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<p><strong>Viel Work, wenig Life? Nicht bei uns!</strong></p><p><br></p><p>Bei deiner </p><p><br></p><h2>Ausbildung als Bankaufmann/frau </h2><p><br></p><p>bei der Berliner Volksbank erwarten dich:</p><p><br></p><ul><li>Eine dynamische Branche mit spannenden Aufgaben</li><li>Eine attraktive Vergütung von bis zu 1.500 EUR monatlich</li><li>Zahlreiche Sonderkonditionen und Benefits </li></ul><p><br></p><p><strong>Berliner Volksbank</strong></p><p>berliner-volksbank.de/ausbildung</p><p><br></p>

Ausbildung als Bankaufmann/frau (m/w/d)

<p>BRINGEN WIR DEINE SCHÄFCHEN INS TROCKENE</p><p><br></p><h2>Mit einer Ausbildung bei der<strong> Sparkasse-OPR</strong></h2><p><br></p><p>Top Verdienst und nice Credits.</p><p><br></p><p>Alle Infos zur Ausbildung bei der Sparkasse-OPR.de auf unserer Webseite.</p><p><br></p><p><strong>Sparkasse Ostprignitz-Ruppin</strong></p><p><br></p><p><br></p>

Auszubildende (m/w/d)

<p>Wir sind ein freundliches, aufgeschlossenes und engagiertes Team, das Menschen in schweren Zeiten mit Respekt, Einfühlungsvermögen und Professionalität begleitet.</p><p><br></p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n</p><p><br></p><h2>Bestattungshelfer (m/w/d)</h2><p><br></p><p>die / der mit Herz und Verantwortung arbeitet.</p><p><br></p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Organisation/Durchführung von Bestattungen</li><li>Betreuung und Beratung von Angehörigen</li><li>Vorbereitung und Versorgung der Verstorbenen</li></ul><p><br></p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li><li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten (Bereitschaftsdienst inklusive)</li><li>Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>freundliches und gepflegtes Auftreten</li></ul><p><br></p><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten und faire Vergütung</li><li>Einarbeitung durch erfahrende Kolleginnen und Kollegen</li><li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li></ul><p><br></p><p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><br></p><p>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:info@bestattungshaus-forst.de" target="_blank">info@bestattungshaus-forst.de</a></p><p><br></p><p>Nähe spüren. Halt finden.</p><p><br></p><p><strong>Bestattungshaus Forst - D. Menzel GmbH</strong></p><p>0 35 62 / 64 81</p><p>Alexanderstraße 13</p><p>03149 Forst (Lausitz)</p><p><br></p><p><br></p>

Bestattungshelfer (m/w/d)

