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<p> Achim. Stadt zum Leben. Attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort – nahe Bremen und doch so ganz anders. Familiärer. Hier kennt man sich. Persönliche Atmosphäre, interessante Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben: Das ist Achim als Arbeitgeberin. Als moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung mit rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um das Wohl der ca. 32.000 Menschen, die hier leben. Gemeinsam wollen wir Achims Stärken weiter ausbauen.</p><p> Sie leben Integration und möchten hierbei aktiv mitgestalten? Dann suchen wir Sie als</p><h1> Integrationsfachkraft (m/w/d) für die Kita Uesener Weltentdecker</h1><h2> ab sofort in Teil- oder Vollzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Individuelle Begleitung, Förderung und Unterstützung von bis zu 4 Integrationskindern </li> <li>  Förderung ihrer sozialen Teilhabe innerhalb der Gruppe </li> <li>  Mitgestaltung eines inklusiven und sicheren Tagesablaufs </li> <li>  Gestaltung inklusiver Angebote und Projekte </li> <li>  Erstellung von Förderplänen, Bearbeiten des Berichtswesen </li> <li>  Erlernen und Anwenden der Gebärden-unterstützten Kommunikation (GUK) </li> <li>  Austausch und Beratung der Sorgeberechtigten </li> <li>  Zusammenarbeit im Team mit einer weiteren Integrationsfachkraft </li></ul><p> Ihre Aufgaben richten sich weiter nach dem individuellen Förder- und Hilfebedarf der Kinder.</p><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als  <ul>   <li>    Staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit der Zusatzqualifikation als Integrationsfachkraft für Kinder mit Förderbedarf oder   </li>   <li>    Staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in mit einschlägiger Berufserfahrung in einer Integrationsgruppe.   </li>  </ul> </li> <li>  Sie pflegen einen empathischen, authentischen, respektvollen und zugewandten Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen. </li> <li>  Sie arbeiten gern im Team. </li> <li>  Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Team, die viele Gestaltungs- und Veränderungsmöglichkeiten bietet. </li> <li>  Sie sind kommunikativ - Selbstreflektion und Feedback sind wichtige Bestandteile Ihrer täglichen Arbeit. </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für andere und sich, dabei gehen Sie achtsam mit Ihren und Grenzen anderer um. </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><p> Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem modernen Arbeitsumfeld sowie</p><ul> <li>  Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (S08a mit Zulage nach S08b wegen einer Elternzeitvertretung) </li> <li>  Vollzeit, Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.; teilen Sie uns Ihre Wünsche gern mit) </li> <li>  Strukturiertes Onboarding </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € pro Monat </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL </li> <li>  Diverse pädagogische und allgemeine Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  JobRad und JobTicket sowie gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Gesundheitsförderung und Firmenfitness </li></ul><p> Die Stadt Achim schätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt.</p><h3> JETZT BEWERBEN</h3><p> Sie begeistern sich für den Abenteueralltag der Kinder, und Sie haben Lust, gemeinsam im Team etwas zu bewegen und zu gestalten?</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular in unserem Online-Portal.</p><p> Kontakt</p><p> Stadt Achim <br> Kita Uesener Weltentdecker <br> Sabrina Zieger <br> 04202 65336</p>

Integrationsfachkraft (m/w/d) für die Kita Uesener Weltentdecker (Erzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d))

