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<h3> Crew-Mitglieder gesucht</h3><h2> Kommen Sie an Bord!</h2><p> Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! <a href="http://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></p><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><p> Für den Standort Bremen (Vegesack) oder Hamburg suchen wir:</p><h1> Werkstudent (m/w/d) – Konfigurations- und Obsoleszenzmanagement im Marineschiffbau</h1><h5> Dein Posten in unserer Crew</h5><p> Du möchtest einen Einblick in den Marineschiffbau gewinnen, denkst analytisch und hast eine gewinnende Kommunikation gegenüber Stakeholdern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten einen Einstieg in eine Wachstumsbranche. Als Werkstudent (m/w/d) kannst Du bei uns erste Verantwortung bei der Prüfung und Erstellung von Liefergegenständen im Konfigurations- und Obsoleszenzmanagement übernehmen. Damit trägst Du wesentlich zur kundengerechten Ablieferung unserer Marineschiffe bei.</p><p> Deine Aufgaben – vielseitig und zukunftsweisend:</p><ul> <li>  Du führst die Eingangsprüfung von Lieferdokumenten im Hinblick auf geplante oder durchgeführte Güteprüfungen durch. </li> <li>  Die Pflege und Aktualisierung der Konfigurationsbuchführung unter Berücksichtigung des Terminplans liegen in deiner Verantwortung. </li> <li>  Du leistest einen wichtigen Beitrag zur termingerechten Bereitstellung der Lieferdokumente, indem du unser Lieferanten-Management unterstützt und im regen Austausch mit unseren Unterauftragnehmern zur Nachverfolgung fehlender Lieferdokumente stehst. </li> <li>  Insbesondere übernimmst du im Änderungsmanagement die Identifikation und Analyse von Änderungen. </li> <li>  Darüber hinaus arbeitest du an abteilungsübergreifenden Prozessverbesserungen mit und bringst deine Ideen ein, z. B. im Bereich Daten- und Schnittstellenmanagement. </li></ul><p> Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><h5> Das hast Du im Gepäck</h5><ul> <li>  Immatrikulation in einem technischen Studiengang (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffbau) </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Kommunikative Persönlichkeit, die sicher und professionell interagiert </li> <li>  Organisierte, präzise und proaktive Arbeitsweise </li> <li>  Eine hohe Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich neues Wissen anzueignen </li></ul><p> Du möchtest mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung, in der du uns auch deine Gehaltsvorstellung und deinen gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p> Für weitere Informationen wende dich gerne an <br> NVL B.V. &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Julia Nor <br> Tel.: +49 421 6604-5776</p><p> Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p><p> Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p><p> Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p><p> Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p><h4> The DNA of Shipbuilding</h4>

Werkstudent (m/w/d) - Konfigurations- und Obsoleszenzmanagement im Marineschiffbau

<h1> Mitarbeiter/-in Wirtschaftsförderung und Projekte (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Motivations- oder Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Wirtschaftsförderung, Beteiligungen und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Mitarbeiter/-in Wirtschaftsförderung und Projekte (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 11 TVöD -</p><p> in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche zu besetzen.</p><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, eine Besetzung mit mind. 30 Stunden/Woche muss jedoch gewährleistet sein. Es ist zu berücksichtigen, dass Termine in den Nachmittags- und Abendbereich fallen können.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Gemeinsam Perspektiven schaffen – die Bereiche Wirtschaftsförderung, Liegenschaften und Smart City gestalten Hildesheim als attraktiven Wirtschaftsstandort für Unternehmen, Existenzgründende, Investierende, (zukünftige) Fachkräfte und deren Familien. Sie fördern Innovationen, entwickeln nachhaltige Konzepte und setzen Maßnahmen für eine zukunftsfähige Region um. Unter der Dachmarke Hi Zukunft engagieren sich die Wirtschaftsförderung und Smart City gezielt gegen den Fachkräftemangel, vernetzen und unterstützen Unternehmen und schaffen einen lebenswerten Ort für die Bürgerinnen und Bürger.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Wirtschaftsförderung zugeordnet.</p><h4> Insbesondere diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Leitung, Steuerung und Durchführung von Projekten zur Sicherung und Gewinnung von Fachkräften für die regionale Wirtschaft </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandorts im Austausch mit Unternehmen, Institutionen und weiteren Partnern </li> <li>  Projektmanagement Gewerbeflächenentwicklung </li> <li>  Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung regionaler Netzwerke und Kooperationsstrukturen </li> <li>  Planung zielgruppenorientierter Veranstaltungen </li></ul><p> Vereinzelte Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.</p><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Frau Fuhrich unter der Telefonnummer 05121-301-1501 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen der Stadt- und Regionalentwicklung, Stadt- und Regionalmanagement oder Wirtschaftsgeographie </li></ul><p> Alternativ:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, in dem Inhalte in Bezug zum oben genannten Aufgabengebiet vermittelt wurden oder </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Projekt-, Prozess und Changemanagement </li> <li>  Konzeptionelle Fähigkeiten und strukturierte Denkweise </li> <li>  Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Selbständiges sowie überzeugendes Auftreten </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent sowie strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Wünschenswert sind zudem:</h4><ul> <li>  Erfahrung in der Organisation und Moderation von Veranstaltungen sowie in der Arbeit mit Netzwerken </li> <li>  Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen mit Projektabläufen und Projektkommunikation </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Standardsoftware und gängigen Projektmanagementtools </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber agilen Arbeitsweisen in einem inklusiven Arbeitsumfeld </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht.</p><p> Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Dies setzt voraus, dass Sie eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in Ihrer Bewerbung angeben und einen entsprechenden Nachweis beifügen.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   08.02.2026  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Patermann im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1214 gerne zur Verfügung.</p>

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