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<h1> Spezialist (m/w/d) Controlling &amp; Risikomanagement Krankenversicherung</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><p> Im Bereich Kostencontrolling (in engem Austausch mit dem Ressortcontroller) u.a.:</p><ul> <li>  Mitwirkung an Planung und Hochrechnung in der Webanwendung „PLATO“ (Erstellung von Planvorschlägen und Anpassungen) </li> <li>  Monatliche Prüfung der SAP-Buchungen und Identifikation von Auffälligkeiten </li> <li>  Ansprechpartner/in für Führungskräfte </li> <li>  Unterstützung der Initiativenowner bei der Erstellung &amp; Controlling der Initiativenkosten </li></ul><br><p> Im Bereich Personalcontrolling (in engem Austausch mit allen Führungskräften in den Tribes, Personalentwicklung und der Betriebsorganisation) u.a.:</p><ul> <li>  Regelmäßiger (monatlicher) Soll-/Ist-MAK Abgleich zur Einhaltung der Soll-MAK-Grenze und Vorabprüfung von Kapazitätsausschreibungen/Nachbesetzungen </li> <li>  Produktivitätscheck über PPD-Bericht und Kennzahlenreports </li> <li>  Aktualisierung der mittelfristigen MAK-Planung und (MAK-)Bewertung von Projekten/Initiativen mit Auswirkungen auf die Prozesse </li></ul><br><p> Im Bereich Risikomanagement:</p><ul> <li>  Pflege und Wartung der dokumentierten Risiken, Kontrollen und Maßnahmen für KV-Leistung und KV-Underwriting (Schnittstelle zu ZRM und dezentraler Risikomanagementfunktion) </li> <li>  Schnittstellentätigkeiten für das interne Kontrollsystem (IKS) zu RUC, Revision, Wirtschaftsprüfern und Aufsichtsbehörden (z.B. BaFin) </li> <li>  Unterstützung bei der Qualitätssicherung der Dokumentation von Prozessen (ADONIS) und Systemen (LeanIX), inkl. Schutzbedarfsanalysen (DORA) </li> <li>  Bei Bedarf Begleitung und Bewertung von Ausgliederungen oder neuen "Fremdbezügen" </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Risikomanagement oder Finanzen </li> <li>  besitzt fundierte Berufserfahrung im Controlling (Kosten- und/oder Personalcontrolling), idealerweise in der Versicherungsbranche oder einem regulierten Umfeld </li> <li>  hast fundierte Kenntnisse im Risikomanagement und im Aufbau sowie der Pflege von Internen Kontrollsystemen (IKS) </li> <li>  kannst eventuell Kenntnisse der Krankenversicherungsprozesse und Regulierungssysteme vorweisen </li> <li>  besitzt wünschenswerterweise Erfahrung mit der Dokumentation von Prozessen und Systemen (z.B. mit ADONIS, LeanIX) sowie im Bereich IT-Sicherheit (z.B. Schutzbedarfsanalysen, DORA) </li> <li>  bist sicher im Umgang mit Controlling-Tools (z.B. SAP, PLATO) und MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel für Analysen) </li> <li>  zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Zahlenverständnis aus </li> <li>  hast eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit </li> <li>  bist kommunikationsstark und hast die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und als Schnittstelle zu agieren </li> <li>  bist teamfähig und hast eine ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber internen Stakeholdern </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  erwartet dich eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Center of Excellence, in der du maßgeblich zur Steuerung und Absicherung beiträgst </li> <li>  hast du die Möglichkeit, tiefgehende Einblicke in verschiedene Bereiche der Krankenversicherung zu erhalten und aktiv mitzugestalten </li> <li>  gibt es ein kollegiales und motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt </li> <li>  findest du flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  hast du individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Kompetenzmanagements und attraktive Entwicklungsperspektiven </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dienstsitz/Einsatzort <br> Der gewöhnliche Einsatzort wäre entweder in Dortmund, Hamburg, Koblenz oder Leipzig. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.</p><p> Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartner <br> Aaron Luithle (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Aaron Luithle</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg, Koblenz, Leipzig</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Spezialist (m/w/d) Controlling / Risikomanagement Krankenversicherung

