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<h1> Platzlogistiker (m/w/d)</h1><p> Öffnen Sie mit uns die Tür zu neuen beruflichen Herausforderungen! <br> Am Standort in Ketzin (Havel) – nur eine kurze Fahrt von unserer pulsierenden Hauptstadt Berlin entfernt – sucht die MOSOLF Logistics &amp; Services GmbH ab sofort mehrere engagierte: <br> Platzlogistiker (m/w/d) in Vollzeit.</p><p> Bei MOSOLF dreht sich alles um Mobilität: Seit der Gründung 1955 als Familienunternehmen hat MOSOLF durch Vision, Innovation und unbeirrbaren Willen eine führende Position in der Fahrzeuglogistik erreicht. Heute steht unser Name für Qualität, Zuverlässigkeit und fortschrittliche Lösungen. Dieser Geist der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung prägt unser Unternehmen. <br> <br> MOSOLF bietet maßgeschneiderte Logistik-, Technik- und Servicelösungen für Pkw, leichte Nutzfahrzeuge sowie High &amp; Heavy. Mit einem europaweiten Standort-Netzwerk und einer multimodalen Verkehrsträgerflotte sorgen wir für optimale Transporte. Unser Angebot umfasst auch Werkstattdienste, Sonderfahrzeugbau, Industrielackierungen, Mobilitätsdienstleistungen und Releasing-Agent-Dienstleistungen, individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten. Im Sonderfahrzeugbau liefern wir Komplettlösungen für Organisationen der inneren Sicherheit, Verteidigung, Zivil-/Katastrophenschutz und für Kommunen/Wirtschaft. Wir stehen für maßgeschneiderte Lösungen, die höchste Sicherheit und Zuverlässigkeit gewährleisten.</p><p> Ihre Aufgaben – Das erwartet Sie:</p><ul> <li>  Logistik- und Servicetätigkeiten rund um das Fahrzeug: Sie übernehmen vielseitige Aufgaben, die für einen reibungslosen Ablauf sorgen. </li> <li>  Übernahme und Verteilung von Fahrzeugen: Empfang von Personenkraftwagen und Kleintransportern am Straßen- oder Bahneingang. Sicheres Abfahren der Fahrzeuge von Bahnwaggons und Abstellen auf vorgesehenen Lagerplätzen. </li> <li>  Eigenständige Datenerfassung und Dokumentation: Arbeiten mit einem Datenerfassungsgerät auf unserem gesicherten Betriebsgelände. Durchführung von Eingangskontrollen inklusive Dokumentation von Schäden und Fehlteilen. </li> <li>  Pflege und Instandhaltung: Umsetzung von Fahrzeugpflege gemäß den Vorgaben der Hersteller, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten. </li></ul><p> Ihr Profil – Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Leidenschaft für Fahrzeuge: Sie haben Freude am Umgang mit unterschiedlichsten Fahrzeugtypen verschiedener Hersteller – von klassischen Verbrennern bis hin zu modernen Elektrofahrzeugen. </li> <li>  Zuverlässigkeit und Umsicht: Ein sorgfältiger und pfleglicher Umgang mit Firmen- und Kundeneigentum ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Sie arbeiten zuverlässig, zielorientiert und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li>  Freude an der Tätigkeit im Freien: Frische Luft und Arbeit unter freiem Himmel motivieren Sie. </li> <li>  Führerschein Klasse B: Ihre Mobilität ist durch einen gültigen Führerschein der Klasse B gewährleistet. </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen – Ihre Vorteile:</p><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Fahrzeuglogistikbranche in Deutschland und genießen ein stabiles Arbeitsumfeld. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf eine wettbewerbsfähige Bezahlung, ergänzt durch zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten: Mit einer durchschnittlichen 40-Stunden-Woche und einem flexiblen Zeitkonto können Sie Überstunden in Freizeit ausgleichen. </li> <li>  Professionelle Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung bereitet Sie optimal auf Ihre Aufgaben vor. </li> <li>  Gesundheit und Vorsorge: Vorsorgeuntersuchungen gehören zu unserem Gesundheitsangebot für Mitarbeitende. </li> <li>  Hochwertige Arbeitskleidung: Wir stellen Ihnen professionelle Arbeitskleidung zur Verfügung. </li> <li>  Vielfältige Zusatzleistungen: Erleben Sie attraktive Mitarbeiterrabatte, exklusive Benefits und zahlreiche Sonderkonditionen. </li></ul> Als innovatives Unternehmen der MOSOLF Gruppe setzen wir auf engagierte Mitarbeitende mit hohem Potenzial und Teamfähigkeit. Nutzen Sie Ihre beruflichen Weiterentwicklungschancen in einem stabilen, wachstumsorientierten Arbeitsfeld. Sie möchten mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie unser Arbeitgeberprofil.<p> Zum Arbeitgeberprofil</p> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte stellen Sie diese unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins in unserem Karrierebereich oder per E-Mail an: <a href="mailto:personalwesen.ketzin@mosolf.de" target="_blank">personalwesen.ketzin@mosolf.de</a>.<p> <br> <br> Für Fragen steht Ihnen Frau Doreen Schalow (Personalabteilung) gerne unter +49 (0)33233 88390 oder per E-Mail an <a href="mailto:personalwesen.ketzin@mosolf.de" target="_blank">personalwesen.ketzin@mosolf.de</a> zur Verfügung. <br> <br> <br> MOSOLF Logistics &amp; Services GmbH | Niederlassung Ketzin <br> Gewerbegebiet Etzin | 14669 Ketzin | <a href="http://www.mosolf.com" target="_blank">www.mosolf.com</a></p>