<p> Du hast ein Gespür für Design und Freude an neuen Technologien? Du vereinst UX-Expertise mit KI-Power und schaffst digitale Experiences, die überzeugen? Dann bewirb dich jetzt und bring deine Skills ins Team!</p><h3> Wir suchen ab sofort in Vollzeit</h3><h1> UX Engineer AI (m/w/d)</h1><h3> · Hamburg · Hybrides Arbeiten möglich ·</h3><h2> So bringst du dich ein:</h2><ul> <li>  Customer Research: Du führst qualitative und quantitative Forschung (z.B. Interviews, Umfragen oder A/B-Tests) durch und leitest daraus fundierte Insights über die Bedürfnisse unserer Nutzer:innen ab </li> <li>  Ideation &amp; Konzeption: Du entwickelst innovative Ideen, die Nutzerbedürfnisse mit Business-Zielen vereinen und konzipierst daraus Services, Produkte sowie Experiences </li> <li>  Prototyping mit KI-Tools: Du baust interaktive Prototypen, gelegentlich auch mit No-Code-Tools wie Lovable oder Vercel, um neue Features rund um KI erlebbar zu machen </li> <li>  UX &amp; UI in Code: Du setzt UI-Designs in sauberen, responsiven und barrierefreien Code um – mit Blick auf Performance, Skalierbarkeit und Wiederverwendbarkeit </li> <li>  Qualitätssicherung &amp; Iteration: Du evaluierst und verbesserst bestehende Anwendungen mithilfe von Nutzungsdaten, Nutzerfeedback und UX-Tests – und bringst so auch produktive Tools kontinuierlich voran </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Erfahrung: Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich UX-Design und/oder Frontend-Entwicklung mit Tools wie Figma, HTML/CSS/JS und Frameworks wie React oder Vue </li> <li>  KI-Affinität: Du setzt KI-Tools gezielt in deinem Workflow ein und nutzt sie, um Prototyping, Design-to-Code und UX/UI-Prozesse effizienter zu gestalten </li> <li>  Research-Kompetenz: Du führst qualitative und quantitative User Research eigenständig durch und kannst die Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen übersetzen </li> <li>  Prototyping &amp; Testing: Du hast Erfahrung im Konzipieren, Prototyping und Testen von Services, Produkten und Experiences </li> <li>  Sprachskills: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens B2) und fühlst dich auch im englischsprachigen Umfeld wohl </li> <li>  Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne crossfunktional und gestaltest deine Arbeit anschlussfähig für alle Disziplinen </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><p> Flexibilität Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub.</p><p> Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</p><p> Gesundheit Diverse Angebote für dein Wohlbefinden, z.B. mit Firmenfitness (EGYM Wellpass &amp; Hansefit) und betriebsärztliche Vorsorge.</p><p> Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.</p><p> Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m.</p><p> Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.</p><p> Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote.</p><p> Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los.</p><p> Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland, arbeitet unsere Redaktion für zahlreiche Titel in vier Bundesländern. So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr.</p><h3> Haben wir dich überzeugt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG <br> Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 <br> Fachbereich: Daniel Pleus · 0541/310 869 <br> <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

UX Engineer AI (m/w/d)

<p> Du bist Tech-Talent mit Python-Skills, liebst KI-Innovationen und bringst Ideen in produktive Anwendungen? Gestalte bei uns die Zukunft mit AI: von Chatbots bis Workflows – starte mit uns durch!</p><h3> Wir suchen ab sofort in Vollzeit</h3><h1> AI Engineer (m/w/d)</h1><h3> · Hamburg · Hybrides Arbeiten möglich ·</h3><h2> So bringst du dich ein:</h2><ul> <li>  Anwendungsentwicklung: Du entwickelst Tools mit Python, bindest APIs ein, nutzt Technologien wie Docker oder GCP und arbeitest eng mit UX, Data Science und Cloud Engineering zusammen </li> <li>  Generative KI: Du implementierst Komponenten wie RAG (Retrieval-Augmented Generation), Modell-Fine-Tuning oder Embeddings in produktiven Anwendungen </li> <li>  Prompt Engineering: Du schreibst präzise Prompts für Chatbots und Analyse-Tools und entwickelst Best Practices für die Skalierung </li> <li>  Automatisierung: Du baust automatisierte Workflows mit Tools wie make.com oder n8n, um manuelle Prozesse in Vermarktung, Logistik, kaufmännischen Bereichen und Redaktion effizient zu unterstützen </li> <li>  Enablement &amp; Trainings: Du teilst dein Wissen aktiv mit Kolleg:innen und hilfst dabei, KI-Kompetenz unternehmensweit zu fördern </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Programmierkenntnisse: Du beherrschst Python und/oder verfügst über Expertise in weiteren relevanten Programmiersprachen </li> <li>  AI &amp; Data Science: Idealerweise hast du Erfahrungen mit gängigen KI-Techniken und Frameworks wie z.B. LangChain, OpenAI Agents, TensorFlow oder PyTorch </li> <li>  Cloud-Kenntnisse: Idealerweise hast du Erfahrung mit Google Cloud Platform (GCP) oder anderen Cloud-Anbietern </li> <li>  Workflow-Tools: Erfahrung mit make.com, n8n oder vergleichbaren No-/Low-Code-Tools ist von Vorteil </li> <li>  Kommunikation: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. B2) und kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich vermitteln – auch an Nicht-Techies </li> <li>  Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne crossfunktional und gestaltest deine Arbeit anschlussfähig für alle Disziplinen </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><p> Flexibilität Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub.</p><p> Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</p><p> Gesundheit Diverse Angebote für dein Wohlbefinden, z.B. mit Firmenfitness (EGYM Wellpass &amp; Hansefit) und betriebsärztliche Vorsorge.</p><p> Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen.</p><p> Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m.</p><p> Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung.</p><p> Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote.</p><p> Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los.</p><p> Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland, arbeitet unsere Redaktion für zahlreiche Titel in vier Bundesländern. So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr.</p><h3> Haben wir dich überzeugt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG <br> Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 <br> Fachbereich: Daniel Pleus · 0541/310 869 <br> <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

