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Für das Caritas-Wohnen St. Johannesberg in Oranienburg suchen wir ab sofort eine*n <h2>ERZIEHER:IN (TZ/VZ)</h2> Ihre Aufgaben<ul><li>Mit Ihrem Einsatz begleiten Sie pflegebedürftige Bewohnerinnen und Bewohner bei der Gestaltung ihres Alltags.</li><li>Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte und stehen regelmäßig im professionellen und freundlichen Austausch mit Angehörigen sowie gesetzlichen Betreuern.</li><li>Die Dokumentation der Arbeit rundet Ihren täglichen Einsatz bei uns ab.</li><li>Sie unterstützen bei verschiedenen Freizeitaktivitäten und beim Besuch kultureller Orte und Veranstaltungen sowie bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine der oben genannten Ausbildungen und bringen idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung mit.</li><li>Wir freuen uns ebenfalls über Altenpfleger:innen, die sich ein neues Aufgabengebiet erschließen möchten.</li><li>Sie zeigen Einfühlungsvermögen und legen Wert auf ein wertschätzendes, respektvolles Miteinander.</li><li>Sie sind bereit unser christliches Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen.</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, bei der Sie sich mit viel Zeit und eigenen Ideen einbringen können.</li><li>Sie arbeiten bei uns ausschließlich im Tag- bzw. Früh-/Spätdienst. Nachtdienste (zw. 22.00 und 6.00 Uhr) werden durch unser Nachtdienstteam übernommen.</li><li>Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des Deutschen Caritasverbandes. Dazu zählen unter anderem: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Job Rad, flexibles Arbeitszeitkonto, Deutschlandticket Job sowie ein jährlicher Urlaubsanspruch von bis zu 37 Tagen.</li><li>Sie profitieren von der Unterstützung und Sicherheit eines starken Trägers.</li><li>Ihre Fachlichkeit ist uns wichtig. Durch eine strukturierte Einarbeitung und Anleitung, interne und externen Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervisionen bleiben Ihre Kenntnisse auf dem neuesten Stand.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Juli 2025 und wünschen Ihnen eine schöne Sommerzeit. Matthias Jakob – Einrichtungsleiter Caritas-Wohnen St. JohannesbergBerliner Straße 9116515 OranienburgTelefon: 03301 8520E-Mail: <a href="mailto:sekretariat217@caritas-cfj.de" target="_blank">sekretariat217@caritas-cfj.de</a>

ERZIEHER:IN (m/w/d)

Für das Caritas-Wohnen St. Johannesberg in Oranienburg suchen wir ab sofort eine*n <h2>HEILERZIEHUNGSPFLEGER:IN (TZ/VZ)</h2> Ihre Aufgaben<ul><li>Mit Ihrem Einsatz begleiten Sie pflegebedürftige Bewohnerinnen und Bewohner bei der Gestaltung ihres Alltags.</li><li>Sie erstellen individuelle Entwicklungskonzepte und stehen regelmäßig im professionellen und freundlichen Austausch mit Angehörigen sowie gesetzlichen Betreuern.</li><li>Die Dokumentation der Arbeit rundet Ihren täglichen Einsatz bei uns ab.</li><li>Sie unterstützen bei verschiedenen Freizeitaktivitäten und beim Besuch kultureller Orte und Veranstaltungen sowie bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine der oben genannten Ausbildungen und bringen idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung mit.</li><li>Wir freuen uns ebenfalls über Altenpfleger:innen, die sich ein neues Aufgabengebiet erschließen möchten.</li><li>Sie zeigen Einfühlungsvermögen und legen Wert auf ein wertschätzendes, respektvolles Miteinander.</li><li>Sie sind bereit unser christliches Leitbild mitzutragen und in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden zu lassen.</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, bei der Sie sich mit viel Zeit und eigenen Ideen einbringen können.</li><li>Sie arbeiten bei uns ausschließlich im Tag- bzw. Früh-/Spätdienst. Nachtdienste (zw. 22.00 und 6.00 Uhr) werden durch unser Nachtdienstteam übernommen.</li><li>Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des Deutschen Caritasverbandes. Dazu zählen unter anderem: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Job Rad, flexibles Arbeitszeitkonto, Deutschlandticket Job sowie ein jährlicher Urlaubsanspruch von bis zu 37 Tagen.</li><li>Sie profitieren von der Unterstützung und Sicherheit eines starken Trägers.</li><li>Ihre Fachlichkeit ist uns wichtig. Durch eine strukturierte Einarbeitung und Anleitung, interne und externen Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Supervisionen bleiben Ihre Kenntnisse auf dem neuesten Stand.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Juli 2025 und wünschen Ihnen eine schöne Sommerzeit. Matthias Jakob – Einrichtungsleiter Caritas-Wohnen St. JohannesbergBerliner Straße 9116515 OranienburgTelefon: 03301 8520E-Mail: <a href="mailto:sekretariat217@caritas-cfj.de" target="_blank">sekretariat217@caritas-cfj.de</a>

