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<h1> Vertriebsprofi im Außendienst - Diverse Regionen (m/w/d)</h1><h3> Abteilung</h3><p> Vertriebsaußendienst in verschiedenen Regionen Deutschlands</p><h3> Aufgabenbereich</h3><p> Neukundenakquise &amp; Geschäftsentwicklung</p><h3> Tätigkeiten</h3><ul> <li>  Neukundenakquise mit klarem Ziel – Sie identifizieren und gewinnen aktiv neue Geschäftspartner in der B2B-Zielgruppe (Handwerk &amp; Handel) im Photovoltaik-Markt. </li> <li>  Potenzialeinschätzung &amp; Bedarfsanalyse – Sie ermitteln das individuelle Partnerschaftspotenzial, schaffen Verbindlichkeit und sorgen für einen geführten sowie nachhaltigen Ausbau der Kundenbeziehung. </li> <li>  Beratung und Verkauf – Sie präsentieren unsere Produkte und Lösungen überzeugend und begleiten Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. </li> <li>  Bestandskundenbetreuung &amp; Entwicklung – Sie unterstützen bestehende Partner dabei, ihr Geschäft mit unseren Produkten auszubauen. </li> <li>  Netzwerkpflege &amp; Teamwork – Sie spielen Ihre Stärken zwischen der Neukundenakquisition und Auftragsabwicklung aus und lassen sich im Bedarfsfall von dem für das jeweilige Gebiet zuständige After-Sales-Team, dem Kundenservice sowie der technischen Projektierungsabteilung unterstützen. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst – Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung. </li> <li>  Vertriebsinitiativen &amp; Marktaktivitäten – Sie setzen gezielte Verkaufsmaßnahmen um, sowohl telefonisch als auch direkt beim Kunden vor Ort, ggf. in Kooperation mit unseren Lieferanten. </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens – Sie vertreten uns auf Fachmessen, Seminaren und Branchenveranstaltungen. </li></ul><h3> Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Hunter-Mentalität &amp; Eigenmotivation – Sie haben Spaß an der aktiven Neukundenakquise und bringen ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit. </li> <li>  Erfahrung im Außendienst-Vertrieb – idealerweise im B2B-Bereich und/oder in der Photovoltaik-/Energietechnik-Branche. </li> <li>  Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungsgeschick – Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Dienstleistungsmentalität und überzeugen durch Ihr freundliches, engagiertes und souveränes Auftreten. </li> <li>  Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise – Sie verfolgen Ihre Ziele konsequent und eigenständig. </li> <li>  Technisches Verständnis &amp; hohe Kundenorientierung – Sie erkennen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und bieten passgenaue Lösungen an. </li> <li>  Uneingeschränkter Teamgeist – Sie kommunizieren ergebnisorientiert und effizient und tragen damit zur Motivation Ihres Teams bei. </li> <li>  Flexibilität &amp; Reisebereitschaft – Sie sind mobil und bringen ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit. </li> <li>  Führerschein Klasse B &amp; Wohnsitz im jeweiligen Vertriebsgebiet </li></ul><p> Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten.</p><p> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung unbedingt das Vertriebsgebiet an, für das Sie sich bewerben, damit wir Ihre Unterlagen gezielt zuordnen können. Wir suchen für die folgenden Regionen:</p><p> Vertriebsgebiet: Region NO &amp; NM (Raum Brandenburg, Berlin, Mecklenburg-Vorpommern)</p><p> Vertriebsgebiet: Region MW (Raum Nordrhein-Westfalen und Hessen)</p><p> Um das Potenzial der jeweiligen Region optimal zu erschließen, sollte der Wohnort idealerweise zentral im Vertriebsgebiet liegen.</p><h3> Konditionen</h3><ul> <li>  Arbeitsbeginn zum frühestmöglichen Zeitpunkt </li> <li>  Einarbeitung in Handewitt / Arbeit im Home-Office </li> <li>  Attraktive Gewinnbeteiligung </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Vielfältige Arbeitgeberleistungen </li></ul><h3> Arbeitszeit</h3><ul> <li>  Gleitzeit in Teamabsprache </li> <li>  40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub </li> <li>  voller Freizeitausgleich für Überstunden </li></ul><h3> Bewerbung</h3><p> Per Post oder E-Mail mit Angabe der Gehaltsvorstellung</p><p> Kontaktdaten</p><p> EWS GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Jutta Ebsen <br> Am Bahnhof 20 <br> 24983 Handewitt <br> Telefon: +49 (0) 4608 60 75 - 536 <br> E-Mail:   <a href="mailto:bewerbungen@pv.de" target="_blank">bewerbungen@pv.de</a> </p><p> Weitere Informationen zu dieser Position, weiteren offenen Stellenangeboten sowie unserem Unternehmen finden Sie unter <a href="http://www.pv.de/jobs" target="_blank">www.pv.de/jobs</a>.</p><p> Downloads / Links <br> Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (11/2022) <br> Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Die Energiewende braucht viele Talente" (3/2022) <br> Beitrag in der SHZ-Sonderbeilage "Karriere im Norden" (5/2020)</p><h3> Über uns</h3><p> Die EWS GmbH &amp; Co. KG gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten.</p><p> Mit einem erfahrenen Team aus über 180 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als "Partner des Handwerks" unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen.</p><p> "Just-in-time"-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern.</p><p> Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf – dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.</p>

