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Landkreis Oder-Spree Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigen Besetzung im Amt für Schulverwaltung und Baumanagement folgende Stelle aus: <h2>Schulsachbearbeitung (w/m/d)</h2> Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow. Nähere Informationen zu den Stelleninhalten und den notwendigen Voraussetzungen sind im Internet unter <a href="http://www.l-os.de/stellen" target="_blank">www.l-os.de/stellen</a> zu finden.

Schulsachbearbeitung (w/m/d)

Wir gestalten ZukunftDie Docemus Privatschulen als Ihr Arbeitgeber Die Stärke von Docemus liegt vor allem in den Menschen, die hier arbeiten und täglich unser Konzept mit Leben füllen. Da wir großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenhalt legen, ist es uns wichtig, die richtigen Mitarbeiter zu finden, die unsere Kultur weiter stärken.Bei Docemus arbeiten wir eng zusammen, um unseren Schülerinnen und Schülern die bestmögliche Bildung und eine unterstützende Lernumgebung zu bieten. Unsere Lehrkräfte sind nicht nur Fachleute auf ihrem Gebiet, sondern auch engagierte Mentoren, die die individuelle Entwicklung jedes Schülers fördern.Ein wesentlicher Bestandteil unserer Philosophie ist die Förderung eines positiven und kooperativen Arbeitsklimas. Wir wissen, dass ein starkes Team der Schlüssel dazu ist. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter gern zur Arbeit kommen, sich offen austauschen und nach ihrem individuellen Bedarf weiterbilden können. Dies schafft nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch eine Atmosphäre, in der Kreativität und neue Ideen wachsen können.Pädagogische Freiheiten und EntwicklungsmöglichkeitenUnsere Lehrkräfte genießen viele pädagogische Freiheiten, können sich in verschiedenen Unterrichtsmethoden ausprobieren und eigene Projekte auch jenseits des Klassenzimmers gestalten. Im oft herausfordernden Schulalltag werden sie dabei an jedem unserer Standorte von einem starken Team aus mehreren Sozialpädagogen unterstützt und entlastet. Darüber hinaus bieten wir unseren Lehrkräften kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und haben speziell für unsere Quereinsteiger ein umfassendes Programm zur methodisch-didaktischen Einarbeitung entwickelt, das auf ihre Vorerfahrungen und Bedürfnisse eingeht und sie in allen Bereichen des Lehrerlebens schult und unterstützt. Gesundheit und WertschätzungDie Wertschätzung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Wir erkennen ihre Leistungen und Erfolge an und achten auf einen gesunden Arbeitsplatz. Dazu zählen bei Docemus nicht nur die vielfältigen Angebote unseres Gesundheitsprogramms „Schule macht fit“, sondern auch geregelte Arbeits- und Ferienzeiten. Mit Ausnahme der Vorbereitungswoche in den Sommerferien werden unsere Lehrkräfte während der Ferien nicht beansprucht und können diese für sich nutzen.Kontaktieren Sie unsHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden. Wenn Sie Leidenschaft für Bildung, Teamgeist und Lust auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mitbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.docemus.de/karriere" target="_blank">www.docemus.de/karriere</a>. WERDEN SIE<h2>LEHRER</h2>BEI UNS! FAMILIE UND FREIZEIT<ul><li>Jahresurlaub von 35 Tagen</li><li>ein Haushaltstag pro Monat (technisches Personal)</li><li>Ferien sind arbeitsfreie Zeit (Lehrer)</li><li>Jobrad- Dienstrad für jeden Mitarbeiter</li><li>Ticket Plus Card, im Wert von 480 €/Jahr</li><li>Prämie von 500 € nach der Geburt </li><li>Übernahme Betreuungskosten für die Kindertageseinrichtung (ohne Hort) </li><li>Kindkrank bei vollem Lohnausgleich</li><li>Einmalige Zahlung in Höhe von 500€ bei Eheschließung</li><li>Unterstützung bei den Umzugskosten</li><li>Urlaubsgeld, ab fünfjähriger Firmenzugehörigkeit</li><li>Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> GESUNDHEIT<ul><li>ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Fitnessstudio an jedem Standort</li><li>vielfältige Gesundheitskurse</li></ul> QUALIFIZIERUNG UND PRÄMIEN<ul><li>internes Weiterbildungsprogramm</li><li>Übernahme der Kosten für externe Weiterbildungen</li><li>Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ in Höhe von 2.500 € brutto</li></ul> CAMPUS BLUMBERGCAMPUS GRÜNHEIDECAMPUS NEU ZITTAU<a href="http://www.lehrerwerden.de" target="_blank">www.lehrerwerden.de</a>

LEHRER (m/w/d)

<h2> Willkommen im Haus Jona</h2> Unser Haus Jona in Berkenbrück ist ein liebevolles Zuhause für Kinder und Jugendliche im Autismus-Spektrum. Hier fördern wir die größtmögliche Selbstbestimmung und Lebensqualität unserer Bewohner*innen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:<h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1> (z.B. Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in oder B.A. Soziale Arbeit)<h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Autismus bei einer größtmöglichen selbstbestimmten Lebensführung </li> <li> Förderung der sozialen Kompetenzen innerhalb und außerhalb der Wohngemeinschaft </li> <li> Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von individuellen Fördermaßnahmen </li> <li> Anleitung und Beratung zur Schaffung und Erhaltung einer wohnlichen Atmosphäre </li> <li> Durchführung pflegerischer Maßnahmen und medizinischer Verordnungen sowie Arztbesuche </li> <li> Erstellung von Sozialberichten in digitaler Form am PC </li> <li> Du machst das Haus Jona zu einem bedeutsamen Zuhause und verbesserst damit die individuelle Lebensqualität </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation wie B.A. Soziale Arbeit </li> <li> Idealerweise Erfahrung mit dem TEACCH Konzept oder unterstützter Kommunikation </li> <li> Ein offenes Wesen, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft in wechselnden Schichten zu arbeiten </li> <li> Führerschein Klasse 3 und Bereitschaft zur Fahrtätigkeit wären ideal </li> <li> Grundkenntnisse in digitaler Dokumentation und MS Office sowie der Arbeit am PC </li> <li> Wertschätzender Umgang gegenüber christlichen Traditionen </li> <li> Masern-Impfschutz nach gesetzlichen Vorgaben </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn </li> <li> Arbeit in einem motivierten, engagierten und kollegialen Team </li> <li> Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Vergütung nach AVR Ost des DWBO (EG 8) inkl. Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag pro Kind </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer Kita „Arche“ </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Jobrad und Sportangebote </li></ul><h2> So bewirbst du dich</h2> Bewirb dich online oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@samariteranstalten.de" target="_blank">bewerbung@samariteranstalten.de</a> Wir legen Wert auf Vielfalt und möchten Chancengleichheit sowie Gleichberechtigung noch mehr stärken. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<h2> Kontakt</h2> Deine Ansprechpartnerin ist Ulrike Peisker (Wohnbereichsleitung) Telefon: 033634 / 69 781-360 Mail: <a href="mailto:u.peisker@samariteranstalten.de" target="_blank">u.peisker@samariteranstalten.de</a> <h2> Einsatzort</h2> Berkenbrück Samariteranstalten Haus Jona Bahnhofstraße 12a 15518 Berkenbrück <a href="http://www.samariteranstalten.de/haus-jona" target="_blank">www.samariteranstalten.de/haus-jona</a>

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