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<h3> Crew-Mitglieder gesucht</h3><h2> Kommen Sie an Bord!</h2><p> Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! <a href="http://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></p><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><p> Für den Standort Bremen (Vegesack) oder Hamburg suchen wir:</p><h1> Werkstudent (m/w/d) – Konfigurations- und Obsoleszenzmanagement im Marineschiffbau</h1><h5> Dein Posten in unserer Crew</h5><p> Du möchtest einen Einblick in den Marineschiffbau gewinnen, denkst analytisch und hast eine gewinnende Kommunikation gegenüber Stakeholdern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten einen Einstieg in eine Wachstumsbranche. Als Werkstudent (m/w/d) kannst Du bei uns erste Verantwortung bei der Prüfung und Erstellung von Liefergegenständen im Konfigurations- und Obsoleszenzmanagement übernehmen. Damit trägst Du wesentlich zur kundengerechten Ablieferung unserer Marineschiffe bei.</p><p> Deine Aufgaben – vielseitig und zukunftsweisend:</p><ul> <li>  Du führst die Eingangsprüfung von Lieferdokumenten im Hinblick auf geplante oder durchgeführte Güteprüfungen durch. </li> <li>  Die Pflege und Aktualisierung der Konfigurationsbuchführung unter Berücksichtigung des Terminplans liegen in deiner Verantwortung. </li> <li>  Du leistest einen wichtigen Beitrag zur termingerechten Bereitstellung der Lieferdokumente, indem du unser Lieferanten-Management unterstützt und im regen Austausch mit unseren Unterauftragnehmern zur Nachverfolgung fehlender Lieferdokumente stehst. </li> <li>  Insbesondere übernimmst du im Änderungsmanagement die Identifikation und Analyse von Änderungen. </li> <li>  Darüber hinaus arbeitest du an abteilungsübergreifenden Prozessverbesserungen mit und bringst deine Ideen ein, z. B. im Bereich Daten- und Schnittstellenmanagement. </li></ul><p> Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><h5> Das hast Du im Gepäck</h5><ul> <li>  Immatrikulation in einem technischen Studiengang (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffbau) </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Kommunikative Persönlichkeit, die sicher und professionell interagiert </li> <li>  Organisierte, präzise und proaktive Arbeitsweise </li> <li>  Eine hohe Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich neues Wissen anzueignen </li></ul><p> Du möchtest mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung, in der du uns auch deine Gehaltsvorstellung und deinen gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p> Für weitere Informationen wende dich gerne an <br> NVL B.V. &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Julia Nor <br> Tel.: +49 421 6604-5776</p><p> Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p><p> Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p><p> Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p><p> Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p><h4> The DNA of Shipbuilding</h4>

Werkstudent (m/w/d) - Konfigurations- und Obsoleszenzmanagement im Marineschiffbau

