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<h1> Wohnbereichsleitung / WBL mit Zusatzfunktion stellv. Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) im Pflegeheim Bremen</h1> <br> Über diese Stelle <br> Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Einrichtungen steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. <br> <br> Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <br> <br> Einsatzort <br> Kursana Domizil Bremen <br> Löhstraße 44 <br> 28755 Bremen <br> <p>  <a href="https://www.kursana.de/bremen/" target="_blank">https://www.kursana.de/bremen/</a> </p> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Sicherung der Grund- und Behandlungspflege  </li>  <li>   Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen  </li>  <li>   Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung  </li>  <li>   Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes  </li>  <li>   Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger  </li>  <li>   Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung  </li>  <li>   Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege  </li>  <li>   Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   EDV-Kenntnisse  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Familiäres Arbeitsklima  </li>  <li>   Wertschätzende Führungskultur  </li>  <li>   Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie  </li>  <li>   Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege  </li>  <li>   Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote  </li>  <li>   Entlastende elektronische Dokumentation  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken  </li> </ul> <p>  Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. </p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner </p><p>  Daniel Trojahn  <br>  Pflegedienstleitung  <br>  Löhstr. 44  <br>  28755 Bremen  <br>  0421-65950188  <br>  <a href="mailto:daniel.trojahn@dussmann.de" target="_blank">daniel.trojahn@dussmann.de</a> </p>

Wohnbereichsleitung / WBL mit Zusatzfunktion stellv. Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) im Pflegeheim

<h1> Ausbildung Expertin / Experte (m/w/d) für den Arbeits- und Gesundheitsschutz | Aufsichtsperson Vollzeit / Teilzeit</h1><ul> <li>  Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Fortbildung, Karrierechancen </li> <li>  Familienfreundlichkeit </li> <li>  Außendienst, Homeoffice, Büro </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vielfältige Teams </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Mobilitätsförderung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li></ul><p> Und dein Grund?</p><p> Vielseitig unterwegs sein und für gesunde Arbeitsverhältnisse sorgen – das reizt dich? Dann wähle einen der vielseitigsten Berufe überhaupt: Als Aufsichtsperson machst du Betriebe sicherer und hilfst, Unfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden. Ein relevanter Job für dich und die Gesellschaft.</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Betriebe bei der Arbeitssicherheit und beim Gesundheitsschutz betreuen und beraten, auch außerhalb deines PLZ-Gebiets </li> <li>  Ursachen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten ermitteln </li> <li>  Seminare für ein sicheres und gesundes Berufsleben durchführen </li> <li>  In Arbeitsgruppen und Projekten mitarbeiten, teils über die BGW hinaus </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Hochschulstudium (Master bzw. Uni-Diplom) </li> <li>  Erfahre hier, . </li></ul><p> Ausbildung, Gehalt, Arbeitszeit</p><ul> <li>  Du durchläufst eine ca. 2,5 jährige Ausbildung zur Aufsichtsperson im höheren Dienst. </li> <li>  Während der Ausbildung: Entgeltgruppe 13 BG-AT, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 57.000 € (Stufe 2) und 76.690 € (Stufe 7) p.a. (Vollzeit) </li> <li>  Nach Ende der Ausbildung: Entgeltgruppe 14 BG-AT </li> <li>  Ziel ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis, Besoldungsgruppe A 13h bzw. später A 14 BBesG. </li> <li>  Die Stelle ist teilzeitgeeignet. </li></ul><p> Sonst noch wichtig</p><ul> <li>  Die BGW fördert Vielfalt. </li> <li>  Menschen mit Schwerbehinderung werden bei  <br>  gleicher Eignung bevorzugt. </li></ul><h2>  BEWERBUNGSSCHLUSS:  <br>  07.11.2025 </h2> Infos und Online-Bewerbung<p> FÜR EIN GESUNDES BERUFSLEBEN</p>

Ausbildung Expertin / Experte (m/w/d) für den Arbeits- und Gesundheitsschutz | Aufsichtsperson Vollzeit / Teilzeit

