field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Sachbearbeiter*in Krankenhilfe und Landesblindengeld (m/w/d)</h1><h1> Sachbearbeiter*in Krankenhilfe und Landesblindengeld (m/w/d)</h1><p> Kreis Steinburg</p><p> 25 Itzehoe, Deutschland +</p><p> Verwaltung | Festanstellung +</p><p> Beim Kreis Steinburg ist im Sozialamt in der Abteilung „Recht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (60 % bzw. 23,4 Wochenstunden) als</p><p> Sachbearbeiter*in Krankenhilfe und Landesblindengeld (m/w/d)</p><p> (bis zur EG 8 TVöD-VKA)</p><p> zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.</p><h2> Wir über uns:</h2><p> Das Sozialamt ist zuständig für eine Vielfalt an Aufgaben aus dem Bereich der Sozialleistungen. In der Abteilung „Recht“ arbeiten insgesamt 8 Mitarbeiter*innen. Wir suchen Unterstützung im Bereich der Krankenhilfe, des Landesblindengeldes und der Blindenhilfe. Es gibt Menschen in unterschiedlichsten Lebenskonstellationen, die nicht krankenversichert sind und deren medizinische Versorgung über die Sozialhilfe sichergestellt wird. Das Landesblindengeld ist eine spezielle Leistung des Landes Schleswig-Holstein für Menschen mit Sehbehinderungen. Der Kreis Steinburg nimmt die Aufgabe des Kreises Dithmarschen für diesen im Rahmen einer kreisübergreifenden Zusammenarbeit wahr.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Abrechnung mit Krankenkassen (Betreuung nach § 264 Abs. 1 und 2 SGB V) </li> <li>  Entscheidung über Krankenhilfe und Krankenversorgung für die Sozialhilfe-, Grundsicherungs- und Unterhaltsempfänger*innen sowie Asylbewerber*innen, soweit eine Betreuung nach § 264 SGB V nicht möglich ist </li> <li>  Landesblindengeld für den Kreis Dithmarschen und Blindenhilfe für den Kreis Steinburg (Antragsbearbeitung, Entscheidung, Überwachung und Rückforderung) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder </li> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Justizfachangestellten oder </li> <li>  eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Sachbearbeitung in einer öffentlichen Verwaltung </li></ul><p> Für die Bewerbung von Vorteil sind</p><ul> <li>  Kenntnisse im SGB XII und SGB V sowie im Verwaltungsrecht </li> <li>  ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>  eine Affinität zu Listen und Rechnungen </li> <li>  eine sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit Organisationsgeschick und Teamgeist </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li> <li>  Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket) </li></ul><h2> Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</h2><ul> <li>  Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) </li></ul><p> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 28.12.2025 unter Angabe der Referenznummer 1570 an: <br> Kreis Steinburg <br> Der Landrat <br> Personalamt <br> Viktoriastr. 16-18 <br> 25524 Itzehoe <br> <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 3. Kalenderwoche 2026 statt. <br> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Kontakt bei fachlichen Fragen <br> Sozialamt <br> Abteilungsleiterin <br> Frau Zimmermann <br> Tel.: 04821 69 529, E-Mail: <a href="mailto:zimmermann@steinburg.de" target="_blank">zimmermann@steinburg.de</a></p><p> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren <br> Personalamt <br> Björn Schober <br> Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a></p><p> Art des Abschlusses <br> Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss</p>

