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<p>OPHTHALMICA ist eine dynamische Brillenglas-Manufaktur in Rathenow, der Stadt der Optik. Wir stellen mit unserer modernen Fertigung mit High-tech Präzisionsmaschinen Brillengläser der neuesten Generation her – alles „Made in Germany“.<br>Wir suchen zur Verstärkung unseres Kundenservice Teams zum nächst-möglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) – auch gerne Quereinsteiger – hier in Rathenow.</p><h3>Das bieten wir an</h3><ul><li>Eine intensive Einarbeitung und umfassendes Training in einer freundli­chen Arbeitsumgebung</li><li>Faire und leistungsbezogene Vergütung mit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr 7.00-18.00 Uhr) mit ausgeglichener Work-Life Balance</li><li>Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li></ul><h3>Ihre Hauptaufgaben</h3><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Aufnahme von Bestellungen seitens unserer Kunden</li><li>Sie beraten und betreuen unsere Kunden (Augenoptiker/-innen) per Tele­fon bei der Auswahl der geeigneten Brillengläser und Glastypen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Spaß am Kontakt mit Kunden (auch branchenfremd) sowie eine aus­geprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständiges Arbeiten, gute PC Kenntnisse</li></ul><h3>Interesse?</h3><p>Wenn Sie an dieser vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabe in­teressiert sind, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen.<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

OPHTHALMICA Brillengläser GmbH&Co.KG

Kundenberater (m/w/d) für den Kundenservice

<h3><strong>Unter Hochspannung in Richtung Zukunft!</strong></h3><p><strong>Für den technischen Kundendienst unseres Auftraggebers aus der Tech-Branche mit Schwerpunkt Elektromobilität suchen wir engagierte Kundenbetreuer (m/w/d).</strong></p><p><strong>Standort:</strong> Home Office, mit 7-tägiger bezahlter Schulung in Berlin (inklusive Übernahme von Anreise und Hotelkosten)<br><strong>Startdatum:</strong> 21.07.25</p><h2><strong>Dein Profil:</strong></h2><ul><li><strong>Interesse an technischen Themenfeldern und IT-Affinität (z. B. MS Office-Produkte)</strong></li><li><strong>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;</strong></li><li>Vorkenntnisse als Haustechniker, Industriemechaniker, Elektroniker (m/w/d) oder im Bereich E-Mobilität und Ladeinfrastruktur von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Mo-So, 06:00 – 22:00 Uhr, Hauptarbeitszeit: Mo-Fr, 08:00 – 16:30 Uhr)</li><li>Eigenständige und flexible Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2><strong>Deine Aufgaben:</strong></h2><ul><li>Telefonische und schriftliche Bearbeitung technischer Kundenanfragen im Bereich Home-Charging (z. B. Installation, Inbetriebnahme, Fehlersuche)</li><li>Beratung zu verschiedenen Produkten der Automotive-Welt</li><li>Nutzung spezialisierter Software, Backends und Konsolen zur Fehleranalyse und Problemlösung</li></ul><h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2><ul><li>Spannendes Hightech-Zukunftsprojekt in der eMobility</li><li>Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Attraktive Mittarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Arbeit am Standort in Berlin oder remote</li><li>Intensive Schulung und fachliche Betreuung</li></ul><h2><strong>Kontakt</strong></h2><p>Wir haben dein Interesse geweckt?</p><p>Dann bewirb dich jetzt und starte deinen Weg als technischer Kundenberater (m/w/d) für unseren Technik-Auftraggeber. Der Bewerbungsprozess ist einfach:</p><ol><li>Online bewerben.</li><li>Testaufgaben per E-Mail erhalten.</li><li>Telefonisches Kennenlernen mit dem Recruiting Team.</li><li>Finales Videointerview.</li></ol><p>Du hast noch Fragen? Dann rufe uns gerne unter der folgenden Bewerberhotline an:<br><strong>0800 3 430 430&nbsp;</strong></p><p><strong>Dein HR Recruiting Team</strong><br><strong>Teleperformance Germany&nbsp;</strong></p><p><i>Bei TP finden Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und Lebensweisen zusammen. Wir verpflichten uns dazu Vielfalt zu fördern und diskriminieren unsere Mitarbeiter:innen nicht aufgrund von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. Besonderes Augenmerk legen wir auf die Chancengleichheit für Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und gleichgestellte Personen.</i></p><p><i>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum/nur die weibliche Form/ o.a. für alle Geschlechtsidentitäten verwendet.</i></p><h2><strong>Über uns:</strong></h2><p>Majorel ist jetzt TP, ehemals Teleperformance. Nach der Akquisition von Majorel durch TP können wir ab sofort noch mehr außergewöhnliche Dienstleistungen an noch mehr Standorten weltweit als jemals zuvor anbieten.&nbsp;</p><p>TP ist Weltmarktführer im Digital Business Process Outsourcing. Mit weltweit 500.000 Mitarbeiter sorgen wir in über 170 Märkten für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden, für unsere namhaften Auftraggeber aus allen Branchen.</p>