<h1> Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Jagd- und Waffenbehörde (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d))</h1><h2> Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)</h2><h2> für die Jagd- und Waffenbehörde</h2><p> Vollzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. A 9 NBesG <br> Bewerben bis 16.11.2025: <br> landkreis-osterholz.de/bewerbung</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitbeschäftigung </li> <li>  Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a TVöD beziehungsweise Besoldung nach Besoldungsgruppe A 9 NBesG bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen </li> <li>  Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Abwechslungsreiches, von vielfältigen Kundenkontakten geprägtes, Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, aktives Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, mobiles Arbeiten (Homeoffice), familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad) </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Waffenrechtliche Angelegenheiten, unter anderem  <ul>   <li>    Bearbeitung waffenrechtlicher Erlaubnis- und Widerrufsverfahren   </li>   <li>    Entgegennahme von Anzeigen des Erwerbs, des Überlassens und des Abhandenkommens von Waffen und Munition und Eintragung der Änderungen in die Waffenbesitzkarten   </li>   <li>    Überprüfung der Zuverlässigkeit, Eignung und der Bedürfnisnachweise der Erlaubnisinhaber   </li>  </ul> </li> <li>  Außendienst: Durchführung von Aufbewahrungskontrollen und Überwachung von Schießstätten  <ul>   <li>    Aufgaben nach dem Jagdrecht, insbesondere   </li>   <li>    Verwaltung der Jagdbezirke und Rechtsaufsicht über die Jagdgenossenschaften   </li>   <li>    Abschussplanung und Jagdstatistik   </li>   <li>    Mitwirkung bei der Organisation der Jägerprüfungen und Sitzungen des Jagdbeirats   </li>  </ul> </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. 1. Angestelltenprüfung oder Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste (früherer mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) </li> <li>  Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise, gute rechtliche Auffassungsgabe, Engagement, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationskompetenz </li> <li>  Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Teilnahme an einem einwöchigen Waffensachkundelehrgang </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <br> <br> <a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a></p><p> bis zum 16.11.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei. <br> <br> Ihre Fragen beantwortet gerne der Leiter des Ordnungsamtes, Herr Bödeker, Tel. 04791 930-1810.</p>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Jagd- und Waffenbehörde (Verwaltungsfachangestellter (m/w/d))

