field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Wohnungsbaugesellschaft Bad Freienwalde mbH</h2><h1>Immobilienkaufmann / -frau&nbsp;(m/w/d)</h1>Die Wohnungsbaugesellschaft Bad Freienwalde mbH (WoBaGe) bewirtschaftet rund 1.500 eigene Wohnungen sowie ca. 380 fremdverwaltete Einheiten. Wir setzen auf nachhaltige, soziale und moderne Wohnraumentwicklung in der Kurstadt Bad Freienwalde. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit alsImmobilienkaufmann / -frau (m/w/d) Vollzeit (37 Stunden/Woche) · unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Hausverwaltung: Verantwortung für die Betreuung und Verwaltung von Wohnobjekten.</li><li>Mietmanagement: Durchführung von Mietverträgen, Wohnungsübergaben und -abnahmen.</li><li>Betriebskostenabrechnung: Erstellen von Abrechnungen und Klärung von Fragen bezüglich Nebenkosten.</li><li>Instandhaltungsmanagement: Bearbeitung von Aufträgen zur kleinen Instandhaltung sowie Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten.</li><li>Kommunikation: Ansprechpartner für Mieter und Interessenten, Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrung in der Hausverwaltung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der allgemeinen Hausverwaltung mit, einschließlich aller relevanten Abläufe und rechtlicher Grundlagen der Wohnungswirtschaft.</li><li>Bauwirtschaftliche Kenntnisse: Grundkenntnisse in der Bauwirtschaft sind von Vorteil.</li><li>Softwarekenntnisse: Erfahrung im Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software (z. B. ERP-Systemen) ist wünschenswert.</li><li>Serviceorientierung: Sie verfügen über ein verbindliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick.</li><li>Kommunikationsstärke: Sie sind in der Lage, mit Mietern und Kunden effektiv und professionell zu kommunizieren und eine hohe Servicebereitschaft zu gewährleisten.</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Selbstständigkeit und Teamfähigkeit: Sie bearbeiten Ihre Aufgaben selbstständig und arbeiten gleichzeitig gut im Team zusammen.</li><li>Verlässlichkeit und Servicegedanke: Sie behalten stets den Servicegedanken im Blick und agieren souverän in der Kommunikation mit unseren Mietern.</li><li>Freundliches Auftreten: Sie sind eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit.</li></ul>Weitere Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-kaufmann oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung.</li><li>Praktische Erfahrung: Sie haben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Vermietung, Betriebskostenabrechnung, Bestandsbetreuung und kleinen Instandhaltungsmaßnahmen.</li><li>Führerschein: Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle in einem kommunalen Unternehmen</li><li>Vergütung: Angelehnt an den Tarif der Wohnungswirtschaft, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sachbezügen</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Flexible Gleitzeitregelungen und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsmittel, ein angenehmes Team und kurze Entscheidungswege</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16. Januar 2026, entweder per E-Mail als PDF (max.6 MB)&nbsp;an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@wo-ba-ge.de" target="_blank">bewerbung@wo-ba-ge.de</a>&nbsp;oder postalisch an u. g. Adresse.Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Simone Schwuchow,&nbsp; Telefon 03344/4278-0Wohnungsbaugesellschaft Bad Freienwalde mbH Beethovenstraße 22a 16259 Bad Freienwalde.

WoBaGe

Immobilienkaufmann / -frau (m/w/d)

