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<p>WIR SUCHEN:</p><p><br></p><h2>Fachberater in der Badausstellung (m/w/d)</h2><p><br></p><p><strong>HeiMö GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Heuweg 2-3</p><p>06886 Wittenberg</p><p>Tel. 03491 - 61490</p><p><br></p><p>Onlinebewerbung auf <a href="http://www.heimoe.de/karriere" target="_blank">www.heimoe.de/karriere</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@heimoe.de" target="_blank">bewerbung@heimoe.de</a></p><p><br></p>

Fachberater in der Badausstellung (m/w/d)

<h2>  Die Masterflex Group: Ein attraktiver Arbeitgeber in der Industrie </h2> Die börsennotierte MASTERFLEX SE ist der Spezialist für die effektive Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Verbindungs- und Schlauchsysteme. Unter der Marke Novoplast Schlauchtechnik sind wir seit über 30 Jahren ein führender Spezialist für extrudierte Schläuche und Profile, die in der Industrie- und Medizintechnik ihre Anwendung finden. Das Novoplast Schlauchtechnik Materialspektrum von ca. 300 Typen umfasst nahezu alle thermoplastisch verarbeitbaren Kunststoffe. Hervorragende Produktqualität und ein stets partnerschaftliches Verhältnis zu den Kunden liegen uns besonders am Herzen. So bieten wir unseren Kunden Produkte von Standard- bis hin zu Speziallösungen, maßgeschneidert durch unsere Beratungskompetenz. <br><p> Zum 15.08.2026 suchen wir erstmals einen Industriekaufmann (m/w/d) im Rahmen eines ausbildungsintegrierten dualen Studiums (B.A. Betriebswirtschaftslehre) für unseren Standort Halberstadt</p><br><h1> Industriekaufmann (m/w/d) | Ausbildungsintegriertes duales Studium 2026</h1><p> Das ausbildungsintegrierte duale Studium im Überblick</p><p> Als angehender Industriekaufmann (m/w/d) erhältst Du umfassende Einblicke in unsere kaufmännischen Abläufe und lernst die verschiedenen Unternehmensbereiche praxisnah kennen:</p><ul> <li>  Einkauf </li> <li>  Vertrieb/die Auftragsbearbeitung </li> <li>  Arbeitsvorbereitung </li> <li>  Buchhaltung </li> <li>  Logistik </li></ul><p> Parallel dazu absolvierst Du ab dem Wintersemester 2026 ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (B.A.) an der Hochschule Harz.</p><p> Im Rahmen Deines dualen Studiums wechselst Du regelmäßig zwischen Theorie- und Praxisphasen <br> – so verknüpfst Du Studium und Beruf optimal.</p><p> Studienmodell „3-2-2-1“:</p><p> In den ersten drei Semestern studierst Du an der Hochschule. Danach folgt ein einjähriger Praxiseinsatz bei uns im Unternehmen (4. und 5. Semester). Anschließend kehrst Du für zwei Semester an die Hochschule zurück, bevor Du Dein Studium mit einer letzten Praxisphase bei uns abschließt.