AI Engineer (m/w/d)

<p> Job-ID: J2025597</p><h1> AI Empowerment Platform Engineer:in (m/w/d)</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als AI Empowerment Platform Engineer:in bist du verantwortlich für die Gestaltung von Adoptionsstrategien. Außerdem kümmerst du dich um das Design und die Umsetzung segmentierter Rollout- und Adoptionspläne, unterstützt durch eine AI-Community of Practice und ein Champions-Netzwerk. </li> <li>  AI-gestützte Lernpfade entwickeln und der Aufbau sowie die Skalierung personalisierter, rollenbasierter Lernangebote mit Copilot-Tutoren, adaptivem Microlearning und interaktiven Labs gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li> <li>  Dazu integrierst du Plattformen, Services für eine nahtlose Verbindung von Copilot Studio, Viva Learning und Power Platform. Außerdem bist du verantwortlich für die Automatisierung von Lernreisen und Personalisierung über HR- und Skill-Daten. </li> <li>  Telemetrie und Dashboards aufzubauen, sind für dich ein Leichtes. Die Definition von KPIs (Time-to-Competency, Community Health, Business Impact) und kontinuierliche Optimierung durch Feedback gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du hast mehrjährige Erfahrung (7+ Jahre) in Solution Building, Learning Technologies oder Technical Consulting, davon mindestens 2 Jahre in der Entwicklung von LLM-basierten Anwendungen. </li> <li>  Außerdem hast du fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Power Platform (Automate/Apps), Copilot Studio, Viva Learning sowie Microsoft Graph API. Zudem hast du Praxiserfahrung mit dem Azure AI Stack (OpenAI, AI Studio/Foundry, Prompt Flow, AI Search mit Vektoren) sowie mit Avatar-Systemen (z. B. HeyGen) für KI-gestützte Lernerfahrungen. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Scripting sind für dich selbstverständlich (Python/JavaScript, REST/JSON) und Cloud-nativen Diensten (Azure Functions/Logic Apps). Zusätzlich hast du Erfahrung im Instructional Design und in der Entwicklung lernzentrierter Konzepte. </li> <li>  Sehr gutes Storytelling und Community Building mit klarer Stakeholder:innen-Kommunikation sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten, stellen für dich keine Herausforderung dar. Des Weiteren hast du Kenntnisse in GDPR-Compliance, Prompt-Evaluation und Safety Controls sowie ein starkes unternehmerisches Denken mit Fokus auf OKRs, Business Value und messbare Ergebnisse. </li> <li>  Du denkst in Möglichkeiten statt nur Prozessen, erkennst Hebel für 10x-Verbesserungen, verwandelst Ideen schnell in Prototypen und stellst konsequent die Frage: „Was, wenn wir ganz anders denken könnten?“ </li> <li>  Empathie, Neugier, Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Change-Management-Mindset sowie fließendes Deutsch und Englisch zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> In dieser Position bist du verantwortlich für die Entwicklung und Skalierung KI-gestützter Lern- und Adoptionsprogramme für unterschiedliche Rollen und Geschäftsbereiche. Modernste Plattformen werden dabei mit personalisierten Lernpfaden, interaktiven Labs und automatisierten Journeys verknüpft. Aufbau und Pflege einer AI-Community of Practice sowie eines Champions-Netzwerks gehören ebenso dazu wie die Messung der Wirkung über klare KPIs und Telemetrie. Durch gezieltes Storytelling, Governance und Security-by-Design wird sichergestellt, dass die KI-Nutzung nachhaltig im Unternehmen verankert wird.</p><p> Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Valerie Chilla (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 173 3276459</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

AI Empowerment Platform Engineer:in (m/w/d)