<h1> (Senior) Public Cloud Engineer (m/w/d)</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><p> Die SIGNAL IDUNA plant die Cloud-Plattform und -Infrastruktur weiter auszubauen und sucht dafür erfahrene und hochmotivierte IT-Spezialist:innen im Umfeld Cloud Engineering/ Architektur mit dem Fokus Google Cloud. Als Teil des Teams „Google Cloud VM-Plattform“ bist Du für den Aufbau und Betrieb einer Terraform-basierten Infrastruktur zuständig, die eine einfache und automatisierte Migration von Workloads ermöglicht. Du arbeitest in einem agilen, interdisziplinären Team mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung deiner eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten.</p><p> Deine Hauptaufgaben sind:</p><ul> <li>  Konzeption, Unterstützung und Betrieb von Cloud Architekturen im Zuge unserer Workload-Migrationen in der Google Cloud </li> <li>  Weiterentwicklung und stetige Verbesserung der Google Cloud-Plattform mit Fokus auf virtuelle Maschinen (Compute Engine) </li> <li>  Erstellung, Umsetzung und Optimierungen von Rahmenkonzepten für Cloud-basierte Infrastrukturen und Applikationen </li> <li>  Priorisierung und Einordnung von Anforderungen in den Backlog und die Roadmap der VM-Plattform </li> <li>  Enger Kontakt mit den technischen Produktverantwortlichen, um sie durch fundiertes Wissen über die Cloud-Vorteile zur Migration ihrer Anwendungen zu bewegen </li> <li>  Etablierung von standardisierten Prozessen und Mechanismen sowie Beratung bei der Implementierung und Inbetriebnahme von Workloads in der Google Cloud </li> <li>  Du nutzt moderne Methoden zur Automatisierung, Deployment (CI/CD) und Weiterentwicklung komplexer Infrastrukturen und Services in der Public Cloud </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Kompetenz </li> <li>  hast einschlägige Erfahrung im Bereich Public Cloud (AWS, Azure, vorzugsweise GCP) und Terraform (IaC) </li> <li>  bringst Erfahrungen im Umgang mit Versionskontrollsystemen wie GitLab, GitHub oder Bitbucket mit </li> <li>  besitzt Grundkenntnisse in der Administration und Verwaltung von Linux- und Windows-Servern und in den Bereichen Netzwerke und Loadbalancer </li> <li>  bist vertraut mit dem Einsatz von Docker, Bash und Powershell, als auch Python ist dir als Programmiersprache geläufig </li> <li>  bringst die Bereitschaft mit, klare Verantwortlichkeiten zu definieren und zwischen Aufgaben des eigenen Teams und anderen Fachbereichen zu unterscheiden </li> <li>  hast idealerweise Kenntnisse von Industriestandards, Sicherheitskonzepten, Richtlinien und regulatorischen Compliance-Anforderungen aus dem Versicherungs- und Finanzumfeld </li> <li>  hast idealerweise bereit Cloud Zertifizierungen, gerne schulen wir dich diesbezüglich. Wichtig ist die Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen zum Erwerb von Kenntnissen sowie die erfolgreiche Zertifizierung dieser </li> <li>  bist teamfähig und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verhandlungssicher in Deutsch und sehr gut in Englisch) </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  kannst du eigenverantwortlich arbeiten, egal wie erfahren du bist </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst mindestens 2 Tagen pro Woche mobil arbeiten </li> <li>  profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge </li> <li>  stellen wir dir bei Bedarf eine/n SIGNAL IDUNA Mentor:in an die Seite </li> <li>  hast du eine Auswahl an Betriebssport, wie beispielsweise Yogakurse, Segeln, Lauftreffs und vieles mehr </li> <li>  kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden </li> <li>  findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen </li> <li>  werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund oder Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.</p><p> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartnerin: Lara Kubiak</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Lara Kubiak</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

(Senior) Public Cloud Engineer (m/w/d)

<h1> DevOps-Engineer (m/w/d) Betrieb Entwicklerarbeitsplatz</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Ihre Ideen ein und verändern mit uns das Jetzt.</p><h2> Das erwartete dich</h2><p> Ein Kernelement der IT Strategie der SIGNAL IDUNA Gruppe sind neue und moderne Konzepte der Softwareentwicklung, insbesondere auch mit schnellerer Umsetzung, kontinuierlicher Funktionserweiterung und Micro-Services. Eine wesentliche Grundlage dafür sind Investments in den Entwicklungsarbeitsplatz für die ca. 700 IT-Mitarbeiter, da dieser effizient und compliancekonform bereitgestellt werden soll.</p><p> Innerhalb unseres dynamischen Development-Services-Teams kümmern wir uns um die zentralen Werkzeuge, die unsere Entwicklungsteams für eine effiziente Softwareentwicklung und Infrastructure as Code benötigen. Aktuell wird sowohl auf Linux VMs, MacBooks als auch Windows-Desktops entwickelt. Neben der Pflege und dem Supporten der aktuellen Lösungen, ist es eine zentrale Aufgabe den Entwicklungsarbeitsplatz als Service neu zu denken.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Entwicklung und Betreuung standardisierter Entwicklungsarbeitsplätze </li> <li>  Fachliche und technische Produktverantwortung für ca. 20 Entwicklungswerkzeuge (IntelliJ IDE, Visual Studio Code, Docker Desktop, Gradle, Maven, Backstage, PyCharm, SDKMAN) </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung der Entwicklungsarbeitsplätze (z.B. Cloud- und KI-Unterstützung) </li> <li>  Verteilung der Software auf Entwicklungsarbeitsplätze (Paketierung) </li> <li>  Support und Beratung der Entwickler/innen bei der Nutzung der Arbeitsplätze </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast einen Hochschulabschluss in Informatik oder Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung im DevOps-Bereich </li> <li>  bist sicher im Umgang mit Automatisierungstools (insbesondere Terraform und Ansible) sowie Unix (z.B. Bash) Scripting </li> <li>  besitzt Erfahrung mit Cloud-Technologien, vorzugsweise Google Cloud Workstations und Terraform </li> <li>  hast eine ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Coachingkompetenz </li> <li>  besitzt fundierte Kenntnisse in Client-/Server- und Webtechnologien </li> <li>  hast gute Kenntnisse in IT-Methoden wie Scrum, Kanban, Software Engineering, DevOps und Infrastructure as Code (IaC) </li> <li>  bringst weiterhin Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung (Java / Angular) mit </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  bekommst du Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits) </li> <li>  helfen wir dir bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen </li> <li>  gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  hast du großen Gestaltungsfreiraum </li></ul><h2> Bereit, mit uns durchzustarten?</h2><p> Hinweis zur Bewerbung <br> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartnerin: Lara Kubiak</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Lara Kubiak</p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