Sachbearbeiter*in Krankenhilfe und Landesblindengeld

<h1> Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung</h1><h1> Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung</h1><p> Kreis Steinburg</p><p> Itzehoe, Deutschland +</p><p> Verwaltung | Vollzeit +</p><p> Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><p> Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung</p><p> (EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG)</p><p> zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.</p><h2> Wir über uns:</h2><p> Die Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe, Kindertagesbetreuung, Frühe Hilfen, Jugendförderung und Sport“ ist mit derzeit 28 Mitarbeiter*innen insbesondere für alle anfallenden Aufgaben der Leistungsgewährung im Rahmen des Achten Buches des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) zuständig. <br> Das Sachgebiet „KiTa Recht &amp; Finanzierung“ umfasst die Umsetzung und Steuerung der Finanzierung der Kindertagesbetreuung nach dem Maßgaben des Schleswig-Holsteinischen Kindertagesförderungsgesetzes, die Ermäßigung von Elternbeiträgen, die Vermittlung von Betreuungsplätzen, die Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren hinsichtlich der ordnungsrechtlichen Maßgaben sowie die Bedarfsplanung der Kinderbetreuungsangebote im Kreis Steinburg. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Personen und Institutionen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung des Sachgebietes KiTa Finanzierung &amp; Recht </li> <li>  Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Kindertagesbetreuung (Umsetzung von Gesetzesänderungen, Weiterentwicklung des Sachgebiets, usw.) </li> <li>  Prüfung der strukturellen Mindeststandards für Kindertageseinrichtungen entsprechend der Maßgaben des KiTaG sowie ggf. Einleitung weiterer Maßnahmen oder Auflagen </li> <li>  Mitwirkung im Rahmen der Betriebserlaubnisverfahren für Kindertageseinrichtungen gemäß § 45 SGB VIII </li> <li>  Beratung von Trägern und Kommunen im Kontext der Finanzierung, Planung und Steuerung der örtlichen Kindertagesbetreuung </li> <li>  Abschluss öffentlich-rechtlicher Verträge mit den Städten und Ämtern über die Durchführung von Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Kindertagespflege und Elternbeitragsermäßigung sowie weiterer Vereinbarungen mit Trägern und Kommunen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder </li> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management </li> <li>  langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li></ul><p> Für die Bewerbung von Vorteil sind</p><ul> <li>  Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Kenntnisse in den Strukturen der Trägerlandschaft und in den finanziellen Beziehungen der beteiligten Akteure, wie beispielsweise von Träger von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflegepersonen, Ämter und Gemeinde, Kreis, Land </li> <li>  umfassende Fachkenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII und dem Schleswig-Holsteinischen KiTaG </li> <li>  eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Organisations- und Urteilsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Selbstreflexion </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li> <li>  Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket) </li></ul><h2> Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</h2><ul> <li>  Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) </li></ul><p> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 04.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1573 an: <br> Kreis Steinburg <br> Der Landrat <br> Personalamt <br> Viktoriastr. 16-18 <br> 25524 Itzehoe <br> <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche 2026 statt. <br> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Kontakt bei fachlichen Fragen <br> Amt für Jugend, Familie und Sport <br> Abteilungsleitung <br> Oliver Pietrzik <br> Tel.: 04821 69 394, E-Mail: <a href="mailto:pietrzik@steinburg.de" target="_blank">pietrzik@steinburg.de</a></p><p> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren <br> Personalamt <br> Tanja Otto <br> Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a></p><p> Art des Abschlusses <br> Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss</p>