Vertriebsprofi im Außendienst - Diverse Regionen (m/w/d)

<p> Als einer der weltweit führenden Anbieter von Eyewear, Sehhilfen und Freizeitoptik fokussiert sich Eschenbach Optik seit jeher darauf, die Lebensqualität und -freude der Menschen durch optische Produkte zu verbessern. In der Nürnberger Firmenzentrale kümmern sich rund 300 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf höchstem Kompetenzniveau genau darum. Eschenbach bietet Produkte mit der bestmöglichen Kombination aus Design und Funktion auf dem innovativsten Stand der Technik und setzt auf diese Weise Maßstäbe in der Optikbranche.</p><p> Für unsere erfolgreichen Eigenmarken HUMPHREY'S Eyewear und Jos. Eschenbach suchen wir für die Regionen Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern einen</p><h1> Gebietsleiter (m/w/d) Eyewear</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Aktive Beratung und Vertrieb unserer Produkte im Fachhandel im zugewiesenen Verkaufsgebiet </li> <li>  Betreuung und Pflege des bestehenden Kundenstamms in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern </li> <li>  Umsetzung von Marketing- und Vertriebsaktionen sowie strategischer Ziele </li> <li>  Beobachtung des Marktgeschehens sowie regelmäßige Berichterstattung an Ihren Vertriebsleiter </li> <li>  Teilnahme an Messen und Weiterbildungsmaßnahmen, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Eine Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder medizinischen Vertriebsumfeld (bspw. Einzelhandel, Groß- / Außenhandel) oder eine augenoptische Ausbildung </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Vertrieb (Außendienst) sowie Freude am Verkauf </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Du verfügst über eine begeisterte Persönlichkeit, hast Freude am Verkauf und bringst eine kommunikative sowie organisierte Arbeitsweise mit </li> <li>  Du arbeitest ergebnis- und lösungsorientiert, zeigst Eigeninitiative und bist stets motiviert, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Moderne Büros </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Eschenbach-Card </li></ul><p> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt über unser Online-Tool.</p><p> Eschenbach Optik GmbH <br> Fürther Straße 252 | D-90429 Nürnberg <br> <a href="http://www.eschenbach-optik.de" target="_blank">www.eschenbach-optik.de</a></p>

