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<h1> IT-Spezialist (m/w/d) Security und Netzwerk</h1><p> Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg.</p><p> Für unseren IT-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Spezialist (m/w/d) Security und Netzwerk.</p><br><br><p> Aufgaben</p><br><ul> <li>  Administration und Optimierung des Netzwerkes und der entsprechenden Netzwerkdienste und -Services, sowohl On-Premises als auch in der Cloud </li> <li>  Implementierung, Konfiguration und Wartung der sicherheitsrelevanten Gateways, hierzu zählen u.a. Firewall-, VPN-, Proxy- und Reverse-Proxy-Systeme </li> <li>  Weiterentwicklung der Netzwerk- und Security-Infrastruktur sowie Mitarbeit bei der Gestaltung von Richtlinien, Standards und Konzepten zur Informationssicherheit </li> <li>  Verwaltung und Wartung der PKI zur sicheren Identitäts- und Zertifikatsverwaltung </li> <li>  Konzeption und Betrieb von Authentifizierungs- und Zugriffskontrollsystemen (z.B. MFA, SSO, OICD, Kerberos) </li> <li>  Projektmanagement und Abwicklung von Projekten </li></ul><br><p> Profil</p><br><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare qualifizierte IT-Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in Netzwerktechnik, IT-Security und Cloud-Technologien (z. B. Microsoft Azure, AWS) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Firewall- und Gateway-Technologien </li> <li>  Kenntnisse in der Administration von Netzwerk-Komponenten </li> <li>  Wünschenswert: Erfahrung bei der Anbindung, dem Netzwerk und der Absicherung von Cloud-Umgebungen </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Netzwerk-Analysen </li> <li>  Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten </li></ul><br><p> Angebot</p><br><ul> <li>  Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss </li> <li>  Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen </li> <li>  Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität </li> <li>  Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit </li> <li>  Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort </li> <li>  Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme </li> <li>  Vertrauensvoll: unser Betriebsrat </li> <li>  Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage </li> <li>  Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits </li> <li>  Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können. </p> <br> Herr Azad Can Deniz <br> 0511/5701-1995 <br> <br> Concordia Versicherungsgesellschaft a. G. <br> Karl-Wiechert-Allee 55 <br> 30625 Hannover<br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können.</p><br>

IT-Spezialist (m/w/d) Security und Netzwerk

<h1> Personalberater Vertrieb (m/w/d)</h1> <p>  Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! </p> <p>  Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt </p> <br> <br> Zusammenfassung <br> <br> <ul>  <li>   Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden  </li>  <li>   Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung  </li>  <li>   Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen  </li>  <li>   Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen  </li>  <li>   Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   Deutschkenntnisse auf C1-Niveau: Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift und kannst Dich mühelos auf jede Gesprächssituation einstellen  </li>  <li>   Führerschein Klasse B: Du bist mobil und flexibel einsetzbar – auch für standortübergreifende Einsätze oder Kundentermine vor Ort  </li>  <li>   Qualitätsbewusstsein : Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben  </li>  <li>   Organisationstalent : Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsfähigkeit : Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern  </li>  <li>   Empathie : Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance  </li>  <li>   Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst  </li>  <li>   Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder  </li>  <li>   Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen  </li>  <li>   strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig  </li>  <li>   Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies  </li>  <li>   betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig  </li>  <li>   Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso  </li> </ul> <br> <br> <p>  Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. </p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: {$JOB_ID}. <br> <br> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. <br> <br> #LI-SG1

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<h1> Personalberater Vertrieb (m/w/d)</h1> <p>  Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! </p> <p>  Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt. </p> <br> <br> Zusammenfassung <br> <br> <ul>  <li>   Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden  </li>  <li>   Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung  </li>  <li>   Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen  </li>  <li>   Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen  </li>  <li>   Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   Führerschein Klasse B: Du bist mobil und flexibel einsetzbar – auch für standortübergreifende Einsätze oder Kundentermine vor Ort  </li>  <li>   Deutschkenntnisse auf C1-Niveau: Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift und kannst Dich mühelos auf jede Gesprächssituation einstellen  </li>  <li>   Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben  </li>  <li>   Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern  </li>  <li>   Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance  </li>  <li>   Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst  </li>  <li>   Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder  </li>  <li>   Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen  </li>  <li>   strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig  </li>  <li>   Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies  </li>  <li>   betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig  </li>  <li>   Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso  </li> </ul> <br> <br> <p>  Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. </p> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. <br> <br> <br> #LI-SG1 <br>

