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Landkreis Oder-Spree Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Jugendamt folgende Stelle aus: <h2>Sozialarbeiter Allgemeiner Sozialer Dienst Nord (w/m/d)</h2> Die Stellen sind unbefristet in Vollzeit zu besetzen.Die erste Tätigkeitsstätte ist Fürstenwalde/Spree oder Erkner. Nähere Informationen zu den Stelleninhalten und den notwendigen Voraussetzungen sind im Internet unter <a href="http://www.l-os.de/stellen" target="_blank">www.l-os.de/stellen</a> zu finden.

Sozialarbeiter Allgemeiner Sozialer Dienst Nord (w/m/d)

Wir gestalten ZukunftDie Docemus Privatschulen als Ihr Arbeitgeber Die Stärke von Docemus liegt vor allem in den Menschen, die hier arbeiten und täglich unser Konzept mit Leben füllen. Da wir großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenhalt legen, ist es uns wichtig, die richtigen Mitarbeiter zu finden, die unsere Kultur weiter stärken.Bei Docemus arbeiten wir eng zusammen, um unseren Schülerinnen und Schülern die bestmögliche Bildung und eine unterstützende Lernumgebung zu bieten. Unsere Lehrkräfte sind nicht nur Fachleute auf ihrem Gebiet, sondern auch engagierte Mentoren, die die individuelle Entwicklung jedes Schülers fördern.Ein wesentlicher Bestandteil unserer Philosophie ist die Förderung eines positiven und kooperativen Arbeitsklimas. Wir wissen, dass ein starkes Team der Schlüssel dazu ist. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter gern zur Arbeit kommen, sich offen austauschen und nach ihrem individuellen Bedarf weiterbilden können. Dies schafft nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch eine Atmosphäre, in der Kreativität und neue Ideen wachsen können. Pädagogische Freiheiten und EntwicklungsmöglichkeitenUnsere Lehrkräfte genießen viele pädagogische Freiheiten, können sich in verschiedenen Unterrichtsmethoden ausprobieren und eigene Projekte auch jenseits des Klassenzimmers gestalten. Im oft herausfordernden Schulalltag werden sie dabei an jedem unserer Standorte von einem starken Team aus mehreren Sozialpädagogen unterstützt und entlastet. Darüber hinaus bieten wir unseren Lehrkräften kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und haben speziell für unsere Quereinsteiger ein umfassendes Programm zur methodisch-didaktischen Einarbeitung entwickelt, das auf ihre Vorerfahrungen und Bedürfnisse eingeht und sie in allen Bereichen des Lehrerlebens schult und unterstützt. Gesundheit und WertschätzungDie Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Wir erkennen ihre Leistungen und Erfolge an und achten auf einen gesunden Arbeitsplatz. Dazu zählen bei Docemus nicht nur die vielfältigen Angebote unseres Gesundheitsprogramms „Schule macht fit“, sondern auch geregelte Arbeits- und Ferienzeiten. Mit Ausnahme der Vorbereitungswoche in den Sommerferien werden unsere Lehrkräfte während der Ferienzeit nicht beansprucht und können diese für sich planen und nutzen.Kontaktieren Sie unsHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden. Wenn Sie Leidenschaft für Bildung, Teamgeist und Lust auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mitbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.docemus.de/karriere" target="_blank">www.docemus.de/karriere</a>. WERDEN SIE <h2>LEHRER</h2>BEI UNS! FAMILIE UND FREIZEIT <ul><li>Jahresurlaub von 30 Tagen</li><li>ein Haushaltstag pro Monat (technisches Personal)</li><li>Ferien sind arbeitsfreie Zeit (Lehrer)</li><li>Ticket Plus Card, im Wert von 480 € pro Jahr</li><li>Prämie von 500 € nach der Geburt</li><li>Übernahme Betreuungskosten für die Kindertageseinrichtung (ohne Hort)</li><li>Kindkrank bei vollem Lohnausgleich</li><li>einmalige Zahlung in Höhe von 500 € bei Eheschließung</li><li>Unterstützung bei den Umzugskosten</li><li>Urlaubsgeld, ab fünfjähriger Firmenzugehörigkeit</li><li>Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> GESUNDHEIT <ul><li>ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Fitnessstudio an jedem Standort</li><li>vielfältige Gesundheitskurse</li></ul> QUALIFIZIERUNG UND PRÄMIEN <ul><li>internes Weiterbildungsprogramm</li><li>Übernahme der Kosten für externe Weiterbildungen</li><li>Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ in Höhe von 2.500 € brutto</li></ul> CAMPUS BLUMBERGCAMPUS GRÜNHEIDECAMPUS NEU ZITTAU<a href="http://www.lehrerwerden.de" target="_blank">www.lehrerwerden.de</a>