Gebietsleiter (m/w/d) Eyewear

<h1> Werkzeugmechaniker Stanz- und Umformtechnik (m/w/d)</h1><h2> Werkzeugmechaniker Stanz- und Umformtechnik (m/w/d) in Nauen nahe Berlin</h2><p> Ihre Welt ist das Sicherstellen von Fertigungsabläufen durch Instandhaltung von Umformwerkzeugen? Dann kommen Sie zu uns ins Team!</p><p> Seit über 80 Jahren wachsen wir mit den Anforderungen unserer namhaften Kunden und stellen mit einem Team von 300 Mitarbeitern (m/w/d) anspruchsvolle Präzisionskomponenten für die Automobil- und Hausgeräteindustrie sowie für die Bahntechnik her.</p><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  eine unbefristete Anstellung in Vollzeit / Teilzeit </li> <li>  geregelte und planbare Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der persönlichen Interessen </li> <li>  30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li>  ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sowie die Möglichkeit zu gestalten, als auch Veränderungen voranzutreiben </li> <li>  den Anspruch, dass sich unsere Mitarbeiter (m/w/d) sowohl fachlich als auch menschlich bei uns weiterentwickeln können </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter </li> <li>  Zusatzleistungen wie Jobrad oder VBB/BVG-Ticket oder monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte oder Strom tanken auf unserem Gelände </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Ausbildung: Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) der Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik oder mehrjährige Berufserfahrung im Schnittwerkzeugbau</p><p> Erfahrung: Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert</p><p> Kenntnisse: Gute Kenntnisse in Kaltverformung mittels Einlege-, Folgeverbund- und Transferwerkzeugen</p><p> Fähigkeiten und Fertigkeiten: Sorgfältiges und präzises Arbeiten, Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht System, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Herstellung, Abstimmung und Inbetriebnahme von Stanz- und Umformwerkzeugen </li> <li>  Bedienung von konventionellen Werkzeugmaschinen </li> <li>  Aufbereitung von Ersatzteilen für die Werkzeuge </li> <li>  Optimierung von Stanz- und Umformwerkzeugen in Bezug auf Standfestigkeit, Ausbringung und Qualität </li> <li>  Stetige Optimierung des Produktionsprozesses in enger Zusammenarbeit mit der Produktion und Qualitätsabteilung </li></ul><h3> Ihre Ansprechpartner</h3><p> Gerne steht Ihnen bei fachlichen Auskünften Herr Tobias Richert unter 03321 – 744 21 160 oder bei Auskünften zum Bewerbungsverfahren Frau Nicole Lübeck unter 03302 – 499 135 zur Verfügung.</p><p> FSM Motec GmbH <br> Zu den Luchbergen 74 <br> D-14641 Nauen</p><p> Sie haben Interesse? <br> Jetzt bewerben unter: <a href="mailto:karriere@fsm-stamping.de" target="_blank">karriere@fsm-stamping.de</a></p>

Werkzeugmechaniker Stanz- und Umformtechnik (m/w/d)

