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<h4> Deutsche Rentenversicherung Bund</h4><h1> IT-Koordinator*in für strategische Vorhaben und Prozesse (m/w/div)</h1><p> Berlin</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.</p><p> Fu¨r den Bereich IT-Accountmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><p> IT-Koordinator*in für strategische Vorhaben und Prozesse (m/w/div)</p><p> Ort: Berlin <br> Eintrittsdatum: Sofort <br> Bewerbungsfrist: 30.12.2025 <br> Ausschreibungsnummer: 11-183-2025 <br> Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) <br> Vergütung: E12 TV EntgO-DRV</p><h3> Tätigkeitsbereich</h3><p> Das IT-Accountmanagement ist innerhalb der IT-Abteilung für das Kundenbeziehungsmanagement mit unseren Kund*innen, den Abteilungen und Stabsbereichen der DRV-Bund, verantwortlich. Schwerpunkte unserer Tätigkeit sind die Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessoptimierungen, die Abstimmung mit unseren Kund*innen zu strategischen IT-Vorhaben &amp; Planungen, die Beratung zu möglichen IT-Lösungen sowie ein aktives Erwartungsmanagement. Wir definieren Standards, koordinieren die Zusammenarbeit mit den fachdomänenspezifischen Anforderungsmanagements und unterstützen in der Strategie- und IT-Serviceportfolio-Entwicklung.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beraten und Unterstützen der übergeordneten Führungsebene und Fachexpert*innen in organisatorischer, fachlicher und strategischer Hinsicht </li> <li>  Koordinieren und Abstimmen bei verfahrens-, team- und bereichsübergreifender Themen sowie Herbeiführen von Entscheidungen, insbesondere  <br>  in Form von Workshops </li> <li>  Aufbauen, Implementieren und Weiterentwickeln von Geschäftsprozessen </li> <li>  Analysieren, Aufbereiten und Definieren von Produktanforderungen </li> <li>  Maßgebliches Mitwirken bei der Identifizierung und dem Erreichen von  <br>  Zielen und Meilensteinen </li> <li>  Koordinieren des Wissenstransfers und der Qualifizierung innerhalb des Bereichs, Vermittlung Agiler Prinzipien </li> <li>  Kommunizieren und Koordinieren von wiederkehrenden Querschnittsaufgaben </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen an einer Hochschule (oder Fachhochschule) abgeschlossenen Bachelor oder vergleichbaren Abschluss (Diplom FH) in einer wirtschaftswissenschaftlichen, rechtswissenschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (im technischen, wirtschaftlichen oder IT-Bereich) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der IT-Prozessoptimierung, IT-Prozessmodellierung und Weiterentwicklung des Softwarebeschaffungsprozesses </li> <li>  Mehrjährige aktuelle praktische Berufserfahrung in der Workshopkonzeption – idealerweise auch in der Anforderungsaufnahme oder im IT-Projektmanagement </li> <li>  Gute praktische Kenntnisse im Arbeiten mit agilen Methoden </li> <li>  Kommunikationsstark über verschiedene Hierarchieebenen und Fachbereiche hinweg </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie das Interesse, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team </li> <li>  Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich </li> <li>  Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr </li></ul><h3> Weitere Informationen</h3><p> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche fu¨hren.</p><p> Zur Ausu¨bung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt.</p><p> Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt beru¨cksichtigt.</p><p> Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.</p><p> Begru¨ßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2><p> Ihr Ansprechpartner Paul Adler ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:</p><p> Tel: 0151 74581819 <br> Mail: <a href="mailto:paul.adler@drv-bund.de" target="_blank">paul.adler@drv-bund.de</a></p><p> Referenznummer:</p>

IT-Koordinator*in für strategische Vorhaben und Prozesse (m/w/div)