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Reporting Services</h1><h2> Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns?</h2><p> Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern.</p><p> Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Reporting Services für Dich!</p><p> Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!</p><p> Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich Reporting Services für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!</p><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Du bist Teil unseres Teams Reporting Services, in dem wir das gesetzliche Anzeige- und Meldewesen durchführen sowie das Investorenreporting verantworten </li> <li>  Du führst das gesetzliche Anzeige- und Meldewesen für alle Assetarten durch </li> <li>  Du bist der Ansprechpartner für Fragen des gesetzlichen Reportings für die Empfänger unserer Meldungen, interne und externe Prüfer sowie interne Kollegen </li> <li>  Du arbeitest in wesentlichen Projekten im Anzeige- und Meldewesen sowie im Reporting mit und bringst dich aktiv in die Gestaltung, Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung neuer Prozesse ein </li> <li>  Du prüfst und setzt neue gesetzliche Anforderungen um bzw. passt die Meldungen an veränderte Vorschriften an </li></ul><h2> Das bist Du:</h2><ul> <li>  Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften </li> <li>  Du hast fundierte Berufserfahrung im Anzeige- und Meldewesen und Reporting idealerweise bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gesammelt </li> <li>  Dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten, gehört zu Deinen Stärken </li> <li>  Du kannst gute EDV-Kenntnisse (Word-, Excel- und ggfs. SAP 4Hana) vorweisen und hast eine Leidenschaft für Digitalisierung und neue Technologien </li> <li>  Du verfügst über Grundkenntnisse relevanter gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Normen </li> <li>  Du bist kommunikativ und teamorientiert und Dich zeichnet eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Du bist serviceorientiert und arbeitest sorgfältig und genau </li></ul><h2> Das haben wir für Dich:</h2><ul> <li>  Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit </li> <li>  Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeit </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement </li> <li>  Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich </li> <li>  Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant </li> <li>  Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) </li></ul><h2> Das spricht Dich an?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch.</p><p> Du hast inhaltliche Fragen? <br> Sabrina Petschke, Teamleiterin Reporting Services (sabrina.petschke @hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme.</p><p> Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? <br> Dann nimm gerne Kontakt zu Lara Kubiak unter <a href="mailto:lara.kubiak@signal-iduna.de" target="_blank">lara.kubiak@signal-iduna.de</a> auf.</p><p> HANSAINVEST <br> Hanseatische Investment-GmbH <br> Personalwirtschaft Tochterunternehmen <br> der SIGNAL IDUNA Gruppe</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> *Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><h2> Kontakt</h2><p> Sabrina Petschke <br> sabrina.petschke @hansainvest.de</p><p> Lara Kubiak <br> <a href="mailto:lara.kubiak@signal-iduna.de" target="_blank">lara.kubiak@signal-iduna.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH <br> Kapstadtring 8 <br> 22297 Hamburg</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Reporting Services