</p><p> Hier findest Du mehr Informationen zu Deinem Dualen Studium in Betriebswirtschaftslehre bei der Hochschule Harz</p><p> Zeitverlauf des dualen Studiums (Dauer 4 Jahre)</p><ul> <li>  Nach 3 Jahren Ausbildungsabschluss </li> <li>  Nach 4 Jahren Bachelorabschluss </li></ul><p> Nach Deiner abgeschlossenen Ausbildung arbeitest Du – je nach Schwerpunkt – in einer der kaufmännischen Abteilungen unseres Unternehmens, die Du bereits während der Ausbildung kennengelernt hast. Die letzten zwei Jahre Deines Studiums absolvierst Du dabei berufsbegleitend.</p><p> Was uns wichtig ist: <br></p><ul> <li>  Du hast ein gutes (Fach-)Abitur und Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen? </li> <li>  Du bringst ein Grundverständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Prozesse mit? </li> <li>  Digitalisierung, Prozessoptimierung und moderne Arbeitsabläufe wecken Dein Interesse? </li> <li>  Der Umgang mit MS Office gehört für Dich zum Alltag? </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse? </li> <li>  Du bist motiviert, Dich fachlich und persönlich im Rahmen von Ausbildung und Studium weiterzuentwickeln? </li> <li>  Du hast Freude daran, in einem dynamischen, interdisziplinären und zukunftsorientierten Team mitzuwirken? </li></ul><p> Sehr gut! Dann freuen wir uns, wenn Du Teil unseres Teams wirst!</p><p> Was Dich bei uns erwartet:</p><ul> <li>  Zwei Wege, ein Ziel: Dein Karrierestart mit Ausbildung und Studium. </li> <li>  Ausbildungsvergütung: Eine angemessene, der Branche angepasste Ausbildungsvergütung. </li> <li>  30 Tage Urlaub: Perfekt für Deine Work-Life-Balance. </li> <li>  Verkürzung der Ausbildungszeit: Bei guten Leistungen möglich. </li> <li>  Vielfältige Aufgaben: Spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld. </li> <li>  Tolle Kollegen: Ein herzliches Team, das Dich unterstützt. </li> <li>  Azubi-Tag: Ein Event, bei dem Azubis aus ganz Deutschland zum Kennenlernen und Netzwerken zusammenkommen. </li> <li>  Exklusive Benefits: Profitiere von verschiedenen Mitarbeiterangeboten sowie wöchentlich frisches Obst für alle Mitarbeitenden. </li> <li>  Zukunftsperspektiven: Wir bilden nicht für andere aus, sondern für uns. Daher ist uns eine Übernahme nach Abschluss wichtig. </li></ul><p> Dein Ausbildungsort:</p><p> 38820 Halberstadt</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt?</p><p> Dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung ganz einfach Online hier: Industriekaufmann (m/w/d) | Ausbildungsintegriertes duales Studium 2026 <br> oder unter: <a href="https://karriereportal.masterflexgroup.com" target="_blank">https://karriereportal.masterflexgroup.com</a></p><p> Novoplast Schlauchtechnik GmbH <br> Frau Christina Neubauer <br> In den Langen Stücken 6, 38820 Halberstadt</p><br>