Platzlogistiker (m/w/d)

<p> Die ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochter der ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH und hält die Schienenfahrzeuge der ODEG, aber auch Fahrzeuge anderer Kunden instand. Die ODIG sorgt in drei Werkstätten - in Eberswalde, Parchim und Görlitz - für die Wartung und Instandhaltung von Triebfahrzeugen vom Drehgestell bis zum Dach, und zwar rund um die Uhr. <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Mechatroniker/Elektriker (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  fach- und qualitätsgerechte Instandhaltung bzw. Instandsetzung von Personennahverkehrszügen </li> <li>  eigenständige Fehlersuche und -behebung bei elektrischen oder pneumatischen Störungen </li> <li>  Wartung/Instandsetzung der verschiedenen Baugruppen sowie Störungssuche </li> <li>  Wartung/Instandsetzung der Bremsen </li> <li>  Wartung/Instandsetzung der Klimaanlagen </li> <li>  Auslesen von elektronischen Daten mit Hilfe der einschlägigen Software </li></ul><h2> Unsere Erwartungen an Sie:</h2><ul> <li>  eine Berufsausbildung zum Mechatroniker/-in, Elektrotechniker/-in oder Elektroniker/-in oder artverwandter Fachrichtung </li> <li>  gern erste Erfahrung in der Instandhaltung und der Fehlersuche sowie Fehlerbehebung an Schienen- oder Kraftfahrzeugen </li> <li>  Bereitschaft zu Schichtdiensten </li> <li>  flexibel, teamorientiert und konzentriert sowie ausdauernd </li> <li>  geübter Umgang mit PC und Diagnosegeräten wünschenswert </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><ul> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li>  Einstiegsgehalt i.d.R. 3.189 € zzgl. ca. 300 € Zuschläge bei einer 39-Stunden-Woche (ab 01.01.2025; Einstiegsgehalt abhängig von Qualifikationen) </li> <li>  jährliche Zuwendung i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts </li> <li>  156€ Erholungsbeihilfe </li> <li>  bis zu 34 Tage Urlaub über Wahlmodell möglich </li> <li>  Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch Jahresruhetagsplan und geregeltem 3 Schichtsystem </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge mit 1% Arbeitgeberbeteiligung </li> <li>  Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> ODEG Ostdeutsche Eisenbahn GmbH <br> Tilo Model <br> <a href="mailto:verwaltungsstellen@odeg.de" target="_blank">verwaltungsstellen@odeg.de</a></p>

Mechatroniker / Elektriker (m/w/d)