<h1> Dezentraler Personalberater m/w/d</h1><p> Sie sind Vertriebsexperte und haben Ambitionen, neue Vertriebspartner zu gewinnen? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg mit zugeordnetem regionalen Einsatz eine abwechslungsreiche Aufgabe an,</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Sie sind erster Ansprechpartner im Vertriebsgebiet für Interessenten und verantwortlich für das Active Sourcing neuer Vertriebspartner <br><p> Sie sind in der Branche gut vernetzt und erfolgreich in der Rolle als Recruiter.</p><p> Bei der Suche nach neuen Vertriebspartnern gehen Sie professionell vor und setzen Tools zur Rekrutierung sinnvoll ein. Dabei ist eine zielgerichtete Ansprache von Branchenfremden und Branchenkennern für Sie selbstverständlich. Sie sind in Abstimmung mit den Teams der Regionaldirektionen unterstützend an der Sichtung von Bewerbungen, der Auswahl geeigneter Kandidaten sowie der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen beteiligt, um die Eignung und Motivation der Bewerber zu prüfen.</p><p> In Ihrer Funktion unterstützen und beraten Sie die Leiter der Regionaldirektionen in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. Dabei arbeiten Sie eng mit den zentralen Personalberatern zusammen.</p><p> Sie tragen zur Sicherstellung der Agenturnachfolgen bei und unterstützen in enger Zusammenarbeit mit den Regionaldirektionen beim erfolgreichen Onboarding. Sie überzeugen durch Ihre empathische Kommunikation und aktive Übernahme von Führungsaufgaben. Ebenso punkten Sie bei der Mitgestaltung von Veranstaltungen und fungieren unterstützend als Ansprechpartner für Agenturen.</p><p> Sie teilen Ihre Perspektive und geben Hinweise weiter, die für Schnittstellen und operative Einheiten wertvoll sind.</p><p> Sie können Ihr Wissen auch gezielt einbringen, wenn es um die Übernahme von Sonderaufgaben oder um die Unterstützung und Realisation von Vertriebsaktionen, Pilotprojekten oder Testmaßnahmen zur Qualitätssicherung geht.</p><h2> Ihr Pro?l:</h2> Kommunikativer Versicherungsspezialist mit vielschichtiger Erfahrung <br><p> Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Versicherungen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen? Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb und über fundierte Kenntnisse in den relevanten Verwaltungssystemen und Richtlinien? Dann ist das eine gute Basis.</p><p> Wenn Sie darüber hinaus über Erfahrung in der Personalentwicklung und -betreuung verfügen, erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.</p><p> Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Reisebereitschaft und Flexibilität, Ihre Ergebnisorientierung und Ihr Verhandlungsgeschick. Ihre besonders guten kommunikativen Fähigkeiten. Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation.</p><h2> Unser Angebot:</h2> Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen können<p> Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in einem agilen Team.</p><p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p> Kennziffer: 808</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD, <br> ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf</p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Dezentraler Personalberater (m/w/d)

<h1> Chapter Lead (m/w/d) Security Engineering &amp; Operations</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><p> Als Chapter Lead „Security Engineering &amp; Operations“ (m/w/d) übernimmst du in einem spannenden Umfeld eine Schlüsselrolle. Du förderst den Wissensaustausch im Team, entfachst neue Ideen und sorgst dafür, dass aus individuellen Stärken innovative Lösungen entstehen, die Squad-übergreifend für höchste Qualität und Kompatibilität stehen.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Disziplinarische Führung des Chapters „Security Engineering &amp; Operations“ einschließlich der kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden </li> <li>  Zusammenführung der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert </li> <li>  Übergreifende inhaltliche Gestaltung und Koordination der operativen Security gemeinsam mit anderen Führungskräften des Tribes insbesondere der Product Owner in den entsandten Squads </li> <li>  Steuerung der IT-Budgets sowie das Management der IT-Externen im Verantwortungsbereich </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch deinen Werdegang </li> <li>  kannst fundierte Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld oder IT-nahen Bereichen vorweisen </li> <li>  bringst einschlägige Erfahrung aus der IT Security mit </li> <li>  hast eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  bist ein Organisationstalent und besitzt Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  hast starke technisch-analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  hast technologischen und strategischen Weitblick </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits </li> <li>  gestaltest du aktiv die IT-Sicherheit als Vorreiter in der Versicherungsbranche mit </li> <li>  sorgst du für best-in-class-Abläufe und Prozesse in deinem Verantwortungsbereich </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu dem von dir präferierten Standort sowie deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartnerin: Nora Gebauer</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Nora Gebauer</p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Chapter Lead (m/w/d) Security Engineering & Operations