LEHRER (m/w/d)

Sie wollen gestalten, sind flexibel, belastbar, zuverlässig, engagiert und motiviert? Sie suchen eine neue Herausforderung?Starten Sie jetzt in Ihre berufliche Zukunft! Das Diakonische Werk Oderland – Spree e.V. ist derzeit Träger von zwei Gemeinschaftsunterkünften im Landkreis Oder‐Spree. Hauptaufgabenfeld ist die Unterbringung und Betreuung von Asylbewerbern. Für die vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben in einer der Unterkünfte in Fürstenwalde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.10.2024 eine <h2>Einrichtungsleitung (m/w/d)</h2> in Vollzeit. Stellenausschreibung90961‐06‐2024 vom 13.06.2024 Ihr Tätigkeitsbereich:<ul><li>Verantwortlich für die wirtschaftliche Führung der Gemeinschaftsunterkunft</li><li>Steuerung und Organisation der Betriebsabläufe</li><li>Sicherstellung der korrekten Leistungserbringung inkl. Weiterentwicklung, Umsetzung von neuen Arbeitsabläufen und Konzepten</li><li>Vermittlung zu Behörden und Institutionen</li><li>Vermittlung von sozialen Kompetenzen</li><li>Zusammenarbeit mit Ämtern, Institutionen, Bildungseinrichtungen und Verbänden, Vertretung nach außen</li><li>Konfliktmanagement</li><li>Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> Unsere Anforderungen:<ul><li>Ausbildung als Diplom‐Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts „Soziale Arbeit“ oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>eine engagierte und couragierte Persönlichkeit mit verhandlungssicherem und sachlich überzeugendem Kommunikationsvermögen, hoher Deeskalationsfähigkeit und Belastbarkeit, ausgeprägter Sozialkompetenz sowie Organisationsgeschick</li><li>ein ausgeprägtes fachliches Wissen insbesondere im Asyl‐ und Ausländerrecht</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Menschen verschiedener Nationalitäten sind wünschenswert</li><li>Fremdsprachenkenntnisse erwünscht</li><li>PKW/Führerschein Klasse B</li></ul> Was bieten wir Ihnen, damit Sie sich für uns entscheiden?<ul><li>Unser Vertrauen und eine individuelle Einarbeitung</li><li>Vergütung nach AVR DWBO, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsticket, Gehaltssteigerung je nach Erfahrungsstufe</li></ul> Interesse geweckt?Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen am besten per E‐Mail an: personal‐nestler@diakonie‐ols.de oder per Post an: Diakonisches Werk Oderland‐Spree e.V.PersonalwesenErnst‐Thälmann‐Str. 19 b15306 Seelow Kontakt für Rückfragen:Herr Dittner03346 896910 Bewerbungsschluss:31.07.2024 <a href="http://www.diakonie" target="_blank">www.diakonie</a>‐ols.de

