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<h1> Projektmanager:in Industrielle Transformation (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Agora Industrie verfolgt als Think Tank das Ziel, eine global klimaneutrale Industrie bis Mitte des Jahrhunderts zu erreichen. Agora Industrie ist Teil der Agora Think Tanks mit etwa 180 Mitarbeitenden an weltweit vier Standorten, die in der täglichen Arbeit Forschung, Dialog und Öffentlichkeitsarbeit kombinieren, um Antworten auf jene Fragen zu finden, die für die klimaneutrale Transformation entscheidend sind. Wir agieren unabhängig und frei von wirtschaftlichen oder parteipolitischen Interessen.</p><p> Die Industrie ist weltweit für rund ein Fünftel der Treibhausgasemissionen verantwortlich. Dass Deutschland als Industrieland vorangeht und zeigt, dass eine erfolgreiche klimaneutrale Transformation der Industrie machbar ist, ist zentral für die Erreichung der Klimaziele und um weltweit Märkte für grüne Produkte zu schaffen. Um als Think Tank geeignete Strategien und Policies für die Umsetzung zu entwickeln, ist neben fundierten techno-ökonomischen Kenntnissen des Industriesektors auch ein sektorübergreifender Blick sowie ein Verständnis der politischen Zusammenhänge und Instrumentarien von Bedeutung. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz in Berlin (Hackescher Markt) eine Elternzeitvertretung.</p><h2> Projektmanager:in Industrielle Transformation, Deutschland (m/w/d) <br> in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std.) – Berlin</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei der Ausarbeitung und fachlichen Begleitung von Studien- und Forschungsarbeiten mit Bezug zu techno-ökonomischen und politischen Fragen der industriellen Transformation in Deutschland; </li> <li>  Organisatorische und inhaltliche Betreuung von Forschungsprojekten; </li> <li>  Monitoring und Analyse von technologischen, regulatorischen und politischen Entwicklungen im Bereich der industriellen Transformation; </li> <li>  Durchführung quantitativer und qualitativer Analysen für die Erarbeitung von innovativen Politikinstrumenten und Maßnahmenvorschlägen; </li> <li>  Repräsentation von Agora Industrie gegenüber Interessenvertreter:innen und Entscheidungsträger:innen; </li> <li>  Zielgruppengerechte inhaltlich-kommunikative Aufbereitung von Studienergebnissen für die politische Öffentlichkeit; </li> <li>  Enge Zusammenarbeit, auch mit Kolleg:innen anderer Teams, um die politische Diskussion zur Industrietransformation in Deutschland mit anderen Sektoren (bspw. Energiesektor, Landnutzung) und den Debatten in Europa und weiteren Regionen weltweit zu verknüpfen. </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Politik, Forschung, Wirtschaft oder NGOs; </li> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung, z.B. Energie- und Verfahrenstechnik, Industrieökonomie oder Volkswirtschaftslehre und vier Jahre Berufserfahrung in den beschriebenen Themenbereichen; </li> <li>  Ausgeprägtes Interesse an analytischen Fragestellungen und Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Stellungnahmen; </li> <li>  Technische Expertise in einem oder mehreren der relevanten Themenbereiche, etwa Carbon Management, Stahl-/Zementherstellung oder in der chemischen Industrie; </li> <li>  Ein gutes Verständnis der techno-ökonomischen Modellierung des Industrie- und Energiesektors ist von Vorteil; </li> <li>  Erfahrung in der deutschen Landschaft wirtschafts- und klimapolitischer Akteure sowie Kenntnisse zu politischen Prozessen; </li> <li>  Fähigkeit zur klaren, zielgruppengerechten Kommunikation komplexer Sachverhalte; </li> <li>  Konstruktive Teamplayer:in mit einem aufgeschlossenen Kommunikationsstil und Offenheit für die Arbeit in einem diversen und interkulturellen Team; </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><p> Wir sind sicher, dass es für die Stelle auch sehr gute Kandidat:innen gibt, die nicht alle Anforderungen der Stellenbeschreibung erfüllen. Vielleicht haben Sie bestimmte Fähigkeiten, an die wir nicht gedacht haben? Dann teilen Sie uns mit, warum Sie die richtige Person für die Stelle sind.