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<h3> „Läuft!“ ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.</h3><p> Die Hansebahn Bremen GmbH (HBB) ist ein Eisenbahnverkehrsunternehmen aus Bremen für Bremen. Sie übernimmt für das Stahlwerk der ArcelorMittal Bremen GmbH sämtliche schienengebundene Transporte sowie die Instandhaltung der vorhandenen Infrastruktur und Fahrzeuge. Außerhalb des Werkszauns transportiert die Hansebahn die Güter ihrer Kunden auf der „letzten Meile“ bis direkt zur Haustür. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört sie zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der HBB gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich als</p><h1> Leiter Waggoninstandhaltung (d/m/w)</h1><p> Kennziffer: 1031_200</p><p> Beginn: ab sofort | Ort: Berlin | Anstellung: unbefristet, in Vollzeit</p><h4> Ihr Aufgabengebiet:</h4><ul> <li>  Verantwortlich in der Funktion der Instandhaltungserbringung (ECM-IV) nach DVO-EU 2019/779, insbesondere für die sicherheitsrelevanten Prozesse </li> <li>  Wahrnehmung der wirtschaftlichen Verantwortung für die Abteilung Waggoninstandhaltung, insbesondere durch jährliche Budget- und Kapazitätsplanung und Dimensionierung der Einsatzressourcen </li> <li>  Sicherstellen der fachlichen und disziplinarischen Führung, der qualitätsgerechten Planung, Durchführung und Dokumentation von Inspektions-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Waggons inklusive aller Fahrzeugsteuerungs- und Fahrzeugsicherheitssysteme, deren Verfügbarkeit und Bewirtschaftung unter Beachtung der Erfordernisse im Eisenbahnbetrieb und aller sicherheitsrelevanten Vorgaben </li> <li>  Wahrnehmung der Betreiberverantwortung der zugeordneten Produktionsmittel </li> <li>  Enge Abstimmung mit dem Fuhrpark-Management (ECM-III) und der Instandhaltungsentwicklung (ECM-II) bezüglich der Erarbeitung, Bewertung und Umsetzen von Konzepten für die Waggoninstandhaltung im Sinne einer vorbeugenden Instandhaltung und einer langfristig stabilen und zuverlässigen Waggonverfügbarkeit und der Kostenoptimierung </li></ul><h4> Was Sie bei uns voranbringt:</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium an einer Hochschule oder Fachhochschule bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung an einer Berufsakademie oder vergleichbarer Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Waggoninstandhaltung </li> <li>  Betriebsdiensttauglichkeit gemäß § 48 EBO bzw. VDV 714 </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung (&gt; 5 Jahre) </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h4> Was die Arbeit bei uns ausmacht:</h4><ul> <li>  Sicheres Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen </li> <li>  Kooperativer Umgang in einer familiären Atmosphäre </li> <li>  Außertariflicher Anstellungsvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen (z. B. Firmenfitness, Edenred-Card, Lease Bike) </li> <li>  Großes Angebot an Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  Fester Arbeitsort in Bremen </li></ul><h4> Sie möchten Teil des Teams werden?</h4><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular mit Angabe der Kennziffer sowie Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Captrain. Zieh mit! <br> (*d/m/w)</p>

Leiter Waggoninstandhaltung (d/m/w)