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<h1> Diplom-Sozialarbeiter (FH) (m/w/d) / Diplom-Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) / Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit (m/w/d)</h1> Der Präsident des Brandenburgischen Oberlandesgerichts sucht staatlich anerkannte Diplom-Sozialarbeiter (FH) (m/w/d) oder Diplom-Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit (m/w/d) als Bewährungshelfer/innen (m/w/d) für die Sozialen Dienste der Justiz des Landes Brandenburg (Fachbereiche Bewährungshilfe und Gerichtshilfe). An den folgenden Dienstsitzen können frühestens ab dem 1. September 2024 jeweils unbefristet eine Stelle besetzt werden: Dienstsitz Frankfurt (Oder), Vollzeitstelle (40 Wochenstunden), Az.: 2390 E - 10.12 SH 5; Dienstsitz Fürstenwalde/Spree, Teilzeitstelle (30 Wochenstunden), Az.: 2390 E - 10.12 SH 6 Die Sozialen Dienste der Justiz sind ein wichtiger Teil der ambulanten Strafrechtspflege mit den Bereichen Bewährungshilfe, Gerichtshilfe und dem Fachbereich Täter-Opfer-Ausgleich, für den eine spezielle Fortbildung notwendig ist. Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Fortbildung und Supervision.<h2> Aufgabengebiet:</h2> Als Bewährungshelfer (m/w/d) betreuen Sie verurteilte Menschen, die das Gericht zur Hilfe und Kontrolle der Aufsicht und Leitung der Bewährungshilfe unterstellt hat. Sie beraten straffällige Menschen in allen mit der Resozialisierung zusammenhängenden Fragen und Problemen, wie zum Beispiel Straftataufarbeitung und Unterstützung bei lebenspraktischen Problemen. Darüber hinaus überwachen und kontrollieren Sie die Einhaltung der gerichtlich erteilten Auflagen und Weisungen und unterrichten das Gericht. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Netzwerkpartnern ist selbst-verständlicher Teil Ihrer Arbeit. Im Bereich Gerichtshilfe umfasst Ihre Arbeit im Wesentlichen die Erstellung von Gerichtshilfeberichten über Beschuldigte oder Geschädigte in Ermittlungsverfahren. Hierzu gehören auch die Auflagenkontrolle, Haftentscheidungshilfen und die Vermittlung von Erwachsenen in gemeinnützige Arbeit. Für alle Fachbereiche liegen Qualitätsstandards vor. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetpräsenz des Brandenburgischen Oberlandesgerichts in der Rubrik Soziale Dienste unter: <a href="http://www.olg.brandenburg.de" target="_blank">www.olg.brandenburg.de</a><h2> Anforderungen:</h2> Wir erwarten einen mindestens befriedigenden Fachhochschulabschluss der Fachrichtungen Sozialarbeit / Sozialpädagogik. Die staatliche Anerkennung des Abschlusses ist zwingend erforderlich. Des Weiteren erwarten wir eine selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Reflexionsfähigkeit. Zur Ausübung der Tätigkeit bei den Sozialen Diensten der Justiz sind persönliche Mobilität und ein verfügbarer PKW erforderlich. Darüber hinaus ist Berufserfahrung in der Arbeit mit straffälligen Menschen wünschenswert.<h2> Bewertung der Stelle:</h2> Die Stellen sind mit Entgeltgruppe S 15 TV-L bewertet.<h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, </li> <li> ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Entgeltgruppe S 15 TV-L) bzw. statusgleiche Übernahme bis A 11 BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Falle der Versetzung, </li> <li> familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, </li> <li> strukturierte und unterstützende Einarbeitung, </li> <li> Arbeit im Team, </li> <li> zahlreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li> Möglichkeiten der fachlichen Supervision, </li> <li> vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, </li> <li> ein mit 15 Euro monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket, </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub jährlich, </li> <li> Gewährung einer Jahressonderzahlung und betrieblichen Altersvorsorge (für Tarif-beschäftigte). </li></ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bewerber (m/w/d), die im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte zu erklären. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Ablichtungen der Studien- und Arbeitszeugnisse und der Urkunde über die staatliche Anerkennung) bis zum 07.07.2024 in einer Datei im PDF-Format (max. 5 MB) per E-Mail an: <a href="mailto:dezernat10@olg.brandenburg.de" target="_blank">dezernat10@olg.brandenburg.de</a> oder per Post an: Präsident des Brandenburgischen Oberlandesgerichts Dezernat 10 Gertrud-Piter-Platz 11 14770 Brandenburg an der Havel unter Angabe des jeweiligen Aktenzeichens der Stellenausschreibung (siehe oben) und des Fundortes der Stellenanzeige. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Feststellung der Vergleichbarkeit und die staatliche Anerkennung durch die hierfür zuständige Stelle (Landesamt für Soziales und Versorgung) nach dem Brandenburgischen Sozialberufsgesetz in Verbindung mit dem Brandenburgischen Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz beizufügen (Zertifikat). Anderenfalls kann die Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Die Stellenbesetzung steht unter dem Vorbehalt, dass zum Einstellungszeitpunkt die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass Bewerbungsunterlagen im Anschluss des Auswahlverfahrens nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beilag. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden. Mit der Abgabe einer Bewerbung erklären Sie sich mit der Einsichtnahme in Ihre Bewerbungs-unterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 DSGVO entnehmen Sie bitte der Internetpräsentation des Brandenburgischen Oberlandesgerichts. Nach Abschluss des Besetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung erteilen: Frau Kraume-Nast (Tel: 03381/39-9226) Frau Demtschuk (Tel: 03381/39-9156) Bewerbungsschluss: 07.07.2024

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