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In der Gemeinde Oberkrämer ist ab sofort eine unbefristete Stelle als Mitarbeiter/in der Objektverwaltung (w/m/d) zu besetzen.Zu Ihren Kernaufgaben gehören:<ul><li>Betreuung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und investiven Hochbaumaßnahmen,</li><li>Verwaltung und Bewirtschaftung von kommunalen Gebäuden/Objekten,</li><li>Organisation und Überwachung von wiederkehrenden Wartungsarbeiten, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen inklusive Abnahmen der Bauleistungen,</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren inklusive der eigenständigen Erstellung von Leistungsverzeichnissen,</li><li>Planung und Organisation aller notwendigen funktions- und sicherheitstechnischen Prüfungen in den kommunalen Gebäuden/Objekten,</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Sicherheits-, Schutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften inkl. Brandschutz,</li><li>Objektbegehungen,</li><li>Vermietung von Gemeindezentren und Sportstätten,</li><li>vollständige Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten der kommunalen Objekte,</li><li>Haushaltsplanung und Haushaltsbearbeitung des Sachgebietes.</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine jeweils mindestens gleichwertige Qualifikation,</li><li>möglichst technische Kenntnisse in der Fachrichtung Bautechnik,</li><li>Kentnisse im Vergaberecht,</li><li>ein hohes Engagement und selbstständiges Arbeiten,</li><li>eine sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise,</li><li>Organisations- und Entscheidungsfähigkeit,</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC,</li><li>Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert,</li><li>einen Führerschein Klasse B.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Einstellung mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche, Teilzeitbeschäftigung bei Abdeckung der Sprechzeiten möglich,</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD,</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte,</li><li>jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen,</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li><li>Fahrradleasing,</li><li>die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice,</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr,</li><li>ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld.</li></ul>Ihre Bewerbung mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise) richten Sie bitte bis spätestens 06.07.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@oberkraemer.de" target="_blank">bewerbung@oberkraemer.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.

Mitarbeiter/in der Objektverwaltung (w/m/d)