<h1> Business Development Manager – future CSO (m/w/d) <br> Pinpoint GmbH</h1><p> Gestalten Sie das Wachstum eines jungen Tech-Unternehmens – mit Perspektive auf die Geschäftsleitung.</p><p> Unser Klient, die Pinpoint GmbH mit Sitz in Chemnitz, ist ein dynamisch wachsendes Technologieunternehmen, das hochinnovative position-based services entwickelt und betreibt. Durch die Auswertung von Standortdaten mobiler Endgeräte entstehen neue Mehrwertdienste, die die Umsatzpotenziale von Betreibern urbaner Infrastruktur signifikant erhöhen. Typische Kunden sind Retail-Konzerne, Shopping Malls, Flughäfen und Betreiber komplexer Flächen und Immobilien. Pinpoint wächst dynamisch im technologischen Umfeld und setzt auf transaktionsbasierte Geschäftsmodelle. Für die nächste Wachstumsphase suchen wir eine strategische und zugleich hands-on agierende Person als Business Development Manager (m/w/d). Hauptziele sind, die Sales- und Business-Development-Aktivitäten strategisch und operativ zu führen – von Pilotprojekten bis zur Skalierung der Vertriebsorganisation und Vorbereitung der internationalen Expansion. Die Rolle ist von Beginn an auf eine spätere Weiterentwicklung in die Funktion des Chief Sales Officers (CSO) ausgerichtet.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bearbeitung, Qualifizierung und konsequentes Nachhalten bestehender und neuer Leads, inklusive Pipeline-Management </li> <li>  Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Entscheidern/-innen (bis C-Level) u.a. in den Zielbranchen Retail, Infrastrukturbetreiber (Malls, Bahnhöfe, Flughäfen etc.) </li> <li>  Vorbereitung, Verhandlung und Begleitung von Pilotprojekten: Von der Identifikation der Use Cases über die Definition von Erfolgskriterien bis zur Auswertung </li> <li>  Konzeption, Aufbau und Implementierung einer tragfähigen CRM-Struktur und Reporting </li> <li>  Identifikation und Erschließung neuer Märkte, Kundensegmente und Geschäftsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung über Pipeline, Umsatz, Forecasts und Markttrends </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebs- oder Business-Development-Rolle </li> <li>  Nachweisbare Vertriebserfolge im Verkauf von erklärungsbedürftigen, technologiebasierten Produkten, Systemen oder Lösungen </li> <li>  Nachweisliche Erfolge im Aufbau von Vertriebspipelines und Abschluss komplexer Projekte </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und exzellente Kommunikation und souveränes Auftreten bis auf C-Level </li> <li>  Pragmatismus, Verantwortungsbereitschaft und eine unternehmerische Grundhaltung </li> <li>  Praxiserprobtes Verständnis moderner Sales-Tools, CRM-Systeme und KPI-Steuerung </li> <li>  Reisebereitschaft, auch international (ca. 5 Tage/Monat) </li> <li>  Sprachen: Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Übernahme einer Schlüsselrolle im Unternehmen als Teil des C-Levels </li> <li>  Die Chance, Strukturen und Prozesse im Vertrieb von Grund auf auszurichten, inkl. Aufbau einer eigenen Sales-Organisation </li> <li>  Perspektive der vollumfänglichen Verantwortung für die Vertriebsfunktion in der Rolle als CSO </li> <li>  Hohe Gestaltungsfreiheit in einem agilen, international ausgerichteten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Flexibles Arbeitsmodell (Chemnitz/hybrid) </li> <li>  Attraktive Vergütung inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg (VSOP) </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Gerne stehen wir Ihnen als verantwortliche Beraterin bzw. Berater für Ihre ersten Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir besprechen vertraulich die Möglichkeiten und Potenziale für Ihre berufliche Zukunft bei unserem Klienten. Diskretion ist dabei selbstverständlich.</p><p> Kennziffer: MS108-STA <br> CAPERA Gruppe: Carina Reimann, Personalberaterin/Partnerin &amp; Marcus Sandberg, Personalberater/Partner <br>  Telefon: C. Reimann: 0156 7961 6292 | M. Sandberg: 0176 217 00 939  <br>  (auch Abends und am Wochenende)  <br>  E-Mail: <a href="mailto:cv@capera.de" target="_blank">cv@capera.de</a> <br></p><br><br><br><p> Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig • Göttingen <br> Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt/Main • Mannheim</p>