Majorel Berlin 

Technischer Kundenberater E-Mobilität (m/w/d)

<p>Folgende Stelle ist bei uns zu besetzen:</p><p><br></p><h2>Fachberater*in Kindertagesbetreuung im Jugendamt </h2><p><br></p><p>am Dienstort Seelow</p><p><br></p><p>Infos zu diesen und weiteren Stellenausschreibungen erhalten Sie auf der Homepage des Landkreises unter: <a href="http://www.maerkisch-oderland.de" target="_blank">www.maerkisch-oderland.de</a>.</p><p><br></p><p><strong>Landkreis Märkisch-Oderland</strong></p><p><br></p>

Fachberater*in Kindertagesbetreuung im Jugendamt (m/w/d)

Die SÜDWEST PRESSE DATA SERVICE GmbH ist eine 100%ige Tochter der NEUE PRESSEGESELLSCHAFT mbH &amp; Co. KG. Wir stellen standortübergreifend, intern wie im Web moderne und anwenderfreundliche IT-Services und Projektleistungen bereit. Hohe Sicherheit und verlässliche Verfügbarkeit tragen zu unserem Unternehmenserfolg bei.<br><br><strong>Das sind Ihre Aufgaben:</strong><br> <ul><li>Installation und Konfiguration von Hardware und Software für Server und Clients</li><li>Montage, Verkabelung und initiale Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten </li><li>Administration der zentralen Telekommunikationsanlagen</li><li>Beschaffung von IT-Verbrauchsmaterial</li><li>Bereitschaft und Support (2nd-Level)</li><li>Anwender- und Systemdokumentationen erstellen</li><li>Mitwirkung bei verlagsgruppenweiten Projekten</li></ul><br><strong>Das bringen Sie mit:</strong><br> <ul><li>Ausbildung oder Studium mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung. Gerne auch Quereinsteiger aus der Richtung Elektrotechnik</li><li>Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hardwarekenntnisse in den Bereichen Computer, Server, Storage und Netzwerk</li><li>Kenntnisse im Umfeld von Telekommunikationsanlagen</li><li>Idealerweise bereits Erfahrungen mit den Produkten der Hersteller: Dell, Innovaphone und Lenovo</li><li>Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz zur Teamarbeit</li></ul><br><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong><br> <ul><li>Eine moderne und standortübergreifende Infrastruktur basierend auf Produkten der Marktführer</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem modernen Medienhaus</li><li>Modernes Arbeitsequipment</li><li>Einen breitgefächerten Schulungskatalog</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><br><strong><strong>Benefits:</strong></strong><br><ul><li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern</li><li>Erleben Sie bei uns die perfekte Balance aus inspirierender Vor-Ort-Arbeit und der Freiheit des mobilen Arbeitens</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten</li><li>Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket</li><li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge</li></ul><br><strong>So geht es weiter:</strong><br><br>Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Alisa Roloff (Tel.: 0731 156-677) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . <br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Alisa Roloff<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>SDS Südwest Presse Data Service GmbH<br>Frauenstraße 77<br>89073 Ulm<br><br> <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

IT-Systemadministrator (m/w/d)

für den Standort Ulm.<br><br><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong><br><ul><li>Eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Medien-Unternehmen</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit hoher individueller Eigenverantwortung</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Strukturierte Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zentrale Lage Innenstadt mit ausgezeichneter ÖPNV-Anbindung</li></ul><br><strong>Benefits:</strong><br><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Sonderurlaub für besondere Ereignisse</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li></ul><br><strong><strong>Interesse?</strong></strong><br><br>Nutzen Sie unser Online-Formular, indem Sie auf den Button "Jetzt bewerben" klicken und bewerben Sie sich einfach initiativ.<br><br>Machen Sie uns neugierig und schicken Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), in einer oder mehreren PDF-Dateien (max. Größe aller Dateien zusammen 5 MB).<br><br><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong><br><br>Frau Alisa Roloff<br><br><strong>Kontakt</strong><br><br>SDS Südwest Presse Data Service GmbH<br>Frauenstraße 77<br>89073 Ulm<br><br> <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Initiativbewerbung (m/w/d)