<p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> G1-2 Studiendekanat der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:</p><h1> Sachbearbeitung Studierendenadministration (w/m/d)</h1><p> Teilzeit, 19,25 Stunden pro Woche, befristet für die Dauer von zunächst zwei Jahren mit der Option auf Entfristung</p><p> Sie sind zuständig für die organisatorische Betreuung des Studiengangs Medizin im vorklinischen Studienabschnitt.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Steuerung der Arbeits- und Prozessabläufe für die neu immatrikulierten Studierenden im 1. Semester in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Instituten einschließlich Beratung und Betreuung der Neuimmatrikulierten </li> <li>  Durchführung der allgemeinen Studierendenberatung im Hinblick auf Bewerbung, Studienorganisation und bei Problemen im Studium </li> <li>  Vorbereitung, Planung und Durchführung von elektronischen An- und Abmeldeprozessen zu Lehrveranstaltungen sowie Klausuren </li> <li>  Koordination und Durchführung der Zulassung von Studierenden zu Lehrveranstaltungen </li> <li>  Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und übergreifenden Fragen zur Studienordnung und zum Prüfungsrecht </li> <li>  Koordination und Sicherstellung der Erfassung aller Studierendenleistungen in einer Datenbank </li> <li>  Erstellung von Bescheinigungen und Leistungsnachweisen </li> <li>  inhaltliche Betreuung der Homepage und Sicherstellung der Aktualität aller Informationen </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit dem Studierendenbüro der Universität sowie mit den vorklinischen Instituten </li> <li>  administrative Aufgaben </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen</h2><p> Ihre Qualifikationen</p><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich </li> <li>  nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltungspraxis, inklusive Hochschulrecht sowie anwendungsbreite Kenntnisse einschlägiger Ordnungen </li> <li>  Kenntnisse universitärer Strukturen und Erfahrungen mit Anforderungen und Prozessen der Studierendenverwaltung </li> <li>  sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit Web-Anwendungen und Datenbanken </li> <li>  Erfahrungen im Publikumsverkehr und hohe Serviceorientierung für die Belange Studierender in allen Arbeitssituationen </li> <li>  strukturierte, ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  hohe Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen, zielgruppenorientierten Kommunikation </li> <li>  sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li>  sehr sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Outlook, Word </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse (C2) </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Wir bieten</p><ul> <li>  ein hoch motiviertes Team mit vielseitigen Tätigkeiten </li> <li>  ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm </li> <li>  Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  vielfältige, interessante Benefits (u. a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets) </li> <li>  Vergütung nach TV-L mit verschiedenen Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><br><p> Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. <br> <br> Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.</p><p> Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.</p><p> Universitätsmedizin Göttingen <br> G1-2 Studiendekanat <br> Dr. Kathrin Lagodny <br> Geschäftsführende Leiterin Studiendekanat <br> Robert-Koch-Straße 40 <br> 37075 Göttingen <br> 0551/39-63385 <br> <a href="https://www.umg.eu" target="_blank">https://www.umg.eu</a></p>

Sachbearbeitung Studierendenadministration (w/m/d)