<h3> Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam:</h3><h1> Sozialarbeiter*in (m/w/d)</h1><p> Das Studierendenwerk West:Brandenburg betreut in seinem Zuständigkeitsbereich ca. 32.500 Studierende in Brandenburg an der Havel, Potsdam und Wildau. Als Anstalt des öffentlichen Rechts agiert es als hochschulunabhängige, gemeinnützige Organisation und ist für die wirtschaftliche und soziale Förderung der Studierenden zuständig. Im Rahmen seines gesetzlichen Auftrags betreibt das Studierendenwerk West:Brandenburg insgesamt 7 Mensen und 18 Wohnanlagen für Studierende. Das Studierendenwerk West:Brandenburg setzt mit seinem Amt für Ausbildungsförderung im Auftrag von Bund und Land zusätzlich das BAföG um. Studierende können außerdem das Angebot einer Sozialberatung, einer psychosozialen Beratungsstelle sowie einer Jobvermittlung nutzen. Auch für die Vereinbarkeit von Studium und Kindererziehung wird mit verschiedenen Unterstützungsleistungen gesorgt. Kulturelle und studentische Projektideen fördert das Studierendenwerk West:Brandenburg finanziell.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> - Beratung und Hilfestellung für die Studierenden in den Wohnheimen z. B.:</p><ul> <li>  Niedrigschwellige, aufsuchende Sozialarbeit in den Wohnheimen </li> <li>  Orientierungshilfen für Studierende geben </li> <li>  Beratung bei Problemen im Wohnumfeld </li> <li>  Deeskalationen einleiten und begleiten </li> <li>  Begleitung und Unterstützung von Mieter*innen bei der Bewältigung schwieriger Wohnsituationen, insbes. bei drohender Kündigung oder Räumung in enger Abstimmung mit der Wohnverwaltung </li> <li>  Fachliche Anleitung der Tutor*innen in den Wohnheimen </li> <li>  Organisieren und Durchführen von regelmäßigen Tutorentreffen (hybrid); Strukturierte Planung, Durchführung (und ggfls. Anleitung) von Veranstaltungen </li> <li>  Organisation und Durchführung von Projekten in den Wohnheimen </li> <li>  Beratung zu den sozialen Fragen des studentischen Lebens </li> <li>  Analysieren von Schwerpunkten in den Wohnheimen sowie aktuellen Entwicklungen und Trends </li> <li>  Krisenintervention </li></ul><p> - Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</p><p> - Schnittstellenarbeit</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Hochschulausbildung - soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse der Sozialgesetze </li> <li>  Fachgerechte Beratungs- und interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Empathie für die Studierenden und deren Lebenssituation </li> <li>  Sehr gute Team-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind erforderlich, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Mietrecht sind wünschenswert </li> <li>  Sehr gute MS Office Kenntnisse </li> <li>  Bereitschaft auch in den Abend- und Wochenendstunden zu arbeiten </li> <li>  Führerschein Klasse B ist von Vorteil </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Vertrag </li> <li>  Vergütung je nach Qualifikation entsprechend der EG S 8b oder EG S 11b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit aufgrund der Ausrichtung unseres Unternehmens, Gestaltungsspielraum für innovatives und kreatives Arbeiten </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Firmenticket / Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Unternehmenssitz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li></ul><h2> Bewerbung</h2><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bevorzugt per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei. Anerkannte schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Auswahlverfahren zu. Bitte beachten Sie dazu unsere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage.</p><p> Hinweis <br> Im Studierendenwerk West:Brandenburg leben wir Vielfalt vor. Wir setzen uns für Chancengleichheit und die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben ein und heißen Mitarbeitende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität bei uns willkommen. <br> Bewerbungen von Internationals, von Menschen mit Migrationsgeschichte und/ oder mit Auslandserfahrung sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bewerbungsfrist: 09.02.2025</p> <a href="mailto:personal@stwwb.de" target="_blank">personal@stwwb.de</a><p> <br> Studierendenwerk West:Brandenburg <br> Anstalt des öffentlichen Rechts <br> Personalstelle <br> Postfach 60 13 53 <br> 14413 Potsdam</p><p> Ansprechpartnerin: <br> Kerstin Wolf <br> Tel. +49 331 3706-242</p>

Sozialarbeiter*in (m/w/d)