Industriekaufmann (m/w/d) | Ausbildungsintegriertes duales Studium 2026

<br><br><h2> Die Nr. 1 der Medienbranche sucht Dich!</h2><p> Als Betrieb können wir mit folgenden Auszeichnungen glänzen:</p><p> TOP Arbeitgeber Mittelstand 2025 bei FOCUS BUSINESS <br> Auszeichnung als einer der familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands 2022 bei freundin Gütesiegel TOP COMPANY 2025 in der Medienbranche im Arbeitgeber-Ranking bei KUNUNU</p><p> Vincentz Network ist eines der führenden Medienhäuser in Deutschland, sei es in den Bereichen Print, Online oder Events. Wir führen und entwickeln Netzwerke in unseren Spezialmärkten und verstehen uns als hochinnovativer international tätiger Netzwerker und Anbieter von Fachinformationen. <br> <br> „Wir bringen Menschen zusammen und ermöglichen relevanten Austausch. Damit schaffen wir starke Beziehungen, begeistern und inspirieren und werden so gemeinsam besser.“ <br> WIR.GEMEINSAM. <br> <br> Findest Du Dich in diesen Aussagen wieder? Hast Du Lust, mit uns gemeinsam diese Worte jeden Tag mit Leben zu füllen? Dann werde Teil eines großen und starken VINner-Teams! <br> <br> Für unseren Verlagsbereich Zentrale Dienste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, eine:n</p><h1> Leiter:in Digital Hub (m/w/d)</h1><p> <br> Wir als Unternehmen erkennen die vielfältigen Möglichkeiten einer sich schnell verändernden Medienlandschaft und nutzen die digitale Transformation, um eine innovative und zukunftsorientierte Organisation zu gestalten. Durch den Einsatz modernster Technologien und den Aufbau nachhaltiger Geschäftsmodelle, wollen wir unsere Effizienz maximieren und eine neue digitale Wertschöpfungskette etablieren. Unsere Vision ist es, ein dynamisches, vernetztes Ökosystem zu schaffen, das unsere Verlagsprozesse optimiert und die enge Verbindung zu unseren Zielmärkten in den Fokus rückt. <br> <br></p><p> Was Dich bei uns erwartet:</p><ul> <li>  Du übernimmst die Führung der Teams „Website Operations“ und „Digital Project Management“ </li> <li>  Du bist die/der Treiber:in unserer digitalen Transformation und etablierst die Abteilung als internes Kompetenzzentrum für digitales Produkt- und Prozess-Know-How </li> <li>  Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen aus allen redaktionellen und kaufmännischen Abteilungen zur aktiven Mitarbeit an unserer digitalen Transformation </li> <li>  Durch Deine Expertise führst Du digitale Kompetenzen, Systeme und Prozesse sowie die Anforderungen der Verlagsbereiche in unserem zentralen Digital Hub zusammen </li> <li>  Entlang der digitalen Bedürfnisse unserer Verlagsbereiche und ihrer Zielmärkte entwickelst Du eine moderne Systemlandschaft, die den spezifischen Nutzeranforderungen gerecht wird </li> <li>  Als digitaler Wegweiser definiert der Digital Hub unter Deiner Leitung die unternehmensweite Digitalstrategie und schafft einen Rahmen, der dezentrale Strategien und ihre Umsetzung ermöglicht </li> <li>  Du steuerst zielgerichtet externe Dienstleister </li></ul><p> Was wir uns von Dir wünschen:</p><ul> <li>  Du hast Dein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft </li> <li>  Du verfügst über Berufserfahrung im digitalen Umfeld, idealerweise in der Medienbranche </li> <li>  Du bringst Erfahrung in der Gestaltung und Begleitung von transformativen Organisationsentwicklungsprozessen mit </li> <li>  Du beschäftigst Dich beruflich mit Systemarchitekturen und Automatisierungsprozessen und hast ein Verständnis für das Zusammenspiel von Daten, Systemen und Prozessen </li> <li>  Du bist ein:e echte:r Team-Leader:in, die/der Lust auf ein dynamisches Umfeld mit tollen Kolleg:innen hat, die sie/er begeistern, motivieren und mitnehmen kann </li> <li>  Du bist kommunikationsstark und verfügst über eine hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Dich begeistert Schnittstellen-Arbeit, in der Du entscheidungs- und umsetzungsstark den Fortschritt im Blick hast </li></ul><p> Was wir Dir bieten:</p><ul> <li>  Eine spannende berufliche Perspektive in einem marktführenden, international agierenden und familiengeführten Medienunternehmen mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur im Herzen von Hannover </li> <li>  Duz-Kultur und enge Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg </li> <li>  Eine Kollegialität und Loyalität der Mitarbeiter:innen, auf die wir stolz sind </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens </li> <li>  Freiraum für das eigenständige Gestalten des anvertrauten Bereiches </li> <li>  Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li></ul><p> <br> Das Leben ist vielfältig. Wir auch. Wenn Du Teil unseres VINNER-Teams sein möchtest, bewirb Dich am besten JETZT! Übrigens: Wir verzichten auf das klassische Anschreiben. Stattdessen freuen wir uns über ein paar Zeilen zu Deiner Motivation, ein GeVINer zu werden und der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Du hast noch Fragen? Die beantwortet Dir gerne Jonas Vincentz, Geschäftsführer, unter +49 511 9910 200. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h2> TOGETHER WEVIN!</h2>

Leiter:in Digital Hub (m/w/d)

