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<p>Dein Platz bei Wichern</p><p><br></p><p>FREIE STELLEN IN DER</p><p><br></p><h2>Beratung</h2><p><br></p><p>Deine Zukunft</p><p><br></p><p><strong>Wichern Diakonie Frankfurt (Oder) e.V.</strong></p><p>Luisenstraße 21-24 </p><p>15230 Frankfurt (Oder)</p><p><a href="http://www.wichern-diakonie.de" target="_blank">www.wichern-diakonie.de</a></p><p><br></p><p><strong>PRAKTIKUM · FREIWILLIGENDIENST · AUSBILDUNG · QUEREINSTIEG · FACHKRAFT · EHRENAMT · SCHNUPPERTAG</strong></p><p><br></p>

Mitarbeiter - Beratung (m/w/d)

<h1> Projektmanager:in Industrielle Transformation (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Agora Industrie verfolgt als Think Tank das Ziel, eine global klimaneutrale Industrie bis Mitte des Jahrhunderts zu erreichen. Agora Industrie ist Teil der Agora Think Tanks mit etwa 180 Mitarbeitenden an weltweit vier Standorten, die in der täglichen Arbeit Forschung, Dialog und Öffentlichkeitsarbeit kombinieren, um Antworten auf jene Fragen zu finden, die für die klimaneutrale Transformation entscheidend sind. Wir agieren unabhängig und frei von wirtschaftlichen oder parteipolitischen Interessen.</p><p> Die Industrie ist weltweit für rund ein Fünftel der Treibhausgasemissionen verantwortlich. Dass Deutschland als Industrieland vorangeht und zeigt, dass eine erfolgreiche klimaneutrale Transformation der Industrie machbar ist, ist zentral für die Erreichung der Klimaziele und um weltweit Märkte für grüne Produkte zu schaffen. Um als Think Tank geeignete Strategien und Policies für die Umsetzung zu entwickeln, ist neben fundierten techno-ökonomischen Kenntnissen des Industriesektors auch ein sektorübergreifender Blick sowie ein Verständnis der politischen Zusammenhänge und Instrumentarien von Bedeutung. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz in Berlin (Hackescher Markt) eine Elternzeitvertretung.</p><h2> Projektmanager:in Industrielle Transformation, Deutschland (m/w/d) <br> in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std.) – Berlin</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei der Ausarbeitung und fachlichen Begleitung von Studien- und Forschungsarbeiten mit Bezug zu techno-ökonomischen und politischen Fragen der industriellen Transformation in Deutschland; </li> <li>  Organisatorische und inhaltliche Betreuung von Forschungsprojekten; </li> <li>  Monitoring und Analyse von technologischen, regulatorischen und politischen Entwicklungen im Bereich der industriellen Transformation; </li> <li>  Durchführung quantitativer und qualitativer Analysen für die Erarbeitung von innovativen Politikinstrumenten und Maßnahmenvorschlägen; </li> <li>  Repräsentation von Agora Industrie gegenüber Interessenvertreter:innen und Entscheidungsträger:innen; </li> <li>  Zielgruppengerechte inhaltlich-kommunikative Aufbereitung von Studienergebnissen für die politische Öffentlichkeit; </li> <li>  Enge Zusammenarbeit, auch mit Kolleg:innen anderer Teams, um die politische Diskussion zur Industrietransformation in Deutschland mit anderen Sektoren (bspw. Energiesektor, Landnutzung) und den Debatten in Europa und weiteren Regionen weltweit zu verknüpfen. </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Politik, Forschung, Wirtschaft oder NGOs; </li> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung, z.B. Energie- und Verfahrenstechnik, Industrieökonomie oder Volkswirtschaftslehre und vier Jahre Berufserfahrung in den beschriebenen Themenbereichen; </li> <li>  Ausgeprägtes Interesse an analytischen Fragestellungen und Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Stellungnahmen; </li> <li>  Technische Expertise in einem oder mehreren der relevanten Themenbereiche, etwa Carbon Management, Stahl-/Zementherstellung oder in der chemischen Industrie; </li> <li>  Ein gutes Verständnis der techno-ökonomischen Modellierung des Industrie- und Energiesektors ist von Vorteil; </li> <li>  Erfahrung in der deutschen Landschaft wirtschafts- und klimapolitischer Akteure sowie Kenntnisse zu politischen Prozessen; </li> <li>  Fähigkeit zur klaren, zielgruppengerechten Kommunikation komplexer Sachverhalte; </li> <li>  Konstruktive Teamplayer:in mit einem aufgeschlossenen Kommunikationsstil und Offenheit für die Arbeit in einem diversen und interkulturellen Team; </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><p> Wir sind sicher, dass es für die Stelle auch sehr gute Kandidat:innen gibt, die nicht alle Anforderungen der Stellenbeschreibung erfüllen. Vielleicht haben Sie bestimmte Fähigkeiten, an die wir nicht gedacht haben? Dann teilen Sie uns mit, warum Sie die richtige Person für die Stelle sind.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Die Chance, in diesem strategisch wichtigen Themenbereich, in einem engagierten Team an einer wesentlichen Zukunftsaufgabe mitzuwirken; </li> <li>  Ein diverses und internationales Arbeitsumfeld in einer kooperativen Arbeitsatmosphäre mit flachen Kommunikations- und Entscheidungshierarchien; </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz in Berlin-Mitte und die Option zum hybriden Arbeiten mit einer guten digitalen Ausstattung; </li> <li>  29 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie den 24. und 31. Dezember arbeitsfrei; </li> <li>  Mitarbeitenden Benefits (z.B. Jobticket, Einkaufsgutschein oder Firmenfitness-Mitgliedschaft) </li> <li>  berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Zugang zu einer Online-Coaching Plattform für mentale Gesundheit; </li> <li>  einen zunächst auf 1 Jahr befristeten Arbeitsvertrag (Elternzeitvertretung). </li></ul><p> Fühlen Sie sich von unserer Ausschreibung angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. Oktober 2025 auf unserer   Website </p><p> Aus Gründen der Objektivität bitten wir, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.</p><p> Wir wollen eine Energiewende für alle von allen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Personen aus Gruppen, die in der Energie- und Klimapolitik bisher unterrepräsentiert sind. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und Alter sowie sexueller Orientierung. Unsere Büroräume in Berlin sind leider nicht vollständig barrierefrei, aber wir wollen an Lösungen arbeiten.</p><p> In diesem Zusammenhang bitten wir auf freiwilliger Basis um anonyme Zusatzinformationen über den Hintergrund unserer Bewerber*innen. Diese Informationen werden ausschließlich für zukünftige Einstellungsstrategien verwendet und haben keinen Einfluss auf die Einstellungsentscheidungen. Ihre Informationen werden nicht an Dritte weitergeleitet und werden nicht in Verbindung mit Ihrer Bewerbung verwendet. <br> Bitte folgen Sie diesem Link, um an der Umfrage teilzunehmen.   <a href="https://limes.sefep.eu/index.php/833735?lang=en" target="_blank">https://limes.sefep.eu/index.php/833735?lang=en</a> </p><p> Bei Rückfragen steht Ihnen Andrea Reis unter   <a href="mailto:andrea.reis@agora-thinktanks.org" target="_blank">andrea.reis@agora-thinktanks.org</a>  zur Verfügung.</p><p> Agora Think Tanks gGmbH <br> Anna-Louisa-Karsch-Straße 2 <br> 10178 Berlin <br> <a href="http://www.agora-thinktanks.org" target="_blank">www.agora-thinktanks.org</a></p>

