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Wir suchen <h2>Mitarbeiter (m/w/d) für Landschaftspflege und/oder Winterdienst </h2> in Potsdam und Ludwigsfelde Vollzeit in Festeinstellung oder als Minijob im Winterdienst* *Minijob 556 € - 603 €/Monat garantiert, auch ohne Winterdiensteinsatz! Info SIL GmbH0175 2216660<a href="mailto:silgmbh@gmail.com" target="_blank">silgmbh@gmail.com</a><a href="http://www.silgmbh.de" target="_blank">www.silgmbh.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für Landschaftspflege und/oder Winterdienst 

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort in Derwitz eine <h2>Reinigungskraft (m/w/d)</h2> Mo. – Fr. täglich 1,75 Stunden – Minijob.Sie sind zuverlässig und gewissenhaft, achten auf ein sauberes Umfeld.Deutsch in Wort und Schrift wäre von Vorteil. Aufgrund der schlechten Verbindung wäre ein Führerschein notwendig. Inhaber: Frank GoslowskyForstweg 514656 BrieselangTel.: 033232/221284Fax: 032121177982Mail: <a href="mailto:office@cleanchecker.de" target="_blank">office@cleanchecker.de</a><a href="http://www.cleanchecker.de" target="_blank">www.cleanchecker.de</a>

Reinigungskraft (m/w/d)

<h2>Du hast Talent.</h2> Wir den passenden Job! Jetzt bewerben! Mail: <a href="mailto:bewerbung@buerger-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@buerger-gruppe.de</a> | Telefon: 03327 56750 hagebaumarkt Werder/HavelAuf dem Strengfeld 7A14542 Werder (Havel)

Du hast Talent (m/w/d) 

Wir&nbsp;suchen&nbsp;<h2>Mitarbeiter&nbsp;(m/w/d)&nbsp;für&nbsp;Landschaftspflege&nbsp;und/oder&nbsp;Winterdienst&nbsp;</h2>in&nbsp;Potsdam&nbsp;und&nbsp;Ludwigsfelde&nbsp;Vollzeit&nbsp;in&nbsp;Festeinstellung&nbsp;oder&nbsp;als&nbsp;Minijob&nbsp;im&nbsp;Winterdienst*&nbsp;*Minijob&nbsp;556&nbsp;€&nbsp;-&nbsp;603&nbsp;€/Monat&nbsp;garantiert,&nbsp;auch&nbsp;ohne&nbsp;Winterdiensteinsatz!&nbsp;Info&nbsp;SIL&nbsp;GmbH&nbsp;0175&nbsp;2216660&nbsp;<a href="mailto:silgmbh@gmail.com" target="_blank">silgmbh@gmail.com</a>&nbsp;<a href="http://www.silgmbh.de&nbsp;Stellenanzeige&amp;nbsp" target="_blank">www.silgmbh.de&nbsp;Stellenanzeige&amp;nbsp</a>;

Lust&nbsp;auf&nbsp;was&nbsp;Neues?&nbsp;Moderne&nbsp;Zahnarztpraxis&nbsp;sucht&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;eine&nbsp;<h2>ZFA&nbsp;(m,w,d)&nbsp;</h2>zur&nbsp;Verstärkung.&nbsp;Sie&nbsp;erwartet&nbsp;neben&nbsp;einem&nbsp;attraktiven&nbsp;Gehalt,&nbsp;eine&nbsp;4-Tage-Woche&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;kleines&nbsp;kollegiales&nbsp;Team.&nbsp;Alles&nbsp;Weitere&nbsp;gern&nbsp;persönlichZahnarztpraxis&nbsp;Susann&nbsp;GrandtKarl-Friedrich-Str.&nbsp;114822&nbsp;Brück&nbsp;Tel.&nbsp;0178-33&nbsp;33&nbsp;632&nbsp;oder&nbsp;<a href="mailto:info@zahnaerztin-susanngrandt.de" target="_blank">info@zahnaerztin-susanngrandt.de</a>&nbsp;