<p> Job-ID: J2025692</p><h1> SAP IS-U / S/4 Utilities Consultant Modulbetreuer:in</h1><p> enercity Netz GmbH</p><p> Glocksee (40 Std.)</p><p> Vollzeit | befristet</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als SAP IS-U / S/4 Utilities Consultant bist du verantwortlich für die Modulbetreuung und Customizing Weiterentwicklung der SAP IS-U Module (u. a. EDM, Gerätemanagement, Abrechnung). </li> <li>  Ein zielgerichtetes Customizing entlang fachlicher und regulatorischer Anforderungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben </li> <li>  Zudem übernimmst du die Transformation zu S/4HANA for Utilities. </li> <li>  Die technische Konzeption, Cutover-Vorbereitung, Datenmigration und Ablösung von Eigenentwicklungen stellen für dich keine Herausforderung dar. </li> <li>  Du kümmerst dich um einen Clean-Core-Ansatz, Fit-to-Standard sowie um die selektive Modernisierung auf SAP BTP.  <br>  Beratung, Delivery &amp; Betrieb. </li> <li>  Anforderungsanalysen, Lösungskonzepte, Aufwandsschätzungen, 2nd-Level-Support, Fehleranalysen und kontinuierliche Prozess-/ Kostenoptimierung runden dein Aufgabenprofil ab. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder hast eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung. </li> <li>  Du hast mehrjährige Erfahrung in der SAP IS-U Modulbetreuung und ABAP-Entwicklung. </li> <li>  Idealerweise hast du Kenntnisse in S/4HANA und utilities-spezifischen Prozessen. </li> <li>  Du hast Spaß daran, in agilen Teams zu arbeiten, Feedback zu geben und Neues zu lernen. </li> <li>  Analytisches Denken, Pragmatismus und Freude daran, Prozesse besser, einfacher und digitaler zu gestalten zeichnen dich aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Als SAP IS-U / S/4 Utilities Consultant bist du das Rückgrat unserer digitalen Netzprozesse. Du betreust und entwickelst die zentrale Lösung, z. B. für die Abrechnung, Marktkommunikation, VKK und Gerätemanagement. Dein Beitrag ist entscheidend: Du sorgst dafür, dass die Kundenzufriedenheit steigt – und gestaltest aktiv den Übergang in die nächste Generation von Meter-to-Cash Prozessen auf S/4HANA for Utilities. <br> <br> Du übernimmst End-to-End-Verantwortung – von Anforderung bis Betrieb. Gemeinsam mit dem Fachbereich priorisierst du echten Business-Value, setzt Clean-Core &amp; Fit-to-Standard konsequent um und modernisierst unsere Prozesse ohne die Stabilität aus den Augen zu verlieren. <br> <br> Was bieten wir? <br> <br> Purpose &amp; Impact: Du gestaltest sowohl eines der ambitioniertesten SAP-Migrationsprogramme in der kommunalen Energiewirtschaft als auch die digitalen Lösungen der Energiewende für über 1 Mio. Menschen in Niedersachsen. <br> <br> Gestaltungsspielraum: Aufbau eines SAP Competence Centers Utilities mit konzernweiter Sichtbarkeit. <br> <br> Führung: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und viel Eigenverantwortung <br> <br> Sicherheit &amp; Perspektive: Tarifbindung, betriebliche Altersvorsorge, langfristige Projekte in einem stabilen Unternehmensumfeld. <br> <br> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! <br> <br> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Svenja Rudolph (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden</p><p> enercity NETZ GmbH <br> Auf der Papenburg 18 <br> 30459 Hannover <br> <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a></p>

