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Die SÜDWEST PRESSE DATA SERVICE GmbH ist eine 100%ige Tochter der NEUE PRESSEGESELLSCHAFT mbH &amp; Co. KG. Wir stellen standortübergreifend, intern wie im Web moderne und anwenderfreundliche IT-Services und Projektleistungen bereit. Hohe Sicherheit und verlässliche Verfügbarkeit tragen zu unserem Unternehmenserfolg bei. Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Betreuung der Microsoft Windows und Exchange-Server Infrastruktur inkl. Mailarchiv mit über 2.000 Postfächern</li> <li>Betreuung der VMware vSphere Infrastrukturen an mehreren Standorten</li> <li>Konfiguration, Überwachung und Aktualisierung der Windows Serverlandschaft</li> <li>Planung und Entwicklung von Konzepten zur Erweiterung, Automatisierung und Optimierung</li> <li>Migration On-Prem-Infrastruktur zu Microsoft 365 (Azure AD, Exchange Online, Sharepoint, OneDrive, ...) und kontinuierliche Weiterentwicklung der betrieblichen Prozesse hierzu</li> <li>Mitwirkung bei verlagsgruppenweiten Projekten</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich </li> <li>Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung im Umgang mit VMware vSphere, Microsoft Windows- und Exchange-Server, sowie mit Microsoft 365 und Azure</li> <li>Fundiertes Know-How zu Active Directory und PowerShell</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz zur Teamarbeit</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Eine moderne und standortübergreifende Infrastruktur basierend auf Produkten der Marktführer</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem modernen Medienhaus</li> <li>Modernes Arbeitsequipment</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> Benefits: <ul><li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern</li><li>Erleben Sie bei uns die perfekte Balance aus inspirierender Vor-Ort-Arbeit und der Freiheit des mobilen Arbeitens</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten</li><li>Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket</li><li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge</li></ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Sarah Drescher (Tel.: 0731 156-664) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . Hmm... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger (m/w/d) und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Das klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Alisa Roloff Kontakt Neue Pressegesellschaft mbH &amp; Co. KG Frauenstraße 77 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Die Unfallkasse Berlin ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung im Land Berlin. Sie hat die Aufgabe, Unfällen am Arbeitsplatz, in der Schule und auf den damit verbundenen Wegen sowie Berufskrankheiten vorzubeugen, diese zu verhüten und nach Eintritt eines Versicherungsfalls die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Versicherten mit allen geeigneten Mitteln wiederherzustellen und sie oder ihre Hinterbliebenen durch Geldleistungen zu entschädigen.&nbsp;Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung der StabsstelleInnenrevision(m / w / d - Kennzahl 03 / 2025)&nbsp;zu besetzen.Ihre Aufgabe:<ul><li>Fachliche und personelle Steuerung / Organisation der Stabsstelle Innenrevision&nbsp;</li><li>Verantwortung für Kostenstellen, Auswertungen, Statistiken, Haushaltsplanung für die Stabsstelle</li><li>Überwachung des ordnungsgemäßen Dienst- und Geschäftsbetriebes durch Prüfungen im Auftrag der Geschäftsführung der Unfallkasse Berlin</li><li>Überwachung der Umsetzung von Gesetzen, der Satzung und anderen Rechtsvorschriften&nbsp;</li><li>Meldung sofort abzustellender Unregelmäßigkeiten an die Geschäftsführung&nbsp;</li><li>Federführung für die Durchführung von Prüfungen nach Prüfplänen sowie auf Weisung der Geschäftsführung&nbsp;</li><li>Erstellen von Prüfplänen sowie mehrjährigen Übersichten</li><li>Interne Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz und Verantwortung für interne Compliance-Regelungen&nbsp;</li><li>Schwachstellenanalyse und prozessorientierte Entwicklung von Vorschlägen zur Mängelbeseitigung&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit externen Prüfern, insbes. der DGUV-Revision sowie Erarbeitung von Stellungnahmen zu Prüfberichten&nbsp;</li><li>Teilnahme an Schulungsveranstaltungen und Gremienarbeit auf DGUV-Ebene</li></ul>Zwingend erforderlich:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (DQR-Niveau 6) im Bereich der öffentlichen Verwaltung/Unfallversicherung (Bachelor Public-Managements bzw. Public-Administration) oder der Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws) bzw. nachgewiesene, vergleichbare Qualifikation</li><li>Langjährige berufspraktische Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Sozialversicherung, möglichst auch im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Erfahrungen in der Projektarbeit</li><li>Umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, möglichst auch im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung, im Haushaltsrecht der Sozialversicherung und im allgemeinen Verwaltungsrecht</li></ul>Weiterhin erforderlich:<ul><li>Eigeninitiative und Entwicklungsbereitschaft in Verbindung mit einem strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil</li><li>Analytisches, konzeptionelles und multiprofessionelles Denkvermögen vor dem Hintergrund absoluter Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>Kenntnisse zur Methodik der Prozessanalyse und -steuerung sowie Qualitätssicherung</li><li>Sicheres, freundliches Auftreten und kommunikative Fähigkeiten i.V.m. einem kooperativen Arbeits- und Führungsstil</li><li>Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen (Gremienarbeit)</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Problemlösungskompetenz und Eigenverantwortung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, überdurchschnittliche mündliche Ausdrucksfähigkeit für den Umgang mit Mitarbeitenden, Netzwerkakteuren und Dritten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Informations- &amp; Kommunikationssystem &nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein jährliches Entgelt zwischen 71.500 Euro und 91.000 Euro (BG-AT / EG 12), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung (inklusive Jahressonderzahlung)</li><li>Zuschuss in Höhe von 30 Euro zum Deutschlandticket-Job.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12</li><li>Keine Wochenend-/Feiertagsarbeit&nbsp;</li><li>Ein gutes Betriebsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeit bei 39 Arbeitsstunden pro Woche</li><li>Vollergonomische und moderne Arbeitsplatzgestaltung sowie Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Ein auf Sie zugeschnittenes fachliches und persönliches Onboarding bezüglich des Aufgabengebietes</li><li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem vielfältigen und interessanten Arbeitsumfeld im krisensicheren Bereich des öffentlichen Dienstes</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und die zusätzliche Möglichkeit von Entgeltumwandlung</li><li>Mobiles Arbeiten mit dienstlich gestellter Hardware (Laptop und iPhone)</li><li>Ein breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Anschreiben senden Sie bitte per E-Mail bis zum 13.04.2025 und unter Angabe der o.g. Kennzahl an den Personalbereich (<a href="mailto:bewerbung@unfallkasse-berlin.de" target="_blank">bewerbung@unfallkasse-berlin.de</a>).&nbsp;Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Direktor der Unfallkasse Berlin, Michael Laßok per E-Mail (<a href="mailto:m.lassok@unfallkasse-berlin.de" target="_blank">m.lassok@unfallkasse-berlin.de</a> ) oder auch telefonisch unter der Rufnummer (030) 7624 - 1100 gern zur Verfügung.Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unfallkasse Berlin