<h2> Mission Handwerk – Seien Sie dabei!</h2><p> Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als</p><h1> Meister Elektrotechnik / Ausbilder im Elektrohandwerk (w/m/d)</h1><p> Kennziffer BBE202506</p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Mitarbeit und Einarbeitung in einem besonders lebendigen und kreativen Bildungszentrum </li> <li>  Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team </li> <li>  Eine familienfreundliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,7 Wochenstunden, auch in Teilzeit möglich </li> <li>  Vergütung gem. Entgeltgruppe 9a TV-L mit Zulagen, betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und den Vorzügen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Ein Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit und Parkplatz </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr, bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket und Möglichkeit zum Jobradleasing </li></ul><h2> Ihre Aufgabe</h2><ul> <li>  Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in Theorie und Praxis </li> <li>  Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Inhalte in Fort- und Weiterbildungsseminaren (z.B. Meistervorbereitungslehrgänge) sowie in der Berufsorientierung </li> <li>  Erstellung und Konzeption von Lehrgangsunterlagen, Präsentationen und Bewertungen </li> <li>  Sicherstellen der Betriebsbereitschaft von Werkstatt und -ausstattung </li> <li>  Meldung von Ausstattungs- und Materialbedarfen, Wareneingangskontrollen und Lagerhaltung </li></ul><h2> Ihre Kompetenzen</h2><ul> <li>  Eine der Fachrichtung entsprechende bestandene Meisterprüfung oder ein vergleichbarer berufsspezifischer Bildungsabschluss </li> <li>  Fachliche und persönliche Eignung zur Ausbildung von Lehrlingen (z.B. bestandene Ausbildereignungsprüfung) </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage. <br> <a href="http://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html" target="_blank">www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html</a></p><p> Bei Interesse oder Rückfragen schauen Sie einfach einmal in der Berufsbildungsstätte Elmshorn, Ramskamp 6, vorbei und wenden Sie sich bitte an die Leiterin, Melanie Andresen, Tel. 0 41 21 4739 – 614.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 23.07.2025. <br> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 31.07.2025 statt.</p>

Meister Elektrotechnik / Ausbilder im Elektrohandwerk (w/m/d)

<h1> Verkäufer Großkunden BMW / MINI (m/w/d)</h1><p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h2> Verkäufer Großkunden BMW / MINI (m/w/d) in Osnabrück Sutthausen</h2><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Als Sales Manager begeisterst Du neue Großkunden durch gezielte Akquise. </li> <li>  In professionellen Verkaufsgesprächen überzeugst Du mit deiner freundlichen und kompetenten Beratung. </li> <li>  Mit Deinem Geschick baust du vertrauensvolle Beziehungen auf und gewinnst so Stammkunden und Interessenten. </li> <li>  Deine Erfahrungen als Automobilverkaufsprofi bringst du in die Sortimentsgestaltung ein und arbeitest eng mit der Verkaufsleitung zusammen, um eine effiziente Bestands- und Preisgestaltung sicherzustellen. </li></ul><h4> Unsere Benefits:</h4><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mit regelmäßigen Grillabenden und Abendveranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen und feiern unsere Erfolge. </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul> <li>  Eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung und umfassende Branchenkenntnisse, besonders im Neuwagenmarkt. </li> <li>  Gültiger Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Du zeichnest dich durch hohes Engagement, Flexibilität und Kommunikationsstärke aus. </li> <li>  Begeisterung für den Verkauf und ein ausgeprägtes Kunden- und Teamverständnis. </li> <li>  Zielorientierung, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online   Karriereportal  . <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Premium GmbH <br> wellergruppe.de</p><p> WELLER Osnabrück Sutthausen <br> Sutthauser Straße 292 <br> 49080 Osnabrück</p>

Verkäufer Großkunden BMW / MINI (m/w/d)

<p> WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort in Melle als</p><h1> KFZ-Karosseriebauer (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Feststellen von Fehlern, Störungen und Mängeln an Karosserien und Karosserieteilen und Beurteilung der Schäden </li> <li>  Karosseriebauteile demontieren, instand setzen und montieren </li> <li>  Unfallinstandsetzung </li> <li>  Abschnittsreparaturen </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Spannende Tätigkeiten mit Entwicklungspotential und hoher Eigenverantwortung im Markenumfeld von BMW und MINI </li> <li>  Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der größten Automobilhandelsunternehmen in Deutschland </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter Benefits: wie zum Beispiel eine Mitbeteiligung an Fitnessstudiobeiträgen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Leasing eines Dienstfahrrads und elektronischer Geräte </li> <li>  Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbauer/-mechaniker (m/w/d) oder KFZ-Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Karosserie </li> <li>  Anwenderkenntnisse der in der Werkstatt gängigen Softwareprogramme wünschenswert </li> <li>  Gültiger Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online   Karriereportal  . <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p>

KFZ-Karosseriebauer (m/w/d)