Sachgebietsleitung KiTa Recht & Finanzierung

<h1> Sachbearbeiter*in äußere Schulangelegenheiten</h1><h1> Sachbearbeiter*in äußere Schulangelegenheiten</h1><p> Kreis Steinburg</p><p> 25 Itzehoe, Deutschland +</p><p> Verwaltung | Festanstellung +</p><p> Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur in der Abteilung „Schulen und Kultur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden) als</p><p> Sachbearbeiter*in äußere Schulangelegenheiten</p><p> (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.Gr. A 10 SHBesG)</p><p> zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar</p><h2> Wir über uns:</h2><p> Die Abteilung Schulen und Kultur verwaltet und berät die kreiseigenen Schulen in allen rechtlichen und organisatorischen Belangen. Neu hinzu kommt der Aufgabenbereich Schulsozialarbeit mit den Schwerpunkten Finanzierungsmanagement, Schulentwicklungsplanung und dem Übergang Schule-Beruf (Jugendberufsagentur). Zum kulturellen Angebot des Kreises gehören das Kreismuseum Prinzeßhof und das Gemeinsame Kreis- und Stadtarchiv.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Übernahme der Verantwortlichkeit für die Umsetzung der Richtline des Kreises Steinburg zur Förderung der Schulsozialarbeit und des Finanzierungsmanagements, u. a. die Bewirtschaftung und Planung der Haushaltspositionen und die Bearbeitung und Prüfung von Anträgen und Verwendungsnachweisen </li> <li>  konzeptionelle Mitarbeit am Schulentwicklungsplan des Kreises Steinburg im nichtpädagogischen Bereich </li> <li>  Entwicklung neuer Ideen in Zusammenarbeit mit anderen Schulträgern für die Schulentwicklungsplanung </li> <li>  Erstellung von Berichten und Vorlagen im Bereich der Schulsozialarbeit und Schulentwicklungsplanung für die Fachausschüsse des Kreises Steinburg </li> <li>  Kontenverwaltung von Produktkonten u. a. für die Jugendberufsagentur </li> <li>  Planung und Umsetzung von Ausschreibungen im Bereich der Schulsozialarbeit und Jugendberufsagentur </li> <li>  Übernahme von Sonderaufgaben und Zuweisungen durch Abteilungs- bzw. Amtsleitung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder </li> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre) oder ein Abschluss zur*zum Diplom-Verwaltungsfachwirt*in </li></ul><p> Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet</p><p> Für die Bewerbung von Vorteil sind</p><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  rechtliche Kenntnisse im Schulgesetz und SGB VIII </li> <li>  Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht </li> <li>  eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist und Kommunikationsvermögen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li> <li>  Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket) </li></ul><h2> Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</h2><ul> <li>  Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) </li></ul><p> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 21.12.2025 unter Angabe der Referenznummer 1569 an: <br> Kreis Steinburg <br> Der Landrat <br> Personalamt <br> Viktoriastr. 16-18 <br> 25524 Itzehoe <br> <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche 2026 statt. <br> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Kontakt bei fachlichen Fragen <br> Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur <br> Abteilungsleiter <br> Tim Schwartz <br> Tel.: 04821 69 291, E-Mail: <a href="mailto:schwartz@steinburg.de" target="_blank">schwartz@steinburg.de</a></p><p> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren <br> Personalamt <br> Björn Schober <br> Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a></p><p> Art des Abschlusses <br> Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss</p>

Sachbearbeiter*in äußere Schulangelegenheiten

Zum Hauptinhalt springen<p> Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als</p><h1> Dozent / Bildungsbegleiter (w/m/d) in der Berufsorientierung auf Honorarbasis für Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund</h1><p> Kennziffer BBE2025H11</p><p> Elmshorn</p><h2> Unternehmensprofil</h2><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> Ihre Aufgabe</p><ul> <li>  Hilfestellung bei der Berufswahl von Teilnehmenden mit Flucht- und Migrationshintergrund </li> <li>  Gruppenunterricht zur Berufsorientierung und Erstellung von Bewerbungsunterlagen </li> <li>  Fachkundeunterricht zur Berufsvorbereitung in verschiedenen Berufsfeldern </li> <li>  Vermittlung von Schlüsselkompetenzen, wie Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Dokumentation der Teilnehmerentwicklung </li> <li>  Suche nach Praktikums-, Ausbildungs- oder Einstiegsqualifizierungsplätzen </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Ihre Kompetenzen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung und Ausbildereignung gemäß AEVO </li> <li>  Erfahrung in der Unterstützung von Zugewanderten bei der Integration in den deutschen Arbeitsmarkt ist wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes </li> <li>  MS-Office-Kenntnisse </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Eine Zusammenarbeit auf freiberuflicher Honorarbasis im Rahmen des Projekts BOFplus </li> <li>  Einsätze tagsüber nach Abstimmung, variierend tages- oder wochenweise </li> <li>  Mitarbeit in einem besonders lebendigen und kreativen Bildungszentrum in Elmshorn </li> <li>  Unterrichtsräumlichkeiten und technische Ausstattung </li> <li>  Vergütung gemäß Honorarordnung der Handwerkskammer Lübeck </li></ul><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage.</p><p> Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Berufsbildungsstätte Elmshorn, Frau Melanie Andresen, Tel. 0 41 21 4739 – 614.</p> Online-Bewerbung

Dozent / Bildungsbegleiter (w/m/d) in der Berufsorientierung auf Honorarbasis für Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund

<p> Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als</p><h1> Ausbilder Anlagenmechaniker / Installateur- und Heizungsbauermeister (w/m/d) <br> Kennziffer BBE202515</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in Theorie und Praxis </li> <li>  Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Inhalte in Fort- und Weiterbildungslehrgängen (z.B. in der Meisterschule) und in der Berufsorientierung </li> <li>  Erstellung und Konzeption von Lehrgangsunterlagen, Präsentationen und Bewertungen </li> <li>  Sicherstellen der Betriebsbereitschaft von Werkstatt und -ausstattung </li> <li>  Meldung von Ausstattungs- und Materialbedarfen, Wareneingangskontrollen und Lagerhaltung </li></ul><h2> Ihre Kompetenzen</h2><ul> <li>  Der Fachrichtung entsprechende Meisterausbildung bzw. gleichwertiger Abschluss inkl. Ausbildereignungsprüfung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen) </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Mitarbeit in einem besonders lebendigen und kreativen Bildungszentrum </li> <li>  Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team </li> <li>  Eine familienfreundliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Vergütung gem. Entgeltgruppe 9a TV-L mit Zulagen, betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und den Vorzügen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Eine Stelle in Teilzeit; die Arbeitszeit orientiert sich an der Planung der Kurse für die Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisungen (10 bis 16 Wochen/Jahr) sowie den Meisterkursen (10 bis 30 Stunden/Monat mit ca. 20 Einsätzen im Jahr) </li> <li>  Ein Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit und Parkplatz </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr, bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage.</h2><p> Bei Interesse oder Rückfragen schauen Sie einfach einmal in der Berufsbildungsstätte Elmshorn, Ramskamp 6 vorbei, wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Berufsbildungsstätte Elmshorn, Melanie Andresen, Tel. 0 41 21 4739 - 614.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 04.01.2026.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 08.01.2026 statt.</p>

Ausbilder Anlagenmechaniker / Installateur- und Heizungsbauermeister (w/m/d)

Zum Hauptinhalt springen<p> Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als</p><h1> Ausbilder Anlagenmechaniker / Installateur- und Heizungsbauermeister (w/m/d)</h1><p> Kennziffer BBE202511</p><p> Elmshorn</p><p> Teilzeit</p><p> ab sofort</p><p> unbefristet</p><h2> Unternehmensprofil</h2><p> Mission Handwerk – Seien Sie dabei!</p><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> Ihre Aufgabe</p><ul> <li>  Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) in Theorie und Praxis </li> <li>  Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Inhalte in Fort- und Weiterbildungslehrgängen (z.B. in der Meisterschule) und in der Berufsorientierung </li> <li>  Erstellung und Konzeption von Lehrgangsunterlagen, Präsentationen und Bewertungen </li> <li>  Sicherstellen der Betriebsbereitschaft von Werkstatt und -ausstattung </li> <li>  Meldung von Ausstattungs- und Materialbedarfen, Wareneingangskontrollen und Lagerhaltung </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Ihre Kompetenzen</p><ul> <li>  Der Fachrichtung entsprechende Meisterausbildung bzw. gleichwertiger Abschluss inkl. Ausbildereignungsprüfung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Mitarbeit in einem besonders lebendigen und kreativen Bildungszentrum </li> <li>  Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team </li> <li>  Eine familienfreundliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Vergütung gem. Entgeltgruppe 9a TV-L mit Zulagen, betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und den Vorzügen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Eine Stelle in Teilzeit; die Arbeitszeit orientiert sich an der Planung der Kurse für die Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisungen (10 bis 16 Wochen/Jahr) sowie den Meisterkursen (10 bis 30 Stunden/Monat mit ca. 20 Einsätzen im Jahr) </li> <li>  Ein Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit und Parkplatz </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr, bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage. Bei Interesse oder Rückfragen schauen Sie einfach einmal in der Berufsbildungsstätte Elmshorn, Ramskamp 6, vorbei, oder wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Berufsbildungsstätte Elmshorn, Melanie Andresen, Tel. 0 41 21 4739 - 614.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 03.12.2025</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 09.12.2025 statt.</p><p> Melanie AndresenTel. 04121 4739-614</p><p> Handwerkskammer Lübeck / Berufsbildungsstätte ElmshornRamskamp 625337 Elmshorn</p><p> <a href="http://www.hwk-luebeck.de" target="_blank">www.hwk-luebeck.de</a></p>

6 jobs in 25 Breitenburg, Deutschland