<h2> Wir sind</h2><p> STOOKER BRANDS – FASHION SYSTEMS.</p><p> Ein erfolgreiches, international tätiges Textilunternehmen. Für unsere Marken entwickeln wir eigene Kollektionen und Dienstleistungen, kurz: Mode mit System. Als modernes Familienunternehmen mit 134 Mitarbeiter*innen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem offenen und freundlichen Team. Wir suchen Menschen, die neugierig, motiviert und teamorientiert sind.</p><p> JOIN OUR TEAM!</p><h1> Kundenbetreuer / Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><p> Standort:</p><h3> Syke, bei Bremen</h3><p> Eintrittsdatum:</p><h3> Ab sofort</h3><p> Art der Stelle:</p><h3> Vollzeit</h3><p> Erfahrung:</p><p> Berufserfahren</p><h2> Das erwartet dich</h2><p> In deiner Position als Teil unseres 7-köpfigen Teams bist du die erste Anlaufstelle für unsere Großkunden und unterstützt unser Team im Außendienst im Tagesgeschäft. Du pflegst Daten im Warenwirtschaftssystem, erstellst Angebote in Excel &amp; PowerPoint, bereitest Musterungen vor und stellst sicher, dass unsere Kunden bestens betreut sind.</p><p> Mit deiner offenen Kommunikation und regelmäßigen Telefonaten baust du langfristige Beziehungen auf, erkennst frühzeitig neue Potenziale und trägst so direkt zum Erfolg unseres Vertriebsteams bei.</p><p> Aufgabenschwerpunkte:</p><ul> <li>  Betreuung unserer Groß- und Fachhandelskunden. </li> <li>  Datenpflege im Warenwirtschaftssystem. </li> <li>  Erstellung von Angeboten. </li> <li>  Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Telefonate. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><h3> Must-Haves:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word). </li> <li>  Erste Praxiserfahrung im Vertrieb z. B. durch Praktika oder Berufseinstieg. </li> <li>  Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und Freude an Teamarbeit. </li></ul><h3> Nice-to-Have:</h3><ul> <li>  Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen. </li> <li>  Erste Berührungspunkte im Vertrieb oder Vertriebsinnendienst. </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Aufgeschlossenheit für digitale Tools und Prozesse. </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><p> Deine Perspektive: Eine langfristige und sichere Jobperspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem gesund wachsenden Mode-Unternehmen.</p><p> Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Genieße Rabatte auf unsere Produkte sowie vielfältige Vergünstigungen bei weiteren Partnern.</p><p> Work-Life-Balance: Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch zu nehmen.</p><p> Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitiere von individuellen Seminaren und Schulungen.</p><p> Gestaltungsspielraum: Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen.</p><p> Eine Firma mit Leidenschaft: Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team.</p><p> Benefits: Vermögenswirksame Leistung, Fahrradleasing, Firmenfitness, Lademöglichkeiten für Elektroautos, Veranstaltungen und Mitarbeiter-Events</p><h2> Interessiert?</h2><p> Wir legen keinen Wert auf einen perfekten Lebenslauf, denn Qualifikation definiert sich nicht nur über Abschlüsse und Auszeichnungen. Entscheidend ist deine Motivation Optimierungen zu erkennen, Prozesse zu hinterfragen und etwas Neues zu schaffen.</p><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnell kennenlernen!</p><p> Du hast noch Fragen? Wende dich gerne an:</p><p> Arne Sündermann</p><p> E-Mail: <a href="mailto:arne-suendermann@stookerbrands.de" target="_blank">arne-suendermann@stookerbrands.de</a></p><p> Telefon: 0 42 42 / 92 000</p><h2> Wie gehts weiter?</h2> Kundenbetreuer / Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Kundenbetreuer / Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h1> STANDORTLEITUNG BERUFLICHE TEILHABE (m/w/d)</h1><h2> Beginn: nach Absprache (unbefristet) | Zeitmodell: Vollzeit (39 Std.) | Arbeitsort: Bassum</h2><h3> Hier machen genau Sie den Unterschied:</h3><p> Menschen mit Behinderung hochwertige, passgenaue Leistungen anbieten – das ist unser Auftrag. Seit 50 Jahren erbringen wir Dienstleistungen im Bereich der Teilhabe: von Menschen, für Menschen. Mehr als 1.300 Personen begleiten wir auf ihrem jeweiligen Weg: durch Berufsbildung, Tagesförderung oder Arbeitsangebote, die Talente und Kompetenzen gezielt verstärken. "Wir“ – das sind 450 engagierte Kolleg:innen in einem gemeinnützigen, nachhaltigen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen.</p><p> Für unsere Werkstatt in Bassum suchen wir eine engagierte Führungskraft. Ihr Team aus rund 30 Personen begleitet Menschen mit geistiger Behinderung bei verschiedensten Arbeitsprojekten. In Bassum finden Sie Berufsgruppen rund um die Bereiche Metallverarbeitung, Verpackung, Montage und Textil. Sie führen ein Team aus Arbeitspädagog:innen, organisieren gemeinsam Arbeitsabläufe &amp; Prozesse und entwickeln das Team &amp; den Standort aktiv weiter. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Erste Fragen beantworten Ihnen Kalle Jabs (Tel.: +49 151 4403- 9305/ Mail: <a href="mailto:K.Jabs@delme-wfbm.de" target="_blank">K.Jabs@delme-wfbm.de</a>) oder Markus Lederer (Tel.: +49 151 4403-9328 / Mail: <a href="mailto:M.Lederer@delme-wfbm.de" target="_blank">M.Lederer@delme-wfbm.de</a>) aus dem Fachbereich Arbeit. Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Spannender Job &amp; wertvoller Arbeitgeber mit zahlreichen Vorteilen (z. B.):</h3><ul> <li>  Stabilität: Arbeitsverhältnis in einem etablierten, wirtschaftlich stabilen Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat &amp; einem starken Netzwerk in der Region. </li> <li>  Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit von Mo bis Fr mit 39 Stunden, 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. &amp; 31.12.), Stundenkonto (auch als Führungskraft!) mit Möglichkeit des tageweisen Ausgleichs, anteilige mobile Arbeit &amp; dank Betriebsferien exzellente Urlaubsmöglichkeiten im Sommer. </li> <li>  Bezahlung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Fahrradleasing, Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt). </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsaktionen, Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit) &amp; anonyme Mitarbeitendenberatung (EAP). </li> <li>  Personalentwicklung: Strukturiertes Onboarding, Teilnahme an Coachings und jährliche Weiterbildung – lebenslanges Lernen ist unser Anspruch. Wir unterstützen Sie bereits in der Probezeit mit Weiterbildungen, z. B. zum Thema Führung in einem sozialwirtschaftlichen Betrieb. </li> <li>  Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen. </li> <li>  Team: Sie gehören dem Fachbereich Arbeit an. Als Führungskraft sind Sie Teil eines übergreifenden Teams. Sie arbeiten mit anderen Standortleitungen eng zusammen und profitieren von der kollegialen Beratung. </li> <li>  Hochwertig &amp; nachhaltig: Wir schaffen Arbeitsumgebungen, die überzeugen – mit moderner Technik, digitalen Tools und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit (z. B. mit Photovoltaik, E-Mobilität). </li> <li>  Mehr Einblick gewünscht? Besuchen Sie unsere Karriere-Webseite unter <a href="http://www.delme-karriere.de" target="_blank">www.delme-karriere.de</a>. </li></ul><h3> Ihre möglichen Aufgaben im Detail (z. B.):</h3><ul> <li>  Führung: Sie führen ein erfahrenes Standortteam (&gt;30 Personen) – fachlich, disziplinarisch, kooperativ. Führung ist bei uns breit gefasst. Sie organisieren &amp; koordinieren, führen Einstellungs-/Entwicklungsgespräche, vermitteln bei Team-Konflikten und fördern ein positives Arbeitsklima. </li> <li>  Produktion: Bei uns geschieht Teilhabe durch Arbeit. Unsere Klient:innen sind Menschen mit geistiger Behinderung. Dafür benötigen wir passende, sinnvolle Arbeitsangebote. Mit Ihrem Team &amp; dem Fachbereich gewinnen Sie Aufträge. Das bedeutet auch: mit B2B-Kunden sprechen, Angebote erstellen, überzeugen. </li> <li>  Soziales Wirtschaften: Wir sind gemeinnützig (non-profit) und handeln wirtschaftlich. Sie arbeiten gerne mit Kennzahlen, z. B. Kosten, Erträge, Budgets, Quoten. Entscheidungen treffen Sie anhand von Daten/Fakten, berücksichtigen dabei aber immer unseren Kernauftrag: die Rehabilitation von Menschen mit Behinderung. </li> <li>  Arbeitssicherheit: Arbeits- und Gesundheitsschutz haben bei uns immer oberste Priorität. Wir möchten, dass Mitarbeitende &amp; Klient:innen nachmittags gesund nachhause gehen. Deshalb stehen UVV &amp; Co. immer ganz oben auf Ihrer ToDo-Liste. </li> <li>  Weiterentwicklung: Was bringt die Zukunft? Finden Sie es mit uns heraus! Veränderungen begleiten Sie aktiv, aber mit Feingefühl. Sie sind ideenreich, haben Lust zu gestalten, denken konzeptionell und beziehen dabei andere kreative Denker:innen mit ein. Wer in Ruhe verwalten möchte, ist bei uns leider falsch. </li></ul><h3> Unsere Wünsche &amp; Erwartungen an Sie:</h3><ul> <li>  Qualifikation: Für uns passen eine Berufsausbildung mit Weiterbildung (Meister:in/Fachwirt:in) im gewerblich/technischen Bereich oder ein Studium (technisch, betriebswirtschaftlich oder sozialpädagogisch). </li> <li>  Erfahrung: Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrungen mit. Ihre Führungskompetenz haben Sie in der Praxis erworben und durch passende Weiterbildungen verfeinert. </li> <li>  Soft Skills: Sie bringen (gedankliche) Flexibilität mit, können sich in komplexen Organisationen orientieren und vermitteln in Gesprächen. Einige Prozesse sind bei uns vielschichtig und laufen deshalb langsamer – dank Ihrer Geduld &amp; Frustrationstoleranz aber kein Problem. </li> <li>  Wertekompass: Ihr Fokus liegt auf Menschlichkeit. Sie haben Lust, Menschen zu stärken und sehen in ihnen Potenziale statt Mängel. Ihre Haltung ist positiv, klar und wertschätzend. </li> <li>  Optional: Schön wäre ein beruflicher Background aus der Sozial-/Gesundheitswirtschaft – das ist aber kein Muss. Wir bringen Ihnen alles bei. So hätten Sie die Chance, etwas Neues zu lernen, wir unterstützen Sie! </li> <li>  Digitale Kompetenzen: Wir setzen verschiedene digitale Tools ein (z. B. ERP-Systeme, Microsoft Office, Microsoft Teams, Social Intranet). Sie bewegen sich souverän in digitalen Welten und "fuchsen“ sich in Programme hinein. </li></ul><p> Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf <a href="http://www.delme-wfbm.de/jobs" target="_blank">www.delme-wfbm.de/jobs</a> | Kennziffer: 25079</p><p> Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26</p> <a href="http://www.delme-wfbm.de" target="_blank">www.delme-wfbm.de</a>