Business Development Manager - future CSO (m/w/d)

<p> Nachhaltig. Digital. Regional – die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.</p><p> Für die Abteilung MCM / Clearing suchen wir zum 01.01.2026 in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich) eine:n</p><h1> Fachexpert:in Clearing / Datenmanagement (MaKo)</h1><h3> Das sind die Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du bearbeitest und optimierst die spartenspezifische Geräteverwaltung (AGW), insbesondere bei Gerätewechseln, Neuanlagen und Stilllegungen, und kümmerst dich um die Zählwerkstarifierung von komplexen RLM-Konstrukten. </li> <li>  Du überwachst und bearbeitest Anlagen mit Wandlermessung sowie Hinterschaltungsanlagen und klärst bilaterale Themen mit Messstellen- und Netzbetreibern. </li> <li>  Du managst Kundenwechselprozesse für Strom, Gas, Wasser und Wärme und unterstützt bei Prozessen im Messwesen sowie in der Geräteverwaltung. </li> <li>  Du analysierst Systemfehler, entwickelst notwendige Prozessanpassungen und arbeitest eng mit Netz- und Messstellenbetreibern zusammen. </li> <li>  Du prüfst und bewertest Analysedaten, um systemische Probleme zu beheben und Abläufe in der Marktkommunikation zu verbessern. </li> <li>  Du steuerst und überwachst Datenflüsse, das Stammdatenmanagement und das Fehlermanagement im Clearingprozess. </li> <li>  Du erstellst Berichte und Auswertungen mit den zur Verfügung stehenden IT-Systemen. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung in einem energiewirtschaftlichen Bereich </li> <li>  Weiterbildung zum:zur Energiefachwirt:in wünschenswert </li> <li>  Sichere Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten (insbesondere Excel), vertiefte Kenntnisse in SAP IS-U, idealerweise Kenntnisse eines kaufmännischen SAP-Moduls und fundierte Kenntnisse im Modul IDEX (INVOIC / REMADV) sowie idealerweise vertieftes Know-how der Wechselprozesse im Energiemarkt </li> <li>  Erfahrung in der Versorgungswirtschaft, idealerweise Erfahrungen in Kundenwechselprozessen </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, analytisches und prozessorientiertes Denken, gute Auffassungsgabe, Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Abstraktionsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li></ul><h3> Das ist unser Angebot:</h3><ul> <li>  Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 8. </li> <li>  Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li>  Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li>  Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li>  Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li>  Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li>  Und vieles mehr: z. B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung</h3><p> Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! <br> Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.</p><p> Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen. <br> <br> Bitte bewirb dich online über unsere Karriereseite. <br> <br> Bei Fragen für dich da: <br> Stefanie Beuster <br> <a href="mailto:Stefanie.Beuster@swhl.de" target="_blank">Stefanie.Beuster@swhl.de</a></p>

Fachexpert:in Clearing / Datenmanagement (MaKo)

<h1> Personalberater Vertrieb (m/w/d)</h1> <p>  Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! </p> <p>  Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt </p> <br> <br> Zusammenfassung <br> <br> <ul>  <li>   Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden  </li>  <li>   Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung  </li>  <li>   Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen  </li>  <li>   Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen  </li>  <li>   Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   Deutschkenntnisse auf C1-Niveau: Du kommunizierst sicher und präzise in Wort und Schrift und kannst Dich mühelos auf jede Gesprächssituation einstellen  </li>  <li>   Führerschein Klasse B: Du bist mobil und flexibel einsetzbar – auch für standortübergreifende Einsätze oder Kundentermine vor Ort  </li>  <li>   Qualitätsbewusstsein : Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben  </li>  <li>   Organisationstalent : Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Kommunikationsfähigkeit : Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern  </li>  <li>   Empathie : Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance  </li>  <li>   Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst  </li>  <li>   Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder  </li>  <li>   Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen  </li>  <li>   strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig  </li>  <li>   Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies  </li>  <li>   betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken  </li>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig  </li>  <li>   Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso  </li> </ul> <br> <br> <p>  Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. </p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: {$JOB_ID}. <br> <br> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. <br> <br> #LI-SG1