ZFA (m,w,d) 

Das&nbsp;Deutsche&nbsp;Institut&nbsp;für&nbsp;Ernährungsforschung&nbsp;Potsdam-Rehbrücke&nbsp;(DIfE)&nbsp;ist&nbsp;eine&nbsp;Stiftung&nbsp;des&nbsp;öffentlichen&nbsp;Rechts&nbsp;und&nbsp;gehört&nbsp;zu&nbsp;den&nbsp;Instituten&nbsp;der&nbsp;Leibniz-Gemeinschaft.&nbsp;Es&nbsp;hat&nbsp;die&nbsp;Aufgabe,&nbsp;neue&nbsp;Erkenntnisse&nbsp;über&nbsp;Zusammenhänge&nbsp;zwischen&nbsp;Ernährung&nbsp;und&nbsp;Gesundheit&nbsp;zu&nbsp;gewinnen&nbsp;(Website:&nbsp;<a href="https://www.dife.de" target="_blank">https://www.dife.de</a>).&nbsp;Das&nbsp;Referat&nbsp;Personal-&nbsp;und&nbsp;Sozialwesen&nbsp;(PSW)&nbsp;sucht&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;zunächst&nbsp;befristet&nbsp;auf&nbsp;zwei&nbsp;Jahre&nbsp;eine*n<h2>Personalsachbearbeiter*in&nbsp;(m/w/d)</h2>Ihre&nbsp;Aufgaben:<ul><li>Administrative&nbsp;Betreuung&nbsp;der&nbsp;Bachelor-&nbsp;und&nbsp;Masterstudierenden&nbsp;sowie&nbsp;Praktikant*innen&nbsp;(Bearbeitung&nbsp;von&nbsp;Bewerbungen,&nbsp;Korrespondenz,&nbsp;Sachbearbeitung,&nbsp;Führen&nbsp;von&nbsp;Statistiken)</li><li>Erstellen&nbsp;von&nbsp;Arbeitszeugnissen</li><li>Bearbeiten&nbsp;von&nbsp;Entsendungen</li><li>Administrative&nbsp;Koordination&nbsp;und&nbsp;Organisation&nbsp;von&nbsp;Maßnahmen&nbsp;zur&nbsp;Fort-&nbsp;und&nbsp;Weiterbildung</li><li>Pflege&nbsp;der&nbsp;PSW-Intranetseite&nbsp;und&nbsp;Aktualisieren&nbsp;von&nbsp;Inhalten</li><li>Eigenverantwortliche&nbsp;Übernahme&nbsp;oder&nbsp;Unterstützung&nbsp;verschiedener&nbsp;HR-Projekte&nbsp;und&nbsp;-prozesse&nbsp;(z.&nbsp;B.&nbsp;Digitalisierung)</li><li>Betriebliches&nbsp;Gesundheitsmanagement</li><li>Sonstige&nbsp;allgemeine&nbsp;Aufgaben&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Personalverwaltung</li></ul>Ihr&nbsp;Profil:<ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Berufsausbildung&nbsp;als&nbsp;Kauffrau*Kaufmann&nbsp;(m/w/d)&nbsp;für&nbsp;Büromanagement&nbsp;oder&nbsp;gleichwertige&nbsp;Kenntnisse&nbsp;und&nbsp;Erfahrungen</li><li>Fachkenntnisse&nbsp;im&nbsp;Arbeits-&nbsp;und&nbsp;Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;MS-Office-Standardprodukten&nbsp;und&nbsp;Erfahrung&nbsp;im&nbsp;Umgang&nbsp;mit&nbsp;Personalverwaltungssoftware</li><li>Selbstständige,&nbsp;strukturierte&nbsp;und&nbsp;sorgfältige&nbsp;Arbeitsweise</li><li>Hohe&nbsp;kommunikative&nbsp;und&nbsp;soziale&nbsp;Kompetenz</li><li>Englische&nbsp;Sprachkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit,&nbsp;hohes&nbsp;Verantwortungsbewusstsein&nbsp;und&nbsp;ausgeprägte&nbsp;Dienstleistungsmentalität</li><li>Freude&nbsp;an&nbsp;der&nbsp;gemeinsamen&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;von&nbsp;Personalthemen&nbsp;</li></ul>Wir&nbsp;bieten:<ul><li>Abwechslungsreiche&nbsp;und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