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<p>Wir sind ein freundliches, aufgeschlossenes und engagiertes Team, das Menschen in schweren Zeiten mit Respekt, Einfühlungsvermögen und Professionalität begleitet.</p><p><br></p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n</p><p><br></p><h2>Bestattungshelfer (m/w/d)</h2><p><br></p><p>die / der mit Herz und Verantwortung arbeitet.</p><p><br></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Organisation/Durchführung von Bestattungen</li><li>Betreuung und Beratung von Angehörigen</li><li>Vorbereitung und Versorgung der Verstorbenen</li></ul><p><br></p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li><li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten (Bereitschaftsdienst inklusive)</li><li>Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>freundliches und gepflegtes Auftreten</li></ul><p><br></p><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten und faire Vergütung</li><li>Einarbeitung durch erfahrende Kolleginnen und Kollegen</li><li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li></ul><p><br></p><p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><br></p><p>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:info@bestattungshaus-forst.de" target="_blank">info@bestattungshaus-forst.de</a></p><p><br></p><p>Nähe spüren. Halt finden.</p><p><br></p><p><strong>Bestattungshaus Forst - D. Menzel GmbH</strong></p><p>0 35 62 / 64 81</p><p>Alexanderstraße 13</p><p>03149 Forst (Lausitz)</p><p><br></p><p><br></p>

Bestattungshelfer (m/w/d)

<p>Dein Platz bei Wichern</p><p><br></p><p>FREIE STELLEN IN DER</p><p><br></p><h2>Beratung</h2><p><br></p><p>Deine Zukunft</p><p><br></p><p><strong>Wichern Diakonie Frankfurt (Oder) e.V.</strong></p><p>Luisenstraße 21-24 </p><p>15230 Frankfurt (Oder)</p><p><a href="http://www.wichern-diakonie.de" target="_blank">www.wichern-diakonie.de</a></p><p><br></p><p><strong>PRAKTIKUM · FREIWILLIGENDIENST · AUSBILDUNG · QUEREINSTIEG · FACHKRAFT · EHRENAMT · SCHNUPPERTAG</strong></p><p><br></p>

Mitarbeiter - Beratung (m/w/d)

<h3> TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM.</h3><p> Keinen Bock auf 0815 Ausbildung?</p><p> Als Anwendungsentwickler*in lernst Du von der Pike auf alles, was Du für die Entwicklung von Softwarelösungen wissen musst. Dabei lernst du unsere gesamte Systemarchitektur von A wie Anwendungssoftware bis Z wie Zeiterfassungssoftware kennen und hast dabei ein starkes Team hinter dir, dass dich erfolgreich durch deine Ausbildung führt.</p><p> Genau das, was du suchst?</p><p> Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung bei Landguth. Europas führendem Hersteller für Super-Premium-Petfood.</p><h1> Ausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)</h1><h3> Bei Landguth wirst Du...</h3><ul> <li>  lernen, Anwendungen und Tools für betriebsinterne Abläufe zu entwickeln </li> <li>  moderne Programmiersprachen anwenden </li> <li>  verstehen, wie Datenbanken und Schnittstellen aufgebaut und genutzt werden </li> <li>  den kompletten Softwareentwicklungsprozess von der Planung bis zum Test begleiten </li></ul><h3> Du passt zu uns, wenn Du...</h3><ul> <li>  mindestens einen guten Realschulabschluss in der Tasche hast </li> <li>  gute Englischkenntnisse hast und dich für IT interessierst </li> <li>  Teamplayer*in bist </li> <li>  technisches Verständnis und Interesse an der Entwicklung von Software mitbringst </li> <li>  Lust auf eine tolle Ausbildung bei Europas führendem Hersteller für Super-Premium Petfood hast </li></ul><h3> Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von...</h3><ul> <li>  Sicherheit: Wir bieten Dir in einem expandierenden Unternehmen tolle Übernahmemöglichkeiten mit Perspektive. </li> <li>  Finanzielle Vorteile: Dich erwartet eine attraktive Ausbildungsvergütung (1000 EUR im ersten Ausbildungsjahr, 1100 EUR im zweiten Ausbildungsjahr und 1200 EUR im dritten Ausbildungsjahr), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li>  Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Förderung und Qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. </li> <li>  Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist. </li> <li>  Gesundheit: Mit unserer kostenlosen Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen. </li> <li>  Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten. Für Dich ganz kostenlos! </li> <li>  Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken. </li> <li>  Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft. </li></ul><br><h3> Wir freuen uns auf Dich!</h3><p> Deine Ansprechpartner</p><p> Jonas Groninga <br> HR-Manager</p><p> +49 (0) 49 28 / 9 15 19-701 <br> <a href="mailto:jonas.groninga@landguth.de" target="_blank">jonas.groninga@landguth.de</a></p><p> Thomas Lindemann <br> HR-Manager</p><p> +49 (0) 49 28 / 9 15 19-796 <br> <a href="mailto:thomas.lindemann@landguth.de" target="_blank">thomas.lindemann@landguth.de</a></p><p> Landguth Heimtiernahrung GmbH <br> Benzstr. 1 <br> 26632 Ihlow</p><br><p> JETZT BEWEBEN!</p><p> <br> <a href="http://www.landguth.de" target="_blank">www.landguth.de</a></p>

Ausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

<p> Job-ID: J2025619</p><h1> Service Owner Cloud Platform</h1><p> enercity Netz GmbH</p><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Service Owner im Bereich Cloud Platform hast du Verantwortung für das Backlog der Cloud-Plattform, von der Idee bis zur Abnahme. Dazu bist du verantwortlich für eine transparente Priorisierung nach Nutzen, Aufwand und Risiko sowie Planung eines verlässlichen Release-Taktes in regelmäßigen Iterationen. </li> <li>  Du definierst durch eine klare Beschreibung der Einträge das Ziel, den Nutzen sowie die Start- und Abnahmekriterien. </li> <li>  Des Weiteren stehst du im regelmäßigen Austausch mit Produkt- und Applikationsteams sowie mit Fachbereichen in Gesprächen und Workshops. </li> <li>  Außerdem kümmerst du dich um die Übersetzung von Zielen und Rahmenbedingungen wie Verfügbarkeit, Datenschutz und Kostenrahmen in umsetzbare Arbeitspakete. </li> <li>  Du gibst ein kontinuierliches Stakeholder:innen-Update und kümmerst dich aktiv um das Erwartungsmanagement sowie die Koordination der Cloud DevOps Engineer:innen und externen Partner:innen. Die Orchestrierung der Zusammenarbeit ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben. </li> <li>  Die Organisation von Reviews und Abnahmen, Beseitigung von Blockern sowie Sicherstellung von Dokumentation und Wissensaufbau ist ebenfalls Teil deiner Tätigkeit. </li> <li>  Dein Team kümmert sich um die Implementierung und du führst Regie und nimmst die Ergebnisse ab. Zudem hast du Budgetverantwortung, führst Kostenprognosen durch und verschaffst monatliche Transparenz über Ausgaben nach Team und Anwendung. </li> <li>  Identifikation und Priorisierung von Einsparpotenzialen sind ebenfalls ein wichtiger Bestandteil deiner Aufgaben. Typische Hebel sind Right-Sizing, zeitgesteuertes Abschalten und Reservierungen und du belegst dabei die Wirksamkeit in Euro. </li> <li>  Eine enge Abstimmung mit den Cloud Platform Architect:innen sowie die Lieferung von Business- und Kostenzielen sind für dich keine Herausforderung. </li> <li>  Die Definition von Servicezielen und Messgrößen sowie eine rechtzeitige Einbindung von Datenschutz und Compliance und deren kontinuierliche Verbesserung runden dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über einen Abschluss im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder hast eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Dazu hast du mehrjährige Erfahrung als Service Owner:in im Cloud- oder IT-Service-Umfeld mit Backlog-Ownership, Roadmap und Abnahme. </li> <li>  Du hast ein sicheres Verständnis der Azure-Grundlagen und moderner Plattform-Entwicklung ohne eigene Implementierung. </li> <li>  Außerdem bist du routiniert im Backlog-Management und in der Release-Planung. </li> <li>  Komplexe Inhalte verständlich erklären, Erwartungen zu managen und professionell Nein zu sagen, sind für dich ein Leichtes. </li> <li>  Auch in dynamischen Zeiten behältst du stets den Überblick und bist souverän bei widersprüchlichen Anforderungen. Du bist in der Lage, Hilfsbereitschaft und Governance zu balancieren. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Cloud-Plattform. Du priorisierst Anforderungen, planst Releases und sorgst dafür, dass die Plattform den größten Nutzen für unsere internen Kund:innen bringt. Du koordinierst die Umsetzung durch Cloud DevOps Engineers und externe Partner. Technische Architekturentscheidungen trifft der/die Cloud Platform Architect:in, du lieferst dafür den fachlichen Kontext und ein klares Ziel, eine Plattform, die echten Mehrwert liefert. <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Franziska Pardigol (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 (1525) 1497652</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Service Owner Cloud Platform