<h1> Senior-Systemadministrator/-in (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als</p><h3> Senior-Systemadministrator/-in (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 11 TVöD -</p><p> in Vollzeit zu besetzen. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der noch ausstehenden tarifrechtlichen Stellenbewertung.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum.</p><p> Der Fachbereich Informationstechnik mit seinen aktuell 42 Mitarbeitenden ist für die Konzeption, Planung, Beschaffung sowie den Betrieb und die Betreuung der Informations- und Kommunikationssysteme der gesamten Stadtverwaltung zuständig. Der Auftrag und die Zielsetzung der IT besteht darin, die städtischen Dienststellen bei ihrer Aufgabenerledigung technisch zu unterstützen und die hierfür erforderlichen Informationstechnologien effektiv, wirtschaftlich und zukunftsorientiert bereitzustellen. Aktuell betreut die IT in den ca. 60 städtischen Liegenschaften rund 1.300 Arbeitsplätze mit über 200 Fachanwendungen. Die Stelle ist dem Bereich IT-Strukturen zugeordnet.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Planung, Administration und Optimierung von (virtualisierten) Serverlandschaften </li> <li>  Planung, Implementierung und Wartung von Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN, Firewalls, VPN, VLAN, Routing, Switching) </li> <li>  Steuerung von externen Dienstleistern </li> <li>  Betreuung komplexer Storage-Systeme (SAN/NAS), einschließlich Kapazitätsplanung und Performance-Optimierung </li> <li>  Konzeption und Pflege von Backup- und Recovery-Strategien </li> <li>  Analyse und Behebung von kritischen Störungen im Second- und Third-Level-Support </li> <li>  Fachliche Koordination des Infrastruktur-Administrations-Teams </li> <li>  Leitung und Durchführung von IT-Projekten </li> <li>  Durchführen von Qualitätskontrollen (QA), Ableiten und Durchführen von Maßnahmen zur Optimierung der Server-, Netzwerk-, Speicher- und Backup-Infrastruktur aus den durchgeführten Qualitätskontrollen </li> <li>  Administration und Weiterentwicklung des Monitorings, sowie die Ermittlung von Kennzahlen (SLA-/KPI-Kontrolle) </li> <li>  Planung und Durchführung teaminterner Schulungen zu den vorgenannten Punkten </li></ul><p> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.</p><h4> Einstellungsvoraussetzungen sind:</h4><ul> <li>  Abschluss als Diplom-Informatiker/-in (FH) / Bachelor of Science (B.Sc.) Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich System- und Netzwerkadministration </li> <li>  mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten </li> <li>  fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards gemäß BSI IT-Grundschutz </li> <li>  Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien / Hypervisorbetrieb, Serverbetriebssystemen, Storage, Backup- und Recovery-Strategien sowie Netzwerktechnologien </li> <li>  Weiterbildung im Bereich Projektmanagement wünschenswert </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein Klasse B und sind bereit Dienstfahrten innerhalb des Stadtgebietes anzutreten </li></ul><h4> Wir erwarten von Ihnen:</h4><ul> <li>  eine strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  als interner Dienstleister arbeiten Sie kunden- und lösungsorientiert </li> <li>  selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  sicheres und souveränes Auftreten </li> <li>  Organisationsgeschick </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Müller-Nolte (Fachbereich Informationstechnik), unter der Telefonnummer 05121-301-1633 gerne zur Verfügung.</p><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (vorbehaltlich der abschließenden tariflichen Bewertung) </li> <li>  bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, die derzeitige Stufenzuordnung sowie ggf. die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen </li> <li>  betriebliche Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Jobticket </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 30.07.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Homeister im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1219 zur Verfügung.</p>

Senior-Systemadministrator/-in (m/w/d)

