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<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2> <h1>  Lokführer / Triebfahrzeugführer als Praxisausbilder (m/w/d) </h1> <br> Referenznummer: 111/68.3/00</h2><p> Als Praxisausbilder für Triebfahrzeugführer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachpraktische Ausbildung unserer angehenden Triebfahrzeugführer (m/w/d). Durch Ihre Erfahrung und Expertise gewährleisten Sie nicht nur die Einhaltung höchster Sicherheitsstandards, sondern fördern auch die berufliche Entwicklung unserer Personale und sorgen dafür, dass wir weiterhin wachsen. Wenn Sie bereit sind, Teil der SLG SPITZKE LOGISTIK GmbH im GVZ Berlin Süd zu werden und den Schienenverkehr aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Ausbildung: Planung und Durchführung von fachspezifischen Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen sowie Begleitung der ausbildungsbedingten Fahrten im Rangier- und Streckendienst auf unseren verschiedenen Diesel- und Hybridlokbaureihen </li> <li>  Lehrplanentwicklung: Vorbereitung von praxisbezogenen Unterrichtseinheiten, z. B. im Rahmen für die Ausbildung von Eisenbahnern im Betriebsdienst (m/w/d), um fundiertes Wissen und praktische Fähigkeiten zu vermitteln </li> <li>  Prüfungsmanagement: Planung, Organisation und Durchführung von Prüfungen sowie Simulatorfahrten, einschließlich der Bewertung und Dokumentation der Ergebnisse </li> <li>  Vielseitigkeit: Kontinuierliche Ausübung der Tätigkeit als Triebfahrzeugführer (m/w/d) parallel zur Ausbilderrolle </li> <li>  Kommunikation: Fachlich, pädagogisch und methodisch fundierte Kommunikation </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) oder IHK-zertifizierter Abschluss zum Eisenbahner im Betriebsdienst (m/w/d) mit Spezialisierung auf Lokführung und Transport </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer (m/w/d) sowie die Bereitschaft zum Erwerb eines Ausbilderscheins AEVO und zur Weiterbildung als Prüfer (m/w/d) </li> <li>  Verantwortung: Sie erfüllen eine Vorbildfunktion und verstehen es, die Personale zu fördern und zu motivieren </li> <li>  Flexibilität: Bereitschaft zum Schichtdienst, zur Wochenend-, Feiertags- und zur Nachtarbeit sowie hohe Flexibilität und Mobilität </li> <li>  Mobilität: Pkw-Führerschein </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SLG SPITZKE LOGISTIK GmbH <br> Nannette Fiedler, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20660 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Lokführer / Triebfahrzeugführer als Praxisausbilder (m/w/d)

<h1> Betrieblicher Gesundheitsmanager (w/m/d)</h1><p> Einsatzort <br> Hafenstraße 1 <br> 14641 Wustermark</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit, 38 Std./Wo. <br> unbefristet, ab sofort</p><p> In unseren dm-Verteilzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes und modernstes Logistikzentrum in Wustermark wurde dm mit dem Deutschen und Europäischen Logistikpreis ausgezeichnet. Sie haben Lust, in flachen Hierarchien eigenverantwortlich zu arbeiten und etwas zu bewegen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied.</p><p> Kontakt: Emilia Stephan <br> Telefonnummer: +49 721 5592-1792</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für den Ausbau und die Koordination des Gesundheitsmanagements im Verteilzentrum und übernehmen die fachliche Verantwortung für das Thema </li> <li>  Sie erheben und analysieren Kennzahlen und Gesundheitsdaten, um präventive Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen </li> <li>  Sie sind für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) verantwortlich, inklusive der Steuerung des Prozesses gemäß gesetzlicher Vorgaben und Datenschutzbestimmungen, Durchführung und Dokumentation von Gesprächen sowie die Umsetzung bedarfsgerechter Maßnahmen </li> <li>  Sie moderieren und leiten Gesprächsrunden, Workshops und Schulungen </li> <li>  Sie konzipieren bedarfsgerechte Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) entsprechend den Strategien und Herausforderungen des Standorts und setzen diese um </li> <li>  Sie organisieren und führen Gesundheitsprojekte durch </li> <li>  Sie entwickeln und bieten Lern- und Weiterbildungsangebote an </li> <li>  Sie sind die Schnittstelle zu externen Dienstleistern wie dem Betriebsarzt, Krankenkassen, Physiotherapeuten, Vereinen usw. </li> <li>  Sie arbeiten interdisziplinär mit den Bereichen Arbeitsschutz und Sozialmanagement im Betrieb zusammen und vernetzen sich mit den Gesundheitsakteuren anderer Verteilzentren </li> <li>  Sie kommunizieren intern die relevanten Gesundheitsmaßnahmen im Betrieb </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement oder der Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Gesundheitsmanager in größeren betrieblichen Einheiten </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse in Arbeits- und Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung und -prävention </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse und Vorerfahrungen bei der Erhebung und Analyse von Kennzahlen </li> <li>  Erfahrung von Moderatoren- oder Referententätigkeiten </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz </li> <li>  Eine selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, mit konfliktreichen Situationen gut umzugehen </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit einer 38-Std.-Woche und 30Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz: neueste Technik, Lademöglichkeit für E-Bikes und E-Autos sowie eine mitarbeiterbetriebene Kantine mit besonders attraktivem Preis-Leistungs-Verhältnis </li> <li>  Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung </li> <li>  Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an </li> <li>  Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sonderleistungen </li></ul><p> Mehr als ein Arbeitgeber. Deine Arbeitsgemeinschaft.</p><p> dm-drogerie markt GmbH + Co. KG <br> Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | <a href="http://www.dm.de" target="_blank">www.dm.de</a></p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.</p>

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