Aufgaben&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;engagierten&nbsp;Team</li><li>Option&nbsp;auf&nbsp;eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Weiterbeschäftigung</li><li>Intensive&nbsp;Einarbeitung</li><li>Vergütung&nbsp;erfolgt&nbsp;nach&nbsp;dem&nbsp;Tarifvertrag&nbsp;für&nbsp;den&nbsp;öffentlichen&nbsp;Dienst&nbsp;der&nbsp;Länder&nbsp;(TV-L)&nbsp;zuzüglich&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;und&nbsp;betrieblicher&nbsp;Altersversorgung</li><li>Möglichkeit&nbsp;der&nbsp;gezielten&nbsp;Fort-&nbsp;und&nbsp;Weiterbildung</li><li>Gute&nbsp;verkehrstechnische&nbsp;Erreichbarkeit&nbsp;mit&nbsp;dem&nbsp;ÖPNV&nbsp;bzw.&nbsp;Pkw&nbsp;(einschließlich&nbsp;kostenlosem&nbsp;Parkplatz)</li><li>Arbeitgeberzuschuss&nbsp;zum&nbsp;VBB-Firmenticket</li><li>30&nbsp;Tage&nbsp;Urlaub</li><li>Teilnahme&nbsp;am&nbsp;Vorteilsprogramm&nbsp;für&nbsp;Mitarbeitende&nbsp;(„Corporate&nbsp;Benefits“)&nbsp;</li></ul>Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung!&nbsp;Die&nbsp;Stelle&nbsp;wird&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;laufenden&nbsp;Verfahren&nbsp;besetzt,&nbsp;sobald&nbsp;ein*e&nbsp;passende*r&nbsp;Kandidat*in&nbsp;(m/w/d)&nbsp;identifiziert&nbsp;wurde.&nbsp;Bewerbungen&nbsp;mit&nbsp;aussagefähigen&nbsp;Unterlagen&nbsp;(Anschreiben&nbsp;mit&nbsp;Motivation,&nbsp;Lebenslauf,&nbsp;Arbeits-&nbsp;und&nbsp;Abschlusszeugnisse)&nbsp;richten&nbsp;Sie&nbsp;bitte&nbsp;zusammen&nbsp;mit&nbsp;Ihrer&nbsp;Gehaltsvorstellung&nbsp;unter&nbsp;Angabe&nbsp;der&nbsp;Kennziffer&nbsp;2025_A07_BP&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;PDF-Datei&nbsp;per&nbsp;E-Mail&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:jobs@dife.de" target="_blank">jobs@dife.de</a>.&nbsp;Für&nbsp;weitere&nbsp;Auskünfte&nbsp;steht&nbsp;Ihnen&nbsp;zur&nbsp;Verfügung:&nbsp;Simone&nbsp;Seglitz&nbsp;Leiterin&nbsp;des&nbsp;Referats&nbsp;Personal-&nbsp;und&nbsp;SozialwesenTel.:&nbsp;033200&nbsp;88-2391Ihre&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;verarbeiten&nbsp;wir&nbsp;zum&nbsp;Zweck&nbsp;der&nbsp;Durchführung&nbsp;des&nbsp;Bewerbungsverfahrens&nbsp;gemäß&nbsp;Art.&nbsp;6&nbsp;Abs.&nbsp;1&nbsp;lit.&nbsp;b)&nbsp;DSGVO,&nbsp;Art.&nbsp;88&nbsp;DSGVO.&nbsp;Für&nbsp;nähere&nbsp;Informationen&nbsp;über&nbsp;die&nbsp;im&nbsp;Rahmen&nbsp;des&nbsp;Bewerbungsverfahrens&nbsp;erfolgende&nbsp;Erhebung,&nbsp;Verarbeitung&nbsp;und&nbsp;Nutzung&nbsp;personenbezogener&nbsp;Daten&nbsp;durch&nbsp;das&nbsp;Deutsche&nbsp;Institut&nbsp;für&nbsp;Ernährungsforschung&nbsp;und&nbsp;die&nbsp;Ihnen&nbsp;nach&nbsp;dem&nbsp;Datenschutzrecht&nbsp;zustehenden&nbsp;Rechte&nbsp;kontaktieren&nbsp;Sie&nbsp;bitte&nbsp;das&nbsp;Referat&nbsp;Personal-&nbsp;und&nbsp;Sozialwesen&nbsp;(<a href="mailto:jobs@dife.de" target="_blank">jobs@dife.de</a>).