<h1> Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)</h1> Du möchtest Dich beruflich verändern, arbeitest gern mit Menschen und kennst Dich im Vertrieb aus? Dann haben wir den passenden Job für Dich! Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Der Fokus liegt auf Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem begleitest Du Bewerbergewinnung und Mitarbeitereinsätze im Kundenbetrieb – denn Du erkennst Talente und weißt, wie man sie gezielt einsetzt. Zusammenfassung <ul> <li> Vertrieb : Du steuerst die Aktivitäten Deiner kaufmännischen Abteilungen auf Basis von vertrieblichen KPI. Darüber hinaus entwickelst Du kundenspezifische Strategien zum Ausbau der kaufmännischen Personaldienstleistungen in den Vertragsformen Arbeitnehmerüberlassung (Temp) und Personalvermittlung (Perm) </li> <li> Kundenbetreuung : Du führst Besuche bei kaufmännischen Groß- und Potenzialkunden durch und sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst Verantwortung für die Qualitätssicherung </li> <li> Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung von kaufmännischen Fachkräften in den Kundenunternehmen </li> <li> Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen rund um den Job bei der Einstellung sowie während der Besetzung zur Seite </li> </ul> <ul> <li> idealerweise hast Du bereits eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann absolviert </li> <li> zudem konntest Du Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln, optimalerweise im Bereich von Personaldienstleistungen </li> <li> Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung </li> <li> wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig </li> <li> dank Deiner emphatischen Art und der Freude an der Arbeit mit Menschen hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst umfänglich, wie Du diese zielführend motivieren kannst </li> <li> Deine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, Dein verbindliches Handeln sowie Deine Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung zeichnen Dich aus </li> <li> Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, zudem bezeichnest Du Dich als flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen </li> </ul> <ul> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen </li> <li> geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst </li> <li> Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder </li> <li> Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen </li> <li> strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig </li> <li> Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies </li> <li> betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig </li> <li> Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso </li> </ul> Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und gestalte mit uns gemeinsam die Arbeitswelt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID {$JOB_ID}. Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. #LI-SG1

Personalberater kaufmännisches Personal (m/w/d)

Hamburg | Vollzeit | Team HR - Informationssysteme | Unbefristet <h1> SAP HCM Application Manager (m/w/d) </h1> Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Das Team HR Informationssysteme konzipiert, entwickelt und implementiert innovative digitale Personalprozesse mit bestmöglicher IT-Unterstützung. Es berät darüber hinaus geschäftsbereichsübergreifend zur Optimierung von Unternehmensprozessen durch HR IT-Softwarefunktionalität, Organisations- und/oder HR-Daten. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. Benefits: 35,5-Stunden-Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Faire Bezahlung Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben<ul> <li> Unser SAP HCM-System mit Fokus auf das Talentmanagement, wie Performance-, Skillmanagement, Nachfolgeplanung und Learning betreuen </li> <li> Fachliche Anforderungen in hochprofessionalisierte IT-Lösungen umsetzen </li> <li> Mit dem Team und internen oder externen Softwareentwicklerinnen und Softwareentwicklern den besten Prozess finden, technische Umsetzungskonzepte erarbeiten und passgenaue Lösungen realisieren </li> <li> Agile Methoden nutzen, organisationsübergreifend zusammenarbeiten und gemeinsam Ziele erreichen </li> <li> Den technologischen Wandel hin zu cloudbasierten, KI-gestützten HCM-Anwendungen aktiv vorantreiben </li></ul> Ihr Profil<ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von komplexen ERP-Personalsystemen, wie SAP HCM On-Premise und idealerweise auch in relevanten HCM-Cloudanwendungen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B 2-Niveau </li> <li> Gutes Verständnis für Prozesse, Analyse und Konzeption sowie Freude an motivierter Zusammenarbeit </li> <li> Sehr gutes schriftliches und visuelles Ausdrucksvermögen </li> <li> Neugier auf agile Arbeitsweisen im operativen Geschäft und in interdisziplinären Projektteams </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 16.12.2025 unter tk.de/stellenmarkt Referenzcode: TK24694 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt Simone Jahn Recruiterin Tel. 040 - 69 09-21 74 <a href="mailto:simone.jahn@tk.de" target="_blank">simone.jahn@tk.de</a> Benefits der TK Karriereseite der TK facebook.com/tk.karriere

SAP HCM Application Manager (m/w/d)