Projektmanager:in Industrielle Transformation (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Job-ID: J2025599</p><h1> AI Solution Builder:in &amp; Advocate</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als AI Solution Builder:in und Advocate bist du verantwortlich für Use Case Discovery und Priorisierung. Dazu kümmerst du dich um die Durchführung kurzer Discovery Sprints mit Fachbereichen, Identifikation und Priorisierung von Use Cases mit höchstem Impact sowie Pflege einer transparenten Pipeline mit Stage Gates und OKRs. </li> <li>  Des Weiteren übernimmst du die Entwicklung von Prototypen bis hin zu produktiven Lösungen auf Basis von Low-Code-Plattformen (Power Platform, Copilot Studio), APIs und Scripting (Python/JavaScript); Integration in Microsoft 365 und freigegebene Datenquellen. Die Anwendung von Prompt Design, Evaluation und RAG-Patterns sind für dich ein Leichtes. </li> <li>  Außerdem arbeitest du eng mit dem Team AI und Digital Innovation und externen Scale-up-Partner:innen zusammen, zur gemeinsamen Lösungsentwicklung, inklusive Architektur-Reviews, Sprints, Demos, Qualitätssicherung und Wissenstransfer. </li> <li>  Du bist in ständiger Abstimmung mit der IT, Datenschutz, Security und dem Betriebsrat, um sichere, regelkonforme Einführungen sicherzustellen. Eine konsequente Dokumentation und Monitoring der entwickelten Lösungen sind für dich selbstverständlich. </li> <li>  Entwicklung robuster, übergabefähiger Lösungen, die Akzeptanz und langfristige Nutzung zu sichern stellt für dich keine Herausforderung dar. </li> <li>  Die Förderung von Feedback-Loops und kontinuierlicher Optimierung runden dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Dazu hast du mehrjährige Erfahrung (7+ Jahre) in Solution Building, Automatisierung, technischer Befähigung oder Beratung. Davon hast du mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von LLM-basierten Anwendungen. </li> <li>  Außerdem hast du fundierte Expertise in der Microsoft Power Plattform (Power Automate/Apps, Copilot Studio, Connectoren &amp; API-Integration) sowie Integrationskenntnisse mit Microsoft Graph und Microsoft 365. Zudem hast du solide Scripting-Skills in Python oder JavaScript für leichte Backend- und Integrationsaufgaben, inklusive JSON/REST und grundlegender Datenaufbereitung. </li> <li>  Du hast praktische Erfahrung im Bereich Applied AI (Prompt Engineering &amp; Evaluation, RAG/Vector Stores, Azure OpenAI / Azure AI Foundry). Idealerweise kennst du dich in der Automatisierungen mit Workday, Power BI sowie in LLMOps aus. </li> <li>  Du denkst in Möglichkeiten statt nur in Prozessen, erkennst Hebel für 10x-Verbesserungen, wandelst Ideen schnell in Prototypen um, identifiziert Muster, wo andere nur Daten sehen und denkst über den Tellerrand hinaus. </li> <li>  Empathie, Neugier, Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, ein ausgeprägtes Change-Management-Mindset, die Fähigkeit, Menschen für neue Technologien zu begeistern sowie fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> In dieser Position bist du verantwortlich für die Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von KI-Use Cases mit höchstem Impact. Durchführung von Discovery Sprints, Entwicklung von Prototypen bis hin zu produktiven Lösungen auf Low-Code-Plattformen, Integration in Microsoft 365 sowie Einsatz moderner Methoden wie Prompt Design oder RAG-Patterns. In enger Co-Engineering-Zusammenarbeit mit dem Team AI und Digital Innovation sowie externen Partner:innen werden robuste, dokumentierte und skalierbare Lösungen gestaltet. Durch Abstimmung mit IT, Datenschutz, Security und Betriebsrat wird sichergestellt, dass KI-Initiativen nachhaltig, regelkonform und wirksam im Unternehmen verankert werden.</p><p> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Valerie Chilla (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 173 3801388</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