SAP IS-U / S/4 Utilities Consultant Modulbetreuer:in

<h1> Project Specialist SAP-Implementierung (m/w/d) - Kontraktlogistik</h1><h2> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.</h2><p> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort in Hamburg suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Dich als:</p><h2> Projektmanager Kontraktlogistik (m/w/d)</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  IT-Transformation &amp; SAP-Rollout: Du bist die treibende Kraft bei der Implementierung von SAP in der Kontraktlogistik. Dazu gehören Prozessoptimierung und aktives Change Management. </li> <li>  Projekt- und Teamkoordination: Du koordinierst das Projektteam eigenverantwortlich, stellst den reibungslosen Ablauf sicher und sorgst für maximale Effizienz und Zusammenarbeit aller Beteiligten. </li> <li>  Kommunikation &amp; Stakeholder-Management: Du berichtest transparent und regelmäßig über Fortschritte und Ergebnisse an das Team und wichtige Stakeholder (intern/extern). </li> <li>  Risikomanagement &amp; Stabilität: Du führst proaktiv Risikoanalysen durch, identifizierst frühzeitig Herausforderungen und entwickelst effektive Maßnahmen zur Risikominderung. </li> <li>  Budgetverantwortung: Du überwachst das Projektbudget akribisch und stellst sicher, dass alle Meilensteine im finanziellen Rahmen erreicht werden. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Technik / IT oder vergleichbar) oder eine entsprechende Ausbildung. </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Operations- und/oder Projektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Kontraktlogistik. </li> <li>  IT-Kompetenz: Fundierte Erfahrung in IT-Transformationsprozessen, insbesondere mit SAP. </li> <li>  Methoden-Know-how: Kenntnisse gängiger Prozess- und Projektmanagement-Tools (z. B. WMS, TMS, LEAN, PRINCE2, PMI) sind ein großes Plus. </li> <li>  Sprachen &amp; Tools: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Routinierter Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint). </li> <li>  Persönliche Skills: Souveränes Auftreten, klare Kommunikation, pragmatische Lösungsfindung und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. </li></ul><h2> Dein Mehrwert – Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Gestaltungsspielraum &amp; Perspektiven: Dich erwarten kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und vielseitige Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Sichere Zukunft: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 37,5 Stunden, Unterstützung mit einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge und einer Risikoversicherung. </li> <li>  Attraktive Vergünstigungen: Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Partnern. </li> <li>  Mobilität, die Spaß macht: Nutze die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen – für deinen Weg zur Arbeit oder deine Freizeit. </li> <li>  Globales Umfeld: Arbeite in einem internationalen Unternehmen, das weltweit zu den führenden Logistikdienstleistern gehört. </li> <li>  Abwechslung im Alltag: Es erwartet dich eine anspruchsvolle Position mit abwechslungsreichen Projekten und viel eigenem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Arbeitskultur, die verbindet: Du wirst Teil eines offenen, wertschätzenden Teams, in dem Vielfalt gelebt und Zusammenarbeit großgeschrieben wird. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2–14 <br> 60549 Frankfurt/Main <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Project Specialist SAP-Implementierung (m/w/d) - Kontraktlogistik

<h1> Senior Consultant (m/w/d) Change Management für Arbeitswelten</h1> Was Dich erwartet. <ul>  <li>   Beratung: Du berätst Unternehmen hinsichtlich geeigneter Change Management-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diese unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden  </li>  <li>   Projektarbeit:   <ul>    <li>     Projektplanung: Du verantwortest die Auftrags-, Beziehungs- und Rollenklärung sowie das Erwartungsmanagement über alle Projektphasen hinweg.    </li>    <li>     Projektführung: Du bist als erfahrene:r Projektleiter:in für die fachliche Führung Deiner Projektteams verantwortlich.    </li>    <li>     Analyse: Du bereitest Organisationsdiagnosen sowie Stakeholder-Analysen vor, führst diese durch und bereitest sie nach.    </li>    <li>     Konzeption: Du bist für die Entwicklung, den Aufbau und die Umsetzung eines Kommunikations- und Change-Konzepts und einer Roadmap im Rahmen eines Arbeitsweltenkonzepts verantwortlich.    </li>    <li>     Workshop-Design: Du identifizierst Partizipationsanlässe, übernimmst deren Gestaltung, entwickelst entsprechende Workshop-Designs und setzt diese um.    </li>    <li>     Schnittstellenmanagement: Du bist für die Prozessberatung zuständig und stellst das Schnittstellenmanagement zwischen Raum (Workplace Strategy, Design), Gebäude (Project Management, Real Estate Strategy) und Kultur (Change Management) in Projekten sicher.    </li>   </ul>  </li>  <li>   Unternehmerisches Vorbild: Du unterstützt die strategische Weiterentwicklung von combine.  </li> </ul> Was Du mitbringst. <ul>  <li>   Hochschulabschluss: Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Organisationspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften o.Ä.  </li>  <li>   B erufserfahrung und Know-how: mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung; s ehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams  </li>  <li>   Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbstständig und strukturiert; professionell und souverän ; ganzheitliches und vernetztes Denken  </li>  <li>   Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert und kreativ  </li>  <li>   Sprachen: Deutschkenntnisse auf C1 Niveau und gute Englischkenntnisse  </li> </ul> Was wir bieten. <ul>  <li>   Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten  </li>  <li>   Vergütung und Incentives : ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets , Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis  </li>  <li>   Entwicklung : hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen  </li>  <li>   Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents  </li>  <li>   Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche  </li> </ul> Was uns ausmacht. <p>  combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. </p>