<h1> Standortleiter Kundendienst Baumaschinen (m/w/d)</h1><ul> <li>  Wustermark </li></ul><p> Für unseren Geschäftsbereich Service suchen wir ab sofort einen Kundendienstleiter (w/m/d) für unseren Standort in Wustermark nahe Berlin. Sie erwartet ein erst vor wenigen Jahren komplett neu gebauter Standort. Unsere Werkstatt zählt zudem zu einer der modernsten in unserer Branche in der Region Berlin/ Brandenburg! Neben einem modernen Arbeitsplatz, einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, bieten wir Ihnen ebenso einen attraktiven Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.</p><br><br><p> Ihr Aufgabengebiet</p><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Abteilung Kundendienst an unserem Standort in Wustermark </li> <li>  Disziplinarische und fachliche Führung von knapp 40 Mitarbeitenden, inklusive disziplinarischer Führung der Mitarbeiter aus dem Bereich Ersatzteilwesen </li> <li>  Verantwortung für die gewerbliche Ausbildung am Standort (in Zusammenarbeit mit dem Werkstattleiter und Ausbildungsverantwortlichen) </li> <li>  Berichtslinie an die Regionalleitung Service für die Region Ost </li> <li>  Umsatz- und Kostenverantwortung für den Bereich Service am Standort </li> <li>  Analyse und Steuerung des Kundendienstes über alle relevanten Kennzahlen </li> <li>  Unterstützung bei Bearbeitung von Reklamationsvorgängen sowie Entscheidung von Kulanzanträgen </li> <li>  Budgetplanung für Umsatz, Personal und Investitionen in Abstimmung mit der Regional-/ und Bereichsleitung </li> <li>  Vereinbarung von Kundenkonditionen sowie Kalkulation von Serviceverträgen </li> <li>  Crossfunktionale Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsbereichen Neumaschinenvertrieb, Vermietung und Gebrauchtmaschinenhandel </li> <li>  Sicherstellung von Arbeitssicherheitsvorschriften und Umweltschutzbedingungen </li></ul><h2> Was unsere Mitarbeiter überzeugt</h2><p> Sören</p><p> Teamleiter Produktmarketing</p><p> „Wir sind ein innovativer Händler und die Volvo-Technik ist im Markt hoch angesehen. So kann ich unsere Kunden mit viel Leidenschaft und Stolz beraten!“</p><p> Anja</p><p> Servicetechnikerin</p><p> „Die Unterstützung ist jederzeit top! Durch meine Neugierde und Einsatzbereitschaft konnte ich bisher viele unterschiedliche Erfahrungen sammeln.“</p><p> Volker</p><p> Pensionierter Verkäufer</p><p> „Es war eine schöne Zeit. Ich gehe mit einem guten Gefühl.“</p><p> Hendrik</p><p> Leiter Kundendienst</p><p> „Swecon ist immer offen für Veränderungen. So wurde mir eine tolle Weiterentwicklung vom Techniker hin zum Kundendienstleiter ermöglicht!“</p><h2> Fähigkeiten und Anforderungen</h2><ul> <li>  Mindestens abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. aus dem Bereich der Mechatronik für Baumaschinen, Landmaschinen, Nutzfahrzeuge, Kraftfahrzeuge </li> <li>  Idealerweise Weiterbildung zum Meister/ Techniker oder absolviertes Studium, z. B. der Studiengänge Maschinenbau oder Mechatronik </li> <li>  Einschlägige und langjährige Berufserfahrung in der Land- und Baumaschinenbranche oder im Umfeld branchennaher Investitionsgüter, wie z. B. Stapler, NFZ, KFZ, Krane, Arbeitsbühnen oder Teleskopstapler </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung aus dem Service/ Vertrieb </li> <li>  Unternehmerisches und ergebnisorientiertes Handeln und Denken </li> <li>  Hohes Maß an Kundenorientierung </li> <li>  Stärken in Kommunikation sowie Verhandlungssituationen </li> <li>  Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Souveräne Anwendung von ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Dann senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf über den Button „Jetzt bewerben“ zu! <br> Der Bewerbungsvorgang dauert nur 3 Minuten.</p><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Remote Arbeit möglich </li> <li>  Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen </li> <li>  Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit </li> <li>  Jobrad-Leasing </li> <li>  Zukunftssichere Arbeitsplätze </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie </li> <li>  Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Moderne Arbeitsausstattung </li></ul><h2> ÜBER DAS UNTERNEHMEN</h2><p> Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment und seit 2023 Händler von Ammann in Deutschland. An 19 Standorten ist ein Großteil unserer 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wartung, Reparatur und Ersatzteilversorgung beschäftigt. Darüber hinaus betreiben wir Handel mit der kompletten Volvo Produktpalette über Bagger, Radlader, Dumper bis hin zu den neusten elektrischen Baumaschinen sowie mit Straßenbauprodukten von Ammann, zu denen Straßenfertiger und schwere Tandemwalzen gehören. Swecon verfügt ebenso über einen Mietpark mit über 1.000 modernen, hochwertigen Maschinen sowie eine große Auswahl an Gebrauchtmaschinen. Die Swecon-Gruppe, mit Vertretungen in Schweden, Deutschland und dem Baltikum, ist Teil des schwedischen Lantmännen-Konzerns.</p><p> Wir setzen uns für eine Arbeitsumgebung ein, die Offenheit und Respekt fördert, und schaffen damit Raum für unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten und Talente – unabhängig von zum Beispiel Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.</p><p> Top Bewertungen und Feedback für Swecon als Arbeitgeber:</p><p> Swecon führt regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen über einen unabhängigen, externen Anbieter durch. Erfreuliche Beteiligungsquoten von über 90%, ein hoher Loyalitätsindex und entsprechend viele langjährige Mitarbeiter unterstreichen unsere Stellung als attraktiver Arbeitgeber!</p><p> Dies bescheinigt uns auch das bekannteste und wichtigste Bewertungsportal für Arbeitgeber, kununu.com. Durch Bewertungen von unseren Mitarbeitern/innen und Bewerbern/innen gehört Swecon als top company zu den top 5% von über 500.000 dort gelisteten Arbeitgebern hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Unternehmenskultur, Bewerbungsprozess und weiteren Kategorien.</p><p> 2%sehr geringes Ausfallrisiko bei unseren Baumaschinen</p><p> 59%der Mitarbeiter mit &gt;6 Jahre Betriebszugehörigkeit</p><p> 95%Kundenzufriedenheit beim Reparaturservice laut Kundenbefragung</p><p> 98%hohe Ersatzteilverfügbarkeit innerhalb von 24 Stunden für alle Volvo-Baumaschinen</p><p> 100%Leidenschaft für all unsere Kunden und ihre Anliegen</p><p> Maurizio Agresti | Personalreferent Recruiting</p>