<h1> Informationssicherheitsmanager (m/w/d)</h1><h2> Das sind wir</h2><p> SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern.</p><p> Wir suchen dich für unseren CISO-Bereich! <br> Digitale Resilienz &amp; Cybersicherheit sind deine Themen? <br> Du möchtest diese Themen aktiv und wirksam in ein großes Versicherungsunternehmen bringen? <br> Kundenzentrierung, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sind für dich selbstverständlich? <br> Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> Wir gestalten eine sichere und resiliente Geschäftsorganisation der Zukunft und dafür suchen wir engagierte Fachkräfte mit Erfahrung in der Informationssicherheit, die gemeinsam mit uns die Sicherheitsstrategie weiterentwickeln und umsetzen. Dabei legen wir besonderen Wert auf: Macher:innen, die flexibel denken, Risiken verstehen und Sicherheit als Enabler für das Geschäft begreifen – nicht als reines Kontrollorgan.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><p> Was dich bei uns als Informationssicherheitsmanager:in erwartet:</p><ul> <li>  Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld zwischen Cloud Transformation, KI-Revolution und sich verschärfenden regulatorischen Vorgaben </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Business, IT und (Top-)Management </li> <li>  Gestaltung von Sicherheitsprozessen mit Fokus auf Wirksamkeit und Effizienz </li> <li>  Du startest als Teil eines neuen Teams und gestaltest aktiv und gemeinsam die Strukturen </li> <li>  Möglichkeit, hochgradig selbstständig und eigenverantwortlich in der Rolle als Informationssicherheitsmanager:in zu arbeiten </li> <li>  Hybrides Arbeiten mit tageweiser Präsenz an einem unserer Standorte (Hamburg oder Dortmund) </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  kannst Berufserfahrung in den Bereichen Informationssicherheit, IT-Security oder Risikomanagement vorweisen </li> <li>  besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln </li> <li>  verfügst über Dienstleistungs- und Kundenorientierung und verstehst, dass Sicherheit im Unternehmenskontext Mehrwert schaffen muss </li> <li>  hast Lust, gemeinsam mit einem Team Lösungen zu entwickeln </li> <li>  bist kommunikationsstark und hast die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder abzuholen </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  bekommst du Gestaltungsspielraum in einem wachsenden CISO-Bereich </li> <li>  profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche </li> <li>  findest du ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt </li> <li>  kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern </li> <li>  profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten </li> <li>  kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern </li> <li>  erhältst du Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gezielte Fortbildungen </li></ul><h2> Klingt das spannend für dich? Dann bewirb dich – gerne auch als Team!</h2><p> Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!</p><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartner: René Figge</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> René Figge</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund</p>

Informationssicherheitsmanager (m/w/d)