<h1> Sachgebietsleitung Digitale Dienste und Datenmanagement (m/w/d) (EG 13 TV-L)</h1><h3> Hannover Vollzeit</h3><h2> Die Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek (GWLB)...</h2><p> ... ist eine moderne Forschungs- und Landesbibliothek mit wertvollen historischen Beständen, einem umfangreichen Aufgabenspektrum und einem engagierten Team von ca. 120 Beschäftigten sowie rund 10.000 Bibliotheksnutzerinnen und -nutzern. Die GWLB steht allen Menschen für einen lebendigen Austausch zur Verfügung, sie ist ein Ort zum Lernen und Forschen und offen für alle, die sich informieren und weiterbilden wollen. Im Umfeld von Kultur und Wissenschaft, mit Partnern aus Forschung, Studium und Lehre bieten wir Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mitten in Hannover.</p><p> An der Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek - Niedersächsische Landesbibliothek (GWLB) ist in der Abteilung IT und Digitale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><p> Sachgebietsleitung Digitale Dienste und Datenmanagement (m/w/d) (EG 13 TV-L)</p><p> Ausschreibungsnr. VK 20/25 <br> Arbeitszeit 39,8 Stunden (Vollzeit; der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet) <br> Beschäftigungsart unbefristet <br> Bewerbungsfrist 04.01.2026</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Konzipieren von forschungsnahen Datendiensten und systemintegrativen Bibliotheksdiensten sowie deren Dokumentation und Administration, u. a.: </li></ul><p> - Repository-Dienste und digitale Langzeitarchivierung</p><p> - Weiterentwicklung von Open-Source-Software-Lösungen</p><ul> <li>  Tools für die Workflow-Automatisierung Releasemanagement </li> <li>  Konzeption und Implementierung von Backup-Lösungen </li> <li>  Server- und Netzwerkadministration </li> <li>  Kommunikation mit internen und externen Partnern und Arbeitsgruppen </li></ul><h2> Sie bringen mit...</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung wie Informatik (oder vergleichbar) </li> <li>  nachgewiesene min. dreijährige einschlägige praktische Erfahrung im IT-Bereich </li> <li>  Kompetenz im Bereich der Softwareentwicklung (insbesondere Web-Frameworks) </li> <li>  Kenntnisse über IT-Infrastruktur sowie im Bereich der Serverautomatisierung </li> <li>  Fachwissen über einschlägige IT-Sicherheitsnormen und -Rahmenwerke ist wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse über bibliothekarische Metadatenstandards (z. B. RDF und RDA) und Metadaten-Mapping sind vorteilhaft </li> <li>  selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen...</h2><ul> <li>  eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit auf einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes Niedersachsen </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, eine jährliche Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL </li> <li>  systematische und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder mobilen Arbeit </li> <li>  einen attraktiven Arbeitsstandort in zentraler Lage der Landeshauptstadt, in fußläufiger Entfernung zur Innenstadt und zum Maschsee </li> <li>  eine gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Interessierte können sich bei Herrn Tondera (Telefon: 0511 1267-270) näher über das Aufgabengebiet informieren. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie uns bitte nach dem Öffnen des Links <br> <br> <a href="https://jobs.gwlb.de/jobposting/64b1db972a52366a4cc5a8a887d5cd6af9d3c0fe0?ref=homepage" target="_blank">https://jobs.gwlb.de/jobposting/64b1db972a52366a4cc5a8a887d5cd6af9d3c0f…</a> <br> <br> ausschließlich unter Benutzung der Funktion "Online-Bewerbung". Die GWLB hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt und ist bestrebt, Unterrepräsentanzen i. S. d. NGG in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Im Bereich der Entgeltgruppe 13 besteht eine Unterrepräsentanz bei Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit dem keine rechtlich relevanten Gründe entgegenstehen. Eine Behinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationen sind willkommen. Bei Bewerberinnen und Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst wird eine schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte erbeten.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Gottfried Wilhelm Leibniz Bibliothek Niedersächsische Landesbibliothek</p><p> Waterloostraße 8</p><p> 30169 Hannover</p><p> <a href="http://www.gwlb.de" target="_blank">www.gwlb.de</a></p><p> Teilen</p>

Sachgebietsleitung Digitale Dienste und Datenmanagement (m/w/d) (EG 13 TV-L)

<h2> Wir suchen Dich in unserem Team als:</h2><h1> IT-Techniker/in (m/w/d)</h1><h3> Umfang</h3><p> Voll- oder <br> Teilzeit</p><h3> Befristung</h3><p> unbefristet</p><h3> Vergütung</h3><p> bis EG 10 TVöD <br> VKA</p><h3> Beginn</h3><p> nächstmöglich</p><p> Du liebst Technik, willst Verantwortung übernehmen und mit Deiner Arbeit einen echten Beitrag leisten? <br> Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p> Die Großleitstelle Oldenburger Land ist eine nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierte und als Center of Excellence (ACE) akkreditierte Feuerwehr- und Rettungsleitstelle – modern, leistungsstark und zukunftsorientiert.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit und unbefristet als IT-Techniker/in (m/w/d).</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du gestaltest unsere IT-Infrastruktur aktiv mit – von der Administration bis zur Weiterentwicklung. </li> <li>  Du implementierst eigenständig Softwarelösungen für unterschiedliche Fachbereiche. </li> <li>  Ob Windows Server, Virtualisierung, moderne Netzwerktechniken, Microsoft 365 oder Cloudlösungen – Du bist unser Profi. </li> <li>  Im 2nd- und 3rd-Level-Support findest Du Lösungen – analytisch, serviceorientiert und hands-on. </li></ul><h2> Dein Profil/deine Stärken:</h2><p> Muss-Kriterien:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Bachelorabschluss im Bereich der Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, um die entsprechenden Tätigkeiten ausüben zu können, </li> <li>     oder    abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbar </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in der IT- und Informationstechnik, </li> <li>  Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Entscheidungsvermögen, </li> <li>  sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, </li> <li>  Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), </li> <li>  Bereitschaft zur fortlaufenden Aus- und Weiterbildung. </li></ul><p> Wünschenswert:</p><ul> <li>  Technisches Verständnis und praktisches IT-Know-how, </li> <li>  Kreativität und Eigeninitiative, </li> <li>  Kundenorientierung und gutes mündliches Ausdrucksvermögen, </li> <li>  Kenntnisse über die Arbeitsweise / Einsatztaktik von Feuerwehr und Rettungsdienst, </li> <li>  hohes Maß an Selbständigkeit. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitzeitstelle (mind. 19,5 Stunden/Woche) mit Vergütung auf Basis des TVöD </li> <li>  Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD VKA bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  Jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit einer weiteren Entgeltumwandlung </li> <li>  Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch Gleitzeit und die Option anteiligen mobilen Arbeitens </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? <br> Dann sende uns Deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Qualifikationsnachweisen bis zum 04.01.2026 bequem über unser Bewerbungsportal. Postalisch zugestellte Bewerbungsmappen können wir aus Kostengründen leider nicht zurücksenden.</p><p> Hinweis: Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Für weitere Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsprozess:</p><p> Großleitstelle Oldenburger Land AöR <br> Fachdienstleitung Verwaltung <br> Bianca Prikker <br> Friedhofsweg 30 <br> 26121 Oldenburg</p><p> Email: bianca.prikker(at)lst-ol.niedersachsen.de</p><p> Für inhaltliche Fragen:</p><p> Großleitstelle Oldenburger Land AöR <br> Fachdienstleitung Technik <br> Marcel Heibült <br> Friedhofsweg 30 <br> 26121 Oldenburg</p><p> Email: marcel.heibuelt(at)lst-ol.niedersachsen.de</p><h2> Hinweise zum Datenschutz:</h2><p> Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Deiner personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung erfolgt gemäß einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen hierzu gibt es auf unserer Internetseite.</p><p> STARTSEITE ÜBER GOL ÜBER NOTRUF 112 KRANKENTRANSPORT</p><p> KARRIERE GOL WISSEN KONTAKT</p><p> DOWNLOADS | FAQ | DATENSCHUTZ | IMPRESSUM</p><p> Notruf Infos</p><p> Notruf <br> (europaweit) <br> 112</p><p> Krankentransport <br> 0441 19222</p>

