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<p>Wir gestalten Zukunft</p><p>Die <strong>Docemus </strong>Privatschulen als Ihr Arbeitgeber</p><p><br></p><p>Die Stärke von Docemus liegt vor allem in den Menschen, die hier arbeiten und täglich unser Konzept mit Leben füllen. Da wir großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenhalt legen, ist es uns wichtig, die richtigen Mitarbeiter zu finden, die unsere Kultur weiter stärken.</p><p>Bei Docemus arbeiten wir eng zusammen, um unseren Schülerinnen und Schülern die bestmögliche Bildung und eine unterstützende Lernumgebung zu bieten. Unsere Lehrkräfte sind nicht nur Fachleute auf ihrem Gebiet, sondern auch engagierte Mentoren, die die individuelle Entwicklung jedes Schülers fördern.</p><p>Ein wesentlicher Bestandteil unserer Philosophie ist die Förderung eines positiven und kooperativen Arbeitsklimas. Wir wissen, dass ein starkes Team der Schlüssel dazu ist. Deshalb legen wir großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter gern zur Arbeit kommen, sich offen austauschen und nach ihrem individuellen Bedarf weiterbilden können. Dies schafft nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch eine Atmosphäre, in der Kreativität und neue Ideen wachsen können. </p><p>Pädagogische Freiheiten und Entwicklungsmöglichkeiten</p><p>Unsere Lehrkräfte genießen viele pädagogische Freiheiten, können sich in verschiedenen Unterrichtsmethoden ausprobieren und eigene Projekte auch jenseits des Klassenzimmers gestalten. Im oft herausfordernden Schulalltag werden sie dabei an jedem unserer Standorte von einem starken Team aus mehreren Sozialpädagogen unterstützt und entlastet. </p><p>Darüber hinaus bieten wir unseren Lehrkräften kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und haben speziell für unsere Quereinsteiger ein umfassendes Programm zur methodisch-didaktischen Einarbeitung entwickelt, das auf ihre Vorerfahrungen und Bedürfnisse eingeht und sie in allen Bereichen des Lehrerlebens schult und unterstützt. </p><p>Gesundheit und Wertschätzung</p><p>Die Wertschätzung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Wir erkennen ihre Leistungen und Erfolge an und achten auf einen gesunden Arbeitsplatz. Dazu zählen bei Docemus nicht nur die vielfältigen Angebote unseres Gesundheitsprogramms „Schule macht fit“, sondern auch geregelte Arbeits- und Ferienzeiten. Mit Ausnahme der Vorbereitungswoche in den Sommerferien werden unsere Lehrkräfte während der Ferienzeit nicht beansprucht und können diese für sich planen und nutzen.</p><p>Kontaktieren Sie uns</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden. Wenn Sie Leidenschaft für Bildung, Teamgeist und Lust auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mitbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.docemus.de/karriere" target="_blank">www.docemus.de/karriere</a>. </p><p><br></p><p>WERDEN SIE </p><h2>LEHRER</h2><p>BEI UNS!</p><p><br></p><p>FAMILIE UND FREIZEIT</p><p><br></p><ul><li>Jahresurlaub von 30 Tagen</li><li>ein Haushaltstag pro Monat (technisches Personal)</li><li>Ferien sind arbeitsfreie Zeit (Lehrer)</li><li>Ticket Plus Card, im Wert von 480 € pro Jahr</li><li>Prämie von 500 € nach der Geburt</li><li>Übernahme Betreuungskosten für die Kindertageseinrichtung (ohne Hort)</li><li>Kindkrank bei vollem Lohnausgleich</li><li>einmalige Zahlung in Höhe von 500 € bei Eheschließung</li><li>Unterstützung bei den Umzugskosten</li><li>Urlaubsgeld, ab fünfjähriger Firmenzugehörigkeit</li><li>Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><p><br></p><p>GESUNDHEIT</p><p><br></p><ul><li>ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Fitnessstudio an jedem Standort</li><li>vielfältige Gesundheitskurse</li></ul><p><br></p><p>QUALIFIZIERUNG UND PRÄMIEN</p><p><br></p><ul><li>internes Weiterbildungsprogramm</li><li>Übernahme der Kosten für externe Weiterbildungen</li><li>Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ in Höhe von 2.500 € brutto</li></ul><p><br></p><p>CAMPUS BLUMBERG</p><p>CAMPUS GRÜNHEIDE</p><p>CAMPUS NEU ZITTAU</p><p><a href="http://www.lehrerwerden.de" target="_blank">www.lehrerwerden.de</a></p>

