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<h2>Stellenangebot Küchenplaner*in als Quereinsteiger (m/w/d)</h2><h3><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 17 Jahren bestehenden Familienunternehmen</li><li>Faire Bezahlung (Einstiegsgehalt ohne Vorkenntnisse 18€/h bzw. 3120 € im ersten Jahr bezogen auf eine 40 Stunden Woche)</li><li>30 Tage Urlaub (bei 40 Stunden)</li><li>Arbeit in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)</li><li>Einen freundlichen und respektvollen Umgang</li><li>Mitarbeiterkonditionen auf alle Handelsartikel mit denen wir arbeiten</li></ul><h3><strong>Wir erwarten nicht:</strong></h3><ul><li>Dass du bereits Erfahrungen in der Küchenplanung gesammelt hast</li></ul><h3><strong>Was wir aber unbedingt erwarten sind Eigenschaften wie:</strong></h3><ul><li>Ehrlichkeit</li><li>Gründlichkeit</li><li>Freundlichkeit</li><li>Offenheit</li><li>Kreativität</li><li>Kritikfähigkeit</li></ul><p>Außerdem solltest du fähig sein, Neues aufzunehmen, zu verinnerlichen und Stück für Stück umzusetzen.</p><h4><strong>Aufgabengebiet:</strong></h4><p>Letztlich ist es täglich aufs Neue unsere Aufgabe herauszufinden was genau unsere Kunden gerade möchten um dann einen Weg zu finden, ob und wie wir diese Wünsche umsetzen können. Hierzu wirst du im Laufe der Zeit lernen, was mit welchen Herstellern für welchen Preis möglich ist. Zum einen, um so beraten zu können, dass nicht nur der ästhetische Anspruch bedient wird, sondern dass die Küche auch praktisch gut nutzbar ist, zum anderen, um das gewünschte möglichst auch im Rahmen eines gesetzten Budgets umzusetzen.</p><p>Du wirst lernen im Gespräch mit Stift und Papier wie auch in 3D am Bildschirm.&nbsp;</p><p>Küchen und eventuell auch Möbel auf Maß zu planen. Hierzu wirst du umfangreich eingewiesen, wirst Schulungen besuchen und hast mindestens während des ersten Jahres immer einen Planer (mich) zur Kontrolle und zu deiner Absicherung an deiner Seite.</p><p>Du wirst die Unterschiede der verschiedenen Küchenhersteller lernen, wie auch die Besonderheiten der verschiedenen Gerätehersteller von Miele, über Bosch/ Siemens, bis hin zu Berbel, Schock und sonstigen Anbietern.</p><p>Du stehst ebenfalls in Kontakt mit unseren Monteuren, um so planen zu können, dass auch die Montagen deiner Planung möglichst gut und unkompliziert möglich sind.&nbsp;</p><p>Wie du siehst handelt es sich um eine sehr interessante, aber auch anspruchsvolle Arbeit. Ich erwarte keine Vorkenntnisse, da für eine gute Arbeitsweise so oder so viel neues gelernt werden muss.</p><p>Wir nehmen uns die Zeit dafür und wir freuen uns dich kennenzulernen.</p>

