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Neue und sichere Perspektiven finden!Die Stadt Falkensee bietet Stelle als <h2>• Erzieher*innen für die kommunalen Kindertageseinrichtungen</h2> Nähere Angaben finden Sie unter <a href="http://www.falkensee.de/stellen" target="_blank">www.falkensee.de/stellen</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erzieher*innen für die kommunalen Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Neue und sichere Perspektiven finden! Die Stadt Falkensee bietet Stelle als <h2>Erzieher*innen für die kommunalen Kindertageseinrichtungen</h2> Nähere Angaben finden Sie unter <a href="http://www.falkensee.de/stellen" target="_blank">www.falkensee.de/stellen</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Neue und sichere Perspektiven finden! Die Stadt Falkensee bietet in den kommunalen Kindertageseinrichtungen Stellen als <h2>Erzieher*innen (m/w/d)</h2> Nähere Angaben finden Sie unter <a href="http://www.falkensee.de/stellen" target="_blank">www.falkensee.de/stellen</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erzieher*innen (m/w/d)

Neue und sichere Perspektiven finden! Die Stadt Falkensee bietet in den kommunalen Kindertageseinrichtungen Stellen als <h2>Stellvertretende Kitaleitungen (m/w/d)</h2> Nähere Angaben finden Sie unter <a href="http://www.falkensee.de/stellen" target="_blank">www.falkensee.de/stellen</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellvertretende Kitaleitungen (m/w/d)

<h1> Betrieblicher Gesundheitsmanager (w/m/d)</h1> Einsatzort Hafenstraße 1 14641 Wustermark Vertragsart Vollzeit, 38 Std./Wo. unbefristet, ab sofort In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes und modernstes Logistikzentrum in Wustermark wurde dm mit dem Deutschen und Europäischen Logistikpreis ausgezeichnet. Sie haben Lust, in flachen Hierarchien eigenverantwortlich zu arbeiten und etwas zu bewegen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Kontakt: Emilia Stephan Telefonnummer: +49 721 5592-1792<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Sie sind verantwortlich für den Ausbau und die Koordination des Gesundheitsmanagements im Verteilzentrum und übernehmen die fachliche Verantwortung für das Thema </li> <li> Sie erheben und analysieren Kennzahlen und Gesundheitsdaten, um präventive Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen </li> <li> Sie sind für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) verantwortlich, inklusive der Steuerung des Prozesses gemäß gesetzlicher Vorgaben und Datenschutzbestimmungen, Durchführung und Dokumentation von Gesprächen sowie die Umsetzung bedarfsgerechter Maßnahmen </li> <li> Sie moderieren und leiten Gesprächsrunden, Workshops und Schulungen </li> <li> Sie konzipieren bedarfsgerechte Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) entsprechend den Strategien und Herausforderungen des Standorts und setzen diese um </li> <li> Sie organisieren und führen Gesundheitsprojekte durch </li> <li> Sie entwickeln und bieten Lern- und Weiterbildungsangebote an </li> <li> Sie sind die Schnittstelle zu externen Dienstleistern wie dem Betriebsarzt, Krankenkassen, Physiotherapeuten, Vereinen usw. </li> <li> Sie arbeiten interdisziplinär mit den Bereichen Arbeitsschutz und Sozialmanagement im Betrieb zusammen und vernetzen sich mit den Gesundheitsakteuren anderer Verteilzentren </li> <li> Sie kommunizieren intern die relevanten Gesundheitsmaßnahmen im Betrieb </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement oder der Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Gesundheitsmanager in größeren betrieblichen Einheiten </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse in Arbeits- und Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung und -prävention </li> <li> Einschlägige Kenntnisse und Vorerfahrungen bei der Erhebung und Analyse von Kennzahlen </li> <li> Erfahrung von Moderatoren- oder Referententätigkeiten </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz </li> <li> Eine selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, mit konfliktreichen Situationen gut umzugehen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li> Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit einer 38-Std.-Woche und 30Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Moderner Arbeitsplatz: neueste Technik, Lademöglichkeit für E-Bikes und E-Autos sowie eine mitarbeiterbetriebene Kantine mit besonders attraktivem Preis-Leistungs-Verhältnis </li> <li> Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung </li> <li> Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an </li> <li> Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonderleistungen </li></ul> Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft. dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | <a href="http://www.dm.de" target="_blank">www.dm.de</a> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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