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Unsere SCHIELICKE BAU Hoch-, Tief- und Ingenieurbau GmbH aus Beelitz aus Potsdam-Mittelmark ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in fünfter Generation.&nbsp;Mit den Schwerpunkten im Bereich Erschließung, Straßenbau und Außenanlagen, sowie im Sektor Hallen, Märkte und Ingenieurbauwerke, als auch im Bereich Abriss, Baugruben und Erdbau, expandierte unser Unternehmen in den vergangenen Jahren in weitere Geschäftsfelder. Darunter Projekt- und Softwareentwicklung und in Forschung und Entwicklung im Bereich Windenergie. Projekte werden auf Wunsch von der Entwicklung bis hin zur Ausführung realisiert.&nbsp;Wir verfügen über einen eigenen, überdurchschnittlich ausgestatteten Fuhrpark mit mehr als 100 modernen, zum Teil satellitengestützt einsetzbaren Baumaschinen von klein bis groß. Unsere hochmoderne Ausrüstung findet sich auch im vermessungstechnischen und kaufmännischen Bereich wieder. Der Einsatz von Drohnen-, Scan-, Server-, sowie neuester Präsentationstechnik ist bei uns bereits seit vielen Jahren selbstverständlich. Eine, seit 1905 zurückreichende, Firmengeschichte höchstes Maß an Tradition und Wertarbeit, sowie ein fairer, respektvoller und dankbarer Umgang mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unseres Unternehmens, unseren Auftraggebern, Geschäftspartnern, Lieferanten sowie unseren Nachunternehmern, all dies vereint SCHIELICKE BAU in ihrer Firmenphilosophie.Dafür sprechen auch unsere langfristigen Beziehungen und Kooperationen. Wir sind darüber hinaus bekannt für breites soziales Engagement in unserer Region und bemühen uns durch den Einsatz von strombetriebenen Fahrzeugen, Solar- und Windenergie und den damit verbundenen geringeren Verbrauch fossiler Brennstoffe um maximale Emissionsreduzierung. Wir freuen uns auf Sie und sind gespannt, wie Sie unser Unternehmen mit Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit bereichern können. &nbsp;Ein Einblick in Ihre Aufgaben:Sie als Hochbauprofi erwarten Arbeiten wie:<ul><li>Herstellung von Mauerwerkswänden, allgemeine Maurerarbeiten, Schal-, Bewehrungs- und Betonarbeiten (Bodenplatten, Wände, Stützen, Unterzüge, Ringbalken, uvm.)</li><li>Bauen im Bestand, Umbauten, Wiederherstellung von Oberflächen, Verarbeitung aller Art und Umgangsbewusstsein mit unterschiedlichen Baustoffen</li><li>Einrichtung und Absicherung von Baustellen</li><li>Führung von Baumaschinen und Bedienung von Baugeräten</li><li>Dokumentation der ausgeführten Aufgaben in den technischen Unterlagen</li><li>Erstellung täglicher Arbeitsberichte</li></ul> &nbsp;Was wir uns von Ihnen wünschen:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Hochbaufacharbeiter oder bereits vorerlangte Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position&nbsp; &nbsp;</li></ul>Wir nehmen und fördern auch Quereinsteiger!<ul><li>Erfahrung im Führen von Baugeräten jeder Art</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau </li><li>Kenntnisse in der Bedienung von Baumaschinen</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsstil</li><li>Regionale Montagebereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Führerschein mindestens der Klasse B&nbsp; </li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, kontaktfreudige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li></ul> &nbsp;Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:<ul><li>Dienstwagen und betriebliche Krankenzusatzleistungen</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie vielfältige Entwicklungschancen</li><li>selbstständiges Arbeiten und viel Raum für Eigeninitiative</li><li>eindrucksvolle Firmenevents auch für die Familien jeden Mitarbeiters</li><li>Mitarbeiterwohnungen Nahe des Firmenstandorts in Umsetzung bzw.&nbsp;Planung </li><li>Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen durch individuelle Förderungen und Weiterbildungsangebote</li><li>Seit 1905 - wirtschaftlich gesundes und etabliertes Familienunternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive sowie kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität</li></ul>Weitere InformationenBeschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges AnstellungsverhältnisBerufsfeld DetailBauwesen, MontageSonstigesFamilienfreundlichkeitWir stehen für Qualität aus Überzeugung. Wir stellen Ihnen für qualitativ hochwertiges Handwerk alle notwendigen Voraussetzungen zur Verfügung und sind gespannt auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich&nbsp;kennenzulernen.&nbsp;