Leitung der Stabsstelle Innenrevision (m/w/d)

StellenausschreibungDer Kommunale Abfallentsorgungsverband „Niederlausitz“ (KAEV) ist öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger von Teilen der Landkreise Dahme-Spreewald und Oberspreewald-Lausitz und damit zuständig für die Entsorgung von Abfällen privater Haushalte, gewerblicher Unternehmen, öffentlicher Einrichtungen und Erholungsgrundstücken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit eine(n) <h2>Abfallberater/in (m/w/d)</h2> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter: <a href="http://www.kaev.de" target="_blank">www.kaev.de</a>

Abfallberater/in (m/w/d)

<h3> DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT</h3> Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge. Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1.800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei. Werde jetzt Zukunftsgestalter (m/w/d) bei der Stadtwerke Potsdam GmbH Als Dachunternehmen für die verschiedenen städtischen Ver- und Entsorgungsunternehmen, den Verkehrsbetrieb, die städtischen Bäder, den kommunalen Fuhrparkservice und die Stadtbeleuchtung bewegen wir eine ganze Stadt. Für die Hauptabteilung Konzernpersonal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten<h1> Senior Spezialisten (m/w/d) Payroll/Entgeltabrechnung</h1><h2> Stellen-ID 1879984</h2><h3> DEINE POSITION</h3><ul> <li> Entgeltabrechnung: In deiner Funktion erstellst du eigenständig, korrekt und termingerecht die Entgeltabrechnung inklusive Folgeaktivitäten für den gesamten Verbund im SAP-HR-System und übernimmst dabei die Kontrolle und Verantwortung der Ergebnisse der Abrechnung. </li> <li> Kommunikation: Dabei bist du stets im Austausch mit Ämtern, Behörden, Krankenkassen und weiteren Institutionen und fungierst als Ansprechperson für interne und externe Beratende. </li> <li> Abstimmung: Du stimmst dich regelmäßig mit der Finanzbuchhaltung ab und bearbeitest alle Themen in Zusammenhang mit der betrieblichen Altersversorgung. </li> <li> Prozessverbesserung: Die kontinuierliche und aktive Verbesserung der Abrechnungsprozesse treibst du aktiv voran und übernimmst dabei die Projektverantwortung. </li> <li> Unterstützung: Mit deinem Fachwissen unterstützt du die Fachbereiche in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und übernimmst Verantwortung für personaladministrative und gesetzliche Tätigkeiten. </li> <li> Zusätzlich behältst du immer den Überblick über alle Gesetze, Aktualisierungen und Neuerungen und unterstützt zudem bei Quartals- und Jahresabschlüssen. </li></ul><h3> SO ÜBERZEUGST DU UNS</h3><ul> <li> Ausbildung: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich des Personalwesens. </li> <li> Fachwissen: Dank deiner einschlägigen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bringst du fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit. </li> <li> Kompetenzen: Der sichere und diskrete Umgang mit sensiblen Informationen ist für dich selbstverständlich. Deine Arbeitsweise ist selbstständig, zielorientiert und gewissenhaft. </li> <li> Software: Du bringst fundierte Kenntnisse mit Abrechnungssystemen, bestenfalls mit SAP HR, sowie im Umgang mit vertraulichen Daten mit. </li></ul><h3> DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN</h3><ul> <li> Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. </li> <li> Arbeitsplatzsicherheit: Eine Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen. </li> <li> Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. </li> <li> Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt plus Stromrabatt. </li> <li> Freie Zeit: 30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. </li> <li> Mobilität: Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket. </li> <li> Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents. </li> <li> Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Shopping: Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits Portal. </li></ul> Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.<h3> Du hast noch Fragen?</h3> Sophia Steininger aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: Tel. 0331 661-9719 Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen Ihnen unter <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a> zur Verfügung. Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam

Senior Spezialist (m/w/d) Payroll/Entgeltabrechnung

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