HEILERZIEHUNGSPFLEGER:IN m/w/d

Berliner Berufsverkehr - Stauwarnung - Tausche Baustellenchaos gegen Traumjob - Werde Teil unseres Teams, bei Interliving Trend-Möbel in Hennigsdorf! <h2>MÖBEL- UND KÜCHENMONTEUR/HAUS-TISCHLER*</h2> IN VOLL- UND TEILZEIT Dich erwartet:<ul><li>Ein sicherer und verantwortungsvoller Arbeitsplatz</li><li>Ein familiär geführtes, mittelständisches Unternehmen</li><li>Ein professionelles Team</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Spannende Aufgaben und Möglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:f.traphoener@trend-moebelmarkt.de" target="_blank">f.traphoener@trend-moebelmarkt.de</a> oder schriftlich an: Trend-Möbelmarkt GmbH &amp; Co. KG - z.Hd. F. TraphönerWalter- Kleinow-Ring 616761 Hennigsdorf *Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jegliches Geschlecht, unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung.

MÖBEL- UND KÜCHENMONTEUR/HAUS-TISCHLER (m/w/d)

Berliner Berufsverkehr - Stauwarnung - Tausche Baustellenchaos gegen Traumjob - Werde Teil unseres Teams, bei Interliving Trend-Möbel in Hennigsdorf! <h2>MITARBEITER KASSE &amp; BOUTIQUE/WOHN-ACCESSOIRES*</h2> IN VOLL- UND TEILZEIT Dich erwartet:<ul><li>Ein sicherer und verantwortungsvoller Arbeitsplatz</li><li>Ein familiär geführtes, mittelständisches Unternehmen</li><li>Ein professionelles Team</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Spannende Aufgaben und Möglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:f.traphoener@trend-moebelmarkt.de" target="_blank">f.traphoener@trend-moebelmarkt.de</a> oder schriftlich an: Trend-Möbelmarkt GmbH &amp; Co. KG - z.Hd. F. TraphönerWalter- Kleinow-Ring 616761 Hennigsdorf *Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jegliches Geschlecht, unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung.

MITARBEITER KASSE & BOUTIQUE/WOHN-ACCESSOIRES (m/w/d)