Das wachsende Mittelzentrum Nauen mit rund 20.000 Einwohnern liegt am westlichen Stadtrand der Metropole Berlin. Nur 43 Kilometer vom Alexanderplatz entfernt und mit dem Auto oder dem Regionalexpress in weniger als einer Stunde erreichbar, lebt man hier in den 14 Ortsteilen idyllisch im Grünen oder in der aufstrebenden Kernstadt mit seiner liebevoll restaurierten Altstadt. Hier finden die Nauener/-innen alle öffentlichen Einrichtungen und müssen darüber hinaus auf die Annehmlichkeiten, die die Nähe zur Hauptstadt bietet, nicht verzichten. Die Region Nauen im Landkreis Havelland gelegen, bietet darüber hinaus viel Natur und touristische Sehenswürdigkeiten, wie das Dorf Ribbeck mit seinem berühmten Birnbaum. Die Nauener Stadtverwaltung ist eine familienfreundliche und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit rund 170 Beschäftigten, die täglich mit hohem Engagement dafür sorgen, dass das Leben und Arbeiten in Nauen jeden Tag ein Stückchen besser wird. Werden Sie ein Teil davon und unterstützen uns in unserem Dienst für die Gemeinschaft.Bei der Stadt Nauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des/der Rechnungsprüfer/-in (unbefristet – Vollzeit) zu besetzen.Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:<ul><li>Die Stadt Nauen verfügt gemäß § 101 Abs. 1 Satz 2 der Kommunalverfassung des Landes Brandenburg (BbgKVerf) über ein eigenes Rechnungsprüfungsamt. Die Aufgaben des Rechnungsprüfungsamtes bzw. der Rechnungsprüfer ergeben sich aus § 102 BbgKVerf.</li><li>Als Rechnungsprüfer/-in prüfen Sie die Wirtschaftlichkeit und Ordnungsmäßigkeit der gesamten Haushalts- und Wirtschaftsführung und sind bei der sachlichen Beurteilung der Prüfungsvorgänge unabhängig und insoweit an Weisungen nicht gebunden.</li><li>Neben der Prüfung bei der Stadt Nauen führen Sie als Rechnungsprüfer/-in auch Prüfungen bei anderen Kommunen durch, die sich gem. § 101 Abs. 1 Satz 3 BbgKVerf des Rechnungsprüfungsamtes der Stadt Nauen bedienen.</li><li>Die Prüfungen erstrecken sich auf das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen. Die Gemeindevertretung kann dem Rechnungsprüfungsamt weitere Prüfungen übertragen.</li><li>Die Prüfungen erfolgen auf der Basis eines durch Sie aufzustellenden Prüfplanes. Dem zuständigen Ausschuss ist regelmäßig zu berichten.</li><li>Über die Bestellung zum/zur Rechnungsprüfer/-in entscheidet die Stadtverordnetenversammlung.</li></ul>Was sollten Sie mitbringen?<ul><li>Wir wünschen uns eine souverän auftretende Persönlichkeit, die gern und mit hohem Verantwortungsbewusstsein gemeinsam mit den Mitarbeiter(inne)n für den verantwortungsvollen, effizienten und effektiven Umgang mit öffentlichen Mitteln Sorge trägt.</li><li>Wir suchen eine wirtschaftlich denkende Persönlichkeit, die in der Lage ist, auch komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte gleichermaßen problemlösungsorientiert zu beraten.</li><li>Die Aufgabe erfordert darüber hinaus die Fähigkeit, sich auf wechselnde Sachverhalte einzustellen und sich neue Themen selbständig zu erschließen.</li><li>Eigeninitiative und Genauigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul>Unabdingbar:<ul><li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung, z. B. als Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH); Betriebswirt/-in, Verwaltungsbetriebswirt/-in oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabengebiet</li><li>oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li><li>entsprechende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und in den o. g. Aufgaben</li><li>fundierte Fachkenntnisse in der doppischen Haushaltsführung bzw. im öffentlichen Haushaltsrecht</li><li>fundierte Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts</li></ul>Ferner werden erwartet:<ul><li>Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und hohes Organisationsvermögen</li><li>Eigeninitiative und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li><li>stark ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li><li>Sozial- und Entscheidungskompetenz</li><li>überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>sicherer Umgang mit der MS-Standardsoftware (Word, Outlook, Excel, PowerPoint) und Grafikprogrammen sowie Aufgeschlossenheit für digitales Arbeiten</li><li>PKW-Führerschein und die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge der Stadt Nauen zu nutzen, sind erforderlich</li><li>Eine Fortbildung bzw. Qualifizierung im Bereich Rechnungsprüfung ist von Vorteil</li></ul>Die Stadt Nauen bietet:<ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (z. Zt. 39 Wochenstunden); Teilzeitbeschäftigung (vollzeitnah) ist ggf. möglich</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA EG 11 zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Firmenticket des VBB/ Deutschlandticket Job</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>EGYM-Wellpass</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen), unter Angabe des Stichwortes Rechnungsprüfer/-in bis zum 15.06.2025 (Posteingang) an:Stadt Nauen Personalamt Rathausplatz 1 14641 Nauen oder an <a href="mailto:bewerbungen@nauen.de" target="_blank">bewerbungen@nauen.de</a> (Bewerbungen per E-Mail sind durchaus erwünscht)Bewerbungen per E-Mail sind in einem PDF-Dokument zusammenzufassen (max. 15 MB). Bei einer Bewerbung auf dem Postweg beachten Sie bitte, dass Kopien Ihrer Unterlagen genügen, da wir Ihnen diese nicht zurücksenden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet.Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter folgendem Link entnehmen: <a href="https://www.nauen.de/ds-gvo-bewerber.pdf" target="_blank">ds-gvo-bewerber.pdf</a> (nauen.de).Kosten, die mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Für weitere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Manuel Meger (Tel.: 03321/408-221) gerne zur Verfügung. Auskünfte das Bewerbungsverfahren betreffend erhalten Sie über Herrn Sebastian Plato (Tel.: 03321/408-252).