<h1> TEAMLEITER:IN IT-INFRASTRUKTUR (m/w/d)</h1><h3> Hier kannst du etwas bewegen:</h3><p> Menschen mit Behinderung hochwertige, passgenaue Angebote zu ermöglichen – das ist unser Auftrag. Seit 50 Jahren erbringen wir Dienstleistungen im Bereich der Teilhabe. Mehr als 1.300 Personen begleiten wir auf ihrem jeweiligen Weg: durch Berufsbildung, Tagesförderung und Arbeitsangebote, die Talente gezielt hervorbringen. "Wir“ – das sind 450 engagierte Kolleg:innen an 16 Standorten in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen mit &gt;40 Mio. Euro Bilanzsumme und mehr als 20 Gewerken: Von A wie Arbeitspädagogik bis Z wie Zweirad arbeitest du hier mit ganz unterschiedlichen, spannenden Menschen zusammen. Du merkst vielleicht: Wir sind bunt und anders als das klassische KMU bzw. der eingestaubte Konzern. Hier zählt nicht nur, was du tust, sondern für wen.</p><p> IT ist dein Spielfeld, aber dein Kompass ist der Mensch? Dann suchen wir dich. Mit Herz und Verstand führst du bei uns ein IT-Team aus derzeit 7 Personen. Du bringst Struktur in Abläufe, behältst den Überblick über unsere Systeme und hilfst uns, digitaler zu werden. Hier profitierst du von bewährten Abläufen, kannst dich aber ebenso verwirklichen. Dein Motto: gestalten, voranbringen, mit anderen etwas bewegen.</p><h3> Deine Vorteile mit der Delme:</h3><ul> <li>  Stabilität: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten, gemeinnützigen Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte, Betriebsrat sowie realistische, qualitative Unternehmensziele mit dem Fokus, den Wert unserer Arbeit zu steigern, nicht den Profit. </li> <li>  Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit von Mo bis Fr, 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. &amp; 31.12.), 39-StundenWoche, Arbeitszeiterfassung mit Stundenkonto (Ausgleich durch freie Tage), anteilige mobile Arbeit &amp; dank Betriebsferien exzellente Urlaubsmöglichkeiten im Sommer. </li> <li>  Bezahlung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Zuschuss zur Altersvorsorge &amp; Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt ohne variablen Anteil). </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsaktionen, Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass/Hansefit), Fahrradleasing &amp; anonyme Mitarbeitenden-Beratung (EAP). </li> <li>  Personalentwicklung: Strukturiertes Onboarding, jährliche Weiterbildung nach Maßgabe der eigenen fachlichen/persönlichen Ziele, regelmäßiger Input durch übergreifende Projekte sowie Möglichkeit zur Teilnahme an Coachings. </li> <li>  Sinnvoll: Dein Einsatz im IT-Bereich bewirkt, dass wir mehr Zeit für unsere Klient:innen haben. Denn bei unserer Arbeit als Unternehmen steht der Mensch im Fokus. </li> <li>  Zusammenarbeit: Kooperation ist eines unserer Kernwerte. Wir vernetzen dich im Betrieb – dank innovativer Austauschformate, Social Intranet &amp; Team-Events kommst du hier mit spannenden Menschen in Kontakt. </li> <li>  Qualität &amp; Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung &amp; investieren regelmäßig. Deine eigene digitale Ausstattung &amp; deine Lieblingshersteller kannst du frei wählen (z. B. iPhone, Tablet, Laptop). </li> <li>  Mehr erfahren? Schau online unter <a href="http://www.delme-karriere.de" target="_blank">www.delme-karriere.de</a> vorbei oder besser: Melde dich direkt bei uns und wir gehen ins Gespräch! </li></ul><h3> Worum es geht (z. B.):</h3><ul> <li>  Team: Dein Team besteht aus 7 Personen (5 Mitarbeitende, 1 Azubi, 1 Praktikantin). Du führst deine Mitarbeitenden und bist Ansprechpartner:in für ihre fachlichen &amp; persönlichen Anliegen. </li> <li>  Systemlandschaft: Unser Ziel ist, dass alle IT-Systeme zuverlässig laufen – darauf arbeitest du hin. Mit dem Team strukturierst du Abläufe, stimmst Zuständigkeiten ab und befähigst deine Mitarbeitenden. </li> <li>  Beratung: Du bist "vom Fach“ und navigierst uns durch klassische Themenfelder wie z. B. IT-Infrastruktur, Security oder Systemanwendung. Vor kostspieligen Anschaffungen lässt du deine Expertise einfließen. </li> <li>  Monitoring: Du kennst den Unterschied zwischen "läuft“ und "läuft richtig gut“. Deshalb behältst du wichtige Parameter im Blick, prüfst unsere Systemlandschaft und nimmst Optimierungen mit Weitblick vor (#SafetyFirst). </li> <li>  Projekte: Wir träumen von einer digitaleren Delme. Damit unsere Vision Wirklichkeit wird, wirkst du in interdisziplinären IT-Projekten mit. Deine Rolle: beurteilen, was notwendig, machbar oder gar unnötig ist. </li></ul><h3> So kannst du uns überzeugen:</h3><ul> <li>  Qualifikation: Dank deiner Berufsausbildung oder deines Studiums bewegst du dich souverän in der IT-Welt. </li> <li>  Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrungen im IT-Bereich mit (Senior-Level), wodurch du bereits einen großen Erfahrungsschatz anhäufen konntest. </li> <li>  Schwerpunkt: Von Natur aus bist du Generalist:in, weil du für die IT brennst. Thematisch bringst du Know-how im Bereich IT-Infrastruktur mit. </li> <li>  Führung: Du kannst ein Team führen und anleiten. Uns überzeugen (erste) Führungserfahrungen, z. B. durch ähnliche Funktionen oder belegbare Stationen als IT-Projektleiter:in. </li> <li>  Soft Skills: In deiner Funktion musst du organisieren &amp; priorisieren können – für dich, für andere. Du kannst Menschen gut einschätzen, denkst in Lösungen und sagst klar "Nein“, wenn etwas unrealistisch ist. </li> <li>  Kommunikation: Wir tauschen uns intern regelmäßig aus. Du bist kommunikativ und bringst deutsche Sprachkenntnisse mit (mind. Niveau C1). </li></ul><p> Bereit für eine neue Herausforderung? Dann melde dich bei uns – entweder klassisch per Online-Bewerbung oder du rufst kurz an oder schreibst uns eine Mail/SMS, wenn wir dich neugierig gemacht haben. Gerne hilft dir Tim Triebsch (Personalreferent) weiter (E-Mail <a href="mailto:t.triebsch@delme-wfbm.de" target="_blank">t.triebsch@delme-wfbm.de</a>, Telefon +49 151 4403- 9325).</p><p> Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück.</p><p> Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26</p> <a href="http://www.delme-wfbm.de" target="_blank">www.delme-wfbm.de</a>