Zum Hauptinhalt springen<p> Bei uns arbeiten rund 3.333 Mitarbeitende an Standorten wie Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop – und das seit 1999 als inhabergeführtes Unternehmen. Wir betreuen Kunden wie freenet AG, Vodafone und Vorwerk und setzen auf enge, unkomplizierte Zusammenarbeit im Team. Als mehrfach ausgezeichneter Top Job Arbeitgeber bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem langfristige Beziehungen und echtes Miteinander im Fokus stehen.</p><h1> Backoffice-Mitarbeiter Abrechnungscontrolling und Datenmanagement (m/w/d)</h1><p> Vollzeit - Osnabrück</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Datenanalyse und Reporting: Aufbereitung von Kennzahlen und Erstellung von Reports </li> <li>  Kommunikation: Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Auftraggebern </li> <li>  Datenbankpflege: Verwaltung und Weiterentwicklung von Projektdatenbanken in Zusammenarbeit mit der IT </li> <li>  Datenmanagement und Visualisierung: Durchführung von Import / Export und Visualisierung mit Tableau </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Vorkenntnisse in mySQL und / oder Tableau von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit </li> <li>  Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Analytisches Zahlenverständnis und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Flexibilität, Teamgeist und Eigeninitiative </li></ul><h2> Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen</h2><ul> <li>  Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li>  Viel Gestaltungsspielraum in einem modern geführten Unternehmen </li> <li>  Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen </li></ul><h2> Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen</h2><ul> <li>  Besondere betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  EAP - Employee Assistance Program </li> <li>  Hansefit – Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit </li> <li>  Job-Bike </li> <li>  Kinder-Notfallbetreuung </li> <li>  Rabatte in Onlineshops </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Incentive Programme </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li></ul><p> KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.</p><p> Wir freuen uns über Dein Interesse an einer Beschäftigung bei KiKxxl.</p><p> Starte jetzt in Deinen neuen Job bei KiKxxl. Egal ob Call Center Profi, Fachkraft oder Quereinsteiger, wir freuen uns auf Deine Bewerbung. KiKxxl ist Dein neuer Arbeitgeber und hält spannende Benefits und Mitarbeitervorteile für Dich bereit. Nicht nur als Kundenberater*in, Call Center Agent*in im Inbound oder Outbound, Projektleiter*in und Vertriebsmitarbeiter*in kannst Du von KiKxxl eine ausführliche Schulung und Einarbeitung, fortlaufende Coachings und Betreuung erwarten. In der Bewertung unseres Trainings und unserer Ausbildung erhält KiKxxl in der aktuellen TopJob Arbeitgeber Analyse Bestnoten und wird Arbeitgeber des Jahres 2023 in der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern. #Yeah - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in einem internationalen Team.</p>

Backoffice Mitarbeiter Abrechnungscontrolling und Datenmanagement (m/w/d)