AI Solution Builder:in & Advocate

<h1> IT-Workplace Manager (m/w/d)</h1><h2> Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns?</h2><p> Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern.</p><p> Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Service &amp; Support für Dich!</p><p> Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!</p><p> Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich IT &amp; Operational Services für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!</p><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Du stellst moderne und flexible Arbeitsumgebungen im Büro, Remote und Hybrid sicher und entwickelst sie kontinuierlich weiter </li> <li>  Du entwickelst und setzt die Workplace-Strategie um – immer im Einklang mit Sicherheit, Compliance und regulatorischen Vorgaben </li> <li>  Du steuerst unsere externen IT-Dienstleister, managst SLAs, leitest CAB- und Service-Meetings und setzt Optimierungsmaßnahmen bei Abweichungen durch </li> <li>  Du analysierst, pflegst und entwickelst Servicebeschreibungen und Standards und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden </li> <li>  Du überwachst die Kostenstruktur, verantwortest das Budget und stellst die wirtschaftliche Steuerung des Workplace-Bereichs sicher </li> <li>  Du erkennst Schwachstellen in Prozessen und Services, setzt gezielte Verbesserungsmaßnahmen um und treibst die kontinuierliche Optimierung voran </li> <li>  Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und sorgst für eine hohe Servicequalität und ein positives Nutzererlebnis </li> <li>  Du gestaltest die Workplace-Transformation aktiv mit – führst neue Technologien ein, treibst strategische Projekte voran und erzielst messbare Verbesserungen bei Kosten, Qualität und Nutzerzufriedenheit </li></ul><h2> Das bist Du:</h2><ul> <li>  Du bringst mehrjährige Erfahrung im Workplace-Management und in der Steuerung externer Dienstleister mit </li> <li>  Dich zeichnet fundiertes Know-how in M365, in Windows 11, Collaboration-Tools und in modernen Endgeräte-Strategien (Notebook, Mobile Device Management etc.) aus </li> <li>  Die Nutzung von ServiceNow und gängigen CMDB-Lösungen ist dir vertraut </li> <li>  Du verfügst über Kenntnisse im IT-Service-Management (z. B. ITIL), in der SLA-Steuerung sowie in Projektarbeit </li> <li>  Du hast ein gutes Verständnis für Security, Compliance und Identity &amp; Access Management im Workplace-Kontext </li> <li>  Du gehst analytisch vor und kannst Wirtschaftlichkeit, Servicequalität und Effizienz sicher bewerten und daraus Optimierungsmaßnahmen ableiten </li> <li>  Dich prägt eine strukturierte, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Organisations- und Priorisierungsfähigkeit </li> <li>  Du bist ein empathischer Netzwerker, kommunizierst klar und überzeugend und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick </li> <li>  Du hast Freude daran, neue Ideen einzubringen, Zukunftsthemen aktiv voranzutreiben und als „Kümmerer“ für die Nutzer aufzutreten </li></ul><h2> Das haben wir für Dich:</h2><ul> <li>  Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit </li> <li>  Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeit </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement </li> <li>  Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich </li> <li>  Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant </li> <li>  Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) </li></ul><h2> Das spricht Dich an?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch.</p><p> Du hast inhaltliche Fragen? <br> Jana Hasselbarth, Abteilungsleitung IT &amp; Operational Services (<a href="mailto:jana.hassselbarth@hansainvest.de" target="_blank">jana.hassselbarth@hansainvest.de</a>), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme.</p><p> Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? <br> Dann nimm gerne Kontakt zu Lara Kubiak unter <a href="mailto:lara.kubiak@signal-iduna.de" target="_blank">lara.kubiak@signal-iduna.de</a> auf.</p><p> HANSAINVEST <br> Hanseatische Investment-GmbH <br> Personalwirtschaft Tochterunternehmen <br> der SIGNAL IDUNA Gruppe</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> *Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><h2> Kontakt</h2><p> Jana Hasselbarth <br> <a href="mailto:jana.hassselbarth@hansainvest.de" target="_blank">jana.hassselbarth@hansainvest.de</a></p><p> Lara Kubiak <br> <a href="mailto:lara.kubiak@signal-iduna.de" target="_blank">lara.kubiak@signal-iduna.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH <br> Kapstadtring 8 <br> 22297 Hamburg</p>

IT-Workplace Manager (m/w/d)