<h1> IT-Systemadministrator - Schwerpunkt Microsoft ECM &amp; Systemmonitoring (m/w/d)</h1> Die WG SYSTEMS e.K. ist ein inhaberführtes IT Systemhaus, dass für die erfolgreiche Konzeption, Umsetzung und Betreuung von lösungsorientierten und kundenspezifischen IKT-Systemen steht. Seit der Gründung im Jahre 1994, haben wir uns zu einer festen Größe innerhalb der IKT-Branche in Berlin und Brandenburg entwickelt und beschäftigen 80 Mitarbeiter. Unser Spektrum reicht von der Konzeption und Implementierung kompletter IT- und Netzwerk-Infrastrukturen, Analyse und Optimierung von Unternehmens- und IT-Prozessen, Vor-Ort Betreuung, CRM-Beratung und Implementierung, bis hin zur Erstellung kundenspezifischer Anwendungen und Systeme. Dabei ermöglicht uns unsere prozessoptimierte Firmenstruktur flexibles und dynamisches Handeln. Ihr Aufgabenprofil:<ul> <li> Administration, Betrieb und Weiterentwicklung einer Microsoft ECM-Umgebung </li> <li> Erstellung, Verteilung und Wartung von Softwarepaketen </li> <li> Betrieb, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Systemmonitoring-Lösung WhatsUp Gold </li> <li> Analyse und Behebung von Störungen im 2nd / 3rd-Level-Support </li> <li> Umsetzung von IT-Projekten mit den obenstehenden Schwerpunkten </li> <li> Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern </li> <li> Erstellung von Dokumentationen und Pflege von Betriebs- und Systemdokumentationen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Sicherheit, Infrastruktur und Applikationsbetrieb </li></ul> Ihre Skills:<ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Softwarepaketierung, wünschenswert mit dem Produkt Microsoft ECM bzw. SCCM (Administration, Softwareverteilung, Patch-Management) </li> <li> Praxis in der Paketierung von Anwendungen (MSI, Intune, SCCM oder vergleichbare Tools) </li> <li> Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von Systemmonitoring-Lösungen, idealerweise WhatsUp Gold </li> <li> Kenntnisse in Skriptsprachen (PowerShell, Python) sind vorteilhaft </li> <li> Sichere Kommunikation in deutscher und englischer IT-Fachsprache in Wort und Schrift </li> <li> Engagement, Eigeninitiative Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul> Ihre Benefits:<ul> <li> Eine spannende Tätigkeit mit Verantwortung für zentrale IT-Systeme in einer modernen IT-Umgebung </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle und 30 Tage Urlaub </li> <li> Attraktives Gehaltspaket sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Poolfahrzeugnutzung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Volle Bezuschussung Deutschlandticket </li> <li> 10 Tage Lohnfortzahlung bei Erkrankung des Kindes </li> <li> Kantine - vielfältiges und kostengünstiges Angebot </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Projekte </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Sportliche Teamevents </li> <li> Sommerfest / Weihnachtsfeier </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie persönlich näher kennenzulernen. Bewerben Sie sich bei uns. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern an folgendes Postfach senden: <a href="mailto:karriere@wg-systems.de" target="_blank">karriere@wg-systems.de</a> Wir versprechen, dass wir uns zeitnah bei Ihnen melden!

IT-Systemadministrator - Schwerpunkt Microsoft ECM & Systemmonitoring (m/w/d)

