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<p>WIR SUCHEN:</p><p><br></p><h2>Fachberater in der Badausstellung (m/w/d)</h2><p><br></p><p><strong>HeiMö GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Heuweg 2-3</p><p>06886 Wittenberg</p><p>Tel. 03491 - 61490</p><p><br></p><p>Onlinebewerbung auf <a href="http://www.heimoe.de/karriere" target="_blank">www.heimoe.de/karriere</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@heimoe.de" target="_blank">bewerbung@heimoe.de</a></p><p><br></p>

Fachberater in der Badausstellung (m/w/d)

<h2><strong>Wohnungsbaugesellschaft Bad Freienwalde mbH</strong></h2><h1><strong>Immobilienkaufmann / -frau&nbsp;</strong>(m/w/d)</h1><p>Die <strong>Wohnungsbaugesellschaft Bad Freienwalde mbH</strong> (WoBaGe) bewirtschaftet rund 1.500 eigene Wohnungen sowie ca. 380 fremdverwaltete Einheiten. Wir setzen auf nachhaltige, soziale und moderne Wohnraumentwicklung in der Kurstadt Bad Freienwalde. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als</p><p><strong>Immobilienkaufmann / -frau (m/w/d)</strong><br>Vollzeit (37 Stunden/Woche) · unbefristet</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><strong>Hausverwaltung:</strong> Verantwortung für die Betreuung und Verwaltung von Wohnobjekten.</li><li><strong>Mietmanagement:</strong> Durchführung von Mietverträgen, Wohnungsübergaben und -abnahmen.</li><li><strong>Betriebskostenabrechnung:</strong> Erstellen von Abrechnungen und Klärung von Fragen bezüglich Nebenkosten.</li><li><strong>Instandhaltungsmanagement:</strong> Bearbeitung von Aufträgen zur kleinen Instandhaltung sowie Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten.</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Ansprechpartner für Mieter und Interessenten, Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden.</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><strong>Erfahrung in der Hausverwaltung:</strong> Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der allgemeinen Hausverwaltung mit, einschließlich aller relevanten Abläufe und rechtlicher Grundlagen der Wohnungswirtschaft.</li><li><strong>Bauwirtschaftliche Kenntnisse:</strong> Grundkenntnisse in der Bauwirtschaft sind von Vorteil.</li><li><strong>Softwarekenntnisse:</strong> Erfahrung im Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software (z. B. ERP-Systemen) ist wünschenswert.</li><li><strong>Serviceorientierung:</strong> Sie verfügen über ein verbindliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick.</li><li><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Sie sind in der Lage, mit Mietern und Kunden effektiv und professionell zu kommunizieren und eine hohe Servicebereitschaft zu gewährleisten.</li></ul><p><strong>Wir erwarten:</strong></p><ul><li><strong>Selbstständigkeit und Teamfähigkeit:</strong> Sie bearbeiten Ihre Aufgaben selbstständig und arbeiten gleichzeitig gut im Team zusammen.</li><li><strong>Verlässlichkeit und Servicegedanke:</strong> Sie behalten stets den Servicegedanken im Blick und agieren souverän in der Kommunikation mit unseren Mietern.</li><li><strong>Freundliches Auftreten:</strong> Sie sind eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit.</li></ul><p><strong>Weitere Anforderungen:</strong></p><ul><li><strong>Abgeschlossene Ausbildung:</strong> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-kaufmann oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung.</li><li><strong>Praktische Erfahrung:</strong> Sie haben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Vermietung, Betriebskostenabrechnung, Bestandsbetreuung und kleinen Instandhaltungsmaßnahmen.</li><li><strong>Führerschein:</strong> Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.</li></ul><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li><strong>Unbefristete Vollzeitstelle</strong> in einem kommunalen Unternehmen</li><li><strong>Vergütung:</strong> Angelehnt an den Tarif der Wohnungswirtschaft, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sachbezügen</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Flexible Gleitzeitregelungen und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Moderne Arbeitsmittel, ein angenehmes Team und kurze Entscheidungswege</li><li><strong>Urlaub:</strong> 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16. Januar 2026, entweder per E-Mail als PDF (max.6 MB)&nbsp;an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@wo-ba-ge.de" target="_blank">bewerbung@wo-ba-ge.de</a>&nbsp;oder postalisch an u. g. Adresse.</p><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Simone Schwuchow,&nbsp;<br>Telefon 03344/4278-0</p><p>Wohnungsbaugesellschaft Bad Freienwalde mbH<br>Beethovenstraße 22a<br>16259 Bad Freienwalde.</p>

WoBaGe

Immobilienkaufmann / -frau (m/w/d)