<p> Job-ID: J2025623</p><h1> Security Network Engineer:in</h1><p> enercity Netz GmbH</p><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Security Network Engineer entwickelst und implementierst du hybride Netzwerkarchitekturen, die sowohl lokale als auch cloudbasierte Komponenten integrieren. Dabei nutzt du deine Expertise in Routing und Firewalls, um eine sichere und effiziente Datenübertragung zu gewährleisten. </li> <li>  Eine kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Netzwerkleistung ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben. Dazu identifizierst du Engpässe und implementierst Lösungen, um die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit des Netzwerks zu maximieren. </li> <li>  Zero Trust Network Access (ZTNA und SASE) sowie Lösungen und Application Gateways zu implementieren, sind für dich ein Leichtes. Zudem stellst du sicher, dass nur autorisierte Benutzer und Geräte Zugriff auf kritische Ressourcen haben. </li> <li>  Du stellst außerdem den sicheren und performanten Weg zu unseren Applikationen in der Cloud und on-Prem mittels SaaS-Plattform her. </li> <li>  Du betreibst in cross-funktionaler Arbeit mit dem Sicherheitsteam unsere IDS/IPS Lösungen, um Bedrohungen zu identifizieren und zu minimieren. Sicherheitsrichtlinien und -verfahren, die den Schutz unserer Netzwerkinfrastruktur gewährleisten zu implementieren, ist auch Teil deiner Tätigkeit. </li> <li>  Nutze Microsoft Azure-Dienste, um skalierbare und flexible Netzwerkumgebungen zu schaffen. Implementiere und verwalte virtuelle Netzwerke, Firewalls und andere sicherheitsrelevante Komponenten in der Cloud. </li> <li>  Du dokumentierst in unserer zentralen Lösung deine Arbeit, um daraus Folgeprozesse wie Monitoring, CMDB etc. zu automatisieren. </li> <li>  Das IT-Team bei der Fehlerbehebung und Problemlösung zu unterstützen sowie technischen Support und Schulungen für Endbenutzer:innen und andere IT-Mitarbeiter:innen zu bieten, runden dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du bringst eine einschlägige abgeschlossene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li>  Dazu hast du fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Verwaltung von Firewalls, Routern und Switches. Zudem hast du Erfahrung mit verschiedenen Netzwerkprotokollen und -technologien, insbesondere TCP/IP, BGP, DNS, IPsec sowie Aruba. </li> <li>  Außerdem besitzt du praktische Erfahrung mit Zero Trust Network Access (ZTNA/SASE) Konzepten und Implementierungen. Sicherheitsrichtlinien zu entwickeln und durchzusetzen, stellen für dich keine Herausforderung dar. </li> <li>  Du hast praktische Erfahrungen mit Plattformen zur Anwendungsveröffentlichung, wie z. B. Fastly, Cloudflare oder ähnlichen sowie Erfahrung mit Azure-Diensten, insbesondere in Bezug auf Netzwerkkonfiguration und -sicherheit. Kenntnisse in der Verwaltung von Application-Gateways, NAT-Gateways, VPN-Gateways, VPCs, Subnetzen und Sicherheitsgruppen kannst du ebenfalls nachweisen. </li> <li>  Motivation zur ständigen Weiterentwicklung der Umgebung sowie ein guter Blick zur Automatisierung von Prozessen und Erfahrung im Betrieb von Monitoringsystemen in komplexen Umgebungen zur Sicherstellung der Servicequalität sind für dich selbstverständlich. </li> <li>  Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu bewältigen, Erfahrung in der Durchführung von Netzwerk-Audits und -Assessments sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholder:innen zusammenzuarbeiten, zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li> <li>  Darüber hinaus hast du die Bereitschaft, technische Schulungen und Support anzubieten. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Bist du bereit, die Zukunft unserer Netzwerke (On-Prem und Cloud) zu gestalten? Als Security Network Engineer bei uns wirst du Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen entwickelt und implementiert. Du arbeitest mit modernsten Technologien und trägst maßgeblich zur Sicherheit und Effizienz unserer Netzwerkinfrastruktur bei. Dich prägt ein ganzheitlicher Ansatz, du hebst Mehrwerte durch Automatisierung von Standard-Task. <br> Wenn du eine Leidenschaft für Netzwerke On-Premises und für die Cloud hast und IT-Sicherheit der Kompass für dein Handeln ist, dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Franziska Pardigol (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 (1525) 1497652</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