Senior Consultant (m/w/d) Change Management für Arbeitswelten

<h1> Mitarbeiter/-in Projektierung und Administration IT-Applikationen / Schwerpunkt DMS (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Mitarbeiter/-in Projektierung und Administration IT-Applikationen / Schwerpunkt DMS (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 10 TVöD -</p><p> in Vollzeit zu besetzen.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Der Fachbereich Informationstechnik mit seinen aktuell 42 Mitarbeitenden ist für die Konzeption, Planung, Beschaffung sowie den Betrieb und die Betreuung der Informations- und Kommunikationssysteme der gesamten Stadtverwaltung zuständig. Der Auftrag und die Zielsetzung der IT besteht darin, die städtischen Dienststellen bei ihrer Aufgabenerledigung technisch zu unterstützen und die hierfür erforderlichen Informationstechnologien effektiv, wirtschaftlich und zukunftsorientiert bereitzustellen. Aktuell betreut die IT in den 59 städtischen Liegenschaften rund 1.300 Arbeitsplätze und über 100 Fachverfahren, die größtenteils im eigenen Rechenzentrum gehostet werden.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist im Fachbereich Informationstechnik dem Bereich 16.3 IT-Applikationen zugeordnet.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Technische Administration des Dokumentenmanagementsystems „d.velop documents“  <ul>   <li>    Patch- und Changemanagement   </li>   <li>    Monitoring   </li>   <li>    Incident Management (2nd- und 3rd-Level)   </li>   <li>    Optimierung des laufenden Betriebs   </li>   <li>    Dokumentation und Aufstellung von Betriebs- und Notfallkonzepten   </li>  </ul> </li> <li>  Projektierung und Durchführung von Maßnahmen, die dem Ausbau des Dokumentenmanagementsystems und anderer abhängiger Systeme dienen   </li> <li>  Einführung von neuen Modulen, z.B. zur Erweiterung des Funktionsumfangs des DMS </li> <li>  Erstellen von elektronischen Fallakten </li> <li>  Einrichten von Schnittstellen </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Lepa (Fachbereich Informationstechnik, Bereichsleiterin IT-Applikationen), unter der Telefonnummer 05121-301-1625 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Abschluss als Diplom-Informatiker/-in (FH) / Bachelor of Science (B.Sc.) Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Disziplin  <br>  alternativ: Fachinformatiker/-in mit Fachrichtung Systemintegration oder Anwendungsentwicklung </li> <li>  Mindestens zweijährige Berufserfahrung </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse im o.g. Aufgabengebiet, idealerweise konkrete Erfahrungen mit dem Produkt „d.velop documents“ </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Eine strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Als interner Dienstleister arbeiten Sie kunden- und lösungsorientiert </li> <li>  Kenntnisse von der Organisation kommunaler Verwaltungen sind wünschenswert </li> <li>  Die Bereitschaft sich fehlende Kenntnisse anzueignen wird vorausgesetzt </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   04.01.2026  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1227 zur Verfügung.</p>

Mitarbeiter/-in Projektierung und Administration IT-Applikationen / Schwerpunkt DMS (m/w/d)