<h1> Regionalleitung (m/w/d) Berufliche Bildung</h1><p> Berlin</p><p> Vollzeit</p><p> bfw</p><p> 293-2625-1440 (Agentur: 10001-1001543257-S)</p><p> Verstärken Sie unser Team in Berlin.</p><p> Für unseren Geschäftsbereich Ost suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Führungspersönlichkeit als Regionalleitung (m/w/d) Berufliche Bildung in Vollzeit.</p><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und Führung mehrerer Standorte im Raum Berlin und tragen die wirtschaftliche sowie personelle Verantwortung für diese Region. </li> <li>  Sie akquirieren und konzeptionieren neue Aufträge und Projekte, pflegen die Kontakte mit öffentlichen Auftraggebern und bauen diese weiter aus. </li> <li>  Durch die permanente Entwicklung der strategischen Zielplanung tragen Sie aktiv zur Erweiterung unseres zukunftsorientierten Bildungsangebots bei. </li> <li>  Die Sondierung der Chancen in den Bildungsstätten, die sich bspw. durch die Digitalisierung sowie eine zeitgemäße Didaktik für die Erschließung weiterer Geschäftsfelder, Standorte und Kundengruppen bieten, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie stellen den Informations- und Kommunikationsfluss in Ihrem Zuständigkeitsbereich sicher, auch mit Hilfe moderner Kommunikationsmedien. </li></ul><h2> Ihr Qualifikationsprofil</h2><ul> <li>  Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Studium (z. B. betriebswirtschaftlich oder sozialwissenschaftlich) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen und können einschlägige Berufserfahrung im Bildungsbereich inklusive betriebswirtschaftlichem Know-how vorweisen. </li> <li>  Neben mehrjähriger Führungserfahrung in der Beruflichen Bildung bringen Sie Kenntnisse des regionalen Bildungsmarktes und dessen arbeitsmarktpolitischer Ausrichtung mit. </li> <li>  Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse der deutschen Berufs- und Ausbildungslandschaft sowie den dazugehörigen Verbänden und Institutionen, im Ausschreibungsmanagement nach SGB II und SGB III sowie in der Beschäftigtenförderung, der Aufstiegs- und Anpassungsqualifizierung und der Digitalisierung. </li> <li>  Sie bringen Erfahrungen und die Bereitschaft mit, Geschäftsfelder und Dienstleistungen in den obengenannten Bereichen weiterzuentwickeln. </li> <li>  Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch souveräne Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke sowie Ihr innovatives, kommunikationsstarkes, sicheres und freundliches Auftreten aus. </li> <li>  Darüber hinaus überzeugen Sie durch Organisationstalent, Planungskompetenz, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, digitale Kompetenz und Ihre visionäre Kraft. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular. Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 293-2625-1440 (Agentur: 10001-1001543257-S).</p><p> Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.</p><p> Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.</p><h2> Ihre Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision einsetzt </li> <li>  Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven </li> <li>  Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Unbefristeter Vertrag und leistungsbezogene Vergütung in einem etablierten Unternehmen inklusive Firmenwagen </li> <li>  20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Zusätzlicher freier „Tag für mich“ </li> <li>  Training und Entwicklung: Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Jobrad, Fitnesstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr </li></ul><p> (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)</p><h2> Unser Unternehmen</h2><p> Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.</p>

Regionalleitung (m/w/d) Berufliche Bildung

<br><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten</p><h1> SharePoint-Administrator (m/w/d)</h1><p> Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Administration und den Betrieb der SharePoint-Plattform onPremise und gestalten im Unternehmen dessen Überführung nach SharePoint-Online. </li> <li>  Sie unterstützen und beraten interne Fachbereiche bezüglich der optimalen Nutzung von SharePoint und helfen bei der Erstellung neuer SharePoint-Lösungen. </li> <li>  Der Rahmen für einen sinnvollen Einsatz von Zusatztools wie Microsoft Power Apps und Microsoft Power Automate wird durch Sie erarbeitet und Sie optimieren kontinuierlich die Integration der Plattform mit den collaborativen Werkzeugen der M365-Umgebung. </li> <li>  Die Steuerung und Umsetzung von Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten einer onPremise oder im Azure betriebenen SharePoint-Plattform liegt in Ihrer Verantwortung und Sie stellen in Zusammenarbeit mit dem Team IT-Sicherheit die Einhaltung der Compliance-Vorgaben sicher. </li> <li>  Sie begleiten die Anwender:inen beim Rollout neuer Tools auf der SharePoint-Plattform und sind verantwortlich für die Fehleranalyse und den 2nd-Level-Support. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in, abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbarer Qualifikation mit Erfahrung in der Betreuung einer SharePoint-Infrastruktur. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere in den Bereichen Teams und Azure AD bzw. Entra ID. </li> <li>  Erfahrung mit PowerShell zur Automatisierung administrativer Aufgaben sowie Kenntnisse im Umgang mit dem SharePoint-AdminCenter und dem M365-ComplianceCenter. </li> <li>  Sie verstehen es, Anwender:innen die Nutzung derartiger Systeme näherzubringen und mit den fachlichen Ansprechpartner:innen Anforderungen strukturiert zu erheben, so dass im Anschluss eine technische Umsetzung erfolgen kann. </li> <li>  Sie sind kontaktfreudig, kommunikationsstark und arbeiten selbstständig und zielgerichtet. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li>  Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern </li> <li>  Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li>  Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Vergünstigte Versicherungskonditionen </li></ul><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Für Vorabinformationen:</h3><p> ivv GmbH <br> Fabian Münzer <br> Telefon 0511 362-2988</p>

SharePoint-Administrator (m/w/d)