<p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.</p><p> Für unsere Standorte Dresden, Chemnitz, Leipzig oder Erfurt sowie potenziell alle weiteren Standorte der AOK PLUS in Sachsen und Thüringen suchen wir unbefristet einen</p><h1> Business Architekt (m/w/d)</h1><h2> So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus</h2><p> Als "Business Architekt (m/w/d)" gestalten Sie die Zukunft unserer Unternehmensarchitektur maßgeblich mit. Sie übernehmen Verantwortung für die strategische Ausrichtung der IT- und Prozesslandschaft der AOK PLUS und treiben Innovationen aktiv voran.</p><ul> <li>  Architekturmanagement &amp; Strategie: Sie entwickeln und steuern die ganzheitliche Unternehmensarchitektur unter Berücksichtigung der Geschäftsstrategie, regulatorischer Anforderungen sowie datenschutzrechtlicher Aspekte nach dem Prinzip „Privacy by Design“. Dabei gestalten Sie die IT-Strategie, entwickeln Roadmaps für die Weiterentwicklung der IT-Landschaft und Governance. </li> <li>  Technologie- und Prozessberatung: Sie entwickeln die Methoden der IT- und Prozessberatung weiter und befähigen Kolleginnen und Kollegen. Sie bewerten neue Technologien und Anwendungen und erarbeiten Empfehlungen zur Integration in Geschäftsprozesse. Dabei stoßen Sie auch proaktiv Veränderungsprojekte an, um kontinuierlich die bestehende Architektur, Geschäftsprozesse und IT-Systeme zu optimieren. </li> <li>  Projektmanagement und Führung: Sie übernehmen die fachliche Leitung strategisch bedeutsamer Projekte auf Bundesebene sowie in der AOK PLUS. In diesem Kontext beraten Sie Top-Management und Entscheidungsträger (m/w/d) und stellen sicher, dass alle Lösungen mit der Gesamtarchitektur in Einklang stehen. </li> <li>  Plattform- und Ökosystementwicklung: Sie unterstützen aktiv die Umsetzung der Plattformstrategie der AOK PLUS und sorgen dafür, dass die daraus entstehenden Anforderungen in die übergreifende Architektur integriert werden. </li></ul><h2> Ihr PLUS für uns</h2><ul> <li>  Mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium (Master-Niveau) in Richtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder Systemanalyse mit den Schwerpunkten Business-Architekturmanagement, Digitale Geschäftsmodelle und Plattformen oder gleichwertigen Kenntnisse und Fähigkeiten wollen Sie Teil unseres Teams werden. </li> <li>  Sie sind unser PLUS, wenn Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Weiterentwicklung von Architekturen sowie IT-Strategien mitbringen und dabei den Blick für Unternehmensziele, fachliche Anforderungen sowie Aspekte des Datenschutzes und der IT-Sicherheit vereinen. </li> <li>  Sie haben mindestens 2 Jahre Erfahrung in wenigstens zwei Disziplinen der Entwicklung von IT-Lösungen, z. B. technische oder Infrastruktur-Architektur, Anwendungsentwicklung, Middleware, Datenbank-Management oder Cloud-Entwicklung. </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie bereits Führungs- oder Projektführungserfahrung. </li> <li>  Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sowie fließende Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li></ul><h2> Unser PLUS für Sie</h2><ul> <li>  Wirklich etwas bewirken – in Ihrer Rolle gestalten Sie unseren Weg hin zu einer aktiven Partnerin für Gesundheit in allen Lebensphasen mit. </li> <li>  Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen. </li> <li>  Flexibles Arbeiten im Homeoffice und vor Ort ist auf dieser Stelle möglich. </li> <li>  Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto von ca. 75.800 EUR (bei Vollzeit). </li> <li>  Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Familien- und Kinderzuschläge, Urlaubsgeld, Gesundheitszuschuss sowie eine betriebliche Altersvorsorge erhalten Sie on top. </li> <li>  30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können. </li> <li>  Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. </li></ul><h2> Sie PLUS Ihre Bewerbung</h2><p> Fachliche Ansprechpartnerin: <br> Nadja Enke (Fachbereichsleiterin Business Architektur) – 0800 10590-48314</p><p> Recruiter: <br> Ines Krause – 0800 10590-89630</p><p> Klingt nach dem richtigen Job für Sie? Dann bewerben Sie sich bis 4. Januar 2026 online auf diese unbefristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.</h2><p> Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.</p>

Business Architekt (m/w/d)

