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<p><strong>Stellenausschreibung</strong></p><p><br></p><p>Die<strong> Stadt Ketzin/Havel </strong>sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt:</p><p><br></p><p>Staatlich anerkannte*r </p><p><br></p><h2>Erzieher*in (m/w/d) </h2><p><br></p><p>Attraktive Arbeitsbedingungen nach TVöD, unbefristet.</p><p><br></p><p>Näheres unter<strong> <a href="http://www.ketzin.de/jobs" target="_blank">www.ketzin.de/jobs</a></strong></p><p><br></p>

Erzieher*in (m/w/d) 

<p>Die<strong> Gemeinde Planetal</strong> sucht unbefristet eine</p><p><br></p><h2>Leitung für die Kindertagesstätte „Zwergenhaus“ (m/w/d)</h2><p><br></p><p>Nähere Informationen zu den einzelnen Stellen unter:</p><p><br></p><p><strong>Amt Niemegk</strong></p><p><a href="http://www.amt-niemegk.de" target="_blank">www.amt-niemegk.de</a></p><p>Telefon: 033843 627-36</p><p>E-Mail: <strong><a href="mailto:innerer-service@amt-niemegk.de" target="_blank">innerer-service@amt-niemegk.de</a></strong></p><p><br></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><br></p>

Leitung für die Kindertagesstätte „Zwergenhaus“ (m/w/d)

<h1> Schulsekretär*in (m/w/d)</h1><h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchenfür den Fachbereich Bildung und Sport in Vollzeit zur unbefristeten Anstellung</p><h2> zwei Schulsekretäre*innen (m/w/d)</h2><ul> <li>  für das Gymnasium im Brunnenviertel, 30 Wochenstunden, Kennziffer: 216.458.01 </li> <li>  für den Einsatz im Springersystem, 39 Wochenstunden, Kennziffer: 216.400.10  <br> </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortlich für allgemeine Schulsekretariatsarbeiten (Postbearbeitung, Schreibarbeit und Korrespondenz, Ablage, Terminmanagement, Materialbeschaffung/-verwaltung u.a.) </li> <li>  Koordinierung und Betreuung des Besucherverkehrs </li> <li>  Unterstützung der Schulleitung bei der Budgetverwaltung </li> <li>  Verwaltung und Abrechnung der Handkassenvorschüsse für Porto und Schulsozialfonds </li> <li>  Bearbeitung von allgemeinen Schülerangelegenheiten (Schüleraktenführung/-archivierung, Überwachung der Schulpflicht, Ausstellung von Bescheinigungen, Krankmeldungen u.a.) </li> <li>  Begleitung des Anmeldeverfahrens zum neuen Schuljahr (Ü1, Ü5, Ü7, Ü11, Quereinsteiger) </li> <li>  Bearbeitung von Unfallmeldungen, Ersthelfer bei erkrankten Schülern </li> <li>  Zu- und Mitarbeit bei den Statistiken (Sponsoring, Spenden, Schenkungen u.a.) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf (bspw. Kaufmann für Büromanagement, Bürokaufmann, Verwaltungsfachangestellter) oder kaufmännischen Beruf </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer Verwaltung, einem Schulsekretariat oder Sekretariat wünschenswert </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Loyalität sowie Motivation und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Kommunikative und kooperative Persönlichkeit mit einem sicheren Informationsverhalten </li> <li>  Gründliche und vielseitige Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit der Standardsoftware </li> <li>  Kenntnisse im Kommunal-, Haushalts- und Schulrecht </li> <li>  Ausbildung als Ersthelfer vorhanden oder Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Ausbildung als Ersthelfer </li> <li>  Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses sowie Nachweis über Impfschutz gegen Masern (Masernschutzgesetz) (beides erst bei Einstellung) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 6, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.08.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Schulsekretär*in (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziale Leistungen und Integration zur unbefristeten Anstellung in Teil- oder Vollzeit eine*n</p><h1> Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bildung- und Teilhabeleistungen, BAföG und AFBG</h1><p> Kennziffer: 383.400.03</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beraten von Antragstellenden (m/w/d) hinsichtlich der rechtlichen Bestimmungen und Möglichkeiten des Leistungsanspruchs nach §§ 28 und 29 SGB II, §§ 34 und 34a SGB XII </li> <li>  Aufnahme von Anträgen auf Leistungen für Bildung und Teilhabe nach §§ 28 und 29 SGB II, §§ 34 und 34a SGB XII </li> <li>  Anspruchsprüfung </li> <li>  Antragsbearbeitung und Leistungsgewährung </li> <li>  Schließen von Einzelvereinbarungen mit Leistungsanbietern </li> <li>  Bearbeitung von Widersprüchen bis zur Abhilfeprüfung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Vorzugsweise Berufserfahrung in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Fachkenntnisse im SGB II und SGB XII sowie angrenzender Gesetze wie VwVfG, SGG, HKR, AsylbLG, BKGG </li> <li>  Dienstleistungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Toleranzfähigkeit </li> <li>  Großes Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Gute Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit im Umgang mit Standardsoftware </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 9a, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.07.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bildung- und Teilhabeleistungen, BAföG und AFBG