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Die Chance, in diesem strategisch wichtigen Themenbereich, in einem engagierten Team an einer wesentlichen Zukunftsaufgabe mitzuwirken; </li> <li>  Ein diverses und internationales Arbeitsumfeld in einer kooperativen Arbeitsatmosphäre mit flachen Kommunikations- und Entscheidungshierarchien; </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz in Berlin-Mitte und die Option zum hybriden Arbeiten mit einer guten digitalen Ausstattung; </li> <li>  29 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie den 24. und 31. Dezember arbeitsfrei; </li> <li>  Mitarbeitenden Benefits (z.B. Jobticket, Einkaufsgutschein oder Firmenfitness-Mitgliedschaft) </li> <li>  berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Zugang zu einer Online-Coaching Plattform für mentale Gesundheit; </li> <li>  einen zunächst auf 1 Jahr befristeten Arbeitsvertrag (Elternzeitvertretung). </li></ul><p> Fühlen Sie sich von unserer Ausschreibung angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. Oktober 2025 auf unserer   Website </p><p> Aus Gründen der Objektivität bitten wir, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.</p><p> Wir wollen eine Energiewende für alle von allen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Personen aus Gruppen, die in der Energie- und Klimapolitik bisher unterrepräsentiert sind. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und Alter sowie sexueller Orientierung. Unsere Büroräume in Berlin sind leider nicht vollständig barrierefrei, aber wir wollen an Lösungen arbeiten.</p><p> In diesem Zusammenhang bitten wir auf freiwilliger Basis um anonyme Zusatzinformationen über den Hintergrund unserer Bewerber*innen. Diese Informationen werden ausschließlich für zukünftige Einstellungsstrategien verwendet und haben keinen Einfluss auf die Einstellungsentscheidungen. Ihre Informationen werden nicht an Dritte weitergeleitet und werden nicht in Verbindung mit Ihrer Bewerbung verwendet. <br> Bitte folgen Sie diesem Link, um an der Umfrage teilzunehmen.   <a href="https://limes.sefep.eu/index.php/833735?lang=en" target="_blank">https://limes.sefep.eu/index.php/833735?lang=en</a> </p><p> Bei Rückfragen steht Ihnen Andrea Reis unter   <a href="mailto:andrea.reis@agora-thinktanks.org" target="_blank">andrea.reis@agora-thinktanks.org</a>  zur Verfügung.</p><p> Agora Think Tanks gGmbH <br> Anna-Louisa-Karsch-Straße 2 <br> 10178 Berlin <br> <a href="http://www.agora-thinktanks.org" target="_blank">www.agora-thinktanks.org</a></p>

Projektmanager:in Industrielle Transformation (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Referent (m/w/d) für Beratung von Pflegeeinrichtungen</h1><p> in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste.</p><p> Als fachlich versierte Persönlichkeit mit Weitblick und Engagement gestalten Sie die Weiterentwicklung der Pflege im Verband aktiv mit. In dieser vielseitigen Rolle verbinden Sie konzeptionelle Arbeit mit politischer Positionierung, fachlichem Austausch und praktischer Umsetzung.</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören</h3><ul> <li>  Mit Ihrem Fachwissen entwickeln Sie innovative Pflegekonzepte und begleiten deren Umsetzung in der Praxis </li> <li>  Dabei unterstützen Sie Einrichtungen bei der Einführung neuer Pflegekonzepte </li> <li>  Zudem analysieren Sie ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote und fördern deren Vernetzung </li> <li>  Sie erstellen Schulungs- und Bildungsangebote und bauen tragfähige Netzwerke auf </li> <li>  Die pflegefachlichen Interessen des DRK vertreten Sie in Gremien, Ministerien und Verbandsstrukturen </li> <li>  In Ihrer Rolle moderieren Sie Arbeitskreise, organisieren Austauschtreffen und informieren regelmäßig zu fachlichen Themen </li> <li>  Sie formulieren pflegepolitische Stellungnahmen, bearbeiten fachliche Anfragen und erstellen Förderanträge zur Finanzierung relevanter Projekte </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Leitungskraft in der Altenhilfe </li> <li>  Ein einschlägiges Studium (Pflegewissenschaft, Pflegemanagement, Sozialarbeit o. ä.) ist wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen in der Gremienarbeit und/oder politischen Interessenvertretung sind von Vorteil </li> <li>  Sie denken konzeptionell, kommunizieren klar und arbeiten strukturiert </li> <li>  Sie bringen Freude an fachlichem Austausch, interdisziplinärer Zusammenarbeit und Vernetzung mit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eigenständiges Arbeiten und aktive Unterstützung des Teams der Fachberatung Pflege </li> <li>  Vergütung gemäß Tarifvertrag mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge und Sonderzahlung </li> <li>  Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung </li> <li>  Möglichkeiten, im Homeoffice oder mobil zu arbeiten </li> <li>  Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings </li> <li>  Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen </li> <li>  Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile </li></ul><p> Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Fröhlich unter der Telefonnummer 0431 5707-855 gern zur Verfügung.</p><p> Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter <a href="http://www.drk-sh.de" target="_blank">www.drk-sh.de</a> kennen.</p><h3> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gern Ihre Unterlagen über unser Karriereportal.</p><p> DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. <br> Personalwesen <br> Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel</p>

Referent (m/w/d) für Beratung von Pflegeeinrichtungen

<h3> Crew-Mitglieder gesucht</h3><h2> Kommen Sie an Bord!</h2><p> Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! <a href="http://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></p><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><p> Für den Standort Bremen (Vegesack) suchen wir:</p><h1> Werkstudent (m/w/d) Operational Excellence &amp; Organisationsentwicklung</h1><h5> Ihr Posten in unserer Crew</h5><p> Als Werkstudent/in im Bereich Operational Excellence – Support unterstützen Sie unser Team bei spannenden Projekten und tragen aktiv dazu bei, moderne Arbeitsmethoden im Unternehmen zu gestalten. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen. Zudem können Sie eigene Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und wertvolle Einblicke in Organisationsentwicklung, Wissensmanagement und Change-Management gewinnen. Dabei arbeiten Sie in einem offenen und kollegialen Team, das Sie herzlich willkommen heißt.</p><p> Ihre Aufgaben auf einen Blick:</p><ul> <li>  Gemeinsam mit unserem Team gestalten Sie die Umsetzung und Konzeption von Themen rund um New Work und innovative Arbeitsweisen. </li> <li>  Bei der Pflege unserer internen Plattform stellen Sie sicher, dass Inhalte aktuell und ansprechend aufbereitet sind. </li> <li>  Einen wichtigen Beitrag leisten Sie zudem bei der Weiterentwicklung unseres Themengebietes „Wissensmanagement“. </li> <li>  Ebenfalls unterstützen Sie bei der Konzeption und Vorbereitung von Workshops sowie anderen Veranstaltungsformaten. </li> <li>  Durch das Einbringen eigener Ideen gestalten Sie aktiv die kontinuierliche Verbesserung unserer Arbeitsweisen mit. </li></ul><p> Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><h5> Das haben Sie im Gepäck</h5><ul> <li>  Gültige Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule sowie Interesse an einem Werkstudenteneinsatz </li> <li>  Erste Erfahrungen in der digitalen Aufbereitung und Präsentation von Inhalten </li> <li>  Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li>  Affinität für die Themen Wissensmanagement und New Work </li> <li>  Kreative, selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in einem kollegialen Team </li> <li>  Hohe Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Denken sowie Kreativität und Neugier </li></ul><p> Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p> <br> Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an <br> NVL B.V. &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Julia Kronhardt <br> Tel.: +49 421 6604 5776</p><p> Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p><p> Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p><p> Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p><p> Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p><h4> The DNA of Shipbuilding</h4>

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