Küchenstudio Steffen Krause

Küchenstudio / Tischlereibetrieb Inh.: Steffen Krause

Küchenplaner (m/w/d) Quereinsteiger

<h1> Senior Berater:in/Entwickler:in für Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h3> DEIN ROLLENCENTER BRAUCHT EIN UPDATE?</h3><p> Dann bist du genau richtig bei uns! Egal, ob Vollzeit oder Teilzeit - <br> wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2> Senior Berater:in/?Entwickler:in für Microsoft Dynamics 365 Business Central</h2><h2> Was bieten wir Dir?</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit bei flachen Hierarchien in einem kleinen Team </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell für individuelle Work-Life-Balance und besseres Familienmanagement </li> <li>  Familiäre Unterstützung durch Zuschuss zur Kinderbetreuung im Vorschulalter </li> <li>  Helle und individuelle Büroräume in einem historischen, repräsentativen Gebäude in grüner Umgebung </li> <li>  Ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch und moderner Technik </li> <li>  Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Eigene Kantine mit täglich frischem Angebot und günstigen Mitarbeiterpreisen </li> <li>  Gesundheitsförderung mit stark vergünstigter Mitgliedschaft im nahen Fitnessstudio sowie bKV mit jährlichem Gesundheitsbudget </li> <li>  Zuschuss zum BusinessBike und zum Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefit bei zahlreichen namenhaften Anbietern </li></ul><h2> Was sind Deine Aufgaben?</h2><ul> <li>  Übernahme und Verantwortung einer zentralen Rolle bei der Migration unseres ERP-Systems von Microsoft Dynamics NAV zur aktuellen Version von Dynamics 365 Business Central (BC 26) </li> <li>  Begleitung der IT sowie aller Fachbereiche als erfahrene:r Berater:in / Entwickler:in während des gesamten Transformationsprozesses - konzeptionell, technisch und kommunikativ </li> <li>  Weiterentwicklung des ERP-Systems gemäß den internen und externen Anforderungen mit Fokus auf die Reisebranche </li> <li>  Schnittstellenentwicklung und -pflege zu angrenzenden Systemen (z. B. Webplattformen, Buchungs- und Abrechnungssysteme) </li> <li>  Kontinuierliche Verbesserung der ERP-Nutzung durch interne Anwenderschulungen sowie täglichen Support </li> <li>  Lösungsorientiertes und pragmatisches Fehlermanagement in Form von Analyse und Fehlerbehebung </li> <li>  Wartung, Konfiguration und Administration des ERP-Systems </li> <li>  Transparente und nachvollziehbare Dokumentation von Systemanpassungen, Schnittstellen und Entwicklungen </li></ul><h2> Was erwarten wir von Dir?</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Betreuung oder Beratung von ERP-Systemen - insbesondere mit Microsoft Dynamics 365 Business Central (idealerweise ab Version 20) </li> <li>  Erfahrung in der Migration von Dynamics NAV zu Business Central ist von großem Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse betrieblicher Abläufe in den Bereichen Finanzen, Vertrieb, Marketing und Einkauf - im Zusammenspiel mit ERP </li> <li>  Fundierte Programmierkenntnisse in AL; Erfahrung mit C/AL und weiteren Sprachen ist wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit Datenbanken (vorzugsweise MS SQL) sowie Tools zur Versionsverwaltung wie Git </li> <li>  Eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise - kombiniert mit Teamgeist und Kommunikationsstärke </li> <li>  Du fühlst dich wohl in agilen Projekt- und Entwicklungsteams und bringst dich aktiv in Veränderungsprozesse ein </li></ul><h2> Wer sind wir überhaupt?</h2><p> Unser Unternehmen HEROLÉ mit Sitz in Dresden wurde 2002 gegründet und ist heute mit ca. 150 Mitarbeiter:innen der Spezialist für nachhaltige Klassenfahrten. Wir verbinden Bildung, Spaß und Erholung und schaffen so unvergessliche Erlebnisse auf Klassenfahrt. Die über 100 Reiseziele in mehr als 20 Ländern in ganz Europa werden dabei u.a. mit unserer unternehmenseigenen Flotte von 20 modernen Reisebussen angesteuert. Das Thema Nachhaltigkeit bildet den Kern in unserer Unternehmensphilosophie: Als führender Anbieter für BNE-Reisen engagieren wir uns für nachhaltige Bildungsprojekte in Deutschland und weltweit. Unseren stetig wachsenden Unternehmenserfolg verdanken wir in erster Linie unseren motivierten und engagierten Mitarbeiter:innen. Diese sind unser Schlüssel zum Erfolg und daher ist jede:r Mitarbeiter:in als Teil des Ganzen von besonderer Bedeutung für uns!</p><h4> Willst auch Du ein Teil von HEROLÉ werden?</h4><p> Dann schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen bitte über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website.</p><p> Erst mehr wissen wollen? Dann lerne uns kennen unter: <br> herole.de/unternehmen oder herole.de/nachhaltigkeit</p><p> HEROLE.DE</p>