<h1> Solution Architect (m/w/d) IAM</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Konzeptionierung, Entwicklung und Implementierung innovativer Identity- und Access-Management-Lösungen auf Basis von SailPoint IIQ </li> <li>  Zuständig für die Administration, Wartung und Weiterentwicklung unserer bestehenden SailPoint IIQ-Umgebung </li> <li>  Analyse und Optimierung bestehender IAM-Prozesse und die kontinuierliche Weiterentwicklung </li> <li>  Erstellen und Pflegen von technischen Dokumentationen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Fachbereichen </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Identity &amp; Access Management, idealerweise mit SailPoint (oder auch anderen IGA-Tools) mit </li> <li>  besitzt fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung (Java, Angular, XML, REST, JSON) </li> <li>  verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  hast du flexible Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  bekommst du 40€ vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  feierst du regelmäßig unsere Erfolge in Teamevents und Afterworks </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an.</p><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg.</p><p> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartnerin: Nora Gebauer</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Lara Kubiak</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Solution Architect (m/w/d) IAM

<h1> Personalberater Vertrieb (m/w/d)</h1> <p>  Du suchst eine neue berufliche Perspektive, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bringst echtes Vertriebstalent mit? Dann sollten wir uns kennenlernen! </p> <p>  Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. Du erkennst unentdeckte Potentiale und weißt, wie man sie optimal einsetzt? Dann starte jetzt Deine Karriere bei persona service. </p> <br> <br> Zusammenfassung <br> <br> <ul>  <li>   Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden  </li>  <li>   Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung  </li>  <li>   Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen  </li>  <li>   Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen  </li>  <li>   Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   Deutschkenntnisse auf C1-Niveau: Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift und kannst Dich mühelos auf jede Gesprächssituation einstellen  </li>  <li>   Führerschein Klasse B: Du bist mobil und flexibel einsetzbar – auch für standortübergreifende Einsätze oder Kundentermine vor Ort  </li>  <li>   Qualitätsbewusstsein : Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben  </li>  <li>   Organisationstalent : Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsfähigkeit : Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern  </li>  <li>   Empathie : Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance  </li>  <li>   Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst  </li>  <li>   Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder  </li>  <li>   Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen  </li>  <li>   strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig  </li>  <li>   Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies  </li>  <li>   betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig  </li>  <li>   Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso  </li> </ul> <br> <br> <p>  Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. </p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: {$JOB_ID}. <br> <br> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. <br> <br> #LI-SG1

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<h1> SAP-Anwendungsentwickler (m/w/d) - ABAP-Programmierung &amp; Systemumstellung auf S/4HANA</h1><h3> Akkodis ist ein führender Ingenieur- und Personaldienstleister, spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Life Science, IT und Engineering. Mit unserer Expertise und Leidenschaft unterstützen wir sowohl renommierte Unternehmen als auch ambitionierte Talente dabei, ihre Ziele zu erreichen.</h3><p> Standort: Dresden</p><p> Wenn du aufgeschlossen gegenüber neuen Herausforderungen bist, dann bewirb dich jetzt! Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem interessanten Kundenunternehmen zu starten und deine fachlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in einer komplexen, stark angepassten SAP ECC-Umgebung </li> <li>  Aktive Beteiligung an der Systemmigration von SAP ECC zu S/4HANA </li> <li>  Entwicklung und Pflege von SAP-Anwendungen mit ABAP und ABAP OO, inkl. Reports und Formularen (SmartForms, AdobeForms) </li> <li>  Umsetzung und Betreuung von Schnittstellenlösungen (z.?B. IDoc, RFC) </li> <li>  Fehleranalyse, Debugging und Transportmanagement mit modernen SAP-Tools (ABAP Workbench, Eclipse/ADT) </li> <li>  Dokumentation technischer Entwicklungen und Unterstützung bei Tests und Validierungen im SAP-Kontext </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter SAP-Entwicklungserfahrung </li> <li>  Tiefgehende Kenntnisse in ABAP/ABAP OO sowie Erfahrung mit SAP ECC und S/4HANA-Migrationen </li> <li>  Praxis in der Schnittstellenentwicklung und Integration (IDoc, RFC) </li> <li>  Sicherer Umgang mit SAP-Entwicklungsumgebungen und Debugging-Tools </li> <li>  Verständnis für modulübergreifende SAP-Prozesse (z.?B. MM, SD, FI/CO, QM) </li> <li>  Teamorientierte, analytische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen </li></ul><h2> Deine Perspektiven</h2><p> Was wir bieten:</p><ul> <li>  Umfassendes Coaching im gesamten Bewerbungsprozess </li> <li>  Globales Netzwerk </li></ul><p> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.</p><p> Für Rückfragen stehe ich gerne zur Verfügung - Tel. 0351-4391083 oder per Mail <a href="mailto:Rena.WAGNER@akkodis.com" target="_blank">Rena.WAGNER@akkodis.com</a>.</p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.</p><h2> Über uns</h2><p> Unsere langjährige Erfahrung als Personaldienstleister kombinieren wir mit einer umfassenden Expertise über IT-Berufe. In unseren Stellenanzeigen finden Sie ein breites Spektrum an unterschiedlichen Jobs in diesem Bereich. Unsere Recruiter wissen genau, wie sich die Branche entwickelt und finden für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.</p><h3> Kontakt zu uns</h3><p> Rena Wagner</p><p> <a href="mailto:Rena.WAGNER@akkodis.com" target="_blank">Rena.WAGNER@akkodis.com</a></p><p> Job-Identifikationsnummer: JN -092025-67167</p>