Schielicke Bau GmbH

Hochbaufacharbeiter (m/w/d)

Unsere SCHIELICKE BAU Hoch-, Tief- und Ingenieurbau GmbH aus Beelitz aus Potsdam-Mittelmark ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in fünfter Generation.&nbsp;Mit den Schwerpunkten im Bereich Erschließung, Straßenbau und Außenanlagen, sowie im Sektor Hallen, Märkte und Ingenieurbauwerke, als auch im Bereich Abriss, Baugruben und Erdbau, expandierte unser Unternehmen in den vergangenen Jahren in weitere Geschäftsfelder. Darunter Projekt- und Softwareentwicklung und in Forschung und Entwicklung im Bereich Windenergie. Projekte werden auf Wunsch von der Entwicklung bis hin zur Ausführung realisiert.&nbsp;Wir verfügen über einen eigenen, überdurchschnittlich ausgestatteten Fuhrpark mit mehr als 100 modernen, zum Teil satellitengestützt einsetzbaren Baumaschinen von klein bis groß. Unsere hochmoderne Ausrüstung findet sich auch im vermessungstechnischen und kaufmännischen Bereich wieder. Der Einsatz von Drohnen-, Scan-, Server-, sowie neuester Präsentationstechnik ist bei uns bereits seit vielen Jahren selbstverständlich. Eine, seit 1905 zurückreichende, Firmengeschichte höchstes Maß an Tradition und Wertarbeit, sowie ein fairer, respektvoller und dankbarer Umgang mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unseres Unternehmens, unseren Auftraggebern, Geschäftspartnern, Lieferanten sowie unseren Nachunternehmern, all dies vereint SCHIELICKE BAU in ihrer Firmenphilosophie.Dafür sprechen auch unsere langfristigen Beziehungen und Kooperationen. Wir sind darüber hinaus bekannt für breites soziales Engagement in unserer Region und bemühen uns durch den Einsatz von strombetriebenen Fahrzeugen, Solar- und Windenergie und den damit verbundenen geringeren Verbrauch fossiler Brennstoffe um maximale Emissionsreduzierung. Wir freuen uns auf Sie und sind gespannt, wie Sie unser Unternehmen mit Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit bereichern können. &nbsp;Ein Einblick in Ihre Aufgaben:<ul><li>Pflege und Instandhaltung von Grünflächen, Gärten und Außenanlagen</li><li>Durchführung von Bepflanzungen, Rasenpflege, Baum- und Strauchschnitt</li><li>Bedienung und Wartung von gärtnerischen Maschinen und Geräten</li><li>Mitarbeit im Winterdienst (je nach Saison )</li><li>Wegebauarbeiten (z. B. Wege, Einfassungen)</li></ul> &nbsp;Was wir uns von Ihnen wünschen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d), Garten- und Landschaftsbauer oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau oder in der Grünpflege von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Pflanzen, Böden und gärtnerischen Maschinen</li><li>Handwerkliches Geschick, Genauigkeit und Sinn für Ästhetik</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Bereitschaft, an Wochenenden sowie Sonn- und Feiertage zu arbeiten</li></ul> &nbsp;Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:<ul><li>betriebliche Krankenzusatzleistungen</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 30 Tage Urlaub</li><li>eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie vielfältige Entwicklungschancen</li><li>selbstständiges Arbeiten und viel Raum für Eigeninitiative</li><li>eindrucksvolle Firmenevents auch für die Familien jeden