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<h1> Business Application Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt Wertpapiersysteme</h1><h2> Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns?</h2><p> Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt. Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden. Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst – dann möchten wir Dich kennenlernen! Unser Ziel? Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden – extern wie intern.</p><p> Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen. Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Reporting Services für Dich!</p><p> Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind? Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!</p><p> Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich Reporting Services für die HANSAINVEST weiter voranbringen. Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen. Wir sind offen für Neues!</p><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Du verantwortest das gesamte Life-Cycle-Management von unseren Systemen zur Wertpapierfondsbearbeitung, wie Buchhaltung, Preisermittlung, Risikomanagement, Stammdaten, Ordermanagement und Zahlungsverkehr </li> <li>  Du analysierst, spezifizierst neue Ideen und Anforderungen zur Weiterentwicklung dieser Systeme </li> <li>  Du entwickelst Lösungsmöglichkeiten, stimmst diese mit den Stakeholdern und dem Systemhaus ab, planst und steuerst eigenverantwortlich die Umsetzung </li> <li>  Du treibst kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen u.a. zur Erhöhung der Performance, Produktionsstabilität, Benutzerfreundlichkeit in den Applikationen proaktiv voran </li> <li>  Du koordinierst Testaktivitäten und Fehlerbehebungen in den Applikationen und stellst eine Kommunikation an die Anwender sicher </li> <li>  Du sorgst für eine hohe Datenqualität und gewährleistest eine aktuelle Dokumentationslage </li> <li>  Du verantwortest den kaufmännischen und regulatorischen Rahmen in Deinem Zuständigkeitsbereich </li> <li>  Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen, IT-Experten, Softwareherstellern und IT-Dienstleistern zusammen </li> <li>  Du bist gesuchte Anlaufstelle bei Anwenderfragen, führst Wissenstransfer und ggfs. Benutzerschulungen durch </li> <li>  Du setzt Applikationsparametrisierungen selbstständig um und arbeitest in Projekten mit </li> <li>  Du begleitest regulatorische Anfragen rund um diese Systeme </li></ul><h2> Das bist Du:</h2><ul> <li>  Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium der IT oder im Finanzdienstleistungsbereich </li> <li>  Du hast bereits Berufserfahrung im Betreuen vom Wertpapierfondssystemen, idealer Weise mit FNZ F. </li> <li>  Du hattest bereits Kontakt mit Datenprovidern, wie WM-Daten und Berührung mit Zahlungsverkehrssystemen oder SWIFT. </li> <li>  Idealer Weise konntest Du bereits bei einem Finanzdienstleister Erfahrung im Bereich Financial Assets sammeln </li> <li>  Du bist verantwortungsbewusst und analytisch stark </li> <li>  Du bist kommunikativ und teamorientiert und Dich zeichnet eine selbstständige, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus </li></ul><h2> Das haben wir für Dich:</h2><ul> <li>  Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit </li> <li>  Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeit </li> <li>  Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich </li> <li>  Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens </li> <li>  Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant </li> <li>  Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) </li></ul><h2> Das spricht Dich an?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch.</p><p> Ansprechpartner</p><p> Du hast inhaltliche Fragen? <br> Michael Haupt Teamleiter Application Management (<a href="mailto:michael.haupt@hansainvest.de" target="_blank">michael.haupt@hansainvest.de</a>), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme.</p><p> Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? <br> Dann nimm gerne Kontakt zu Nora Gebauer (<a href="mailto:nora.gebauer@signal-iduna.de" target="_blank">nora.gebauer@signal-iduna.de</a>) auf.</p><p> HANSAINVEST <br> Hanseatische Investment-GmbH <br> Personalwirtschaft Tochterunternehmen <br> der SIGNAL IDUNA Gruppe</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> *Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><h2> Kontakt</h2><p> Michael Haupt <br> <a href="mailto:michael.haupt@hansainvest.de" target="_blank">michael.haupt@hansainvest.de</a></p><p> Nora Gebauer <br> <a href="mailto:nora.gebauer@signal-iduna.de" target="_blank">nora.gebauer@signal-iduna.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Hamburg</p><p> HANSAINVEST - Hanseatische Investment-GmbH <br> Kapstadtring 8 <br> 22297 Hamburg</p>

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