Die wachsende Stadt Hohen Neuendorf im nördlichen Speckgürtel Berlins hat heute rund 28.000 Einwohner*innen und gehört zum Landkreis Oberhavel. Unsere Stadt besteht aus den vier Ortsteilen Bergfelde, Borgsdorf, Hohen Neuendorf und Stolpe. Die Stadtverwaltung steht mit insgesamt 200 Mitarbeitenden für die Belange unserer Bürger*innen zur Verfügung. Die Stadt verfügt durch die S-Bahnen S1 und S8, die Regionalbahn RB20 sowie die Buslinien 809 und 822 über eine günstige Verkehrsanbindung auch nach Berlin.Für den Fachbereich Stadtservice, Fachdienst Bauhof und Fuhrpark sucht die Stadtverwaltung Hohen Neuendorf zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiter*in (w/m/d) des städtischen Bauhofes.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. WIR bieten:<ul> <li>eine flexible Arbeitszeit (zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse</li> <li>die Möglichkeit der Aufgabenwahrnehmung in Teilzeit unter Beachtung der dienstlichen Erfordernisse</li> <li>attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>ein vielseitiges und zielgerichtetes Fortbildungsangebot</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>jährliche Teamevents</li> <li>ein vergünstigtes Monatsticket für den ÖPNV (Firmenticket)</li> <li>Jobradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> Aufgabenschwerpunkte:<ul> <li>Durchführung von Arbeiten im Bereich der fachgerechten Grünanlagenpflege − Arbeiten mit Kehrmaschine, Großflächenmäher, Pflegeanbaugeräten, Freischneidern, Heckenscheren etc.</li> <li>Vorbereiten und Bepflanzen von Blumenbeeten in Grünanlagen der Stadt</li> <li>Instandsetzung von Grünanlagen inkl. Neuanlage, Pflasterarbeiten</li> <li>Streu- und Räumdienst im Winter mit Rufbereitschaft</li> <li>Kontrolle und Reinigung von Straßeneinläufen und Rückhaltebecken</li> <li>Reinigungsarbeiten im Straßen-, Rad- und Gehwegbereich</li> <li>Führen von Fahrzeugen mit Spezialauf- und anbauten</li> <li>Stellung und Pflege von Verkehrsschildern</li> <li>Mithilfe bei Veranstaltungen der Stadt</li> <li>Objektbetreuung von Sportplätzen</li> </ul> Anforderungsprofil:<ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in, Mechaniker*in, Mechatroniker*in, Schlosser*in, KFZ-Schlosser*in, Berufskraftfahrer*in oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>handwerkliches Geschick</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft, unabhängig von der Witterung im Freien zu arbeiten</li> <li>Führerscheinklassen B und CE zwingend erforderlich</li> <li>aktuelles Führungszeugnis ohne Eintragung (erst ab Einstellung erforderlich)</li> <li>Bereitschaft zur Wochenendarbeit und Winterdienstbereitschaft</li> </ul>Wünschenswert:<ul> <li>Berufserfahrung mit LKW und Baumaschinen</li> <li>ehrenamtliche Mitarbeit in der freiwilligen Feuerwehr der Stadt Hohen Neuendorf</li> </ul>Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), Tarifgebiet Ost.Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen sowie vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) bis einschließlich 08.06.2025 vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hohen-neuendorf.de" target="_blank">bewerbung@hohen-neuendorf.de</a> oder postalisch mit dem auf dem Briefumschlag aufgeführten Kennwort „Mitarbeiter*in Bauhof“ an die Stadtverwaltung Hohen Neuendorf, FD Personal, Oranienburger Str. 2, 16540 Hohen Neuendorf. Auskünfte zu den Bewerbungsangelegenheiten erhalten Sie unter der Telefonnummer: (03303) 528–239.Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden unsererseits nicht erstattet. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Stadt Hohen Neuendorf Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet sowie bis zu sechs Monate nach rechtskräftigem Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens aufbewahrt. Um Kenntnisnahme und Beachtung der auf unserer Homepage eingestellten Informationen zum Datenschutz wird gebeten.Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des LGG Brandenburg bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt._______________________________ Die Kennzeichnung * sowie w/m/d (weiblich/männlich/divers) bezeichnet alle Geschlechterformen.

Mitarbeiter*in (w/m/d) des städtischen Bauhofes.