Mitarbeiters</li><li>Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten und die Arbeit in flexiblen, kreativen Teams, wo Sie viel bewegen und erreichen können</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen durch individuelle Förderungen und Weiterbildungsangebote zum Beispiel Ausbilderschein</li><li>Seit 1905 - wirtschaftlich gesundes und etabliertes Familienunternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive sowie kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität</li></ul> &nbsp;Weitere InformationenBerufsfeldHandwerk, Dienstleistung und FertigungWir stehen für Qualität aus Überzeugung. Wir stellen Ihnen für qualitativ hochwertiges Handwerk alle notwendigen Voraussetzungen zur Verfügung und sind gespannt auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Gartenlandschaftsbauer (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich IT-Infrastruktur und Service zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine<h1> Bereichsleitung (m/w/d) IT-Infrastruktur und Service</h1> Kennziffer: 542.000.01<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Leiten des Bereichs IT-Infrastruktur und Service <ul> <li> Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von Zielen für den Bereich unter Berücksichtigung der Vorgaben des Geschäfts- und Fachbereichs </li> <li> Wahrnehmen der Personalführung und Personalentwicklung </li> <li> Prüfen und Weiterentwickeln der Aufbau- und Ablauforganisation </li> <li> Sicherstellen der bereichsinternen Kommunikation </li> </ul> </li> <li> Leiten des Infrastruktur- sowie IT-Servicemanagements <ul> <li> Koordinieren und Sicherstellen der Umsetzung von IKT-Infrastrukturvorhaben sowie Fortentwickeln und Tragen der Verantwortung für die Umsetzung der Anwendungsplanung </li> <li> Abstimmen, Beraten, Planen und Umsetzen der inhaltlichen Schwerpunktsetzungen im Bereich der IKT-Infrastruktur sowie der dazugehörigen IT-Projekte und IT-Infrastrukturmaßnahmen </li> <li> Unterstützen der Fachbereichsleitung, der Bereichsleitung und des IT-Architekten bei der Erarbeitung und Fortentwicklung der IT-Strategie </li> </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Master/Diplom der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares wiss. Hochschulstudium oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse </li> <li> Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie; bevorzugt im öffentlichen Sektor </li> <li> Ausgeprägte Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten IT-Servicemanagement, IT-Infrastrukturmanagement und IT-Projektmanagement </li> <li> Hohe Personalführungskompetenz </li> <li> Ausgeprägte strategische- sowie Veränderungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket in Abhängigkeit der persönlichen und beruflichen Voraussetzungen mit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 12 gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li> Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li> Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li> Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen. Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 09.01.2026 über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Bereichsleitung (m/w/d) IT-Infrastruktur und Service