Teamleiter:in IT-Infrastruktur (W/M/D)

<p> WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h1> Verkäufer SEAT &amp; CUPRA (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Markenbotschafter für SEAT und CUPRA begeisterst du Kunden mit deinem Fachwissen und deiner Leidenschaft für sportliche Fahrzeuge. </li> <li>  Durch individuelle Beratung und Probefahrten machst du aus Interessenten begeisterte Käufer. </li> <li>  Du begleitest den gesamten Verkaufsprozess – von der ersten Beratung über Vertragsabschlüsse bis hin zur Fahrzeugauslieferung. </li> <li>  Kundenanliegen wie Garantiefälle, Reklamationen oder Versicherungsfragen bearbeitest du serviceorientiert und professionell. </li> <li>  Durch regelmäßigen Kontakt via Telefon oder E-Mail stärkst du langfristige Kundenbeziehungen. </li> <li>  Deine Verkaufserfahrung hilft, die Modellpalette optimal anzupassen und Preise zu gestalten. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Automobilverkauf </li> <li>  Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B </li> <li>  Du arbeitest zielorientiert und hast Freude daran, Kunden für unsere innovativen Fahrzeuge zu begeistern. </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Gesundheitsservice </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  Dienstfahrrad-Leasing </li> <li>  Technik-Leasing Eleasa </li> <li>  WELLER-Rente </li> <li>  WELLERAkademie </li> <li>  Eigenes soziales Netzwerk für unsere Mitarbeitenden </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Performance GmbH &amp; Co. KG <br> Osterdeich 151 <br> 28205 Bremen</p><p> wellergruppe.de</p>

Verkäufer SEAT & CUPRA (m/w/d)