<h1> Trainee (m/w/d) Planungs- und Managementmethoden</h1><h2> Stellenangebot</h2><p> Stellenbeschreibung</p><p> Die Konrad-Adenauer-Stiftung setzt sich national und international durch politische Bildung und politischen Dialog für Frieden, Freiheit und Gerechtigkeit ein. Die Festigung von Demokratie und Rechtsstaat, die Förderung der europäischen Einigung, die Intensivierung der transatlantischen Beziehungen und die entwicklungspolitische Zusammenarbeit sind unsere besonderen Anliegen. Weltweit betreuen unsere entsandten und lokalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Auslandsbüros Projekte in über 120 Ländern.</p><p> Die Hauptabteilung Europäische und Internationale Zusammenarbeit der Konrad-Adenauer-Stiftung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Trainee (m/w/d) <br> für einen zweijährigen Einsatz <br> in Abidjan/Côte d’Ivoire</h2><h3> Während der Ausbildungszeit sollen Sie u.a.:</h3><ul> <li>  Planungs- und Managementmethoden erlernen und anwenden; </li> <li>  die Fähigkeit zu analytischer und strategischer Arbeit ausbauen; </li> <li>  sich Führungs- und Repräsentationskompetenz in einem sensiblen interkulturellen Umfeld aneignen; </li> <li>  allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Auslandsbüro übernehmen; </li> <li>  Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im internationalen Umfeld erwerben; </li> <li>  bei der Betreuung unserer Kooperationspartner sowie der Planung und Durchführung von verschiedenen Veranstaltungsformaten mitwirken; </li> <li>  Aufgaben im Bereich der Beobachtung und Berichterstattung über die Entwicklung in der Region wahrnehmen; </li> <li>  Print- und Onlinepublikationen mitgestalten. </li></ul><h3> Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  ein kürzlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) insbesondere der Politik-, Rechts- Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften; </li> <li>  Auslandserfahrung; </li> <li>  Kenntnisse des Kulturraumes; </li> <li>  verhandlungssicheres Französisch und sehr gute Englisch-Kenntnisse; </li> <li>  sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit; </li> <li>  gesellschaftspolitisches Engagement und Identifizierung mit dem ordnungs- und gesellschaftspolitischen Standort der Konrad-Adenauer-Stiftung. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie schnell Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld übernehmen können; </li> <li>  im Rahmen des sechsmonatigen Vorbereitungsvertrags: </li> <li>  eine individuelle und umfassende Vorbereitung am Standort Berlin; </li> <li>  Einblick in die Arbeit der Stiftung am Standort Berlin; </li> <li>  einen auf zwei Jahre befristeten Auslandsarbeitsvertrag mit der Möglichkeit auf eine anschließende Beschäftigung im Inland; </li> <li>  landeskundliche, sprachliche und andere fachliche Weiterbildungen; </li> <li>  eine den hohen Anforderungen angemessene Vergütung und soziale Leistungen. </li></ul><p> Wir setzen auf Chancengleichheit und ein familienfreundliches Umfeld. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation besonders beachtet.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> <br> (Stellen-ID: 1321497) bis zum 03.07.2025.</p><p> Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab.</p><p> Informationen zur Arbeit der Konrad-Adenauer-Stiftung erhalten Sie unter <a href="http://www.kas.de" target="_blank">www.kas.de</a>.</p><p> Auf dieses Angebot können Sie sich</p><h3> Details</h3><p> INTERAMT Angebots-ID</p><p> 1321497</p><p> Kennung für Bewerbungen:</p><p> TR Abidjan</p><p> Anzahl Stellen:</p><p> 1</p><p> Stellenbezeichnung:</p><p> Trainee (m/w/d) für einen zweijährigen Einsatz in Abidjan/Cote dIvoire</p><p> Behörde</p><p> Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.</p><p> Homepage:</p> <a href="http://www.KAS.de" target="_blank">http://www.KAS.de</a><p> Einsatzort Straße:</p><p> Klingelhöferstraße 23</p><p> Einsatzort PLZ / Ort:</p><p> 10785 Berlin</p><p> Dienstort:</p><p> Hybrid</p><p> Dienstverhältnis:</p><p> Arbeitnehmer</p><p> Besoldung / Entgelt:</p><p> Uni / Master</p><p> Befristung (Monate):</p><p> 24</p><p> Teilzeit / Vollzeit:</p><p> Vollzeit</p><p> Wochenarbeitszeit:</p><p> 39 h für Arbeitnehmer</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> 03.07.2025</p><p> Ansprechpartner:</p><p> Herr Patrick Haasler <br> Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.</p><p> Weiterer Ansprechpartner:</p><p> Herr Peter Girke <br> Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.</p>