<p> Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Referent (m/w/d) für Beratung von Pflegeeinrichtungen</h1><p> in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste.</p><p> Als fachlich versierte Persönlichkeit mit Weitblick und Engagement gestalten Sie die Weiterentwicklung der Pflege im Verband aktiv mit. In dieser vielseitigen Rolle verbinden Sie konzeptionelle Arbeit mit politischer Positionierung, fachlichem Austausch und praktischer Umsetzung.</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören</h3><ul> <li>  Mit Ihrem Fachwissen entwickeln Sie innovative Pflegekonzepte und begleiten deren Umsetzung in der Praxis </li> <li>  Dabei unterstützen Sie Einrichtungen bei der Einführung neuer Pflegekonzepte </li> <li>  Zudem analysieren Sie ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote und fördern deren Vernetzung </li> <li>  Sie erstellen Schulungs- und Bildungsangebote und bauen tragfähige Netzwerke auf </li> <li>  Die pflegefachlichen Interessen des DRK vertreten Sie in Gremien, Ministerien und Verbandsstrukturen </li> <li>  In Ihrer Rolle moderieren Sie Arbeitskreise, organisieren Austauschtreffen und informieren regelmäßig zu fachlichen Themen </li> <li>  Sie formulieren pflegepolitische Stellungnahmen, bearbeiten fachliche Anfragen und erstellen Förderanträge zur Finanzierung relevanter Projekte </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Leitungskraft in der Altenhilfe </li> <li>  Ein einschlägiges Studium (Pflegewissenschaft, Pflegemanagement, Sozialarbeit o. ä.) ist wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen in der Gremienarbeit und/oder politischen Interessenvertretung sind von Vorteil </li> <li>  Sie denken konzeptionell, kommunizieren klar und arbeiten strukturiert </li> <li>  Sie bringen Freude an fachlichem Austausch, interdisziplinärer Zusammenarbeit und Vernetzung mit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eigenständiges Arbeiten und aktive Unterstützung des Teams der Fachberatung Pflege </li> <li>  Vergütung gemäß Tarifvertrag mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge und Sonderzahlung </li> <li>  Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung </li> <li>  Möglichkeiten, im Homeoffice oder mobil zu arbeiten </li> <li>  Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings </li> <li>  Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen </li> <li>  Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile </li></ul><p> Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Fröhlich unter der Telefonnummer 0431 5707-855 gern zur Verfügung.</p><p> Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter <a href="http://www.drk-sh.de" target="_blank">www.drk-sh.de</a> kennen.</p><h3> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gern Ihre Unterlagen über unser Karriereportal.</p><p> DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. <br> Personalwesen <br> Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel</p>

Referent (m/w/d) für Beratung von Pflegeeinrichtungen

<p> Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.</p><h1> RPA (Robotic Process Automation)-Spezialist (m/w/d) / Prozessmanager (m/w/d)</h1><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Analyse, Identifikation und Priorisierung von Prozessen mit Automatisierungspotenzial in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT </li> <li>  eigenverantwortliche Entwicklung komplexer Automatisierungslösungen mit RPA-Technologie und Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT </li> <li>  Administration vorhandener RPA-Automatisierungsinfrastruktur und deren Weiterentwicklung </li> <li>  Schulung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Nutzung automatisierter Prozesse </li> <li>  Erstellung von Prozessdokumentationen und technischen Spezifikationen </li> <li>  Monitoring, Fehleranalyse und kontinuierliche Optimierung bestehender RPA-Bots </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Bereich RPA-Entwicklung und Prozessautomatisierung </li> <li>  Kenntnisse in den gängigen RPA-Tools (UIPath, WorkFusion, Power Automate) </li> <li>  analytisches Verständnis, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamorientierung </li> <li>  Kommunikationsvermögen und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Gleitzeit und Homeoffice </li> <li>  Jobticket und Dienstrad </li> <li>  Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li>  Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li>  familienfreundliches Arbeiten </li></ul><p> Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. <br> Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Dorothea Minzlaff, Tel. 0511 5351-5239, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover</p>

RPA (Robotic Process Automation)-Spezialist (m/w/d) / Prozessmanager (m/w/d)