<p> WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h1> Automobilverkäufer Toyota (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Verkäufer für unseren Standort in Bremen repräsentierst Du unsere Neuwagen-Marke mit einem positiven und fachkundigen Auftreten. </li> <li>  Durch authentische Beratung und Probefahrten begeisterst Du nicht nur potenzielle Kunden, sondern gewinnst auch persönliche Fans für unsere Fahrzeuge. </li> <li>  Du bist verantwortlich für den gesamten Verkaufsprozess, von der ersten Beratung bis zur Auslieferung des Fahrzeugs, und kümmerst Dich um alle Anliegen der Kunden, sei es Reklamationen, Garantiefälle oder Versicherungsfragen. </li> <li>  Um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, pflegst Du regelmäßig den Kontakt per Telefon und E-Mail und trägst dazu bei, dass unsere Kundenbindung stetig gestärkt wird. </li> <li>  Deine Erfahrung im Verkauf nutzt Du, um gemeinsam mit der Verkaufsleitung die Produktpalette optimal zu gestalten und eine effiziente Preisstrategie umzusetzen. </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung im Automobilverkauf </li> <li>  Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B </li> <li>  Du arbeitest zielorientiert und hast Freude daran, Kunden für unsere innovativen Fahrzeuge zu begeistern. </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Gesundheitsservice </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  Dienstfahrrad-Leasing </li> <li>  Technik-Leasing Eleasa </li> <li>  WELLER-Rente </li> <li>  WELLERAkademie </li> <li>  Eigenes soziales Netzwerk für unsere Mitarbeitenden </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal. <br> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Performance GmbH &amp; Co. KG <br> Osterdeich 151 <br> 28205 Bremen</p><p> wellergruppe.de</p>

Automobilverkäufer Toyota (m/w/d)

<h4> meyn Arbeitgeber</h4><h3> Externe Stellenausschreibung</h3><p> Bei der Stadt Syke ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines</p><h1> Stadtplanerin / Stadtplaners (m/w/d) <br> als Sachgebietsleitung für den Bereich Stadtplanung</h1><p> zu besetzen.</p><p> Es wird eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD gezahlt. Eine Einstellung in der Stufe 3 wird garantiert.</p><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist mit mindestens 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet.</p><h2> Ihr Arbeitsbereich im Sachgebiet Stadt- und Regionalplanung beinhaltet u. a. folgende Aufgaben:</h2><p> Sachgebietsleitung u. a.</p><ul> <li>  Aufgabenerfüllung lenken, organisieren und kontrollieren </li> <li>  Überwachung der Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Führen von Mitarbeiter:innen </li> <li>  Erstellung von Stellungnahmen und fachlichen Texten </li></ul><p> Projektmanagement u. a.</p><ul> <li>  Vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung </li> <li>  Erarbeitung von städtebaulichen Satzungen </li> <li>  Betreuung von städtebaulichen Erneuerungsmaßnahmen vor dem Hintergrund der Städtebauförderrichtlinie </li> <li>  Betreuung von Dorfentwicklungsverfahren vor dem Hintergrund der Richtlinien über die Gewährung von Zuwendungen zur integrierten ländlichen Entwicklung </li> <li>  Projektbegleitung Dritter einschließlich der Steuerung von städtebaulichen Verträgen </li> <li>  Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Vergabe von Planungsleistungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros </li> <li>  Erarbeitung planungsrechtlicher Stellungnahmen </li> <li>  Erstellung von Beschlussvorlagen, sowie deren Präsentation in politischen Gremien </li> <li>  Eigenständige Durchführung von Öffentlichkeitsveranstaltungen und Bürgerbeteiligungen </li></ul><p> Bauverwaltung und Bauberatung u. a.</p><ul> <li>  Beratung von Eigentümer:innen, Bauherr:innen und Architekt:innen in planungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Stellungnahmen im Rahmen von Bauvoranfragen und Bauanträgen erarbeiten, Abstimmung mit Bauvorlageberechtigten / Baugenehmigungsbehörden </li> <li>  Prüfung des besonderen Vorkaufsrechts </li></ul><p> Aufgrund der Teilnahme an Sitzungen und Ausschüssen können auch Arbeitszeiten außerhalb der normalen Öffnungszeiten z. B. in den Abendstunden oder an Wochenenden möglich sein.</p><p> Die Zuweisung weiterer bzw. anderer Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten.</p><h2> Ihr Profil</h2><h2> Zwingende Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Stadt-, Regional-, Raumplanung, Stadtentwicklung oder Urban Design bevorzugt Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung </li> <li>  gültiger Führerschein der Klasse B </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau </li></ul><h2> Darüber hinaus wünschenswert:</h2><ul> <li>  Sie haben Erfahrungen im Führen von Mitarbeiter:innen </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit Gesetzen, Satzungen und Verordnungen </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse im Planungs-, Raumordnungs- und Baurecht (BauGB, NBauO, ROG), </li> <li>  Sie haben Erfahrungen in den Bereichen Städtebauförderung und Dorfentwicklung </li> <li>  Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivationsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Sie verfügen über eine konzeptionelle und strategische Denkweise und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Sie sind konfliktfähig, belastbar und besitzen ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit </li> <li>  Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement und Diskretion </li> <li>  Sie haben gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sie besitzen die Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Hilfestellung bei der Wohnungssuche, sowie die Zahlung von Umzugskostenhilfe </li> <li>  1:1 Coaching für die zu übernehmenden Führungsaufgaben </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz </li> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der Stadt Syke </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Ein breitgefächertes Gesundheitsmanagement </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Homeoffice nach einem Jahr an einem Tag möglich, mobiles Arbeiten nach Beendigung der Probezeit) </li> <li>  Die Vorteile des TVöD-VKA, u.a.  <ul>   <li>    Tarifgerechte Eingruppierung und Bezahlung   </li>   <li>    bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2027 bis zu 31 Tage Urlaub   </li>   <li>    Heiligabend und Silvester sind bezahlte arbeitsfreie Tage   </li>   <li>    Leistungsorientierte Bezahlung   </li>   <li>    Jahressonderzahlung   </li>   <li>    Betriebliche Altersvorsorge   </li>  </ul> </li> <li>  Die Umsetzung des Tarifvertrages Fahrradleasing </li> <li>  Vergünstigung durch das Jobticket </li></ul><p> Die Stadt Syke ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber:innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.</p><h2> Bewerbungshinweise:</h2><p> Bewerberinnen aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes werden gebeten, mit den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte einzureichen.</p><p> Ihre Bewerbung mit   vollständigen  Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über das abgeschlossene Studium sowie aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) reichen Sie bitte bis zum 26.10.2025 online über das Bewerbungsportal der Stadt Syke ein.</p><p> Schriftliche Bewerbungen werden in das Auswahlverfahren einbezogen, aber nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.</p><h2> Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.</h2><p> Für ergänzende Auskünfte zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Herr Heidhoff unter der Tel.-Nr.04242/164-400 gerne zur Verfügung.</p><p> Stadt Syke | Personalbüro | Hinrich-Hanno-Platz 1 | 28857 Syke</p>