Unser Unternehmen ist im Bereich des Mittel- und Niederspannungsnetzes von Berlin für die Planung und Bauüberwachung verschiedener Projekte verantwortlich. Zur Unterstützung unserer Planung und Bauüberwachung suchen wir ab sofort unbefristet Meister, Ingenieur oder Architekt (m/w/d) der Elektrotechnik. Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Voll- oder Teilzeit, oder nach Ihren Wünschen), überwiegend im Homeoffice, sind möglich, gern auch Wiedereinsteiger nach Elternzeit, Jobwechsel o.ä.Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung und Bauüberwachung von Neu- und Umbauten von Kabelprojekten</li><li>Erstellung von Bauablaufplänen</li><li>Terminkoordination</li><li>Beantragung und Einholung von behördlichen Genehmigungen</li><li>Leistungsaufstellung und Auftragsabrechnungen</li><li>Erstellen von Montageanmeldungen</li><li>Anfertigen von Genehmigungs- und Ausführungsplänen mit AutoCAD</li><li>Qualitätskontrolle der Projektunterlagen</li><li>Erstellung von Projektkalkulationen nach Vorgabe</li><li>Schnittstellenkoordination mit internen und externen Planungsbeteiligten</li></ul>Wichtig sind uns eine eigenständige Arbeitsweise (nach erfolgter Einarbeitung), Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit.Wir bieten:<ul><li>ein angenehmes und kollegiales Umfeld</li><li>leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Weiterbildung und Schulungen</li><li>moderne technische Ausstattung</li><li>Firmenevents</li></ul>Bei Interesse schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@claassen-24.de" target="_blank">bewerbung@claassen-24.de</a>JC Planung und Bauleitung Briesestr. 41 A • 16562 Hohen Neuendorf Tel: 03303 – 21 80 54

Meister, Ingenieur oder Architekt (m/w/d) der Elektrotechnik

Landwirtschaftlicher Betrieb sucht je 1 Mitarbeiter (m/w/d) für Werkstatt + Biogasanlage; Festanstellung, Führerscheinklasse T Tel. 0 33 04-50 23 90

Mitarbeiter (m/w/d) für Werkstatt

In der Gemeinde Oberkrämer ist ab sofort eine unbefristete Stelle als Mitarbeiter/in der Objektverwaltung (w/m/d) zu besetzen.Zu Ihren Kernaufgaben gehören:<ul><li>Betreuung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und investiven Hochbaumaßnahmen,</li><li>Verwaltung und Bewirtschaftung von kommunalen Gebäuden/Objekten,</li><li>Organisation und Überwachung von wiederkehrenden Wartungsarbeiten, Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen inklusive Abnahmen der Bauleistungen,</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren inklusive der eigenständigen Erstellung von Leistungsverzeichnissen,</li><li>Planung und Organisation aller notwendigen funktions- und sicherheitstechnischen Prüfungen in den kommunalen Gebäuden/Objekten,</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Sicherheits-, Schutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften inkl. Brandschutz,</li><li>Objektbegehungen,</li><li>Vermietung von Gemeindezentren und Sportstätten,</li><li>vollständige Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten der kommunalen Objekte,</li><li>Haushaltsplanung und Haushaltsbearbeitung des Sachgebietes.</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine jeweils mindestens gleichwertige Qualifikation,</li><li>möglichst technische Kenntnisse in der Fachrichtung Bautechnik,</li><li>Kentnisse im Vergaberecht,</li><li>ein hohes Engagement und selbstständiges Arbeiten,</li><li>eine sorgfältige, genaue und verlässliche Arbeitsweise,</li><li>Organisations- und Entscheidungsfähigkeit,</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC,</li><li>Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert,</li><li>einen Führerschein Klasse B.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Einstellung mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche, Teilzeitbeschäftigung bei Abdeckung der Sprechzeiten möglich,</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TVöD,</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte,</li><li>jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen,</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li><li>Fahrradleasing,</li><li>die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice,</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr,</li><li>ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld.</li></ul>Ihre Bewerbung mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise) richten Sie bitte bis spätestens 06.07.2025 per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@oberkraemer.de" target="_blank">bewerbung@oberkraemer.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.