Security Network Engineer:in

<h1> Referent Business Processes (m/w/d)</h1><p> KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?</p><p> Wir suchen ab sofort für unseren Standort Hamburg einen Referent Business Processes (w/m/d) für die Abteilung "Processes &amp; Systems" innerhalb unserer Service Division.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Analyse und Bewertung von Optimierungspotenzialen in Bezug auf unsere Sales und Service-Prozesse und -Tools </li> <li>  Initiierung und Unterstützung von Optimierungsprojekten </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung und Betreuung unserer Prozesse und Tools (z.B. KHS Connect/Commerce &amp; Service Cloud) inkl. Durchführung von Tests </li> <li>  Durchführung von Mitarbeiterschulungen sowie Erstellung der dazugehörigen Dokumentationen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Key User-Netzwerk </li> <li>  Zusammenstellung und Nachverfolgung von Prozesskennzahlen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich After Sales </li> <li>  Hohe Affinität zu IT-Systemen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Erfahren im Umgang mit SAP (insbesondere SD) sowie SAP C4C </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Offene, aufgeschlossene und lösungsorientierte Persönlichkeit </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zu selbständigem, strukturiertem, zuverlässigem und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>  Flexibilität, hohe Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und interkulturelles Verständnis </li></ul><p> Einsatzort: Hamburg | Hamburg</p><p> Die durchschnittliche Bewerbungsdauer beträgt weniger als 10 Minuten.</p><p> Tipp fürs Bewerbungsformular: <br> Laden Sie nach der Registrierung zuerst Ihren Lebenslauf hoch. Dann werden die Formularfelder vom System vorausgefüllt und Sie müssen nur noch kontrollieren und ggf. ergänzen.</p><h2> Ansprechpartner/in</h2><p> Marc Weinberg <br> Personalmanagement Mitte</p><p> T: +49 231 569 1949</p>

Referent Business Processes (m/w/d)