Stadtplanerin / Stadtplaners (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich Stadtplanung Vollzeit / Teilzeit

<p> Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 500 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als</p><h1> Stellvertretende Funktionsleitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme (ZNA)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung und Vertretung der Funktionsleitung in organisatorischen, fachlichen und personellen Belangen </li> <li>  Mitwirkung an der Organisation der pflegerischen Abläufe (z. B. Triage, Schockraum, Schnittstellen) </li> <li>  Beteiligung an Dienst- und Einsatzplanung sowie Prozessentwicklung </li> <li>  Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Funktionsbereichen sowie allen relevanten Schnittstellen </li> <li>  Aktive Mitgestaltung einer modernen, teamorientierten Notaufnahmekultur </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit </li> <li>  Verantwortungsvolle Position im Bereich der Notfallpflege </li> <li>  Motiviertes Team und spannendes Arbeitsumfeld in der ZNA </li> <li>  Entgelt nach der Entgeltgruppe P12 TVöD-K/VKA </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung </li> <li>  Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Betriebliche Altersversorgung (VBL), Fahrradleasing </li> <li>  Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit, Jobticket für den ÖPNV </li></ul><h3> Wir wünschen uns:</h3><ul> <li>  Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachweiterbildung Notfallpflege wünschenswert </li> <li>  Erste Führungserfahrung im Akut- oder Notfallbereich wünschenswert </li> <li>  Motivation und Eignung zur Übernahme von Leitungsaufgaben </li> <li>  Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Freude an Teamarbeit im spannenden Umfeld </li> <li>  Bereitschaft zur fachlichen und leistungsbezogenen Weiterentwicklung </li></ul><p> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Caspers, Pflegedienstleitung, T 04791/803 - 439, E-Mail: <a href="mailto:s.caspers@kkhohz.de" target="_blank">s.caspers@kkhohz.de</a>, gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie uns bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.10.2025 zu.</p><p> KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ <br> Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck <br> <a href="http://www.kreiskrankenhaus-osterholz.de" target="_blank">www.kreiskrankenhaus-osterholz.de</a></p>

Stellvertretende Funktionsleitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme (ZNA)