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Stadtplanung zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine<h1> Stadtplaner / Stadtplanerin (m/w/d) für den Stadtraum Nord</h1> Kennziffer: 412.000.09<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Verantwortung für die verbindliche Bauleitplanung, u.a. <ul> <li> Erarbeiten von Bebauungsplänen und sonstigen Satzungen nach BauGB bzw. BbgB0 </li> <li> Verfahrensbegleitung von Vorhabenbezogenen Bebauungsplänen </li> <li> Mitwirken an Wettbewerbs- oder wettbewerbsähnlichen Verfahren </li> </ul> </li> <li> Sichern stadtplanerischer Interessen und Ziele bei der Genehmigung von Vorhaben, u.a. </li> <li> Stadtplanerische Stellungnahmen zu Einzelvorhaben </li> <li> Erteilen des Gemeindlichen Einvernehmens in anderen Verwaltungsverfahren </li> <li> Empfehlungen zur Ausübung des gemeindlichen Vorkaufsrechts </li> <li> Steuern, Organisieren und Durchführen von Stadterneuerungsmaßnahmen (Sanierungsgebiete und Entwicklungsbereiche), u.a. </li> <li> Formulieren der Ziele, Erarbeiten von Stadterneuerungsplanungen, kontinuierliches Fortschreiben sowie Kontrollieren und Evaluieren der Umsetzung der Gesamtmaßnahme </li> <li> Umsetzen von Einzelmaßnahmen einschließlich dem Steuern und Organisieren des fach- und termingerechten Zusammenwirkens der an den Maßnahmen beteiligten Akteure </li> <li> Erteilen von sanierungs- und/oder entwicklungsrechtlichen Genehmigungen sowie planungsrechtliche Beurteilung von Vorhaben </li> <li> Informelle städtebauliche Planung, u.a. </li> <li> Erarbeiten sowie Auftragsvergabe der informellen städtebaulichen Planungen (städtebauliche Rahmenplanungen, Blockkonzepte etc.) </li> <li> Steuern der klimaschutzrechtlichen Aufgaben im Kontext städtebaulicher Planungen und Gesamtmaßnahmen, u.a. </li> <li> Implementieren der Klimaschutzziele in allen relevanten Steuerungsinstrumenten sowie das Erarbeiten beispielhafter Lösungsansätze für häufig auftretende Fragestellungen in Abstimmung mit den Klimaschutz-Beauftragten der anderen Stadträume </li> <li> Verfahrensbegleitung aller städtebaulichen Aufgaben, u.a. </li> <li> Verfassen von Beschlussvorlagen für die Stadtverordnetenversammlung, Teilnahme an Ausschusssitzungen </li> <li> Mitwirkung an Projekt- und Steuerungsgruppen, an Bürgerbeteiligungsformaten und der Öffentlichkeitsarbeit </li></ul> Die nachstehenden Aufgaben werden vorbehaltlich des Vorliegens der persönlichen Voraussetzungen übertragen:<ul> <li> Verantwortung für die verbindliche Bauleitplanung von komplexen Verfahren </li> <li> Sichern der stadtplanerischen Interessen und Ziele bei der Genehmigung von komplexen Vorhaben </li> <li> Steuern, Organisieren und Durchführen komplexer Stadterneuerungsmaßnahmen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Dipl.-Ing./Bachelor in der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau oder vergleichbar </li> <li> Dreijährige oder mindestens einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Stadtplanung in einer kommunalen Verwaltung oder einem Stadtplanungsbüro </li> <li> Ausgeprägte Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten der Stadtplanung, des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts </li> <li> Fachliche Kompetenzen in der Bauleitplanung, im städtebaulichen Entwurf sowie im Besonderen Städtebaurecht </li> <li> Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie hohe Integrität und Motivation </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Ein attraktives Gehaltspaket in Abhängigkeit der persönlichen und beruflichen Voraussetzungen mit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 12 gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li> Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li> Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li> Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.12.2025 online über unser Karriereportal. Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

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