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<p> Die Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Wir realisieren komplette Quartiere, Ensembles sowie einzelne Wohn- und Geschäftsgebäude mit einer Bruttogrundfläche von 2.000 bis 80.000 Quadratmetern. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. 1879 gegründet, sind wir ein moderner, innovativer Mittelständler, der seit 145 Jahren in anspruchsvollen Märkten besteht. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen. Wir beschäftigen rund 280 Mitarbeiter und pflegen ein weites Netz von hochspezialisierten Nachunternehmern.</p><p> Werden Sie Teil eines kleinen, hoch motivierten und dynamischen Teams!</p><p> Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als <br> </p><h1>  Projektcontroller (m/w/d) </h1><h2> Ihre Mitarbeit ist gefragt:</h2><ul> <li>  Sie sind mitten im Geschehen – die Baustelle ist Ihr Hauptarbeitsplatz. Sie sind regelmäßig vor Ort, nah am Baugeschehen, um die kaufmännische Steuerung genau dort sicherzustellen, wo sie den größten Einfluss hat. </li> <li>  Sie arbeiten auf Augenhöhe mit Bau- und Projektleiter*innen und bringen sich aktiv in die Entscheidungsprozesse ein, statt nur zuzusehen. </li> <li>  Eigenverantwortung statt Mikromanagement: Sie analysieren, bewerten und steuern die Wirtschaftlichkeit unserer Hochbauprojekte – eigenständig, lösungsorientiert und immer mit dem Blick aufs Ganze. </li> <li>  Sie erstellen eigenverantwortlich Leistungsmeldungen, Erfolgsrechnungen und Analysen, erkennen Chancen und Risiken frühzeitig und treiben notwendige Maßnahmen proaktiv voran. </li> <li>  Sie sind Sparringspartner*in für die technische Projektleitung – in allen Phasen, von der Kalkulation bis zur Übergabe. </li> <li>  Sie denken nicht in starren Prozessen, sondern gestalten Abläufe aktiv mit, um Projekte schneller, wirtschaftlicher und erfolgreicher zum Ziel zu bringen. </li> <li>  Kurz gesagt: Sie brennen für gute Projekte – und dafür, sie wirtschaftlich, termingerecht und in höchster Qualität zu realisieren. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Erfahrung im Bauwesen oder Hochbau. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Kostenleistungsrechnung und wirtschaftlicher Projektsteuerung. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und idealerweise Erfahrung mit Bausoftware (z. B. RIB iTWO, Powerproject) </li> <li>  Gute Kenntnisse in Power BI, Power Query und Microsoft Dynamics 365 Business Central oder die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen. </li> <li>  Analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einem guten Blick für Details und wirtschaftliche Zusammenhänge. </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit. </li> <li>  Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Teams. </li> <li>  Sie haben volle Energie an Bauprojekten zu arbeiten und lieben es, wenn sich Ihre Arbeit direkt im fertigen Ergebnis widerspiegelt.  <br>  <br> </li></ul><h2> Ihre Perspektiven bei DITTING</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen stehen ebenso im Fokus, wie die Förderung Ihrer individuellen Karrierepläne </li> <li>  Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung </li> <li>  Wir leben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bringen kollegiales Miteinander im Team und Familienfreundlichkeit zusammen:  <ul>   <li>    Flexible Arbeitszeitgestaltung mit festem Arbeitsplatz im Büro und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens auch von zu Hause   </li>   <li>    Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander, dazu regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten   </li>   <li>    Gute Verkehrsanbindung, HVV-Ticket in Hamburg, Möglichkeit des Jobrads   </li>  </ul> </li></ul><p> Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft auf eine solide Basis bauen?</p><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Verraten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie verdienen möchten und wann Sie bei uns anfangen können. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Richard Ditting GmbH &amp; Co. KG <br> Antonia Desselberger <br> Celsiusweg 7, 22761 Hamburg <br> Tel.: +49 40 600270-863 <br> <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p><p> Ihre Angaben zur Bewerbung verarbeiten wir in elektronischer Form und ausschließlich zum Zwecke der Prüfung der Bewerbung. Eine Übermittlung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Datenschutz und zu Ihren diesbezüglichen Rechten unter <a href="http://www.ditting-bau.de" target="_blank">www.ditting-bau.de</a></p><p> STAMMSITZ RENDSBURG <br> Tel.: (04331) 451 0 <br> <a href="mailto:rendsburg@ditting-bau.de" target="_blank">rendsburg@ditting-bau.de</a></p><p> NIEDERLASSUNG HAMBURG <br> Tel.: (040) 600 270 – 0 <br> <a href="mailto:hamburg@ditting-bau.de" target="_blank">hamburg@ditting-bau.de</a></p>