<h3> Crew-Mitglieder gesucht</h3><h2> Kommen Sie an Bord!</h2><p> Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! <a href="http://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></p><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><p> Für den Standort Bremen (Vegesack) suchen wir:</p><h1> Werkstudent (m/w/d) Operational Excellence &amp; Organisationsentwicklung</h1><h5> Ihr Posten in unserer Crew</h5><p> Als Werkstudent/in im Bereich Operational Excellence – Support unterstützen Sie unser Team bei spannenden Projekten und tragen aktiv dazu bei, moderne Arbeitsmethoden im Unternehmen zu gestalten. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen. Zudem können Sie eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und wertvolle Einblicke in Organisationsentwicklung, Wissensmanagement und Change-Management gewinnen. Dabei arbeiten Sie in einem offenen und kollegialen Team, das Sie herzlich willkommen heißt.</p><p> Ihre Aufgaben auf einen Blick:</p><ul> <li>  Gemeinsam mit unserem Team gestalten Sie die Umsetzung und Konzeption von Themen rund um New Work und innovative Arbeitsweisen. </li> <li>  Bei der Pflege unserer internen Plattform stellen Sie sicher, dass Inhalte aktuell und ansprechend aufbereitet sind. </li> <li>  Einen wichtigen Beitrag leisten Sie zudem bei der Weiterentwicklung unseres Themengebietes „Wissensmanagement“. </li> <li>  Ebenfalls unterstützen Sie bei der Konzeption und Vorbereitung von Workshops sowie anderen Veranstaltungsformaten. </li> <li>  Durch das Einbringen eigener Ideen gestalten Sie aktiv die kontinuierliche Verbesserung unserer Arbeitsweisen mit. </li></ul><p> Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><h5> Das haben Sie im Gepäck</h5><ul> <li>  Gültige Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule sowie Interesse an einem Werkstudenteneinsatz </li> <li>  Erste Erfahrungen in der digitalen Aufbereitung und Präsentation von Inhalten </li> <li>  Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  Affinität für die Themen Wissensmanagement und New Work </li> <li>  Kreative, selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in einem kollegialen Team </li> <li>  Hohe Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Denken sowie Kreativität und Neugier </li></ul><p> Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p> <br> Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an <br> NVL B.V. &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Julia Kronhardt <br> Tel.: +49 421 6604 5776</p><p> Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p><p> Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p><p> Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p><p> Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p><h4> The DNA of Shipbuilding</h4>