<h2> Werden Sie Teil eines international agierenden Unternehmens!</h2><p> Die Emsland Group hat sich als Deutschlands größter Hersteller von Kartoffelstärke am Weltmarkt etabliert und kreiert erfolgreich Produkte für die Nahrungsmittel-, Textil-, Baustoff- und Klebstoffindustrie - alles ‚Made in Germany‘. Auf Basis nachwachsender Rohstoffe entwickelt die Emsland Group ganz im Sinne der Unternehmensphilosophie Qualitätsprodukte ohne den Einsatz gentechnisch veränderter Pflanzen. Als exportorientiertes Unternehmen erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von über 925 Mio. Euro und beschäftigen an sieben Standorten über 1.450 Mitarbeiter.</p><p> Für unseren Produktionsstandort in Kyritz suchen wir ab sofort eine</p><h1> Assistenz der Werksleitung (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabenfeld:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Werksleitung bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben </li> <li>  Korrespondenz, Terminplanung und Telefonate (in Deutsch und Englisch) </li> <li>  Planung, Vorbereitung und Durchführung von Meetings inkl. Gästebewirtung </li> <li>  Erstellen von Protokollen, Präsentationen sowie diversen anderen Ausarbeitungen, teilweise auch technischer Art </li> <li>  Unterstützung bei der Gewinnung von Auszubildenden inkl. Messevorbereitungen und Koordination der Ausbildungsaktivitäten </li> <li>  Dokumentenpflege in unseren Systemen, Verwaltung der Poolfahrzeuge </li> <li>  Zusammenarbeit mit Behörden und Dienstleistern </li> <li>  Vorbereitung und Kontrolle von Unterweisungsdokumenten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Gymnasialer Abschluss, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Assistenz/Sekretariat in einem produzierenden Unternehmen </li> <li>  Vertrauliche und verbindliche Arbeitsweise </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Bearbeitung der Aufgaben sowie kommunikative und emphatische Stärke </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Es erwarten Sie ein attraktiver Arbeitsplatz und ein dynamisches, motiviertes Team in einem international und nachhaltig agierenden Unternehmen. Sie üben eine spannende Tätigkeit an einem zukunftssicheren, modernen und wachsenden Standort in Brandenburg nahe Neuruppin.</p><p> Über eine tarifliche Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen, wie unter anderem Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge. Ein auf Kontinuität und Langfristigkeit angelegtes Beschäftigungsverhältnis liegt uns besonders am Herzen. Daher haben Sie die Möglichkeit der individuellen Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.</p><p> Wenn Sie diese spannende Aufgabe interessiert, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerber@emsland-group.de" target="_blank">bewerber@emsland-group.de</a>.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Britta Weßling (Personalreferentin) unter 05943/81-197 gerne zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter <a href="http://www.emsland-group.de" target="_blank">www.emsland-group.de</a>.</p>

Assistenz der Werksleitung (m/w/d)

<h1> Instandhaltungsingenieur (m/w/d)</h1><p> <br> <br> ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort einen Instandhaltungsingenieur (m/w/d).</p><br><br><p> Aufgaben</p><br><ul> <li>  Sie tragen zu einer effizienten, sicheren und wirtschaftlichen Planung der Instandhaltung bei </li> <li>  Sie planen Reparatur-, Prüf-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und führen diese durch </li> <li>  Sie organisieren und überwachen Prüfungen von spezifischen Anlagen </li> <li>  Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der Anlagentechnik </li> <li>  Sie betreuen Projekte innerhalb der Technik und wählen und bewerten Komponenten nach technischen und wirtschaftlichen Aspekten </li> <li>  Sie analysieren auftretende Probleme und Störungen und erarbeiten Lösungen </li> <li>  Sie pflegen den stetigen Austausch zwischen der Produktion, der Technik und dem technischen Einkauf </li></ul><br><p> Profil</p><br><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Energietechnik oder vergleichbar </li> <li>  Sie bringen praxiserprobtes Konw-How in der Instandhaltung mit </li> <li>  Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und sind problemlösungsorientiert </li> <li>  Sie haben CAD-Kenntnisse </li> <li>  Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Sie haben ein hohes Maß an Koordinations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung </li></ul><br><p> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen</p><br><ul> <li>  Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld </li> <li>  Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie </li> <li>  Kostenlose Versorgung mit Getränken </li> <li>  Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Schulungs- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage und Gleitzeit </li> <li>  Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket </li> <li>  Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><br><p>  Haben wir ihr Interesse geweckt? </p> <br> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. <br> Frau Corinna Last <br> <br> Orafol Europe GmbH <br> <a href="https://www.orafol.com/de/europe/ueber-uns/ueber-orafol" target="_blank">https://www.orafol.com/de/europe/ueber-uns/ueber-orafol</a><br><p> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufs über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><br>