<p> Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 500 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als</p><h1> Stationsleitung (m/w/d) für die Intensivstation</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die Organisation, Pflegequalität und Teamführung der Intensivstation </li> <li>  Sicherstellung einer patientenzentrierten, sicheren Intensivpflege </li> <li>  Personaleinsatzplanung und Steuerung pflegerische Abläufe </li> <li>  Führung, Förderung und Entwicklung des Pflegeteams (Feedback, Gespräche, Fort- und Weiterbildung) </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, Funktionsbereichen und der Pflegedienstleitung </li> <li>  Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit </li> <li>  Arbeiten in einer modernen Intensivstation (Neubau 2024) mit lichtdurchfluteten Räumen und Tageslicht </li> <li>  Motiviertes Team und unterstützendes Leitungsumfeld </li> <li>  Entgelt nach der Entgeltgruppe P 13 TVöD-K/VKA </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung in die Führungsaufgabe sowie kollegiale Begleitung durch die Pflegedienstleitung </li> <li>  Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Betriebliche Altersversorgung (VBL), Fahrradleasing </li> <li>  Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit </li></ul><h3> Wir wünschen uns:</h3><ul> <li>  Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege wünschenswert </li> <li>  Leitungserfahrung, Weiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz </li> <li>  Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Freude an moderner, unterstützender Führungskultur </li></ul><p> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Caspers, Pflegedienstleitung, T 04791/803 - 439, E-Mail: <a href="mailto:s.caspers@kkhohz.de" target="_blank">s.caspers@kkhohz.de</a>, gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie uns bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.10.2025 zu.</p><p> KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ <br> Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck <br> <a href="http://www.kreiskrankenhaus-osterholz.de" target="_blank">www.kreiskrankenhaus-osterholz.de</a></p>

Stationsleitung (m/w/d) für die Intensivstation

<p> Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel.</p><p> Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten.</p><p> Die Stadt Osterholz-Scharmbeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Feuerwehrgerätewart (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit.</p><p> Sie möchten Ihr handwerkliches Geschick im Bereich Kfz-Mechatronik mit Ihrer Einsatzfreude in der Feuerwehr verbinden? Die Stelle kombiniert Tätigkeiten eines Feuerwehrgerätewarts (m/w/d) mit denen eines Kfz-Mechatronikers (m/w/d). Gleichermaßen sorgen Sie auf dieser Stelle für eine stetige Einsatzbereitschaft der Freiwilligen Feuerwehr sowie der Kolleginnen und Kollegen des Baubetriebshofes.</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><p> ... als Feuerwehrgerätewart:</p><ul> <li>  Prüfung, Wartung und Organisation bzw. Durchführung der Instandsetzung von Ausrüstungsgegenständen und Fahrzeugen </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung der Fristen von prüfpflichtiger Ausrüstung, deren Verwaltung und Dokumentation sowie Inventarisierung des Einsatzmaterials in der Software FeuerON </li> <li>  Mitwirkung bei Beschaffungsprozessen in enger Absprache mit Ordnungsamt und Stadtbrandmeister </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Gerätewarten in den Ortsfeuerwehren und Sicherstellung eines Wissenstransfers im Bereich Gerätetechnik </li></ul><p> ... als Kfz-Mechatroniker:</p><ul> <li>  Unterhaltung von Fahrzeugen und Geräten des Baubetriebshofes </li> <li>  Unterhaltung der Betriebseinrichtungen des Baubetriebshofes (z.B. Tankstelle) </li> <li>  allgemeine sonstige Arbeiten (z.B. Transportarbeiten) </li> <li>  eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt ausdrücklich vorbehalten </li></ul><h3> Das bieten Sie:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Bereich Mechatronik oder Metallbau, vorzugsweise als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d). </li> <li>  Sie haben den Führerschein der Klasse B und C. </li> <li>  Sie haben den Führerschein der Klasse CE oder bringen die Bereitschaft mit, diesen zeitnah zu erwerben. </li> <li>  Sie sind aktives Mitglied in einer Freiwilligen Feuerwehr. Falls Sie bereits über die Lehrgänge Maschinist und Gerätewart verfügen oder die Bereitschaft haben, diese zu erwerben, ist dies von Vorteil. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Mechanik, Elektronik und Diagnosetechnik. </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen bringen Sie mit. Idealerweise sind Sie bereits mit dem Feuerwehrverwaltungsprogramm FeuerON vertraut. Alternativ sind Sie bereit, sich in das Programm einzuarbeiten. </li> <li>  Eine aktive ehrenamtliche Tätigkeit in einer der Ortsfeuerwehren im Stadtgebiet ist ausdrücklich erwünscht. </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden </li> <li>  eine Vergütung in Abhängigkeit der beruflichen Qualifikation in Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA </li> <li>  transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Sie im Alter eine Zusatzrente </li> <li>  Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen </li> <li>  Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit </li> <li>  JobRad-Leasing: Wie wär's mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung! </li> <li>  Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket </li></ul><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Für Fragen zur Position wenden Sie sich gern an Volker Pfeil, Fachbereichsleitung Ordnungswesen, unter Telefon 04791 17-222 oder an Kerstin Wilkens, Baubetriebshofleitung unter Telefon 04791 17-410. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Myrna Siems aus dem Arbeitsbereich Personal unter Telefon 04791 17-289 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Alternativ erreichen Sie uns auch per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@osterholz-scharmbeck.de" target="_blank">karriere@osterholz-scharmbeck.de</a>.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bis zum 27.10.2025 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Nachdem Sie das Bewerbungsformular ausgefüllt haben, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Dokumente und Nachweise im PDF- oder JPEG-Format hochzuladen.</p><p> Sollten Sie hiervon abweichend Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese an die <br> <br> Stadt Osterholz-Scharmbeck <br> Fachbereich Personal, Organisation und Recht <br> Rathausstr. 1 <br> 27711 Osterholz-Scharmbeck</p><p> Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.</p><p> Die Stadt Osterholz-Scharmbeck ist bestrebt, die Gleichstellung von Frau und Mann zu realisieren und begrüßt daher die Bewerbung von Frauen sowie von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“.</p><p> Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.</p><p> Stadt Osterholz-Scharmbeck <br> Fachbereich Personal, Organisation und Recht <br> Rathausstr. 1 <br> 27711 Osterholz-Scharmbeck</p>