Standortleitung Berufliche Teilhabe (W/M/D)

Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h1>  Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam in Posthausen </h1> Standort: Ottersberg <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort oder nach Absprache in unserem Store im Dodenhof in Ottersberg (Posthausen) ein. <br> Optionen: Teilzeit, 30 Stunden pro Woche. <br> <h3>  DAS SIND DEINE AUFGABEN </h3> <ul>  <li>   Kunden helfen, beraten und dadurch begeistern  </li>  <li>   Ware einräumen und attraktiv präsentieren  </li>  <li>   Kassieren und Retouren durchführen  </li>  <li>   Bestellungen und Kundenanfragen bearbeiten  </li> </ul> <h3>  DAS BRINGST DU MIT </h3> <ul>  <li>   Handwerkliches Geschick und technisches Interesse  </li>  <li>   Positive Arbeitseinstellung und Du packst gerne mit an  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Engagement  </li>  <li>   Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten  </li>  <li>   Erfahrungen im Verkauf und/oder im Kassenbereich sind wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung.  </li> </ul> <h3>  DAS BIETEN WIR DIR </h3> <ul>  <li>   Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, eine gute Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Transparente Dienstplanung und minutengenaue Arbeitszeiterfassung  </li>  <li>   14,25 Euro Stundenlohn, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatt  </li>  <li>   Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket* und Betriebliche Altersvorsorge  </li> </ul> <p>  *Es gelten die Konditionen und Mindestlaufzeiten </p> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Dein Ansprechpartner </p> <p>  Morten Hetzer  <br>  Marktleitung  <br>  +49 429 74799811 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam in Posthausen