<p> Kommen Sie in unser Team der Stabsbereiches Recht und Integrität und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Referent/Referentin (m/w/d) Interne Revision mit Schwerpunkt IT</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Der Stabsbereich Recht und Integrität ist eine Serviceabteilung für die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV). Sämtliche allgemeine Rechtsfragen, das Vertrags- und Datenschutzrecht sowie die Innenrevision und Compliance werden von den Mitarbeitenden betreut. Zusätzlich bearbeitet der Stabsbereich einzelne Rechtsfragen für die Mitglieder der DGUV.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Als Referent/Referentin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von IT-Prüfungen gemäß den aktuell gültigen Revisionsstandards (z.B. mit Fokus auf IT-Governance, IT-Service-Management, IT-Security, Daten und Systemintegrität). Des Weiteren wirken Sie mit an den Revisionsprüfungen aller DGUV-Geschäftsbereiche mit IT-Bezug und analysieren die IT-gestützten Prozesse. <br> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:</p><ul> <li>  Risikoorientierte Bewertung der Wirksamkeit des Internen Kontrollsystems (IKS) </li> <li>  Beratende Begleitung von Digitalisierungs- und IT-Projekten im Hinblick auf Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Erstellung von Revisionsberichten mit klaren Handlungsempfehlungen für die Fachabteilungen und die Hauptgeschäftsführung einschließlich Begleitung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen (Follow-Up) </li> <li>  Weiterentwicklung der Innenrevision (u. a. IT-bezogene Prüfansätze und Standards) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision, IT-Revision, IT-Security, IT-Compliance oder Wirtschaftsprüfung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in aktuellen IT-Systemen (z.B. ERP, Cloud-Umgebungen, Netzwerkinfrastrukturen) sowie sicheres Verständnis einschlägiger Standards (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, etc.) </li> <li>  Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen (z.B. Rechnungswesen, Beschaffung, Personal, Projektmanagement) sowie einschlägige Zertifizierung (z.B. CISA, CISM, CIA, ISO 27001 Auditor) von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit, überzeugendes Auftreten sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Karsten Herrmann | 030 13001-1879 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer </h3> RI-25-04:Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773 <br> Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774 <br> <br> <br> Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben.<h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> 01.01.2026<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 03.12.2025<h3> Standort</h3><p> Berlin</p><h3>  Stellenumfang/ Befristung: </h3> Vollzeit (39 Stunden/Woche, befristet bis 31.08.2027), anschließend unbefristet Teilzeit (30 Stunden/Woche); ggf. mit Option auf Verlängerung der Vollzeit<h3>  Gehalt </h3> bis EG 14 BG-AT <br> (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. (DGUV) <br> Glinkastraße 40 <br> 10117 Berlin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Referent/Referentin (m/w/d) Interne Revision mit Schwerpunkt IT - Vollzeit / Teilzeit

<h1> Spezialist (m/w/d) Operationales Risikomanagement</h1><h2> Das sind wir</h2><p> Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.</p><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Steuerung von Risikomanagement-Prozess – von der Identifikation über die Analyse bis zur Berichterstattung </li> <li>  Beratung der Fachbereiche bei der Risikoinventur und Unterstützung bei der Entwicklung passender Maßnahmen </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Methoden und Prozesse für die operative Sicherheit - ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Optimierung unseres Governance, Risk &amp; Compliance (GRC)-Systems und des internen Kontrollsystems </li> <li>  Mitarbeit bei der Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen wie DORA und Schnittstellenfunktion zum IKT-Risikomanagement </li> <li>  Analyse und Umsetzung neuer Anforderungen, zum Beispiel zu Nachhaltigkeitsrisiken oder dem Einsatz von künstlicher Intelligenz </li> <li>  Gemeinsam im Team treibst du die Risikokultur bei SIGNAL IDUNA voran und sorgst dafür, dass wir für zukünftige Herausforderungen bestens aufgestellt sind </li></ul><h2> Du</h2><ul> <li>  hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  begeisterst dich für die Themen Risikomanagement und Unternehmenssteuerung und hast in diesem Bereich idealerweise schon erste Erfahrungen gesammelt </li> <li>  bist ergebnisorientiert, zeigst ein hohes Maß an Engagement und übernimmst gerne Verantwortung </li> <li>  hast Spaß an analytischen Fragestellungen, lernst gerne dazu und arbeitest dich schnell in neue Themen ein </li> <li>  bringst eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Koordinationstalent mit </li> <li>  besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Bei uns</h2><ul> <li>  werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt </li> <li>  kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt </li> <li>  kannst du kommen wie du dich wohlfühlst - egal ob in Turnschuhen oder im Anzug </li> <li>  arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend </li> <li>  kannst du dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen – auch mit veganen Alternativen </li> <li>  kannst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche profitieren </li> <li>  bekommst du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten </li> <li>  kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Der gewöhnliche Einsatzort wäre in Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.</p><p> Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu dem von dir präferierten Standort sowie deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden.</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p><p> Ansprechpartnerin: Vanessa Paffrath</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.</p><p> Hinweis für Personalvermittler <br> Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.</p><h2> Kontakt</h2><p> Vanessa Paffrath</p><h2> Einsatzort</h2><p> Dortmund, Hamburg</p><p> SIGNAL IDUNA Gruppe <br> Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund <br> Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg</p>