Feuerwehrgerätewart (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<h1> Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)</h1><ul> <li>  Achim </li></ul><p> Für unseren Geschäftsbereich Service am Standort in Achim bei Bremen suchen wir ab sofort einen Baumaschinenmechaniker/ Mechatroniker (w/m/d) für den sowohl Innendienst als auch Außendienst.</p><br><br><p> Ihr Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und Baugeräten </li> <li>  Fehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen </li> <li>  Umsetzung der technischen Service-Anweisungen der Hersteller </li> <li>  Aus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen. </li> <li>  Kundenbetreuung bei Service und Reparatur </li></ul><h2> Was unsere Mitarbeiter überzeugt</h2><p> Sören</p><p> Teamleiter Produktmarketing</p><p> „Wir sind ein innovativer Händler und die Volvo-Technik ist im Markt hoch angesehen. So kann ich unsere Kunden mit viel Leidenschaft und Stolz beraten!“</p><p> Anja</p><p> Servicetechnikerin</p><p> „Die Unterstützung ist jederzeit top! Durch meine Neugierde und Einsatzbereitschaft konnte ich bisher viele unterschiedliche Erfahrungen sammeln.“</p><p> Volker</p><p> Pensionierter Verkäufer</p><p> „Es war eine schöne Zeit. Ich gehe mit einem guten Gefühl.“</p><p> Hendrik</p><p> Leiter Kundendienst</p><p> „Swecon ist immer offen für Veränderungen. So wurde mir eine tolle Weiterentwicklung vom Techniker hin zum Kundendienstleiter ermöglicht!“</p><h2> FÄHIGKEITEN UND ANFORDERUNGEN</h2><ul> <li>  Idealerweise Ausbildung als Baumaschinenmechatroniker oder Landmaschinenmechatroniker </li> <li>  Alternativ Quereinstieg mit Ausbildung zum Nutzfahrzeugmechatroniker möglich </li> <li>  Weitere Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten erwünscht </li> <li>  Gute Elektrik- und Hydraulikkenntnisse </li> <li>  Mindestens EDV - Grundkenntnisse </li> <li>  Grundkenntnisse der englischen Sprache </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Dann senden Sie uns direkt Ihren Lebenslauf über den Button „Jetzt bewerben“ zu! Der Bewerbungsvorgang dauert nur 3 Minuten.</p><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen </li> <li>  Hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit </li> <li>  Jobrad-Leasing </li> <li>  Zukunftssichere Arbeitsplätze </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Breites Schulungsangebot mit eigener Akademie </li> <li>  Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Moderne Arbeitsausstattung </li></ul><h2> ÜBER DAS UNTERNEHMEN</h2><p> Die Swecon Baumaschinen GmbH mit Hauptsitz im nordrheinwestfälischen Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo Construction Equipment und seit 2023 Händler von Ammann in Deutschland. An 19 Standorten ist ein Großteil unserer 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Wartung, Reparatur und Ersatzteilversorgung beschäftigt. Darüber hinaus betreiben wir Handel mit der kompletten Volvo Produktpalette über Bagger, Radlader, Dumper bis hin zu den neusten elektrischen Baumaschinen sowie mit Straßenbauprodukten von Ammann, zu denen Straßenfertiger und schwere Tandemwalzen gehören. Swecon verfügt ebenso über einen Mietpark mit über 1.000 modernen, hochwertigen Maschinen sowie eine große Auswahl an Gebrauchtmaschinen. Die Swecon-Gruppe, mit Vertretungen in Schweden, Deutschland und dem Baltikum, ist Teil des schwedischen Lantmännen-Konzerns.</p><p> Wir setzen uns für eine Arbeitsumgebung ein, die Offenheit und Respekt fördert, und schaffen damit Raum für unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeiten und Talente – unabhängig von zum Beispiel Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.</p><p> Top Bewertungen und Feedback für Swecon als Arbeitgeber:</p><p> Swecon führt regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen über einen unabhängigen, externen Anbieter durch. Erfreuliche Beteiligungsquoten von über 90%, ein hoher Loyalitätsindex und entsprechend viele langjährige Mitarbeiter unterstreichen unsere Stellung als attraktiver Arbeitgeber!</p><p> Dies bescheinigt uns auch das bekannteste und wichtigste Bewertungsportal für Arbeitgeber, kununu.com. Durch Bewertungen von unseren Mitarbeitern/innen und Bewerbern/innen gehört Swecon als top company zu den top 5% von über 500.000 dort gelisteten Arbeitgebern hinsichtlich Arbeitsbedingungen, Unternehmenskultur, Bewerbungsprozess und weiteren Kategorien.</p><p> 2%sehr geringes Ausfallrisiko bei unseren Baumaschinen</p><p> 59%der Mitarbeiter mit &gt;6 Jahre Betriebszugehörigkeit</p><p> 95%Kundenzufriedenheit beim Reparaturservice laut Kundenbefragung</p><p> 98%hohe Ersatzteilverfügbarkeit innerhalb von 24 Stunden für alle Volvo-Baumaschinen</p><p> 100%Leidenschaft für all unsere Kunden und ihre Anliegen</p><p> Maurizio Agresti | Personalreferent Recruiting</p>

Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)

<h1> Wohnbereichsleitung / WBL mit Zusatzfunktion stellv. Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) im Pflegeheim Bremen</h1> <br> Über diese Stelle <br> Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Einrichtungen steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. <br> <br> Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <br> <br> Einsatzort <br> Kursana Domizil Bremen <br> Löhstraße 44 <br> 28755 Bremen <br> <p>  <a href="https://www.kursana.de/bremen/" target="_blank">https://www.kursana.de/bremen/</a> </p> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Sicherung der Grund- und Behandlungspflege  </li>  <li>   Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen  </li>  <li>   Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung  </li>  <li>   Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes  </li>  <li>   Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger  </li>  <li>   Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung  </li>  <li>   Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege  </li>  <li>   Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   EDV-Kenntnisse  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Familiäres Arbeitsklima  </li>  <li>   Wertschätzende Führungskultur  </li>  <li>   Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie  </li>  <li>   Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege  </li>  <li>   Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote  </li>  <li>   Entlastende elektronische Dokumentation  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken  </li> </ul> <p>  Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. </p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner </p><p>  Daniel Trojahn  <br>  Pflegedienstleitung  <br>  Löhstr. 44  <br>  28755 Bremen  <br>  0421-65950188  <br>  <a href="mailto:daniel.trojahn@dussmann.de" target="_blank">daniel.trojahn@dussmann.de</a> </p>

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