Senior Berater:in/Entwickler:in für Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Sachbearbeitung Beteiligungsmanagement (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer unbefristet</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Voraussetzung Vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Motivations- oder Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Wirtschaftsförderung, Beteiligungen und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Sachbearbeitung Beteiligungsmanagement (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 11 TVöD -</p><p> in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Gemeinsam Perspektiven schaffen – die Bereiche Wirtschaftsförderung und Beteiligungen, Liegenschaften und Smart City gestalten Hildesheim als attraktiven Wirtschaftsstandort für Unternehmen, Existenzgründende, Investierende, (zukünftige) Fachkräfte und deren Familien. Sie fördern Innovationen, entwickeln nachhaltige Konzepte und setzen Maßnahmen für eine zukunftsfähige Region um. Unter der Dachmarke Hi Zukunft engagieren sich die Wirtschaftsförderung und Smart City gezielt gegen den Fachkräftemangel, vernetzen und unterstützen Unternehmen und schaffen einen lebenswerten Ort für die Bürgerinnen und Bürger.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich Wirtschaftsförderung und Beteiligungen zugeordnet.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><p> Das Beteiligungsmanagement ist die erste Ansprechstelle bei der Stadt Hildesheim für die 16 städtischen Tochterunternehmen. Neben der Beteiligungsverwaltung und dem Beteiligungscontrolling steht auch die strategische Betreuung der Beteiligungen und der Mandatsträger in allen Angelegenheiten auf der Tagesordnung. In diesem agilen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld arbeiten Sie viel mit unterschiedlichen Menschen verschiedenster Tätigkeitsbereiche zusammen, sodass sowohl Tätigkeiten als auch Kontakte keine Routine aufkommen lassen.</p><p> Das Aufgabengebiet dieser wichtigen Position an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und Beteiligungsunternehmen erfordert ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.</p><p> Im Wesentlichen beinhaltet die Stelle die nachfolgend aufgeführten Aufgaben:</p><ul> <li>  Beteiligungsverwaltung  <ul>   <li>    Laufende Bereitstellung und Aufarbeitung von Informationen für die Beteiligungssteuerung sowie Führung der Beteiligungsakten   </li>   <li>    Vorbereitung der gesetzlich vorgeschriebenen Verfahrensabläufe zu den finanzwirtschaftlichen Entscheidungen, z.B. Beschlussfassung über Jahresergebnisse, Entlastungen und Wirtschaftspläne   </li>   <li>    Gremienbetreuung (Beteiligung an Besprechungen, Erstellung von Sitzungsvorlagen)   </li>  </ul> </li> <li>  Mandatsträgerbetreuung  <ul>   <li>    Vorbereitung von Gesellschaftsversammlungen, Aufsichtsratssitzungen, Arbeitsausschüssen etc. durch Erstellung fachlicher Stellungnahmen für Vertreterinnen und Vertreter aus Verwaltungsführung und Rat auf Basis der von den Beteiligungen gelieferten Unterlagen   </li>   <li>    Planung, Vorbereitung und Organisation von Schulungen für Mandatsträger   </li>  </ul> </li> <li>  Beteiligungssteuerung und Beteiligungscontrolling  <ul>   <li>    Bereitstellung von Informationen mit Analyse und Bewertung für Beteiligungssteuerung   </li>   <li>    Überwachung der festgelegten Kennzahlen und Zielvereinbarungen   </li>   <li>    Prüfung und Analyse von Bilanzen und Berichten   </li>   <li>    Verantwortliche Einführung des Berichtswesens   </li>   <li>    Unterstützung bei der Einführung einer strategischen Beteiligungssteuerung   </li>  </ul> </li> <li>  Beihilfemanagement  <ul>   <li>    Hilfestellung und Unterstützung bei beihilferechtlichen Fragestellungen, Ansprechperson für interne und externe Anfragen zu dem Themenbereich   </li>  </ul> </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Fachbereichsleitung Frau Fuhrich unter der Telefonnummer 05121-301-1501 gerne zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  Erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II     oder   </li> <li>  Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste </li></ul><p> Alternativ</p><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, in dem Inhalte im Bezug zum oben genannten Aufgabengebiet vermittelt wurden. </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Strukturierte, projekt- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Fähigkeit zur Problemanalyse und selbstständigen Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li>  Selbstbewusstes, freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung </li> <li>  Zeitliche Flexibilität (die Tätigkeit beinhaltet die vereinzelte Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden) </li></ul><h4> Wünschenswert sind darüber hinaus:</h4><ul> <li>  Einschlägige Berufserfahrung, gerne im kommunalen Beteiligungsmanagement </li> <li>  Kenntnisse im Steuerrecht, Gesellschaftsrecht und EU-Beihilferecht </li> <li>  Erfahrungen in den Bereichen Controlling und Evaluation </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Standardsoftware </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts wünschenswert. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum   14.09.2025  über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Patermann im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1214 zur Verfügung.</p>

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