Instandhaltungsingenieur (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter / Buchhalter (m/w/d)</h1><p> Die Potsdamer Wohnungsbaugenossenschaft eG ist eine 1954 gegründete Genossenschaft mit rund 2.660 Wohnungen in den verschiedenen Stadtteilen von Potsdam. Unser Ziel ist es, unsere Mitglieder Wohnungen im sozialverträglichen Preissegment zur Verfügung zu stellen und den Wohnungsbestand nachhaltig zu bewirtschaften. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der kaufmännischen Verwaltung suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für das Rechnungswesen (m/w/d)</p><br><br><p> Ihre Aufgaben</p><br><ul> <li>  Zu Ihrem Aufgabengebiet (z. T. in Vertretung) gehört die eigenverantwortliche und selbständige Durchführung aller buchhalterischer Aufgaben, inklusive Darlehensbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Mietenbuchhaltung, Mitgliederbuchhaltung, Betriebskostenabrechnung sowie Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. </li> <li>  Ebenso schließt die ausgeschriebene Stelle die Überwachung des Zahlungsverkehrs, die Anfertigung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie die Jahresabschlusserstellung gemäß HGB mit ein. </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte/r, Buchhalter/in oder verfügen über vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung erlangt, welche aber nicht zwingend Voraussetzung ist. </li> <li>  Sie verfügen über fachlich fundierte Kenntnisse im Bereich des Rechnungswesens, der Mieten- und Mitgliederbuchhaltung sowie Betriebskostenabrechnung, vorzugsweise bei Genossenschaften. </li> <li>  Sie sind zuverlässig, flexibel und belastbar, haben Durchsetzungsvermögen sowie Freude am Umgang mit Menschen. Das Arbeiten mit MS-Office und immobilienwirtschaftlicher Software wie Wodis ist Ihnen vertraut. </li> <li>  Sie sind kommunikations- und teamfähig und verfügen über eine effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise. </li></ul><br><p> Unser Angebot</p><br><ul> <li>  hervorragende Rahmenbedingungen mit 37-Stunden-Woche (Teilzeit möglich), </li> <li>  Möglichkeit für teilweise mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit attraktiver tarifvertraglicher Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsmanagement sowie Option auf Fahrradleasing und Job-Ticket, </li> <li>  vielseitiger, abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit spannenden und mitgestaltbaren Arbeitsprozessen, </li> <li>  flache Hierarchien mit guter Work-Life-Balance und partnerschaftliches Arbeitsklima </li> <li>  persönliche Entwicklungsperspektiven mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen </li></ul><br><p>  Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! </p> <br> <p>  Schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 202501, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail bis zum 07.02.2025 an <a href="mailto:vorstand@pbg-potsdam.de" target="_blank">vorstand@pbg-potsdam.de</a> </p> <br> <br> <br> Potsdamer Wohnungsbaugenossenschaft eG <br> An der Alten Zauche 2 <br> 14478 Potsdam<br><p> Schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 202501, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums per E-Mail bis zum 07.02.2025 an <a href="mailto:vorstand@pbg-potsdam.de" target="_blank">vorstand@pbg-potsdam.de</a></p><br>

Kaufmännischer Mitarbeiter / Buchhalter (m/w/d)