Trainee (m/w/d) Planungs- und Managementmethoden

<h2> Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen</h2><h1> IT-Projekt Manager (m/w/d) Business Solutions</h1><ul> <li>  Standort: Berlin </li> <li>  Fachbereich: IT </li> <li>  Karrierelevel: Berufserfahrene </li> <li>  Einstiegszeitpunkt: ab sofort </li> <li>  Vertragsart: unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit: Vollzeit </li> <li>  Homeoffice: Homeoffice möglich </li></ul><p> Die A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.</p><p> Unser Business Solutions Team ist die treibende Kraft für wichtige Programme und Projekte. Durch unsere Unterstützung ermöglichen wir unseren Kollegen in ihrer täglichen Arbeit, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Patienten weltweit zu verbessern. Wir sind engagierte Partner, die erstklassige Dienstleistungen anbieten, um reibungslose Prozessabläufe in den Abteilungen zu gewährleisten und die Anwendungen unserer nationalen und internationalen Teams weiterzuentwickeln und zu modernisieren.</p><h2> Diese Aufgaben begeistern dich</h2><ul> <li>  IT-Projektleitung &amp; Innovation: Leite internationale, bedeutsame IT-Projekte mit standardisierten Methoden, um eine signifikante Wirkung zu erzielen. </li> <li>  SAP SD-Einführung und -Management: Treibe die umfassende Einführung der SAP SD-Lösung voran. Deine Verantwortung umfasst die strategische Steuerung von Implementierungspartnern, die Systemkonfiguration und -wartung, die Sicherstellung reibungsloser System-Updates sowie die effektive Fehleranalyse und -behebung. </li> <li>  Demand Management Mastery: Leite den Demand-Management-Prozess und steuere die Erfassung, Überprüfung, Genehmigung und Bereitstellung kosteneffizienter Lösungen. </li> <li>  Business Technology Nexus: Setze Anforderungen der Fachbereiche in hochwertige Designs für erstklassige IT-Lösungen um und fungiere als wichtige Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den technischen Teams. </li> <li>  Globale Prozessharmonisierung: Unterstütze Initiativen zur Angleichung globaler Geschäftsprozesse und -systeme durch strategische Unternehmenslösungen. </li> <li>  Synergiebildung und Change-Management: Baue Verbindungen zwischen Funktionen und Ländern auf, fördere Synergien zwischen verschiedenen Initiativen und manage Projekte mit großen Auswirkungen auf die Organisation. </li> <li>  Technische Optimierung und kontinuierliche Verbesserung: Plane, entwickle, supporte und verbessere IT-Anwendungen unter Berücksichtigung der Auswirkungen neuer Technologien auf unsere Arbeitsweise und berate unsere Kunden bei der Auswahl der richtigen Technologien. </li></ul><h2> Was dich auszeichnet</h2><ul> <li>  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren (IT-)Position in einem Unternehmen mit komplexer Struktur </li> <li>  Berufserfahrung im SAP-Bereich, insbesondere im SD-Modul </li> <li>  Du liebst Herausforderungen? Nutze die Chance, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben mit Engagement und Entschlossenheit zu meistern. </li> <li>  Als Kommunikationsexperte ist deine ausgezeichnete Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern dein Schlüssel zum Erfolg. </li> <li>  Dein Engagement für erstklassige und herausragende Dienstleistungen macht dich zu einem unverzichtbaren Faktor für den Erfolg unseres Teams. </li> <li>  Deine verhandlungssicheren Deutsch- und sehr guten Englischkenntnisse auf Business-Niveau ebnen dir den Weg für globale Einflussnahme und Vernetzung. </li> <li>  Kenntnisse in Projekt- und/oder Change-Management-Methoden (z. B. PMP, Scrum) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Wir schulen dich! </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Job &amp; Privates: geregelte &amp; flexible Arbeitszeit, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li>  Finanzielles &amp; Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li>  Mobilität &amp; Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li>  Gesundheit &amp; Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Onboarding &amp; Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li>  Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li></ul><p> Sende uns deine Bewerbung online mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Stelle teilen</p><p> Du hast noch Fragen? <br> Gerne helfen wir weiter!</p><p> // Diana Wiedemann <br> Personalreferentin <br> +49 30 6707-3464</p><p> Vielfalt aus Überzeugung</p><p> Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.</p><p> Der Bewerbungsprozess</p><ul> <li>  1 //  <br>  Online-Bewerbung </li> <li>  2 //  <br>  Prüfung </li> <li>  3 //  <br>  Vorstellungsgespräch </li> <li>  4 //  <br>  Vertragsangebot </li> <li>  5 //  <br>  Versand der Vertragsunterlagen </li> <li>  6 //  <br>  Onboarding </li></ul><p> A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.de</p>

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