Standortleiter Kundendienst Baumaschinen (m/w/d)

<h1> SAP Inhouse-Consultant (m/w/d)</h1><p> <br> <br> ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können. <br> <br> Zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort Oranienburg suchen wir einen SAP Inhouse-Consutant (m/w/d).</p><br><br><p> Ihre Aufgaben:</p><br><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Module </li> <li>  Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen innerhalb unseres Unternehmens </li> <li>  Erarbeiten von Anforderungsanalysen und Erstellung von Lösungskonzepten </li> <li>  Implementierung und Customizing von SAP Lösungen </li> <li>  Durchführung von Schulung sowie 2nd / 3rd Level-Support </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern </li></ul><br><p> Wen wir suchen:</p><br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP PP/MM oder EWM/TM im Idealfall mit Kenntnissen von S/4HANA </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und im Customizing der SAP PP/MM oder EWM/TM Module </li> <li>  Kenntnisse über andere SAP Module sind wünschenswert </li> <li>  Grundkenntnisse in Linux sind ebenfalls wünschenswert </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><br><p> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen</p><br><ul> <li>  Gehaltspaket bestehend aus übertariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld  <br> </li> <li>  Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie </li> <li>  Kostenlose Versorgung mit Getränken </li> <li>  Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Schulungs- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. 30 Urlaubstage, Home-Office Möglichkeit und Gleitzeit  <br> </li> <li>  Corporate Benefits, Business Bike und Jobticket </li> <li>  Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><br><p>  Haben wir ihr Interesse geweckt? </p> <br> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. <br> Frau Corinna Last <br> <br> Orafol Europe GmbH <br> <a href="https://www.orafol.com/de/europe/ueber-uns/ueber-orafol" target="_blank">https://www.orafol.com/de/europe/ueber-uns/ueber-orafol</a><br><p> Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines wachsenden und international agierenden Unternehmens! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagemetsystem unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><br>

SAP Inhouse-Consultant (m/w/d)