Mitarbeiter/in der Objektverwaltung (w/m/d)

Das wachsende Mittelzentrum Nauen mit rund 20.000 Einwohnern liegt am westlichen Stadtrand der Metropole Berlin. Nur 43 Kilometer vom Alexanderplatz entfernt und mit dem Auto oder dem Regionalexpress in weniger als einer Stunde erreichbar, lebt man hier in den 14 Ortsteilen idyllisch im Grünen oder in der aufstrebenden Kernstadt mit seiner liebevoll restaurierten Altstadt. Hier finden die Nauener/-innen alle öffentlichen Einrichtungen und müssen darüber hinaus auf die Annehmlichkeiten, die die Nähe zur Hauptstadt bietet, nicht verzichten. Die Region Nauen im Landkreis Havelland gelegen, bietet darüber hinaus viel Natur und touristische Sehenswürdigkeiten, wie das Dorf Ribbeck mit seinem berühmten Birnbaum. Die Nauener Stadtverwaltung ist eine familienfreundliche und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit rund 170 Beschäftigten, die täglich mit hohem Engagement dafür sorgen, dass das Leben und Arbeiten in Nauen jeden Tag ein Stückchen besser wird. Werden Sie ein Teil davon und unterstützen uns in unserem Dienst für die Gemeinschaft.Bei der Stadt Nauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des/der Rechnungsprüfer/-in (unbefristet – Vollzeit) zu besetzen.Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:<ul><li>Die Stadt Nauen verfügt gemäß § 101 Abs. 1 Satz 2 der Kommunalverfassung des Landes Brandenburg (BbgKVerf) über ein eigenes Rechnungsprüfungsamt. Die Aufgaben des Rechnungsprüfungsamtes bzw. der Rechnungsprüfer ergeben sich aus § 102 BbgKVerf.</li><li>Als Rechnungsprüfer/-in prüfen Sie die Wirtschaftlichkeit und Ordnungsmäßigkeit der gesamten Haushalts- und Wirtschaftsführung und sind bei der sachlichen Beurteilung der Prüfungsvorgänge unabhängig und insoweit an Weisungen nicht gebunden.</li><li>Neben der Prüfung bei der Stadt Nauen führen Sie als Rechnungsprüfer/-in auch Prüfungen bei anderen Kommunen durch, die sich gem. § 101 Abs. 1 Satz 3 BbgKVerf des Rechnungsprüfungsamtes der Stadt Nauen bedienen.</li><li>Die Prüfungen erstrecken sich auf das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen. Die Gemeindevertretung kann dem Rechnungsprüfungsamt weitere Prüfungen übertragen.</li><li>Die Prüfungen erfolgen auf der Basis eines durch Sie aufzustellenden Prüfplanes. Dem zuständigen Ausschuss ist regelmäßig zu berichten.</li><li>Über die Bestellung zum/zur Rechnungsprüfer/-in entscheidet die Stadtverordnetenversammlung.</li></ul>Was sollten Sie mitbringen?<ul><li>Wir wünschen uns eine souverän auftretende Persönlichkeit, die gern und mit hohem Verantwortungsbewusstsein gemeinsam mit den Mitarbeiter(inne)n für den verantwortungsvollen, effizienten und effektiven Umgang mit öffentlichen Mitteln Sorge trägt.</li><li>Wir suchen eine wirtschaftlich denkende Persönlichkeit, die in der Lage ist, auch komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte gleichermaßen problemlösungsorientiert zu beraten.</li><li>Die Aufgabe erfordert darüber hinaus die Fähigkeit, sich auf wechselnde Sachverhalte einzustellen und sich neue Themen selbständig zu erschließen.</li><li>Eigeninitiative und Genauigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.</li></ul>Unabdingbar:<ul><li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung, z. B. als Dipl.-Verwaltungswirt/-in (FH); Betriebswirt/-in, Verwaltungsbetriebswirt/-in oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabengebiet</li><li>oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li><li>entsprechende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und in den o. g. Aufgaben</li><li>fundierte Fachkenntnisse in der doppischen Haushaltsführung bzw. im öffentlichen Haushaltsrecht</li><li>fundierte Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts</li></ul>Ferner werden erwartet:<ul><li>Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und hohes Organisationsvermögen</li><li>Eigeninitiative und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li><li>stark ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li><li>Sozial- und Entscheidungskompetenz</li><li>überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>sicherer Umgang mit der MS-Standardsoftware (Word, Outlook, Excel, PowerPoint) und Grafikprogrammen sowie Aufgeschlossenheit für digitales Arbeiten</li><li>PKW-Führerschein und die Bereitschaft, Dienstfahrzeuge der Stadt Nauen zu nutzen, sind erforderlich</li><li>Eine Fortbildung bzw. Qualifizierung im Bereich Rechnungsprüfung ist von Vorteil</li></ul>Die Stadt Nauen bietet:<ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (z. Zt. 39 Wochenstunden); Teilzeitbeschäftigung (vollzeitnah) ist ggf. möglich</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA EG 11 zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Firmenticket des VBB/ Deutschlandticket Job</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>EGYM-Wellpass</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen), unter Angabe des Stichwortes Rechnungsprüfer/-in bis zum 15.06.2025 (Posteingang) an:Stadt Nauen Personalamt Rathausplatz 1 14641 Nauen oder an <a href="mailto:bewerbungen@nauen.de" target="_blank">bewerbungen@nauen.de</a> (Bewerbungen per E-Mail sind durchaus erwünscht)Bewerbungen per E-Mail sind in einem PDF-Dokument zusammenzufassen (max. 15 MB). Bei einer Bewerbung auf dem Postweg beachten Sie bitte, dass Kopien Ihrer Unterlagen genügen, da wir Ihnen diese nicht zurücksenden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet.Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter folgendem Link entnehmen: <a href="https://www.nauen.de/ds-gvo-bewerber.pdf" target="_blank">ds-gvo-bewerber.pdf</a> (nauen.de).Kosten, die mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Für weitere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Manuel Meger (Tel.: 03321/408-221) gerne zur Verfügung. Auskünfte das Bewerbungsverfahren betreffend erhalten Sie über Herrn Sebastian Plato (Tel.: 03321/408-252).