Job-ID: J2025649<h1> Berater:in / Entwickler:in MS Power Platform</h1> enercity Netz GmbH Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.<h2> Aufgaben</h2><ul> <li> Als Berater:in / Entwickler:in im Bereich MS Power Platform bist du für die Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Lösungen auf Basis der MS Power Platform verantwortlich, um Geschäftsprozesse zu automatisieren und optimieren. </li> <li> Zur Erfassung der Anforderungen, für die technische Umsetzung der Lösungen sowie für die Durchführung von Tests und Anpassungen zur Sicherstellung der Funktionalität und Effizienz, arbeitest du eng mit den Fachbereichen zusammen. </li> <li> Um Automatisierungspotenziale und Effizienzsteigerungen zu identifizieren, analysierst du bestehende Geschäftsprozesse. Dafür entwickelst du kreative Ansätze zur Reduzierung manueller Tätigkeiten und überwachst kontinuierlich die implementierten Lösungen, um eventuelle Optimierungsoptionen zu identifizieren. </li> <li> Eigenständig berätst du die Fachbereiche bei der Einführung und Nutzung der MS Power Platform. Zudem führst du Schulungen und Workshops zur Erweiterung des Wissens und der Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen durch. </li> <li> Die Pflege und Erstellung von technischen Dokumentationen für die entwickelten Lösungen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. </li> <li> Zur Realisierung von Integrationen zwischen der MS Power Platform und anderen Systemen arbeitest du eng mit dem IT-Team zusammen. Dies beinhaltet die Entwicklung von Schnittstellen und die Sicherstellung eines nahtlosen Datenflusses zwischen den Systemen. </li> <li> Du überwachst und optimierst die Leistung entwickelter Lösungen und begleitest das Zielbild einer Hyperautomation. Du wirst kontinuierlich Verbesserungen vornehmen und sicherstellen, dass die Lösungen stabil und effizient laufen. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li> Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li> In der Umsetzung von LowCode Projekten hast du bereits langjährige Berufserfahrung. Zudem konntest du in den Bereichen Projektmanagement, Stakeholder:innenmanagement und Change Management bereits Erfahrungen sammeln. </li> <li> Du verfügst über Know-how zu Methoden und Tools zur Prozessanalyse und -optimierung sowie -monitoring. Auch in MS Power Platform (Copilot Studio, Automate, Apps) besitzt du tiefgehende Kenntnisse. </li> <li> Mittels deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit gelingt es dir, mit unterschiedlichen Erwartungen und Bedürfnissen wertschätzend und lösungsorientiert umzugehen. </li> <li> Du bringst eine gewisse „Berater:innenmentalität“ mit und verstehst es, Kund:innen mit Empathie, Fachwissen und strategischem Weitblick zu begleiten. </li> <li> Dich zeichnen deine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie deine konzeptionellen Fähigkeiten aus. Du gehst den Dingen gerne auf den Grund. </li></ul> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Unsere Abteilung besteht aus einem engagierten Team von 23 Mitarbeiter:innen, die gemeinsam an innovativen Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen arbeiten. Dabei hast du die Möglichkeit, aktiv an zentralen Themen mitzuwirken, die für die Weiterentwicklung von enercity entscheidend sind. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie, die unter anderem die Ziele verfolgt wie die Schaffung klarer und transparenter Prozesse, um Effizienz und Zusammenarbeit zu fördern sowie die Digitalisierung und Automatisierung zu treiben, um zukunftsfähige Arbeitsweisen zu etablieren. In unserer Abteilung wirst du nicht nur Teil eines dynamischen Teams, sondern kannst aktiv zur Gestaltung und Umsetzung dieser Strategie beitragen. Deine Ideen und dein Engagement sind gefragt, um unsere Prozesse und Arbeitsabläufe auf ein neues Level zu heben. Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! #positiveenergie<h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li> Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li> Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li> Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li> Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li> Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li> Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li> Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li> Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li> Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li> Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li> enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul> Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.<h2> Interesse geweckt?</h2> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Franziska Pardigol (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49 (1525) 1497652 enercity NETZ GmbH Auf der Papenburg 18 30459 Hannover <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a>