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales und Inklusion zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit bis 31.12.2025, danach in Teilzeit mit 30 Wochenstunden eine*n</p><h1> Leitungsassistenz, Fachbereich Soziales und Inklusion</h1><p> Kennziffer: 380.000.23</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Büromanagement</p><ul> <li>  Einsatz von Organisations- und Arbeitsmitteln </li> <li>  Datenschutzkonformer Umgang mit Akten, Daten und Schriftgut </li> <li>  Bearbeiten und Weiterleiten von Post </li> <li>  Erstellen und Ablage von Protokollen </li> <li>  Schreibarbeiten und Formulierung von Schriftstücken </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Beratungen und Besprechungsterminen </li> <li>  Durchführen von Recherchen </li></ul><p> Bürokommunikation</p><ul> <li>  Telefondienst </li> <li>  Vorbereiten von Unterlagen </li> <li>  Erteilen von Auskünften an Mitarbeitende und Bürger*innen </li> <li>  Empfang und Betreuung von Besuchenden </li> <li>  Koordinieren der Terminüberwachung und Wiedervorlagen </li></ul><p> Teilsachbearbeitung</p><ul> <li>  Prüfen von Dokumentenzusammenstellungen fachbezogener Vorgänge </li> <li>  Ansprechpartner*in für Bürger*innen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Kauffrau*mann für Büromanagement/Bürokommunikation, Verwaltungs-, Rechtsanwalts- oder Sozialversicherungsfachangestellte*r (alle m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Sichere Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse der deutschen Sprache, sicheres rhetorisches Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit und Dienstleistungskompetenz </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsstärke </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 6, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Eine bessere Work-Life-Balance durch flexible &amp; moderne Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 01.08.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Leitungsassistenz, Fachbereich Soziales und Inklusion

<p> Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark, mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde als familienfreundlich ausgezeichnet. Rund 21.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.</p><p> An der Universität Potsdam, Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:</p><h1> Sachgebietsleiter/-in Personal Schwerpunkt Tarifbeschäftigte (w/m/d)</h1><p> Kenn-Nr. 65/2024</p><p> Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100%); die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-Länder.</p><h4> Ihr Arbeitsbereich:</h4><p> Das Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten ist Teil der zentralen Universitätsverwaltung. Im Referat Personaleinzelangelegenheiten erfolgt die Bearbeitung der Personalangelegenheiten aller Beschäftigten der Universität, (z.B. Begleitung von Einstellungsverfahren, Prüfung von Vertragsangelegenheiten, Verwaltung von Abwesenheiten). Die Mitarbeitenden beraten Beschäftigte zu allen individuellen Anliegen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis. Die Tätigkeit beinhaltet die fachliche Führung eines Teams von derzeit 7 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen für den Bereich Tarifbeschäftigte aus Technik und Verwaltung sowie den Bereich Abwesenheiten.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet umfasst:</h2><ul> <li>  fachliche Verantwortung für das Sachgebiet, inklusive Steuerung der Rahmenbedingung und Steuerung der Arbeitsprozesse in Rücksprache mit der Referatsleitung im Team (Planung, Koordinierung und Kontrolle der Arbeitsverteilung und Arbeitsabläufe) </li> <li>  Prüfung der Voraussetzungen für befristete Beschäftigung und entsprechender dahingehender Beratung der Personalverantwortlichen, </li> <li>  inhaltliche Verantwortung der Gremienbeteiligungen, </li> <li>  Stellenbewertungen im Rahmen des Eingruppierungsrechts des TV-L </li> <li>  Klärung von Einzelfragen zur Personalstruktur, Aufgabenzuordnung und Aufgabenorganisation, </li> <li>  Mitwirkung an Grundsatzfragen des Referates (Umsetzung von Gesetzesänderungen, Digitalisierung) </li></ul><h2> Sie bringen Folgendes mit:</h2><ul> <li>  einschlägiger Fachhochschul- oder Hochschulabschluss (Bachelor) vorzugsweise im Bereich öffentliche Verwaltung oder ähnlicher Fachrichtungen </li> <li>  langjährige berufliche Erfahrungen im Bereich der Personalverwaltung, idealerweise im öffentlichen Dienst </li> <li>  vertiefte Kenntnisse des Tarifrechts einschließlich der Eingruppierungsvorschriften sowie </li> <li>  möglichst Erfahrungen in der Stellenbewertung </li> <li>  möglichst Erfahrungen in der Teamführung </li></ul><p> Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen wünschenswert:</p><ul> <li>  Englische Sprachkenntnisse </li> <li>  Affinität für Digitalisierungsvorhaben </li></ul><h2> Unser Angebot an Sie:</h2><p> Als Universität vereinen wir die Entwicklungsstärke einer Lehr- und Forschungseinrichtung mit den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Universität Potsdam ist eine zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt:</p><ul> <li>  Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen. </li> <li>  Entwickeln Sie sich und Ihre Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungsangeboten weiter; nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Hochschulsports. </li> <li>  Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet die Universität Potsdam ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und anteilige Arbeit im Homeoffice sowie die Option zur Arbeit in Teilzeit an. Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und sind zusätzlich am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit. Unser Service für Familien berät Sie zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li></ul><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und entsprechenden Qualifikationsnachweisen über das Online-Karriere-Portal der Universität Potsdam ein (Kenn-Nr. 65/2024). Bitte stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten PDF-Datei bereit. Die Bewerbungsfrist endet am 30.07.2024.</p><p> Sollten Sie Hochschulabschlüsse außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).</p><p> Sollten Sie Berufsabschlüsse außerhalb Deutschlands abgeschlossen haben, senden Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland mit. Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).</p><p> Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.</p><p> Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Referatsleiterin für Personaleinzelangelegenheiten, Frau Sophie Riedl, per E-Mail: <a href="mailto:sophie.riedl@uni-potsdam.de" target="_blank">sophie.riedl@uni-potsdam.de</a> und Telefon: +49331 / 977 – 113147, gerne zur Verfügung. Gerne können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@uni-potsdam.de" target="_blank">bewerbung@uni-potsdam.de</a> wenden.</p><p> Universität Potsdam <br> Am Neuen Palais 10 | 14469 Potsdam <br> <a href="mailto:bewerbung@uni-potsdam.de" target="_blank">bewerbung@uni-potsdam.de</a> | <a href="http://www.uni-potsdam.de" target="_blank">www.uni-potsdam.de</a></p>