<h1> Bodenleger (m/w/d)</h1><p> Bremen Stuhr/Brinkum</p><p> Präsenz</p><p> Berufserfahrung</p><p> Handwerk</p><h3> Das ist K.T.S.</h3><p> Die K.T.S. GmbH ist eine eigenständige Schwestergesellschaft der Teppich-Kibek GmbH, der weltweiten Nummer 1 für Teppiche. Das Kerngeschäft der K.T.S. GmbH umfasst alle handwerklichen Dienstleistungen rund um Teppiche, Bodenbeläge und Heimtextilien beim Kunden vor Ort.</p><p> Den Erfolg sichern unsere Mitarbeiter. Durch ihr handwerkliches Geschick, ein gewisses Gespür für Inneneinrichtung und ihre Leidenschaft für Teppiche verwandeln sie jegliche Wohnräume in ein wunderschönes Zuhause.</p><p> Sie haben Lust auf viel Kundenkontakt und Ihr Herz schlägt für das Handwerk? <br> Dann ist der folgende Job genau das Richtige für Sie: <br> Für unseren Standort in Bremen Stuhr/Brinkum suchen wir ab sofort einen neuen Kollegen (m/w/d) in Vollzeit als</p><h2> Bodenleger (m/w/d) – auch als Quereinsteiger!</h2><h3> Ihre Aufgaben: Sehen, was Sie schaffen.</h3><ul> <li>  Sie verlegen unterschiedliche Bodenbeläge (Teppichboden, elastische Beläge, Vinyl-Planken, Laminat, Designboden), sowohl schwimmende Verlegung als auch Verkleben nach den Wünschen der Kund*innen </li> <li>  Sie vermessen die Böden der Kund*innen vor Ort aus und beraten diese in allen Fragen rund um das Thema Bodenverlegung </li> <li>  Zusätzlich bereiten Sie den Untergrund (z.B. durch Schleifen und Spachteln) vor, damit der Bodenbelag makellos verlegt werden kann </li> <li>  Außerdem bringen Sie Sockelleisten an, um ein stimmiges Bild im Raum zu schaffen </li></ul><h3> Ihr Profil: Macher mit handwerklichem Geschick.</h3><ul> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Bereich der Bodenverlegung und Untergrundvorbereitung sammeln </li> <li>  Sie besitzen handwerkliches Geschick </li> <li>  Sie haben einen Führerschein (Klasse B) </li></ul><h3> Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus.</h3><ul> <li>  Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li> <li>  Wir zahlen Ihnen eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie </li> <li>  Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad </li> <li>  Wir stellen Ihnen hochwertige Berufsbekleidung von Engelbert Strauss und Werkzeuge ausschließlich von Marken wie Janser, Uzin/ Wolff, Bosch und Festool </li> <li>  Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*Innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste </li> <li>  Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen </li> <li>  Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege </li> <li>  Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung </li> <li>  Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos </li></ul><p> Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! <br> Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an Tom Fromme.</p><p> Tom Fromme <br> Bereichsleiter K.T.S. <br> 01602321182</p>

Bodenleger (m/w/d)

<p> Mehr als 110 Jahre Erfahrungen und ein großartiges Team machen uns zu dem, was wir sind: ein modernes Unternehmen, das seine Kunden sicher und zuverlässig mit Energie versorgt. Und das 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche und 365 Tage im Jahr. Damit einher gehen viele spannende Aufgaben - und die Chance, jeden Einzelnen und uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.</p><p> Um gemeinsam zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Sie</p><h1> Sachbearbeiter für die Verbrauchsabrechnung (m/w/d) <br> Schwerpunkt Netzabrechnung und Marktkommunikation</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Abrechnung der Netz- und Messstellenbetriebsentgelte sowie von Erneuerbare-Energien-Anlagen und intelligenten Messsystemen </li> <li>  Abwicklung des Prozesses „Elektronischer Lieferschein“ </li> <li>  Durchführung der elektronischen Rechnungslegung (INVOIC- und REMADV-Bearbeitung) </li> <li>  Abstimmung mit Marktpartnern zu Lieferschein und Rechnungslegung </li> <li>  Unterstützung bei der Jahresverbrauchsabrechnung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise Industriekaufmann-/frau, erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Vorkenntnisse in den Tätigkeitsfeldern „Elektronischer Lieferschein“, INVOIC- und REMADV-Bearbeitung sind von Vorteil </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Kunden oder Geschäftspartnern </li> <li>  Sie sind flexibel, belastbar und können sich selbstständig in komplexe Sachverhalte einarbeiten </li> <li>  Der Umgang mit Microsoft 365 sowie gute EDV-Kenntnisse sind Grundvoraussetzung, Schleupen.CS-Kenntnisse hilfreich </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) vergütet wird. Daneben bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie weitere Sozialleistungen. Bei Interesse an einer betrieblichen oder überbetrieblichen Fortbildung werden Sie von uns unterstützt.</p><p> Sie sind es gewohnt im Team zu arbeiten und zeichnen sich durch eine selbständige, sorgfältige und kommunikative Arbeitsweise aus. Dann laden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen über den nachfolgenden Bewerberbutton hoch.</p><p> Sollten Sie noch weitere Informationen benötigen, können Sie sich gerne an Herrn Thomas Ehlke unter der Rufnummer 04202/510127 wenden.</p>