LEHRER (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Ausbilder Elektrotechnik im Bahnbau (m/w/d)</h1><p> Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) erfüllen Sie eine zentrale Rolle in der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte in der Elektrotechnik. Sie haben die Möglichkeit, jungen Menschen eine nachhaltige Perspektive zu geben, indem Sie sie anleiten, begleiten und ihnen wertvolles Wissen vermitteln. Die Arbeit mit jungen Menschen sowie die Vermittlung praktischer und theoretischer Ausbildungsinhalte stehen dabei im Vordergrund. Mit rund 250 Auszubildenden ist unsere Ausbildung einer der wichtigsten Bereiche zur Fachkräftegewinnung. Sind Sie bereit, sich dieser Herausforderung zu stellen? Perfekt! Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir aktuell Ausbilder (m/w/d) für den Fachbereich Ausrüstung / Elektrotechnik an unserem Standort GVZ Berlin Süd in Großbeeren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Ausbildung: Fachgerechte Vermittlung grundlegender sowie spezifischer Kenntnisse der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Elektronik, Mechatronik, Metalltechnik und Elektroanlagen </li> <li>  Entwicklung: Teilnahme an der Entwicklung und Konzeption von Ausbildungsunterlagen sowie Unterstützung von E-Learning-Konzepten </li> <li>  Pädagogik: Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche und Lernerfolgskontrollen sowie Unterstützung und Beratung bei Prüfungsvorbereitungen </li> <li>  Wir sind SPITZKE: Im Rahmen der vernetzten Ausbildung nehmen Sie an deutschlandweiten Azubi-Projekten teil und besuchen regelmäßig Bauvorhaben mit Ihren Auszubildenden </li> <li>  Interaktion: Fachbereichsübergreifende Kommunikation sowie Kontakt zu überbetrieblichen Ausbildungsstätten </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Elektrotechniker / Mechatroniker (m/w/d), sowie erste einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung: Vorzugweise Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO oder die Bereitschaft, diese durch die Unterstützung der SPITZKE AKADEMIE zu erwerben </li> <li>  Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität zum Thema Digitalisierung </li> <li>  Verantwortung: Sie erfüllen eine Vorbildfunktion und verstehen es, die Auszubildenden zu fördern und zu motivieren </li> <li>  Flexibilität: Bereitschaft, deutschlandweite Bauvorhaben zu besuchen, Azubi-Projekte zu begleiten sowie am SPITZKE-Onboarding teilzunehmen </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Teamwork: In der Ausbildung ist es wie bei allen unseren Projekten: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam. Azubis können sich darauf verlassen, dass unser Ausbildungsteam immer für sie da ist. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Nannette Fiedler, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20660 <br> <br> Enrico Dahms, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20486 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Ausbilder Elektrotechnik im Bahnbau (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2> <h1>  Lokführer / Triebfahrzeugführer als Praxisausbilder (m/w/d) </h1> <br> Referenznummer: 111/68.3/00</h2><p> Als Praxisausbilder für Triebfahrzeugführer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachpraktische Ausbildung unserer angehenden Triebfahrzeugführer (m/w/d). Durch Ihre Erfahrung und Expertise gewährleisten Sie nicht nur die Einhaltung höchster Sicherheitsstandards, sondern fördern auch die berufliche Entwicklung unserer Personale und sorgen dafür, dass wir weiterhin wachsen. Wenn Sie bereit sind, Teil der SLG SPITZKE LOGISTIK GmbH im GVZ Berlin Süd zu werden und den Schienenverkehr aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Ausbildung: Planung und Durchführung von fachspezifischen Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen sowie Begleitung der ausbildungsbedingten Fahrten im Rangier- und Streckendienst auf unseren verschiedenen Diesel- und Hybridlokbaureihen </li> <li>  Lehrplanentwicklung: Vorbereitung von praxisbezogenen Unterrichtseinheiten, z. B. im Rahmen für die Ausbildung von Eisenbahnern im Betriebsdienst (m/w/d), um fundiertes Wissen und praktische Fähigkeiten zu vermitteln </li> <li>  Prüfungsmanagement: Planung, Organisation und Durchführung von Prüfungen sowie Simulatorfahrten, einschließlich der Bewertung und Dokumentation der Ergebnisse </li> <li>  Vielseitigkeit: Kontinuierliche Ausübung der Tätigkeit als Triebfahrzeugführer (m/w/d) parallel zur Ausbilderrolle </li> <li>  Kommunikation: Fachlich, pädagogisch und methodisch fundierte Kommunikation </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) oder IHK-zertifizierter Abschluss zum Eisenbahner im Betriebsdienst (m/w/d) mit Spezialisierung auf Lokführung und Transport </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer (m/w/d) sowie die Bereitschaft zum Erwerb eines Ausbilderscheins AEVO und zur Weiterbildung als Prüfer (m/w/d) </li> <li>  Verantwortung: Sie erfüllen eine Vorbildfunktion und verstehen es, die Personale zu fördern und zu motivieren </li> <li>  Flexibilität: Bereitschaft zum Schichtdienst, zur Wochenend-, Feiertags- und zur Nachtarbeit sowie hohe Flexibilität und Mobilität </li> <li>  Mobilität: Pkw-Führerschein </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SLG SPITZKE LOGISTIK GmbH <br> Nannette Fiedler, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39–41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20660 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Lokführer / Triebfahrzeugführer als Praxisausbilder (m/w/d)