Berater:in / Entwickler:in MS Power Platform

Job-ID: J2025618<h1> Cloud DevOps Engineer:in</h1> enercity Netz GmbH Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.<h2> Aufgaben</h2><ul> <li> Als Cloud DevOps Engineer entwickelst und implementierst du automatisierte CI/CD-Pipelines, um den Softwarebereitstellungsprozess zu optimieren und die Bereitstellungszeiten zu verkürzen. Nutze dabei Tools wie GitHub und Methodiken wie GitOps. </li> <li> Um eine hohe Verfügbarkeit und Leistung sicherzustellen, überwachst und verwaltest du die Cloud-Infrastruktur. Für die frühzeitige Erkennung und anschließende Behebung von Problemen setzt du Monitoring-Tools wie Datadog, Azure Monitor, Prometheus oder Grafana ein. </li> <li> Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams zusammen, um Anforderungen zu verstehen und entsprechende Lösungen zu entwerfen. Nutze für die Implementierung von wiederverwendbaren Komponenten Infrastructure as Code (IaC) mit Crossplane, Terraform und OpenTofu. </li> <li> Entwickle und implementiere Sicherheitsmaßnahmen und Best Practices, um die Integrität und Vertraulichkeit unserer Daten zu gewährleisten. </li> <li> Optimiere die Kosten der Cloud-Infrastruktur durch kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Ressourcen. Nutze Azure Cost Management und andere Tools, um Einsparpotenziale zu identifizieren. </li> <li> Unterstütze bei der Migration von On-Premises-Anwendungen in die Cloud und stelle sicher, dass alle Systeme nahtlos integriert werden. Außerdem entwickelst du Migrationsstrategien und führst diese durch. </li> <li> Die Dokumentation aller Prozesse und Konfigurationen werden von dir detailliert durchgeführt, um eine reibungslose Zusammenarbeit und Wissensweitergabe im Team zu gewährleisten. Dazu erstellst und pflegst du technische Dokumentationen und Handbücher. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Des Weiteren hast du mehrjährige Cloud-Erfahrung in der Bereitstellung und Inbetriebnahme, einschließlich der Virtual WAN und Azure Kubernetes Services. </li> <li> Dazu hast du tiefgehende Kenntnisse in DevOps-Praktiken und -Tools, einschließlich GitOps, Crossplane, FluxCD und Argo CD. </li> <li> Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu bewältigen, sind für dich ein Leichtes. Erfahrung in der Fehlerbehebung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen stellen für dich ebenfalls keine Herausforderung dar. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholder:innen zusammenzuarbeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und anderen technischen Abteilungen zeichnen dich aus. </li> <li> Idealerweise besitzt du Azure-Zertifizierungen (Azure Solutions Architect AZ-305, Azure Administration AZ-104, Azure Security Engineer AZ-500). </li> <li> Du bringst die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft mit. </li></ul> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Bist du bereit, die Cloud-Infrastruktur der Zukunft zu gestalten? Als Cloud DevOps-Engineer:in (Azure) bei uns wirst du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung, Optimierung und Verwaltung unserer Cloud-Plattform spielen. Du arbeitest in einem dynamischen Team, das innovative Lösungen entwickelt und implementiert. Deine Expertise in Azure und DevOps wird entscheidend sein, um unsere Cloud-Plattform effizient und sicher zu betreiben. Werde Teil unserer Mission, die digitale Transformation voranzutreiben! Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! #positiveenergie<h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li> Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li> Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li> Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li> Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li> Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li> Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li> Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li> Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! </li> <li> Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li> Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li> enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li></ul> Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.<h2> Interesse geweckt?</h2> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Franziska Pardigol (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49 (1525) 1497652 enercity NETZ GmbH Auf der Papenburg 18 30459 Hannover <a href="http://www.enercity-netz.de" target="_blank">www.enercity-netz.de</a>