IT-Techniker/in (m/w/d)

<p> Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet </p><h1>  Datacenter Infrastructure Manager (m/w/d) </h1><p> <br> <br> <br> Wir suchen eine talentierte Person als Datacenter Infrastructure Manager für unser Rechenzentrum. Das Team Virtualization &amp; Infrastructure sorgt für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Rechenzentren, Server-, Storage- und VMware-Infrastruktur. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.</p><p> Benefits:</p><p> 35,5-Stunden-Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Betriebssport</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> TK-Jobrad</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Den reibungslosen Betrieb sowie die optimale Performance der Rechenzentrums-Infrastruktur sicherstellen </li> <li>  Hardware-Einbauten in Zusammenarbeit mit den zuständigen Abteilungen planen und koordinieren </li> <li>  Externe Dienstleistungen für den Einbau sowie die Installation von IT-Infrastrukturen überwachen und unterstützen </li> <li>  Dokumentationen zu Rechenzentrum und Betriebsprozessen erstellen, pflegen und optimieren </li> <li>  Anforderungen aufnehmen und zu x86-Hardware-Lösungen beraten </li> <li>  Regelmäßige Berichte zur Betriebsleistung, einschließlich Kapazitätsplanung und Analysen, erstellen </li> <li>  Regelmäßige Wartung sowie Aktualisierung von Software und Hardware durchführen </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemelektronikerin / IT-Systemelektroniker oder Fachinformatiker / Fachinformatikerin für Systemintegration oder eine gleichwertige Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige praktische Erfahrung in der Rechenzentrumsinfrastruktur, in Netzwerken oder als Servicetechnikerin/-techniker </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in Serverhardware und deren Management-Software </li> <li>  Verantwortung für das eigene Handeln übernehmen </li> <li>  Kundenorientiertes Denken sowie Handeln sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Teamplayer und die Fähigkeit, sich problemlos auf unterschiedliche Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner einzustellen </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 06.01.2026 unter tk.de/stellenmarkt</p><p> Referenzcode: TK24878</p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Dein Kontakt</p><p> Mario Krösche <br> Teamleiter <br> Tel. 040 - 69 09-18 27</p><p> Nina Gotama <br> Recruiterin <br> Tel. 040 - 69 09-40 11</p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Datacenter Infrastructure Manager (m/w/d)