Rechnungsprüfer/-in (unbefristet – Vollzeit)

In der Gemeinde Oberkrämer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Mitarbeiter/in im Sachgebiet Tief- und Straßenbau (w/m/d) zu besetzen.Zu den Kernaufgaben gehören:<ul><li>Administrative Bürotätigkeiten und organisatorische Wahrnehmung der Aufgaben der Straßenbauverwaltung,</li><li>Mitarbeit im kommunalen Abwasserbetrieb und Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbesorger,</li><li>Vorbereitung von Ausschreibungen für Maßnahmen im Tief- und Straßenbau,</li><li>Durchführung von baulichen Maßnahmen an Schmutz- und Regenwasserbeseitigungsanlagen,</li><li>Abstimmungen mit Fachplanern und anderen Straßenbauverwaltungen,</li><li>Beauftragung, Überwachung und Koordination von Baumaßnahmen,</li><li>Prüfung von Rechnungen und Aufmaßen,</li><li>Aufgaben im Zusammenhang mit der Verkehrssicherungspflicht auf öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen,</li><li>Beantragung und Abruf von Fördermitteln, Erstellung von Verwendungsnachweisen,</li><li>Haushalts- und Kassenangelegenheiten des Sachgebietes,</li><li>Bearbeitung von Anfragen.</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine jeweils mindestens gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung,</li><li>Kentnisse im Straßenrecht und den einschlägigen technischen Regelwerken,</li><li>eine selbstständige und strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise,</li><li>einen sicheren Umgang in MS Word, MS Excel und MS Outlook,</li><li>einen Führerschein Klasse B.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Einstellung mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche, Teilzeitbeschäftigung möglich,</li><li>eine tarifliche Bezahlung nach TVöD in Entgeltgruppe 8,</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte,</li><li>jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen,</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr,</li><li>eine flexible Arbeitszeitregelung,</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li><li>Fahrradleasing,</li><li>ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld,</li><li>eine gute Arbeitsatmosphäre.</li></ul>Ihre Bewerbung mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise) richten Sie bitte bis spätestens 13.06.2025 ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@oberkraemer.de" target="_blank">bewerbung@oberkraemer.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.

Mitarbeiter/in im Sachgebiet Tief- und Straßenbau (w/m/d)

Büroleitung (m/w/d)<ul><li>Sie behalten den Überblick, sind gut organisiert und arbeiten gerne mit Menschen und jungen motivierten Kindern und jungen Erwachsenen.</li><li>Sie planen Termine und sind die gute Seele der Nachhilfeschule.</li><li>Probleme sind keine Probleme, sondern spielerisch zu lösen.</li><li>Sie denken positiv und lösungsorientiert.</li><li>Wir würden uns freuen, wenn Sie uns für 13-15 Stunden (Wo.) an 3 Tagen Ihre Unterstützung anbieten können.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne auch persönlich in einem Gespräch. 16727 Velten nördlich von Berlin. Gut erreichbar über Autobahn aus allen Richtungen.Jetzt bewerben unter:<ul><li><a href="http://www.schuelerhilfe.de" target="_blank">www.schuelerhilfe.de</a></li><li>16727 Velten, Viktoriastr. 56b</li><li>Tel. 0174 – 311 45 92</li><li><a href="http://www.schuelerhilfe.de/velten.de" target="_blank">www.schuelerhilfe.de/velten.de</a></li><li>Email: <a href="mailto:geronde@web.de" target="_blank">geronde@web.de</a></li></ul>

Büroleitung (m/w/d)