<h3> Crew-Mitglieder gesucht</h3><h2> Kommen Sie an Bord!</h2><p> Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! <a href="http://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></p><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><p> Für den Standort Bremen (Vegesack) suchen wir eine/n:</p><h1> Werkstudent (m/w/d) Logistische Systemanalyse im Marineschiffbau</h1><h5> Ihr Posten in unserer Crew</h5><p> Sie möchten einen Einblick in die Schiffsbetriebstechnik gewinnen, denken analytisch und arbeiten gerne in interdisziplinären Teams? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten einen Einstieg in eine Wachstumsbranche. Als Werkstudent/in können Sie bei uns erste Verantwortung bei der Entwicklung und Optimierung von logistischen Systemanalysen und Materialerhaltungskonzepten übernehmen. Damit tragen Sie wesentlich zur Einsatzbereitschaft unserer Marineschiffe bei.</p><p> Ihre Aufgaben – vielseitig und zukunftsweisend:</p><ul> <li>  Sie ermitteln die Ausfallwahrscheinlichkeiten unserer Marineschiffe anhand von Konstruktionsdaten. </li> <li>  Die Durchführung von Instandhaltungsanalysen sowie Ableitung der daraus resultierenden Bedarfe an Werkzeugen und Ersatzteilen fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet. </li> <li>  Sie überprüfen die Instandhaltungsdaten für Anlagen unserer Systemlieferanten und pflegen diese in Datenbanken ein. </li> <li>  Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Prozessverbesserungen z.B. bei der Erprobung von neuen Softwarelösungen mit. </li></ul><p> Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><h5> Das haben Sie im Gepäck</h5><ul> <li>  Gültige Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule sowie in einem technischen Studiengang (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffbau) </li> <li>  Eine zusätzliche technische Ausbildung ist von Vorteil </li> <li>  Erste Erfahrungen mit Datenbanken und deren Weiterentwicklung erwünscht </li> <li>  Erste Erfahrungen mit PLM-Systemen (z.B. Teamcenter o. Windchill) </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  Kommunikationsstärke, eigenständige Arbeitsweise und gutes Prozessverständnis </li></ul><p> Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p> <br> Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an <br> NVL B.V. &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Julia Kronhardt <br> Tel.: +49 421 6604 5776 <br> E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a></p><p> Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p><p> Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p><p> Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p><p> Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p><h4> The DNA of Shipbuilding</h4>

Werkstudent (m/w/d) Logistische Systemanalyse im Marineschiffbau

<h1> (Senior) IT-Systemadministrator Windows / 365 (m/w/d)</h1><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen gesucht. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze das Team ITO (IT-Operations) im Sub-Team Microsoft 365 Services.</p><p> Bei dbh hast Du die Möglichkeit Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. Unser ITO Team sitzt in Bremen und kümmert sich um die Bereitstellung von Microsoft basierenden Services.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Im Team übernehmt Ihr die Verantwortung für unsere Microsoft 365 Services (Entra (Authentication / Identity Management, Exchange Online (Postfächer, Mailflow, Mailarchivierung), Teams (Chats, Teams, Meeting), Teams Phone, SharePoint und OneDrive </li> <li>  Du bist für die eigenständige Administration und den Betrieb der Services verantwortlich </li> <li>  Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung der Umgebungen, sowie an IT-Projekten in Zusammenarbeit mit externen Kunden und externen IT-Dienstleistern mit </li> <li>  Du bist für das Service Design und die Prozess Optimierung federführend zuständig </li> <li>  Im Idealfall unterstützt Du bei der Installation und Aktualisierung von kundenspezifischer Software und der Weiterentwicklung der Azure- und Intune-Umgebung </li> <li>  Du übernimmst die Beratung und Betreuung von Endanwendern bei herausfordernden Fällen im 2nd und 3rd-Level Support </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Administration von M365 Services wie Entra, Exchange Online, Teams, Teams Phone, SharePoint und OneDrive </li> <li>  Daneben sind fundierte Kenntnisse in der Administration von Azure und Intune wünschenswert </li> <li>  Du hast Erfahrung im Umgang mit Partner Center Microsoft und dem dazugehörigen Punktesystem </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrenen Kolleg:innen und Mentoren inkl. Einarbeitungsplan und regelmäßigen Gesprächen </li> <li>  Eine spannende, sinnstiftende Aufgabe, bei der Du Gestaltungspielraum hast und von Anfang an Verantwortung übernehmen darfst </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen und einem Team mit hoher Hilfsbereitschaft und angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit flexibel im Büro (Bremer Innenstadt) oder aus dem Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung (Technologie, Softskills und Methoden) </li> <li>  Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur </li> <li>  Dienstradleasing, Sportmitgliedschaften (Hansefit / EGYM Wellpass) und Vergünstigungen durch dbh Corporate Benefits </li> <li>  Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge </li></ul><h2> Kontatk</h2><p> Dein Interesse ist geweckt? Du hast Lust? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Für Rückfragen stehen Dir Sarah und Julia aus dem Personal-Team als Ansprechpartnerinnen gerne zur Verfügung. Zur Bewerbung nutze bitte ausschließlich das Online-Portal. Bei Fragen kannst Du uns per Mail unter <a href="mailto:deinezukunft@dbh.de" target="_blank">deinezukunft@dbh.de</a> erreichen.</p><p> SOFTWARE.BERATUNG.LÖSUNGEN.</p>