DevOps-Engineer (m/w/d) Betrieb Entwicklerarbeitsplatz

<p> Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeber in bieten wir 1000 UNDEIN GRUND, Teil von uns zu werden – zum Beispiel in Hamburg mit einem</p><h1> Praktikum Organisations- und <br> Prozessmanagement (m/w/d)</h1><ul> <li>  Interdisziplinäres Team </li> <li>  Herausfordernde Praktikumsaufgaben </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Praktikumsvergütung </li> <li>  Abschlussarbeit mit Praxisbezug </li> <li>  Familienfreundlichkeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Und dein Grund?</p><p> Organisation und Prozesse sind deine Schlagwörter? Sammle reichlich Praxiserfahrung bei der BGW in der Abteilung Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement in der Hauptverwaltung Hamburg. Du unterstützt die Abteilung bei Prozess-Workshops, Personalbedarfsermittlungen, Konzepten zum Organisationsmanagement und anderen aktuellen Themen.</p><p> Deine Aufgabe u. a.</p><ul> <li>  Prozessaufnahmeworkshops vorbereiten und unterstützen </li> <li>  Prozesse modellieren </li> <li>  Personalbedarfsermittlungen begleiten und bei der Kommunikation und Information unterstützen </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Aktuelles Studium im Bereich Öffentliche Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften bzw. Sozial- und Gesellschaftswissenschaften </li> <li>  Idealerweise Bachelorabschluss in diesem Bereich </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office </li> <li>  Erfahrungen im konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Kommunikationsstärke und Kreativität </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) </li></ul><p> Sonst noch wichtig</p><ul> <li>  Die BGW fördert Vielfalt. </li> <li>  Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. </li> <li>  Vergütung je nach Praktikumsvereinbarung: Pflichtpraktika nach Studiengangsordnung (auf 450€-Basis) oder freiwillige Praktika (2.104,36 € brutto) </li> <li>  Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) bitte bis zum 15.02.2026 per E-Mail an Sven Warmke, <a href="mailto:Sven.Warmke@bgw-online.de" target="_blank">Sven.Warmke@bgw-online.de</a> </li></ul><h2> BEWERBUNGSSCHLUSS: <br> 15.02.2026</h2> Infos und Online-Bewerbung<p> FÜR EIN GESUNDES BERUFSLEBEN</p>