Sachgebietsleiter/-in Personal Schwerpunkt Tarifbeschäftigte (w/m/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur unbefristeten Anstellung in Teilzeit mit 32 Wochenstunden eine*n</p><h1> Integrationsfachkraft</h1><p> Kennziffer: 234.110.27</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Gestaltung, Koordination und Durchführung der pädagogischen Arbeit  <ul>   <li>    Beobachtungsergebnisse und andere Informationen nach pädagogischen Grundsätzen analysieren und beurteilen   </li>   <li>    Integration und Inklusion von Kindern mit und ohne besondere Bedarfe   </li>  </ul> </li> <li>  Therapeutische individuelle Förderung von Kindern und Begleitung der Eltern in Koordination und unter Leitung der Rehabilitationspädagogin  <ul>   <li>    Erarbeitung und Durchführung von differenzierten und individuell abgestimmten Fördermaßnahmen   </li>   <li>    Ermöglichung von Erfahrungen in allen Wahrnehmungsbereichen   </li>   <li>    Erweiterung der motorischen Fähigkeiten und Vermittlung neuer Bewegungserfahrungen   </li>   <li>    Stärkung der emotionalen Sicherheit und des Selbstwertgefühls des Kindes   </li>   <li>    Anregung der Sprachfähigkeit, Erweiterung der kommunikativen Kompetenzen   </li>  </ul> </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption der Einrichtung; Mitarbeit an der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung der Einrichtung </li> <li>  Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit gemäß des Rahmenkonzepts des Trägers und des Einrichtungskonzeptes </li> <li>  Teilnahme an Teammeetings, Arbeitskreisen und Mitarbeiterversammlungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit allen in der Einrichtung tätigen Personen sowie anderen Institutionen (Schulen, Gesundheitsamt, Beratungsstellen usw.) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Heilpädagoge mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Berufserfahrung mit Kindern mit Behinderung(en) oder von Behinderung(en) bedroht im Alter zwischen 0 bis Schuleintritt wünschenswert </li> <li>  Heilpädagogische Fachkenntnisse zur individuellen, ganzheitlichen und heilpädagogischen Förderung von Kindern mit Behinderung </li> <li>  Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Begleitung und Unterstützung der Interessen und Bedürfnisse </li> <li>  Planung und aktive Alltagsgestaltung mit einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Einsatz für Kinder - unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht und sexueller Orientierung - und gleiche Bildungschancen </li> <li>  Offenheit, Verantwortungsbewusstsein, Wertschätzung und Toleranz bezogen auf die Individualität der Kinder und ihrer Familien </li> <li>  Interesse an stetiger Weiterbildung </li> <li>  Eine stark ausgeprägte Beratungskompetenz </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie physische und psychische Belastbarkeit </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationskompetenz, Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li> <li>  Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses sowie Nachweis über Impfschutz gegen Masern (Masernschutzgesetz) (beides erst bei Einstellung) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-SuE) in der Entgeltgruppe S 9 Fallgruppe 2, mit einer monatlichen SuE-Zulage, jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Mehr Freizeit durch bis zu 2 Regenerationstage im Jahr </li> <li>  Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot: Wir bieten über 120 Kurse u.a. zu den Themen IT, Kommunikation, Gesundheit, Persönlichkeitsentwicklung und rechtliche Rahmenbedingungen </li> <li>  Bleiben Sie aktiv und profitieren von unserer Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.08.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Vorstellungsgespräche für diese Stelle sollen nach derzeitigem Planungsstand am 03.09.2024 stattfinden.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Integrationsfachkraft (Heilpädagog*in (m/w/d))