(Senior) IT-Systemadministrator Windows / 365 (m/w/d)

<p> Kreis Dithmarschen</p><p> Kreishaus</p><p> Soziale Berufe</p><p> Bewerbungsschluss: 09.11.2025</p><h1> Beratung und Teilhabeplanung nach dem SGB IX für Kinder von 0-6 Jahre</h1><p> Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen/Kompass-Beratungszentrum, folgende Stelle zu besetzen:</p><p> Beratung und Teilhabeplanung (m/w/d) nach dem SGB IX für Kinder von 0-6 Jahre</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von derzeit 0,5 VK. Aufgrund interner Veränderungen besteht gegebenenfalls die Option, die Arbeitszeit 2026 zu erhöhen.</p><p> Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe S12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).</p><h3> Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3><ul> <li>  als pädagogische Fachkraft (m/w/d) im multiprofessionellen Kompass-Beratungszentrum zusammenarbeiten </li> <li>  Familien mit Kindern mit Behinderung beraten und unterstützen, damit die Kinder selbstbestimmt die größtmögliche Teilhabe erreichen </li> <li>  Teilhabebedarfe im Rahmen des ICF-orientierten Gesamt- und Teilhabeverfahrens ermitteln und Hilfeleistungen planen </li> <li>  ressourcen- und sozialraumorientiert arbeiten </li> <li>  Konzepte zur inklusionsorientierten Lebensführung für Menschen mit Behinderung mit entwickeln </li> <li>  Zusammenarbeit mit den regionalen Sozialen Diensten und dem Sachgebiet §35a SGB VIII des Fachdienstes Sozialpädagogische Hilfen/Jugendamt und mit den Sozialzentren Nord und Süd des Fachdienstes Soziale Teilhabe </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder Diplom-Pädagoge/in (m/w/d), Studium im Bereich Heilpädagogik oder vergleichbare Studiengänge im sozialen Bereich </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><p> Wünschenswert ist zusätzlich:</p><ul> <li>  Erfahrung in der Gesprächsführung </li> <li>  Selbstständigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><h3> Unser Angebot für Sie</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li>  Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li>  Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li>  Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion; eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.</p><p> Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 09.11.2025 über unser Online-Bewerbungsformular:</p><p> <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Beratung-und-Teilhabeplanung-nach-dem-SGB-IX-fuer-Kinder-v-de-f1048.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Beratung-und-Teilhabeplanung-nach-dem…</a></p><p> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 21.11.2025 statt. <br> <br> Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Jule Beeck <br> Fachdienst Innerer Service – Personal <br> 0481 / 97-1914</p><p> Björn Tschritter <br> Fachdienstleitung <br> 0481 / 97-1346</p><p> Kreis Dithmarschen <br> Stettiner Straße 30 <br> 25746 Heide <br> karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <br> <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a></p>

pädagogische Fachkraft für die Beratung und Teilhabeplanung nach dem SGB IX für Kinder von 0-6 Jahre