SAP-Anwendungsentwickler (m/w/d) - ABAP-Programmierung & Systemumstellung auf S/4HANA

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich IT-Infrastruktur und Service zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine</p><h1> Bereichsleitung (m/w/d) IT-Infrastruktur und Service</h1><p> Kennziffer: 542.000.01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leiten des Bereichs IT-Infrastruktur und Service  <ul>   <li>    Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von Zielen für den Bereich unter Berücksichtigung der Vorgaben des Geschäfts- und Fachbereichs   </li>   <li>    Wahrnehmen der Personalführung und Personalentwicklung   </li>   <li>    Prüfen und Weiterentwickeln der Aufbau- und Ablauforganisation   </li>   <li>    Sicherstellen der bereichsinternen Kommunikation   </li>  </ul> </li> <li>  Leiten des Infrastruktur- sowie IT-Servicemanagements  <ul>   <li>    Koordinieren und Sicherstellen der Umsetzung von IKT-Infrastrukturvorhaben sowie Fortentwickeln und Tragen der Verantwortung für die Umsetzung der Anwendungsplanung   </li>   <li>    Abstimmen, Beraten, Planen und Umsetzen der inhaltlichen Schwerpunktsetzungen im Bereich der IKT-Infrastruktur sowie der dazugehörigen IT-Projekte und IT-Infrastrukturmaßnahmen   </li>   <li>    Unterstützen der Fachbereichsleitung, der Bereichsleitung und des IT-Architekten bei der Erarbeitung und Fortentwicklung der IT-Strategie   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Master/Diplom der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares wiss. Hochschulstudium oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie; bevorzugt im öffentlichen Sektor </li> <li>  Ausgeprägte Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten IT-Servicemanagement, IT-Infrastrukturmanagement und IT-Projektmanagement </li> <li>  Hohe Personalführungskompetenz </li> <li>  Ausgeprägte strategische- sowie Veränderungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in Abhängigkeit der persönlichen und beruflichen Voraussetzungen mit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 12 gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 09.01.2026 über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Bereichsleitung (m/w/d) IT-Infrastruktur und Service

<p> Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><h1> (Senior-)Softwareentwickler (m/w/d) Java Fullstack</h1><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Entwicklung und Anpassung unterschiedlicher Software auf diversen Plattformen wie Windows </li> <li>  Kommunikation und Datenaustausch Java-basierter Anwendungen mit anderen Systemen, z. B. dem IBM-Host </li> <li>  Realisierung neuer Features und maßgeschneiderter Lösungen auf Basis von Web-, JavaScript-, Java- und Spring-Technologien in leistungsstarken und interdisziplinären Scrum-, Kanban- oder DevOps-Teams </li> <li>  Begleitung des gesamten Projektzyklus von der Lösungskonzeption über das Software-Design bis zur Implementierung im Team </li> <li>  Durchführung von Anforderungsanalysen und Erstellung von Unit- und Integrationstests zur Sicherstellung der Softwarequalität </li> <li>  Mitwirkung an Dokumentation, Testmanagement und Testautomatisierung </li> <li>  Weiterentwicklung unserer spezifischen Entwicklungsverfahren und der Coding-Best-Practices </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  fundierte und einschlägige Kenntnisse im Design und in der Entwicklung objektorientierter Software </li> <li>  mehrjährige praktische Erfahrung und umfangreiche Methodenkenntnisse in der objektorientierten Anwendungsentwicklung mit Java sowie der Arbeit in agilen Teams </li> <li>  sicherer Umgang mit Java-SE, SpringBoot, JPA, SQL, JavaScript (idealerweise ReactJS oder Angular) oder CSS </li> <li>  wünschenswert sind Erfahrungen mit JavaEE/JakartaEE, Microservices, Proxmox und der Entwicklungsumgebung Eclipse </li> <li>  selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  analytische Vorgehensweise bei komplexen, wechselnden Sachverhalten </li> <li>  Erfahrungen im Versicherungsumfeld sind von Vorteil </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  Jobticket und Dienstrad </li> <li>  Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li>  Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li>  familienfreundliches Arbeiten </li></ul><p> Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. <br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Giulia Möllhoff, Tel. 0511 5351-5225, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

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