<p> Wer wir sind</p><p> Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Als IT-Dienstleister der GMH Gruppe mit 20 mittelständischen Produktionsunternehmen aus der Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie, die rund 6.000 Experten beschäftigt, sowie weiteren namhaften Kunden außerhalb der GMH Gruppe bietet die GMH Systems GmbH ein breites Service-Portfolio, wozu Prozessberatung, IT-Lösungen und Betrieb der Infrastruktur gehören.</p><p> Die GMH Systems GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als <br> <br></p> <h1>  Senior SAP Developer (w/m/d) </h1><p> Georgsmarienhütte | ab sofort | Vollzeit, Teilzeit | unbefristet</p><br><br><p> Was wir vorhaben</p><ul> <li>  Konzeption, Design und Umsetzung komplexer Anforderungen mit ABAP/4, ABAP OO, Web Dynpro und Core Data Services (CDS) </li> <li>  Leitung und aktive Mitgestaltung von SAP-Projekten im S/4HANA-Umfeld </li> <li>  Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Lösungen unter Berücksichtigung von Best Practices </li> <li>  Zusammenarbeit mit Fachbereichen, SAP-Beratern und externen Partnern in agilen Projektteams </li> <li>  Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien wie SAP BTP </li></ul><p> Wen wir suchen</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung, idealerweise im S/4HANA-Umfeld </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, CDS Views und OData </li> <li>  Kenntnisse in der Integration über IDoc, Webservices und APIs </li> <li>  Sehr gutes Verständnis der SAP Geschäftsprozesse </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Was wir bieten</p><ul> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Firmenhandy </li> <li>  Firmenlaptop </li> <li>  Unfallversicherung </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Mobile Arbeit </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Mitarbeiterprämien </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Kantine </li> <li>  Kinderbetreuung </li> <li>  Internetnutzung </li> <li>  Hunde geduldet </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Gewinnbeteiligung </li> <li>  Betriebsarzt  <br>  <br> </li></ul><p> Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.</p><p> Bewirb Dich online in unserem Bewerberportal. <br> <br> Manuela Evers <br> HR Services <br> Tel: +49 5401 -39-5133</p>

Senior SAP Developer (w/m/d)

<p> Wer wir sind</p><p> Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen.Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Als IT-Dienstleister der GMH Gruppe mit 20 mittelständischen Produktionsunternehmen aus der Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie, die rund 6.000 Experten beschäftigt, sowie weiteren namhaften Kunden außerhalb der GMH Gruppe bietet die GMH Systems GmbH ein breites Service-Portfolio, wozu Prozessberatung, IT-Lösungen und Betrieb der Infrastruktur gehören.</p><p> Die GMH Systems GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <br> <br></p><h1> Consultant SAP HCM (w/d/m)</h1><p> Georgsmarienhütte | ab sofort | Vollzeit, Teilzeit | unbefristet</p><br><br><p> Was wir vorhaben</p><ul> <li>  Beratung, Systempflege, Customizing und Weiterentwicklung der SAP HCM Module PA, OM, PT, PY </li> <li>  Leitung und Mitarbeit in Projekten im Bereich SAP HCM über alle Projektphasen inkl. Dokumentation und Schulung </li> <li>  Ausbau und Pflege der Success Factors Anwendungen LMS, Succession und Performance &amp; Goals </li> <li>  Monitoring und Wartung von Schnittstellen aus und in das SAP HCM </li> <li>  Eigenständige Bearbeitung von Anwendungs-Support-Aufgaben </li></ul><p> Wen wir suchen</p><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit SAP HCM Erfahrung </li> <li>  Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Prozessen der Personalwirtschaft </li> <li>  Du bringst grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit </li> <li>  Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Success Factors und Projektmanagement gesammelt </li> <li>  Du bringst bereits Erfahrungen als SAP Berater in den Modulen Personalabrechnung und Zeitwirtschaft mit, wünschenswert sind insbesondere Kenntnisse im Bereich der Regeln und Schemen </li> <li>  Du besitzt eine hohe Beratungskompetenz, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke </li></ul><p> Was wir bieten</p><ul> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Firmenhandy </li> <li>  Firmenlaptop </li> <li>  Unfallversicherung </li> <li>  Sport- und Fitnessangebote </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Mobile Arbeit </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Mitarbeiterprämien </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Kantine </li> <li>  Kinderbetreuung </li> <li>  Internetnutzung </li> <li>  Hunde geduldet </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Gewinnbeteiligung  <br>  <br> </li></ul><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><p> Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal. <br> <br> Manuela Evers <br> HR Services <br> Tel: +49 5401 39-5133</p>

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