<h1> Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim</h1><h2> Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim Berlin - Landsberger Tor</h2> <br> Über diese Stelle <br> Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. <br> <br> Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <br> <br> Einsatzort <br> Kursana Domizil Berlin - Landsberger Tor <br> Hirschfelder Weg 14 <br> 12679 Berlin <p>  <a href="https://www.kursana.de/berlin-landsberger-tor/" target="_blank">https://www.kursana.de/berlin-landsberger-tor/</a> </p> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege  </li>  <li>   Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen  </li>  <li>   Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger  </li>  <li>   Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren  </li>  <li>   EDV-Kenntnisse  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Familiäres Arbeitsklima  </li>  <li>   Wertschätzende Führungskultur  </li>  <li>   Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie  </li>  <li>   Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote  </li>  <li>   entlastende elektronische Dokumentation  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken  </li>  <li>   Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben  </li>  <li>   Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen  </li> </ul> <p>  Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. </p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner </p><p>  Helvi Morgenstern  <br>  Direktorin  <br>  +49-30-54967-1111  <br>  <a href="mailto:helvi.morgenstern@dussmann.de" target="_blank">helvi.morgenstern@dussmann.de</a> </p>

Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflegeheim

<h1> Leitung (w/m/d) Musikschule</h1><h4> Stadt Norderstedt</h4><h4> Norderstedt</h4><p> Art: Vollzeit <br> | <br> Veröffentlichung: folgt</p><p> Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.</p><p> Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:</p><h2> Leitung (w/m/d) Musikschule</h2><p> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 11 TVöD</p><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes künstlerisch-pädagogisches Musikstudium </li> <li>  Erfolgreicher Abschluss des VdM-Lehrgangs „Führung und Leitung einer Musikschule“ oder Bereitschaft, diesen Lehrgang zeitnah zu absolvieren </li> <li>  Mehrjährige erfolgreiche künstlerisch-pädagogische Tätigkeit an einer öffentlichen Musikschule </li> <li>  Mehrjährige Leitungserfahrung in der Führungsebene einer öffentlichen Musikschule </li></ul><p> Wichtige Kompetenzen:</p><ul> <li>  An einer öffentlichen Musikschule erworbene Steuerungskompetenz sowie Kenntnisse in den Verwaltungsstrukturen und -prozessen im öffentlichen Dienst </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse in der Planung, Organisation und Durchführung musikpädagogischer Kooperationsmodelle </li> <li>  Praxiserfahrung im Veranstaltungs- und Projektmanagement im kulturellen oder pädagogischen Kontext </li> <li>  Sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnologien in den verschiedenen Bereichen der Musikschularbeit </li> <li>  Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Flexibilität </li> <li>  Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen </li></ul><h3> Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h3><p> Die Musikschule ist eine Bildungseinrichtung der Stadt Norderstedt und im Amt für Bildung und Kultur eingegliedert. <br> Von den Musikzwergen über die Musikalische Früherziehung bis hin zum Instrumental- und Vokalunterricht sowie Musiktheater können Kinder, Jugendliche und Erwachsene eine langjährige und vielseitige Ausbildung erfahren. Zusätzliche Aktivitäten wie Orchesterprojekte, Konzerte, Freizeiten und Workshops bereichern das vielseitige Angebot. Die Kooperation mit Kindertagesstätten, Grund- und weiterführenden Schulen ist ein zusätzlicher Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit, um die musikalische Ausbildung der Kinder zu fördern und zu unterstützen. <br> An der Musikschule unterrichten ca. 50 Lehrkräfte an über 25 Unterrichtsorten im gesamten Stadtgebiet. Wir legen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, einen wertschätzenden und motivierenden Umgang sowie zeitgemäße Fortbildungsangebote. Das Programmangebot richtet sich an über 85.000 Einwohner*innen Norderstedts; darüber hinaus gehören die Umlandgemeinden sowie der Norden Hamburgs zum Einzugsgebiet. Die Musikschule Norderstedt ist Mitglied im Verband deutscher Musikschulen (VdM).</p><ul> <li>  Organisatorische, pädagogische und wirtschaftliche Steuerung der Musikschule </li> <li>  Personalplanung und -entwicklung sowie fachliche Beratung des Lehrpersonals </li> <li>  Kooperation mit allgemeinbildenden Schulen, Kindertageseinrichtungen, sozialen Einrichtungen und Kulturpartnern </li> <li>  Durchführung von Fachkonferenzen, Hospitationen und Lehrproben </li> <li>  Repräsentanz in der Öffentlichkeit </li> <li>  Kooperation und Kommunikation mit anderen Einrichtungen des Amtes für Bildung und Kultur, der städtischen Gesellschaft „Bildung – Erziehung – Betreuung“ (zuständig für das Nachmittagsangebot an Offenen Ganztagsgrundschulen), Fachverbänden auf regionaler und überregionaler Ebene (z. B. Landesverband der Musikschulen, Verband deutscher Musikschulen, Landesmusikrat, Kulturrat) sowie dem Kreis Segeberg </li> <li>  Weiterentwicklung eines Schutzkonzeptes für die Musikschule </li> <li>  Mitwirkung am Qualitätsmanagementprozess „QsM#2“ </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fortbildung und Weiterqualifizierung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Gute Ausbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Tarifgerechte Bezahlung </li> <li>  Chancengleichheit und Integration </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 10.08.2025 über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt.</p><p> Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der Kennziffer 443.01 weiter.</p><p> Stadt Norderstedt</p><p> Allgemeine Auskünfte erteilt: <br> Yves Pletorack (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-548</p><p> Fachbezogene Auskünfte erteilt: <br> Dieter Powitz (Amtsleitung Amt Bildung und Kultur), Telefon: 040 53595-190</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben.</p><p> Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten für die Teilnahme am Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.</p><p> Informationen über die Stadt Norderstedt als Arbeitgeberin sowie über die Verarbeitung und Aufbewahrung Ihrer Daten (Datenschutzerklärung nach der DSGVO) finden Sie unter <a href="http://www.norderstedt.de/karriere" target="_blank">www.norderstedt.de/karriere</a>.</p><p> Diesen Job teilen <br></p><p> Impressum | Datenschutzerklärung</p>