Stellenangebot: Pädagogische Superhelden:innen und Alltagsgestalter:innen mit Herz (all genders)Für unsere therapeutische Wohngruppe für Mädchen mit 9 Plätzen in Falkensee (HVL) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:<ul><li>Was dich erwartet:<ul><li>Ein Zuhause, das du mitgestalten kannst – ein freistehendes großzügiges Haus mit viel Platz und einem großen Garten für gemeinsame Erlebnisse.</li><li>Ein starkes Team – wertschätzend, unterstützend und offen für neue Ideen.</li><li>Raum für deine Visionen – bring dich ein, entwickle Konzepte und gestalte aktiv mit.</li></ul></li><li>Deine Mission:<ul><li>Du begleitest junge Menschen im Alltag und schaffst eine sichere, vertrauensvolle Umgebung.</li><li>Du förderst individuelle Stärken und hilfst, neue Perspektiven zu entwickeln.</li><li>Du planst kreative Alltagsaktivitäten und machst aus Alltag echte Erlebnisse.</li><li>Du arbeitest eng mit Eltern, Schulen und Fachdiensten zusammen.</li></ul></li><li>Das bringst du mit:<ul><li>Eine pädagogische Ausbildung (HEP, Erzieher:in, SozPäd:in, Sozialarbeiter:in, …).</li><li>Herzblut, Teamgeist und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.</li><li>Lust auf eine neue Herausforderung in einer wachsenden Einrichtung.</li></ul></li><li>Wir bieten dir:<ul><li>Einen Job mit Sinn – hier kannst du wirklich etwas bewirken.</li><li>Fortbildungen und Supervision – damit du fachlich und persönlich wächst.</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (analog TVL S9b – ab 01.01.2023), weil deine Arbeit wertvoll ist.</li><li>Ein Team, das zusammenhält – mit Humor, Wertschätzung und Herz.</li></ul></li></ul>Bereit für etwas Neues? Dann lass uns gemeinsam Zukunft gestalten! Schick deine Bewerbung an Dorin Kasischke: <a href="mailto:d.kasischke@sozialhoch.de" target="_blank">d.kasischke@sozialhoch.de</a> oder ruf uns einfach an: Tel. 0151 23456789. Mehr über uns auf <a href="http://www.sozialhoch.de" target="_blank">www.sozialhoch.de</a>

Pädagogen (all genders)

In der Gemeinde Oberkrämer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Mitarbeiter/in im Bauhof (m/w/d) zu besetzen.Zu Ihren Kernaufgaben gehören:<ul><li>Pflege und Wartung von kommunalen Liegenschaften, Grün- und Parkanlagen, Kinderspielplätzen, Sport- und Freizeitanlagen,</li><li>Reinigung von Straßen, Wegen und anderen öffentlichen Verkehrsflächen,</li><li>Gehölzpflege,</li><li>Unterstützung von kommunalen Veranstaltungen (Möbeltransporte, Feste),</li><li>Hausmeistertätigkeiten,</li><li>Durchführung von Winterdienst.</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung,</li><li>handwerkliches und technisches Geschick,</li><li>sichere und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen,</li><li>Teamfähigkeit,</li><li>körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen von bis zu 30 kg schweren Lasten),</li><li>ein hohes Engagement und selbstständiges Arbeiten,</li><li>eine sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise,</li><li>Bereitschaft zu Samstags- und Sonntagsarbeit,</li><li>einen Führerschein Klasse C1.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Einstellung mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche,</li><li>eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 4 TVöD,</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte,</li><li>jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen,</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li><li>Fahrradleasing,</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr,</li><li>ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld,</li><li>eine gute Arbeitsatmosphäre.</li></ul>Bewerbung:Ihre Bewerbung mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise) richten Sie bitte bis spätestens 06.06.2025 ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@oberkraemer.de" target="_blank">bewerbung@oberkraemer.de</a>Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.

Mitarbeiter/in im Bauhof (m/w/d)

Ihre Aufgaben:<ul><li>Arbeit auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis: 5-Tage-Woche im Rahmen Mo-Fr 07-17 Uhr und Sa 09-13 Uhr. Die Arbeitszeit kann in diesem Rahmen flexibel gestaltet werden.</li><li>Kundenberatung rund um das Thema Schweißen und Löten im Verkaufsladen vor Ort und am Telefon</li><li>Erstellen von Angeboten und Aufträgen</li><li>Vorführung und Prüfen von Schweißgeräten</li><li>Telefonsupport für Kunden bei Problemen mit den gekauften Geräten</li></ul>Qualifikationen:<ul><li>Schweiß-Kenntnisse im MAG und WIG-Bereich</li><li>Gutes Verständnis für Technik und Kundenbedürfnisse</li><li>Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Grundkenntnisse am Computer, Outlook</li><li>Souveränes, freundliches Auftreten gegenüber Kunden</li></ul>Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Post, E-Mail oder Telefon.Unternehmen:&nbsp;HuW24 e. K.Adresse:&nbsp;Germendorfer Dorfstraße 37, 16515 OranienburgKontakt:&nbsp;Alexandra Mähler, Telefon: (03301) 689756-59, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personal@huw24.de" target="_blank">personal@huw24.de</a>