<p> Wir suchen ab dem 01.11.2025 und unbefristet einen</p><h1> <p>  Leiter Clearingstelle (m/w/d). </p></h1><p> Gut versorgt: innovativ, sicher, umweltfreundlich</p><p> Zuverlässig, vor Ort, rund um die Uhr</p><p> Mit Engagement unsere Stadt mitgestalten</p><p> Wer ist die IT-Consult Halle GmbH?</p><p> WIR bestehen seit 2000 und sind eine 100%-ige Tochter der Stadtwerke Halle GmbH (SWH) mit Hauptsitz in Halle (Saale).</p><p> WIR wissen, was wir können: Unser Leistungsspektrum reicht von der Prozess- und IT-Beratung über die Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen bis hin zur Gestaltung kompletter Geschäftsprozesse und IT-Infrastrukturen.</p><p> WIR sind 285 Menschen, die an SAP-basierten Geschäftsprozessen, branchenbezogenen Lösungen für den Energie-, Wasser- und Verkehrssektor sowie den öffentlichen Bereich, als auch an branchenunabhängigen Themen wie Informationssicherheit und Datenschutz arbeiten.</p><p> UNSER Versprechen Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und vernetzen sie mit unserem leistungsstarken Partnernetzwerk.</p><p> Werde Teil unseres Teams, denn gemeinsam können wir mehr bewegen!</p><p> DEIN JOB: Leiter Clearingstelle (m/w/d)</p><ul> <li>  Führung und Verantwortung: Disziplinarische und fachliche Leitung der Gruppe „Clearingstelle“, mit ca. 18 Mitarbeitenden, im Kontext energiewirtschaftlicher Prozessabläufe aus Sicht Lieferant und Netzbetreiber, insbesondere zu den Themenfeldern EDIFACT-basierte Marktkommunikation, Lieferantenwechsel, Netzabrechnung, Messstellenbetrieb und Einspeiseprozesse. </li> <li>  Steuerung und Organisationsentwicklung: Sicherstellung der quantitativen sowie qualitativen Dienstleistungserbringung, einschließlich der organisatorischen und strategischen Gestaltung der Gruppe sowie der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. </li> <li>  Kommunikation und Schnittstellen: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie den Auftraggebern und Dienstleistern einschließlich Dienstleistersteuerung. </li> <li>  Kostenbewusstsein und Verträge: Mitverantwortung bei der Planung und Einhaltung der Kostenbudgets sowie der inhaltlichen und kaufmännischen Ausgestaltung der erbrachten Services oder Projekte. </li> <li>  Projekte und Weiterentwicklung: Leitung von (Teil-)Projekten, aufgrund von externen Anforderungen bzw. zur Umsetzung von identifizierten Optimierungspotenzialen, im Hinblick auf eine kontinuierliche Entwicklung der verantworteten Prozesse für eine effektive und effiziente Serviceerbringung. </li> <li>  Compliance und Sicherheit: Mitverantwortung für die Einhaltung interner Richtlinien und externer gesetzlicher Vorgaben innerhalb der Gruppe. </li></ul><p> DEIN PROFIL: Leiter Clearingstelle (m/w/d)</p><ul> <li>  abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation im Hinblick auf das Aufgabengebiet, </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche, bestenfalls im Aufgabengebiet, und mehrjährige Führungsverantwortung, </li> <li>  fundierte Kenntnisse in den energiewirtschaftlichen Geschäftsprozessen, insbesondere der EDIFACT-basierten Marktkommunikation zum Lieferantenwechsel und Netzabrechnung, </li> <li>  sicherer Umgang mit regulatorischen Vorgaben und Anforderungen (Bsp. EnWG, GPKE, GeLi Gas, StromGVV, GasGVV sowie EDIFACT-Nachrichtenformate), </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten, idealerweise im energiewirtschaftlichen oder SAP-Umfeld, wünschenswert, </li> <li>  Verständnis für IT-gestützte Prozesse und energiewirtschaftliche Abrechnungssysteme, idealerweise auf Basis SAP, </li> <li>  sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (v.a. Excel). </li></ul><p> UNSER ANGEBOT: Perfekte Rahmenbedingungen.</p><ul> <li>  Loyalität &amp; Kultur: vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander </li> <li>  Vergütung: attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Urlaubsgeld und Sonderzahlungen </li> <li>  Arbeitsgestaltung: flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li>  Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Schulungen und Coachings </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? <br> Dann bewirb Dich bis zum 05.11.2025.</p><p> Bewerbung über unsere Webseite: <br> <a href="http://www.karriere.swh.de" target="_blank">www.karriere.swh.de</a></p><p> Besuche uns auf XING.</p>

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