<h1> Inside Sales Representative (m/w/d)</h1><h3> 16515 Oranienburg Hybrid Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN. Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch unsere vielfältigen Arbeitsbereiche und Möglichkeiten weiterentwickeln können.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie beobachten den Markt und bringen Verbesserungsvorschläge zur Optimierung unserer Vertriebsprozesse sowie zur Erschließung neuer Vertriebspotentiale ein </li> <li>  Sie nehmen an Messen, Ausstellungen sowie Open-House-Veranstaltungen teil, um unsere Produkte zu präsentieren und Ihr Netzwerk auszubauen </li> <li>  Sie kommunizieren täglich mit unseren Kunden und beraten diese telefonisch, per E-Mail und digital </li> <li>  Sie erstellen Angebote, bearbeiten und erfassen Kundenaufträge </li> <li>  Sie führen Beratungs- und Verkaufsgespräche zur Identifikation von Kundenbedürfnissen und entwickeln individuelle Lösungen </li> <li>  Sie stellen eine termingerechte Auslieferung sicher </li> <li>  Sie erstellen, verfolgen und schließen Angebote ab </li> <li>  Sie erarbeiten und werten Verkaufsstatistiken zur Unterstützung der Vertriebsaktivitäten aus </li> <li>  Sie unterstützen den Vertriebsaußendienst zur Maximierung des Umsatzes </li></ul><h2> Wen wir suchen</h2><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit </li> <li>  Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb </li> <li>  In Deutsch und Englisch sind Sie verhandlungssicher, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und idealerweise mit einem ERP-System (idealerweise SAP) </li> <li>  Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt aus </li> <li>  Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität, sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation </li> <li>  Sie sind neugierig und bringen ein hohes Maß an Eigenmotivation mit </li></ul><h2> Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Deshalb haben wir ein Paket geschnürt, um privates Leben und das Arbeiten im Unternehmen in ein ausgewogenes Verhältnis zu stellen.</h2><ul> <li>  Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie </li> <li>  Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Schulungs- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit und 30 Urlaubstagen </li> <li>  Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><p> <br> Unsere Werte <br> ORAFOL ist in einer hart umkämpften Branche schnell gewachsen und hat sich als Weltmarktführer positioniert. Um am Markt weiter vorn dabei zu sein, investiert ORAFOL permanent in Forschung &amp; Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. Nur so können Arbeitsplätze geschaffen und gesichert werden. Denn im Mittelpunkt aller Bestrebungen steht bei ORAFOL immer der Mensch. <br> STÄRKE <br> im Markt und gegenüber dem Wettbewerb <br> Wir sind schnell gewachsen und haben uns weltweit einen Namen gemacht. Damit das so bleibt, investieren wir ständig in Forschung und Entwicklung, Produktionsstätten und Maschinen. So können wir Arbeitsplätze sichern und neue schaffen. <br> NÄHE <br> als Familienunternehmen <br> Wir sind ein Familienunternehmen, verbindlich in den Absprachen mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Vertrauen ist uns wichtig. Die Geschäftsleitung sucht die Kommunikation und setzt auf individuelle Entwicklungen. <br> WERTSCHÄTZUNG <br> Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Achtung <br> Nach innen und außen wollen wir als freundliches Unternehmen wahrgenommen werden. Unser Handeln ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung. Ein respektvoller Umgang schafft eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre.</p><h2> Interessiert?</h2><p> Frau Caroline Efing</p><p> <a href="mailto:careers@orafol.de" target="_blank">careers@orafol.de</a></p><p> Orafol Europe GmbH</p><p> 16515</p><p> careers.orafol.com</p><p> Teilen</p>

Inside Sales Representative (m/w/d)

<h2> Havelland Kliniken GmbH</h2><h1> Lohn- und Gehaltsabrechner:in (m/w/d)</h1><p> Die Havelland Kliniken GmbH sucht für die Personalverwaltung Sie als</p><h1> Lohn- und Gehaltsabrechner:in (m/w/d)</h1><p> unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, Start in Absprache</p><p> Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region.</p><p> Der Fachbereich Personalmanagement betreut zentral alle Mitarbeitenden der Unternehmensgruppe und sucht Verstärkung für das wachsende Team.</p><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören</h2><ul> <li>  Lohn- und Gehaltsabrechnungen (eingesetzte Software: SAP) </li> <li>  Bescheinigungs- und Meldewesen </li> <li>  Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden </li> <li>  Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten Fragen </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  fundiertes Praxiswissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Wünschenswert wären Vorkenntnisse in SAP R3 </li> <li>  sichere Anwendung der MS-Office-Produkte </li> <li>  freundliches Auftreten, Selbstständigkeit, Serviceorientierung und Diskretion </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD nach der Entgelttabelle der Havelland Kliniken GmbH mit Jahressonderzahlung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung &amp; 30 Tage Urlaub </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung </li> <li>  Prämiensystem bei Anwerben von Personal </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplätze, Personalrestaurant, Fitnessangebot und ein Arbeitsklima mit enger Teamarbeit, Meetingkultur und flachen Hierarchien </li></ul><h2> Weitere Infos?</h2><p> Finden Sie uns auf YouTube, Instagram, Facebook unter „Havelland Kliniken“ oder besuchen Sie uns einfach auf <a href="http://www.havelland-kliniken.de" target="_blank">www.havelland-kliniken.de</a></p><p> Bewerben Sie sich jetzt mit der Vakanznummer HKG-LohnabrechnungSAP-629 per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:Bewerbungen@havelland-kliniken.de" target="_blank">Bewerbungen@havelland-kliniken.de</a></p><p> oder postalisch an:</p><p> Havelland Kliniken Unternehmensgruppe <br> Personalmanagement <br> Ketziner Straße 19 <br> 14641 Nauen</p>

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