Werkstudent (m/w/d) Operational Excellence & Organisationsentwicklung

<h1> M365 Engineer (m/w/d)</h1><h2> Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns?</h2><p> Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern.</p><p> Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Infrastructure &amp; Security für Dich!</p><p> Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!</p><p> Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich IT &amp; Operational Services für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!</p><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Du bist zentraler Ansprechpartner*, interner Experte* und Berater* für Fragen rund um die M365-Produktwelt </li> <li>  Du verantwortest die Planung, den Rollout und die Weiterentwicklung von Produkten und Services aus der M365-Welt </li> <li>  Du erstellst Entscheidungsvorlagen, definierst geeignete Gouvernance-Strukturen (Prozesse / Richtlinien / Anweisungen) und stellst die technische Basis sicher (z.B. Integrationsfähigkeit, Berechtigungen, Schnittstellen) </li> <li>  Du erstellst bei Bedarf Migrations- und Schulungskonzepte und unterstützt aktiv deren Durchführung </li> <li>  Du setzt Sicherheits- und Compliance-Vorgaben technisch um (z. B. Conditional Access, DLP, Auditing, MFA) und sorgst für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. KAIT, DORA, DSGVO) </li> <li>  Du koordinierst und unterstützt in Themen der Administration, dem Monitoring sowie dem 2nd-/3rd-Level-Support der M365-Dienste und steuerst unseren Betriebs-Dienstleister im Rahmen des Auslagerungscontrollings </li> <li>  Du unterstützt aktiv die Integration weiterer Services in die M365-Welt </li> <li>  Du arbeitst eng mit anderen Einheiten im Hause zusammen </li> <li>  Du dokumentierst die Lösungen und Prozesse revisionssicher </li> <li>  Du arbeitest in Projekten mit und übernimmst dort bei Bedarf Teilleitungstätigkeiten </li></ul><h2> Das bist Du:</h2><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung mit den Microsoft 365-Diensten (Exchange Online, Teams, Sharepoint Online, OneDrive, Prower Platform) </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse in der Administration, Automatisierung (z.B. PowerShell) und dem Betrieb von M365-Umgebungen </li> <li>  Du kannst idealer Weise auf Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche zurückgreifen.Hohe Sensibilittät für Security- und Compliance-Themen runden dein Profil ab </li> <li>  Du bist ein empathischer Teamplayer* mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht darzustellen </li> <li>  Du arbeitest selbständig mit ausgeprägter technischen Expertise und Verständnis für Geschäftsprozesse. Du stehst für Verbindlichkeit und Ergebnisorientierung </li></ul><h2> Das haben wir für Dich:</h2><ul> <li>  Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit </li> <li>  Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeit </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement </li> <li>  Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich </li> <li>  Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant </li> <li>  Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) </li></ul><h2> Das spricht Dich an?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch.</p><p> Du hast inhaltliche Fragen? <br> Jana Hasselbarth, Abteilungsleitung IT &amp; Operational Services (<a href="mailto:jana.hassselbarth@hansainvest.de" target="_blank">jana.hassselbarth@hansainvest.de</a>), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme.</p><p> Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? <br> Dann nimm gerne Kontakt zu Lara Kubiak unter <a href="mailto:lara.kubiak@signal-iduna.de" target="_blank">lara.kubiak@signal-iduna.de</a> auf.</p><p> HANSAINVEST <br> Hanseatische Investment-GmbH <br> Personalwirtschaft Tochterunternehmen <br> der SIGNAL IDUNA Gruppe</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> *Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><h2> Kontakt</h2><p> Jana Hasselbarth <br> <a href="mailto:jana.hassselbarth@hansainvest.de" target="_blank">jana.hassselbarth@hansainvest.de</a></p><p> Lara Kubiak <br> <a href="mailto:lara.kubiak@signal-iduna.de" target="_blank">lara.kubiak@signal-iduna.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH <br> Kapstadtring 8 <br> 22297 Hamburg</p>

M365 Engineer (m/w/d)

<h1> Spezialist Serveradministration &amp; Virtualisierung (m/w/d)</h1><h3> Akkodis ist ein führender Personal- und Ingenieurdienstleister in den Bereichen IT, Life Science und Engineering und unterstützt Top-Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten. Unsere Mission ist es, die Zukunft der Technologie mitzugestalten und unsere Kandidaten und Mitarbeiter auf ihrem Karriereweg zu begleiten.</h3><p> Standort: Dresden</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Sei dabei und gestalte die Zukunft als Spezialist Serveradministration &amp; Virtualisierung (m/w/d)!</p><ul> <li>  Administration und Wartung von Windows- und/oder Linux-Servern </li> <li>  Betreuung von Virtualisierungsumgebungen (z.?B. VMware, Hyper-V) </li> <li>  Durchführung von Backups und Wiederherstellungen </li> <li>  Patch- und Update-Management für Systeme und Netzwerke </li> <li>  Mitwirkung bei IT-Projekten zur Infrastruktur-Erweiterung oder -Migration </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbares Studium </li> <li>  Erfahrung in der Administration von Serverbetriebssystemen (Windows Server, Linux) </li> <li>  Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien und Storage-Systemen </li> <li>  Vertraut mit Backup-Strategien und IT-Sicherheitsstandards </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im IT-Infrastruktur-Bereich </li></ul><h2> Deine Perspektiven</h2><p> Was wir bieten:</p><ul> <li>  Coaching im gesamten Bewerbungsprozess </li> <li>  Globales Netzwerk </li></ul><p> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.</p><p> Für Rückfragen stehe ich gerne zur Verfügung - Tel. 0351-4391083 oder per Mail <a href="mailto:Rena.WAGNER@akkodis.com" target="_blank">Rena.WAGNER@akkodis.com</a>.</p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.</p><h2> Über uns</h2><p> Unsere langjährige Erfahrung als Personaldienstleister kombinieren wir mit einer umfassenden Expertise über IT-Berufe. In unseren Stellenanzeigen finden Sie ein breites Spektrum an unterschiedlichen Jobs in diesem Bereich. Unsere Recruiter wissen genau, wie sich die Branche entwickelt und finden für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.</p><h3> Kontakt zu uns</h3><p> Rena Wagner</p><p> <a href="mailto:Rena.WAGNER@akkodis.com" target="_blank">Rena.WAGNER@akkodis.com</a></p><p> Job-Identifikationsnummer: JN -092025-66966</p>

