> Vorausgesetzt wird</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker/in der Fachrichtung Hochbau und </li> <li>  die Fahrerlaubnis der Klasse B und </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li></ul><h3> Wir wünschen uns zusätzlich</h3><ul> <li>  eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit </li> <li>  eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger/innen </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Zeichenprogramm Allplan, AVA) </li> <li>  die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li>  Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li>  Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li>  Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion – eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerbungsformular:</p><p> <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Technikerin-mwd-im-Team-Hochbau-de-f1066.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Technikerin-mwd-im-Team-Hochbau-de-f1…</a> <br> <br> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.</p><p> Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung.</p><p> Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. <br> <br> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:</p><p> Simon Mortensen <br> Fachdienst Innerer Service - Personal <br> 0481 / 97-1508</p><p> Silvia Kösling <br> Fachdienstleitung <br> 0481 / 97-1430</p><p> Kreis Dithmarschen <br> Stettiner Straße 30 <br> 25746 Heide <br> karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <br> <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a></p>

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