Leitung (w/m/d) Musikschule

<p> Das Leben ist anders. Wir auch.</p><h1> Heilerzieher*in, Erzieher*in (m/w/d) für unseren inklusiven Assistenzdienst am Baakenhafen</h1><h2> Über uns</h2><p> Im neuen Quartier am Baakenhafen leben Menschen mit individuellen Lebensentwürfen und Assistenzsettings eigenständig in ihrer eigenen Wohnung. Von Anfang stand bei der Entwicklung der Leistungen der Wille der Leistungsberechtigten im Fokus. Alle Unterstützungsarrangements werden individuell und passgenau von den Teilhabelots*innen, der Persönlichen Assistenz sowie dem persönlichen Netzwerk entwickelt. Die Personenzentrierung wird hier von Anfang an konsequent gelebt. Wenn Sie Lust und Motivation haben, ihr Knowhow in die selbstbewusste Weiterentwicklung unserer Assistenzkultur miteinzubringen, sind Sie hier genau richtig! <br> <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie führen die Ressourcen orientierte Assistenzplanung durch und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen für Menschen mit Behinderung </li> <li>  Sie bieten Assistenz und Beratung in der Begleitung im Quartier und im persönlichen Sozialraum </li> <li>  Sie beraten und unterstützen die Assistenznehmer*innen bei einer eigenständigen Lebensführung, dies beinhaltet auch die Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten </li> <li>  Sowohl Assistenzleistungen als auch die Übernahme von Nachtbereitschaften, die Gestaltung von Bildungs- und Gruppenangeboten und Wochenenddiensten werden individuell geplant </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie sind Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in, sozialpädagogische*r Assistent *in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX) </li> <li>  Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung </li> <li>  Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit bei Menschen mit individuellen Lebensentwürfen </li> <li>  Offene und klare Kommunikation </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung </li> <li>  Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Schichdienst </li> <li>  Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) </li> <li>  inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, sechs Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit! </li> <li>  Unsere Grundlage - Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz </li> <li>  Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung </li> <li>  Neues Onboardingkonzept - um Sie willkommen zu heißen und Sie schnellstmöglich für Ihre neuen Aufgaben fit zu machen </li> <li>  Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison </li> <li>  Ihre persönliche Entwicklung - Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund </li> <li>  Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung </li> <li>  Vernetzung - Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“ </li> <li>  Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad </li> <li>  Benefits - Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen, z.B. Bäderland, Fitnessstudios </li></ul><p> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)</p><p> Arbeitsbeginn: Ab sofort oder nach Absprache</p><p> Befristung: Unbefristet</p><p> Arbeitszeit: 20 - 30 Stunden/ Woche</p><p> Sonstiges:</p><p> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Fragen beantwortet gerne: <br> </p><p>  Ria Cohrs  <br>  Assistenzteamleitung  <br>  Mobil: 0152 319 22 62 </p> <p>  alsterdorf assistenz west gGmbH  <br>  Kennziffer: 25-aaw-1186 / 1186 </p><p> <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Heilerzieher*in, Erzieher*in (m/w/d) für unseren inklusiven Assistenzdienst am Baakenhafen