<h3> Über OKA Büromöbel GmbH &amp; Co. KG</h3><p> Wir sind ein renommierter Hersteller und Anbieter individueller Büroeinrichtungen. Mit unserer langjährigen Erfahrung und Leidenschaft für Innovationen gestalten wir Arbeitsräume, die inspirieren und das Wohlbefinden der Menschen fördern. Bei OKA sind wir stolz auf unser engagiertes Team von Experten, welches unsere Mission unterstützt, kontinuierlich die besten Lösungen für unsere Kunden zu liefern. Unser Erfolg beruht auf unserer Liebe zum Detail, der Fokussierung auf Qualität und unserem Streben nach Exzellenz in allem, was wir tun.</p><p> Willkommen bei OKA Büromöbel GmbH &amp; Co. KG! <br> Entdecke spannende Möglichkeiten, um deine Talente zu entfalten und Teil eines innovativen Teams zu werden. Trage zur OKA-Erfolgsgeschichte bei und gestalte die Büros von morgen mit.</p><p> Wir expandieren und suchen dich für unseren Standort in Ebersbach-Neugersdorf nahe der tschechischen Grenze als</p><h1> Kaufmännische Leitung (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling und Buchhaltung </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Finanz- und Unternehmensstrategien mit der Geschäftsführung </li> <li>  Sicherstellung der effizienten Planung, Steuerung und Kontrolle betriebswirtschaftlicher Prozesse </li> <li>  Erstellung von Budget-, Forecast- und Investitionsplänen </li> <li>  Verantwortung für Reporting und Jahresabschlüsse nach HGB </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung eines kleinen kaufmännischen Teams </li> <li>  Ansprechpartner/in für Banken, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Behörden </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in leitender kaufmännischer Funktion, idealerweise als Leitung Finanzen / Controlling oder Kaufmännische/r Leiter/in </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen, Controlling und Finanzmanagement </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Analytisches, strategisches und unternehmerisches Denken </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben: Kein Tag ist wie der andere – wir bieten dir spannende Projekte und Herausforderungen. </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell: Damit du Beruf und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Hauseigene Kantine: Genieße die Vorzüge einer hauseigenen Kantine. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Entwickle dich stetig weiter mit unseren Angeboten. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Kostenlose Parkplätze: Parke bequem direkt vor der Tür auf unseren kostenlosen Parkplätzen. </li></ul><h3> Herausforderung angenommen?</h3><p> Wenn du Freude daran hast, Prozesse zu optimieren, Budgets strategisch zu steuern, ein Team kaufmännisch zu führen und mit deiner Erfahrung maßgeblich zur wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens beizutragen – dann bewirb dich jetzt!</p><p> Kontakt <br> Personalreferentin Frau Susann Tomic <br> Telefon: +49 3586 711-210 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@oka.de" target="_blank">karriere@oka.de</a></p><p> OKA Büromöbel GmbH &amp; Co. KG <br> Eibauer Straße 1-5 <br> 02727 Ebersbach-Neugersdorf <br> oka.de</p>