Spezialist (m/w/d) Operationales Risikomanagement

<h1> Senior Projekt- und Investment Controller (m/w/d)</h1><h3> Wir sind Bonava</h3><p> In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p> Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p> Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p> Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p> Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><p> Als Senior Operativer Business Partner (m/w/d) sind Sie das zentrale Bindeglied zwischen unseren Fachbereichen. Mit Ihrer analytischen Stärke und strategischen Denkweise unterstützen Sie unsere Regionen und Projektteams dabei, noch erfolgreicher zu arbeiten. Gemeinsam steigern wir die Effizienz unserer Prozesse und tragen so zur Umsetzung unserer ambitionierten Projekte bei.</p><p> Werden Sie Teil von Bonava und bringen Sie Ihre Expertise in unser wachsendes Team ein.</p><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung mit strukturierter Einarbeitung und individuellem Mentoring </li> <li>  Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung mit offenem Austausch und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  JobRad, Zuschuss zum Jobticket sowie firmeneigene Fitnessangebote </li> <li>  Mental Health Coaching für Mitarbeitende und deren Angehörige </li> <li>  Weiterbildung über die Bonava Akademie und externe Programme </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Operative Steuerung &amp; Transparenz</p><ul> <li>  Projekt-Prognose &amp; Liquiditätsplanung: Unterstützung bei der Erstellung und Überwachung von Projektbudgets und Liquiditätsprognosen, Validierung und Kontrolle der Projektkosten </li> <li>  Härtegradprüfung von Projektabläufen: Analyse der Realisierungsfähigkeit innerhalb der Wertschöpfungskette von der Akquisition bis zur Übergabe </li> <li>  Analyse und Reporting: Durchführung datenbasierter Analysen, Erstellung von Berichten zur Transparenz über Projekt- und Unternehmenskennzahlen, Identifikation von Chancen und Risiken </li> <li>  Kontrolle &amp; Risikomanagement: Überwachung der Zielerreichung auf Projekt- und Unternehmensebene, Erkennung potenzieller Risiken und Ableitung von Gegenmaßnahmen </li></ul><p> Business Partner &amp; Beratung</p><ul> <li>  Sparringspartner: für Regionsleiter, Projektleiter und Schnittstellen Abteilungen in strategischen und operativen Steuerungsfragen </li> <li>  Unterstützung: bei der Formulierung und Abstimmung von Projekt-, Planungs- und Vertriebszielen </li> <li>  Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit: zwischen zentralen Bereichen wie Planung, Einkauf, Kalkulation, Qualitätssicherung, Kundenbetreuung und Gewährleistung </li></ul><p> Prozessoptimierung &amp; Change Management</p><ul> <li>  Strategische Planung: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmens- und Projektstrategien auf operativer Ebene </li> <li>  Prozessoptimierung: Mitwirkung an der Optimierung und Standardisierung von Arbeitsprozessen auf Projektebene </li> <li>  Change-Management: Begleitung von Veränderungsprozessen, aktive Unterstützung bei der Implementierung neuer Strukturen und Arbeitsweisen, Förderung eines bereichsübergreifenden, unternehmerischen Denkens mit Fokus auf Projekterfolg </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung, Projektentwicklung oder im Projektcontrolling, idealerweise im Bau- oder Immobilienumfeld </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten </li> <li>  Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams sowie Change-Prozessen </li> <li>  Hohe Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit Fokus auf Zielerreichung und  <br>  Umsetzung </li> <li>  Ausgeprägtes Prozessverständnis mit einem ganzheitlichen Blick auf Projekt- und  <br>  Bereichsprozesse </li> <li>  Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Teamorientierung </li> <li>  Hohe Affinität für Systeme (Excel, Steuerungs-Tools, etc.) </li></ul><h3> Wir bauen glückliche Nachbarschaften für viele Menschen</h3><h3> Kontakt</h3><p> Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a> , +4933616702080 wenden.</p>

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