<p> Sie möchten in einem internationalen, wachsenden Unternehmen tätig sein, das Innovationen für eine nachhaltige Zukunft entwickelt? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle. UPM übernimmt eine Vorreiterrolle bei der Entwicklung von erneuerbaren Alternativen zu fossilen Materialien. Wir wollen nicht nur Unternehmen und Konsumenten eine nachhaltige Wahl bieten, sondern auch dafür sorgen, dass unsere Mitarbeitenden auf der ganzen Welt UPM positiv erleben. Wir stehen zu unseren Grundwerten: „Einander vertrauen“, „Gemeinsam erfolgreich sein“ und „Mutig Neues schaffen“. Arbeiten Sie mit uns an einer Zukunft ohne fossile Rohstoffe!</p><p> Zur Besetzung der noch verbleibenden offenen Stellen am Standort Leuna suchen wir noch</p><h1> Chemikanten / Chemiefacharbeiter / Anlagenführer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d)</h1><h3> Gruß vom Manager</h3><p> „Wir bauen die weltweit fortschrittlichste Bioraffinerie in Leuna. Wir gewinnen aus nachhaltig erwirtschaftetem Laubholz Biochemikalien zur Fertigung von recyclingfähigen Alltagsgegenständen und Materialien.</p><p> Wir suchen für diesen neuen zukunftsorientierten Geschäftsbereich talentierte neue Kolleginnen und Kollegen, die sich in einem innovativen, rasant entwickelnden Arbeitsumfeld entfalten können und dies als Chance und Herausforderung sehen. UPM investiert in nachhaltige Chemie von morgen und auch in Sie.“</p><h3> Ihre Einarbeitung während der Bauphase:</h3><p> Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und geben Ihnen alle Hilfestellungen, die Sie brauchen, um für den neuen Job gerüstet zu sein. Sie erhalten einen Leitfaden für Ihre Einarbeitung sowie interne und externe Trainings.</p><h2> Was Sie tun werden</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Inbetriebnahme der neuen Anlagen (von Vorbereitungen über Einstellungen, Prüfungen, Wasserfahrten, Funktionstests bis hin zum Anfahren) </li> <li>  Selbstständiges Überwachen und Bedienen eines definierten Teilbereiches unserer hochmodernen vollautomatischen, kontinuierlichen Produktionsanlagen aus der zentralen Messwarte im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb </li> <li>  Einhaltung der Standards und Regeln zur Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes, inklusive Ordnung und Sauberkeit im Anlagen-Bereich </li> <li>  Einhaltung und Überwachung der Produktions- und Qualitätsparameter, deren Protokollierung sowie Fehlerbehebung </li> <li>  Regelmäßige Inspektionsrunden und Beseitigung von Störungen </li> <li>  Erkennung von Betriebsstörungen und Einleitung von entsprechenden Maßnahmen </li> <li>  Gelegentliche Durchführung von Rohstoff- und Fertigproduktanalysen im Betriebslabor (nach entsprechender zusätzlicher Einarbeitung) </li> <li>  Vorbereitung und Mitarbeit bei regelmäßigen Wartungsarbeiten und Stillständen </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Ausbildungsabschluss als Chemikant, Chemiefacharbeiter, Anlagenfahrer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung in der chemischen Industrie von Vorteil </li> <li>  Gute Prozessleitsystemkenntnisse </li> <li>  Ausgeprägtes chemisch-technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Gute Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Arbeiten in 12 h vollkontinuierlicher Wechselschicht </li> <li>  Logische, analytische und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Sicherheit und Wohlbefinden: Wir kümmern uns umeinander und um das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen. Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden hat für uns Priorität, damit alle am Ende des Tages gesund nach Hause kommen. </li> <li>  Einen Job, der etwas bedeutet: Wir sind stolz darauf, für unsere Kunden auf der ganzen Welt qualitativ hochwertige, nachhaltige Produkte herzustellen. Teamgeist und Engagement sind die Grundlagen unserer großartigen Gemeinschaft. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen während Ihres gesamten Berufslebens spannende Möglichkeiten, Ihre Kenntnisse auszubauen und sich persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Verantwortung für Mensch und Umwelt: Verantwortung steht im Zentrum unseres Handelns. Wir haben uns ehrgeizige Nachhaltigkeitsziele gesetzt und streben stets nach mehr. Gemeinsam gestalten wir den Alltag neu, für eine Zukunft ohne fossile Rohstoffe! </li></ul><h2> Weitere Informationen</h2><p> Außerdem erwartet Sie:</p><ul> <li>  Eine umfassende Einarbeitungsphase </li> <li>  Eine Organisation, in der Vorgesetzte Ihre MitarbeiterInnen unterstützen und sie beim Namen kennen </li> <li>  Gute und faire Bezahlung sowie leistungsorientierte Gehaltsanpassungen </li> <li>  13,5 Monatsgehälter </li> <li>  Beteiligung am Unternehmenserfolg über ein Bonussystem </li> <li>  Eine unternehmensfinanzierte Betriebsrente </li> <li>  Hohe Arbeitssicherheitsstandards </li> <li>  Abwechslungsreiche und interessante Arbeit in einem nachhaltigen, zukunftsorientierten Geschäftsbereich </li></ul><p> Haben Sie Interesse an dieser Position? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Gerne steht Ihnen das Recruitment Team im UPM HR Service Center bei Fragen zur Verfügung ( <a href="mailto:careers@upm.com" target="_blank">careers@upm.com</a> ; +49 4963 401-1522).</p><p> Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen akzeptieren, die über unser Online-Bewerbungssystem eingereicht werden.</p><p> Wir haben noch einige wenige Stellen zu besetzen, zögern Sie also nicht mit Ihrer Bewerbung.</p><p> Bitte beachten Sie, dass Sie nach dem Einreichen Ihrer Bewerbung weder Ihre Antworten auf den Fragebogen ändern noch weitere Anhänge hinzufügen können. Vergewissern Sie sich bitte, dass Sie alle gewünschten Informationen hinzufügen, bevor Sie Ihre Bewerbung abschicken.</p><p> UPM ist ein Unternehmen für Materiallösungen, das Produkte und ganze Wertschöpfungsketten mit einem umfangreichen Portfolio an erneuerbaren Fasern, fortschrittlichen Materialien, Dekarbonisierungslösungen und grafischen Papieren transformiert. Unsere Leistung im Bereich Nachhaltigkeit wurde von Dritten anerkannt, darunter EcoVadis und die Dow Jones Sustainability Indices. Wir sind weltweit tätig und beschäftigen rund 15.800 Mitarbeitende bei einem Jahresumsatz von rund 10,3 Milliarden Euro. Unsere Aktien sind an der Nasdaq Helsinki Ltd. notiert. UPM – we renew the everyday</p><p> Weiterlesen: upm.com</p><p> Im Chemiepark Leuna investiert UPM in eine industrielle Bioraffinerie und stellt damit die Weichen für weiteres Wachstum in neuen Geschäftsfeldern. In der Bioraffinerie wird aus Laubholz eine neue Generation von nachhaltigen, chemischen Grundstoffen entstehen: funktionelle Füllstoffe, Bio-Monoethylenglykol (bMEG), Bio-Monopropylenglykol (bMPG) sowie Industriezucker.</p><p> <a href="http://www.upmbiochemicals.com/de/" target="_blank">www.upmbiochemicals.com/de/</a> <br> <a href="http://www.upm.de" target="_blank">www.upm.de</a></p>