Cloud DevOps Engineer:in

<h1> Datenbankentwickler (m/w/d) Oracle APEX</h1> Agile Entwicklungsmethoden, exzellente Code-Qualität und aktuelle Technologien – dafür steht TRIOLOGY. Gestaltungskraft, Expertise und Leidenschaft zeichnen unsere ca. 100 Mitarbeiter*innen aus. Dich auch? Dann #machmIT und werde Teil unseres tollen Teams!<h2> Deine Herausforderung</h2><ul> <li> Entwicklung und Optimierung von Datenbanklösungen mit Oracle APEX und PL/SQL. </li> <li> Konzeption und Umsetzung moderner datenzentrierter Webanwendungen. </li> <li> Analyse, Beratung und Betreuung von Kundenprojekten – mit Eigenverantwortung, aber nie alleine. </li> <li> Mitgestaltung von Best-Practice-Ansätzen für eine effiziente Entwicklung. </li> <li> Arbeit in agilen und klassischen Projekten mit flexiblen Methoden. </li> <li> Technologie- und Wissensaustausch im Team. </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li> Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug oder vergleichbare Projekterfahrung. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li> Ein kleines, engagiertes Team mit Freude an Austausch und Zusammenarbeit. </li> <li> Moderne Technologien &amp; aktuelle Ausstattung. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten – dein Arbeitsplatz, wie Du ihn brauchst. </li> <li> Attraktive Gehaltskonditionen &amp; Zusatzleistungen (z. B. Bikeleasing, Gesundheitsangebote). </li> <li> Individuelle Weiterbildung – ob Fachbuch, Schulung, User Group oder Konferenz – Du entscheidest! </li> <li> Offene Unternehmenskultur mit Raum für neue Ideen und Innovationen. </li></ul> Sind noch Fragen offen geblieben, ob wir zueinander passen? Kein Problem! Lass es uns gemeinsam herausfinden. Übrigens! Wir sind als attraktiver Arbeitgeber der Region38 mit dem Siegel Zukunftgeber ausgezeichnet. Was sich dahinter verbirgt kannst Du Dir unter folgendem Link ansehen: Zukunftgeber Zudem wurden wir erfolgreich mit dem Umweltmanagement Siegel EMAS ausgezeichnet. Wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, dann schau auf unserer Homepage vorbei: Umweltmanagement Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder an <a href="mailto:jobs@triology.de" target="_blank">jobs@triology.de</a>. Für Fragen steht Dir das Team Human Resources auch gern telefonisch unter +49 531 23528-52 zur Verfügung. Besuche uns online unter <a href="http://www.triology.de/karriere" target="_blank">www.triology.de/karriere</a>. Diesen Job teilen

Datenbankentwickler (m/w/d) Oracle APEX

<h1> Chapter Lead (m/w/d) Java Entwicklung</h1><h2> Das sind wir</h2> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Als Chapter Lead (m/w/d) "Anwendungsentwicklung dezentrale Servicesysteme" führst du Java-Anwendungsentwickler (m/w/d), welche in querschnittlichen Squads (z.B. Archiv) eingesetzt sind. Unser Team aus erfahrenen Anwendungsentwicklern bündelt Kompetenzen in der dezentralen Entwicklung mit Java und einer „Service dominierten Architektur“. Gemeinsam stellen wir den reibungslosen Betrieb, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die nahtlose Integration unseres Services in die bestehende Anwendungslandschaft sicher. Als Chapter Lead (m/w/d) übernimmst du in diesem spannenden Umfeld eine Schlüsselrolle. Du förderst den Wissensaustausch im Team, entfachst neue Ideen und sorgst dafür, dass aus individuellen Stärken innovative Integrationslösungen entstehen, die Squad-übergreifend für höchste Qualität und Kompatibilität stehen. Du führst in deiner Rolle das Chapter und übernimmst darüber hinaus die übergreifende Schnittstelle zwischen IT und Business für die IT Area in der du disziplinarisch verortet bist.<h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li> Disziplinarische Führung des Chapters mit Java Spezialisten einschließlich deren kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li> Zusammenführung der Mitarbeitenden in einer fachlichen Heimat, die squadübergreifend den Austausch, die Unterstützung und das gegenseitige Verständnis fördert </li> <li> Wertschöpfungsorientierte Entsendung der Mitarbeitenden in die Squads unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele sowie enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern der Squads </li> <li> Scharnierfunktion in Richtung IT als Ansprechpartner für Squads aus dem Business </li> <li> Steuerung der IT-Budgets sowie das Management der IT-Externen im Verantwortungsbereich </li> <li> Sonderaufgaben aus dem IT-Leadership Team mit Auswirkungen auf die IT Area oder gesamte IT der Signal Iduna </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li> hast ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> kannst fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und/oder Systemintegration vorweisen </li> <li> hast Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Vorhaben (Programmmanagement) sowie im Projektmanagement </li> <li> bist sicher im Umgang mit der bestehenden SDA-Anwendungslandschaft (u.a. Java-Plattform im Docker und Kuberrnetes Umfeld) </li> <li> hast eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> bist ein Organisationstalent und besitzt Verantwortungsbewusstsein sowie Überzeugungsfähigkeit </li> <li> hast starke technisch-analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> hast technologischen und strategischen Weitblick </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li> kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft sein </li> <li> kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li> profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li> kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li> erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2> Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch und gib deine Gehaltsvorstellung an. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: Aaron Luithle Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.<h2> Kontakt</h2> Aaron Luithle<h2> Einsatzort</h2> Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Chapter Lead (m/w/d) Java Entwicklung