Spezialist Serveradministration & Virtualisierung (m/w/d)

<h3> TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM.</h3><p> Keinen Bock auf 0815 Ausbildung?</p><p> Als Anwendungsentwickler*in lernst Du von der Pike auf alles, was Du für die Entwicklung von Softwarelösungen wissen musst. Dabei lernst du unsere gesamte Systemarchitektur von A wie Anwendungssoftware bis Z wie Zeiterfassungssoftware kennen und hast dabei ein starkes Team hinter dir, dass dich erfolgreich durch deine Ausbildung führt.</p><p> Genau das, was du suchst?</p><p> Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung bei Landguth. Europas führendem Hersteller für Super-Premium-Petfood.</p><h1> Ausbildung Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)</h1><h3> Bei Landguth wirst Du...</h3><ul> <li>  lernen, Anwendungen und Tools für betriebsinterne Abläufe zu entwickeln </li> <li>  moderne Programmiersprachen anwenden </li> <li>  verstehen, wie Datenbanken und Schnittstellen aufgebaut und genutzt werden </li> <li>  den kompletten Softwareentwicklungsprozess von der Planung bis zum Test begleiten </li></ul><h3> Du passt zu uns, wenn Du...</h3><ul> <li>  mindestens einen guten Realschulabschluss in der Tasche hast </li> <li>  gute Englischkenntnisse hast und dich für IT interessierst </li> <li>  Teamplayer*in bist </li> <li>  technisches Verständnis und Interesse an der Entwicklung von Software mitbringst </li> <li>  Lust auf eine tolle Ausbildung bei Europas führendem Hersteller für Super-Premium Petfood hast </li></ul><h3> Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von...</h3><ul> <li>  Sicherheit: Wir bieten Dir in einem expandierenden Unternehmen tolle Übernahmemöglichkeiten mit Perspektive. </li> <li>  Finanzielle Vorteile: Dich erwartet eine attraktive Ausbildungsvergütung (1000 EUR im ersten Ausbildungsjahr, 1100 EUR im zweiten Ausbildungsjahr und 1200 EUR im dritten Ausbildungsjahr), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li>  Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Förderung und Qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. </li> <li>  Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist. </li> <li>  Gesundheit: Mit unserer kostenlosen Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen. </li> <li>  Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten. Für Dich ganz kostenlos! </li> <li>  Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken. </li> <li>  Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft. </li></ul><br><h3> Wir freuen uns auf Dich!</h3><p> Deine Ansprechpartner</p><p> Jonas Groninga <br> HR-Manager</p><p> +49 (0) 49 28 / 9 15 19-701 <br> <a href="mailto:jonas.groninga@landguth.de" target="_blank">jonas.groninga@landguth.de</a></p><p> Thomas Lindemann <br> HR-Manager</p><p> +49 (0) 49 28 / 9 15 19-796 <br> <a href="mailto:thomas.lindemann@landguth.de" target="_blank">thomas.lindemann@landguth.de</a></p><p> Landguth Heimtiernahrung GmbH <br> Benzstr. 1 <br> 26632 Ihlow</p><br><p> JETZT BEWEBEN!</p><p> <br> <a href="http://www.landguth.de" target="_blank">www.landguth.de</a></p>

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