<h3> Das Studierendenwerk West:Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam:</h3><h1> Leiter*in Personal (m/w/d)</h1><p> Das Studierendenwerk West:Brandenburg betreut in seinem Zuständigkeitsbereich ca. 32.500 Studierende in Brandenburg an der Havel, Potsdam und Wildau. Als Anstalt des öffentlichen Rechts agiert es als hochschulunabhängige, gemeinnützige Organisation und ist für die wirtschaftliche und soziale Förderung der Studierenden zuständig. Im Rahmen seines gesetzlichen Auftrags betreibt das Studierendenwerk West:Brandenburg insgesamt 7 Mensen und 18 Wohnanlagen für Studierende. Das Studierendenwerk West:Brandenburg setzt mit seinem Amt für Ausbildungsförderung im Auftrag von Bund und Land zusätzlich das BAföG um. Studierende können außerdem das Angebot einer Sozialberatung, einer psychosozialen Beratungsstelle sowie einer Jobvermittlung nutzen. Auch für die Vereinbarkeit von Studium und Kindererziehung wird mit verschiedenen Unterstützungsleistungen gesorgt. Kulturelle und studentische Projektideen fördert das Studierendenwerk West:Brandenburg finanziell.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</p><ul> <li>  Leiten des Teams mit den Inhalten Personalplanung, Personalrekrutierung, Personal- und Organisationsentwicklung und Personalverwaltung </li> <li>  Entwickeln und Fortschreiben von personalpolitischen Grundsatzpapieren und Strategien </li> <li>  Durchführen der Prozesse Personalbeschaffung, Personalverwaltung, -entwicklung und -betreuung gemeinsam mit dem Team </li> <li>  Beraten der Beschäftigten, Bereichsleitungen und Geschäftsführung zu arbeits-, tarifvertrags- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und sonstigen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Durchführen der Stellen- und Personalkostenplanung </li> <li>  Gewährleisten der Gehaltsabrechnung </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Personalrat und anderen Beauftragten u.a. beim Abschluss von Dienstvereinbarungen und Mitwirkungs-/Mitbestimmungsverfahren </li> <li>  Unterstützung bei der Personalsachbearbeitung </li> <li>  Vertretung der Geschäftsführung bei arbeitsgerichtlichen Prozessen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie passen zu uns, wenn Sie:</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium haben mit Schwerpunkt Personal, z.B. Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, Human Resource Management, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  idealerweise eine einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Personalmanagement nachweisen können </li> <li>  sichere Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht, öffentlichen Tarifrecht inkl. Entgeltordnung, Personalvertretungsrecht, Sozial- und Steuerrecht verbunden mit praktischer Erfahrung in deren Anwendung besitzen </li> <li>  über ein sicheres Auftreten, strukturierte Selbstorganisation, Empathie, Kooperationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Stressresistenz verfügen </li> <li>  Freude am Mix von operativen und konzeptionellen Aufgaben haben, stark serviceorientiert sind und gern beraten </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Vollzeitbeschäftigung / unbefristeter Vertrag </li> <li>  Vergütung entsprechend der EG 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit, Mobiles Arbeiten) </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit aufgrund der Ausrichtung unseres Unternehmens im Bereich Wohnen, Hochschulgastronomie, BAföG und unserer Verwaltung </li> <li>  Gestaltungsspielraum für innovatives und kreatives Arbeiten </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Firmenticket / Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Unternehmenssitz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li></ul><h2> Bewerbung</h2><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bevorzugt per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei. Anerkannte schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Auswahlverfahren zu. Bitte beachten Sie dazu unsere Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage.</p><p> Hinweis: <br> Im Studierendenwerk West:Brandenburg leben wir Vielfalt vor. Wir setzen uns für Chancengleichheit und die gleichberechtigte Teilhabe am Arbeitsleben ein und heißen Mitarbeitende unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität bei uns willkommen. Bewerbungen von Internationals, von Menschen mit Migrationsgeschichte und/ oder mit Auslandserfahrung sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bewerbungsfrist: 16.02.2025</p> <a href="mailto:personal@stwwb.de" target="_blank">personal@stwwb.de</a><p> Studierendenwerk West: Brandenburg <br> Anstalt des öffentlichen Rechts <br> Personalstelle <br> Postfach 60 13 53 <br> 14413 Potsdam</p><p> Ansprechpartnerin für Rückfragen: <br> Kerstin Wolf <br> Tel. +49 331 3706-242</p>

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