<h1> IT-Projektkoordinator (m/w/d)</h1> Agile Entwicklungsmethoden, exzellente Code-Qualität und aktuelle Technologien – dafür steht TRIOLOGY. Gestaltungskraft, Expertise und Leidenschaft zeichnen unsere ca. 100 Mitarbeiter*innen aus. Dich auch? Dann #machmIT und werde Teil unseres tollen Teams!<h2> Deine Herausforderung</h2><ul> <li> Begleitung bei der Umsetzung von funktionalen Anforderungen und Kommunikation mit dem Kunden. </li> <li> Steuerung und Koordination für diverse Projektumfelder aus dem Gesundheitsbereich, dem öffentlichen Sektor, dem regionalen Mittelstand und der Automobilbranche. </li> <li> Erarbeitung und Dokumentation von Kundenanforderungen. </li> <li> Steuerung eines Umsetzungs-Teams. </li> <li> Architekturen von Onpremise bis Cloud, automatisierte CI/CD-Pipelines, Verwendung von Hardware (mobile Drucker, ePaper, Küchengeräte, etc.) und Integration von Kundeninfrastruktur. </li> <li> Mitbestimmung bei Architekturen und Technologiewahl je nach Projektanforderung. </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li> Hohe IT-Affinität z. B. durch abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder entsprechende praktische Erfahrung. </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe für wechselnde fachliche Herausforderungen unserer Kunden. </li> <li> Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> Strukturiertes Arbeiten und analytisch-technisches Verständnis. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li> Lebenslanges Lernen an herausfordernden Projekten. </li> <li> Technologien und technische Ausstattung auf dem aktuellen Stand. </li> <li> Offenheit für neue Ideen und Lösungen. </li> <li> Interner Wissensaustausch, Fachbuch, Kurs, User Group oder Konferenz – Du entscheidest mit, wie Du Dich weiterbilden möchtest. </li> <li> Attraktive Gehaltskonditionen und weitere Bonusleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Bikeleasing oder Gesundheitsangebote. </li> <li> Einen Arbeitsplatz im Herzen Braunschweigs gepaart mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten. </li></ul> Sind noch Fragen offen geblieben, ob wir zueinander passen? Kein Problem! Lass es uns gemeinsam herausfinden. Übrigens! Wir sind als attraktiver Arbeitgeber der Region38 mit dem Siegel Zukunftgeber ausgezeichnet. Was sich dahinter verbirgt kannst Du Dir unter folgendem Link ansehen: Zukunftgeber Zudem wurden wir erfolgreich mit dem Umweltmanagement Siegel EMAS ausgezeichnet. Wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, dann schau auf unserer Homepage vorbei: Umweltmanagement Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder an <a href="mailto:jobs@triology.de" target="_blank">jobs@triology.de</a>. Für Fragen steht Dir das Team Human Resources auch gern telefonisch unter +49 531 23528-52 zur Verfügung. Besuche uns online unter <a href="http://www.triology.de/karriere" target="_blank">www.triology.de/karriere</a>. Diesen Job teilen