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

<h1> Berater:in Junge Erwachsene (m/w/d) Beratungswelt Bad Bentheim/Gildehaus</h1><ul> <li>  Grafschafter Volksbank eG </li> <li>  Bad Bentheim </li> <li>  Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Teilweise Homeoffice </li></ul><p> Teil der GraVo werden, bedeutet mehr als einen neuen Arbeitsplatz zu finden. <br> Werde Gravianer*in. #bessermituns</p><h3> Deine Mission bei uns</h3><ul> <li>  Beratung Junger Erwachsener (16-28J.) bei ihrer privaten Finanzplanung und Begleitung auf ihrem Weg in dieser Lebensphase. </li> <li>  Sicherung und Ausbau des zugeordneten Kundenstamms und Marktanteils im Segment der Jungen Erwachsenen. </li> <li>  Gute Vernetzung und Gesicht der Bank im Umfeld der Jungen Erwachsenen. </li> <li>  Kundenorientierte Deckung der Kundenbedarfe mit Produkten und Dienstleistungen der Bank und der genossenschaftlichen Finanzgruppe. </li> <li>  Jungen Menschen modernes Banking einfach näher bringen. </li> <li>  Marketing für das Team betreiben und als Vermittler für finanzielle Bildung auftreten. </li> <li>  Administrative und beratungsnahe Tätigkeiten (u.a. Disposition, Korrespondenz, Datenpflege und systemgesteuerte Bearbeitung von Prozessen) ausführen. </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Du erkennst, was deine Kunden wirklich brauchen und hast Lust auf genossenschaftliche Beratung. </li> <li>  Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Service- und Dienstleistungsorientierung und eine hohe technische Affinität. </li> <li>  Du bist motiviert, deine eigenen Ideen zu entwickeln und einzubringen. </li> <li>  Die Ausbildung zur Bankkauf- frau/zum Bankkaufmann hast du erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium absolviert </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><ul> <li>  Ein cooles Team mit echten Gravianern. </li> <li>  Flexibles Arbeiten, inklusive hybrider Arbeitsmodelle. </li> <li>  Eine sichere und langfristige Jobperspektive. </li> <li>  Attraktive Entlohnung, die deine Leistung widerspiegelt. </li> <li>  Moderne und innovative Arbeitswelten sowie jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Miteinander setzt. </li> <li>  Die Chance, aktiv die Zukunft unserer Region mitzugestalten. </li> <li>  Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen wie z.B. Bikeleasing, Altersvorsorgezuschuss, Betriebssport und weitere Freizeitaktivitäten. </li></ul><p> Klingt das nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der Gravo-Familie!</p><p> Bei Fragen wende dich gern an Jörg Scholten (Bereichsleitung Privatkunden, <a href="mailto:j.scholten@gravo.de" target="_blank">j.scholten@gravo.de</a>, 05921 172-210) oder Verena Dobben (Teamleitung Beratungswelt Bad Bentheim/Gildehaus, <a href="mailto:v.dobben@gravo.de" target="_blank">v.dobben@gravo.de</a>, 05922 9865-42).</p><p> Deine Bewerbung nehmen wir gerne online bis zum 08. November 2025 entgegen.</p><h3> Kontakt</h3><p> Verena Dobben</p><p> Teamleitung Privatkunden</p><p> 05922 9865-42</p>

Berater:in Junge Erwachsene (m/w/d) Beratungswelt Bad Bentheim/Gildehaus

<p> Für unseren Bereich Informationssicherheit &amp; Datenschutz suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Manager für KI und Informationssicherheit (m/w/d)</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien zur sicheren und rechtskonformen Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) </li> <li>  Beratung und Begleitung der Abteilungen bei der Anwendung von KI-Technologien sowie Berichterstattung an die Geschäftsführung zu KI-Entwicklungen und deren Auswirkungen </li> <li>  Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten bei der Einführung und Umsetzung eines Informationssicherheitsmanagementsystems </li> <li>  Durchführung von Risikoanalysen, Sicherheitsbewertungen sowie Reaktion auf Sicherheitsvorfälle zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsinfrastruktur </li> <li>  Austausch mit Fachunternehmen, Partnern und Gesellschaftern im Kontext KI </li> <li>  Schulung und Sensibilisierung von Beschäftigten zu KI-relevanten Themen sowie Unterstützung im Umgang mit Mitwirkungsrechten des Betriebsrats </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder Cyber-Security </li> <li>  Berufserfahrung, u. a. im Bereich Datenschutz, IT-Grundschutz und ISO-Normen sowie Kenntnisse zu rechtlichen Vorgaben, wie KI-Verordnung, KRITIS-Dachgesetz, NIS 2 sowie DSGVO </li> <li>  Sicherer Umgang mit der Erstellung von Konzepten </li> <li>  Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Kenntnisse über IT (Betriebssysteme, Servertechnologien, Cloud-Umgebungen) und NIS </li> <li>  Verständnis der IT-Sicherheitsarchitektur, Netzwerksicherheit und Verschlüsselungstechnologien </li> <li>  Kommunikationsstärke, analytische Denkweise und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Selbstständige und engagierte Arbeitsweise </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 12 (bei Vorliegen der Voraussetzungen) </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Engagement für eine zukunftsfähige Infrastruktur mit einer krisensicheren Perspektive </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Angebot für mobiles Arbeiten und Sabbatical </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistung </li> <li>  Betriebsrestaurant, Jobticket, Bikeleasing </li> <li>  Firmenfeier und Teamevents </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.10.2025 über unser Online-Bewerbungsformular Ihre Ansprechpartnerin ist Nadine Starruß.</p> Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

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