Praktikum Organisations- und Prozessmanagement (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Fund Annual Reports</h1><h2> Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns?</h2><p> Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern.</p><p> Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Fund Annual Reports für Dich!</p><p> Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!</p><p> Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich Fund Annual Reports für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!</p><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Du liebst den Austausch mit anderen und bist damit geschätzte Ansprechperson für interne Kolleginnen und Kollegen sowie für die Kommunikation mit externen Partnern wie Fondsmanagern, Wirtschaftsprüfern, Steuer- und Finanzverwaltung, BaFin und Verwahrstellen rund um den Abschluss der Real-/Alternative-Assets </li> <li>  Du erstellst eigenverantwortlich die Jahres- und Halbjahresberichte für unsere Real-/Alternative-Assets (DE &amp; LUX), und hast dabei die gesetzlichen Veröffentlichungsfristen im Blick </li> <li>  Du hast Neuerungen im Rahmen von Reformen im Blick und unterstützt bei deren Umsetzung in der Praxis </li> <li>  Du übernimmst Verantwortung in Projekten und bei deren Umsetzung </li></ul><h2> Das bist Du:</h2><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium </li> <li>  Du hast Interesse am Kapital- und Immobilienmarkt und bringst entsprechendes Wissen mit </li> <li>  Du hast Erfahrung im gesetzlichen / aufsichtsrechtlichen Meldewesen </li> <li>  Du hast Erfahrung mit SAP bzw. dem Prozess der Jahres- und Halbjahresberichtserstellung für Real-/Alternative-Assets </li> <li>  Dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten, gehört zu Deinen Stärken </li> <li>  Du kannst gute EDV-Kenntnisse (Word-, Excel- und ggfs. SAP) vorweisen </li> <li>  Du bist kommunikativ und teamorientiert und Dich zeichnet eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus, schätzt aber ebenso den Austausch sowie die Zusammenarbeit mit anderen </li></ul><h2> Das haben wir für Dich:</h2><ul> <li>  Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit </li> <li>  Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeit </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement </li> <li>  Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich </li> <li>  Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant </li> <li>  Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) </li></ul><h2> Das spricht Dich an?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch.</p><p> Ansprechpartner</p><p> Ann-Christin Krüger, Teamleiterin Fund Annual Reports (<a href="mailto:ann-christin.krueger@hansainvest.de" target="_blank">ann-christin.krueger@hansainvest.de</a>), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme.</p><p> Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? <br> Dann nimm gerne Kontakt zu Nora Gebauer unter <a href="mailto:nora.gebauer@signal-iduna.de" target="_blank">nora.gebauer@signal-iduna.de</a> auf.</p><p> HANSAINVEST <br> Hanseatische Investment-GmbH <br> Personalwirtschaft Tochterunternehmen <br> der SIGNAL IDUNA Gruppe</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> *Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><h2> Kontakt</h2><p> Ann-Christin Krüger <br> <a href="mailto:ann-christin.krueger@hansainvest.de" target="_blank">ann-christin.krueger@hansainvest.de</a></p><p> Nora Gebauer <br> <a href="mailto:nora.gebauer@signal-iduna.de" target="_blank">nora.gebauer@signal-iduna.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH <br> Kapstadtring 8 <br> 22297 Hamburg</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Fund Annual Reports

<h3> Crew-Mitglieder gesucht</h3><h2> Kommen Sie an Bord!</h2><p> Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! <a href="http://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></p><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><p> Für den Standort Bremen (Lemwerder) oder Hamburg suchen wir einen:</p><h1> Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d)</h1><h5> Ihr Posten in unserer Crew</h5><p> Unsere Arbeit beginnt lange, bevor wir den ersten Stahl für unsere Marineschiffe schneiden. Um überhaupt operationsfähig zu sein, ist eine starke IT-Infrastruktur für uns unverzichtbar - hier ist ihr Einsatz gefragt!</p><p> Ihre Aufgaben auf einen Blick:</p><ul> <li>  Sie überprüfen unsere Netzwerkinfrastruktur, identifizieren aktuelle und zukünftige Anforderungen und wählen geeignete Komponenten aus. Dabei planen sowie implementieren Sie erforderliche Änderungen und neue Netzwerke. </li> <li>  In diesem Rahmen verfolgen Sie Trends und neue Technologien, verbessern unsere Infrastruktur durch die Einführung neuer Netzwerkstandards und dokumentieren regelmäßig Ihre Diagramme, Konfigurationen und Problemlösungen. </li> <li>  Darüber hinaus sorgen Sie für einen reibungslosen Infrastrukturbetrieb, indem Sie Netzwerkkomponenten wie Router, Switches und Firewalls warten bzw. konfigurieren und sowohl Netzwerksicherheit als auch Netzwerkleistung regelmäßig kontrollieren. </li> <li>  Nicht zuletzt analysieren Sie Fehler in der Infrastruktur, beheben Störquellen und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen im technischen Anwendersupport. </li></ul><p> Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><h5> Das haben Sie im Gepäck</h5><ul> <li>  Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. zum/zur Fachinformatiker/-in für Systemintegration </li> <li>  Alternativ ein Studium in Informatik, Informations- und Telekommunikationstechnik oder einer verwandten Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufspraxis als Network Engineer (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in Netzwerktechnologien (Routing, Switching, LAN, WLAN und WAN) </li> <li>  Versierter Umgang mit Netzwerkmanagement-Tools sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Eine kommunikative und engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, analytischer Arbeitsweise und ausgeprägten Kompetenzen zur Problemlösung. </li></ul><p> Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p> <br> Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an <br> NVL B.V. &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Julia Nor <br> Tel.: +49 421 6604-5776</p><p> Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p><p> Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p><p> Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p><p> Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p><h4> The DNA of Shipbuilding</h4>

Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d)