<h1> Senior Projektmanager:in Lean Management IPA - Helmut-Schmidt-Universität (HSU)</h1><h2> Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung</h2><p> Job-ID:</p><p> J000038736</p><p>  Startdatum: </p> schnellstmöglich<p>  Art der Anstellung: </p> Vollzeit/Teilzeit <br> (unbefristet)<p> Bezahlung: <br> EGr. 13 TV-L <br> BesGr. A13 HmbBesG</p><p>  Bewerbungsfrist: </p> 04.01.2026<h3> Wir über uns</h3><p> Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege. Im Rahmen der Modernisierung und Erweiterung der Campusentwicklung Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort.</p><p> Sie übernehmen im Project-Management-Office (PMO) die Verantwortung für das Lean-Management und die strategische Terminplanung im Fachgebiet „HSU/IPA“. Sie entwickeln und etablieren effiziente und fortschrittliche Lean-Methoden und Prozesse in allen Planungs- und Ausführungsphasen des anspruchsvollen Großprojekts zusammen mit den Allianzpartner:innen.</p><p> So sind Sie Teil der Bundesbauabteilung. Mit unseren rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir die Projekte auf den Liegenschaften des Bundes nach den neuesten Standards, sowohl bei denkmalgeschützten Bestandsgebäuden als auch bei großen Neubauprojekten, um. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich.</p><p> Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.</p><p> Impressum</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Sie</p><ul> <li>  übernehmen im PMO die Funktion des Senior Projektmanagements mit Schwerpunkt Agiles Projektmanagement sowie strategische Terminplanung im Rahmen des IPA-Großprojekts und arbeiten eng mit allen Allianzpartner:innen zusammen, </li> <li>  steuern die Lean-Strategie und treiben die Umsetzung der Lean-Construction-Methoden (LPS, TVD) im IPA-Kontext mit den Projektbeteiligten voran, </li> <li>  halten das durchgängige, übergeordnete Terminberichtswesen zur Überwachung des Projektfortschritts in Ihren Händen, </li> <li>  beraten und unterstützen die Projektallianz bei der Entwicklung, Optimierung und Anwendung der LEAN-Standards und digitalen Koordinationsprozessen und </li> <li>  planen und führen als zentrale:r Ansprechpartner:in Lean-Schulungen und kollaborative Workshops zum Terminmanagement durch. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><h4> Erforderlich</h4><ul> <li>  Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder </li> <li>  dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder </li> <li>  als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste </li> <li>  Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden. </li> <li>  Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden. </li></ul><h4> Vorteilhaft</h4><ul> <li>  gute Kenntnisse und Erfahrungen in der digitalen Terminplanungsanwendung </li> <li>  Kenntnisse der Lean-Managementmethoden </li> <li>  Erfahrung in der Steuerung von hochbaulichen Großprojekten, idealerweise in der Planungs- und Ausführungsphase sowie in Form von Bau-Projektleitungen </li> <li>  sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten </li> <li>  Kenntnisse der Methode „IPA“ oder von Mehrparteienverträgen, Erfahrungen in BIM </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg </li> <li>  umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5 Tage Woche) </li> <li>  ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Nagelsweg 47, mit einer sehr guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>  die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><h4> Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:</h4><ul> <li>  tabellarischer Lebenslauf, </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation, </li> <li>  aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, </li> <li>  Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). </li></ul><p> Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen <br></p><h3>  Kontakt bei fachlichen Fragen </h3> <p>  Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung  <br>  Fachgebietsleitung IPA  <br>  Mahalia Gardner  <br>  +49 40 428 42-334 </p> <h3>  Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren </h3> Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung <br> Bewerbungsmanagement <br> Thorsten Breuel <br> +49 40 428 42-239

Senior Projektmanager:in Lean Management IPA - Helmut-Schmidt-Universität (HSU)

