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<p> Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.</p><p> Für die Regionalprävention Nord suchen wir zum 01. Januar 2026</p><h1> eine Aufsichtsperson gemäß § 18 SGB VII (m/w/d)</h1><h2> für die regionale Betreuung unserer Mitgliedsunternehmen im Aufsichtsbezirk <br> „Landkreis Harburg sowie angrenzende Teilgebiete Hamburgs“.</h2><h4> Zu dem Aufgabengebiet gehört:</h4><ul> <li>  die Beratung von Unternehmen und Versicherten in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes, </li> <li>  Überwachung der betrieblichen Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren, </li> <li>  Ermittlung der Ursachen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten, </li> <li>  Einbringen der Ziele des Arbeitsschutzes in betriebliche Managementkonzepte, </li> <li>  selbstständige Abwicklung von oder Mitarbeit in Präventionsprojekten, </li> <li>  Entwicklung von Präventionsinitiativen, </li> <li>  Mitarbeit in der Konzeption und Durchführung von Arbeitsschutzseminaren, </li> <li>  Beratung von Unternehmen über Anreizsysteme der BG RCI, </li> <li>  Mitwirkung bei der Erarbeitung von Regeln und Normen, </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung und Durchführung sowie Moderation von Kampagnen und Messen. </li></ul><h4> Diese Qualifikationen setzen wir voraus:</h4><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer dem Einsatzbereich förderlichen Fachrichtung, bevorzugt in technischer Fachrichtung, in der Fachrichtung allgemeiner Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in naturwissenschaftlicher Ausrichtung (Abschluss Master, Uni-Diplom), </li> <li>  eine anschließende der Position entsprechende mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  sowie die erfolgreich abgeschlossene Prüfung über die Befähigung für die Tätigkeit als Aufsichtsperson (Befähigungsnachweis gemäß § 18 Abs. 2 SGB VII), </li> <li>  konzeptionelle Fähigkeiten, </li> <li>  ein hohes Maß an Eigenverantwortung, </li> <li>  Einfühlungsvermögen und emotionale Belastbarkeit, </li> <li>  ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, </li> <li>  Kritikfähigkeit, </li> <li>  die Fähigkeit, sich auf wechselnde Bedingungen auch in schwierigen Situationen einstellen zu können, die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern sowie </li> <li>  die Bereitschaft zum Außendienst und eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B). </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, </li> <li>  eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld, </li> <li>  interdisziplinäres und vernetztes Arbeiten innerhalb und außerhalb der BG RCI, </li> <li>  eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT) und bei Vorliegen aller Voraussetzungen die Möglichkeit einer Besoldung nach Besoldungsgruppe A 14 BBesO*, </li> <li>  eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung, </li> <li>  vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitszeiten und Eltern-Kind-Büro), </li> <li>  die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitszeiten und Eltern-Kind-Büro), </li> <li>  die Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs, </li> <li>  ein Heimbüro im bzw. in räumlicher Nähe zum Aufsichtsbezirk. </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.</h4><p> Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p><p> *Diese Ausschreibung richtet sich auch an interessierte Bewerberinnen und Bewerber, welche bei Vorliegen des sonstigen Anforderungsprofils den geforderten Nachweis der Befähigung für die Tätigkeit als Aufsichtsperson noch nicht erbracht haben. Die BG RCI bildet Sie während einer in der Regel zweijährigen Vorbereitungszeit (Aufsichtsperson in Vorbereitung) zur Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII aus. Bis zum erfolgreichen Abschluss dieser Ausbildung sind zunächst die Merkmale zur Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 BG-AT erfüllt, danach besteht die Möglichkeit in ein Beamtenverhältnis übernommen zu werden.</p><p> Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden, lediglich für die Zeit des Vorbereitungsdienstes ist eine Teilzeitbeschäftigung nicht möglich.</p><p> Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartnerin: <br> Frau Marie-Christin Petersen, Leiterin Präventionszentrum Hamburg, Telefon 06221 5108-24206.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden vom 03.12.2025 bis 05.12.2025 statt.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 24.11.2025.</p><p> Online-Bewerbung</p><h3> Ihre gesetzliche Unfallversicherung</h3>

Aufsichtsperson gemäß § 18 SGB VII (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Öffentlicher Gesundheitsdienst zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Fachbereichscontroller/-in (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 330.100.09</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung der Fachbereichsleitung bei Haushaltsplanung, -durchführung und Steuerungsfragen </li> <li>  Koordination der Finanz-, Ergebnis- und Leistungsplanung </li> <li>  Erstellung von Berichten, Analysen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen </li> <li>  Verantwortung für das Berichtswesen und die Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li>  Unterstützung beim Jahresabschluss und bei Konsolidierungsmaßnahmen </li> <li>  Analyse von Kennzahlen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachwirt, Bachelor/FH-Abschluss der Betriebs-, Finanzwirtschaft oder Public Administration/ Öffentliche Verwaltung oder vergleichbar </li> <li>  Berufserfahrung im Controlling sowie Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li>  Solide Kenntnisse über die gängigen Controllinginstrumente (KLR, Kostenkalkulationen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen etc.) </li> <li>  Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Controllings (u.a. Rechnungswesens, Haushaltsplanung, Finanz-, Investitionscontrolling sowie der Brandenburger Kommunalverfassung sowie der Kommunalen Haushalts- und Kassenverordnung </li> <li>  Hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit und komplexes Informationsverhalten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote </li> <li>  Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 08.12.2025 über unser Karriereportal.</p><p> Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Barth per Tel. 0331-289-2394. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dammann aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1119 als Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

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