<p> Bei uns steuerst du die AdTech-Maschinerie hinter Millionen von Ad Impressions – und machst aus Technik echten Umsatz.</p><h3> WIR SUCHEN AB SOFORT IN VOLLZEIT</h3><h1> (SENIOR) ADTECH- &amp; YIELD MANAGER / MANAGERIN (M/W/D)</h1><h3> · FLENSBURG · HAMBURG · OSNABRÜCK · HYBRIDES ARBEITEN MÖGLICH ·</h3><h2> So bringst Du dich ein:</h2><ul> <li>  Die Mission: Für unsere owned und delegated Publisher-Seiten übernimmst du die Vermarktung. Das Onboarding eines weiteren Publishers umfasst die Integration des notwendigen technischen AdStacks. Zudem entwickelst du unser bestehendes Setup und die Infrastruktur kontinuierlich weiter – mit einem klaren Ziel: unsere Werbeflächen effizient und hochwertig programmatisch zu vermarkten </li> <li>  Gestaltung AdStacks: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer technischen Partnerlandschaft ein. Dazu gehört die Integration von weiteren Supply-Side-Plattformen (SSPs) und Agentur-Partnern. Im Fokus steht die Optimierung des gesamten Setups, z. B. adReload, lazyLoad, AdLayout und Preismodellregeln </li> <li>  AdServer-Technologie: Du arbeitest mit dem AdServer Google Ad Manager 360 und dem Click Performance Framework. Mit AdServer-Migrationen kennst du dich aus und weißt, welche Schritte beim Onboarding eines weiteren Verlags notwendig sind </li> <li>  Stakeholder Management: Der Bereich Digitale Vermarktung versteht sich als technische Brücke zu allen anderen Geschäftsbereichen. Du arbeitest eng mit dem Product Team und der Web-Entwicklung zusammen und sorgst dafür, dass technische Anforderungen umgesetzt werden können </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Fachkompetenz &amp; Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung bei einem Publisher/Vermarkter oder im Agenturumfeld – idealerweise mit tiefgreifendem technischem Verständnis. Du kennst dich mit dem Aufbau eines holistischen AdStacks aus. Die Funktionsweise der GPT-Library, Prebid.js und des Amazon Wrappers ist dir vertraut und du kannst sie im Alltag anwenden </li> <li>  Code-Affinität: HTML5 und JavaScript sind für dich keine Fremdwörter. Du kannst Code lesen und interpretieren, Creatives (HTML5-Assets, 3rd-Party-Tags) für das AdManagement anpassen und fehlende ClickTags oder Macros ergänzen </li> <li>  Programmatic &amp; Yield: Begriffe wie Open Bidding, Header-Bidding, SSP, DSP, Ad Request oder Bid Requests sind dir geläufig und du kennst die Zusammenhänge. Die technische Logik hinter der Auslieferung von programmatischer Werbung ist bekannt und es können Ableitungen zur Optimierung der Yield Erlöse getätigt werden (viewability, renderrate, AI/PI Ratio) </li> <li>  Analytisches Denken: Du arbeitest gerne an komplexen Systemen, denkst lösungsorientiert und bringst dich aktiv in dein Team ein </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><p> Standort <br> Ob Heimatrückkehr oder Neustart: Wir unterstützen mit einem Umzugsbonus und helfen bei der Wohnungssuche. Ebenso Zuschuss zum Deutschlandticket.</p><p> Vergünstigungen <br> Mehr Netto vom Brutto: Mit JobLunch und exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Anbietern einkaufen und sparen.</p><p> Flexibilität <br> Vertrauenarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und bei langfristiger Planung auch die Möglichkeit eines Sabbaticals.</p><p> Gesundheit <br> Firmenfitness: Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</p><p> Altersvorsorge <br> Vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p><p> Familie <br> Raum fürs Wesentliche: Mit betrieblichen Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</p><p> Soziales <br> Betriebliches Sozialberatungsangebot für herausfordernde Lebenssituationen.</p><p> Veranstaltungen <br> Wir feiern Erfolge gemeinsam: Ob Sommerfest, Teamevent oder After-Work!</p><p> Die PUSH ist Teil von NOZ/mh:n MEDIEN - eine der zehn größten regionalen Mediengruppen Deutschlands. Wir kümmern uns um die Planung und Gestaltung sowie Umsetzung von Werbekampagnen und analysieren präzise neue Markttrends. Darüber hinaus entwickeln wir Technologien und Prozesse für die zielgerichtete Monetarisierung unserer Apps und Portale.</p><br><p> HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT?</p><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> PUSH Publisher Sales Hub GmbH <br> Fachbereich: Oliver Brock · +49 541 310 733 <br> <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

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