<h1> IT-Systemadministrator Business Applications (m/w/d)</h1><p> Hilter am Teutoburger Wald • Vollzeit • RABE Fashion Group • 18.12.25</p><p> Seit mehr als 100 Jahren sind wir führender Hersteller von Damenoberbekleidung und unsere rund 330 Mitarbeitenden geben mit viel Kreativität, Leidenschaft und Teamgeist alles, um Frauen mit qualitativ hochwertiger Mode zu begeistern. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die unsere Vision teilen und gemeinsam ihre Erfolgsgeschichte mit uns schreiben wollen!</p><h2> ZU DEINEN AUFGABEN ZÄHLEN:</h2><ul> <li>  Administration und Betreuung der IT-Systeme mit Schwerpunkt auf ERP, WMS sowie M365, Jira/Confluence und weiteren Cloud-Anwendungen </li> <li>  Support für ERP- und Business-Applikationen (1st &amp; 2nd Level) inklusive Analyse, Dokumentation und  <br>  Zusammenarbeit mit Herstellern </li> <li>  Schulung, Betreuung und Koordination von Anwendern und Key Usern sowie Durchführung von Workshops </li> <li>  Anpassung, Weiterentwicklung und Konfiguration der Systeme gemäß betrieblichen Anforderungen </li> <li>  Implementierung und Wartung von Schnittstellen zu  <br>  internen und externen Drittsystemen </li> <li>  Allgemeine IT-Unterstützung wie z. B. Einrichtung und Pflege von Hard- und Software, Benutzerverwaltung und Einhaltung von IT-Richtlinien </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich z. B. als Fachinformatiker Systemintegration/ Anwendungs-  <br>  entwicklung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der IT-Anwendungs-  <br>  betreuung oder -entwicklung </li> <li>  Sicherer Umgang mit modernen IT-Infrastrukturen und Verständnis für Abläufe im industriellen Umfeld </li> <li>  Erfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise kombiniert mit Prozessanalyse und Systemoptimierung </li> <li>  Stark ausgeprägte Service- und User-Experience-Orien-  <br>  tierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Hohes technisches Verständnis und die Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erfassen und produktiv einzusetzen </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen:</h2> Flexible Arbeitszeiten mit <br> Homeoffice-Möglichkeiten Mitarbeiterrabatte DUZ Kultur <br> + Familienunternehmen Business Bike, <br> Fitness, Yoga Nachhaltigkeit <br> (Nachhaltige Unternehmensentwicklung) Vermögenswirksame Leistungen <br> und betriebliche Altersvorsorge<h3> Das ist die perfekte Stelle für dich?</h3><p> Dann startet jetzt deine Reise in der RABE Fashion Group. <br> Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!</p><p> Deine Ansprechpartnerin bei uns ist <br> Laura Fabienne Böker</p><p> <a href="mailto:laura.boeker@rabemoden.de" target="_blank">laura.boeker@rabemoden.de</a> <br> 05424-2327-222</p><p> rabefashion-group.com/karriere</p>

IT-Systemadministrator Business Applications (m/w/d)

<h2>  Mitteldeutsche Eisenbahn GmbH bei Dow Olefinverbund GmbH </h2> <h1>  Experte Performance- und Projektmanagement (m/w/d) </h1> <p>  Schkopau </p> Vollzeit Festanstellung<p> Die Mitteldeutsche Eisenbahn GmbH ist über 25 Jahren im bundesweiten Schienengüterverkehr mit 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tätig. Unser Schwerpunkt ist die Erbringung von Transportleistungen für die Automobil-, Chemie- und Baustoffindustrie sowie des Intermodalverkehrs und der Montanindustrie. An Standorten in drei Bundesländern erbringen wir Werksbahnleistungen für die Chemie- und die Zementindustrie. Unsere Werkstätten ergänzen das Produktportfolio. <br></p><h1> Experte Performance- und Projektmanagement (m/w/d)</h1><p> Startdatum: ab sofort - Einsatzort: Schkopau – Vollzeit - unbefristeter Arbeitsvertrag</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Optimierung von Projekten </li> <li>  Du sicherst die inhaltlich und qualitativ hochwertige Umsetzung deiner Projekte und eskalierst Termin- oder Budgetabweichungen frühzeitig und zielgerichtet </li> <li>  Du entwickelst Performance-Kennzahlen weiter und überwachst diese </li> <li>  Du unterstützt das Management bei der strategischen Ausrichtung </li> <li>  Du begleitest und coachst die Fachbereiche bei der effektiven Anwendung der Performance-Management-Methoden und treibst deren nachhaltige Umsetzung voran </li> <li>  Du sicherst die erfolgreiche Umsetzung von Projekten und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensleistung be </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und Performance-Controlling </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit KPIs, Reporting- und Analyse-Tools </li> <li>  Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Attraktive Konditionen </li> <li>  Gesundheit und Vorsorge </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklung </li> <li>  Stabilität und Sicherheit </li> <li>  Wertschätzung und Teamgeist </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich direkt online <br></p><p> oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@meg-bahn.de" target="_blank">Bewerbung@meg-bahn.de</a> <br> <br></p><p> Dein Ansprechpartner</p><p> Stefanie Pannier (Recruiting) <br> Tel.: 03461- 49 6261 <br> Mobil: 0152 33141814 <br> E-Mail: <a href="mailto:spannier@meg-bahn.de" target="_blank">spannier@meg-bahn.de</a></p>

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