<p> Gemeinde Blankenfelde-Mahlow <br> Der Bürgermeister <br> Ausschreibung</p><p> Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow liegt im Landkreis Teltow-Fläming und ist eine Randgemeinde der Bundeshauptstadt Berlin. Die Gemeinde ist mit der Regional- und der S-Bahn sowie dem Auto aus dem Stadtzentrum sehr gut zu erreichen. In fünf Ortsteilen leben hier rund 29.800 Einwohner.</p><p> Die Gemeinde beschäftigt derzeit ca. 400 Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Kindertagesstätten, Schulen, Jugendeinrichtungen, Bibliothek und Technik. Darüber hinaus sind in der Gemeinde Auszubildende in der Verwaltung, der Gemeindebibliothek und in den Kindertagesstätten tätig.</p><p> Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h1> der Gleichstellungsbeauftragten (m/w/d)</h1><p> zu besetzen. Das Ihnen zu übertragende Arbeitsgebiet umfasst die Umsetzung der Gleichstellung im Beruf, im öffentlichen Leben, in der Bildung und Ausbildung, in den Familien sowie in den Bereichen der sozialen Sicherheit.</p><p> Ferner obliegen Ihnen Informations- und Beratungsleistungen sowie die Durchführung von Beratungsgesprächen; die geschlechtergerechte Kinder- und Jugendarbeit; eigenständige Öffentlichkeitsarbeit (Veröffentlichung und Durchführung von Veranstaltungen zu gleichstellungsrelevanten Themen); die kommunale Netzwerk- und Gremienarbeit nebst der übergeordneten Netzwerkarbeit auf Landkreis- und Landesebene; die konzeptionelle Arbeit im Hinblick auf Strategieentwicklung, Steuerung und Begleitung von Prozessen zur Entwicklung und Fortschreibung kommunaler Gesamtstrategien sowie die Initiierung von Beteiligungsprozessen.</p><h2> Das Anforderungsprofil beinhaltet:</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium der Gender Studies, Soziologie oder ein vergleichbarer Abschluss in den Geisteswissenschaften mit fachlichem Schwerpunkt in Gender Studies </li> <li>  Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Arbeitsgebiet sind wünschenswert </li> <li>  fundierte Rechts- und Verwaltungskenntnisse </li> <li>  konzeptionell-strategische Handlungskompetenzen in Verbindung mit Fähigkeiten im Projektmanagement </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikations- und Medientechniken </li> <li>  ausgeprägte Telefon-, E-Mail und persönliche Kommunikationsfähigkeiten, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Sozialkompetenz </li> <li>  schnelle Auffassungsgabe, ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  einen engagierten, selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil </li> <li>  Pkw-Führerschein </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden mit der Option auf Vollzeitbeschäftigung </li> <li>  Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der Einstellungsvoraussetzungen und unter Berücksichtigung der bisherigen beruflichen Erfahrungen </li> <li>  regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen und Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  eine ausgeglichene Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach bestandener Probezeit) </li> <li>  tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  ein modernes, den Bedürfnissen der Beschäftigten angepasstes betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Sollten Sie Interesse an der Ausübung der benannten Aufgaben haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31. Juli 2024 zu.</p><p> Für die Übersendung der Unterlagen im PDF-Format (max. 8 MB) nutzen Sie bitte die E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@blankenfelde-mahlow.de" target="_blank">bewerbung@blankenfelde-mahlow.de</a> unter Verwendung des Kennworts: Ausschreibung 2024/10.</p><p> Die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow begrüßt Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung. Darüber hinaus sind die Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Integration schwerbehinderter Menschen für die Gemeinde Blankenfelde-Mahlow selbstverständlich (bitte Nachweis beifügen).</p><p> Bitte beachten Sie an dieser Stelle auch die dargestellte Erklärung zum Datenschutz auf unserer Website.</p><p> Blankenfelde-Mahlow, im Mai 2024</p>

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