Sachbearbeiter für die Verbrauchsabrechnung (m/w/d) Schwerpunkt Netzabrechnung und Marktkommunikation

<p> Mehr als 110 Jahre Erfahrungen und ein großartiges Team machen uns zu dem, was wir sind: ein modernes Unternehmen, das seine Kunden sicher und zuverlässig mit Energie versorgt. Und das 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche und 365 Tage im Jahr. Damit einher gehen viele spannende Aufgaben - und die Chance, jeden Einzelnen und uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.</p><p> Um gemeinsam zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Sie</p><h1> Mitarbeiter Energievertrieb im Innen- und Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  aktive Akquise von Neukunden im Privat- und kleineren Geschäftskundenbereich </li> <li>  Reaktivierung ehemaliger Bestandskunden durch gezielte Ansprache und Beratung </li> <li>  Durchführung von Vertriebs- und Beratungsgesprächen im Außendienst sowie die dazugehörige Vor-und Nachbereitung im Innendienst </li> <li>  eigenständige Planung, Organisation und Dokumentation der Außendiensttätigkeiten </li> <li>  Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien und Durchführung von Vertriebskampagnen </li> <li>  Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Einbringen eigener Ideen zur Verkaufsförderung </li> <li>  Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjährigerBerufserfahrung im Vertriebsbereich, vorzugsweise in der Energiewirtschaft </li> <li>  Kenntnisse zu Energieprodukten und energienahen Dienstleistungen sind vom Vorteil </li> <li>  Vertriebsstärke und Verhandlungsgeschick mit überzeugendem, sicherem Auftreten </li> <li>  hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Organisationstalent </li> <li>  ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfreude sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen und CRM-Systemen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) vergütet wird. Daneben bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie weitere Sozialleistungen. Bei Interesse an einer betrieblichen oder überbetrieblichen Fortbildung werden Sie von uns unterstützt.</p><p> Sie sind es gewohnt im Team zu arbeiten und zeichnen sich durch eine selbständige, sorgfältige und kommunikative Arbeitsweise aus. Dann laden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen über den nachfolgenden Bewerberbutton hoch.</p><p> Sollten Sie noch weitere Informationen benötigen, können Sie sich gerne an Herrn Fabian Ziegler unter der Rufnummer 04202/510133 wenden.</p>

Mitarbeiter Energievertrieb im Innen- und Außendienst (m/w/d)

<h1> Examinierter Altenpfleger (m/w/d) mit Zusatzfunktion stellvertretende Wohnbereichsleitung Bremen</h1> <br> Über diese Stelle <br> Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Einrichtungen steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. <br> <br> Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <br> <br> Einsatzort <br> Kursana Domizil Bremen <br> Löhstraße 44 <br> 28755 Bremen <br> <p>  <a href="https://www.kursana.de/bremen/" target="_blank">https://www.kursana.de/bremen/</a> </p> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege  </li>  <li>   Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen  </li>  <li>   Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen  </li>  <li>   Vertretung der Wohnbereichsleitung bei Abwesenheit  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)  </li>  <li>   Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren  </li>  <li>   EDV-Kenntnisse  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Familiäres Arbeitsklima  </li>  <li>   Wertschätzende Führungskultur  </li>  <li>   Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie  </li>  <li>   Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote  </li>  <li>   entlastende elektronische Dokumentation  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken  </li>  <li>   Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben  </li>  <li>   Prämie für kurzfristiges Einspringen  </li>  <li>   Verkehrsgünstige Lage  </li> </ul> <p>  Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. </p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner </p><p>  Sabine Häßner  <br>  Direktorin  <br>  +49-421-65950-0  <br>  <a href="mailto:sabine.haessner@dussmann.de" target="_blank">sabine.haessner@dussmann.de</a> </p>

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