Projektcontroller (m/w/d) im Bauwesen

<h3> Crew-Mitglieder gesucht</h3><h2> Kommen Sie an Bord!</h2><p> Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! <a href="http://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></p><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><p> Für unseren Standort in Hamburg suchen wir eine</p><h1> Gruppenleitung (m/w/d) Risikomanagement im Project Management Office (PMO)</h1><h5> Ihr Posten in unserer Crew</h5><ul> <li>  Sie übernehmen die strategische Ausrichtung, den Aufbau sowie die operative Steuerung Ihrer Gruppe Risikomanagement (RM) – in enger Abstimmung mit der PMO-Leitung und den Projektteams. Dabei gestalten Sie Strukturen, Prozesse sowie Aufgabenverteilungen und wirken aktiv an der Personalplanung und -besetzung mit. </li> <li>  Gemeinsam mit Ihrem Team definieren Sie gruppenspezifische Ziele auf Basis der übergeordneten PMO-Vorgaben und verantworten deren Planung sowie konsequente Nachverfolgung. Darüber hinaus koordinieren Sie projektübergreifende Themen und sichern einen reibungslosen Austausch mit den relevanten Schnittstellen. </li> <li>  Als Führungskraft sind Sie für personalbezogene Themen wie Rollendefinitionen, Ausschreibungen, Mitarbeitergespräche oder das Onboarding neuer Teammitglieder verantwortlich – stets in Abstimmung mit den Projekten. </li> <li>  Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Aufbau, der Implementierung und der Weiterentwicklung eines standardisierten Risiko- und Chancenmanagements im Projektumfeld. Sie definieren Methoden, entwickeln geeignete Tools, sorgen für deren Anwendung über Richtlinien und Schulungen und pflegen die zentrale RM-Datenbank. </li> <li>  Sie gestalten und koordinieren die Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen wie dem Controlling, Lieferantenmanagement oder dem Unternehmens-Risikomanagement und sorgen für die Integration dieser Prozesse in ein übergreifendes Berichtswesen. Zusätzlich entwickeln Sie ein strukturiertes Risikoberichtswesen sowie ein System zur Risikoaggregation. </li> <li>  Für die Beiratssitzungen bereiten Sie relevante Risikothemen verständlich und adressatengerecht auf. Außerdem prüfen und bewerten Sie die Umsetzung des Risikomanagements in den Projekten im Rahmen interner Audits. </li> <li>  Zur weiteren Professionalisierung des Risikomanagements entwickeln Sie geeignete KPIs, Frühwarnindikatoren sowie ein Reifegradmodell. Neue Projekte binden Sie frühzeitig an das Projekt-RM an und betreuen diese initial. </li> <li>  Sie erstellen und pflegen zentrale Dokumentationen, darunter Schulungsunterlagen, Richtlinien sowie den Confluence-Bereich „Projekt-Risikomanagement“. Zudem erarbeiten Sie ein standardisiertes Konzept für häufige Anforderungen öffentlicher Auftraggeber, inklusive Angebotstexten und Kalkulationslogik. </li> <li>  Nicht zuletzt fördern Sie aktiv die bereichs- und standortübergreifende Zusammenarbeit und berichten regelmäßig an die PMO-Leitung sowie – bei Bedarf – auch an die Geschäftsleitung der NVL. </li></ul><p> Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><h5> Das haben Sie im Gepäck</h5><ul> <li>  Studienhintergrund mit Bezug zu Projekt- oder Risikomanagement </li> <li>  Projektmanagement- und/oder Risikomanagement-Zertifizierungen (z. B. IPMA, PMI) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Risikomanagement sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – idealerweise im Schiffbau, in der maritimen Industrie oder im Umfeld öffentlicher Auftraggeber </li> <li>  Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams sowie im Umgang mit Risikomanagementprozessen, -tools, Normen und Standards </li> <li>  Fähigkeit zur Analyse, Optimierung und Standardisierung von Prozessen, Arbeitsabläufen, Projekt-Handbüchern und Templates </li> <li>  Strategisches Denkvermögen, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit (Deutsch und Englisch) </li> <li>  Erfahrung in der Begleitung von Change-Prozessen und im konstruktiven Umgang mit Widerständen </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Offenheit für neue Methoden, Tools und Standards </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li></ul><p> Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p> <br> Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an <br> NVL B.V. &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kim Ruschewski <br> Tel.: +49 421 6604 1632 <br> E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a></p><p> Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p><p> Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p><p> Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p><p> Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p><h4> The DNA of Shipbuilding</h4>

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