Rechnungsprüfer/-in (unbefristet – Vollzeit)

In der Gemeinde Oberkrämer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Mitarbeiter/in im Sachgebiet Tief- und Straßenbau (w/m/d) zu besetzen.Zu den Kernaufgaben gehören:<ul><li>Administrative Bürotätigkeiten und organisatorische Wahrnehmung der Aufgaben der Straßenbauverwaltung,</li><li>Mitarbeit im kommunalen Abwasserbetrieb und Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbesorger,</li><li>Vorbereitung von Ausschreibungen für Maßnahmen im Tief- und Straßenbau,</li><li>Durchführung von baulichen Maßnahmen an Schmutz- und Regenwasserbeseitigungsanlagen,</li><li>Abstimmungen mit Fachplanern und anderen Straßenbauverwaltungen,</li><li>Beauftragung, Überwachung und Koordination von Baumaßnahmen,</li><li>Prüfung von Rechnungen und Aufmaßen,</li><li>Aufgaben im Zusammenhang mit der Verkehrssicherungspflicht auf öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen,</li><li>Beantragung und Abruf von Fördermitteln, Erstellung von Verwendungsnachweisen,</li><li>Haushalts- und Kassenangelegenheiten des Sachgebietes,</li><li>Bearbeitung von Anfragen.</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine jeweils mindestens gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung,</li><li>Kentnisse im Straßenrecht und den einschlägigen technischen Regelwerken,</li><li>eine selbstständige und strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise,</li><li>einen sicheren Umgang in MS Word, MS Excel und MS Outlook,</li><li>einen Führerschein Klasse B.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine unbefristete Einstellung mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche, Teilzeitbeschäftigung möglich,</li><li>eine tarifliche Bezahlung nach TVöD in Entgeltgruppe 8,</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte,</li><li>jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen,</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr,</li><li>eine flexible Arbeitszeitregelung,</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li><li>Fahrradleasing,</li><li>ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld,</li><li>eine gute Arbeitsatmosphäre.</li></ul>Ihre Bewerbung mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise) richten Sie bitte bis spätestens 13.06.2025 ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@oberkraemer.de" target="_blank">bewerbung@oberkraemer.de</a>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt behandelt. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht.

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