IT-Projektkoordinator (m/w/d)

<h1> Senior Softwareentwickler (m/w/d)</h1> Agile Entwicklungsmethoden, exzellente Code-Qualität und aktuelle Technologien – dafür steht TRIOLOGY. Gestaltungskraft, Expertise und Leidenschaft zeichnen unsere ca. 100 Mitarbeiter*innen aus. Dich auch? Dann #machmIT und werde Teil unseres tollen Teams!<h2> Deine Herausforderung</h2><ul> <li> Softwareentwicklung mit Gestaltungsspielraum – von funktionalen Anforderungen bis zur Umsetzung. </li> <li> Technologieentscheidungen mitbestimmen – sei es in Architektur, Infrastruktur oder Kundenanforderungen. </li> <li> Vielfältige Technologien – Java, Spring Boot, Angular, React, PL/SQL, ORDS, Elm und mehr. </li> <li> Cloud &amp; DevOps – von On-Premise bis AWS &amp; Azure, mit modernen CI/CD-Pipelines. </li> <li> Hardware-Integration – mobile Drucker, ePaper, Küchengeräte etc. </li> <li> Kundennähe – direkter Austausch mit Kunden und Dienstleistern zur Anforderungsanalyse und Architekturplanung. </li> <li> Wissen teilen &amp; weiterentwickeln – ob durch interne Schulungen, Fachbücher, User Groups oder Konferenzen. </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li> Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung. </li> <li> Leidenschaft für Technologie &amp; Offenheit für neue Lösungen. </li> <li> Freude an Kundenkommunikation – Du klärst Anforderungen &amp; gestaltest Architekturen aktiv mit. </li> <li> Teamgeist &amp; Mentoring – Du gibst Dein Wissen gerne weiter. </li> <li> Lust auf Herausforderungen &amp; Innovationen. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li> Technische Exzellenz – moderne Ausstattung &amp; Unterstützung von KI-gestützten Tools. </li> <li> Attraktive Gehaltskonditionen + Bonusleistungen. </li> <li> Flexibilität – hybrides Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten. </li> <li> Weiterbildung nach Deinen Bedürfnissen – Du entscheidest, ob Fachbuch, Kurs oder Konferenz. </li> <li> Gesundheitsförderung &amp; Zusatzleistungen – Bikeleasing, Sprachunterricht, Gesundheitsangebote. </li> <li> Zentrale Lage &amp; Teamkultur – ein Arbeitsplatz im Herzen Braunschweigs mit einer gelebten Teamdynamik. </li></ul> Sind noch Fragen offen geblieben, ob wir zueinander passen? Kein Problem! Lass es uns gemeinsam herausfinden. Übrigens! Wir sind als attraktiver Arbeitgeber der Region38 mit dem Siegel Zukunftgeber ausgezeichnet. Was sich dahinter verbirgt kannst Du Dir unter folgendem Link ansehen: Zukunftgeber Zudem wurden wir erfolgreich mit dem Umweltmanagement Siegel EMAS ausgezeichnet. Wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, dann schau auf unserer Homepage vorbei: Umweltmanagement Haben wir Dein Interesse geweckt? Sende uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular oder an <a href="mailto:jobs@triology.de" target="_blank">jobs@triology.de</a>. Für Fragen steht Dir das Team Human Resources auch gern telefonisch unter +49 531 23528-52 zur Verfügung. Besuche uns online unter <a href="http://www.triology.de/karriere" target="_blank">www.triology.de/karriere</a>. Diesen Job teilen

29 Beratung / Consulting Vollzeit jobs