<h3> WIR BRINGEN DICH <br> WEITER. <br> ZUSAMMEN!</h3><h4> Berlins Nummer 1 sucht die besten Trainer Deutschlands!</h4><h5> Wir sind SuperFit!</h5><p> Wir, die EAST BANK CLUB the fitness factory GmbH betreiben unter dem Markennamen „SuperFit“ die mitgliederstärksten Fitnessanlagen und sind mit unserem innovativen Konzept führend in Deutschland. Wir haben den Fitnessmarkt revolutioniert und setzen völlig neue Maßstäbe.</p><p> In insgesamt zehn Studios im Raum Berlin-Brandenburg, bieten wir unseren Mitgliedern ein umfassendes Leistungsangebot, mit Kursen in großzügigen Kursräumen, vielseitigen Teamtrainings auf der Trainingsfläche, modernen Geräteparks für individuelle Workouts sowie großer Functional Training Bereich und Saunen mit Ruhebereich für Entspannungs- und Erholungsphasen.</p><p> Unsere fitnessbegeisterten Mitarbeiter sind stets engagiert und motiviert, unseren Mitgliedern bestmöglichen Service zu bieten und sie für Fitness und Gesundheit zu begeistern.</p><p> Wenn auch Du ein Teil von SuperFit werden möchtest, bewirb Dich jetzt bei uns!</p><h2> <h1>  Fitnesstrainer (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit </h1> <br> am Standort Berlin / Potsdam</h2><h6> Zu Deinem Aufgabengebiet gehören unter anderem folgende Tätigkeiten:</h6><ul> <li>  Leiten von eigenen Gruppenfitnesskursen auf der Trainingsfläche und im Kursraum </li> <li>  Qualifizierte Betreuung und Beratung von Mitgliedern auf der Trainingsfläche </li> <li>  Beratung von Interessenten zu den verschiedenen Mitgliedschaftsoptionen </li> <li>  Verkauf von Mitgliedschaften </li> <li>  Beschwerdemanagement </li></ul><h6> Du bist die/der Richtige für uns, weil Du:</h6><ul> <li>  Mindestens 18 Jahre alt bist </li> <li>  Sport-, fitnessbegeistert und kursaffin bist </li> <li>  Ein großes Kommunikations- und Motivationstalent bist </li> <li>  Andere mit Deiner Energie und Begeisterung für Fitness und Kurse anstecken kannst </li> <li>  Belastbar, flexibel, innovativ und 100% zuverlässig bist </li> <li>  Spaß daran hast, andere Menschen zu motivieren und mitzureißen </li></ul><h6> Was wir dir bieten:</h6><ul> <li>  Ein dynamisches Team </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Eine moderne Lifestyle Atmosphäre </li> <li>  Integration in ein wachsendes Unternehmen </li> <li>  Weiterqualifizierungsmaßnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten zur stellvertretenden  <br>  Studioleitung/Studioleitung/Bereichsleitung </li> <li>  Eine angemessene und erfolgsorientierte Vergütung </li> <li>  Jährliche Gesundheitsprämie von bis zu 1.200,- EUR </li> <li>  Kostenloses Training in allen SUPERFIT Studios rund um die Uhr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h5> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h5><p> Dann schicke Deine vollständige aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format* mit Anschreiben, Lebenslauf mit Foto und Deinen Zeugnissen sowie Lizenzen an: <a href="mailto:job@superfit.club" target="_blank">job@superfit.club</a></p><p> *Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen im PDF-Format berücksichtigen können.</p>

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