Chemikant / Chemiefacharbeiter / Anlagenführer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

<p> Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern.</p><p> Die Gebäudetechnik der zu realisierenden Projekte ist hochinteressant und innovativ. So errichten wir mit unseren Partnern / Nachunternehmern Groß-Wärmepumpen, PV- und PVT Anlagen, Eisspeicher aber auch Smart Home gesteuerte Wohnungen, Quartiers Infrastruktur und vieles mehr. Finden Sie es heraus! <br> Die Komplexität dieser Anlagen im Zusammenspiel mit den Herausforderungen aus Qualitätssicherung und den rechtlichen Anforderungen erfordert ihre Mitarbeit als: <br> </p><h1>  Bauleiter TGA (m/w/d) </h1><h2> Ihre Mitarbeit ist gefragt</h2><ul> <li>  Sie sorgen dafür, dass auf unseren Baustellen in Hamburg und Schleswig-Holstein, die Zusammenarbeit zwischen der Haustechnik und den anderen Baugewerken „nach Plan“ läuft. </li> <li>  Mit Ihrem Wissen und Engagement stellen Sie sicher, dass alle TGA-Gewerke fachgerecht und im Einklang mit den vertraglichen Vorgaben ausgeführt werden. </li> <li>  Durch die Umsetzung effizienter Arbeitsmethoden und die Integration interner Prozesse optimieren Sie das Zusammenspiel im Baustellenteam. </li> <li>  Sie gestalten aktiv die Bauabwicklung nach den Prinzipien von Lean Construction und tragen so zur effizienten Durchführung des Projekts bei. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Arbeitsvorbereitung und Planung, um von Beginn an im Projekt „im Boot“ zu sein. Dabei arbeiten Sie auch Hand in Hand mit der Projektleitung bei den NU-Vergaben. </li> <li>  Sie begleiten die Inbetriebnahmen, Teilabnahmen und Abnahmen und stellen sicher, dass die TGA-Anlagen einwandfrei funktionieren. </li> <li>  Als aktives Teammitglied nehmen Sie an Planungsbesprechungen teil und leiten TGA-Baubesprechungen. </li> <li>  Durch Ihre Qualitätskontrollen sorgen Sie dafür, dass das vertraglich festgelegte Bausoll stets eingehalten wird. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Geselle oder Meister mit Erfahrung in der Haustechnik, oder eine andere Ausbildung / Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  Mit der Erstellung und Pflege von Terminplanungen sowie Arbeitskalkulationen gehen Sie sicher und präzise um. </li> <li>  Der Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software ist für Sie selbstverständlich und gehört zu Ihrem Handwerkszeug. </li> <li>  Kommunikation ist eine Ihrer Stärken – Sie treten sicher und souverän auf, sowohl im Team als auch im Austausch mit externen Partnern. </li> <li>  Mit Ihrer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise kommen Sie stets effizient ans Ziel, auch wenn es mal hektisch wird. </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung und behalten in stressigen Situationen immer einen klaren Kopf, um Ihre Projekte zum Erfolg zu führen. </li></ul><h2> Ihre Perspektiven bei DITTING</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Dienstwagen Wahl, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz mit fester Anbindung an Hamburg oder Rendsburg </li> <li>  Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung </li> <li>  Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne </li> <li>  Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen:  <ul>   <li>    Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten   </li>   <li>    Gute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads   </li>  </ul> </li></ul><p> Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen?</p><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Verraten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns anfangen können. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG <br> Antonia Desselberger <br> Celsiusweg 7, 22761 Hamburg <br> Tel.: +49 40 600270-863 <br> <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p><p> Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p><p> STAMMSITZ RENDSBURG <br> Tel.: (04331) 451 0 <br> <a href="mailto:rendsburg@ditting-bau.de" target="_blank">rendsburg@ditting-bau.de</a></p><p> NIEDERLASSUNG HAMBURG <br> Tel.: (040) 600 270 – 0 <br> <a href="mailto:hamburg@ditting-bau.de" target="_blank">hamburg@ditting-bau.de</a></p>

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