Verkaufsleiter / Verkäufer (m/w/d)

Die Gemeinde Oberkrämer sucht zum 01.09.2025 Bewerberinnen und Bewerber für die berufsbegleitende Teilzeitausbildung zum/zur staatlich anerkannte/n Erzieher/in (w/m/d) für ihre Kindertagesstätten/Horte der Gemeinde.Ziel der Ausbildung ist die Befähigung, Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsaufgaben zu übernehmen und in allen sozialpädagogischen Bereichen als staatlich anerkannte/r Erzieher/in selbstständig und eigenverantwortlich tätig zu sein. Die Ausbildungsdauer beträgt 36 Monate.Der praktische Teil der Ausbildung wird mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden an 3 Tagen in der Woche in einer unserer Kindertagesstätten/Horte der Gemeinde Oberkrämer durchgeführt. Die theoretischen 16 Unterrichtsstunden an 2 Tagen in der Woche absolvieren Sie in einer von Ihnen gewählten Fachschule. Den Vertrag mit der Fachschule schließen Sie selbst ab. Schulkosten werden nicht übernommen.Ausbildungsschwerpunkte im berufsbezogenen Lernbereich:<ul><li>Die Arbeit mit Kindern nach den Grundsätzen der elementaren Bildung und den konzeptionellen Schwerpunkten der Einrichtung</li><li>Die Begleitung des pädagogischen Tagesablaufes</li><li>Die Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Entwicklungsprozessen</li><li>Lebenswelten und Diversität wahrnehmen, verstehen und Inklusion fördern</li><li>Sozialpädagogische Bildungsarbeit in den Bildungsbereichen professionell gestalten</li><li>Erziehungs- und Bildungspartnerschaften mit Eltern und Bezugspersonen gestalten sowie Übergänge unterstützen</li><li>Institution und Team entwickeln sowie in Netzwerken kooperieren</li></ul>Persönliche Voraussetzungen:<ul><li>Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität</li><li>Wünschenswert ist eine besondere Eignung im musischen oder sportlichen Bereich</li><li>Fachoberschulreife oder eine gleichwertige Schulbildung und eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder</li><li>Eine abgeschlossene nichteinschlägige Berufsausbildung und eine für die Fachrichtung förderliche Tätigkeit oder</li><li>Die Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife und eine für die Fachrichtung förderliche Tätigkeit</li></ul>Wir bieten einen für die Dauer der Ausbildung befristeten Teilzeitarbeitsvertrag und eine tarifliche Bezahlung nach dem TVöD in der Entgeltgruppe S4.Ihre ausführliche Bewerbung, u. a. mit Lebenslauf, Kopie der letzten Schulzeugnisse, wenn vorhanden Abschluss-/Ausbildungszeugnisse und gegebenenfalls Bescheinigungen über geleistete Praktika, richten Sie bitte bis spätestens 18.05.2025 ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@oberkraemer.de" target="_blank">bewerbung@oberkraemer.de</a>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.

berufsbegleitende Teilzeitausbildung zum/zur staatlich anerkannte/n Erzieher/in (w/m/d) für ihre Kindertagesstätten/Horte

Ein landwirtschaftlicher Betrieb sucht ab sofort jeweils&nbsp;einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d)&nbsp;für die folgenden Bereiche:<ul><li>Werkstatt</li><li>Biogasanlage</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Erfahrung in der Landwirtschaft oder im technischen Bereich von Vorteil</li><li>Führerscheinklasse T&nbsp;erforderlich</li><li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit im Team</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Festanstellung </li></ul>Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung oder kurze Kontaktaufnahme!Telefon 03304-502390

Mitarbeiter (m/w/d) für Werkstatt und Biogasanlage

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2> vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Die Landeshauptstadt Potsdam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Feuerwehr im Wege der Um- oder Versetzung eine Beamtin/einen Beamten des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes für die Tätigkeit als<h1> Arbeitsgruppenleitung (m/w/d) Vorbeugender Brandschutz</h1> Kennziffer: 373.100.01<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Leitung der Arbeitsgruppe Vorbeugender Brandschutz: <ul> <li> Planung, Koordinierung und Kontrolle der Arbeitsverteilung und der Arbeitsabläufe </li> <li> Effektiver Einsatz der Mitarbeitenden und der Arbeitsmittel </li> <li> Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung </li> <li> Initiierung, Steuerung und Führung von Projekten und Veränderungsprozessen und Schwachstellenanalysen mit dem Ziel der Prozessoptimierung </li> </ul> </li> <li> Leitung der Brandschutzdienststelle: <ul> <li> Grundsatzplanung </li> <li> Planung, Organisation und Durchführung von Brandverhütungsschauen, inkl. Datenbearbeitung, Dokumentation, Bearbeitung von Widerspruchsverfahren und Führung der Brandschauakten </li> <li> Fachgremienarbeit (bspw. Mitarbeit im Fachausschuss Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz des Landesfeuerwehrverbandes Brandenburg e.V., Mitarbeit in der AG Brandschutz des MIL Land Brandenburg, Zusammenarbeit mit dem Referat 34 des MIK Land Brandenburg …) </li> <li> Durchführung von fachbezogenen Aus- und Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen der Aus- und Fortbildung der Feuerwehr </li> </ul> </li> <li> Einsatzleitung als Verbandsführer (Ebene B-Dienst) bei Brand-, Unfall- und sonstigen Ereignissen in Rufbereitschaft (in Abhängigkeit vom Wohnort von zu Hause oder auf der Feuer- u. Rettungswache 1) </li> <li> Leitung des Führungsstabes oder der technischen Einsatzleitung der Feuerwehr oder Übernahme einer Sachgebietsleitung im Führungsstab der Feuerwehr oder einer technischen Einsatzleitung (z.B. ELW 2) </li> <li> Mitwirkung im Katastrophenfall, bei Großübungen und bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Beamtin oder Beamter des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes in einem bestehenden Beamtenverhältnis </li> <li> Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B 4) </li> <li> Berufserfahrung in Personalführung und Management </li> <li> Besitz der gültigen Fahrerlaubnisklasse B </li> <li> Aktuelle Dienstliche Beurteilung (aus Anlass der Bewerbung) sowie die Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, unter Benennung der personalaktenführen Stelle (sind der Bewerbung beizufügen) </li> <li> Gültige uneingeschränkte arbeitsmedizinische Vorsorgen für Atemschutzgeräte (Eignung), Fahr- Steuer- und Überwachungstätigkeiten </li> <li> Aktuell gültiger Belastungslauf nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 7 „Atemschutz“ (FwDV 7) </li> <li> Bereitschaft zu Qualifikationen </li> <li> Stark ausgeprägte Managementkompetenz sowie Konflikt- und Konsensfähigkeit </li> <li> Hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie ein hohes Maß an Urteilsvermögen </li> <li> Verantwortungsbereitschaft und Loyalität </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Eine faire Besoldung nach dem Brandenburgischen Besoldungsgesetz (BbgBesG) in Abhängigkeit der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushalterischen Voraussetzungen bis zur Besoldungsgruppe A13 g.D. BbgBesG </li> <li> Die Möglichkeit einer Leistungsprämie nach den Regelungen der Brandenburgischen Leistungsprämien- und -zulagenverordnung (BbgLPZV), vermögenswirksame Leistungen und eine monatliche Arbeitgeberbezuschussung zum ViP-Firmenticket </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li> Attraktive Arbeitszeitgestaltung in einer Mischung aus 24-Stunden-Einsatzdiensten (Verwendung als Verbandsführer (B-Dienst)) mit Jahresplanung sowie gleitender Arbeitszeit in der sonstigen Aufgabenerledigung in einer 40-Stunden-Woche </li> <li> Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li> Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, z.B. durch ein Führungskräftecoaching </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Landeshauptstadt Potsdam </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 07.01.2026 über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

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